第一篇:八個破除八個勇于
忻州市委書記董洪運在忻州市經濟工作會議上的講話
——領導干部要做到“八個破除、八個勇于”
今年是中國共產黨成立90周年,是實施“十二五”規劃的開局之年,是全面推動轉型跨越發展的關鍵之年,是國家資源型經濟轉型綜合配套改革試驗區起步之年,也是市縣鄉村四級換屆之年,改革發展穩定的任務十分繁重。忻州作為資源型和欠發達地區,必須毫不動搖地推進轉型跨越,必須始終不渝地實施趕超戰略,必須堅定不移地繼續解放思想,必須全面深入地推進改革開放,必須搶抓機遇,用好機遇,必須在風險、困難和挑戰面前敢于擔當,必須形成創新苦干、大干實干的濃厚氛圍。因之,加強和改善黨委對經濟工作的領導顯得尤為重要,要通過“八個破除、八個勇于”提升領導干部抓轉型、謀跨越的新境界、新思路、新實踐。
一是要破除懶惰習氣,勇于干事創業。面對轉型跨越新形勢、新機遇、新發展,不能靠他人探路、等別人經驗,疲疲沓沓、懶懶散散就會坐失良機,必須勤于動腦、勤于謀劃、主動做事,把干事當光榮,把創業當生命。
二是要破除滿足一般,勇于爭創一流。面對千帆競發、百舸爭流、日新月異的發展新形勢,不進則退,慢進也是退,滿足一般,以中游謀事,就會以下游結果,必須摒棄一般化要求和中游思想,樹雄心、立壯志,廣泛深入持久開展創先爭優活動,創崗位先進、行業先進、單位先進、地區先進,乃至全省、全國的先進。
三是要破除封閉保守,勇于開放引進。封閉保守,沒有大視野、大胸懷、大格局,也就難以實現大發展。面對國內外市場大發展、科技大進步、產業大提升、信息大流轉的發展新趨勢,必須樹立大開放、大引進的觀念,在開放引進中借勢造勢、實現突破。
四是要破除畏難怯陣,勇于攻堅克難。畏難怯陣、怕擔風險、怕丟利益、怕得罪人、臨陣縮手,必然會在新的發展中落伍淘汰。世上無難事,只要肯登攀。只要我們認準目標、認準方向,相信群眾、依靠群眾,團結同志、眾志成城,就沒有過不去的“火焰山”,只要我們講科學、重規律、靠實干,就能把千難萬險踩在腳下,取得預期成效。
五是要破除坐而論道,勇于立說立行。坐而論道、評頭論足、只說不干,必然誤事,必須是敢想敢說更敢干,定了的事就去立即干,做到快干、實干、真干、大干,干出實實在在的成效來。
六是要破除眼高手低,勇于親力親為。眼高手低是官僚主義的一種表現。每位領導者,既是工作的謀劃者、組織者、指導者,又是工作的實踐者、落實者,必須帶頭干、親自干,在干中發現問題、解決問題,在干中總結經驗、指導全盤,在干中推進落實、完成任務。七是要破除好人主義,勇于懲惡揚善。對錯誤的容忍,就是對真理的背叛;對不良現象的漠視,就是對良好作風的褻瀆;對惡人的放縱,就是對人民的犯罪。為了群眾利益,為了集體利益,為了整體形象,必須大膽懲惡揚善,把壞人打下去,把惡人鏟除掉,把風氣治理好,讓文明和諧、昂揚向上的正氣興起來、濃起來。
八是要破除本領瓶頸,勇于學習創新。面對新變化、新形勢、新發展、新要求,我們要時刻保持一種本領恐慌、能力恐慌的憂患意識,主動向實踐學習、向群眾學習,掌握科學發展觀和黨的創新理論,掌握新的科學技術,掌握專業本領,站在轉型跨越的前沿陣地,立足崗位,堅持創新,在創新中增強凝聚力,提高戰斗力,實現新跨越。
第二篇:八個嚴禁
八個嚴禁
一、嚴禁公款送禮
二、嚴禁奢侈浪費
三、嚴禁突擊花錢。
四、嚴禁借機斂財
五、嚴禁參與賭博
六、嚴禁違規用車。
七、嚴禁違令違紀。
八、嚴禁轉增負擔
八個堅決查處
一、堅決查處用公款相互走訪送禮、拜年、宴請、購買商業購物卡等行為。
