第一篇：上半年目標完成情況

企業(yè)管理部上半年目標完成情況總結(jié)

根據(jù)公司經(jīng)營層與企業(yè)管理部簽訂的《2012年度經(jīng)營管理目標責任書》各項內(nèi)容，結(jié)合部門KPI指標以及各級會議領(lǐng)導講話精神，針對部門上半年各項目標完成情況，總結(jié)如下：

第一節(jié)定量目標

一、計劃管理目標

上半年，計劃平均達成率為87.33%，計劃達成率半年度平均值高于公司要求2.33%，其中6月計劃達成率達到93.55%，3月份的84.20%和5月份的84.85%均未達到85%的目標值。其主要原因分析如下：

1、目前計劃達成的統(tǒng)計標準不是十分嚴格，默認未完成計劃事項為計劃調(diào)整，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)整體偏高；

2、隨著計劃管理體系的有效運行，各部門計劃編制日趨科學、合理，并著眼于計劃的落實，公司計劃達成率有整體走高的趨勢。

二、制度建設(shè)目標

2011年，公司完成了制度梳理項目，2012年制度管理的重點是“持續(xù)建設(shè)，落地實施”。隨著各部門逐步強化制度管理意識，公司制度的執(zhí)行度及知曉度均有穩(wěn)步提升的態(tài)勢。

2012年度，制度管理目標均值會低于公司總體目標，力爭通過

為期一年的制度建設(shè)，在年度末達到制度執(zhí)行度不低于80%，制度知曉率不低于90%的目標。

三、合同管理

因為制度梳理項目，公司一季度各項關(guān)于采購的業(yè)務(wù)均屬停滯狀態(tài)，合同審核數(shù)量自二季度初開始有所增長，以養(yǎng)護工程部和運維中心采購業(yè)務(wù)需求的擴張，5月份合同審核數(shù)量激增，半年內(nèi)共審核合同46份，審查合法，合規(guī)率達到100%。

預計下半年合同審核數(shù)量將超過上半年總和，企業(yè)管理部將以更高的工作標準，更積極的合作態(tài)度，秉持不損失公司利益等原則，協(xié)助各部門完成合同審核工作。

四、采購管理

因為采購管理模式的變更，公司一季度原則上不發(fā)生采購事項。隨著采購體系的逐步完善，二季度起，企業(yè)管理部在政治工作部的有效監(jiān)督下，配合各采購部門，按照公司既定程序完成了28次采購組織工作，履行了采購手續(xù)，簽署了采購意見，保證了管理有效，不合規(guī)采購發(fā)生次數(shù)為0的目標。

五、其他定量目標：

1、人身安全傷亡事故或安全生產(chǎn)事故發(fā)生次數(shù)為0。

2、群體性上訪或不穩(wěn)定事件發(fā)生次數(shù)為0。

3、違法、違紀腐敗事件發(fā)生次數(shù)為0。

4、工作計劃安排合理、運行順暢，預算控制得當，超預算率為

0。

5、政治學習、業(yè)務(wù)培訓組織得力，每月開展不少于4次的專項學習，保證了月度不少于1次的目標。

第二節(jié)定性目標

根據(jù)公司上半年各項工作要求，企業(yè)管理部達成如下各項目標：

1、服務(wù)區(qū)監(jiān)管有效，保證三星級服務(wù)區(qū)稱號，已順利通過了2012年度ISO年審。

2、部門內(nèi)制度執(zhí)行有效，落實有力。

3、固定資產(chǎn)管理規(guī)范。

第三節(jié)待完善目標

公司目標管理體系尚未健全，目標分解不十分到位，尤其對目標完成情況監(jiān)督督查力度較弱。

改進措施：

（1）企業(yè)管理部將加大《目標管理辦法》的宣貫工作，強化“目標-計劃-考核”的概念宣講，建立健全公司目標管理體系；

（2）注重日常目標資料收集，加大日常監(jiān)督力度，目標管理常態(tài)化。

第二篇：2012目標完成

高效務(wù)實求效率 和諧奮進謀發(fā)展

——陳村二中2012年領(lǐng)導班子述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！首先我代表陳村二中全體師生對各位領(lǐng)導蒞臨我校檢查指導教育教學工作表示熱烈的歡迎。

一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導與大力支持下，我校班子全體成員認真貫徹黨的教育方針，堅持科學發(fā)展觀，積極推進素質(zhì)教育，實施高效課堂，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革。以全面發(fā)展為宗旨，秉承?質(zhì)量立校，高效務(wù)實?的辦學理念，學校整體工作思路以構(gòu)建和諧校園、書香校園、文明校園、平安校園為宗旨，努力彰顯辦學特色。把科學化、人性化管理作為立校之本；苦練教師素質(zhì)，嚴抓課堂教學管理，并借助現(xiàn)代技術(shù)教育手段，不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，健全教科研體系，強化教學研究，規(guī)范師生教學行為，完善校園管理制度，使教學質(zhì)量不斷提高。現(xiàn)在我代表學校班子將一年來的工作做以匯報。

1、加強師德建設(shè)，全面提升教師形象。我校一直把德育工作放在首位。建立了由黨支部、團支部、政教處、班主任及所有任課教師為主的德育工作網(wǎng)絡(luò)，德育工作做到有計劃、有措施、有總結(jié)。學校的德育常規(guī)，從我校實際出發(fā)，通過開展主題教育，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和?十條禁令?,加強教師的思想教育，努力提高德育工作的針對性和實效性。實施學生德育量化考評工作，鼓勵學生糾正不足，見賢思齊，積極進取。通過國旗下演講、主題班會、晨會、班級黑板報、學校黑板報、學生手抄報、學生知識競賽、法制

報告會等時機，對學生進行文明禮儀、感恩、革命傳統(tǒng)、努力學習等多種形式和途徑實施德育內(nèi)容。

2、加強班子建設(shè)，全面提高工作效率。一支好的班子隊伍就是一所好學校。陳村二中領(lǐng)導班子是一支精誠團結(jié)、和諧奮進、齊心謀事的領(lǐng)導團隊。新領(lǐng)導班子成立才一學期，在教育局領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，陳村二中圍繞?加快學校發(fā)展、提升辦學水平?這一主旋律，努力實現(xiàn)學校?辦優(yōu)質(zhì)初中教育，創(chuàng)平安和諧校園?的辦學目標。校領(lǐng)導班子以高度責任感和使命感投身于教育工作中，化解難題，積極創(chuàng)新，虛心求學，奮發(fā)進取，不斷提高科學管理的能力、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應(yīng)對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

一是學校班子成員以辦好學校為己任，遵紀守法，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感。作風民主，敢于承擔工作責任，不居功諉過，有批評和自我批評精神。在工作中，但凡重大問題和決策面前，都堅持從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。

二是堅持校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開，增強透明度，促進學校的凝聚力；我們主動征求教職工的意見，在評模、評職、晉級、評優(yōu)中做到公平、公正、公開。讓全體教職工覺得生活在一個人人平等、事事公正、公開、公平的環(huán)境中。

三是從管理的各個環(huán)節(jié)入手，促進干部的廉潔自律，根據(jù)上級的要求，切實加強黨風廉政建設(shè)，從制度、機制上加以防范。四是做到深入教學第一線，勇挑重擔。既擔任行政管理，又在一

線堅持教學，發(fā)揮?雙肩挑?、?兩個作用?發(fā)揮好，做到?教好一門課，管好一處室，帶好一批人。?可以這樣說，我們學校班子是一支學習型、干事型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型的領(lǐng)導班子，班子的工作效率、工作能力已經(jīng)得到了學校全體教師的一致認可。

