第一篇：村監(jiān)督委員會的主要工作職責

村監(jiān)督委員會的主要工作職責

（一）監(jiān)督村黨組織和村民委員會貫徹執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策情況，保證黨和國家強農、惠農政策落到實處。

（二）監(jiān)督村務決策程序執(zhí)行情況。對村民委員會不按程序規(guī)定和民主議事規(guī)則作出決定的事項．及時提出糾正意見，或向鎮(zhèn)紀委反映。

（三）監(jiān)督村務公開、黨務公開、財務公開情況，審查公開的內容、時間、形式和程序是否符合規(guī)定。廣泛征求村民對“三項公開”和民主管理的意見和建議，督促村黨組織和村民委員會及時公開群眾關心的熱點問題。

（四）監(jiān)督村級集體資金、資產、資源經營管理情況。開展民主理財，對村財務收支情況進行審核。監(jiān)督村級集體投資經營情況和集體資產、資源發(fā)包、處置情況。加強對村務檔案的監(jiān)督和管理，保證檔案的真實、準確、完整和規(guī)范。

（五）監(jiān)督村工程項目建設情況。對村屬財政性資金、集體資金和村內“一事一議”籌資籌勞建設的工程項目，從立項、招投標、質量驗收，到資金預決算及支付等進行全過程監(jiān)督。對項目實施中發(fā)現的問題，及時向鎮(zhèn)紀委反映。

（六）監(jiān)督村黨組織領導班子成員和村民委員會成員執(zhí)行《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》的情況，及時反映違紀違法問題。協(xié)助鎮(zhèn)紀委開展對本村黨員干部的反腐倡廉教育、案件調查、信訪處理等各項工作。對村委會成員履職情況的民主評議，由村監(jiān)督委員會主持。

（七）根據上級黨組織和群眾的要求，對其他事項進行監(jiān)督。

村監(jiān)督委員會的權利和義務

（一）村監(jiān)督委員會及其成員享有以下權利：

1、知情權。列席村黨組織、村民委員會召開的涉及村重大決策、重大事項、重大開支以及其他事關村民切身利益的會議，向村黨組織領導班子成員、村民委員會成員和村民了解有關情況，查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料，掌握村務的決策和管理執(zhí)行情況。

2、質詢權。對村務事項和村干部履職情況開展詢問質詢，要求被詢問對象當場或限期作出答復、解釋和改進。

3、審核權。審核黨務、村務、財務公開內容和財務報賬前的原始憑證。

4、監(jiān)督權。監(jiān)督黨在農村的強農惠農政策落實、村組織的重點工程招（投）標、村干部履行職責情況。

5、建議權。圍繞村級事務提出工作建議和意見。對村民委員會的決定有原則性不同意見時，可建議召開村民會議或村民代表會議討論決定。

（二）村監(jiān)督委員會及其成員應履行以下義務：

1、廣泛聯系村民群眾，聽取并收集、整理村民的意見．建議，及時向村黨組織、村民委員會反饋情況、提出建議，維護群眾合洼權益和基層穩(wěn)定。

2、認真學習黨的路線力針政策、國家法律法規(guī)和相關的業(yè)務知識，提高自身的素質和工作能力、3、按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，客觀公正地開展監(jiān)督活動，不得借監(jiān)督之名故意刁難。

4、支持和配合村黨組織和村民委員會正確履行職責，做好村民的思想工作，引導村民支持村黨組織和村民委員會的工作。

5、積極參加村黨組織、鎮(zhèn)、市有關部門等組織的有關活動。

6、帶頭模范遵守村民自治章程和村規(guī)民約。

7、定期或不定期向鎮(zhèn)紀委和村黨組織、村民會議或村民代表會議報告村務監(jiān)督工作情況，接受黨員和村民的評議和監(jiān)督。

第二篇：村監(jiān)督委員會工作考核辦法

明光市村監(jiān)督委員會工作考核辦法（暫行）

第一章 總 則

第一條 為督促村監(jiān)督委員會（下稱“監(jiān)委會”）履職盡責，切實提高監(jiān)督效果，推進民主監(jiān)督、民主管理進程，進一步加強農村黨風廉政建設，制定本辦法。

第二條 本辦法考核的對象是指各村監(jiān)委會及其委員。

第三條 按照分級管理、分級負責的原則，市紀委、監(jiān)察局負責村監(jiān)委會工作考核的指導和檢查督促，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委具體組織實施，并將考核結果記入個人檔案。

第四條 考核堅持實事求是、客觀公正、注重實績、群眾公認、績效掛鉤的原則，堅持日?？己伺c考核相結合，組織考核與民主測評相結合，力求科學、全面、準確。

第二章 考核內容

第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年應組織對村監(jiān)委會及其委員的全面考核?？己朔譃槿粘９ぷ骺己撕凸ぷ骺己藘蓚€方面。

