第一篇:電網(wǎng)公司知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作實(shí)施方案(本站推薦)
為貫徹落實(shí)《合肥市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作意見》(合知〔2011〕84號)文件精神,切實(shí)加強(qiáng)公司知識產(chǎn)權(quán)管理,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
開展知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作,是為了推進(jìn)實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,推進(jìn)公司自主創(chuàng)新體系建設(shè),全面提高公司運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力水平和自主知識產(chǎn)權(quán)擁有量,提升競爭力,努力使公司成為合肥市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位。
二、主要內(nèi)容
(一)成立組織。公司成立由總經(jīng)理江峰任組長,副總經(jīng)理張俊生、何鳴任副組長的知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)辦公室,總經(jīng)理工作部主任李光宇為辦公室主任,配備專兼職人員辦公,落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)。
(二)健全制度。建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,包括知識產(chǎn)權(quán)管理制度、保密制度、知識產(chǎn)權(quán)利益分配和獎(jiǎng)勵(lì)制度、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護(hù)制度、知識產(chǎn)權(quán)信息利用制度和技術(shù)資料檔案管理制度等。
(三)教育培訓(xùn)。通過知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識的教育培訓(xùn),提高公司決策層的知識產(chǎn)權(quán)意識,增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度提高新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力和水平,增強(qiáng)經(jīng)營管理人員把知識產(chǎn)權(quán)制度融入到生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)中的能力和水平。通過教育培訓(xùn),使知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識在員工中的普及率達(dá)到50,在決策層、專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員中的普及率達(dá)到80;培訓(xùn)1名能有效管理和妥善處理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的專兼職人員。
(四)文獻(xiàn)資料收集。開展知識產(chǎn)權(quán)信息特別是專利文獻(xiàn)信息的收集和利用,建立公司主導(dǎo)產(chǎn)品或主要研發(fā)方向中外專利數(shù)據(jù)庫,以建立專利數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),開展主導(dǎo)產(chǎn)品或主要研發(fā)方向的專利信息分析與利用、知識產(chǎn)權(quán)或?qū)@麘?zhàn)略研究制定工作,為實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略打下基礎(chǔ)。要通過專利信息分析,在了解同類產(chǎn)品或技術(shù)的國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢、市場狀況,尤其是競爭對手的新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,從專利申請、專利實(shí)施(包括專利轉(zhuǎn)讓和許可等)、專利保護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),制定符合本單位實(shí)際、總體推進(jìn)與分步實(shí)施相結(jié)合的專利戰(zhàn)略。公司要以專利戰(zhàn)略的研究制定為主要內(nèi)容,研究制定包括商標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)種類的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
(五)專利申請和實(shí)施。要以創(chuàng)新成果的專利申請和實(shí)施為主要內(nèi)容,抓好注冊商標(biāo)、集成電路布圖設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等的申請(登記)和實(shí)施工作,提升擁有和實(shí)施自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量。通過開展試點(diǎn)示范,公司的專利申請量增幅要達(dá)到20以上,專利實(shí)施率達(dá)到50以上。
三、工作步驟
第一階段(2011年1月至2月):成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長的試點(diǎn)示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,制定工作方案并組織實(shí)施。
第二階段(3月至5月):建立起比較完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運(yùn)行機(jī)制,做到制度、機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”;組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班。
第三階段(6月至7月):建成主導(dǎo)產(chǎn)品或主要研發(fā)方向?qū)@墨I(xiàn)數(shù)據(jù)庫,開展專利信息的分析與利用、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究制定工作。
第四階段(8月至9月10日):試點(diǎn)示范工作方案得到全面落實(shí),試點(diǎn)示范的各項(xiàng)工作全面完成。
四、幾點(diǎn)要求
(一)提高認(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作是公司提高核心競爭力的重大舉措,公司各級各部門要高度重視,齊抓共管,切實(shí)把各項(xiàng)工作部署認(rèn)真落到實(shí)處。
(二)加大投入,提供財(cái)力支持。為了抓好試點(diǎn)示范工作,公司將提供專項(xiàng)資金支持,專項(xiàng)資金用于在試點(diǎn)示范期間內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫的建立、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用的支出。
(三)邀請專家,指導(dǎo)工作開展。在試點(diǎn)示范工作中,公司將邀請省市科技廳局的有關(guān)專家指導(dǎo)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運(yùn)行機(jī)制,適時(shí)制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度示范文本,幫助開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn),協(xié)助建立和更新專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。
