第一篇：黃金法則讀后感

讀《黃金法則》的書讓我感慨頗多，書中收錄了181個生活與工作中無處不在的潛規則，黃金法則讀后感。這些潛規則與我們的日常生活和工作息息相關，是經濟學家，社會學家和心里學經過長期研究和實踐的碩果。讀完這本書后使我明白了一個道理:世間萬物都有其規律。如果我們一旦掌握了這些規律,我們就能了解自然和社會，進而把握人生和命運。

這本書是從十一個方面來講述一些定律和法則的，其中，令我印象深刻的是有關心態，成長和處事的定律，效應和法則。

其一為心態篇，心態決定一切。其中對我的影響最深刻的是酸葡萄效應：走好心靈的平衡木。故事中小狐貍的“酸葡萄”心里來諷刺那些在困難面前無所作為，自欺欺人的人。其實，如果我們能夠換個角度看問題，就會發現小狐貍實際是很聰明的家伙，既然已經確認“吃不上葡萄”是個無法改變的事實，不妨就明智地放棄“葡萄”，甩掉失落與懊惱的心里包袱，輕輕松松地從新上路，開始新的尋找！

如果說快樂可以用數字表示的話，這種數字應該是９了。為什么呢？“酸葡萄”心里何嘗不是一種高水平的快樂數字。所以，有些人做人為什么要那么死板呢？為何不知為自己解脫。

作為一名老師，天天與學生打交道必然會因學生們的表現而心生煩惱，心情變得很糟糕，甚至有時會把這情緒帶到家里，把學校里的不愉快向家人宣泄。這本書里面關于心態的文章中有一句話：我們的心可以構筑一個一個地獄，更能夠締造一個天堂。我們不要做氣氛和情緒的污染者。學會控制自己的情緒，對于我們每一個人來說都顯得尤為重要。其實快樂無比和憤怒無比就在我們一念之間。再者，任何人在生活中都有悲傷的時候，有的人因看到別人得到而自己沒有得到而悲傷，因為失去機會而悲傷。在這個時候，我們應該想到一句話：比大地更寬廣的是海洋，比海洋更寬廣的是天空，比天空更寬廣的是心胸。這時候我們應該以寬廣的胸懷去包容。生命中的痛苦就像鹽的咸味，我們所能感受和體驗的程度，取決于我們將他放在多大的容器里，讀后感《黃金法則讀后感》。所以，一個人心的大小很重要。

其二為成長，一個人自呱呱墜地起，就踏上了成長的征程。而孩子的成長受多方面因素的影響。要想，使孩子長大成人之后有一個健康的人格和心理，身為父母者要努力打造一種和諧和平衡的夫妻關系。并且還要有良好的教育方法去教育孩子。人生道路曲折且坎坷不平，這需要我們具有良好的品行去走完這一段路。我認為給自己一個正確的定位很重要，在現實生活中，人們一旦給自己定位之后，很難再做出改變。我們在生活中給自己一個正確的定位是十分關鍵的在這其中，我們要客觀地評價自己，只有清醒地知道自己根在何處。才能知道可以走向哪里，能走多遠。成長就是不斷地超越自我。只有那些勇于接受挑戰不斷超越自己的人才能在人生路上不斷獲得成長。

事實上，人處在貧窮的環境中并不是一件壞事，有可能還是一件好事。成長是一個痛苦而嚴酷的過程。有的人為了擺脫現狀，勇于接受挑戰，不但超越自己而出舒適環境中的人，畫地為牢，止步不前，安于現狀。人應該具有良好的人生和價值觀，生命是用來珍視的，不是用來揮霍的，人的欲望是無窮無盡的，而生命是有限的，所以我們要以一當十地去利用好每一天。

其三為處事篇，人生活在這個社會中，無時無刻不與各種各樣的人打著交道，俗話說：多一個朋友多一條路，怎樣使自己在這個交際網中更受歡迎是我們非常關注的問題。與人相處融洽是一門藝術，《圣經》里有一句話：你想人家怎樣待你，你也要怎樣待人。我想在這個競爭激烈的社會，每個人都希望自己是勝利者，有勝利者必然就會有失敗者，與其兩敗俱傷，不若爭取雙贏，讓每一個參與者共享成功的果實。人與人相處應該真誠相待，不應該充斥著利用，傾軋這樣生存在這個世界就不會感到孤單。再者，我們在日常生活中要注意細節，細節決定成敗，細節成就人生。讓我們牢記古人的那句話吧：“不要以惡小而為之，不以善小而不為。”時時提醒自己做一個有修養的人。