3、加強教師隊伍建設(shè)，全面提高教師素質(zhì)。教師隊伍建設(shè)是實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展的保障。

一是十分關(guān)注青年教師成長。去年，學校新招聘了4名新教師和從十二中分流了7名教師，為了盡快使他們?nèi)谌胧恢袌F體，加速他們的成長，學校實施了?導師制?和?一幫一?結(jié)對子以及見習班主任制，通過?定尺子?確定目標，?結(jié)對子?以老帶新，?指路子?引導成長，?壓擔子?循環(huán)教學，?搭臺子?創(chuàng)造條件，為青年教師的成長建立了快速通道。今年3月28——30日期間學校隆重舉行了青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽活動，有14位青年教師參加了比賽。期間，有數(shù)十名家長及兄弟學校同仁來校觀摩交流，廣大教師積極參與聽課、評課活動，聽課人數(shù)和節(jié)數(shù)達到歷史新高616節(jié)。經(jīng)過激烈的角逐，閔禮剛、孟顔顔、周芬、石芳芳、周偉生、石峰、廖媛媛、談江滔等8位青年教師榮獲一等獎，獲得?教壇新秀?稱號，為教師隊伍建設(shè)又增添了一批新的活力。

二是強化備課組建設(shè)，加大科研力度。加強教研組、備課組的建設(shè)，以教研組、備課組為單位，認真鉆研新教材，研討新教法。在學習方式、教學方式、師生角色位臵的轉(zhuǎn)換、評價方式的改革等方面進行積極探索，實踐、改革。特別是在課堂教學方面，提倡自主、探究、合作的學習方式，在這方面取得了較好的效果。形成?共同研討、共同成長?的科研氛圍。各學科備課組建設(shè)，積極開展以?問題整理、分析成因、解決問題、歸納結(jié)論?為程序課例和案例評析，思考和研

討教學內(nèi)容、方法、策略等，抓實各教研組集體教研活動，做到活動有計劃、有安排、有主題、有檢查，有反思，開展得扎實有效，各個教研組長各負其責，切實做好每個教研時間的教研工作。深入開展優(yōu)秀教研組、先進備課組評比活動，打造優(yōu)秀教研團隊，推進教育教學改革，提高課堂教學質(zhì)量。

三是課題引導，以研促教。學校全力承接了?全國教育科學教育部規(guī)劃課題‘區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學以國家、省、市級課題為抓手，深入開展科研活動。學校承擔了義務(wù)教育區(qū)域內(nèi)涵式發(fā)展研究’子課題——學校?智慧型課堂教學模式?課題研究。校長陳新山擔任課題的主持人。學校成立了課題研究工作領(lǐng)導小組，校長和書記親自掛帥任組長，分管校長為副組長，各處室負責人為主要成員，全校教師全員參加。通過課題研究，以研促教。本我校化學學科劉衛(wèi)玲老師主持的省級課題《九年級化學內(nèi)容標準中，學生的興趣點及難點探查》結(jié)題，已經(jīng)通過結(jié)題論證，取得了很好的成效。數(shù)學組的陶增元主持省級課題《?一講就懂，一做就會錯?的原因分析與矯正對策》正在研究中，新申報的物理學科羅向新老師主持的省級課題《義務(wù)教育物理教學中提高學生物理素養(yǎng)手段的研究》，語文組的李秀蘭主持的市級課題《課外閱讀的課內(nèi)階段性引導》，歷史組的孟顏顏主持的市級課題《如何運用現(xiàn)代教學手段打造智慧課堂》，政治組的周偉生老師主持的市級課題《城市實踐班級內(nèi)不同群體學生均衡發(fā)展的研究》等也進入實質(zhì)性的研究階段。四是賽課說課成績顯著。呂琴、高國有、方昱、殷琴老師在九江市第二屆初中英語青年教師專業(yè)基本功比賽活動中獲一等獎；涂嫦、方萍、曹繽月老師獲二等獎。陳曉琴、江嵐老師在九江市2012年初中語文教師說課及教案設(shè)計評比活動中，獲說課組一等獎。

4、加強德育工作，全面提高學生思想道德水平。一年來學校始終把學生的德育工作放在各項工作的首位，確立了以“治本教育”即（塑造美好靈魂，養(yǎng)成良好行為習慣）為核心的德育工作方針，確定了?好習慣就是好學生，有進步就是好學生?的德育工作理念，提出了?每天進步一點點，三年成長一大步?的育人措施。

一年來學校德育工作，圍繞四個?一?即：突出一個中心，學生安全這個中心；抓住一條主線，提高學生素質(zhì)這條主線；帶好一支隊伍，即?班主任教師隊伍管理?；舉行一系列活動，用豐富校園文化生活提高學生素質(zhì)。

一是始終把?學生安全?放在工作首位，緊緊圍繞?學生安全?這個中心開展了形式多樣的學生安全教育活動，開展防災(zāi)安全自救逃生演練活動，使學生懂得了簡單的逃生常識，掌握逃生方法，提高了心理素質(zhì)。

二是堅持不懈抓好養(yǎng)成教育，制定了《九江市十一中衛(wèi)生評比細則》，同時安排專人（抓學校環(huán)境衛(wèi)生的檢查、評比。勞動部學生會干部每天至少檢查各班衛(wèi)生兩次，每天利用課間通過校園廣播及時通報檢查情況，并提出整改要求；每周晨會，全校大會通報衛(wèi)生檢查情況，并計入班級月考核。

三是加大對不文明懲治力度，對違紀同學給予不同程度的紀律處分,起到了警示作用，有效的促進了校風、學風建設(shè)。

四是加大班主任工作考核力度。依據(jù)學校班主任考核辦法，在總結(jié)上學年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步加大班主任考核力度，做到干好干壞不一樣，干多干少不一樣，進一步調(diào)動廣大班主任工作的熱情，呈獻出了一批優(yōu)秀班級。五是積極開展主題班會比賽和班主任工作交流

會，展示了我校主題班會和班級管理水平，江嵐、方萍、高國有老師獲得一等獎。2011年政教處收到德育論文38篇，周偉生、石芳芳、江嵐老師參加了學校德育論文交流，游云老師的論文在《九江教育》刊登。六是大力開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?評比表彰活動，進行優(yōu)秀學生表彰大會，樹立學生努力拼搏、奮發(fā)向上、勇爭第一的求學意識。吳珮琳獲江西省三好學生，江梓成獲江西省優(yōu)秀學生干部，吳珮琳、孟娜娜獲九江市三好學生，江梓成獲九江市優(yōu)秀學生干部。全校有表彰了校級優(yōu)秀生487人，其中三好學生148人，優(yōu)秀學生干部89人，學習積極分子139人，優(yōu)秀團員 54人，優(yōu)秀團干28人，優(yōu)秀學生會干部29人。

5、加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量。一年來，我校全面貫徹落實黨的教育方針，嚴格執(zhí)行教學法規(guī)課程，上足課時，做到學科安排不走樣，綜合實踐課程不走味，校本課程安排不走調(diào)，確保高質(zhì)量完成各科教育教學任務(wù)。

一是狠抓教學常規(guī)管理，切實向管理要質(zhì)量、要效益，嚴格教學秩序。

二是加強課堂教學管理，確保學校教學秩序的穩(wěn)定。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，并配合年級組做好教師課堂考勤工作，并及時反饋。

