第一篇：懲治與反腐敗體系貫徹落實自評報告

“懲治與反腐敗體系貫徹落實自評報告

（2008－2012）

關于對懲治與反腐敗體系貫徹落實的自評報告（2008-2012）

根據****下發的關于對《貫徹落實<建立健全懲治和與反腐敗體系2008-2012年工作規劃>實施辦法分工方案》完成情況開展自查評估的通知（號），為全面貫徹落實中共中央印發的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，結合我公司實際，現對我公司建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012的工作情況匯報如下：

一、組織情況

（一）加強組織領導 [轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]

成立了構建懲防體系工作領導小組，明確黨政一把手為懲防體系建設第一責任人、負總責，把懲防體系建設工作納入全局工作統籌安排，確保了懲防體系建設有人抓、有人管、有人落實。

（二）嚴密工作部署

懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，三年以來，***分公司黨委非常重視，并把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。***分公司將黨中央、國務院、中紀委和總、省公司黨組有關懲防體系建設的指示、文件作為黨委中心組學習的重要內容，一是對黨委領導班子成員實行了責任制，明確各自的工作職責和具體要求，從而增強了“一班人”黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識；二是形成了一把手負總責，副職領導各司其責的工作機制。三是黨委書記作為第一負責人，其他班子成員對分管領導包干負責部門和單位主要領導對本部門、本單位的懲防體系建設負責的目標責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（三）持續工作推進

根據 公司黨委建立健全懲治和預防腐敗體系的工作要求，結合***公司的工作實際，建立健全***公司的懲治和預防腐敗體系，形成合力構建黨風廉政建設的長效機制。三年以來，我公司認真抓好黨政領導干部，特別是班子成員、支部書記和部門負責人的廉政學習，增強廉潔自律意識。將廉政學習納入中心組理-[轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]論學習和黨員干部政治學習計劃，經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。通過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和責任感，從而使黨風廉政建設責任制得到進一步的落實。

二、開展情況

(一)推進反腐倡廉教育情況

加強干部職工理論學習，切實增強自身素質。一是堅持把黨的思想理論建設放在首位。有計劃地組織黨員學習黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹和落實科學發展觀，不斷提高政治理論素養；進行市場經濟知識、經營管理知識、法律法規和科技知識教育，提高做好本職工作的能力；結合黨的中心工作及局的主要工作組織有關形勢教育和學習。二是堅持理論聯系實際的學風。要結合工作的實際，深入研究科技發展中的重大戰略問題，明確奮斗目標，理清發展思路，創造性地開展工作；要結合黨員干部的思想實際，把廣大黨員干部的思想和行動統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到推進滕州科技事業發展上來。定期組織召開理論學習研討會，增強理論學習的實效性。

（二）深化體制機制改革情況

加強基層黨組織建設，切實增強黨組織的凝聚力。一是加強黨支部建設。加大黨務干部培訓

力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好黨務工作的能力。建立健全機關黨組織，完善黨內激勵、關懷。二是強化對黨支部的領導。要重視黨務干部隊伍建設，選好配齊黨務干部，不斷優化結構。黨組成員每年至少一次參加黨支部的組織生活，了解黨支部的工作情況，掌握黨員的思想工作動態，切實幫助黨支部解決在黨組織建設和事業發展中所面臨的突出問題。三是基層黨建工作新方法。開展支部工作情況調研，加強支部工作研討和交流，推動形成適合不同工作性質和黨員分布狀況的支部活動方式，充分利用現代信息網絡手段推進黨建工作；結合公會加強對離退休黨員的教育和管理，積極探索適合退休黨員狀況的支部工作方式。

（三）健全各項規章制度情況

一是堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。堅持支部黨員大會每季度至少召開一次，黨小組會每月召開一次，并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。二是做好發展黨員工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在工作第一線和青年技術型管理干部中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

（四）強化監督檢查制約情況

強化對權力運作的監督制約。求真務實看權力，就可以清醒地懂得權力是柄雙刃劍，它既可以成為為人民服務的公器，又可能成為牟取一已之利的私產。權力的獨占性、排它性和擴張性，決定了不受監督的權力必然導致腐敗。要保證各級領導干部把人民賦予的權力用來為人民服務，必須加強對權力運行的監督制約。黨內不允許有任何不接受監督的特殊黨員。但是不允許，并不能直接轉化為不存在。要防止不受監督的特殊黨員的產生，必須努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。缺乏教育的監督，是盲目的監督；沒有制度保障的監督，是軟弱的監督。加強黨內監督，既要通過教育調動干部群眾敢于并善于進行監督的積極性，更要以制度保護干部群眾進行監督的積極性。以求真務實的態度看待懲治和預防腐敗體系的建立健全過程，可以清醒地認識到，在社會主義市場經濟條件下，各級領導干部拒腐防變和抵御風險的能力，既是抓出來的，也是帶出來的，更是在這個三位一體的科學體系的作用下，靠教育培養出來的，靠制度規范出來的靠監督約束出來的。各級黨的組織，每一個共產黨員都必須旗幟鮮明地反對腐敗，對任何一個腐敗分子都必須依法嚴懲，決不姑息。

（五）糾正損害群正利益不正之風情況

加強黨風廉政建設，切實增強黨員拒腐防變能力。一是認真組織學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，在深刻領會、全面把握《綱要》精神實質和主要內容的基礎上，將《綱要》的原則要求轉化為本單位切實可行的操作措施，務求取得實效。充分發掘廉政教育資源，推進廉政文化“六進”活動，正確引導反腐倡廉輿論。二是以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規教育，使黨員領導干部牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養，始終保持共產黨員情操和氣節。要把反腐倡廉教育與職業道德、社會公德、個人品德教育結合起來，大力推進本單位廉政文化建設。三是廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”，領導干部要嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。要廣泛開展向先進典型學習活動，弘揚勤政為民，廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層干部作風建設，妥善處理基層各種利益關系和矛盾，著力解決辦事不公，作風粗暴，刁難群眾等突出問題。