書中還有提到團隊的建設，以及與團隊成員團結的問題。我是一名班主任，每個班級就是一個團隊，班主任就是這個團隊的領導者。一名優秀的管理者，應該馭人有術，嫻熟掌握激勵人心之道。要想讓學生安心，認真地學習，就一定要有能夠激發起他們有干勁的東西。心理學家對此做過研究表明：表揚、鼓勵和信任能激發一個人的自尊心和上進心。作為一個領導者，要經常表揚、鼓勵下屬，要大膽的放權給自己信賴的下屬，放手讓他們承擔責任。而讓自己去處理首要的事情，處理那些不可能關乎整個企業前途的事情。

總之，讀完這本書之后，讓我對一些事情有了新的看法，所謂《黃金法則》必然是非常重要和普遍的法則和定律。我們要在平時逐漸地掌握這些自然和社會的法則，才能以最少的代價贏得最大的成功與價值。我相信有它相伴左右，我的生命之旅將會是一個華美的行程。

第二篇：《黃金心態》讀后感

擁有黃金心態 造就成功未來

--《黃金心態》讀后感

讀了宋振杰先生的《黃金心態》受益匪淺，這本書運用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態：陽光心態、積極心態、執著心態、老板心態、共贏心態、感恩心態和空杯心態，并且給出了具體明確的心態修煉方法和途徑。其中的積極心態給我印象深刻。

在書中，作者提出了成就人生的十種積極心態，即，執著：對個人、企業和團隊目標、價值觀堅定不移的信念。挑戰：勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務。熱情：對自己的工作以及公司的產品、服務、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣。奉獻：全心全意完成工作或處理事務。激情：始終對未來充滿憧憬和希望，對現在全力以赴地投入。愉快：樂于接受微笑、樂趣，并分享成功。愛心：助人為樂，感恩心態。自豪：因為自身價值或團隊成績而深感榮耀。渴望：強烈的成功欲望。信賴：相信他人和集體的素質、價值和可靠性。

“一種積極的心態，比一百種智慧都更有力量。”每個人的潛力都是無限的，有什么樣的心態，就會有什么樣的工作業績與生命質量。成功者和失敗者之間的關鍵差別，正在于心態。心態是是人生態度的現實反映。積極樂觀的人生態度決定了人的心態環境。你也許聽過這樣的諺語：“成功吸引更多成功，而失敗帶來更多失敗。”這句話一語中的，為 1 成功而努力會使你更有能力邁向成功；如果你什么也不做，坐等失敗，只會使你遭受更多的失敗。

比爾〃蓋茨認為如果你以積極心態發揮你的思想，并且相信成功是你的權利的話，你的信心就會使你成就所有你所制定的明確目標。但是如果你接受了消極心態，并且滿腦子想的都是恐懼和挫折的話，那么你所得到的也只是恐懼和失敗而已。

生命的質量取決于你每天的心態，每天的心態取決于你每一片刻的心情，那些每天都快樂的人，并不是他很富有，并不是他擁有了一切，也并不是他掌宰著宇宙，而是他善于發現美好，他樂觀豁達，他善于寬容。很多時候，一個人選擇工作崗位的自主性是有限的，然而你可以選擇對待工作的心態，你選擇積極還是消極的心態對待工作，將決定著你的未來。在我們以前的生活、工作中，也許你曾經有過很多很美好的回憶，取得過很多次成功，但同時也許有過多次的失敗，很多的懊悔，而我們需要的是總結昨天的失誤和教訓，卻不能對過去的失誤和不快耿耿于懷，因為傷感和悔恨不能改變過去，不能使你更聰明，更完美，追悔過去，只能失掉現在；失掉現在，就沒有未來。正如俗話所說：“為誤了頭一班火車而懊悔不已的人，肯定還會錯過下一班火車。”珍惜眼前和未來，比回憶更重要。