三是堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象。引導廣大教師重學生的學習狀態(tài)，重組織教學，不一味追求速度和進度，課堂程序反應(yīng)出感知讀、啟發(fā)思、組織議、點撥講、指導練和創(chuàng)新用；

四是重視課堂練習鞏固和提高，確保課堂效率。要求教師具體做到：基礎(chǔ)知識扎實練、重點內(nèi)容反復練、關(guān)鍵問題突出練、易混問題對比練、拔高問題綜合練。

五是對作業(yè)的設(shè)計和批改做到?四精?（精選、精講、精練、精批）和?五必?（有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必就糾）；切實減輕學生過多的課業(yè)負擔，對學科輔導資料進行總體控制，反對?濫定教輔資料和?題海戰(zhàn)術(shù)?等違反教學規(guī)律的做法，講究課堂教學的效率，提高45分鐘的效益。

六是堅持校級領(lǐng)導和中層干部以及教務(wù)處人員推門聽課和蹲初三年級組制度，本學期繼續(xù)有計劃、有目的地對全校部分教師進行了隨堂聽課，對被聽課教師教案等材料進行全方位檢查，針對存在的問題，及時督促有關(guān)老師整改，努力促使其業(yè)務(wù)水平的提高，部分干部深入初三班級協(xié)助班主任開展班級管理和中考復習動員工作，取得一定成效。

七是開展學生評教活動，及時進行了反饋并教師進行了溝通、及時提出了整改意見。組織了全校學生對全體教師進行民意測評，主要內(nèi)容是針對教育教學質(zhì)量，從備課、上課、課后輔導以及教師家教及體罰、變相體罰學生等多方面向?qū)W生獲取信息，以便全面了解該教師的教育教學工作情況。發(fā)現(xiàn)總體情況良好，只有及少數(shù)教師存在一些問題，八是中考成績基本平穩(wěn)，今年中考成績700分以上人數(shù)37人，其中江梓成同學以737總分名列全市第三名，320名同學上重點分數(shù)線。九是外事交流活動成效顯著，江梓成和吳佩林同學獲得第 屆新加坡中華中學南洋獎學金項目得主。在夏副校長的分管下，在有關(guān)教師大力支持下，在辦公室游主任的大力協(xié)助下，實現(xiàn)了他們赴國外深

造學習的機會。在市外國語學校強手如林的競爭中爭得2個席位，來之不易，可喜可賀。

6、加強安全教育，確保學校正常的教學秩序。校園安全工作事關(guān)學生的健康成長，事關(guān)每個學生、家庭的幸福。一年來，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立?安全無小事，責任重泰山?的理念，堅持防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。

一是通過多種形式的安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；

二是建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格實行責任追究制度。

三是貫徹?誰主管，誰負責?的原則，做到職責明確，責任到人。學校與各主管副校長、各科室負責人以及各班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。

四是不斷完善學校安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作的形勢發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

五是加強門衛(wèi)安全管理，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)詢問登記制度，把好校園入口關(guān)。非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責令其離開學校。嚴格學生請假出校登記制度，嚴格執(zhí)行學生出校審批手續(xù)，確保學生在校人身安全和正常的教育教學秩序，一年來，學校未發(fā)生重大校園安全事故。六十深入開展了創(chuàng)建?平安校園?專項整治活動，加強了校園周邊環(huán)境的綜合治理，提高了自我防范能力，優(yōu)化了育人環(huán)境。

7、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善辦學條件。學校硬件建設(shè)是實現(xiàn)爭創(chuàng)?一流環(huán)境、一流設(shè)施?辦名校的基本要求。教學設(shè)施現(xiàn)代化，教學手段有效化，教學環(huán)境優(yōu)美化是提高教學質(zhì)量的可靠保證，一年來我校累計投入資金達40多萬元，完善了學校現(xiàn)代教育技術(shù)各項設(shè)施設(shè)備，①實施?多媒體進教室?工程，配臵教室鋼制多媒體講臺，實現(xiàn)了師生?足不出戶?就可以使用享受先進的現(xiàn)代化教學技手段，方便了教師的課堂教學，也為打造高效課堂提供了技術(shù)保障；②爭取移動公司的支持，我校校園網(wǎng)建立了移動的無線局域網(wǎng)，為廣大師生的工作與學習提供了廣闊的空間。在上級部門的大力支持下，今年暑期有實施了?三大工程：一是校舍外墻出新改造項目；二是兩棟教學樓內(nèi)外改造項目；三是七樓階梯教室改造項目。這些項目都是經(jīng)過是教育局、市發(fā)改委、市財政局三家審批的項目，資金來源于市局教育附加資金。暑期同時又爭取了?視頻監(jiān)控系統(tǒng)?和?21間電子白板教室?建設(shè)項目，資金由市局要求我校擴招，請求資金支持中安排。為什么要搞這么多的建設(shè)？

一是促進學校發(fā)展的需要，我校歷史欠賬太多，硬件精神、設(shè)備投入嚴重滯后和滿足不了形勢發(fā)展的要求；

二是廣大家長的反映和呼聲，教室破舊，環(huán)境簡陋； 三是迎接下半年省?現(xiàn)代教育技術(shù)示范校專項督導評估?的需要；

四是為迎接建校30周年校慶的需要。

所有項目按照上級的要求，實行招投標，分管張校長主抓，我沒有插手招投標工作，也歡迎大家監(jiān)督。目前各項目都在有序進行，項目完成后校園環(huán)境，教學環(huán)境和條件將有較大的改善，為廣大師生的工作、學習將創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)雅美觀的環(huán)境。

同志們，一年來，我校的各項工作雖然取得了一定的成績。但與與上級的要求和兄弟學校相比還有較大的差距：一是一些教師職業(yè)素養(yǎng)不高，自主學習積極性不強，科研意識不濃，敬業(yè)精神不強，課堂教學低效；二是教學常規(guī)落實管和質(zhì)量過程監(jiān)控等方面存在諸多問題，管理缺位，存在管理盲區(qū)；三是在貫徹民主教學思想，構(gòu)建民主和諧的師生關(guān)系等方面做得不夠體罰或變相體罰現(xiàn)象時有存在；四是在師資隊伍建設(shè)上，學校較有名氣的學科帶頭人還不夠多。今后，我們將進一步加強師資隊伍建設(shè)，努力打造?名師?工程，用教研教改鍛煉教師，用教師魅力熏陶學生，用教育質(zhì)量發(fā)展學校，我相信，有上級的關(guān)心和大力支持，有學校黨政班子的正確領(lǐng)導，有全體黨員干部的奮勇爭先，有在座各位骨干的真抓實干，十一中明天一定會更加美好。

第三篇：XX年教育工作目標完成情況自查報告

XX年教育工作目標完成情況自查報告

縣教育局目標考核領(lǐng)導小組：

XX，縣教育局下達我校教育工作目標任務(wù)考核分值200分，我校自查得分

分（其中目標任務(wù)得分

分，獎勵加分

分，扣分0分）。現(xiàn)將自查情況報告于后，請審查。

一、綜合目標工作（目標分15分，自查得分15分）

、政務(wù)信息報送及調(diào)研工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：本，學校按上級要求100%完成了各項信息報送及調(diào)研工作。

2、積極利用各級媒體宣傳教育改革發(fā)展的成效及先進典型（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：本，學校積極進行教育宣傳，超額完成了上級下達的宣傳任務(wù)，學校獲得了XX年先進宣傳集體，陳延平同志獲得了教育宣傳先進個人。