（六）查辦違法違規情況

三年以來，我公司堅持嚴厲查處違法違規原則，對違法違規情況給予經濟等適當處罰，并通

過違法違紀案例對黨內進行繼續教育，貫徹反對腐敗精神。一是以查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權，貪污賄賂，腐化墮落，失職瀆職的案件為重點，嚴肅查處官商勾結，權錢交易和嚴重侵害群眾利益的案件，利用干部人事權、司法權、行政執法權，行政審批權、索賄受賄、幕后交易，充當“保護傘”等。堅持不折不扣地貫徹落實好總、省公司反腐倡廉的部署要求，以求真務實，狠抓落實，與時俱進，不斷創新的工作姿態，努力取得反腐倡廉新勝利。二是將黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入整體工作格局，做到同部署，同檢查，同落實。切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。完善腐敗分析預警機制，規范領導干部用權行為，建立防止利益沖突機制，加強對重點崗位人群特別是黨政主要負責人的廉政風險防控。

（七）保持懲治腐敗勢頭

一是通過構建懲治腐敗工作機制保持懲治腐敗勢頭。加強對黨員干部的監督檢查。堅持教育與懲處相結合，注意教育和保護干部，健全查辦案件監督制約機制。構建權力運行監控機制。健全內控機制，從決策、執行、監督等環節適度分解職權，完善決策程序，健全防控措施和制度規范。

6、完善政務公開和行政權力公開透明運行制度，健全事前事中監督制度。二是通過增強反腐倡廉教育的成效明確保持懲治腐敗勢頭的重要性。當前腐敗現象易發多發的一個重要原因，就是教育失誤、監督失效、制度失范。要遏制并逐步減少腐敗現象滋生蔓延的勢頭，就必須相應地運用思想教育、制度規范和監督制約等綜合手段。建立健全懲治和預防腐敗體系，就是要把教育、制-[轉自第一公文網：gongwen.1kejian.com]度、監督三者整合為一個有機的整體，統一于黨風廉政建設和反腐敗工作的全過程以及各個方面、各個環節。隨著改革開放的不斷深化和現代傳媒的迅速發展，各種思想文化相互激蕩，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深。這些年來，盡管我們各級在不斷加大對干部特別是高中級干部的教育力度，但由于缺乏得力的監督措施和制度保障，在一些地方和單位，最大的失誤是教育的狀況并沒有改變，領導干部少受教育、不受教育，沒當學生，卻總當先生的狀況沒有改變。在深化反腐倡廉教育中，應突出以各級領導干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民為目標，著力加強干部教育的制度化建設，用加強教育的強制性來提高針對性，用增強教育的規范性來促進懲治勢頭持續性。

三、實效情況

依靠制度懲治和預防腐敗，充分發揮制度在反腐倡廉中的根本性、基礎性作用，是求真務實的內在要求，是依法治國的有效措施，也是做好反腐倡廉工作的根本途徑。以求真務實的態度分析認識當前的腐敗現象，不難看出其中一個重要的客觀原因是我們正處在一個腐敗易發、多發的社會轉型、體制轉軌時期。因此，懲治和預防腐敗也就必須在社會轉型、企業轉型、體制轉軌時期加大工作力度，促成社會主義市場經濟體制的盡快完善，鏟除腐敗現象滋生蔓延的經濟基礎；加快社會主義民主政治制度建設步伐，筑牢反腐倡廉的政治基礎；推進中國特色社會主義法律體系的形成，夯實反腐敗的法律基礎。要通過教育的深入，使廣大干部群眾充分認識反腐敗本質上就是一個制度建設的過程；要通過監督的深化，使制度建設更好地在反腐敗斗爭中發揮根本性作用。一是大力開展思想教育。西寧分公司黨組始終把“經常教育、嚴格管理”作為落實全系統黨風廉政建設的關鍵抓手，堅持以教育打牢思想基礎，以管理規范言行。以學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，在全轄范圍內開展思想教育活動，督促黨員干部樹立勤政廉政的思想意識，發動群眾對黨員干部的言行舉止進行監督。二是在完善了我公司內部管理各項制度的基礎上，同時組織學習、督查落實。開展經常性警示教育活動。組織全體黨員干部集中觀看警示教育、先進事跡開展系列廉政教育活動。組織廣大黨員干部進行廉政知識測試。全方

位、多層次地營造“以廉為榮以貪為恥”良好的廉政文化氛圍。三是堅決查處違紀違規行為。通過建立起經常性審計檢查與職工投訴處理相結合、業務規范操作與紀律作風建設相配套的稽核檢查、責任追究制度，對違紀違規行為不護短，發現一起查處一起。四是細化權力運行流程，全面評查，在找準腐敗風險點過程中不斷完善業務管理工作規范。西寧分公司黨組在總、省公司的堅強領導下，緊密聯系實際，把腐敗風險預警防控工作落實到紀委關于抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署之中，堅持健全制度強基礎，落實責任抓經常，實施預警防風險，強化考評重實效。

四、存在的主要問題

一是部分干部職工廉政意識還不夠強存在重業務發展、輕黨風廉政建設現象。二是對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查不夠到位。