塑造積極心態首先要拒絕拖延。在生活中，我們每個人或多或少都存在著一種不良習慣----拖延。我們常常因為拖延時間陷入不斷的自我譴責之中，然而下一次我們又會不自覺地重犯拖延的毛病，這種司空見慣的現象頻繁發生，以至于我們把它當成人類的一種不可改變的本性了。拖延時間，看似人的一種本性，實質上是一種極其有害于工作和生活的惡習，天長日久就會成為自己身上一個無法醫治的毒瘤。避免拖延的惟一方法就是隨時開始行動。其次在平凡中做出精彩。很多人都夢想做出轟轟烈烈的事業。但事實上，很多轟轟烈烈的事業并沒有什么驚天動地的舉動，而是由許多平凡甚至乏味的事情所組成。人不能選擇自己的命運，但是可以選擇過怎樣的生活。沒有不重要的工作，只有看不起自己工作的人，我們應該對自己，對自己所從事的工作充滿信心。只有相信自己是一個有所作為的人，哪怕即使只是一個最平凡的工作，只要用心去做，也能給我們帶來豐厚的回報。三是給自己積極地提問。每個人之所以會有不同的成就，原因就在于所提出的問題不同。只有能提出好的問題，才能得到好的答案。四是積極嘗試，邂逅機遇。生命中隨處是機遇，許多機遇就藏在一個又一個挫折之中，如果在挫折面前氣餒，就可能會與機遇擦肩而過。積極嘗試是最好的方法。在實際工作中，挑戰常常和機遇一同出現。如果不敢迎接挑戰，就會讓機遇從身邊溜走。

作為企業的一名員工，與企業共榮辱，企業發展了，我們的一切才能得到更好的滿足。所以，我們應該注意自己的一言一行，提高自己的能力，關注日常工作的細節，提高辦事的效率，增強團隊意識和責任心，而不能一味抱怨，我相信如果大家都能這樣做，企業又怎會不發展，不壯大呢！

成功的人生是逐步積累的過程，即使跌倒了，你也要懂得抓起一把沙子。正因為這不同凡響的人生態度，將會使你最后抓到手里的不是沙子，而是黃金。

第三篇：黃金心態讀后感

執著共贏

《黃金心態》讀后感常健昕 心態是金——本書作者通過陽光心態、積極心態、執著心態、老板心態、共贏心態、感恩心態和空杯心態七種心態來闡述如何才能夠擁有黃金心態，同時也告訴我們擁有黃金心態的重要性。正如大思想家詹姆斯所說：“我們這一代最偉大的發現，就是人類可以憑借改變態度而改變自己的命運。”

執著追求，激發潛能。就是要求找到工作與生活的最佳結合點，發掘自身職業潛能，釋放自己全部的職業熱情。幾天前看到一篇文章，題目是“大師的心態”，講述了一代雕塑大師劉開渠的故事。大師年輕時在上海窮困潦倒，常常為一頓飯發愁，一日，大師畫了一只老虎，拿到街上賣。一個外國人看中了這幅畫，想買，就問： “多少錢?”大師說： “500美元。” 外國人覺得500美元貴，便說： “能不能少點兒呢?”大師說： “不能少!”一邊說，一邊將畫撕碎了。外國人吃了一驚： “年輕人，你怎么撕了它呢?多可惜呀，少賣點兒也行啊!”大師平靜地說道： “先生，這畫我要價500美元，說明我認為它值500美元，你跟我講價，不愿出500美元，說明在你眼里它不值這個數，也認為它不好。所以，我要繼續努力，下次畫好一些。這次畫得肯定不行，所以我撕了它，重畫，直到顧客認可為止。”可那時大師還不是大師，是個普通的、默默無聞的青年。大師那時候太窮了，大需要錢了，可他沒有降低自己追求的標準，沒有讓物質的誘惑干擾他的最高追求。他追求的不是錢，他追求的是藝術境界。假如是常人，他會能賣多少賣多少，先換到銀子再說。就是這個心態，使這個青年日后成為一代雕塑大師，當上了中國美術館館長，主持雕塑人民英雄紀念碑上的浮雕，留下了許多傳世經典雕塑作品。是什么成就了大師?是心態。“云層之上陽光燦爛，成功必在云層之上”，而躍上云層的關鍵則是偏執、專注與執著。在經歷漫長的積累，不懈的努力之后才有了繩鋸木斷、水滴石穿令人驚嘆的故事。

