第一篇:社聯監察部工作總結
社聯監察部工作總結
監察部是一個嚴謹的部門,公平、公正、公開一直是我們部門工作的準則,在參與每一次的社聯活動,每一次的社團活動監督、評優工作中,我們遵循自己的工作守則,用每份熱情融入其中。
我們監察部主要的職責還是對社聯及社團的監督管理,而對社團的管理核心內容為參與、監督管理及督促。在之前我院天平劇社,排球社等社團活動進行中,監察部一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中,因為個別因素使得監察部并沒有很好的發揮自己的本職,也在一定程度上把自己的領域固步自封起來。社團和我們社聯,和我們監察部的聯系比較淡薄確實是事實。這無疑讓監察部的發展受到限制。但是有了地基,樓的成形只是早晚的問題。對此,我們監察部會在一定時間內調整好自己的狀態,至少對自己有所安。
當然書面的解釋,永遠和真實的了解無法比較。從本學期開學至今,可能在很多活動中,我們部門不夠活躍,只能說工作上是在其位,謀其職的。同時也沒有表現出我們監察部自己的特點。不過,星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,事事都經雕琢,方可璀璨成形。而我們監察部我相信也是如此。不為別的,只因為我看到我們小家庭里,每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩重、綠色的能量,都說雨后彩虹有7色,而我們監察部即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
未來,這份精彩我們見證。
第二篇:社聯監察部工作總結
角色轉換之社聯干事
初入平院總不甘心閑置自己,故想加入些組織團體,擴大交際面,更快更多的了解這處陌生的校園的過去和現在,及這所校園的人群,鍛煉下自己的能動性。在如梭的的日子里,從開始的面試競爭社聯職位,然后經過初試、復試和一個月的試用期,我總算在社聯監察部落腳,成為社聯干事。社聯這個集體中,在各部門部長,副主席,主席身上看到了穩重、責任。懂得了如何更好地去與人溝通學習,學會如何更好地去與部長及同事共同與合作。我們總在不斷總結中成長,在社聯這段日子里,在各種活動中學到的不止這些。
一.社聯招新軍訓過后,送走教官那一瞬,心中莫名的空虛,大學不知怎樣度過。所以選擇讓自己去盡力融入這里,讓自己忙起來。在各社團在為招新做準備時,社聯的招新工作已經全面展開。我本身不是特開朗的人,原來比較悶,所以大學里尋求改變。就去面試社聯監察部干事。相接觸下新事物,接觸下新挑戰。其實本身并不了解社聯,后來通過社聯宣傳及同學學長,才知道她是我校專門管理社團的機構,隸屬校團委,感覺是個鍛煉人的平臺,于是就堅定要加入并成為其中一員。
由于暑假時在深圳做過保安,所以面試時介紹時就多了份信心。整個會場相應聘場一樣,當念到我名字并進教室面試時,心里還是挺激動的,畢竟這是進入大學的第一次介紹。初試很順利過了,復試還是做了些準備,“凡事預則立,不預則廢”,又準備就更有把握。當通知為暫定干事時,很高興,這是進入大學的第一次成功,步入了一個鍛煉的平臺。每次開會、任務都是在鍛煉時間觀念、毅力及各種選擇能力,權衡重要關系。隨后一個月的試用期事務特多,但堅持下來總會有好結果。二.社團招新初入社聯最大的活動就是社團招新了。在社團招新周,我們監察部就是主要負責場地布置,秩序維護幫助社團進行招新工作。開始根本不懂,在部長等的才各司其職。雖然工作很繁瑣,但是能跟大家一起勞動,一起解決問題,我還是很高興滿足。在工作中,很喜歡學長的盡心盡責的態度,但有的并不是以身作則,只是在指揮我們,并不茍同他的那種做法。的確,在工作中會發現不同性格的人,會看到他們不同的對待事物的態度,會體會到經歷辛苦勞動后,欣賞自己勞動成果的樂趣。體會到了團體合作的重要性。
三.大學生科技文化藝術節在我們歇息一個周后,第四屆大學生科技文化藝術節,在兩年遲遲等待中,有序走來。可是由我們社聯承辦,社聯各部門(辦公室、策劃部、編輯部、網絡部、監察部、基金代管部、外聯部等)都又忙碌沸騰起來,但是是在有序的火熱著。各部門逐層分工,緊張而充滿希冀。終于在開幕式圓滿成功后,每個社聯人臉上都露出等待已久的笑容,我們合影,我們歡呼,我們繼續后續的工作,不覺得累!