三是對黨風廉政風險防控管理的認識還有待進一步提高，制度機制制定還有待進一步加強和完善。

五、相關建議

一是切實加強懲防體系建設工作。進一步落實黨風廉政責任制、重大事項報告制、責任追究制和班子成員述職述廉等有關制度規定。加大監督檢查力度，細化權力運行流程加強對重點工作、關鍵環節、重點崗位的監督，實施腐敗風險預警防控。

二是以規范權力運行為核心，全面加強內部管理。主要包括財務核算管理、內控機制建設等。在電子臺賬和手工臺賬專人負責的基礎上，對費用預算進行合理管控。確保對一切財務收支情況進行統一核算，集中管理。在內控機制建設上，重點建立“自控、互控、監控”三位一體的控制防線。構建相關部門、相關崗位之間相互監督制約的工作機制，落實相互監控。三是加強內部審計工作。加強對各支部，機關各部門及有關崗位實施經常性自查，定期稽核，及時反饋，全面監督，構建內部監督體系。

四是構建信息管理共享平臺。逐步實現公司黨委及領導干部人員工作透明，廉潔有效行政。總的來看，****公司在推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作上積累了一定的經驗，但是針對存在的一些不足之處，我們將在今后的工作中，積極探索、勇于創新，進一步完善制度、健全機制、落實責任、突出重點、狠抓落實、努力推動黨風廉政建設工作取得更好的成績。

（編輯：了了）

第二篇：懲治與反腐敗體系貫徹落實自評報告（2008－2012）

關于對懲治與反腐敗體系貫徹落實的自評報告（2008-2012）

根據****下發的關于對《貫徹落實<建立健全懲治和與反腐敗體系2008-2012年工作規劃>實施辦法分工方案》完成情況開展自查評估的通知（號），為全面貫徹落實中共中央印發的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，結合我公司實際，現對我公司建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012的工作情況匯報如下：

一、組織情況

（一）加強組織領導

成立了構建懲防體系工作領導小組，明確黨政一把手為懲防體系建設第一責任人、負總責，把懲防體系建設工作納入全局工作統籌安排，確保了懲防體系建設有人抓、有人管、有人落實。

（二）嚴密工作部署

懲防體系建設是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎性、系統性工作，三年以來，***分公司黨委非常重視，并把它列入重要議事日程，認真抓緊抓好。***分公司將黨中央、國務院、中紀委和總、省公司黨組有關懲防體系建設的指示、文件作為黨委中心組學習的重要內容，一是對黨委領導班子成員實行了責任制，明確各自的工作職責和具體要求，從而增強了“一班人”黨風廉政建設和反腐敗工作責任意識；二是形成了一把手負總責，副職領導各司其責的工作機制。三是黨委書記作為第一負責人，其他班子成員對分管領導包干負責部門和單位主要領導對本部門、本單位的懲防體系建設負責的目標責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（三）持續工作推進

根據 公司黨委建立健全懲治和預防腐敗體系的工作要求，結合***公司的工作實際，建立健全***公司的懲治和預防腐敗體系，形成合力構建黨風廉政建設的長效機制。三年以來，我公司認真抓好黨政領導干部，特別是班子成員、支部書記和部門負責人的廉政學習，增強廉潔自律意識。將廉政學習納入中心組理論學習和黨員干部政治學習計劃，經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。通過學習使全體黨員干部增強了反腐倡廉的緊迫感和責任感，從而使黨風廉政建設責任制得到進一步的落實。

二、開展情況

(一)推進反腐倡廉教育情況

加強干部職工理論學習，切實增強自身素質。一是堅持把黨的思想理論建設放在首位。有計劃地組織黨員學習黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹和落實科學發展觀，不斷提高政治理論素養；進行市場經濟知識、經營管理知識、法律法規和科技知識教育，提高做好本職工作的能力；結合黨的中心工作及局的主要工作組織有關形勢教育和學習。二是堅持理論聯系實際的學風。要結合工作的實際，深入研究科技發展中的重大戰略問題，明確奮斗目標，理清發展思路，創造性地開展工作；要結合黨員干部的思想實際，把廣大黨員干部的思想和行動統一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到推進滕州科技事業發展上來。定期組織召開理論學習研討會，增強理論學習的實效性。

（二）深化體制機制改革情況

加強基層黨組織建設，切實增強黨組織的凝聚力。一是加強黨支部建設。加大黨務干部培訓力度，多渠道拓寬黨務干部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，提高做好黨務工作的能力。建立健全機關黨組織，完善黨內激勵、關懷。二是強化對黨支部的領導。要重視黨務干部隊伍建設，選好配齊黨務干部，不斷優化結構。黨組成員每年至少一次參加黨支部的組織生活，了解黨支部的工作情況，掌握黨員的思想工作動態，切實幫助黨支部解決在黨組織建設和事業發展中所面臨的突出問題。三是基層黨建工作新方法。開展支部工作情況調研，加強支部工作研討和交流，推動形成適合不同工作性質和黨員分布狀況的支部活動方式，充分利用現代信息網絡手段推進黨建工作；結合公會加強對離退休黨員的教育和管理，積極探索適合退休黨員狀況的支部工作方式。

（三）健全各項規章制度情況

一是堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。堅持支部黨員大會每季度至少召開一次，黨小組會每月召開一次，并做到規范化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。二是做好發展黨員工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在工作第一線和青年技術型管理干部中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。

