第一篇：《人品是最高學歷》讀后感 能源部 楊雷
立業先立德做事先做人
——《人品是最高學歷》讀后感
《人品是最高學歷》這篇文章，睡前細讀幾遍，輾轉反側，徹夜難眠。文章告訴我一個人對社會、對國家、對人民的貢獻大小，與學歷沒有直接關系，人品才是最高學歷，德行才是一個人的靈魂。要感謝東貝這種“內化于心,固化于制”的企業文化，使我受益匪淺、收獲良多。
立業先立德，做事先做人。在今后的工作和生活中我要做到以下三點： 首先是感恩。在這個世界上，我要感恩的人很多，父母賜予我生命，我要感恩，領導給我平臺，我要感恩，企業替我解決衣食，我要感恩??。要感謝東貝給了我學習和成長的機會，讓自己成為一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。
其次是責任。責任的核心在于責任心。責任心是健全人格的基礎，是能力發展的催化劑。責任心以情感為基礎，以認識為前提，靠意志來維持。今后我在檢討任何過失的時候，都要見賢思齊，反躬自省。每個人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！今后工作中我要把簡單的事情做細，把平凡的事情做實，把重要的事情做好，同時立足本職崗位，勇于擔當，敢于擔當責任。
最后是節儉。節儉是一個人的重要品質。企業是追求質量與效益的，節儉更應該首當其沖。人們常說：花自己的錢辦自己的事，效益是最高的；花自己的錢辦別人的事，效益是一般的；花別人的錢辦別人的事，效益是最低的。今后工作中我要發揚主人翁精神，厲行節約，杜絕浪費，為公司節約成本，創造效益。
人品決定態度，態度決定行為，行為決定著最后的結果。打鐵還需自身硬，開弓沒有回頭箭。2014年我要努力學習，扎實工作，攻堅克難，合作進取，勇往直前，挑戰自我，力爭取得理想的成績。
東貝電股能源部楊雷2014年7月7日
第二篇：《人品是最高學歷》讀后感
立功先立德做事先做人
——《人品是最高學歷》讀后感阜寧恒富織造公司王
《人品是最高學歷》這篇文章，會后我帶回了家放在枕邊，并且堅持每天睡前至少讀一遍，從中學到了很多，也收獲了很多。文章告訴我們一個人對社會、對國家、對人民的貢獻大小，與學歷沒有直接關系。人品才是最高學歷，德行才是一個人的靈魂。這篇文章讓我想起了蒙牛集團的用人原則——“有德有才，破格使用；有德無才，培養使用；有才無德，限制使用；無德無才，不能使用”。比能力更重要的12種品格每一次研讀都可以學到一點做人的道理，感謝領導給我們帶來了那么好的一篇文章，以下是我的讀后感。
羅斯福說過：有學問而無品德如一惡漢。有道德而無學問如一鄙夫。人品是其他東西無法替代的，金錢、地位、權力、學歷、學位、才學、才干都無法彌補一個人人品的缺陷。張平成為新一任國家發展和改革委員會主任，他只有中專學歷。我相信張平的工作能力，我贊賞張平的為人處世哲學，我更贊揚國家識人、選人、用人決策。如果說，張平是一個特殊例子的話，國家對高技能人員的重視也是一個英明決策。大家熟悉的青島港的“金牌工人”許振超，只有初中畢業學歷，但他的發明創造，他的技術革新，他的為人處世，令人折服，因此，他成為“五一勞動獎章”獲得者，成為一個技術專家，成為橋吊隊隊長，成為對國家有重大貢獻的人！
在今后的工作和生活中我要努力塑造以下五方面的品格：
1、忠誠。古人云:勿以惡小而為之，惡以善小而不為。雖然工作和生活中有太多煩惱，但只要我們擁有一顆平常心，善待事業與他人，我們就會獲得快樂。能設身處地為他人著想，了解別人心里在想什么的人，最終能獲得幸福，忠誠者永遠不用擔心未來。任何一種真
誠而博大的愛，都會在現實中得到應由的回報。我們的企業有過輝煌，有過坎坷，輝煌時，我們恪盡職守；坎坷時，領導關懷備至。細細回想，幸福的源泉都是我們忠誠于事業的無限回報。
2、感恩。在這個世界上，我們要感恩的人很多，父母賜予我們生命，我們要感恩，客戶賜給我們利益，我們要感恩，領導給我們平臺，我們要感恩，企業替我們解決衣食，我們要感恩??要對他人懷有一顆感恩之心、感激之念，這樣我們才能變得寬容、大度，才會變得心態平和、理智善良。曾經有一首《常回家看看》的歌曲傳唱大江南北后，我時常都在深省，我是不是還算一個孝子?我算不算還是一個感恩的人？父母給了我生命，老板給了我學習和成長的機會??我都應該感恩，這樣我才會成為一個真正意義上的人。