3、重視信訪ww工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：本學校及時處理上報信訪投訴，通過學校班子的努力，未發(fā)生群體性事件，信訪ww工作做得扎實。重點時段都安排人員值班。

4、完成教育報刊征訂任務(wù)（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：本，學校按教育局下達的標準，全面完成了教育報刊的征訂工作，并結(jié)合學校實際，征訂了與教育教學有關(guān)的雜志，供教師學習。

5、教育目標管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按要求及時報送半年總結(jié)、年終總結(jié)和目標考核資料。

6、檔案工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按要求建立了檔案室，有規(guī)范的檔案柜，有兼職的檔案管理員，有完善的檔案管理制度，檔案資料收集齊全，分類合理。

7、臨時交辦的工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校按要求及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。

二、人事工作（目標分15分，自查得分15分）

、師德師風建設(shè)（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：經(jīng)查，學校有計劃地組織教師開展師德師風建設(shè)，師德師風建設(shè)有計劃、學習有記錄、有總結(jié)，且上報信息及時。

2、教師繼續(xù)教育、骨干教師培養(yǎng)、學校干部培訓（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：經(jīng)查，學校每期開展了不少于50學時的繼續(xù)教育培訓，培訓有計劃、有筆記、有總結(jié)。按要求完成上級下達的各類培訓；有學科帶頭人、學術(shù)帶頭人知名校長、后備干部組成的“名師工程”隊伍，有培養(yǎng)措施，開展了培訓活動；積極組織教師參加省、市、縣的骨干教師培訓；按上級下達的培訓目標和任務(wù)，選送干部參加各類培訓，并為培訓教師解決培訓中存在的問題。

3、開展“研讀名著”活動（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校積極組織教師參加“第七屆讀書活動”，計劃已報教師進修學校批準并組織教師研讀，研讀中要求教師作好記錄，活動有總結(jié)，教師讀書活動心得獲縣等次獎。

4、教職工考核和（用）工作（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校成立了師德考核領(lǐng)導小組和考核領(lǐng)導小組，考核聘任工程序規(guī)范，制度健全，建立了教師檔案。積極做好教師的師德考核、考核。

5、黨建工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校積極組織教師開展黨的群眾路線教育實踐活動，有活動安排、有記錄及工作總結(jié)，在活動中積極上報各類活動信息；對新黨員積極培訓、發(fā)展新黨員；及時完成黨建工作信息報送和網(wǎng)評任務(wù)。

6、評職晉級工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按上級要求，做好評職晉級工作，評職程序民主、合法，公正、公開，無任何反映。

7、績效工資與考核分配（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按上級文件對全體教職工進行績效考核和獎勵性績效工資分配，考核和分配方案科學、民主、公開，程序符合規(guī)定，較有利于調(diào)動教職工積極性；在分配和考核中無重大失誤。

8、人事資料、表冊的上報工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按時按要求上報教師資格認定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資、撫恤等材料和表冊。

9、老齡工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：按要求做好了老齡工作，學校工會不定期地慰問退休教職工。

三、計財工作（目標分15分，自查得分15分）

、財務(wù)工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校嚴格按財務(wù)制度辦事，未設(shè)小金庫；下?lián)芙?jīng)費要政策開支。

2、收費管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校嚴格執(zhí)行國家收費政策，沒有超標準收費和亂收費現(xiàn)象。

3、基本建設(shè)及校舍維修改造工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校嚴格執(zhí)行基建管理程序,所有項目工程按程序辦理相關(guān)審批及建設(shè)手續(xù)；排危及時；建設(shè)檔案資料完善。

4、貫徹落實“兩免一補”工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校宣傳到位，并在學校醒目位置進行了公示，無截留。

5、學校資產(chǎn)管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校本共添置了教學設(shè)備共計1萬余元，都按相關(guān)程序進行。

6、化解學校債務(wù)（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校無債務(wù)。

四、教育管理工作（目標分16分，自查得分14分，無高中招生）、學校管理工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校行政、教師、教育教學、學生及財務(wù)后勤等工作制度健全、規(guī)范、適用并且成冊；依法，按制度進行人性化管理，效果好，并且有相關(guān)檔案資料。

2、德育工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：德育管理資料齊整；堅持好了升旗及班、團、隊課，團隊組織建設(shè)及活動開展好；堅持對學生進行了舉措科學落實的“三大教育”；積極參與縣級及以上組織的活動，上交資料及時齊整。本，學校開展了“愛三節(jié)”以及向國旗敬禮活動。

3、生源鞏固工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：幼兒、“三殘”入學89%；小學年鞏固率99.5%;控輟保學工作落實、堅持摸底核查兒童工作統(tǒng)計上報及時;學籍管理工作不落實，“籍隨人走”。

4、素質(zhì)教育工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：嚴格按部頒課程計劃設(shè)置課程并行課，違反《資陽市教育局關(guān)于實施素質(zhì)教育十條規(guī)定》和《省教廳規(guī)范辦學行為25條規(guī)定》；素質(zhì)教育工作開展良好，今年組織學生參加了縣運動會，取得較好成績。

5、高中招生（目標分2分，本校無高中招生）

6、體、衛(wèi)、藝、國防、科技教育工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校組織機構(gòu)與管理制度健全；器械、場地與經(jīng)費達萬余元；建立了專兼職的世體隊伍；按要求認真完成體質(zhì)健康數(shù)據(jù)測試與上報；各項訓練、競賽等活動任務(wù)完成較好；認真開展大合唱工作。做到班班了課前有歌，學校成立了合唱團。

7、民辦、幼兒教育（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：我校幼兒園都是依法審批、依法辦學的幼兒園；年審培訓面達100%；學校認真按要求開展幼兒保教保育、教研活動得；分管人員明確并深入學校指導工作;學校遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，合理組織幼兒一日活動；建立了合理的常規(guī)培養(yǎng)幼兒良好的習慣和初步的生活自理能力的教育機制；教育教學中做到了以游戲為基本活動，寓教育于各種活動之中。

五、教研工作（目標分50分，自查得分49.5分）

、指導全面貫徹方針，嚴格執(zhí)行課程計劃（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校各類教學計劃齊全，5－6年級試行導學案，推行課堂結(jié)構(gòu)改革。

2、教學常規(guī)制度執(zhí)行及檢查（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校每期定期檢查2次，隨機檢查每周一次。

3、教學質(zhì)量監(jiān)測、評估（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校有計劃，有制度，每次考試有質(zhì)量分析。

4、畢業(yè)班及效果（目標分20分，自查得分19.5分）

完成情況：畢業(yè)班綜合評估獲縣綜合質(zhì)量評估二等獎。

5、教研工作的指導思想（目標分1分，自查得分1分）：完成情況：學校教研思想明確，方法得當。

6、教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：建立了完善的教研網(wǎng)絡(luò)。

7、指導和培訓教師學習課標、教材（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：積極組織教師參加各類培訓，把課標學習拿入校本教研中，認真組織教師學習并作好筆記，寫好心得。

8、課堂教學過程的指導研究（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校落實了聽評課制度，學校領(lǐng)導和全體教師按要求聽評課。

9、組織開展各類各學科教研活動（5分，自查得分5分）

完成情況：學校按要求組織教師參加各類教研活動，認真組織教師開展了教學大比武活動。

0、教育理論的學習、研究（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校組織了全體教師學習教育教學理論（本學年主要以課堂結(jié)構(gòu)改革及導學案的理論學習為主）。