（四）強化監督檢查制約情況

強化對權力運作的監督制約。求真務實看權力，就可以清醒地懂得權力是柄雙刃劍，它既可以成為為人民服務的公器，又可能成為牟取一已之利的私產。權力的獨占性、排它性和擴張性，決定了不受監督的權力必然導致腐敗。要保證各級領導干部把人民賦予的權力用來為人民服務，必須加強對權力運行的監督制約。黨內不允許有任何不

接受監督的特殊黨員。但是不允許，并不能直接轉化為不存在。要防止不受監督的特殊黨員的產生，必須努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。缺乏教育的監督，是盲目的監督；沒有制度保障的監督，是軟弱的監督。加強黨內監督，既要通過教育調動干部群眾敢于并善于進行監督的積極性，更要以制度保護干部群眾進行監督的積極性。以求真務

實的態度看待懲治和預防腐敗體系的建立健全過程，可以清醒地認識到，在社會主義市場經濟條件下，各級領導干部拒腐防變和抵御風險的能力，既是抓出來的，也是帶出來的，更是在這個三位一體的科學體系的作用下，靠教育培養出來的，靠制度規范出來的靠監督約束出來的。各級黨的組織，每一個共產黨員都必須旗幟鮮明地反對腐敗，對任何一個腐敗分子都必須依法嚴懲，決不姑息。

（五）糾正損害群正利益不正之風情況

加強黨風廉政建設，切實增強黨員拒腐防變能力。一是認真組織學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，在深刻領會、全面把握《綱要》精神實質和主要內容的基礎上，將《綱要》的原則要求轉化為本單位切實可行的操作措施，務求取得實效。充分發掘廉政教育資源，推進廉政文化“六進”活動，正確引導反腐倡廉輿論。二是以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線。要通過創新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導干部為重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規教育，使黨員領導干部牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養，始終保持共產黨員情操和氣節。要把反腐倡廉教育與職業道德、社會公德、個人品德教育結合起來，大力推進本單位廉政文化建設。三是廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”，領導干部要嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定。要廣泛開展向先進典型學習活動，弘揚勤政為民，廉潔奉公的良好風尚。切實加強基層干部作風建設，妥善處理基層各種利益關系和矛盾，著力解決辦事不公，作風粗暴，刁難群眾等突出問題。

（六）查辦違法違規情況

三年以來，我公司堅持嚴厲查處違法違規原則，對違法違規情況給予經濟等適當處罰，并通過違法違紀案例對黨內進行繼續教育，貫徹反對腐敗精神。一是以查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權，貪污賄賂，腐化墮落，失職瀆職的案件為重點，嚴肅查處官商勾結，權錢交易和嚴重侵害群眾利益的案件，利用干部人事權、司法權、行政執法權，行政審批權、索賄受賄、幕后交易，充當“保護傘”等。堅持不折不扣地貫徹落實好總、省公司反腐倡廉的部署要求，以求真務實，狠抓落實，與時俱進，不斷創新的工作姿態，努力取得反腐倡廉新勝利。二是將黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入整體工作格局，做到同部署，同檢查，同落實。切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。完善腐敗分析預警機制，規范領導干部用權行為，建立防止利益沖突機制，加強對重點崗位人群特別是黨政主要負責人的廉政風險防控。

（七）保持懲治腐敗勢頭

一是通過構建懲治腐敗工作機制保持懲治腐敗勢頭。加強對黨員干部的監督檢查。堅持教育與懲處相結合，注意教育和保護干部，健全查辦案件監督制約機制。構建權力運行監控機制。健全內控機制，從決策、執行、監督等環節適度分解職權，完善決策程序，健全防控措施和制度規范。

6、完善政務公開和行政權力公開透明運行制度，健全事前事中監督制度。二是通過增強反腐倡廉教育的成效明確保持懲治腐敗勢頭的重要性。當前腐敗現象易發多發的一個重要原因，就是教育失誤、監督失效、制度失范。要遏制并逐步減少腐敗現象滋生蔓延的勢頭，就必須相應地運用思想教育、制度規范和監督制約等綜合手段。建立健全懲治和預防腐敗體系，就是要把教育、制度、監督三者整合為一個有機的整體，統一于黨風廉政建設和反腐敗工作的全過程以及各個方面、各個環節。隨著改革開放的不斷深化和現代傳媒的迅速發展，各種思想文化相互激蕩，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深。這些年來，盡管我們各級在不斷加大對干部特別是高中級干部的教育力度，但由于缺乏得力的監督措施和制度保障，在一些地方和單位，最大的失誤是教育的狀況并沒有改變，領導干部少受教育、不受教育，沒當學生，卻總當先生的狀況沒有改變。在深化反腐倡廉教育中，應突出以各級領導干部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執政為民為目標，著力加強干部教育的制度化建設，用加強教育的強制性來提高針對性，用增強教育的規范性來促進懲治勢頭持續性。