第六條 日常工作考核內容。對村監(jiān)委會的考核主要包括工作例會制度、工作報告制度執(zhí)行等情況。對村監(jiān)委會委員考核主要包括出勤、請銷假、學習培訓、重要工作任務完成等情況。

第七條 工作考核內容。對村監(jiān)委會及其委員的考核主要有以下六個方面：

1、監(jiān)督村“兩委”貫徹執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策

情況，監(jiān)督村民大會和村民代表會議決議的執(zhí)行情況;

2、監(jiān)督村級事務流程化管理情況，對重大事項實行全程監(jiān)督;

3、監(jiān)督村務公開和黨務公開情況;

4、監(jiān)督“三資”管理情況;

5、監(jiān)督村干部勤廉情況;

6、監(jiān)督村民大會或村民代表會議授權的其他事項，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）交辦的有關事項。

第三章 考核辦法

第八條 對村監(jiān)委會及其委員的考核一般在每年底進行。第九條 村監(jiān)委會及其委員的日常工作考核,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委根據平時工作情況，以百分制進行量化打分,統(tǒng)一報考核工作領導小組。

第十條 村監(jiān)委會及其委員的工作考核采取村民代表信任度測評和履職情況量化考核兩種方式。

第十一條 村民代表信任度測評。村民代表對村監(jiān)委會及其委員進行信任度測評，測評得分計算公式為：信任度測評得分＝（滿意票數×1十較滿意票數×0.8十基本滿意票數×0.6)／總票數× 100。

第十二條 履職情況量化考核評分。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據考核內容，制定評分標準，以百分制進行量化打分。

第十三條 考核等次確定。按日常工作考核得分占20%，村民代表信任度測評得分占30％，履職情況量化考核得分占50％的比例，計算出考核得分。村監(jiān)委會及其委員的考核等次確定為：95分及以上的為“優(yōu)秀”，80－95分（含80分）的為“良好”，60－80分（含60分）的為“一般”，60分以下的為“差”。

第十四條 對村監(jiān)委會的考核，有下列情況之一者為“差”：

1、內部不團結、嚴重影響工作并經整改沒有明顯改變的；

2、在村民代表信任度測評中，“不滿意”票超過三分之一的；

3、工作不主動，監(jiān)督不得力，造成重大損失或不良后果的。第十五條 對村監(jiān)委會委員的考核，有下列情況之一者為“差”：

1、在重大政治是非問題上立場動搖，參加社會非法組織的；

2、難以適應工作崗位要求，不能有效履行職責，工作責任心不強，或在工作中造成嚴重失誤，受到上級查處或通報批評的；

3、違反工作紀律，損害群眾利益的；

4、參與賭博、迷信、色情等活動，在群眾中造成不良影響的；

5、因打架斗毆、酗酒鬧事、嚴重違反社會公德，造成嚴重后果的；

6、無正當理由拒不服從工作安排，長期不在崗，或無理取鬧，擾亂村正常工作秩序的；

7、在村監(jiān)委會中鬧無原則糾紛，嚴重影響團結，工作作風存在嚴重問題的；

8、本內受到黨紀處分和違法犯罪的；

9、在村民代表信任度測評中，“不滿意”票超過三分之一的。

第十六條 考核步驟：

1、考核準備。成立考核工作領導小組，制定考核工作方案，培訓考核工作人員；

2、召開考核會議。會議由村黨組織負責人召集并主持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核組組長作動員講話。參會人員為全體村民代表，到會人數須達應參會人數的三分之二；

3、述職報告。村監(jiān)委會主任代表監(jiān)委會作工作報告,全體委員進行述職；

4、信任度測評。發(fā)放村監(jiān)委會測評表和委員測評表，采取無記名方式進行測評。出席會議的村民代表本人不能寫測評表的，可委托他人（監(jiān)委會委員除外）按本人的意志代寫。因故未出席會議的，不能委托他人填寫；

5、量化考核打分。按照考核評分標準，對照考核內容，查閱有關資料，逐項進行打分；

6、提出考核等次建議?？己斯ぷ黝I導小組對各村監(jiān)委會及其委員各項考核得分進行統(tǒng)計，提出考核等次建議；

7、決定上報考核結果。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委召開會議，研究決定各村監(jiān)委會及其委員考核結果，提出村監(jiān)委會委員績效補貼的發(fā)放等次并張榜公布。同時，將考核結果以文件形式報市紀委、監(jiān)察局。