這次大科節,我們監察部承擔舞臺的搭建,桌椅等各幕后工作,在大家有效分工合作,高度紀律行及配合下,我們部工作順利圓滿,同樣各部門也是分工明細,在小部門這個小家運行順暢的前提下,社聯這個大家才得以圓滿完成承辦工作,得到校團委及各領導的贊賞。
四監察活動我第一次監察活動是市場營銷協會的交流會,到了那里,已經有部里的先到了,先前已經請教過郭玉輝學長按怎樣的程序去監察,到那里與監察部王**溝通怎樣的步驟,她已經讓他們協會負責人填了表格相應內容,我們就是看他們活動內容,關注他們會場秩序等,最后按照監察表的打分標準給他們打分,并寫了工作總結,最后讓他們負責人再次簽下聯系方式及姓名,一次監察活動就結束了。從這次監察活動中我體會到了監督別人的樂趣,原來都是開會有人監督,現在換下角色就是感覺舒服。而且鍛煉了個人能力,還學到了關于營銷方面的一些知識。
之后我又和我部趙**一起監察“根與芽”的“綠色環保,你我同行”的活動,就是秉承環保理念,傳播環保知識,提倡環保行為。同學們參與積極性很高,都拿來一些廢棄的塑料瓶、廢紙等可以回收利用的生活用品去活動現場兌換非一次性筷子或綠色環保盆栽。現場氣氛很活躍,大家共同歡樂的同時也親身體會到了環保的可行性,重要性。讓大家體會到其實環保就在你我他的身邊,只需我們一個小舉動,只需我們一個小小的觀念的改變。我也被感動,并決心以后在生活中踐行環保。
社聯是個大家庭,給了我們更多相互了解,相互學習,相互適應的平臺。教會我們工作要認真負責,教會我們多學習別人長處,多減少自己的不足,多交流溝通,坦誠相待!我們不可能事事達成共識,但可以為了共同的信念去求同存疑!在社聯我學到了不少,相信以后會學到更多!很高興加入社聯!
第三篇:社聯監察部的工作總結
社聯監察部的工作總結
各位部長,干事們:
你們好!我是江蘇牧院社聯監察部干事徐大為,很榮幸我可以進入這個部門,同時感謝各位社聯主席以及部長提供給我這么一個鍛煉和展示自我的舞臺。
雖然我剛進入監察部,但對其有了一定的了解。公平,公正,公開一直是我們部門工作的準則,在參與每一次社聯活動,每一次的社團活動監督,評優工作中,我們遵循自己的工作準則,用每份熱情融入其中。
作為監察部我們的主要職責還是對社聯以及社團的監督管理,包括社聯各部門制度,工作內容,工作形勢的監督,辦公室的秩序,公共財物的管理等,對社聯核心內容的參與,監督管理與督促,年終以公平,客觀,實事求是的態度給予一次評優活動。
但最近一段時間中,監察部并沒有很好的發揮自己的職權,也在一定程度上把自己的領域自封起來,這無疑讓監察部的發展受到限制,但我們部長已經做出了及時的調整相信在監察部所有成員的努力下一定可以攻克所有難關,創造佳績。
作為監察部的一份子,我想提出幾個小小的建議,僅供參考:監察部在我們心中是一個很嚴肅的部門,沉悶成為了它的代名詞,我希望未來的監察部可以同社聯其他干部干事在一種和諧,輕松的氛圍下,嚴謹的對待工作,共同鑄造社聯的美好未來,同時我們社聯監察部內部應該團結起來,捆綁在一起,共同了解自己的職責,以便今后更好的合作與發展。
我堅信在我們監察部共同努力下,一定可以見證明天的輝煌。
社聯監察部
徐大為
2011年1月2日
第四篇:社聯監察部工作總結
社聯監察部工作總結
社聯監察部的所有成員:
我在社聯工作已有3個月的時間了。首先我很榮幸社聯給我這個機會讓我成為社聯監察部的一份子。
雖然我剛進入監察部只有短短的3個月時間,但我能體會到我們監察部的熱情。了解了監察部的工作性質。監察部是以公平,公正,公開為工作準則。在參與的多次社團監察和活動中,我學會了如何參與其中,如何把自己的工作熱情投入其中。