三、實效情況

依靠制度懲治和預防腐敗，充分發揮制度在反腐倡廉中的根本性、基礎性作用，是求真務實的內在要求，是依法治國的有效措施，也是做好反腐倡廉工作的根本途徑。以求真務實的態度分析認識當前的腐敗現象，不難看出其中一個重要的客觀原因是我們正處在一個腐敗易發、多發的社會轉型、體制轉軌時期。因此，懲治和預防腐敗也就必須在社會轉型、企業轉型、體制轉軌時期加大工作力度，促成社會主義市場經濟體制的盡快完善，鏟除腐敗現象滋生蔓延的經濟基礎；加快社會主義民主政治制度建設步伐，筑牢反腐倡廉的政治基礎；推進中國特色社會主義法律體系的形成，夯實反腐敗的法律基礎。要通過教育的深入，使廣大干部群眾充分認識反腐敗本質上就是一個制度建設的過程；要通過監督的深化，使制度建設更好地在反腐敗斗爭中發揮根本性作用。一是大力開展思想教育。西寧分公司黨組始終把“經常教育、嚴格管理”作為落實全系統黨風廉政建設的關鍵抓手，堅持以教育打牢思想基礎，以管理規范言行。以學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，在全轄范圍內開展思想教育活動，督促黨員干部樹立勤政廉政的思想意識，發動群眾對黨員干部的言行舉止進行監督。二是在完善了我公司內部管理各項制度的基礎上，同時組織學習、督查落實。開展經常性警示教育活動。組織全體黨員干部集中觀看警示教育、先進事跡開展系列廉政教育活動。組織廣大黨員干部進行廉政知識測試。全方位、多層次地營造“以廉為榮以貪為恥”良好的廉政文化氛圍。三是堅決查處違紀違規行為。通過建立起經常性審計檢查與職工投訴處理相結合、業務規范操作與紀律作風建設相配套的稽核檢查、責任追究制度，對違紀違規行為不護短，發現一起查處一起。四是細化權力運行流程，全面評查，在找準腐敗風險點過程中不斷完善業務管理工作規范。西寧分公司黨組在總、省公司的堅強領導下，緊密聯系實際，把腐敗風險預警防控工作落實到紀委關于抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署之中，堅持健全制度強基礎，落實責任抓經常，實施預警防風險，強化考評重實效。

四、存在的主要問題

一是部分干部職工廉政意識還不夠強存在重業務發展、輕黨風廉政建設現象。

二是對黨風廉政建設責任制落實情況的監督檢查不夠到位。

三是對黨風廉政風險防控管理的認識還有待進一步提高，制度機制制定還有待進一步加強和完善。

五、相關建議

一是切實加強懲防體系建設工作。進一步落實黨風廉政責任制、重大事項報告制、責任追究制和班子成員述職述廉等有關制度規定。加大監督檢查力度，細化權力運行流程加強對重點工作、關鍵環節、重點崗位的監督，實施腐敗風險預警防控。

二是以規范權力運行為核心，全面加強內部管理。主要包括財務核算管理、內控機制建設等。在電子臺賬和手工臺賬專人負責的基礎上，對費用預算進行合理管控。確保對一切財務收支情況進行統一核算，集中管理。在內控機制建設上，重點建立“自控、互控、監控”三位一體的控制防線。構建相關部門、相關崗位之間相互監督制約的工作機制，落實相互監控。

三是加強內部審計工作。加強對各支部，機關各部門及有關崗位實施經常性自查，定期稽核，及時反饋，全面監督，構建內部監督體系。

四是構建信息管理共享平臺。逐步實現公司黨委及領導干部人員工作透明，廉潔有效行政。總的來看，****公司在推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作上積累了一定的經驗，但是針對存在的一些不足之處，我們將在今后的工作中，積極探索、勇于創新，進一步完善制度、健全機制、落實責任、突出重點、狠抓落實、努力推動黨風廉政建設工作取得更好的成績。

第三篇：黨風廉政建設和反腐敗自評報告

黨風廉政建設和反腐敗自評報告

20XX年，我們緊緊圍繞縣紀委《關于對20XX年縣直單位黨風廉政建設重點工作進行考評的通知》所確定的考核目標，明確責任，狠抓任務落實，有效地促進了我局黨風政風行風健康發展。現將我局一年來的黨風廉政建設和反腐敗工作情況自評如下。

一、廉潔自律、落實責任制和黨務公開（自評得分30分）

1、深入貫徹落實“八項規定”，認真抓好黨風廉政建設方針政策的貫徹落實。組織學習領導干部廉潔自律和廉潔從政的有關規定，重點學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并對照《廉潔準則》進行自查自糾，提高了廉潔意識，樹立了反腐敗的決心。修訂了《辦公室機關制度》，進一步規范行為，凈化工作環境。加強對“三公”經費的嚴格管理。嚴格執行中央有關厲行節約的規定，控制“三公”經費支出，低于去年標準。按縣里要求實行公務消費改革。大家都能自覺遵紀守法，沒有出現違法亂紀的行為，該項自評得分18分。

2、全面落實黨風廉政建設責任制。成立了縣統計局黨風廉政建設責任制領導小組，由單位黨支部書記黃宗彪擔任組長，副主任黃明園副組長，辦公室肖美華為成員。明確了單位一把手擔負黨風廉政建設第一位責任，負總責；領導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，分解

黨風廉政建設和反腐敗工作任務，根據分工對分管股室和業務工作的黨風廉政建設負直接領導責任；各職能股室在局黨風廉政建設責任制領導小組的統一領導下，各負其責，分工協作，協助抓好具體工作，安排專人負責來信來訪及輿情信息收集、處理和報送工作。初步建立起了在黨支部的統一領導下，齊抓共管，各負其責，依靠群眾支持和參與的有效機制。該項自評得分3分。

3、全面推行權力公開透明運行和黨務公開。成立了由單位主要領導任組長的領導小組，并下設辦公室，明確了聯絡員和具體責任人。制定了《關于實施“三重一大”集體決策和主要負責人“四個不直接分管”制度的實施細則》。制定了公開內容，利用單位黑板和網站，及時、定期公布。該項自評得公7分。

4、深入推進風險崗位廉能管理，通過“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、所在股室集體擺、分管領導分別點”的方式，從崗位職責、業務流程、制度機制、工作效率和外部環境等方面，在全隊范圍內認真開展風險崗位廉能管理工作，使保護、督查黨員干部的各項措施落到實處，取得了初步成效。該項自評得分2分。