3、尊重。在我們的交往中，對待別人的態度往往決定了別人對我們的態度，就像一個人站在鏡子前。你笑時，鏡子里的人也笑；你皺眉時，鏡子里的人也皺眉你對著鏡子大喊大叫時，鏡子里的人也對你大喊大叫。所以，我們要獲得員工或是客戶的好感和尊重，首先必須尊重他人。古今中外的很多故事都告訴我們，只有懂得尊重別人的人，才會得到別人的尊重。同時，尊重別人又可以消除隔閡，拉近友誼，顯示人品，贏來信任，換來朋友。尊重事業又可以讓我們牢記本職，創造條件，完成工作，快樂他人，幸福自我。
4、負責。責任的核心在于責任心。責任心是健全人格的基礎，是能力發展的催化劑。責任心以情感為基礎，以認識為前提，靠意志來維持。我們認為，人的錯誤是可以原諒的，但是滿嘴說謊的不老實是永遠不會被人諒解的。今后在檢討任何過失的時候，我要先從自身開始反省。每個人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！我要不斷學習西點軍校的理念：我沒有任何借口。要敢于負責，把簡單的事情做細，把平凡的事情做實。從我做起，從現在做起。
5節儉。節儉是一個人的重要品質，上自帝王下至平民百姓都一樣。很難想像一個從小就大手大腳隨便花錢的人，能創造出一番偉業，建設出一個美好家園，過上自己的幸福生活。人們常說：自己的錢辦自己的事，錢的使用效益是最高的；花自己的錢辦別人的事，錢的使用效益是一般的；花別人的錢辦別人的事，錢的使用效益是最低的。今后在單位里我花錢辦事都要以主人翁姿態，使得每一分錢產生最大效益。
人品決定態度，態度決定行為，行為決定著最后的結果。人品意義深遠，沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標桿與成功人生的堅實根基。我準備努力學習，積極工作，合作進取，不負領導厚望，爭取在2014年戰勝自我，克服困難力爭取得理想的成績。
第三篇：《人品是最高學歷》讀后感
立功先立德做事先做人
——《人品是最高學歷》讀后感鹽城恒阜織造公司王 軍
《人品是最高學歷》這篇文章，會后我帶回了家放在枕邊，并且堅持每天睡前至少讀一遍，從中悟到了很多，也收獲了很多。文章告訴我們一個人對社會、對國家、對人民的貢獻大小，與學歷沒有直接關系。人品才是最高學歷，德行才是一個人的靈魂。這篇文章讓我想起了蒙牛集團的用人原則——“有德有才，破格使用；有德無才，培養使用；有才無德，限制使用；無德無才，不能使用”。比能力更重要的12種品格每一次研讀都可以學到一點做人的道理，感謝領導給我們帶來了那么好的一篇文章，以下是我的讀后感。
在今后的工作和生活中我要努力塑造以下三方面的品格：
1、感恩。在這個世界上，我們要感恩的人很多，父母賜予我們生命，我們要感恩，客戶賜給我們利益，我們要感恩，領導給我們平臺，我們要感恩，企業替我們解決衣食，我們要感恩??要對他人懷有一顆感恩之心、感激之念，這樣我們才能變得寬容、大度，才會變得心態平和、理智善良。曾經有一首《常回家看看》的歌曲傳唱大江南北后，我時常都在深省，我是不是還算一個孝子?我算不算還是一個感恩的人？父母給了我生命，老板給了我學習和成長的機會??我都應該感恩，這樣我才會成為一個真正意義上的人。
2、責任。責任的核心在于責任心。責任心是健全人格的基礎，是能力發展的催化劑。責任心以情感為基礎，以認識為前提，靠意志來維持。今后在檢討任何過失的時候，我要先從自身開始反省。每個人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善于從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！
近階段，行業的波動使得我們的業績屢屢下滑，仔細反思，問題仍然在我們自身，俗話說：沒有衰退的行業，只有衰敗的企業。在管理上我們沒能有效提高產品質量，把握產品的核心競爭力。在企業文化的打造方面，我們還需要加強溝通能力與合作意識地培植，讓員工了解企業，用心做好每一件事，能讓員工以廠為家，以廠為榮。今后，我要不斷學習西點軍校的理念：我沒有任何借口。要敢于負責，把簡單的事情做細，把平凡的事情做實。從我做起，從現在做起。