1、課題項目的組織、指導及效果（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：本學校共有5個市級微型課題，現(xiàn)正在結(jié)題準備中。

2、成果的總結(jié)、推廣及深化研究（目標分3分，自查得分2分）

完成情況：教師論文有5獲縣及以上等效獎.3、教改課題管理規(guī)范科學（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校制訂了教必和課題等各項制度，題題研究有具體的措施。

4、教研聯(lián)組一班人團結(jié)協(xié)調(diào)、作風深入、研究意識強（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校開展了深入的聽評課。聽課節(jié)數(shù)達教育局要求。

5、教學業(yè)務(wù)檔案資料齊全規(guī)范（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：按時上交培訓材料，學校培訓材料齊全。

6、完成縣以上教研機構(gòu)交辦的任務(wù)（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校按要求完成了上級交辦的任務(wù)。

六、職成教工作（目標分13分，自查得分1分）

、成人教育工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校成立了家長委員會，定期開展家長培訓。

2、中職招生工作（目標分11分，自查得分0分）

完成情況：學校無中職招生任務(wù)。

七、監(jiān)察審計工作（目標分10分，自查得分10分）

、黨風廉政建設(shè)（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校和教師簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,分解明確責任；對黨員干部開展了廉潔自律教育，有制度、會議記載；校園廉政文化教育氣氛濃厚，師生開展了廉政文化活動；加強了對違紀行為查處和落實廉政責任追究；學校行政監(jiān)督制度落實、透明，教職工滿意，無舉報；⑥教職工嚴格遵守中央、省、市、縣廉政規(guī)定，群眾無舉。

2、教育行風建設(shè)（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校規(guī)范辦學行為，認真落實規(guī)定；學校行風評議制度健全，方案、評議整改落實，社會評價好；教育收費規(guī)范，學校加強教輔資料、有償補課、違規(guī)招生監(jiān)管，無違紀違規(guī)行為。

3、內(nèi)部審計監(jiān)督（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)范，內(nèi)審、內(nèi)控制度健全，賬目按時公布；積極配合內(nèi)部審計監(jiān)督，內(nèi)審查出問題及時整改，并按審計程序及時回復整改問題；③上級補助、專項資金開支透明、公開，群眾無舉報。

4、法律法規(guī)知識普及（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：領(lǐng)導、教職工按時分別開展了法律法規(guī)學習，有記錄本；學校校長或法制副校長每期在師生中開展法制專題講座一次，有專題講稿，參加了上級法制培訓；法制教育融入相關(guān)教學中，學校有法制氛圍，師生法制觀念強。

八、督導工作（目標分5分，自查得分3.5分）

、關(guān)于素質(zhì)教育示范校（目標分1分，自查得分0.5分）

完成情況：學校獲縣級校風示范校。

2、關(guān)于近三年來辦學水平綜合督導評估（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：近三年來，我校教育教學質(zhì)量綜合評估都獲二等獎。

3、關(guān)于專項督導評估（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校師德師風建設(shè)好；教育教學質(zhì)量效果好得；學校大力發(fā)展學前教育，入學率達86.5%以上；常規(guī)管理規(guī)范有序，干部到崗履職好，按編制調(diào)配師資，教師隊伍穩(wěn)定且考核逗硬；無重大責任事故。

4、關(guān)于督導教研（目標分1分，自查得分0分）

九、學校安全工作（目標分12分，自查得分12分）

、強化安全ww工作領(lǐng)導體制、工作機制和責任追究制（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校建立有“一把手”任組長的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組并下設(shè)辦公室專人負責1分，安全穩(wěn)定工作實行“目標管理、責任落實”和“一崗雙責、首知責任制”的工作機制，有處置突發(fā)性公共事件和災(zāi)害事故的應(yīng)急預案；有嚴格的獎懲制度。

2、把安全穩(wěn)定工作拿入單位重要議事日程（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：單位領(lǐng)導班子重視安全穩(wěn)定工作，確保安全穩(wěn)定工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費“三落實”；學校定期或不定期地分析和研究安全穩(wěn)定工作，及時調(diào)集人力、財力和物力整改學校安全穩(wěn)定工作方面存在的各種隱患和問題。

3、隱患排查整改（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校制定了檢查方案、整改方案，落實整改措施；落實了整改責任，并認真整改，徹底排除了各類安全隱患。

4、抓好學校安全教育和應(yīng)急演練活動（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校利用周會、朝會、班會、隊會、教職工會、家長會、黨團活動、社會實踐等形式，對師生進行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護能力；每學期開展不2次應(yīng)急演練，一次是消防安全演練，一次是應(yīng)急疏散演練；開足、開齊了“生命.生命與安全”課。

5、建立健全學校安全檔案（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校建立健全了學校安全工作檔案，各項安全資料收集齊全、整理規(guī)范。

十、工會工作（目標分5分，自查得分5分）

、組織建設(shè)（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校按規(guī)定進行了工會換屆選舉，建立健全了工會組織及教代會，各成員職責明確；相關(guān)資料收集齊備；職工滿意度高。

2、經(jīng)費管理（目標分0.7分，自查得分0.7分）

完成情況：學校每學期有工會經(jīng)費開支計劃；審批制度健全；學校行政能夠補助工會經(jīng)費不足；關(guān)心關(guān)愛職工；經(jīng)費管理的檔案資料規(guī)范；職工滿意度高。

3、民主管理（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校每學期按規(guī)范的程序召開了教代會兩次；學校重大事項經(jīng)過教代會討論；教代會通過的各事項得到落實；相關(guān)資料齊全；職工滿意度高。

4、校務(wù)公開（目標分0.8分，自查得分0.8分）

完成情況：學校建立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組；領(lǐng)導小組職責分工明確；有公開欄；公開內(nèi)容規(guī)范；公開內(nèi)容詳盡；相關(guān)資料齊全；職工滿意度高。

5、工會活動（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校認真開展了校內(nèi)工會活動，相關(guān)資料齊全。

十一、招生工作（目標分4分，自查得分0分）

、高考工作（目標分4分，自查得分0分本校無高考）

2、高中階段教育學校招生工作（目標分6分，自查得分0分，本校無）

十二、學校后勤管理工作（目標分15分，自查得分15分）、學校后勤管理工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校有后勤專門管理人員；有后勤管理工作計劃，各種后勤管理記錄齊全；有健全的食堂管理制度；按時上報學校后勤相關(guān)信息。

2、食品安全工作（目標分6分，自查得分6分）

完成情況：學校食堂條件設(shè)施基本符合要求；配備專職食品安全監(jiān)管員；有食品安全制度及應(yīng)急預案，和相關(guān)人員簽訂《食品安全責任書》；開展了食品安全教育專項活動；嚴格實行了學校食品市場準入制度；學校食堂自主經(jīng)營；食堂飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度明顯提高，積極組織管理和從業(yè)人員參加食品安全培訓。

3、教育風險管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：100%學生參加了校方責任險；參加了校園食品安全保險；配合做好了新農(nóng)合、城鎮(zhèn)學生基本醫(yī)療保險；規(guī)范了學生平安保險。

4、環(huán)境綜合治理“進學校”工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校環(huán)境綜合治理有領(lǐng)導機構(gòu)，有工作方案；認真組織了師生開展各種活動（有記錄）。

十三、教儀電教工作（目標分10分，自查得分10分）

、經(jīng)費投入（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：按上級要求投入。

2、參加縣、市、省級培訓（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按上級要求完成了各種培訓。

3、完成規(guī)定的、論文、教具等數(shù)量（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按規(guī)定完成任務(wù)。