二、機關效能監察和優化經濟發展環境工作。

5、積極構建“馬上就辦”工作體系，用時受理投訴案件。進一步強化職能，改進作風，提高效率，努力培養造就一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明、清廉為民的機關黨員干部隊伍。對外公布投訴電話，明確專人負責受理投訴，并及時完成上級交界的投訴件，建立投訴臺賬。該項自評得分5分。

6、積極開展機關效能和主題活動建設。認真組織開展“三進三解”主題教育，集中整治干部作風突出問題，提高干部執政能力和服務能力。嚴格執行上班工作制度，確保機關效能建設取得成效，沒有出現一例被通報的現象。同時按時向交通辦報送信息。該項自評得分23分。

三、反腐但倡廉宣傳教育工作（該項自評得分19分）

7、按“八個一”和“兩個延伸”要求強化黨風廉政教育。按照開展1次勤廉典型教育活動，組織觀看1部以上警示教育片，開展1次領導干部講廉政黨課活動，組織黨員干部開展1次參觀廉政教育基地活動，及打造1個廉政文化示范點的要求，辦好1個廉政文化宣傳欄，認真組織，完成規定任務。該項自評得分6分。該項自評得分14分。

8、完成20XX年紀檢監察報刊征訂任務。該項自評得分5分。

四、紀檢組織建設工作（該項自評得分8分）

9、我局成立了由單位主要領導任組長的領導小組，并下設辦公室，明確了聯絡員和一名分管領導負責。制定了《關于實施“三重一大”集體決策和主要負責人“四個不直接分管”制度的實施細則》。加強與對應紀工委監察分局的聯系。能經常主動邀請對應紀工委監察分局領導同志到單位指導工作，參加有關重大事項會議，并按時向對應的紀工委監察分局報告黨風廉政建設工作。該項自評得分8分。

五、反腐倡廉信息工作。

10、強化信息和調研工作，每月向縣紀委報送信息1條以上。該項自評得分6分。

六、糾風工作（以下為加分項目）

11、不斷加大糾風工作力度。積極開展政風行風整治活動，強化民主評議，形成良好的風氣。該項自評加分2分。

12、加強統計局專項資金管理。嚴格按國家統計局專項調查和資金管理要求進行科學化、規范化和精細化管理，該項自評加分4分。

七、信訪舉報工作

13、支持紀工委監察分局、紀檢組（紀委）強化執紀辦案工作。該項自評加分5分。

八、查辦案件工作

14、支持紀工委監察分局、紀檢組（紀委）強化執紀辦案工作。該項自評得分5分。

九、執法監察工作

15、扎實開展監督檢查工作。縣統計局專項資金管理規范，操作嚴格，實行縣級報帳制。項目工程和材料采購遵守《招投標法》和《政府采購法》，全部推向公開交易市場，進行公開招投標，公平競爭。該項自評得分10分。

經自評，20XX年我辦黨風廉政建設和反腐敗工作開展良好，取得成效，除加分項目外共自評得分91分。在今后的工作中，我們更要下大力氣抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，培養勤政廉潔務實的好干部，形成良好的黨風政風行風，同時，要加強對黨風廉政建設的信息和調研工作。

第四篇：街道辦事處懲治和預防反腐敗體系實施方案

某某街道辦事處懲治和預防反腐敗體系

實施方案

為認真貫徹落實中紀委《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市紀委關于懲治和預防腐敗體系的意見和要求，構建辦事處懲治和預防腐敗工作體系，不斷提高辦事處黨員干部拒腐防變能力，經辦事處黨委研究，特制定以下實施方案。

一、總體要求

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實貫徹維護黨章，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，為創建“平安、和諧、富裕某某”提供堅強的政治保證。

（二）工作原則

1、圍繞中心，服務大局。以科學發展觀統領反腐倡廉工作，把體系構建工作納入黨工委、政府中心工作去把握、去謀劃，做到體系建設既發揮服務和促進作用，又推動反腐倡廉各項工作的落實。

2、懲防并舉、注重預防。正確把握治標與治本、懲治與預防的關系，既要嚴肅查處違紀違法案件，堅決懲治腐敗，又要著

力減少腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件，有效預防腐敗。

3、與時俱進、改革創新。進一步解放思想、實事求是、開拓創新，堅持以改革統攬預防腐敗各項工作，將防治腐敗的要求寓于各項改革、制度和措施之中，實現反腐倡廉建設的與時俱進。

4、突出重點、統籌推進。緊緊抓住腐敗現象易發、多發的重點領域、關鍵環節和重點崗位，以規范和制約權力為核心，以領導干部為重點，以專項構建為突破口，推進各項重點任務的落實。全面完善整體構建、行業構建、專項構建、聯合構建和科技促建的懲防體系，把懲治和預防腐敗的階段性任務與戰略性目標結合起來，運用綜合手段，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。

5、依靠群眾、執紀為民。把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為構建懲防體系的出發點和落腳點，著力解決損害群眾利益的突出問題，把加強對干部的教育管理監督和信任保護激勵有機統一起來，盡最大努力降低腐敗發生率，把黨政齊抓共管與依靠群眾支持參與有機結合起來，形成反腐倡廉合力。

6、立足實際、務求實效。緊密結合某某實際，狠抓工作方案各項任務的落實，增強工作任務的執行力度，提高黨員的執行能力，以進一步推進反腐倡廉建設的實際成效取信于民。

二、主要任務

（一）加強宣傳教育，形成拒腐防變長效機制

1、深化領導干部反腐倡廉教育。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，大力開展理想信念和從政道德教育。完善黨委中心組學習制度，定期安排反腐倡廉理論學習。加強領導干部在職期間的崗位培訓，開設廉政教育課程，把反腐倡廉教育納入干