安徽**電網(wǎng)技術(shù)有限責(zé)任公司
二0一一年九月十日
第二篇:電網(wǎng)公司知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作實(shí)施方案
文章標(biāo)題:電網(wǎng)公司知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作實(shí)施方案
安徽**電網(wǎng)公司知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《合肥市企事業(yè)單位知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作意見》(合知〔2006〕84號)文件精神,切實(shí)加強(qiáng)公司知識產(chǎn)權(quán)管理,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想
開展知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)
示范工作,是為了推進(jìn)實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,推進(jìn)公司自主創(chuàng)新體系建設(shè),全面提高公司運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力水平和自主知識產(chǎn)權(quán)擁有量,提升競爭力,努力使公司成為合肥市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位。
二、主要內(nèi)容
(一)成立組織。公司成立由總經(jīng)理江峰任組長,副總經(jīng)理張俊生、何鳴任副組長的知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)辦公室,總經(jīng)理工作部主任李光宇為辦公室主任,配備專兼職人員辦公,落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)。
(二)健全制度。建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,包括知識產(chǎn)權(quán)管理制度、保密制度、知識產(chǎn)權(quán)利益分配和獎(jiǎng)勵(lì)制度、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護(hù)制度、知識產(chǎn)權(quán)信息利用制度和技術(shù)資料檔案管理制度等。
(三)教育培訓(xùn)。通過知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識的教育培訓(xùn),提高公司決策層的知識產(chǎn)權(quán)意識,增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度提高新技術(shù)新產(chǎn)品的研發(fā)能力和水平,增強(qiáng)經(jīng)營管理人員把知識產(chǎn)權(quán)制度融入到生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)中的能力和水平。通過教育培訓(xùn),使知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和相關(guān)知識在員工中的普及率達(dá)到50,在決策層、專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員中的普及率達(dá)到80;培訓(xùn)1名能有效管理和妥善處理知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的專兼職人員。
(四)文獻(xiàn)資料收集。開展知識產(chǎn)權(quán)信息特別是專利文獻(xiàn)信息的收集和利用,建立公司主導(dǎo)產(chǎn)品或主要研發(fā)方向中外專利數(shù)據(jù)庫,以建立專利數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ),開展主導(dǎo)產(chǎn)品或主要研發(fā)方向的專利信息分析與利用、知識產(chǎn)權(quán)或?qū)@麘?zhàn)略研究制定工作,為實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略打下基礎(chǔ)。要通過專利信息分析,在了解同類產(chǎn)品或技術(shù)的國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢、市場狀況,尤其是競爭對手的新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,從專利申請、專利實(shí)施(包括專利轉(zhuǎn)讓和許可等)、專利保護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)出發(fā),制定符合本單位實(shí)際、總體推進(jìn)與分步實(shí)施相結(jié)合的專利戰(zhàn)略。公司要以專利戰(zhàn)略的研究制定為主要內(nèi)容,研究制定包括商標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、集成電路布圖設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)種類的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。
(五)專利申請和實(shí)施。要以創(chuàng)新成果的專利申請和實(shí)施為主要內(nèi)容,抓好注冊商標(biāo)、集成電路布圖設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等的申請(登記)和實(shí)施工作,提升擁有和實(shí)施自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量。通過開展試點(diǎn)示范,公司的專利申請量增幅要達(dá)到20以上,專利實(shí)施率達(dá)到50以上。
三、工作步驟
第一階段(2007年1月至2月):成立以公司主要負(fù)責(zé)人為組長的試點(diǎn)示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,制定工作方案并組織實(shí)施。
第二階段(3月至5月):建立起比較完善的知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運(yùn)行機(jī)制,做到制度、機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”;組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)班。
第三階段(6月至7月):建成主導(dǎo)產(chǎn)品或主要研發(fā)方向?qū)@墨I(xiàn)數(shù)據(jù)庫,開展專利信息的分析與利用、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究制定工作。
第四階段(8月至9月10日):試點(diǎn)示范工作方案得到全面落實(shí),試點(diǎn)示范的各項(xiàng)工作全面完成。
四、幾點(diǎn)要求
(一)提高認(rèn)識,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。開展知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作是公司提高核心競爭力的重大舉措,公司各級各部門要高度重視,齊抓共管,切實(shí)把各項(xiàng)工作部署認(rèn)真落到實(shí)處。
