第一篇：監察部工作小結

信服院監察部工作小結

隨著時間的流逝，我們自管會的工作也逐步開展開來。從開學到現在，越來越感受到監察部的存在性，事情雖然不是太多，但我們也收獲了不少，成長了很多。我們監察部檢查自管會各種規章制度.條例的執行情況以及自管會成員的工作，近期我們部門開展了兩個活動：

一是開展班長及班干會議，調查了學生對食堂.宿舍.的意見，以便更好地為本系學生服務。

二是承辦了學工處主辦的雅舍及漫畫活動，由本部人員經過宣傳及詳細的解答，學生積極參與，獲得了較好的效果。

當然，工作尚處于磨合期，我們大一新生缺乏相應的經驗及經歷，一些工作尚未做到位。

一自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不高，不大清楚該如何開展活動，活動中我們的活動效果總是達不到預期的目的和預設的意義高度。二溝通欠缺，主要表現在對部長.主席及老師的溝通上。對于我個人來說，有很多地方不能令自己.他人滿意，缺乏部分的積極性，很多時候不知該干什么，缺乏變通及相應的處世圓滑能力······

盡管我們還有很多問題存在，但我們一定會有進步，努力創新，不斷地鍛煉自己.充實自己，同時為同學們創造一個更加和諧的學習環境，在工作中我們也同樣成長著，認真總結以前工作中的經驗和不足，爭取更好地為我們信服院服務。....

第二篇：監察部工作職責

監察部工作職責

第一條監察部作為學生會的監督部門，其監察的范圍暫時是校學生會各部門的所有成員。監察部有權在工作時間內，隨時隨地對學生會的任何一個部門或者任一成員進行監督、詢問。其職責是記錄、監察并反映校學生會的日常工作情況，督促學生會成員遵守學生會規章制度，促使學生會保持高度的紀律性、組織性。保證學生會日常工作協調有序地進行，其職責具體如下：

（一）管理，監察簽到、值班情況。

（二）中午簽到抽查。

（三）監察部在每次例會之前記錄請假人的名單（可抽查其情況是否屬實），并監督例會簽到和核對人員出席情況，若有無故缺簽者需于當日公布并做記錄留檔。

（四）監察部在每次活動開始前記錄下辦公室在活動準備工作（如布場，清場等）的人員配置、安排，并留檔。如有分配不當應及時提醒，而針對個別事假未能參于工作者，可進行適當的詢問，調查。活動準備工作時，監察部須保證每次都有人在場，記錄簽到及學生會成員的工作情況。對于活動中出現的各種問題或者不足須當場記錄下并向主席團或團委老師反應。

（五）督促學生會成員的工作期間的儀容儀表和行為舉止。若有發現成員于工作期間穿拖鞋、穿背心或在辦公室值班工作時攜帶零食等不良現象，應上前提醒并作記錄留檔。

督促學生會值日部門的衛生打掃工作。若有無故缺值日者，應做記錄并留檔，并安排其他部門先打掃衛生。

（六）學生會成員每次活動工作時，督促其佩戴工作牌。若有無故不戴，應上前提醒，并做記錄留檔。

（七）若被留檔的不良現象超過3次者需寫檢討于例會中讀出。若有不知悔改者，嚴重警告，交予團委老師處理。

每個星期向團委老師反映近期工作情況和工作中暴露的不足，并提出建議。

（八）期末時，監察部需對所有成員寫考評，按檔案有資料及顯示表現反映學員一學期的工作情況。（這考評將綜合部門負責人意見決定成員去留問題）。

（九）監察部工作將本著公平，公正，公開的原則。監察部作為一個監督部門，同時也受其他部門的監督，其他部門如對監察部有意見或者建議，皆可與監察部說明，或向主席團報告。

第二條學生會規章制度修改條例：

若其他部門對此制度有異議，可先提議修改，將提議方案交予監察部，監察部部長召集監察部成員進行討論，并在一周之內給予答復。若提議通過，則由監察部部長將提議方案交予主席團，由主席團召集各部門部長召開會議進行討論，討論結果將由監察部和辦公室進行草擬

修改制度，并上交團委，由團委老師決議，團委老師同意并蓋章，方可生效。

武夷學院學生會監察部

2009年12月25日

第三篇：監察部工作職責

監察部工作職責

監察部作為學生會的監督部門，其監察的范圍暫時是學生會、所管轄的各部門的所有成員。監察部有權在工作時間內，隨時隨地對任何一個部門或者任一成員進行監督、詢問。其職責是記錄、監察并反映其日常工作情況，督促學生會、分團委成員遵守學生會規章制度，促使學生會、保持高度的紀律性、組織性。保證日常工作協調有序地進行。