部教育培訓規劃將。

2、認真開展黨風黨紀專題教育。每年對廣大黨員干部進行一次黨風黨紀專題教育，把廉政勤政和艱苦奮斗教育與社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和法制教育結合起來，把示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育結合起來，不斷增強教育的針對性和有效性，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。

3、完善反腐倡廉宣傳教育機制。切實把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，融入辦事處學習實踐科學發展觀活動之中，納入社會主義核心價值體系建設范疇。進一步鞏固反腐倡廉“大宣教”格局。辦事處要通過簡報、宣傳欄、黑板報等方式，積極開展反腐倡廉宣傳，注意總結和宣傳勤政廉政的先進典型和經驗。建立健全反腐倡廉工作情況通報制度。

（二）注重制度建設，完善反腐倡廉制度體系。

1、完善反腐倡廉領導體制和工作機制。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真落實《某某街道辦事處黨風廉政建設責任制實施辦法》。嚴格廉政檢查制度。完善反腐敗組織協調工作機制，加強對反腐敗重大事項、重大案件、重點疑難信訪問題的協調、指導和督辦。

2、加強反腐倡廉法規制度建設。加強反腐倡廉規章制度建設，及時把一些比較成熟的要求、做法上升為規范公務人員從政道德行為的制度規定，充分發揮法制在懲治和預防腐敗中的保障作用。研究制定規范行政許可、行政處罰、行政強制方面的規章制度。

3、健全領導干部廉潔自律制度。認真貫徹廉政準則，分層

次制定各級各類黨員干部廉潔從政（業）規定或守則。認真執行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，認真落實黨員領導干部報告個人有關事項制度。認真執行領導干部配偶、子女個人從業的規定。規范領導干部在企業兼職、任職以及離職和退休后從業行為。

4、加強法規制度執行力建設。建立健全督查機制，對反腐倡廉法規制度的落實情況開展定期檢查。根據《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和國家有關法律法規，積極探索對違紀違法人員組織處理、經濟處罰、限制職業資格等相關配套制度。

5、積極推進廉情預警機制建設。加強廉情收集工作，建立健全黨風政風行風民意監測點、廉情預警直報點制度，加強黨風廉政特邀監督員隊伍建設，全方位收集反腐倡廉信息。建立廉情預警信息綜合分析、專題分析和專報制度。

（三）強化監督制約，促使權力規范運行。

1、加強和改進黨內監督。明確黨內監督的重點內容。加強對遵守黨的政治紀律的監督，維護黨的章程和其他黨內法規，維護中央權威和黨的集中統一。加強對科學發展觀貫徹落實情況的監督，防止和糾正違背科學發展觀要求的行為。加強對貫徹執行民主集中制情況的監督檢查，反對和防止個人專斷。認真開展對領導干部廉潔自律情況的監督，防止和懲處以權謀私行為。

2、支持和保證人大依法監督。認真落實監督法和辦事處關于進一步加強人大工作的意見。通過聽取審議專項工作報告、加強規范性文件備案審查、開展專項調查、組織執法檢查、詢問和

質詢，確保行政權、審判權、檢察權的正確行使。嚴格審查和批準決算，審議預算執行情況。完善執法評議和司法評議制度。重視本級人大統一安排的人大代表視察工作，認真辦理人大代表議案和建議。

3、加強和改進辦事處機關監督。充分發揮行政監察的職能作用，積極開展廉政監察、執法監察和效能監察工作，切實保障黨委重點工作的落實。強化財政財務收支審計監督，深化領導干部經濟責任審計，推行審計結果公告、移送和公開制度。

4、加強社會監督。加強群眾監督。認真實施政務公開條例，繼續深化政務公開工作，大力推行網上公開。暢通信訪渠道，落實領導干部接待群眾來訪制度和下訪約談制度，建立健全領導干部疑難信訪問題包案處理制度。落實紀檢機關信訪舉報復查復核辦法，建立信訪舉報辦理情況通報制度。完善群眾評議黨政機關制度。發揮工會、共青團、婦聯等人民團體的監督作用。

三、保障措施

（一）加強組織領導。

中央《工作規劃》、省委《實施辦法》、市委《實施細則》，是當前及今后一個時期辦事處推進懲治和預防腐敗體系建設的指導性文件。黨工委是反腐倡廉建設的責任主體，要切實加強領導，健全以黨工委主要負責人為組長的構建懲防體系領導小組，把貫徹落實《工作方案》作為一項政治任務，融入政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，列入辦事處黨委的重要議事日程，納入對領導干部的考核內容，與黨委中心工作一起研究、一起規劃、一起部署、一起落實。

（二）明確職責任務。

辦事處黨委要切實履行黨風廉政建設責任制，堅持黨委定期聽取構建懲防體系工作匯報制度，研究重大問題。黨政主要領導要當好第一責任人，領導班子其他成員要根據分工抓好分管范圍內的工作。辦事處紀委要加強組織協調，協助黨委制定責任分工方案，抓好任務的分解和落實。

（三）強化督促檢查。

辦事處各部門要把檢查督促貫穿于貫徹落實《工作方案》的全過程，每年通過督促自查、重點抽查、專項檢查、定期通報等形式，努力推動工作落實。辦事處紀委要會同有關部門，加強監督指導，定期分析落實過程中出現的新情況、新問題，積極研究對策措施，積極探索績效測評體系，確保《工作方案》確定的各項任務落到實處。