4、完成規(guī)定的電教、實驗賽課活動數(shù)量（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按規(guī)定完成任務(wù)。

5、裝備管理工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校機構(gòu)健全，各功能室制度表冊規(guī)范，使用記錄詳實，安全措施落實，設(shè)備無損失。

6、教育信息化工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按照“三通兩平臺”要求作好了信息化工作。

十四、學生資助工作（目標分10分，自查得分10分）

、組織領(lǐng)導與機構(gòu)建設(shè)（目標分1分，自查得分1分）

完成情況；學校成立了領(lǐng)導小組，由校長任組長；學校定期召開資助工作會議，研究解決學生資助工作中的問題和困難；成立了學生資助辦公室，辦公室設(shè)在大隊部。

2、制度建設(shè)（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校制訂了助學工作管理辦法，年初有資助工作計劃，年末有工作總結(jié)；學生資助工作檔案科學、規(guī)范。嚴格按照規(guī)定界定資助對象。

3、實施效果（目標分5.5分，自查得分5.5分）

完成情況：各類資助申請規(guī)范，評審過程公正公開公平；發(fā)放程序規(guī)范，無虛報、冒領(lǐng)、挪用國家助學資金的行為；主學校認真完成上級交辦的工作，認真做好各項資助信息統(tǒng)計，數(shù)據(jù)準確，上報及時；充分利用了校園陣地開展學生資助宣傳活動和感恩教育，社會反響好。

第四篇：目標完成情況自查報告

目標任務(wù)完成情況 自 查 報 告

今年我鄉(xiāng)的目標考核工作緊緊圍繞方考領(lǐng)字[2012]1號文件，嚴格對照《##縣2012鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標考核體系》，把各項目標任務(wù)分解到各分管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導又按照所分管的工作落實到相應(yīng)的單位和個人。對目標管理工作，全鄉(xiāng)有計劃、按步驟地做了大量的工作。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2012年的目標考核工作完成情況自查如下：

一、推動跨越發(fā)展

1、主要經(jīng)濟指標

（1）固定資產(chǎn)投資、招商引資：全年完成固定資產(chǎn)投資9360萬元，占年任務(wù)3700萬元的253%。

（2）財政收入：財政收入，自2008年以來，我鄉(xiāng)9口合法煤礦劃歸百管委后，僅余的一口大元煤礦至今整改未生產(chǎn)，致使我鄉(xiāng)財政收入一直處于掛末位置，今年地稅任務(wù)完成411.48萬元，占總?cè)蝿?wù)的25.6%；國稅完成8.56萬，占總?cè)蝿?wù)的0.01%，鑒于此情況，我鄉(xiāng)黨委政府也曾向上級部門多次反映。

2、招商引資

今年我鄉(xiāng)完成招商引資1.25億元，占年任務(wù)1億元的

125%，簽約項目4個，其中隆豐礦業(yè)有限責任公司、鴻發(fā)工藝石材廠正式投產(chǎn)運營，創(chuàng)產(chǎn)值450萬元，創(chuàng)稅收140萬元。

3、實施“城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略”

（1）小城鎮(zhèn)建設(shè)邁出新步伐。一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，通過多渠道、多方位籌措資金加大對城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。給中小學安裝了供電部門支持的變壓器一臺，完成@@集鎮(zhèn)2.4公里70萬元投資的路燈建設(shè)工程，和23萬元的臨時農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)工程。，新添置環(huán)衛(wèi)設(shè)施垃圾車、垃圾斗、手推環(huán)衛(wèi)車等。將新農(nóng)村建設(shè)和小城鎮(zhèn)建設(shè)結(jié)合起來，進行了@@街上立面改造和各村寨黔西北民居建設(shè)工程，完成投資365.2萬元，638戶人家房屋得到了美化、亮化，助推了小城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐。街道整潔，路旁燈亮，集鎮(zhèn)品味提升，幸福指數(shù)提高，人居環(huán)境改善，社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟健康發(fā)展。

（2）生態(tài)文明家園“五園新村”建設(shè)：黔西北民居建設(shè)已完成760戶，元寶組基本達到“五園新村”的建設(shè)標準。

（3）危房改造：按縣危改辦制定的考核方案標準及相關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)2012年危房改造第一期工程163戶，已全部完工驗收；第二期工程137戶，完成95%，至今未驗收。

4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

（1）交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：①通村公路養(yǎng)護：按上級匹配

資金的1:2匹配養(yǎng)護經(jīng)費，并保障轄區(qū)內(nèi)通村公路暢通。②完成以工代賑項目投資144萬元，修通@@社區(qū)新街組至大元組等三條共12.5公里的通組公里，收益群眾150戶、700人。水毀道路投資80萬元，維修了新華茶林至雙壩等9條共13公里受災(zāi)通組公路。

（2）水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：對市、縣投入的120.74萬元的@@村飲水安全工程順利實施，五個村民組2623人吃上了安全放心的自來水,協(xié)調(diào)做好施工過程中的群眾工作，落實已經(jīng)制定的飲水安全工程管理措施，使工程持續(xù)發(fā)揮效益；落實防汛抗旱行政首長負責制；明確了水利資源普查指導員和普查員，按水利普查進度安排，按時完成各項工作。

5、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和扶貧攻堅

（1）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，我鄉(xiāng)始終把增加農(nóng)民收入作為農(nóng)村工作的出發(fā)點，大力推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全年來，穩(wěn)住玉米種植面積4230畝，全面完成秋種任務(wù)；中藥材種植3000畝，核桃種植393畝，豬存欄5100頭，出欄2680頭，其中規(guī)模養(yǎng)豬場2個，生豬存欄4510頭，出欄120頭。牛存欄2682頭，出欄813頭。羊子存欄2595只，出欄390只。其中規(guī)模養(yǎng)豬場一個，存欄134頭，出欄65頭。家禽存欄15265羽，出欄13867羽。

（2）扶貧攻堅：完成了縣分解到鄉(xiāng)的減貧摘帽的目標及減少農(nóng)村貧困人口任務(wù)；啟動實施2012年的財政扶貧資金項

目，中藥材種植和核桃種植正在實施中；組織了農(nóng)村貧困勞動力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技能培訓任務(wù)1期100人,完成了縣分解到鄉(xiāng)的幫扶任務(wù)。

6、建設(shè)生態(tài)文明

（1）生態(tài)工程建設(shè)：認真開展集體林權(quán)制度改革；督促管護好轄區(qū)林區(qū)，制定應(yīng)急預案，鄉(xiāng)村干部包保責任落實，有宣傳方案，成立了鄉(xiāng)30人村20人的撲救隊伍；確保森林火災(zāi)受害率控制在0.1%以內(nèi)；無違法占用林地行為。

（2）環(huán)境保護：按照縣政府與我鄉(xiāng)簽訂的環(huán)境保護目標責任書規(guī)定的任務(wù)，完成化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物目標控制任務(wù)。

7、消防建設(shè)

我鄉(xiāng)的消防工作嚴格按照與縣人民政府簽訂的《##縣2012年消防工作目標責任書》要求進行。

二、促進社會和諧

1、發(fā)展社會事業(yè)

（1）人口和計劃生育：嚴格按照有關(guān)會議和文件精神進行人口和計劃生育全程管理服務(wù)工作；截止9月底，共出生嬰兒101人，其中計劃內(nèi)98人，符合政策生育率達97%，出生率為11.55%。完成“四術(shù)”87例，其中58例結(jié)扎（6例為二女結(jié)扎），完成105.5%，28例上環(huán)，完成127.3%。