作為監察部我們的主要職責還是對社聯以及社團的監督管理,包括社聯各部門制度,工作內容,工作形勢的監督,辦公室的秩序,公共財物的管理等,對社聯核心內容的參與,監督管理與督促。
在參與社團活動監察過程中,我發現很多社團活動進行的都比較成功,在配合我們工作方面都很到位。社團各個領導也很積極的教導社員,同時也積極的參與到了社團活動中。各個社團表現都比較優異,唯獨不足就是衛生方面表現的不是很好。很多社員在進行社團活動時未能及時注意場地衛生。很多社團未能及時的清理活動場地的衛生,導致衛生狀況不佳。不過大部分社團還是會在活動舉行后清理場地。
在近一段時間中,搏擊協會發生了沒有及時開展社團活動,并且不配合我們社聯監察部的工作。導致我們的工作未能及時進行。不過我們監察部在面對這種情況做出了很明智的選擇。同時也對此社團提出批評和警告。在日后工作中值得我的學習。
在這我必須提出自我批評:
在監察財務報賬的時候,我未能及時監督到位,結果出現了財務問題。導致財務出錯。雖在后來檢查出錢的去向,也及時的補救。但我還是要提出嚴厲的自我批評,并要應以為鑒,保證在日后的工作中不能再出現類是情況。
雖然在近期我們監察部面臨了很多困難,但是在我們部長和副部長的指導下,在各個干事的努力下,我們克服了種種困難,創造佳績。同時也體現了我們監察部的團結和友愛。我堅信在我們監察部共同努力下,一定可以見證明天的輝煌。
社聯監察部干事劉文軍
2011年11月26日星期六
第五篇:社聯監察部章程
四川工商學院
院團委
社團聯合會
監 察 部 規 章 制 度
社團聯合會 監察部
2014年11月
社團聯合會監察部規章制度
第一章 總則
為加強對社團聯合會自身的管理,有效發揮監察部職能,增加成員的工作積極性,提高工作效率,認真落實學生社團各項活動的順利進行,特制定學生社團聯合會監察部管理規章制度。
第二章 分工及職責
(一)部長:
1.負責擬定本部門的工作制度以及獎懲制度。
2.負責帶領本部門干事熟悉工作、本部門干事工作任務的分工及任務完成情況的考評。
3.負責審核各協會的評優材料。4.負責安排監察部各個時段的工作任務。
5.定期匯報本部門的相關工作情況,合理安排交代的任務。6.負責協調處理各部門之間的關系、工作。
(二)副部長:
1.分管本部門的干事,負責帶領干事熟悉本部門工作。2.輔助部長完成本部門工作任務,部長不在時,可代為行使部長 職權。
(三)干事: 1.負責社團活動的監察。2.協助各部門舉辦各型活動。
第三章 監察部工作內容
第一條 例會考勤(30%)
1.社團聯合會例會、監察部例會前須進行簽到,缺席一人扣兩分,遲到或早退一人扣0.5分,請假一人扣1分。
2.請假必須在會議開始前上交請假條,請假條必須有會長或副會長簽字,否則作缺席處理。
3.如因緊急情況,未能出席會議,必須事后向負責人說明情況并及時補上假條。
4.一學期會議全勤的協會,將在期末得分上加兩分。5.例會考勤分共30分,扣分超過30分作30分計算。
第二條 工作任務(70%)
(1)既定工作(40%)
1.干部聯系表:各協會監察部在每學期須上交一份本協會的干部聯系表,之后根據本協會的人員流動情況上交,有人員變動的,須在人員變動的3天內上交,沒有人員變動則不需要上交,干部聯系表需要紙質檔與電子檔各一份。聯系表的內容必須包含有姓名、性別、學院、專業、班級、聯系方式以及政治面貌,聯系表下方需要注明協會干部人數、例會時間、例會地點以及制表時間。