二、堅決查處公款旅游;公款大吃大喝;公款出入高消費娛樂場所;公款支付與工作無關的其他費用等行為。
三、堅決查處以集體名義研究違規濫發津貼、補貼和實物等行為。
四、堅決查處違規大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財;利用工作之便“索拿卡要”;違規收受禮金不主動上繳等行為。
五、堅決查處用公款賭博;節假日期間聚眾賭博或參與聚眾賭博;上班時間打牌、打麻將等行為。
六、堅決查處違規使用、駕駛公車和酒后駕車;利用職權超編、超標配車和豪華裝飾公車等行為。
七、堅決查處編造、傳播政治謠言;違反《四要十不準》和市委“六不準”要求;上班時間到歌舞廳、商務會所等場所休閑娛樂等行為。
八、堅決查處超標準接待;向基層、企業攤派款物;向企業、商家收取贊助費等行為。
八個一律停職
一、對利用工作之便“索拿卡要”一律停職待查;
二、參與賭博一律停職待查;
三、上班時間打牌、打麻將一律停職待查;
四、酒后駕車一律停職待查;
五、以集體名義研究濫發津補貼一律停職待查;
六、違規大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財一律停職待查;
七、上班時間到歌舞廳、商務會所等場所休閑娛樂一律停職待查;
八、違反政治紀律一律停職待查。
第三篇:八個嚴禁
“八個嚴禁”工作紀律
1、嚴禁以辦“學習班”為名限制群眾人身自由,或者以其它形式留宿群眾;
2、嚴禁損壞違反計劃生育規定人員的家庭財產;
3、嚴禁未經法定程序將違反計劃生育規定人員的財物抵繳社會撫養費;
4、嚴禁組織對未婚女青年進行孕檢;
5、嚴禁亂收費、亂罰款、亂收押金;
6、嚴禁因當事人違反計劃生育規定而株連其親屬及其他群眾;
7、嚴禁對揭發、舉報人口計生工作問題的群眾打擊報復;
8、嚴禁大月份引產。
“七個不準”
一、不準非法關押、毆打、侮辱違反計劃生育規定的人員及其家屬。
二、不準毀壞違反計劃生育規定人員家庭的財產、莊稼、房屋。
三、不準不經法定程序將違反計劃生育規定人員的財物抵繳計劃外生育費。
四、不準濫設收費項目、亂罰款。
五、不準因當事人違反計劃生育規定而株連其親友、鄰居及其他群眾;不準對揭發、舉報的群眾打擊報復。
六、不準以完成人口計劃生育為由而不允許合法的生育。
七、不準組織對未婚女青年進行孕檢。
第四篇:八個方面——總結
踐行八個方面良好風氣工作總結
胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上發表重要講話,深刻闡述了加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性,強調要全面加強領導干部的作風建設,在各級領導干部中大力倡導勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣。
加強黨的作風建設,是面向全體黨員的要求,首要的針對的是對各級領導干部。進入改革開放新時期以后,鄧小平同志曾經明確指出:“為了整頓黨風,搞好民風,先要從我們高級干部整起。”小平同志還講到,“高級干部能不能以身作則,影響是很大的。現在,不正之風很突出,要先從領導干部糾正起。群眾的眼睛都在盯著他們,他們改了,下面就好辦。”
事實正是如此。近年來,我們一些重要思路和措施之所以在一些地區和部門得不到有效貫徹落實,主要問題不在那里的普通黨員干部和群眾,而在那里的領導干部。領導干部是一般干部的榜樣,上級是下級的榜樣。“已不正,焉能正人?”
