第一篇：要感恩你的工作

要感恩你的工作

總裁再次詮釋了在去年總部員工大會上提出的要做六種人：謙卑的人、禮讓的人、寬厚的人、有道義的人、合作的人、感恩的人。并著重強調作為一個總部員工要樹立正確的價值觀和感恩你的工作。

總裁強調，總部員工必須要有積極向上的人生觀、世界觀、價值觀，人生的價值體現在工作和事業中，個人價值的實現必須做到與企業發展相結合。不要問企業為我做了什么，而是要問我為企業做了什么、我還能做什么。他指出，怎么才能實現自己的人生價值。一是自身必須具有優秀的潛能；二是要正確認識自己，要有一個良好的心態，做自己能做的事情；三是要以恒心和毅力實現人生的目標；四是要學會跟隨成功的人；五是要具有自我掌控的能力；六是必須舍得吃苦。

在談到感恩的問題時，總裁指出，用感恩的心去對待工作，每個員工都要想想，是誰給了我們工作？是誰養活了我們？如果沒有企業提供崗位，我的生活是否有今天這么美滿和幸福？如果我們不能上班，不能工作，我的經濟是否有今天這樣的富裕？我們一定要想一想，過去的日子什么模樣？今天的日子又是什么模樣？這種新舊兩重天的變化是怎樣來的？可以假設一下，倘若沒有集團公司為我們提供崗位，今天這美好的一切是否還會是現實？用感恩的心對待工作，需要每位員工拿出實際行動來。作為一名普通員工，最好的感恩應當是盡心盡力地把本職工作做好。千方百計上好每一班，站好每一班崗，如果真的感恩，假如在工作中遇見難題的時候，就應該勇敢的面對困難的挑戰，越是困難越要敢于拼搏，越是困難越要振奮，員工更要團結一心，把困難踩在腳下，全力奪取新的勝利。

總裁的講話飽含深情又充滿激情，詳盡解讀了薪酬改革“怎么看”和“怎么干”的問題。集團公司組建以來所取得的成果來之不易，每一個員工要增強幸福感、提高滿意度；要心存感激，增強認同感、提高忠誠度，要切忌攀比；對于工作要使勁干、用心干、忘我干。

第二篇：你要or想換工作

你想換工作嗎？（雜志節選）

STEP指標，判斷工作速配度

S代表的是這份工作給我的“Skill set”，也就是它能否幫助你審視你的技能，并且加以擴充、強化。

T是指“Training”，這間公司能給我什么樣的訓練？能培養出什么樣的能力？我想這對你接下來的工作是很重要的。

E是“Environment”，現在的工作環境是你喜歡的嗎？適合你嗎？ P則是“People”，指的不單單是老板，所有與你共事的人都包含在這范圍之內，他們是影響你最大的人，也是最能給予你啟發的人。

在我看來，初出社會的5～10年，新鮮人都是在學基本功。就好比游泳，要到達對岸前，你必須先學會換氣，接下來則可以選擇自由式、蛙式等等；等你有了能力，也可以當老板造一艘船航向目的。但最重要的是，你必須從「基礎」開始學起。

所以，我建議新鮮人找工作不要只看重薪水，更要思考你能在這份工作中學到什么，因為這些無形的價值才是對未來最有幫助的。

●剛出社會最重要的不是薪水，而是你有沒有練就基本功、從中學到什么無形的價值。

●為自己設停損點，再根據「技能」、「訓練」、「環境」及「共事者」等4個指標，來衡量工作是否適合自己。

●對自己要有高度的期許，并且不斷努力，才會有令你驚喜的成果。事前多了解，避免事后難接受

若你覺得工作很操，跟學校有落差，可以這樣去看：學校考不好頂多重修，進入職場，你的工作進度則會影響整個公司，面對工作必須更積極謹慎。為避免和公司對于工作量的認知相異，求職前一定要了解公司及工作內容，善用人脈、詢問學長姊經驗，能更快進入狀況。