擁有共贏心態，共贏就是善于合作、懂得分享、利人利己。當今社會，無論是市場競爭還是職場競爭，合作共贏已成為競爭主體的主流關系，是時代發展不可逆轉的大趨勢。與同事共贏是事業發展的基礎。宋振杰先生說：“同事是我們職業生涯中的重要“顧客”之一。不少人把同事當成可有可無、無關緊要的人來對待，這實在是一個大錯誤。當你遇到難題的時候，當你遇到危機的時候，當

你需要幫助的時候，同事是你不可或缺的伙伴和依靠。而且，有機會能夠在一起相處共事，實在是一種緣分，自應善加珍惜。”同事之間能夠互助關愛、團結一致、相互協作才能形成無往而不勝的凝聚力，才能立于不敗之地。反之會出現什么樣的局面呢？??所以我們一定要珍惜現在，活在當下。與合作伙伴共贏是事業發展的動力。每一個客戶都是我的衣食父母，必須要樹立為客戶著想、對客戶要負責的觀念。要急客戶之所急、想客戶之所想，切實維護好與客戶的關系。這樣才有可能贏得客戶和生意，才能夠發展。

最后，借用馬斯洛的話與大家共勉：心態改變，態度改變；態度改變，習慣改變；習慣改變，性格改變；性格改變，人生改變。

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第四篇：黃金心態讀后感

黃金心態，幸福人生……《黃金心態》讀后感 該書序言中的一段話，讓我迅速做出了購買決定。這段話是：如果我們認真思考就會發現，從根本上決定我們生命質量的不是金錢，不是權力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態！

回到家，用了一天多的時間，就讀完了它。掩卷長思，對照自己，內心不僅有一種沸騰和躍躍欲試的沖動。來不及更多的思考，暫且把其中的精彩短句與各位家人共享。

這本書運用了生活和工作中的大量案例，闡明了卓越和幸福人生所必須具備的七大黃金心態：陽光心態、積極心態、執著心態、老板心態、共贏心態、感恩心態和空杯心態。并且給出了具體明確的心態修煉方法和途徑。確實令我耳目一新！

關于陽光心態……

一個人因為發生的事情所受到的傷害不如他對這個事情的看法更嚴重。事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態度。所以,如果改變不了事情,就改變對這個事情的態度,態度變了，事情就變了。

如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好；你能保證每天心情好，你就會獲得很好的生命質量，體驗別人體驗不到的幸福生活。

關于積極心態……

生命其實就是一種心境。我們每一個人的心靈之中，每時每刻也都在進行著殊死的黑白大搏斗，這就是消極心態與積極心態的搏斗，而每一天搏斗的結果就決定了我們一天的生活和工作質量。當積極心態戰勝消極心態時，我們就會心情愉快地投入工作和生活，效率和效果當然就會出奇的高；當消極心態戰勝積極心態時，我們就會四肢無力，郁悶心煩，效率和效果自然可想而知。所以，當我們用積極的心態主宰自己的心境，用光明的思維去看世界，我們會發現頭頂的天原來是那樣的藍，身邊的樹原來是那樣的綠，路邊的花原來是那樣的美，妻子原來是如此的溫柔，孩子又是如此的可愛。

結果來源于對問題的態度，提出什么樣的問題就能夠得到什么樣的結果。所謂“心想事成”就是這個道理。比如，有人問“你生活中最悲傷的事是什么”與有人問“你生活最快樂的事是什么”，這兩個不同的問題會給你帶來的不同的結果，前者會讓你陷入痛苦的回憶中，而后者則使你迅速地興高采烈。求則得，只有提出好的問題，才能得到好的答案。

關于執著心態……

其實，人生只是一連串的過程，是痛苦和歡樂穿成的晶瑩。人生的蠟燭太短，我們不能等到燃燒殆盡的時候，才追問“原來的那個自己哪兒去了？”生命在向我們召喚，我們必須保持那份生命的執著！

耐得住寂寞是一種心境，一種智慧，一種精神內涵，蓄積著驚人的力量。也許與寂寞為伴是痛苦的，但寂寞不是一首悲歌，而是一條滾滾向前的大河，在迂回曲折中孕育出的快樂才是人生真正的快樂。

關于老板心態……

像老板那樣思考，像老板那樣追求，像老板那樣執著，像老板那樣奉獻，像老板那樣行動，你盡管現在不是老板，但你已具備了老板的素質和能力，只要你想，你總有一天會成為名副其實的成功的老板。