胡錦濤同志的這次重要講話,正是在新形勢下抓住小平同志所談問題的要害。這一重要講話,是對馬克思主義黨建理論的豐富和發展,是新形勢下全面加強領導干部作風建設的綱領性文件,對于推動全黨進一步落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會,進一步提高黨的執政能力、保持黨的先進性,具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
胡錦濤總書記提出的加強領導干部作風建設“五風八方面”的要求,是相互聯系和一脈相承的。“思想作風”和“學風”建設與“勤奮好學、學以致用”的統一,是領導干部作風建設的前提和基礎;“工作作風”建設與“心系群眾、服務人民”,“真抓實干、務求實效”,“艱苦奮斗、勤儉節約”的統一,是領導干部優良作風的核心和重要內容;“領導作風”建設與“顧全大局、令行禁止”,“發揚民主、團結共事”,“秉公用權、廉潔從政”的統一,是領導干部作風建設的根本原則和關鍵所在;“生活作風”建設與“生活正派、情趣健康”的統一,拓展了領導干部作風建設的新領域,提出了領導干部作風建設的新要求。
社會的發展、時代的進步不斷給各項工作提出更高的希望和要求。作為從事教育事業的領導干部,要在學習領會、提高認識的同時,自覺地以講話為契機,緊密結合工作實際,以高度的責任感、使命感,牢記宗旨、不忘重托,不遺余力地帶領黨員干部職工群眾切實發揮黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁、紐帶作用和政府管理非公有制經濟的助手作用,進一步發揮統戰性、經濟性、民間性的優勢,通過“四個堅持、四個樹立”的具體行動,努力踐行八個方面良好風氣,推動教育事業的發展。
一、堅持勤奮好學,學以致用,樹立理論聯系實際的學風。理論是行動的指南。沒有正確理論的指導,就等于沒有靈魂,就會喪失規律性和行動的目標。我們比以往任何時候都更加需要搞好學習和加強理論武裝。一要養成勤于讀書學習的習慣。提高從學習開始,差距由學習拉開。學習是進步的根基、提高的基礎,也是教師干部安身立命之本。要做好本職工作,不辱責任和使命,就要把學習崗位應知應會作為一種責任。只要努力讀書學習,刻苦鉆研,就能不斷更新知識,提高思想修養和領導水平。二要養成敏于思考的習慣。“學而不思則罔”,只有多思考,才能有所得、有所悟、有所成。身為領導干部,我們要注意敏于思考、深入思考。只有自己明白了,把事情的來龍去脈想清楚了,才不至于碌碌無為,講問題、辦事情、指導工作才能說到點子上,才能做出成效來。三要養成勇于實踐的習慣。實踐是認識的源泉,是檢驗認識的標準,也是認識發展的動力和最終目的。實踐是最好的課堂,在實踐中接受鍛煉,在學中干,在干中學,不斷豐富知識,積累經驗,是提高領導能力的重要途徑。要把調查研究作為一項基本功,作為提高科學決策水平的一個前提條件,作為為基層和會員辦實事的主要途徑之一,既勤于深入調查,也勤于潛心思考鉆研,深入基層,深入企業,傾聽他們的“原聲帶”,掌握第一手材料,把黨的路線方針政策和各項工作任務落到實處,同時,在此基礎上形成高水平的調研報告,提高參政議政能力和水平,為黨和政府破解發展非公經濟的難題當好參謀。
二、堅持真抓實干,樹立艱苦奮斗的工作作風。要真抓實干,就是不來虛的、不搞形式主義、不做表面文章,為會員企業謀取實實在在的利益。一要增強服務意識。對部署的工作,要抓緊不放,靠前指揮,督促檢查,一抓到底,確保落實。在工作中如果有了錯誤,要虛心聽取非公人士的意見,認真進行自我批評,勇于承認錯誤,堅決改正錯誤。三要增強發展意識。發展是永恒的主題,社會的和諧,首要的是發展。四要增強創新意識。創新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。如果墨守陳規,跟著前人或他人亦步亦趨,就永遠不會有什么出息,就永遠談不上有什么實效,就永遠不會有又好又快的發展。
三、堅持顧全大局,發揚民主,樹立團結和諧的領導作風。作風是形象,是旗幟,是戰斗力。是否具有良好的領導作風,是領導干部能否團結和帶領一班人完成黨和人民事業的重要前提。改進領導作風,一要講民主。就是領導班子成員要加強平等交流和相互溝通,多些通氣通報,多些鼓勵鼓舞,多些尊重尊敬。擺正個人與群眾、與黨組織、與集體領導的位置,提倡面對面,不搞背對背。要堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則和黨內生活必須遵循的基本準則,也是提高科學決策水平、增強班子團結和諧、促進干部健康成長的重要保證。作為一名人民團體的領導干部,更要模范執行民主集中制原則,養成集體領導、科學決策的習慣。要進一步健全民主集中制的相關制度,完善班子內部的議事規則和決策程序,特別是要針對領導班子配備改革后領導體制和工作機制出現的新情況,研究實行集體領導與個人分工負責相結合的具體制度和辦法。二要講團結。“一把手”要帶頭堅持集體領導,發揮示范帶動作用,當“班長”不當“家長”,充分調動發揮好一班人的積極性。作為班子其他成員,要自覺維護集體領導的權威,找準自己的位置,積極參與集體領導,切實履行好職責。要自覺維護領導班子之間、新老干部之間、上下級之間的團結,切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍,以領導班子的團結帶動方方面面的團結,以領導班子的和諧帶動干部隊伍的和諧,以黨內和諧促進社會和諧。三要講廉潔。廉潔是為政的根本,做人的大節。一定要高標準、嚴要求,時刻做到自重、自省、自警、自勵。無論是在具體工作還是日常生活中,都要嚴于律已、率先垂范,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。要警鐘長鳴,防微杜漸,嚴格遵守中央和省委、市委關于領導干部廉潔自律的各項規定,同時,要注意管好自己的配偶、親屬和身邊工作人員,切實做到拒腐蝕、永不沾。
四、堅持正派做人,清白處事,樹立健康高雅的生活作風。生活作風和生活情趣是領導干部作風的一種表現,反映著人的精神境界和追求,不僅關系著領導干部個人的品行和形象,而且關系到黨在群眾中的威信和形象。肩負廣大非公經濟人士希望和重托的各級工商聯干部在生活情趣問題上,應該對自己有更高的要求。一要建立良好的生活和社交圈子。關鍵是處理好家里家外的關系,在家里要敬老愛幼,家庭和睦,在外面要誠懇待人,與人為善,在社會、工作、生活中要形成簡潔和諧的朋友關系、同志關系和工作關系,避免把人際關系復雜化、庸俗化。二要培養健康的生活情趣。保持高尚的精神追求是領導干部的必備素質,要知榮辱、明是非,講操守、重品行,注重鍛造自己的人格魅力,決不能以“小節”為由,放任那些低級趣味在生活中滋長。三要選擇儉樸的生活方式。在領導干部中是勤儉節約之風盛行,還是奢侈浪費之風泛濫,對社會風氣將會產生重要影響。作為工商聯領導干部,一定要牢記“兩個務必”,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,精打細算,勤儉辦一切事情,不斷把教育工作推向前進。
第五篇:八個嚴禁
八個嚴禁:
一、嚴禁工作日午間飲酒或含有酒精的飲料(受組織指派從事外事、招商活動除外)。
二、嚴禁任何時間、任何場合酗酒或酒后駕車。
三、嚴禁以開會、檢查、評比、考察、學習、培訓、慶典、聯誼等各種名義,用公款大吃大喝和相互宴請。
四、嚴禁在上下級之間,部門、單位之間借各種名義用公款相互吃請。
