第一篇：25急診觀察室工作制度

急診觀察室工作制度

一、病情需要留觀的門急診病員，應(yīng)留急診觀察室。

二、對留觀病員，建立住院病史，書寫醫(yī)囑，嚴(yán)密觀察病情變化，隨叫隨到，寫好記錄，及時(shí)采取有效的診療措施，以免貽誤病情。

三、急診留觀病房值班醫(yī)師每日查房三次每日記錄二次病程錄。對重危病員、應(yīng)經(jīng)常巡查，隨時(shí)記錄病情變化。主治醫(yī)師每日查房一次，科主任至少每周查房一次，及時(shí)修訂診療計(jì)劃。

四、值班護(hù)士應(yīng)主動(dòng)巡視病員，按時(shí)進(jìn)行診療護(hù)理并記錄，發(fā)現(xiàn)病情變化及時(shí)報(bào)告醫(yī)師。

五、值班醫(yī)護(hù)人員對留觀病員，要嚴(yán)格執(zhí)行交班制度。

六、留觀治療后，經(jīng)醫(yī)師復(fù)查病情確已好轉(zhuǎn)，可予出觀，寫好出院小結(jié)，并告知注意事項(xiàng)。

七、留觀超過72小時(shí)，病情未見好轉(zhuǎn)者，應(yīng)報(bào)告主任研討進(jìn)一步診療方案。

八、留觀期間，病情確需住院者，應(yīng)及時(shí)受住入院。

九、留觀期間，已明確診斷，但限于技術(shù)，設(shè)備條件，需轉(zhuǎn)院治療者，按轉(zhuǎn)院制度辦理。

十、急診留觀病房床位須加強(qiáng)周轉(zhuǎn)，并保留一定床位以備急需，對病情穩(wěn)定，由于多種原因不能及時(shí)出觀者，應(yīng)積極做出觀解釋工作。

第二篇：急診觀察室管理制度

急診觀察室管理制度

(1)不符合住院條件，但因病情需要，可在急診科觀察室短期觀察。

(2)值班醫(yī)師和護(hù)士，要嚴(yán)密觀察病情變化，開好醫(yī)囑，及時(shí)填寫急診觀察病歷，隨時(shí)記錄病情和處理經(jīng)過，認(rèn)真做好交接班。

(3)急診觀察室醫(yī)師早、晚各查床一次，重癥隨時(shí)查看，主治醫(yī)師每日查床一次，及時(shí)修訂診療計(jì)劃。

(4)急診觀察室值班護(hù)士，要隨時(shí)主動(dòng)巡視患者的病情、輸液、給氧等情況，發(fā)現(xiàn)病情變化，立即報(bào)告醫(yī)師并及時(shí)記錄。

(5)值班醫(yī)護(hù)人員對觀察病人的臨時(shí)病情變化，要隨找隨到床邊看視，以免貽誤病情。

(6)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，預(yù)防壓 瘡、肺炎等并發(fā)癥的發(fā)生。

(7)留院觀察患者只許留一人陪伴（特殊情況除外）。

(8)留院觀察時(shí)間一般不超過48小時(shí)，最多不超過72小時(shí)。

第三篇：醫(yī)院觀察室工作制度

醫(yī)院觀察室工作制度

1.根據(jù)病情需要，需門診觀察的病人，由當(dāng)班醫(yī)師辦理手續(xù)，由觀察室醫(yī)師接診處理。

2.觀察室醫(yī)師必須按要求開出醫(yī)囑，記錄病情，護(hù)理人員按常規(guī)填寫各項(xiàng)表格，及時(shí)進(jìn)行治療，建立觀察病人登記薄，隨時(shí)登記。

3.值班醫(yī)護(hù)人員對觀察病人的臨時(shí)變化要隨請隨到，床邊看視，以免貽誤病情。

4.觀察室醫(yī)師、護(hù)士要定時(shí)查房，及時(shí)修改診療、護(hù)理計(jì)劃，指明工作重點(diǎn)，做好病情記錄。

5.急診值班醫(yī)護(hù)人員對觀察病人應(yīng)認(rèn)真地進(jìn)行交接班，特殊情況書面記錄。

第四篇：急診觀察室護(hù)士長述職報(bào)告(任期內(nèi))

述職報(bào)告

本人于2014年任職為急診觀察室副護(hù)士長，在這任職的兩年中，一直兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地履行自己的職責(zé)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)士開展護(hù)理教學(xué)、科研工作，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力的同時(shí)，也提高了科內(nèi)護(hù)士的操作技術(shù)水平及護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，在平凡的崗位上作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在政治思想方面，我熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深信黨會(huì)帶領(lǐng)全國各族人民繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、增進(jìn)社會(huì)和諧，并繼續(xù)帶領(lǐng)各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化、首創(chuàng)中國特點(diǎn)社會(huì)主義事業(yè)新局面，在工作中積極參加醫(yī)院組織安排的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身的政治素質(zhì)和政治覺悟。在這兩年中是我院爭創(chuàng)三甲的關(guān)鍵時(shí)期，我在認(rèn)真做好本職工作的基礎(chǔ)上，能積極主動(dòng)地按醫(yī)院的發(fā)展計(jì)劃完成醫(yī)院安排的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份氣力。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的管理理念，以提高科室整體護(hù)理水平，提高患者滿意度為目標(biāo)，在工作中將質(zhì)量安全作為工作的生命線。工作中重視細(xì)節(jié)管理。在工作方面，針對觀察室患者病種雜，病情危重、急需搶救，不僅有內(nèi)科患者，還有普外，胸外，骨科等患者，不斷強(qiáng)化科內(nèi)護(hù)士的急救技能，制定并完善各類搶救儀器的操作規(guī)程，采取集中培訓(xùn)和個(gè)體化指導(dǎo)相結(jié)合，規(guī)范各類急救技術(shù)操作，根據(jù)醫(yī)院制定的應(yīng)急預(yù)案和流程，進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練，提高年輕護(hù)士的應(yīng)對能力，使每個(gè)護(hù)士的獨(dú)立值班能力都得到了有效的提高。