(二)加大投入,提供財(cái)力支持。為了抓好試點(diǎn)示范工作,公司將提供專項(xiàng)資金支持,專項(xiàng)資金用于在試點(diǎn)示范期間內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫的建立、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)等有關(guān)費(fèi)用的支出。
(三)邀請專家,指導(dǎo)工作開展。在試點(diǎn)示范工作中,公司將邀請省市科技廳局的有關(guān)專家指導(dǎo)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運(yùn)行機(jī)制,適時(shí)制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度示范文本,幫助開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn),協(xié)助建立和更新專利文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫,指導(dǎo)開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。
安徽**電網(wǎng)技術(shù)有限責(zé)任公司
二00七年一月十日
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第三篇:大連市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作管理辦法
大連市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作管理辦法
(大知發(fā)[2008]4號)
第一條為貫徹自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來的中國特色自主創(chuàng)新指導(dǎo)方針,在若干領(lǐng)域培育一批具有自主創(chuàng)新能力、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。以知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范工作為突破口,促進(jìn)企事業(yè)單位的技術(shù)創(chuàng)新,提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,加快我市知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè),推動(dòng)我市知識產(chǎn)權(quán)工作向更高的臺階邁進(jìn),特制定本辦法。
第二條大連市行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位適用本辦法。
第三條試點(diǎn)示范工作目標(biāo)
通過對知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位的扶持和引導(dǎo),帶動(dòng)企事業(yè)單位積極開展知識產(chǎn)權(quán)工作,提高知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、管理、保護(hù)和運(yùn)用能力,引導(dǎo)企事業(yè)單位實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展,增強(qiáng)其核心競爭力。
第四條扶持和引導(dǎo)方式
對于被認(rèn)定的市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)、示范單位給予一定資助。資助資金用于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系建設(shè)、專利數(shù)據(jù)庫及其分析系統(tǒng)建立、專利申請的費(fèi)用補(bǔ)助、知識產(chǎn)權(quán)宣傳培訓(xùn)、開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等相關(guān)活動(dòng)。
第五條申報(bào)要求
1、申報(bào)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
上傳者 知盟網(wǎng) http://
知盟網(wǎng)知識產(chǎn)權(quán)法律專家 可提供風(fēng)險(xiǎn)代理http:// 1
(1)申報(bào)單位為大連市行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位;
(2)申報(bào)單位具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力,技術(shù)創(chuàng)新對本單位持續(xù)發(fā)展有明顯推動(dòng)作用,并在創(chuàng)新過程中不斷形成自主知識產(chǎn)權(quán);
(3)申報(bào)單位具有一定的知識產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ),有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)并配備有一定知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)的專、兼職工作人員,有一定的知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi),建立了較完善的現(xiàn)代知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度,制定了較為科學(xué)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,形成了有效的知識產(chǎn)權(quán)工作體系;
(4)申報(bào)單位累計(jì)的專利申請總數(shù)達(dá)30件以上或累計(jì)的授權(quán)發(fā)明專利總數(shù)達(dá)10項(xiàng)以上;
(5)申報(bào)單位的知識產(chǎn)權(quán)具有可以預(yù)期的應(yīng)用前景,可以產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。企業(yè)單位應(yīng)具備知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)實(shí)施和產(chǎn)業(yè)化能力,含有專利技術(shù)的產(chǎn)品銷售收入占總營業(yè)收入的30%以上,事業(yè)單位的產(chǎn)學(xué)研合作體系應(yīng)初具規(guī)模。
2、申報(bào)知識產(chǎn)權(quán)示范單位應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
(1)申報(bào)單位為大連市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位;
(2)申報(bào)單位在作為知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)單位期間,知識產(chǎn)權(quán)工作成績突出,驗(yàn)收評價(jià)優(yōu)秀;
(3)申報(bào)單位已具有良好的知識產(chǎn)權(quán)工作基礎(chǔ),設(shè)立了獨(dú)立的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)并培養(yǎng)或配備了具有較高水平的知識產(chǎn)權(quán)管理人才,知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)充足,知識產(chǎn)權(quán)工作體系完善;
(4)申報(bào)單位試點(diǎn)期內(nèi)專利申請?jiān)隽吭?0件以上或含專利技術(shù)的產(chǎn)品銷售額年均增長率在15%以上;