五、嚴禁接受可能影響公正執行公務的宴請。
六、嚴禁到基層大吃大喝,使用高檔煙酒。因公務活動需要用餐的,嚴格按規定用工作餐,有食堂的單位一律在食堂用餐。
七、嚴禁用公款接待私人親屬、朋友。
八、嚴禁報銷招待同學、同鄉、戰友及其他應由個人支付的餐費。
五十二條不準:
1、不準索取、接受占用管理和服務對象、行使職權有關系的單位、個人的財物;
2、不準接受執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;
3、不準在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;
4、不準以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;
5、不準利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;
6、不準違反規定多占住房,違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房;
7、不準個人或者借他人名義經商、辦企業;
8、不準違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券;
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9、不準違反規定買賣股票或者進行其他證券投資;
10、不準個人在國(境)外注冊公司或者投資入股;
11、不準在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動;
12、不準離職或者退休后三年內,從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動;
13、不準用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;
14、不準違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;
15、不準私存私放公款;
16、不準用公款旅游或者變相用公款旅游;
17、不準用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;
18、不準違反規定用公款購買商業保險,繳納住房公積金,濫發津貼、補貼、獎金等;
19、不準非法占有公共財物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;
20、不準挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金;
21、不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;
22、不準不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;
23、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況;
24、不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;
25、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;
26、不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作;
27、不準在工作調動、機構變動時,突擊提拔、調整干部;
28、不準在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營私舞弊;
29、不準要求或者指使(轉載自本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員;
30、不準用公款支付配偶、子女及其他親屬學習、培訓、旅游等費用,為配偶、子女及其他親屬出國(境)定居、留學、探親;
31、不準妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理;
32、不準利用職務之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物;
33、不準默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;
34、不準黨員領導干部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件;
35、不準允許、縱容配偶、子女,在本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務及在外商獨資企業中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務;
36、不準允許、縱容配偶、子女在異地工商注冊登記后,到本人管轄的地區和業務范圍內從事經商、辦企業活動;
37、不準在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待、招待費、差旅費等相關費用;
38、不準違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房和辦公用品;
39、不準擅自用公款包租、占用客房供個人使用;
40、不準違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車;
41、不準違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動;
42、不準干預和插手建設工程項目承發包、政府采購、房地產開發與經營、中介機構服務等市場經濟活動;
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43、不準干預和插手企業重組改制、兼并、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項;
44、不準干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項;
45、不準干預和插手經濟糾紛;
46、不準干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項;
47、不準搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”;
48、不準虛報工作業績;
49、不準大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機斂財;
50、不準在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平;
51、不準以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益;
52、不準從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。