剛進公司，主管通常不會給太多工作，若覺得工作量過多，可觀察同事，規畫自身進度；再跟主管反映問題，誠懇尋求幫助，不要讓對方覺得你在「推」工作。

第一份工作可以給自己1年適應期，真的覺得不適合，離開的當下要自問在這間公司學到些什么。我建議第一份工作應該要待3年：第1年努力學習，第2年穩定發展，第3年做出成績。

●求職前做好多方資料搜集，認識公司也了解工作內容，避免落差太大。●第一份工作最好給自己1年適應期，努力學習；第2年求穩定發展，第3年則要做出成績。

●確定工作目標，求職不只找「職業」，同時也是經營「事業」。

【店長型人才】

◎腿要蹲：不僅能蹲下來為客人服務，還要能在工作崗位上蹲得住。平均而言，從店員到升任店長大約需要1～3年時間，但從店長到優秀店長又是漫長的學習過程，要蹲好馬步，練好基本功，才能跳得更高。

◎手要快：要有執行力，可以迅速確實的達成組織任務。而且店長不是發號司令，工作就能做得好，要有隨時補位的心態與能力，才能維持門市的正常運作。

◎腦要活：要根據事情演變的狀況做彈性調整，再以最佳狀況去面對，或解決問題。

◎眼要尖：隨時發現問題，找出問題核心所在。并針對某件事可能的后續發展，找到最有利的處理方式。

◎心要細：具分析能力，對市場消息能交互辯證出有效的答案，并且能分析事情真偽，找出最適當的因應步驟。

第三篇：工作要學會感恩

工作要學會感恩

用感恩的心去工作，你就不會感到乏味。

想想我們，豪情萬丈、熱血沸騰，對所有的工作都盡心盡力，對事情積極探索，迸發了無限的激情，立志在工作崗位上作出耀眼的成績。用感恩的心去工作，你就不會產生抱怨；用感恩的心去工作，感謝工作的賜予，盡職盡責的做好每一件事，把工作當做自己的事情來做，與人為善，這樣我們就會在工作中得到充實、滿足、快樂。

其實我們每一個人只有通過工作才能實現自己的價值，工作是施展我們才能的一個舞臺，工作中首先對自己的工作具有自豪感，相信自己所在的崗位能為個人發展提供充分發揮個人聰明才智的舞臺。其實平時工作中努力努力再努力，帶著激情去挑戰，以優異的成績去感動。

用感恩的心工作，你就不會產生抱怨，經常抱怨的人一定對現狀不滿意，對受到的待遇感到不平衡而產生的，抱怨工作的繁重、抱怨沒有得到他人的認可、抱怨沒有得到應得的匯報，可是我們有穩定的工作、舒適的工作環境、各種激勵機制、豐厚的工資報酬，我們的所做所為又是否能對的起這些我們擁有的東西呢？停止抱怨，多想想我們擁有的，再看看我們付出的。

用感恩的心去工作，“你在受到挫折時就不會感到委屈”。要知道領導的批評，是真誠的幫助，為你指引努力的方向，是希望

你能走正確的道路，更容易地達到奮斗目標；同事的批評，是站在旁觀者的角度，為渾然不知的你敲響警鐘，是希望大家今后能夠更協調一致地向同一個目標邁進；競爭對手的批評，可以激勵你找到不足，及時改正，積極進??；家人、朋友的批評，是希望你生活得更好。正視自身的不足，虛心改正，你的路就會越來越寬廣。要感謝有人在你的人生之路上不斷提醒、指正你，這些都是人生寶貴的財富。用感恩的心工作，感謝工作的賜予，盡職盡責的做好每一件事，這樣我們就會從中感到不一樣的世界。