(5)申報(bào)單位的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新性強(qiáng),技術(shù)含量高,產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟(jì)和社會效益,知識產(chǎn)權(quán)工作有較高的顯示度。企業(yè)單位應(yīng)具備較強(qiáng)的技術(shù)產(chǎn)業(yè)化能力,含有專利技術(shù)的產(chǎn)品銷售收入占總營業(yè)收入的40%以上,事業(yè)單位應(yīng)形成了一定規(guī)模的產(chǎn)學(xué)研合作體系。
第六條申報(bào)材料及受理、認(rèn)定方式
1、申報(bào)材料
(1)企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)、示范單位申請表;
(2)單位知識產(chǎn)權(quán)工作概況,內(nèi)容包括單位情況、知識產(chǎn)權(quán)制度建設(shè)情況,機(jī)構(gòu)設(shè)置
及人員配備情況、開展知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)投入情況、專利實(shí)施情況及實(shí)施效益、單位開展知識產(chǎn)權(quán)工作的措施等;
(3)單位獲得知識產(chǎn)權(quán)的有效證明。
2、受理、認(rèn)定方式
申報(bào)單位經(jīng)所屬區(qū)市縣知識產(chǎn)權(quán)局(高新技術(shù)園區(qū)科技發(fā)展局、開發(fā)區(qū)發(fā)展改革局)向市知識產(chǎn)權(quán)局推薦;科研院所、大專院校、國有大中型企業(yè)可直接向市知識產(chǎn)權(quán)局上報(bào);由市知識產(chǎn)權(quán)局核準(zhǔn),經(jīng)專家評審后,擇優(yōu)認(rèn)定。
第七條管理與監(jiān)督
(1)獲得資助的單位,應(yīng)向市知識產(chǎn)權(quán)局上報(bào)工作進(jìn)展及資金的使用情況,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收。
(2)市知識產(chǎn)權(quán)局對專項(xiàng)資金的使用實(shí)施監(jiān)督檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,已資助的經(jīng)費(fèi)全數(shù)追回,并依法追究責(zé)任。
(3)專項(xiàng)資金實(shí)行專款專用。
第八條考核及驗(yàn)收
1、考核(驗(yàn)收)工作由市知識產(chǎn)權(quán)局組織進(jìn)行,對知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位采取動(dòng)態(tài)管理辦法,試點(diǎn)示范期為兩年。每年受理審批新的知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位,同時(shí)對到期的試點(diǎn)示范單位進(jìn)行期終考核(驗(yàn)收)。
2、凡試點(diǎn)示范期內(nèi)專利申請?jiān)隽吭?0件以下或含專利技術(shù)的產(chǎn)品銷售額年均增長率在15%以下的試點(diǎn)示范企業(yè),視為未通過考核(驗(yàn)收)。
3、凡試點(diǎn)示范期內(nèi)專利申請?jiān)隽吭?0件以上或含專利技術(shù)的產(chǎn)品銷售額年均增長率在15%以上的專利試點(diǎn)示范企業(yè),由市知識產(chǎn)權(quán)局組織專家進(jìn)行現(xiàn)場考核驗(yàn)收,考核合格可保留試點(diǎn)示范單位資格;考核不合格的,給予一年整改期(整改期內(nèi)不享受試點(diǎn)示范單位待遇),到期仍未通過考核(驗(yàn)收)的,取消試點(diǎn)示范單位資格。
4、通過考核(驗(yàn)收)的單位可推薦申報(bào)省級或國家級知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位。
5、事業(yè)單位的考核工作參照企業(yè)考核辦法施行。
第九條本辦法由大連市知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)解釋。
第十條本辦法自頒布之日起施行,原《大連市企(事)業(yè)單位專利試點(diǎn)工作管理辦法》(大知發(fā)[2004]3號)及《大連市企(事)業(yè)單位專利試點(diǎn)工作方案》(大知發(fā)[2004]4號)同時(shí)廢止。
二○○八年二月三日
第四篇:知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)示范單位申報(bào)
知識產(chǎn)權(quán)工作概況編寫提綱
第一部分 企業(yè)單位
一、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
1、知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃的制定與計(jì)劃的實(shí)施
——企業(yè)負(fù)責(zé)人是否高度重視知識產(chǎn)權(quán)工作并制定相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略;
——公司的知識產(chǎn)權(quán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,并說明其根據(jù)發(fā)展形勢的調(diào)整和修正情況;
——公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的具體實(shí)施計(jì)劃,如部門的知識產(chǎn)權(quán)計(jì)劃和項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)計(jì)劃等。
二、知識產(chǎn)權(quán)策略與規(guī)則運(yùn)用
1、進(jìn)攻、防御策略及規(guī)則的運(yùn)用
——企業(yè)近3年總研發(fā)經(jīng)費(fèi)情況,占銷售總收入的比例情況。用于知識產(chǎn)權(quán)的其它費(fèi)用,如激勵(lì)、保護(hù)等方面的總資金情況;
——企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)策略思想;
——企業(yè)采取的知識產(chǎn)權(quán)策略及運(yùn)用的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則(如基本專利策略、外圍專利策略、取消對方專利策略與規(guī)則運(yùn)用等);
——企業(yè)的商標(biāo)與其它知識產(chǎn)權(quán)策略(軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)、植物新品種等);
——舉2-3個(gè)典型例子說明公司主要產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)策略制定與規(guī)則運(yùn)用情況。
2、國際化策略
——國際知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況;
——國外相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的收集和分析情況。
三、知識產(chǎn)權(quán)管理
1、知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)與人員
——企業(yè)直接主管知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)的情況; ——企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作部門設(shè)立情況,其直接隸屬于決策層還是隸屬于其他部門;
——企業(yè)的研發(fā)人員及專職/兼職知識產(chǎn)權(quán)工作人員情況;