第四章 結果運用

第十七條 村監(jiān)委會委員考核結果與績效補貼掛鉤。村監(jiān)委會委員誤工補貼資金市財政予以解決。誤工補貼分為固定補貼和績效補貼兩個部分,其中,主任委員固定補貼每年400元,其他委員每年300元。績效補貼根據考核結果確定，考核為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”的，分別按照固定補貼的120%、100％、80％發(fā)放，考核為“差”的，不享受績效補貼。

第十八條 村監(jiān)委會考核結果與獎懲掛鉤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）

黨（工）委按照考核結果，對考核為“優(yōu)秀”的村監(jiān)委會進行表彰獎勵，對考核為“差”的村監(jiān)委會進行整頓。連續(xù)兩年考核為“差”的或在村民代表信任度測評中，“不滿意”票達50%的，對村監(jiān)委會進行改選。

第十九條 對考核為“優(yōu)秀”的村監(jiān)委會委員，優(yōu)先推薦參加各類先進的評選；對考核為“差”的委員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委勸其辭職。另外,在村民代表信任度測評中，“不滿意”票達50%的，終止其委員資格。

第五章 考核紀律

第二十條 村監(jiān)委會委員應自覺接受考核測評?？己私M工作人員應堅持原則、秉公辦事，不得擅自更改考核測評結果。嚴禁以弄虛作假、拉票等非組織活動干擾和妨礙考核、測評工作。對違反上述紀律的人員，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）查實后，視情節(jié)給予批評教育、通報或黨紀政紀處分。造成考核結果嚴重失實的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨（工）委宣布考核結果無效。違反考核紀律的村監(jiān)委會委員，當年考核等次直接確定為“差”。

第六章 附 則

第二十一條 本辦法由市紀委、監(jiān)察局負責解釋。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可依據本辦法，結合實際制定具體實施細則。

第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起實施。

第三篇：社區(qū)監(jiān)督委員會工作職責

XXX社區(qū)監(jiān)督委員會工作職責

1、對社區(qū)事務公開進行監(jiān)督。監(jiān)督上級規(guī)定和群眾要求公開的社區(qū)事務、黨務事項是否全面、真實、及時公開；認真審查公開的內容、時間和程序是否符合規(guī)定的程序。

2、對社區(qū)財務管理情況進行監(jiān)督。監(jiān)督社區(qū)財務預決算、債務處置、重大開支等運行情況，督促執(zhí)行財務制度、參與財務會簽等。

3、對社區(qū)重大事項進行監(jiān)督。監(jiān)督社區(qū)集體土地是否存在亂占亂批、轉讓、租賃等；社區(qū)集體經濟項目的立項（承包）和資產處置是否違規(guī)。審核社區(qū)公益事業(yè)建設、公共基建項目的投資方案和資金使用等是否符合“三資”的管理規(guī)定。

4、對社區(qū)會議決議落實進行監(jiān)督。監(jiān)督社區(qū)居民會議（居民代表會議）形成的決議執(zhí)行落實情況。

5、對社區(qū)干部廉潔自律情況進行監(jiān)督。監(jiān)督社區(qū)干部是否存在違法“八項規(guī)定”、侵占群眾利益和占用集體財產、財務的情況。

6、完成村黨支部安排的其它監(jiān)督事項和社區(qū)居民會議（居民代表會議）依法授權的其它監(jiān)督事項。

第四篇：居民監(jiān)督委員會工作職責

居民監(jiān)督委員會的職責

居民監(jiān)督委員會不參與居委會具體事務的決策和管理，獨立行使監(jiān)督權，主要履行下列職責：

1、監(jiān)督黨和政府有關政策和居民會議或居民代表會議決議執(zhí)行情況；

2、對涉及社區(qū)居民切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”；

3、對社區(qū)人員享受低保、高齡補貼、民政救助、殘疾人保障等惠民政策落實情況進行進行監(jiān)督，確保公開、公正、公平進行；

4、監(jiān)督集體資產資源資金管理使用情況，完善制度，確保集體資產保值增值和集體資源、資金合理利用；

5、參與制定財務管理制度，審核社區(qū)財務收支和經費使用情況，監(jiān)督居務、財務按規(guī)定的內容、時間、形式和程序進行公開；

6、對社區(qū)配套組織負責人、集體資產運營機構負責人以及社區(qū)居民委員會自聘人員人選進行監(jiān)督審查，反映居民的意見或建議；

7、監(jiān)督社區(qū)居民委員會成員及社區(qū)工作人員的工作效能和作風建設情況，提出意見、建議或批評；

8、完成居民會議或居民代表會議授權的其他監(jiān)督事項。

居民監(jiān)督委員會及其成員權利

1、列席居民委員會會議，了解掌握居務決策、執(zhí)行過程；

2、查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料，調查核實有關情況，有權要求居民委員會對監(jiān)督事項做出解釋說明并提供有關資料；