北川維斯特農業發展有限公司張倩倩2012年2月28日

第四篇：你要學習

你要學習，你要學習，你要學習！

你要是天天一大早六點起床，吃頓好飯，奔去教室背兩篇新概念，八點坐直在教室的前排，使勁不分心不玩手機地聽完三節還是四節課，課間練字背單詞看報紙，放學奔去食堂搶份好飯，回宿舍吃完，洗洗衣服拖拖地消化下，再聽VOA，一倍速聽完聽1.5，1.5聽完聽2倍，聽困了上床歇中覺，下午繼續坐直在前排聽完三節課，放學去食堂搶個饅頭奔回寢室啃完，收拾好書包就去教室上自習，拼到十點半趕在關門前回宿舍，洗漱完了繼續聽VOA聽新三，聽累了看書，看累了上床睡覺。周六帶一天干糧去泡死在圖書館，周日半天上街采購，半天整內務看閑書，晚上繼續滾教室自習，想考北大清華耶魯牛津的，周日就別放假，你還有個鬼空去迷茫，去憂傷啊！

你要是想到以后吃不起肉，旅不起游，看不起最新大片，連買份四塊錢的青年文摘都要猶豫掙扎下，你還敢迷茫敢憂傷啊！你說說你都這么把年紀了，還玩什么淡淡的憂傷，深深的迷茫啊，再不拼命，畢業就要去要飯了，就算天上掉個餡餅，你還要比別人先發現張嘴去接著提前準備呢。你迷茫個鬼憂傷個死啊，看人家談戀愛你羨慕什么，還怕以后嫁不出去么，看人家拿offer滿世界跑你眼紅什么，沒看到人家怎么嘔心瀝血苦盡甘來么。還不滾去啃書拼命去，上個P網，偷個P閑！

一個人早起晚睡不難，但在一群晚起早睡的人中早起晚睡不簡單。沒人陪你占座，沒人陪你背書，沒人陪你寫作。學習就是孤獨的。食堂，寢室，教室，你就只能去這三個地方。廁所你都要算好時間再去。沒人經常短信你，沒人經常鼓勵你，沒人一直關注你。不管是打雷下雨下雹子還是刀子，都要早起前行去學習，你的伙伴會貪睡不去，但不可以是你。你的同桌室友飯友學友各種友都可以中途打斷他們的計劃，你不可以！你要學習。你一個人背著書包跑來跑去，你以為很傻很土很幼稚嗎？別人笑，是羨慕，你笑，是自信。想睡懶覺，想看電影，想吃大餐。但是他們都是花時間的事，占用學習時間的事?？梢苑偶伲梢孕菹??？梢敲刻於嗨?小時，一年就多睡掉30.4天，一個月沒了。每天看兩集電視，又是一個月沒了。你還慚愧啊？她去看演唱會了，他去唱K了，他們去開房了。都和我無關，因為我要學習。他們打游戲，他們蜜月旅游，都和我無關，因為我要學習。沒資本還不學習？沒背景還不學習？智商不夠還不學習！你好意思一把年紀 １

了還吃爸媽的么。你有touch nano shuffle iPhone macbook，是你掙的么？你穿Burberry噴Dior拎Prada，你兒子用什么？你爸給你買房買車，你付得起物管，付得起年檢么？你穿什么，用什么，開什么，住什么，什么都不算。你讀什么，看什么，想什么，做什么，什么都重要。教室前排的姐姐在你來之前就在那GRE，你走了，從寢室出來打水，她還在GRE。她GRE她GRE她GRE，你連四級的分都刷不高。周末你多睡一個小時，到教室，自己的位子都被人占了，你還好意思說，同學，對不起，這是我的位子？為了多睡一下，你丟掉了自己的位子，值嗎？你智商不高，情商不高，各種商不高；你背景不夠，資本不夠，各種不夠；你還不學習？ 你想去荷蘭，想去普林斯頓，想去各種地方。你不學習，你就繼續想吧。別人被男友花言巧語，別人周末上街大包小包，別人假期飛來飛去。不關我事，我要學習。別人逃課，兼職，游戲，都不關我的事，我要學習。學習就是一件要耐的住寂寞放的下欲望舍的得享樂的事。你好意思那么懶那么不守時那么吃那么玩那么啰哩叭嗦不看書么！你好意思穿著各種簽名在校園里面游蕩，你好意思整天插U盾上淘寶？