某某街道黨工委2012年4月15日

第五篇：疏勒縣質量技術監督局貫徹落實懲治體系總結

疏勒縣質量技術監督局貫徹落實

《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》工作總結治和預防腐敗體系建立健全懲治和預防腐敗體系建立健全懲治和預防腐敗體系 建立

疏勒縣質監局在縣委和上級主管部門的領導下，按照黨風廉政建設責任制的規定和各級紀檢監察工作會議要求，結合本局實際，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，加強懲防體系建設;圍繞全局重點工作的開展,加強干部作風建設;以落實黨風廉政建設責任制為重點,認真完成反腐倡廉的各項任務,為質監局工作的健康發展提供了有力的紀律保證。總結如下：

一、開展反腐倡廉教育，加強黨員干部的思想作風建設一是加強對反腐倡廉宣傳教育的組織領導，成立了理論學習領導小組，把廉政教育納入全局學習計劃，每月一個學習主題，一名領導負責，形成了黨組統一領導，紀檢組織協調，部門各展所長，全員積極參與的宣傳教育工作格局。二是結合開展“轉變作風、促進發展”學習整改活動，進一步加強干部思想作風建設。通過開展學習動員，自查自糾，整改建制三個階段的活動，按照胡錦濤總書記倡導的領導干部八個方面的良好作風，全局上下結合實際開展了“五查五看”活動，在找準問題，分析原因，明確改進方向的基礎上，局黨組確定制定了作風建設的長效機制。三是以提高干部理論素養為目標，營造良好的廉政文化氛圍。在提高干部理論素質方面，我們堅持理論聯系實際，學以致用的原則，以集中學習為主，自學為輔，組織黨員干部重點學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，以及公務員處分條例和社會主義法治理念教育等方面的內

容。四是突出特色，分類施教。根據質監工作實際，堅持每年開展2—3次培訓和專項業務培訓活動。局班子針對干部理想信念、政治紀律、執業紀律、職業道德等方面實際情況提出具體的要求。對紀律、職業道德和有關行政執法方面的法規政策進行專題輔導。

二、完善落實規章制度，推動源頭治理工作的深入開展 一是把制度建設貫穿于全局工作的各個環節。認真學習學習制度，不斷完善制度，勇于創新制度，形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的機制。局黨組多次召開會議，把統一修改完善規章規章制度納入重要議事日程。二是推進懲防體系建設，完善規章制度，依照中央《實施綱要》，結合實際研究制定了促進工作作作風轉變的三項工作機制，即：基層規范化競賽機制，服務市場有獎投訴舉報機制，機關、基層雙向滿意度測評機制。三是抓好各項規章制度的監督落實。通過落實領導干部個人重大事項報告制度、廉政檔案、任前廉政談話、誡科學性和實效性。

三、抓好檢查監督，確保黨的紀律和決策貫徹落實

通過強化對黨員干部遵守《黨章》和國家法律法規的監督檢查，對苗頭性，共性的問題，及時糾正處理，維護了黨紀國法的尊嚴。一是局主要領導帶頭以身作則，并要求班子成員要模范遵守廉潔自律各項規定和規章制度，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”和各級反腐倡廉工作會議精神，認真落實“五不許”的規定，要在學習、工作、生活等方面發揮表率示范作用。二是利用集中學習、會議培訓專項檢查等形式經常督促黨員干部執行省司法廳制定的“八禁令”、“禁賭六不準”等工作紀律，通過各種形式的檢查督辦，防止違規違紀違法的人和事發生。三是對來信來訪和舉報投訴，認真登記受理，實做到事事有回音，件件有著落。

四、嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力

一是按照“層層有責，人人有責”的工作思路，堅持主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，班子其它成員共同抓，“誰分管，誰負責”和“管業務必須管黨風廉政建設”的原則，明確班子成員和各單位負責人的責任，二是在班子民主生活會上，就如何落實黨風廉政建設目標責任書，進一步明確了班子成員在受理投訴和查處違規違紀案件中的職責范圍和分工配合的具體要求，增強了班子成員落實“一崗雙責”的主動性、積極性。對分管范圍內出現的違規違紀問將黨風廉政建設與其它工作一道同安排、同落實、同獎懲，考核結果與干部政績評定、評先、任用掛鉤，進一步增強了領導班子和干部的工作責任感和緊迫感，促進了全局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。

五、認真開展各類專項活動，樹立質監局的良好形象 按照上級要求，結合本局實際，認真開展了相關的專項教育整改活動。堅持“標本兼治、創建并舉”的原則，創新活動方式，改進活動形式，增強活動的針對性和有效性。一是結合“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動，進一步健全完善了工作制度，嚴格了工作程序，提高了工作質量，增強了全員依法行政的意識。二是結合開展“黨員先進性承諾卡”活動，完善落實了黨組織工作制度，制定了承諾公示欄，通過“承

諾、踐諾、許諾”活動，發揮了黨員在學習、工作、生活等方面的模范帶頭作用。三是結合紀律教育月活動，大力倡導崇廉尚儉，遵章守紀的良好風氣。為了保證活動收到實效，加強領導，制定方案，精心組織，明確責任、結合實際，突出重點，先后開展了講一堂廉政黨課，唱一首廉政歌曲，看一次廉政光盤，召開一次民主生活會，集中學習一套資料，撰寫一篇體會文章等“七個一”的系列活動，達到了提高素質，固本強基的要求。通過各項教育活動，促進了黨風廉政建設工作和各項業務的發展，展示了質監局良好形象，取得了學習的有效性。

二00八年九月三十日