3、收集、整理居民對居民委員會和社區(qū)工作人員工作的意見和建議。及時回復居民反映的問題，對反映屬實的，應在規(guī)定時間內反饋所采取的措施，督促居民委員會和社區(qū)工作人員改進工作；

4、對居民委員會不按法定程序和民主議事規(guī)則作出決定的事項，有權提請召開居民會議或居民代表會議進行質詢；

5、發(fā)現居民委員會及其成員存在違規(guī)行為、損害居民利益行為，情節(jié)輕微的，可以提出批評并予以糾正；情節(jié)嚴重的，可以以直接向上級紀委報告并配合做好調查工作；

6、提請審計，經居民會議或居民代表會議授權，提請對社區(qū)集體資產、資源的承包租賃費，捐資捐款等資金使用情況進行審計；

7、依法依規(guī)可行使的其他監(jiān)督權利。

組織機構 ：監(jiān)委會人員名單

規(guī)范完善村民監(jiān)督委員基本工作制度

居民監(jiān)督委員會在原有各項工作制度的基礎上，應進一步充實、規(guī)范和完善以下基本工作制度。

（一）民主管理制度。居民監(jiān)督委員會實行民主管理，監(jiān)督事項堅持集體研究，按照少數服從多數的原則討論通過后方可執(zhí)行。

（二）聯系居民制度。居民監(jiān)督委員會成員分片聯系社區(qū)居民，定期上門走訪，通過社區(qū)網站、微博、論壇等途徑，聽取居民對社區(qū)居民委員會和社區(qū)公作人員工作的意見和建議，了解掌握群眾關心關注的熱點問題。

（三）工作列會制度。居民監(jiān)督委員會工作會議由主任召集和主持，定期召開，研究居務監(jiān)督事項，評議、小結監(jiān)督工作。每次會議應認真、全面、如實記錄，建立檔案，以備查閱。

（四）報告工作制度。居民監(jiān)督委員會每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）紀委、社區(qū)黨組織報告履行職責情況，每向社會居民代表會議報告一次工作情況。

（五）民主測評制度。每年由社區(qū)黨組織組織居民代表會議對居民監(jiān)督委員會成員進行信任度測評。信任票達不到應到會人數一半，提請居民會議或居民代表會議表決，終止其成員資格，并按照有關程序補選新的成員。

第五篇：村務監(jiān)督委員會工作職責

村務監(jiān)督委員會工作職責

1、決策決議執(zhí)行情況監(jiān)督。監(jiān)督村兩委貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及村民代表會議決議情況，但不得干預村級組織依法決定事項的執(zhí)行。

2、村務、黨務公開監(jiān)督。凡是上級規(guī)定和農民群眾要求公開的村務、黨務事項，村兩委應當全面、真實、及時公開。村務監(jiān)督委員會要認真審查公開的內容，如果群眾對公開結果有異議，應督促村兩委及時答復群眾。

3、財務管理監(jiān)督。負責對村社集體財務收支、集體機動地、荒地、集體果園的承包款、集體土地、房屋出租租金收入等進行民主監(jiān)督，督促村社嚴格執(zhí)行各項財務制度，做到應收盡收，杜決賬外賬和私設小金庫。

4、專項資金的監(jiān)管。對小康樓集資和項目建設專項撥款監(jiān)管，定期核查小康樓專項賬和項目建設專項撥款的使用，禁止坐收坐收，挪用、借支、平調或漏收等違規(guī)行為。各類征地補償款等收入入賬、分配、及時足額兌付到戶監(jiān)督。

5、資產資源管理監(jiān)督。每年末核查村級集體資產（電力設施---變壓器等配套設施；水利設施---機井、水泵、井房子等；社會議室、村辦公樓；集體房產---出租有經濟效益）、資源（村社集體果園、機動地、林場、荒地）臺帳；村社集體資產承包、租賃、出讓和集體資源開發(fā)利用全程監(jiān)

督，實行公開競價和招標投標，并參與重要經濟合同的簽訂，確保集體資產保值增值和集體資源有效合理利用。

6、重大事項監(jiān)督。對涉及農民群眾切身利益的村級重大事項實行“一事一監(jiān)督”，重點監(jiān)督村兩委是否按照“四議兩公開”的程序操作，實施結果是否達到群眾認可。

7、其他方面職責。收集社情民意，及時向村兩委反映村民對村務管理的意見和建議；積極支持和配合村兩委班子的工作，協(xié)助做好全村的信訪維穩(wěn)、財務管理、項目建設等工作。