在質(zhì)量管理方面，因醫(yī)院創(chuàng)三甲而制定并規(guī)范了各項(xiàng)規(guī)章制度，為了更好的督促制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，科室的質(zhì)控小組成員嚴(yán)格把好質(zhì)控關(guān)，周周檢查，及時(shí)反饋，并在每月質(zhì)控會(huì)議上對本月的質(zhì)控問題按照發(fā)生頻次的高低進(jìn)行再次反饋，分析問題發(fā)生原因，采取措施并整改，使科室的質(zhì)控能按PDCA的方法良性向上，對科室發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、安全隱患能及時(shí)組織科室成員進(jìn)行分析討論，并能有針對性地制定防范措施。

在廉潔自律方面，自己作為副護(hù)士長，在日常工作、生活中，做到管住自己的口，不該吃的不吃，管住自己的手，不該拿得不拿，管住自己的心，絕不能有一絲貪贓枉法、違法違紀(jì)的雜念。

在團(tuán)結(jié)方面，能正確處理好與科主任、醫(yī)生之間的關(guān)系，平時(shí)積極和科主任進(jìn)行有效溝通，認(rèn)真執(zhí)行科室管理的方針政策，做好上傳下達(dá)工作，在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科主任反饋，修正管理偏差，主動(dòng)向科主任匯報(bào)護(hù)理工作，讓科主任熟悉科室護(hù)理狀況，理解、支持護(hù)理工作。加強(qiáng)與醫(yī)生溝通合作，確保科室工作正常開展。

在平時(shí)工作中，我細(xì)心觀察護(hù)士的工作習(xí)慣、脾氣性格，掌握她們的優(yōu)缺點(diǎn)，努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人，取得她們的支持和信任，知人善任，合理安排各項(xiàng)護(hù)理工作，調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)我能以身作則，清正廉潔、無私奉獻(xiàn)、遵章守紀(jì)、辦事公正，爭做群眾的先鋒，護(hù)士的表率，帶領(lǐng)全體護(hù)士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

不足之處，在科研反面，我未能很好的發(fā)揮我專科護(hù)士的優(yōu)勢，在以后的工作中，我會(huì)加以改正，積極爭取發(fā)表一些文章。

醫(yī)學(xué)在發(fā)展，病人的要求在不斷提高，管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗(yàn)，急診特殊的工作需求，使我更深層次地認(rèn)識到護(hù)士長肩負(fù)的重任。今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，提高自己及團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)，更努力地把這支隊(duì)伍培養(yǎng)成技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

述職人：急診科

XX

2017年5月28日

第五篇：急診工作制度

急診工作制度

一、醫(yī)院設(shè)置急診科，實(shí)行24 小時(shí)開放，隨時(shí)應(yīng)診，節(jié)假日照常接診，為急診患者提供藥房、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像等24小時(shí)×7天的連貫不間斷服務(wù)。急診科內(nèi)設(shè)120急救電話，提供24小時(shí)×7天的連續(xù)不間斷院前急救服務(wù)。

二、由業(yè)務(wù)副院長負(fù)責(zé)與協(xié)調(diào)醫(yī)院急診工作，加強(qiáng)對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。提高急診科能力，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，醫(yī)務(wù)人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。

三、急診科配備經(jīng)急診專業(yè)培訓(xùn)及院前急救專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的專職醫(yī)師、護(hù)士，實(shí)習(xí)期醫(yī)師與護(hù)士不得單獨(dú)值急診班。

四、調(diào)工作。

五、急診科-入院-手術(shù)“綠色通道”暢通，急診會(huì)診迅速到位（10分鐘內(nèi)）。對急診醫(yī)療、護(hù)理管理部門應(yīng)加強(qiáng)急診工作的監(jiān)督管理，定期召開聯(lián)席會(huì)議，開展協(xié)病員應(yīng)以高度的責(zé)任心和同情心，及時(shí)、嚴(yán)肅、敏捷地進(jìn)行救治，嚴(yán)密觀察病情變化，做好各項(xiàng)記錄。疑難、危重病員應(yīng)即請上級醫(yī)師診視或急會(huì)診。對需要緊急搶救的急危重癥患者實(shí)行先搶救后付費(fèi)，保證患者得到及時(shí)的救治。

六、七、對危重不宜搬動(dòng)的病員，應(yīng)在急診室就地組織搶救，待病情穩(wěn)定后再護(hù)送病房。急診室各類搶救藥品及器材要準(zhǔn)備完善，保證隨時(shí)可用。由專人管理，放置固定位置，便于使用，經(jīng)常檢查，及時(shí)補(bǔ)充、更新、修理和消毒。

八、急診室工作人員必須堅(jiān)守崗位，做好交接班，嚴(yán)格執(zhí)行急診各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。建立各種危重病員搶救技術(shù)操作程序和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。

九、急診室設(shè)立留院觀察病床，病員由急診醫(yī)師和護(hù)士負(fù)責(zé)診治護(hù)理，認(rèn)真寫好病歷，開好醫(yī)囑。密切觀察病情變化，及時(shí)有效地采取診治措施。留院觀察時(shí)間一般不超過三天（72 小時(shí)）。

十、要建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，遇重大搶救，需立即報(bào)請科主任和院領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指揮。凡涉及法律、糾紛的患者和無名氏者，在積極救治的同時(shí)，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。