你要學習，你要學習，你要學習！

２

氣質的培養

一：沉穩

（1）不要隨便顯露你的情緒。

（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。

（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。

（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。

（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布。

（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。

二：細心

（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關系。

（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。

（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。

（4）做什么事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。

（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。

三：膽識

（1）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要干凈利落。

（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。

（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。

（4）。做任何事情都要用心，因為有人在看著你。

四：大度

（1）不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。

（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。

（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）

（4）任何成果和成就都應和別人分享。

五：擔當

（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。

（2）著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。年輕的時候，你該有沉得住氣的遠見和毅力?？匆娭車娜苏剳賽哿?，看見誰又去KTV了，看見誰又在宿舍呆了幾天上網。于是，你就沉不住氣了，你懷疑現在努力是為了什么，為什么別人每天安逸舒適，而我卻要孤寂、不斷奮斗。特別是，當你還是一個女生？

女人最幸福的一生是人生層次不斷上升的一生。40多歲了，在菜市場賣菜，蓬松的頭發和暗黃的皮膚，埋頭于討價還價，甚至都不曾注意到身邊熟人路過。曾經青春美貌又怎么樣？不論什么時候，都請有自己的目標和努力。如果一個女生有目標有夢想就叫強勢的話，那我想說，這樣的男生太弱了，他要用女生的弱勢來維系他虛弱的尊心。

３

第五篇：要懂得感恩

要懂得感恩

——讀《十月》有感

羊口臥鋪小學五年級二班曹鴻蕾指導教師信汝云

寒假里，媽媽給我買了《七天》和《十月》兩本書。我讀完《七天》后，又拿起了《十月》這本書。我感到很好奇，心想：難道這本書又像《七天》那樣寫的是有的人在十個月中經歷的驚險故事？其實不然，這里講的是一個叫“十月”的男孩的事。里面的故事像磁鐵一樣深深地吸引著我?？赐赀@本書，我不禁熱淚盈眶。故事的內容是這樣的：

男孩十月從小失去了父親，母親又因病而去世，只好寄宿在舅舅家。舅舅對他很嚴厲，毫不留情地一次又一次當著大家的面打了他；表哥對他也充滿了敵意。他很想逃離讓他難以忍受的生活，回到原來讓他輕松快樂的家。可是，他在整理媽媽的遺物時，發現了一封天堂來信，來信上寫著他媽媽出的一道題目：“你要堅強起來，7天不許哭?！笔缕D難地完成了題目，結果又收到一封天堂來信，上面的題目是：必須和舅母的大兒子靜安言歸于好，言歸于好的標準是：要做一件讓靜安感動的事，讓靜安真誠地跟你說謝謝。雖然對于十月來說，這是不可能完成的習題，但十月還是堅持完成了這個基本不可能完成的任務。慢慢地，他做著天堂來信上的題目。當他又一次打開柜子時，里面有兩張剪報，一些嬰兒用品和一封信，從簡報上，那兩條關于15年前的搶劫案的新聞，讓她知道了自己不是媽媽親生的，而是他討厭的歷史老師瑪麗老師唐春蓮的兒子。十月通過解題的過程，變得堅強、懂事、成熟，也使自己撲朔迷離的身世之謎慢慢解開。十月的母親太偉大了，雖然十月不是她親生的，可她卻那樣無私地愛著他。為了母親的愛，十月學會了容忍；為了母親的遺愿，十月學會了奮斗??最后，十月從失去母親的悲痛中走了出來，與舅舅他們開始一起過上了新的生活。

故事中沒有贊美的詞匯，卻展現了一個與眾不同的愛的世界，刻畫了一個堅持不懈的人物形象。看完了這本書，我輕輕合上了書頁，陷入了沉思：在我們的生活中，每天父母都在我們的身邊，給了我們許多的愛和一切想要的東西，我們十分的幸福，我們生病時父母總能陪伴在我們的左右，我們傷心時父母總能安慰我們。父母的愛都是那樣的無私，那樣的偉大，所以我們每個人都要學會感恩，懂得珍惜和回報他們。