3、節儉。節儉是一個人的重要品質，上自帝王下至平民百姓都一樣。很難想像一個從小就大手大腳隨便花錢的人，能創造出一番偉業，建設出一個美好家園，過上自己的幸福生活。企業是追求質量與效益的，節儉更應該首當其沖。人們常說：花自己的錢辦自己的事，效益是最高的；花自己的錢辦別人的事，效益是一般的；花別人的錢辦別人的事，效益是最低的。今后在單位里我花錢辦事都要以主人翁姿態，使得每一分錢，每一度電，每一張紙，每一根紗，每一寸布都能產生最科學的效益。
人品決定態度，態度決定行為，行為決定著最后的結果。人品意義深遠，沒有一位領導會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現代人職業晉升的敬業標桿與成功人生的堅實根基。我準備努力學習，積極工作，合作進取，不負領導厚望，爭取在2014年戰勝自我，克服困難力爭取得理想的成績。
第四篇：讀《人品是最高學歷有感》
讀《人品是最高學歷》有感
21世紀缺的是什么？是人才！所謂人才要求必須是德才兼備，而德和才便如同這魚和熊掌，往往不可兼得。那德和才孰是魚，孰是熊掌呢？《人品是最高學歷》中的人品是指好的人品，是德的體現，這篇文章告訴了我們德如同熊掌，才就如魚，二者兼得的同時，我們更看重好的人品，試問誰會去錄用一個雖然能力很好，但時時盜竊公司財物或秘密的員工呢？
人品是人的品質，所謂人之初，性本善，我相信大部分人的人品是好的，所以在這里用人品一詞有些偏頗了，職業道德反倒更貼切一些，有好的人品不一定能夠遵守職業道德，而職業道德是一個人職業生涯成敗的關鍵因素，是職場中的最高學歷。
職業道德包括職業理想，職業信念，職業態度，職業品質，職業責任，職業良心等諸多方面，一個人職業道德的缺失體現在對本職工作的不熱心，態度不端正，沒有責任心等。若公司人員職業道德較低的人員較多，會造成損失，而為了避免損失的發生，增加人員監督則會造成相當的內耗。為何會出現這種現象？現在80、90后的應聘者大多是在溫室中長大的花朵，所找的工作要求錢多事少離家近，“功利性”越來越強；也有相當應聘者認為以后工作明確，只要學好技術技能，成為本崗位的高級技術人才便可高枕無憂，從而疏忽了自身職業道德水平和素養的提高。職業道德的培養需要建立積極的心態，了解企業的理念。建立積極的心態
在人的一生中，沒有一個人是一帆風順的，沒有人沒有遇到過挫折和失敗的，但是，如何在職業生涯中面對失敗和挫折而不斷進取，需要擁有一種職業理念，這就是積極的心態，也就是、奮發、樂觀、進取的心態．
同樣的一件事情，你對它的態度是積極的還是消極的，它所造成的后果是不同的．對于工作中的問題，如果你是用積極的心態去發現問題，解決問題，企業才會不斷的進步。相反、只會抱怨，只會挑刺，也許什么都不會改變。最好的辦法就是用行動來證明，如同足球場上，也許你會碰到來自裁判的不公正，但抱怨和申訴都沒有用，最好的辦法是進攻，把球踢到對方的大門中去。
那怎樣才能建立一個積極的心態那？
首先，要具備自我創造的精神。必須有一種堅強的信念，付之與行動，如果在行動中碰到了困難，要下定決心去改進，去提高，在行動中去實現自我價值。在行動前只能看到問題，在行動時才能解決問題。其次，要心存感激，學會感恩。在日常生活中，我們很多人有這種經驗，常常聽到許多抱怨的話。在工作中，也常常出現領導埋怨下級工作不得力，而下級埋怨上級不理解，反正對生活永遠是一種抱怨，而不是一種感激，這樣的一種工作和狀態，實在是太不幸了。在工作和生活中，不能疏忽了感激，如果你在內心中存在一種感激的心情，就會珍惜工作和生活中的許多東西，你也會盡可能地利用這些條件做的更好。還有，那就是培養積極的心態要學會去稱贊別人。在人與人的交往中，適當的贊美對方，會增強和諧，會提高工作績效，個人的價值也會得到人家的肯定。
在生活和工作中，有的人象一個發動機，隨著工作和生活運轉，那么他就有動力，可是有的人只裝了一個電池，遇到挫折和不如意的事就沒有電了，我們每一個人都要盡量去訓練自己，建立起良好的職業心態，使自己成為一個發動機。戰勝自己的自卑，戰勝自己的恐懼，戰勝自己的懶散，那么才會有精神，也才會體現自己的價值。
了解企業的理念
首先應該明確，企業是對社會做出貢獻的組織，因此，要珍惜到企業工作的機會，爭取為企業做貢獻，要善待為社會做出貢獻的企業家，不能只用一種目光去看待企業家，{老板
只是為了賺錢，要知道他們主觀為自己的同時，也為社會做出了貢獻}