關于共贏心態……

大雁振翅高飛，劃過長空，那一片湛藍包容了雁群的喧鬧，為此，藍天才多了一分動感的美麗。鯨魚擺尾洄游，穿透碧波，那一片汪洋寬容了它的活躍，因此，大海才多了一分迷人的靈動。職業人士不論是在商場還是在職場，都存在激烈而殘酷的競爭。與老板、與客戶、與同事、與下屬、與對手，都要擺正競爭與合作的關系，以利人利己的共贏思維

做大市場，做大事業，而不是以“殺敵一千，自傷八百”賭氣競爭心態，非要搞出個你死我活、兩敗俱傷。

關于感恩心態……

學會感恩，就會懂得尊重他人，重新看待身邊的每個人，尊重每一份平凡的勞動。在現代社會這個分工越來越細的巨大鏈條上，每一個人都有自己的職責、自己的價值，每個人有意無意間都在為別人付出，自然也得到別人有意無意的回報。當我們感謝他人的嘉言善行時，第一個反映應該是今后自己怎樣做，怎樣回報別人的付出，怎樣為別人做得更好。

心存感恩,知足惜福,人與人,人與自然,人與社會才會變得如此的和諧與親切,我們自身也會因此變得愉快而又健康。心存感恩的人,才能收獲更多的人生幸福和生活快樂,才能擯棄沒有意義的嫉妒和怨恨。心存感恩的人,才會朝氣蓬勃,豁達睿智,好運常在,遠離煩惱。

關于空杯心態……

在攀登者的心目中，下一座山峰，才是最有魅力的。攀越的過程，最讓人沉醉，因為這個過程，充滿了新奇和挑戰，空杯心態將使你的人生不斷漸入佳境。

空杯就是經常給自己的心智“洗澡”。文韜武略的商湯王在他的洗澡盆上寫了九個字——“茍日新，日日新，又日新”，簡單地說就是每天都要做一個嶄新的自己。他在洗澡的時候，外洗身，內洗心，所以他在洗完澡后“身心舒暢”。真正的洗澡就應該像商湯一樣，把外在和內在的過時的東西、心靈的雜草、大腦的垃圾、頹廢的情緒等等，通通一洗了之，把身心洗得干干凈凈，清清爽爽，還自己一個空曠的心靈。

我準備用春節假期再仔細地閱讀思考這本書的內容精華，然后再制訂出我的新年計劃。祝各位家人擁有黃金心態，創造黃金人生！

第五篇：《黃金游戲》讀后感

《黃金游戲》讀后感

整本書已經讀完，讀完之后思想境界有所提高，也基本為自己的操作系統大綱體系提供了很好的幫助，本書第一篇主要介紹智慧、系統和修煉這三者的思想內涵，可以說股票操作需要智慧，不要盲目的人云亦云或靠感覺交易，股票操作需要有一個操作系統，按照操作系統進行交易，不斷交易不斷修煉不斷完善，才能走向成功，第二篇進入了操作系統的實質性論述，介紹操作系統的概述、市場分析系統和操盤系統，大篇幅介紹市場分析系統，可以說市場分析系統是交易的前奏和靈魂，操盤系統是交易收益多少的核心，通過對這兩章的閱讀我認識到自己的操作系統該如何建立，操作系統的建立是項系統性的工程，它需要把各項子系統聯系起來，使自己的交易不存在盲區和戰略性錯誤。最后介紹如何煉成操盤高手，在股市奮斗的眾多投資者都夢想成為股票高手，股票操作高手需要一個學習和奮斗的過程，這個過程需要學習股市理論知識和大量交易實戰練習，在實戰操作中總結經驗和教訓，不斷完善自己的操作系統，使交易達到長期穩定的盈利，同時能夠平靜的心態，不再因為股市的漲跌而喜怒哀樂！

我的股票操作系統建立可以說是個復雜、困難和耗費大量時間和精力的工作，不管付出多少我都會努力的堅持下去，操作系統對于我的交易太重要了，對于我來說只有系統化的交易才是我走向高手的唯一捷徑！讀完整本書，操作系統的大綱基本浮現在我的腦海里，我會一步步扎扎實實的走下去！