2.監察報告:各協會在舉辦活動后的三天內上交一份監察報告,監察報告的內容包括活動時間、活動地點、參與人員、應到人數、實到人數、活動目的、活動內容、活動總結(監察報告只需要紙質檔)。
3.優秀協會會員、優秀社團干部:每學期社聯監察部將根據各協會人數以及協會表現情況分配各協會的優秀會員、優秀干部名額,各協會推選出符合要求的會員和干部,在規定時間內將優秀會員和優秀干部名單上交社聯監察部審核。符合條件的會員及干部在第二學期接到通知后到社聯監察部領取證書。(優秀社團干部須上交一份手寫申請書)
4.黨校學習:每學期學校將舉行黨校學習,會員人數超過200人的協會有3個黨校學習名額,會員人數不超過200的協會有2個黨校學習名額,黨校學習名額將根據協會本學期的綜合表現情況進行增加或扣除。
5.所有要上交到社聯監察部的材料必須在規定時間內上交,遲交一次扣2分,未交扣3分。如評選材料未在規定時間內上交,作棄權處理。
(2)活動工作(30%)上學年:例會監察/社團游園會
1.上學年社聯監察部將會在培訓后分派干事到各個協會監察協會的內部例會,將根據協會例會的到場人數、會場紀律以及工作內容的分配等情況進行評分。
2.各協會的例會地點,時間由干部聯系表上的例會地點,時間為準,如有更改,到社聯監察部報備。更換地點,時間沒有通知社聯監察部作曠會處理。3.活動期間協調組織各協會有序合理開展活動,并對活動具體情況進行總結,對各協會/社團的活動情況進行記錄并將活動開展具體情況作為各項協會評比的標準之一。
下學年:社團文化節
1.開(閉)幕式:社團文化節開(閉)幕式前社聯監察部將根據協會人數規定應到人數,到場人數少于規定人數3人,扣兩分,未到的協會扣十分,并扣除本學期的黨校學習名額名額一個,優秀協會會員、優秀社團干部名額各兩個,并取消申請本學年十佳社團資格。當場人數多于規定人數,在期末總評分上加兩分。
2.開(閉)幕式有幫忙維持秩序、帶隊等的協會,期末評分上加兩分。
3.參與社團文化節中各項活動的組織及現場秩序維持,并協助各部門工作。
第四章 十佳社團的評選
(1)評選方式:有意向評選十佳社團的協會向社聯監察部上交一份評選材料,社聯監察部將根據材料進行打分,即為材料分,然后將協會本學年的各部門總評分加上材料分進行排名,前十名即十佳社團。
(2)評選材料內容以及評分標準:
1、申請書(5分)
2、協會簡介(2分)
3、協會風彩(4分)
⑴常規活動(2分)⑵優秀活動(2分)
4、協會部門工作(6分)
5、⑴活動申請表(2分)⑵財務表(財務清單)(2分)
6、出勤率(3分)
⑴例會干部出勤率(1分)⑵活動出勤率(1分)⑶會員活動出勤率(1分)
7、總結(2分)
⑴內容詳細程度(1分)⑵格式(1分)
8、下學期協會工作計劃(2分)
9、整體格式、排版(2分)
(評優材料需要目錄;評優材料標題為小二號,加粗字體黑體;小標題為小三號,加粗字體黑體;正文為小四號,字體宋體;獎項統計可附在協會風彩后。)
注:(1)監察部評分學期總分為100分,60分為基礎分,60分以下的協會,扣除優秀協會會員、優秀社團干部名額各一個,85分以上的協會增加優秀協會會員、優秀社團干部名額各一個。
(2)所有加分總分不超過5分,加分后的期末總評分不超過100分。
第五章 附則
第一條 對本條例的修改,由四川工商學院團委提出,并提交社聯全體干事會議對本條例進行修改,最終報院團委通過修改。
第二條 本條例最終解釋權歸四川工商學院團委學生社團聯合會。
第三條 本條例自即日起執行。
社團聯合會 監察部 2014年11月