（2）整臟治亂：我鄉(xiāng)黨委政府高度重視“整臟治亂”工作，采取了多項措施狠抓“整臟治亂”工作。一是加強領(lǐng)導。

成立了由書記任組長的整治工作領(lǐng)導小組，將整臟治亂工作納入“一把手”負責工程，由一名副鄉(xiāng)長專門抓。二是考核措施落實到位。制定了“整臟治亂”考核辦法，考核包保到人。三是加大資金投入。為確保整臟治亂工作的有效開展，在鄉(xiāng)財政十分困難的情況下投入資金10余萬元，用于改善“整臟治亂”裝備：購買了一輛垃圾清運車；購買了20個活動垃圾桶散放在集鎮(zhèn)街道，徹底解決了機動車輛上人行道的問題。四是加大宣傳力度，利用發(fā)放宣傳單、張貼標語等形式進行宣傳。通過以上幾項措施，@@鄉(xiāng)的“整臟治亂”工作得到了更進一步的提高，營造了整潔有序、文明和諧的人居環(huán)境。

（3）思想政治建設(shè)：嚴格按照縣委宣傳部對我鄉(xiāng)制訂的宣傳思想工作業(yè)務(wù)目標管理責任書的內(nèi)容和要求執(zhí)行。

（4）公共衛(wèi)生：將疾病預防控制和婦幼衛(wèi)生工作納入我鄉(xiāng)重要工作內(nèi)容。各類傳染病發(fā)病率低于上年水平，保質(zhì)保量完成基本衛(wèi)生服務(wù)均等化項目，孕產(chǎn)婦住院分娩率達95%以上。完成轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)。

（5）社會保障：新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力150人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員18人。

（6）民政工作：民政工作穩(wěn)步推進，我鄉(xiāng)積極解決民生、維護民利，落實各項民生保障，認真開展城鎮(zhèn)低保、救災(zāi)救助、優(yōu)撫、殘疾人權(quán)益保障等各項工作。截止11月底，全鄉(xiāng)享受農(nóng)村低保666戶1230人，五保戶45戶，每人每年1200

元的補助金已全部發(fā)放到位。今年發(fā)放受災(zāi)補助3萬元，房屋因災(zāi)受損補助5.2萬元，發(fā)放季節(jié)性缺糧110噸，醫(yī)療救助60萬，以及臨時性救助價值5萬余元的物資。今年我鄉(xiāng)還投入資金2萬元翻新了鄉(xiāng)敬老院，為老人新置辦了毛毯、棉被等保暖用品，并為敬老院新裝了熱水器，保證老人們的正常生活，為他們營造舒適的生活環(huán)境。我鄉(xiāng)民政事業(yè)全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地保障了人民群眾的切身利益。

（7）教育工作：做好我鄉(xiāng)推進義務(wù)教育均衡發(fā)展相關(guān)工作；配合做好教育工程建設(shè)；協(xié)助管理好中心校、中學，管理好村級小學和教學點；做好鄉(xiāng)人民政府教育工作督導評估自查自評工作。

（8）文體廣電工作。文化工作：配合做好鄉(xiāng)文化站設(shè)備配置和文化站信息共享工程基層點建設(shè)，完成農(nóng)家書屋建設(shè)任務(wù)并正常開放，組建文藝演出隊伍，支持轄區(qū)內(nèi)行政村建立農(nóng)村文藝演出隊；體育工作：開展全民健身活動，完成全民健身工程、全民健身路徑工程建設(shè)任務(wù)；廣電工作： 積極配合推進“縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)”工程，有效組織開展“清衛(wèi)”工作，配合完成“村村通”“戶戶通”工程。

（9）科技進步：嚴格按照##縣創(chuàng)建科普示范縣工作目標管理責任分解表的內(nèi)容和要求執(zhí)行。

2、維護社會穩(wěn)定

（1）信訪工作：嚴格按照縣委、縣政府與我鄉(xiāng)簽訂的《##縣信訪維穩(wěn)工作2012目標責任書》制定的標準執(zhí)行，無

群體上訪和越級上訪。

（2）維穩(wěn)工作和社會治安綜合治理：嚴格執(zhí)行年初簽訂的《目標責任書》。

（3）預防職務(wù)犯罪。加強預防工作制度建設(shè)，強化預防工作規(guī)范管理：組織機構(gòu)健全，建立健全預防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導機制；將預防職務(wù)犯罪工作列入目標進行檢查考核；積極完成縣預工委辦公室安排的工作；有效地預防職務(wù)犯罪發(fā)生。認真開展預防職務(wù)犯罪宣傳和警示教育活動：開展預防工作有安排、有計劃；結(jié)合實際，采取多種形式開展預防職務(wù)犯罪宣傳和警示教育活動二次；編發(fā)預防信息3期。采取有效措施，進一步貫徹落實《貴州省預防犯罪工作條例》：領(lǐng)導班子組織開展了學習《條例》。強化預防工作調(diào)研，為上級決策、指導工作當好參謀。深入開展調(diào)查研究，注意總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出解決的對策和建議，完成預防工作調(diào)研文章1篇。認真開展行賄查詢，規(guī)范招投標行業(yè)：工程招投標、大宗物品采購時，均在陽光下進行，嚴格實行招投標的有關(guān)規(guī)定。

（4）安全生產(chǎn)：嚴格執(zhí)行《##縣2012安全生產(chǎn)目標管理考核方案》，無一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

（5）應(yīng)急管理：轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、社區(qū)、村預案制定率達100%，學校及其它各類事業(yè)單位預案制定率達100%；建立健全信息搜集報告制度。

三、提高執(zhí)政能力建設(shè)

1、加強機關(guān)建設(shè)

（1）繼續(xù)開展“作風建設(shè)年”活動：落實作風建設(shè)年各項措施；按照《##縣深入開展作風建設(shè)年計劃表》要求，按時報送作風建設(shè)年相關(guān)資料；建立首問責任窗口或服務(wù)接待窗口。

（2）“四幫四促”活動：開展千名干部萬名黨員“走百村進萬戶”實踐活動，建立解決問題及幫扶臺帳，認真記錄《民情日記》；根據(jù)要求，按時報送資料。

（3）開展“環(huán)境建設(shè)年”活動：按照上級文件和相關(guān)要求，嚴格執(zhí)行。

（4）嚴格按照相關(guān)要求開展“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動。（5）考核管理工作：已制定對所管理干部的目標責任書，不斷完善相關(guān)制度；不斷完善所管理干部的動態(tài)跟蹤考核檔案；按要求及時報送鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部各類工作實績報告及考核結(jié)果。

2、加強黨的建設(shè)

（1）基層組織建設(shè)：建立村級干部績效考核機制；足額按時發(fā)放離任村干部補助,足額按時發(fā)放村辦公經(jīng)費。對村（居）“兩委”主要負責人進行培訓；開展鄉(xiāng)村干部輪訓工作。深入推進農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，建立工作臺賬，參與創(chuàng)業(yè)帶富的黨員達40名以上。認真開展黨代會常任制工作，繼續(xù)推行“一箱三卡”和“六議兩公開”工作機制。