——基層部門(如技術(shù)、經(jīng)營等)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)絡(luò)員設(shè)置;
2、知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章 ——知識產(chǎn)權(quán)保密管理制度; ——知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰規(guī)章制度; ——技術(shù)資料檔案管理制度;
——主要競爭對手的知識產(chǎn)權(quán)跟蹤制度;
——與員工簽署勞動(dòng)合同中包含的如職務(wù)發(fā)明的界定、保密責(zé)任、違約責(zé)任、競業(yè)限制等知識產(chǎn)權(quán)條款。
3、知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲工作
4、知識產(chǎn)權(quán)信息工作 ——對知識產(chǎn)權(quán)的檢索、分析;
——知識產(chǎn)權(quán)信息在企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的應(yīng)用; ——知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫的使用。
5、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳 ——培訓(xùn)對象 ——培訓(xùn)效果
四、運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的效益
1、專利產(chǎn)出情況;
2、專利收益情況;
3、商標(biāo)、品牌建設(shè)及收益情況;
4、專利技術(shù)實(shí)施及產(chǎn)業(yè)化情況;
4、其它知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營情況(計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、植物新品種等);
5、知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理情況。
第二部分 事業(yè)單位
一、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
1、知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃的制定與計(jì)劃的實(shí)施
——單位知識產(chǎn)權(quán)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,說明其根據(jù)發(fā)展形勢的調(diào)整和修正情況;
——單位知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的具體實(shí)施計(jì)劃,如部門和項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)計(jì)劃等。
二、知識產(chǎn)權(quán)策略與規(guī)則運(yùn)用
1、進(jìn)攻、防御策略及規(guī)則的運(yùn)用 ——單位近3年的總科研經(jīng)費(fèi)情況,用于知識產(chǎn)權(quán)的其它費(fèi)用,如宣傳、培訓(xùn)、保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)等方面總體經(jīng)費(fèi)情況;
——單位知識產(chǎn)權(quán)策略及運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則情況(如基本專利策略、外圍專利策略、取消對方專利策略與規(guī)則運(yùn)用等);
——單位商標(biāo)與其它知識產(chǎn)權(quán)策略(軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)、植物新品種等);
——舉2-3個(gè)典型例子說明單位主要技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)策略制定與規(guī)則運(yùn)用情況。
2、國際化策略
——國際知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況;
——國外相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的收集和分析情況;
——舉1-2個(gè)例子說明單位主要技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)海外策略制定和規(guī)則運(yùn)用情況。
三、知識產(chǎn)權(quán)管理
1、知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)與人員
——單位直接主管知識產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)的情況; ——企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作部門設(shè)立情況,其直接隸屬于決策層還是隸屬于其他部門;
——單位科研人員及專職/兼職知識產(chǎn)權(quán)工作人員情況。
2、知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章 ——知識產(chǎn)權(quán)保密管理制度; ——知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰規(guī)章制度; ——技術(shù)資料檔案管理制度;
——與員工簽署勞動(dòng)合同中包含的如職務(wù)發(fā)明的界定、保密責(zé)任、違約責(zé)任、競業(yè)限制等知識產(chǎn)權(quán)條款。
——其他與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的規(guī)章制度
3、知識產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲工作
4、知識產(chǎn)權(quán)信息工作
——對知識產(chǎn)權(quán)的檢索、分析;
——單位網(wǎng)絡(luò)化知識產(chǎn)權(quán)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)情況; ——
知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫的使用。
5、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳 ——培訓(xùn)對象; ——培訓(xùn)效果。
四、運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的效益
1、專利產(chǎn)出情況;
2、專利收益情況;
3、商標(biāo)、品牌建設(shè)及收益情況;
4、產(chǎn)學(xué)研合作體系建設(shè)情況;
5、其它知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)營情況(計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、植物新品種等);
6、知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理情況。
第五篇:大連市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)、示范單位(定稿)
大連市知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)、示范單位
申請表
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大連市知識產(chǎn)權(quán)局制
二零一零年五月