其職責具體如下：

1、監督檢查學生會各部門的日常工作落實情況，并定期匯總檢查結果，及時向主管領導匯報；

2、負責對全體學生會干部日常行為規范的考核；

3、對學生干部的個人思想素質、履行職責情況、工作政績全面考評，做到一周一匯總，并張榜公布，給予表揚或批評；

4、對干部隊伍中徇私舞弊、利用職權無視學生干部工作制度的學生干部提出批評，并結合實際情況提出處理意見，向主管領導匯報；

5、接受和處理廣大同學對不稱職學生干部、違紀學生干部的舉報，并申報主席團給予嚴肅處理；

6、對全系學生干部進行監督、檢查，使之規范自己的日常行為，提高自身綜合素質；日常工作安排：

1、加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質、外樹形象”。內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍；

外樹形象：提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和諧情況時監察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象。

2、加強與其他部門的合作力度,推動學生會的整體發展學生會的整體發展需要所有部門的共同努力，除做好自己本職工作外，也有必要與其他各個部門加強合作,增強交流的同時也提高整個學生會的工作效率。

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、定時檢查出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。

三、不定期對學生會各部門進行調查工作。有違紀行為的向主席團或老師報告。

四、及時了解和發現學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。

五、對各種違紀情況做好記錄并及時處理，每周學生會例會前做好總結。

六、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

新的部們給學生會注入了新的活力，監察部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創勘技風采。

第四篇：監察部工作流程

監察部2011~2012工作流程

2011

九月：

1、每周檢查兩次個人衛生，抽查一次走讀生個人衛生。（每月相同）

2、每天安排部員和護衛隊的同學在門衛檢查走讀生的胸卡佩戴情況。（每月相同）

3、每周抽查一次同學們早操時的胸卡佩戴情況。（每月相同）

4、每周二、周四晚自習第一節課在學生會辦公室值班。（每月相同）

5、每周五、周六安排學生會成員在門衛站崗，檢查同學們的晚歸情況。（每月相同）6每周周末收考勤表及護衛隊表格。

十月：舉辦“職業生涯規劃大賽”

十一月：“科技節”簡歷大賽，及“祖國在我心中”演講比賽

十二月：舉辦“給力大家庭”的活動

2012

一月：總結本學期

二月：

1、每周檢查兩次個人衛生，抽查一次走讀生個人衛生。（每月相同）

2、每天安排部員和護衛隊的同學在門衛檢查走讀生的胸卡佩戴情況。（每月相同）

3、每周抽查一次同學們早操時的胸卡佩戴情況。（每月相同）

4、每周二、周四晚自習第一節課在學生會辦公室值班。（每月相同）

5、每周五、周六安排學生會成員在門衛站崗，檢查同學們的晚歸情況。（每月相同）6每周收考勤表及護衛隊表格。

三月：舉辦一個活動

四月：舉辦一個活動

五月：舉辦一個活動

六月：總結本學期

第五篇：監察部工作職責

監察部工作職責

監察部在公司總經理的領導下工作，其工作職責如下：

一、負責對公司下屬部門的財務收支、內部控制制度及工作流程的審計監督，組織開展內部審計。

二、負責對會計報告中有關財務收支狀況、成本費用、稅金等項目的真實性、正確性、合規性、合法性進行審計監督。

三、負責審計資產管理情況，核查固定資產、流動資產收支的合理性及資金占用額的真實性。同時對企業資產的安全性和完整性進行審查。

四、協同辦公室對公司內部各種違規、違紀，生產、質量和安全方面存在的問題進行調查、審核和處理,發動、鼓勵員工檢舉揭發各種違紀違規行為，并對舉報有功的人員嚴保密。

五、定期與不定期對公司財務狀況和經營活動進行審計，審計監督財務計劃的執行情況和財務決算。

六、按公司對各部門下達的目標管理計劃完成情況進行審計。

七、負責公司行政監察工作。對公司有關法律、法規及公司內部管理制度的貫徹落實情況進行監督檢查；對經營管理者履行崗位職責及從事管理活動的情況進行監督檢查；對企業管理效能、效率和效益情況進行監督檢查。

八、受理并調查對公司內部經營者及各部門人員的舉報。糾正和處理生產經營管理中的違規違紀行為；

九、負責公司的安全保衛及基礎建設工作。

十、完成領導交辦的其他工作。