（2）干部執(zhí)行力建設(shè)：建立完善所管理干部問責制度并

按制度實施。按要求參加縣委、政府重要會議。加強鄉(xiāng)村干部工作落實力的監(jiān)督和考核。

（5）黨對人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導：①黨對人大工作的領(lǐng)導：代表工作：督促鎮(zhèn)人民政府辦理代表議案、建議、批評和意見；聽取鎮(zhèn)人民政府辦理代表議案、建議、批評和意見情況報告，辦結(jié)率達100﹪；培訓代表；組織鄉(xiāng)人大代表開展代表小組活動；開展集中視察；開展專題調(diào)研。召集鄉(xiāng)人民代表大會情況： 召開鄉(xiāng)人民代表大會，審議鄉(xiāng)人民政府工作報告、財政預算和人大工作報告和其他事項，并作出有關(guān)決議、決定。

（6）統(tǒng)戰(zhàn)工作：按相關(guān)要求及時做好各項統(tǒng)戰(zhàn)工作。（7）黨風廉政建設(shè)：貫徹落實相關(guān)文件精神和會議精神。（8）群團工作。①婦聯(lián)工作：組織建設(shè):本鄉(xiāng)婦聯(lián)有機構(gòu)、有編制、有牌子、有專職婦干;轄區(qū)的村婦代會組建達100%，村婦代會進“兩委”班子比例達95%。婦女小額擔保貸款工作:按時申報小額擔保貸款計劃；按時完成放貸任務(wù)。婦兒工作：家長學校組建率達95%,開展活動2次。②工會工作，按上級工會要求全面完成相關(guān)工會工作。③團的工作：規(guī)范團的工作制度，完善團建資料，加強流動團員管理，幫扶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展團的各項日常活動，及時完成團的各項工作任務(wù)并報送相關(guān)資料。④關(guān)工委工作：健全完善各級關(guān)工委組織，按要求完成相關(guān)工作。⑤殘聯(lián)工作：做好殘疾人基本情況調(diào)查，落實了檔案歸檔，正在規(guī)范化建設(shè)鄉(xiāng)殘疾

人組織。

（9）武裝工作。民兵整組工作完成情況：資料齊全，上報相關(guān)資料及時。規(guī)范化建設(shè)完成情況：有專門辦公室、器材室，各項制度牌齊備，各項表冊資料齊備。履行急難險重任務(wù)情況：有各項預案，完成任務(wù)情況良好。

（10）民族宗教工作：已成立民族和宗教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，并明確一名班子成員分管民族和宗教工作；鄉(xiāng)社會事務(wù)辦具體抓民族和宗教工作。

（11）遠程教育工作：按時按要求完成遠程教育各項工作考核指標；按要求完成信息報送工作；認真抓好全鄉(xiāng)遠程教育現(xiàn)場會參觀點的籌備工作。

中共@@彝族鄉(xiāng)委員會

@@鄉(xiāng)人民政府 二O一二年十二月三十日

第五篇：2011工作目標完成情況

土木與建筑學院2011工作目標完成情況

一、進一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加大專業(yè)建設(shè)與課程改革力度，穩(wěn)步提升教育教學質(zhì)量

工作目標：開辦“軌道交通工程”專業(yè)方向；進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，力爭新增省級“質(zhì)量工程”項目2項以上，開始實施“卓越人才培養(yǎng)計劃”試點，力爭進入教育部“卓越工程師培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)行列；結(jié)合質(zhì)量工程建設(shè)任務(wù)，編寫出版教材2-3本；學生爭取在各類競賽中獲得國家級獎勵10 項、省部級獎勵20項以上；力爭突破全國優(yōu)秀博士學位論文獎。

二、加強重點學科建設(shè)和管理，進一步加大教師隊伍“三化”建設(shè)力度，打造高水平學科團隊，全面提升學科整體水平

工作目標：進一步提升 “橋梁與隧道工程”湖南省優(yōu)勢特色重點學科的實力，為突破國家級學科平臺打下堅實的基礎(chǔ)；加強三級重點學科管理，積極組織申報湖南省“十二五”重點學科，全面提升學科建設(shè)水平，充分發(fā)揮學科建設(shè)在推進學院轉(zhuǎn)型發(fā)展中的核心作用；引進高水平拔尖人才2～3人，其中“湖湘學者”1～2人；“芙蓉學者”1人，“千人計劃引智培育項目”人選1～2人；入選學校人才計劃2～3人（例如校青

1年英才等）；引進優(yōu)秀青年博士5～8 人。

三、逐步建立創(chuàng)新科技管理體制和運行機制，加大提升科技創(chuàng)新平臺的工作，進一步提升我院的科技創(chuàng)新能力

工作目標：制定學院“十二五”科技工作目標實施方案和細則，確保科研發(fā)展目標的實現(xiàn)；參加學校科技工作會議，改革科技人才和科研成果評價、獎勵制度，提高科技管理服務(wù)水平；加大國家級科研項目的申報力度，力爭獲得7項以上國家級科研項目立項，加強拓展對外科技技術(shù)服務(wù)的途徑，進校科研經(jīng)費增長30%以上，并改善經(jīng)費結(jié)構(gòu)，縱向經(jīng)費所占比例比去年增長20%；爭取以第一完成單位獲得1項國家級科技進步獎，并力爭取得國家級重大項目的突破。

四、加強和創(chuàng)新實驗室建設(shè)與管理，改進和完善實驗教學，提高服務(wù)水平工作目標：調(diào)整實驗教學思路，改進和完善實驗教學課程的設(shè)置和課程教學內(nèi)容；進一步加強實驗室建設(shè)與管理，提高服務(wù)科研工作的水平；完成實驗室專項建設(shè)。

具體工作與措施：

1、加強實驗教學中心基礎(chǔ)建設(shè)工作，保證實驗教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

2、加強實驗中心管理，進一步提高服務(wù)科研工作的水平。

3、進一步做好交通行業(yè)重點實驗室和公路工程教育部重點實驗室的相關(guān)建設(shè)工作。

4、根據(jù)已獲得的2011實驗室建設(shè)資金計劃，開展相關(guān)實驗室設(shè)備購置工作。

5、配合做好2010～

2012年中央財政支持地方高校專項資金“橋梁與隧道工程省級重點學科專項”的設(shè)備招標工作；

6、順利做好“十二五”交通運輸教育與培訓重點建設(shè)項目的申報工作；

7、協(xié)助做好2010橋梁與隧道工程重點學科建設(shè)及結(jié)構(gòu)工程省級重點學科預備學科設(shè)備的采購工作；

8、做好華建檢測專項的擴項申請與迎檢工作。

五、加強和創(chuàng)新學生的教育與管理，實施“一強六化”戰(zhàn)略，全面提升學生綜合素質(zhì)

工作目標：實施“一強六化”戰(zhàn)略，基本形成有利于學生工作可持續(xù)發(fā)展的管理體制和運行機制。

六、進一步貫徹落實第二次黨代會精神，圍繞中心工作抓黨建、制度建設(shè)、文化建設(shè)（理念建設(shè)），強化和落實學院“32字”建設(shè)與發(fā)展理念，推進學院各項事業(yè)科學發(fā)展

工作目標：充分發(fā)揮學院黨委的政治核心作用，以加強班子建設(shè)和學習型基層黨組織建設(shè)為重點，以宣傳與思想政治工作為抓手，按照“健全體制、創(chuàng)新機制、優(yōu)化

結(jié)構(gòu)、完善治理”的要求，進一步深化內(nèi)部管理體制改革，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范日常管理工作，以人為本、關(guān)注民生，確保學院安全、穩(wěn)定、和諧。

土木與建筑學院二〇一一年十二月八日