其次，不能把企業看成是什么都完美的組織。如果因為這種認識存在，而當企業不能滿足你的要求時，你就會抱怨企業，那就不應該了。企業是不斷完善的，即使是名聲在外的知名企業，它也會有種種不足，也會不斷的出現問題，重要的是做為企業的一員，有義務不斷的發現企業的問題，不斷的去解決問題，做為企業的員工有責任去你禰補企業的缺陷，與企業工成長，共享成長的喜悅，也共擔成長的煩惱。
再次，不能把企業當成慈善組織，對企業提出無理要求。企業是靠盈利獲得生存和發展的。在企業的生存環境中，社會是不同情弱者的，企業只有做強者。所以企業會有一套套的制度，會有嚴格的管理，會不斷的提升技術含量，會要求員工不斷的培訓和提升素質。現代的企業都是在這樣一種奮斗狀態中生存的。在你向企業提出索取的同時，首先要想一想，你為企業做了什么？
因為心態和理解，所以忠誠，所以敬業，所以自動自發，所以負責??高的學歷是工作的敲門磚，而職業道德，也就是文中的人品則是職場中的樓梯，讓你不斷達到新的高點。
第五篇：人品是最高的學歷演講稿
人品是最高的學歷演講稿
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在學習、工作生活中，越來越多人會去使用演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的人品是最高的學歷演講稿，歡迎大家分享。
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家早上好！
今天，我們演講的題目是：人品是最高的學歷。
人品，顧名思義，是指一個人的品行。它是人生中最重要的一張名片，自古以來便受到高度的重視。
培根曾說過：對一個人的
人品的基本體現是待人以寬容。寬容，就像大海，無論是洶涌澎湃，還是風平浪靜，它都能承受；
就像天空，不管是電閃雷鳴，或是晴空萬里，它總是平靜對待。寬容架起理解與溝通的橋梁。
學會傾聽，學會理解，是對他人的一種尊重；
學會表達，學會溝通，就邁過了所有代溝。
遇到矛盾與沖突，不要一味責怪他人，退一步海闊天空，一個寬容的人善于補人之過，容人之短。
每當犯錯時，虛心接受老師、家長的批評教育，找到問題所在，若是他人的錯怪，也不能怒形于色，人非圣賢，孰能無過？一次改過的機會，讓寬容的愛春風化雨，潤物無聲。
人品的真諦是感恩待人。歲月途中，靜靜的守護著我們，讓我們在被愛中也學會愛他人。從牙牙學語的稚童成長為玉立的青少年，父母的心血與汗水淋漓盡致的體現在我們身上。
然時光匆匆，歲月不饒人，他們的臉龐漸漸老去，再不復往日的青春活力。
對父母的感恩體現在“孝敬”二字上，榮獲“最美孝心少年”的李云寬是武安市的南通樂村一個13歲的中學生。他的父親病倒，母親在外，正與我們一般年齡的他只能靠上山捉蝎子維持家里的`生計。這本應充滿歡笑的年紀，卻早早背負上了持家的重擔。
但對于父母，李云寬卻毫無怨言。深沉的孝心讓李云寬經受住了生活的風雨，贏得了人們的’欽佩和贊揚，獲得了“最美孝心少年”的美譽。
作為學生，我們需要感恩的還應該有我們的老師，古人云“一日為師，終身若父”，說出了老師培育我們成長的辛勤，期待我們成長的深情厚意，父母給了我們身體，老師給了我們靈魂。
他們像秋風，吹黃了大地，喚醒了稻谷，豐收了我們。老師的愛，詮釋了何為奉獻，讓我們懂得知識的寶貴。
我們要用優異的成績，健康向上的成長給予老師一個桃李滿園的欣慰，這也是對老師們最大的感恩。
人品的高尚核心是待人以誠信。誠信，如同一輪明月的清輝普照大地。誠信是為人之本，一個人如果沒有了誠信，也就輸掉了自己所有的信譽。
被良好教育所熏陶的濟外學子自是深切地懂得它的真諦。在高中部，一名同學不慎將老師的地球儀摔裂，可這位同學卻勇于承擔責任，主動找老師承認錯誤，彌補過錯，最終贏得了老師的諒解。這便是我們所熟知的“誠信之縫”。
面對即將到來的期中檢測，我們應該懂得誠信是必不可少的因素。即使自己的成績不理想，也不要在考試中采取不正當的競爭手段。
贏要贏得別人心服口服，輸也要輸得坦坦蕩蕩。生命不可能在謊言中開出燦爛的鮮花，讓我們以誠信考試為榮，用誠信應考展現濟外學子的風采，向自己、向老師、向家人交上一份誠心誠意的答卷！
立功先立德，做事先做人。人生早已開始，我們不僅要在學習上勤奮刻苦，更要以德修身，提高人品，讓人品成為人生中最高的學歷！
我們的演講到此結束，謝謝大家。
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