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(銀行)讀《把事情做到最好》心得體會

時間:2019-05-14 11:53:44下載本文作者:會員上傳
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第一篇:(銀行)讀《把事情做到最好》心得體會

讀《把事情做到最好》心得體會

近期看了《把事情做到最好》這本書,讓我受益匪淺,這本書從十個章節來闡述如何把事情做到最好,按照順序分別是:想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事。也許作為一個普通人不可能每方面都做的那么盡善盡美,但是這是我們每個普通員工工作的標準,我們要想在自己的崗位上取得一定的成績,必須要把事情做到最好。下面幾點是這本書給我的感悟。

一、細節決定成敗

本書的第十章不出事,對于我們信用社員工而言,尤其重要。這是一個細節制勝的年代,對于自己的工作無論大小,都要了解得非常透徹,數據應該非常準確,只有細心,細心,再細心,這樣才能腳踏實地地完成宏偉的目標。尤其作為柜員崗位的我們,每天都是與金錢打交道,我們的任何一個疏忽都是對工作對客戶的不負責。作為信用社的員工,我們的每一項工作都是信用社運轉的一個環節,任何一個人的工作質量都會影像到整個信用社的工作質量。在做事的時候,我們同時應該嚴格的要求自己:第一,每一項工作必須按時、按標準完成,不能完成作任何解釋都無用;第二,已做完的事情,自己都必須認真檢查,確定沒有錯誤。

二、恪盡職守,擺正位置

想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演。今天是個需要重新想象、重新確定社會角色、重新確定組織角色的時代。我們幾乎所有的苦惱和問題,都來自于定位不清,忽視了這是個職業化的時代。在一個職業化的組織中,我們都是組織的人、崗位的人,任何時候都應該認清個人在組織中的位置,小組織在大組織中的位置,局部在全局中的位置。這是大局意識的基礎。一個骨干如果沒有大局意識,只顧眼前利益,是很難成為組織更高層次骨干的;這樣的人在職業生涯中也容易摔跟頭。我認為擺正位置該從以下方面著手:

第一,要有職場位置感,按本色做人,按角色做事。作為一名柜員我應該認清自己的位置,服從上級工作安排,認真完成任務。

第二,要明確職責,“打好這份工”。作為一名柜員應當明確柜員崗位的工作職責,積極主動的完成職責內的工作。

第三,要有道德底線,誠而有信是立足之本。作為一名柜員,我要堅守職業道德底線,嚴格遵守信用社的規章制度。

三、海納百川的心態做人做事

本書第四章說要會做人,會做事,不僅要會做事,還要會共事,這讓我深有感觸。我認為做事前確實要先學會做人,做人是做事的指導思想,做事是做人的表現形式。人和事是密不可分的,事離不開人,人離不開事,會做人多數會做事,但是不會做人則一定不會做事或事情做不好。做事先做人,就是要固本強基,根基深則樹木能參天,根基不深則難成大器。作為一名基層柜員,不僅要自身盡職盡責,能獨立完成工作目標,還要有良好的人際關系能力,能與他人合作,共同完成團隊的工作目標。人處在現代的社會,要給人利“用”,才是有用的人,不要做個沒用的人,不記得失,無嫉妒心各守各的本分安心工作,把自己融合在大眾里平等相處,才是做人處事之道。

我認為要學會做人,應該從以下幾個方面做起:做一個有禮貌的人,做一個講誠信的人,做一個舍得的人,做一個寬容的人,做一個有責任心的人。

最后,我想與大家共勉本書前言中的一句話,這是一個人取得成功的基本前提,同時也是我讀這本書之后更應該要求自己做到的,這句話是:“去做別人不想做的事,去做別人不肯做的事,去做別人不能做的事,去做別人不會做的事,去做別人不敢做的事,去做別人不擅長的事,去做別人做不對的事,去做別人做不成的事,去做別人做不好的事,去做別人做不到的事。”

第二篇:讀《把事情做到最好》心得體會

讀《把事情做到最好》心得體會

《把事情做到最好》靜下心來把這本書細細讀來,感觸頗深,確有不少真知酌見。職場的規則、進步的必歷路程、心態的調整把握、職業人要遵循的必然規律、以及成功做好事情的導向一一躍然腦海之中。全書讀后,對我的感觸很深,那我就把我自己觀點結合來書中的幾點思想,詮釋我讀后的的收獲:

1、恪盡職守——擺正位置是職場第一要務

首先,想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演。投入本職工作之中,以誠而有信是立足之本,做好本職工作,也正如現香港特首曾蔭權向就職演說中的那句話“打好這份工”!要成為骨干就要經得起折騰,幾千年前我國圣人孟子也說過,“天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能”,我認為經得起折騰體現為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰賦有激情敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

2、人生沒有彩排——批評使人進步

在現今大環境中,人生是沒有彩排的,我尤為贊同。想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排,每天都是現場直播,如果錯了方向,停止就是進步”,改變方向,繼續前行;我們也不能因為無端的悱惻就唯唯諾諾,因為“骨干是要經得起磨煉,千錘百煉才能成鋼”!當然,要想干成事,還要善共事。現如今,社會關系網絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協作,共同完成。因為一個人獨自行走,會走得很快,但多人結伴而行,才能走得更遠。所以,我們要善待同伴,團結共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

3、“吾日三省吾身”,遇到問題的發生,先從自己的身上找原因。首先我們錯誤清晰化。知道自己錯在哪,學會分析錯誤的具體原因。例如這次溝通不到位導致失誤,那么具體是選擇方式的問題,個人表達的問題,流程的問題,還是時間上的失誤,盡可能把問題通透,找到是什么原因,就馬上去解決,作為下次同類事物的操作流程。多數的個人錯誤源于對自身認知不足,管理上的失誤源于溝通、協調,沒有一種錯誤是由一個人造成的。從管理的角度來說,事情涉及到的人都有承擔錯誤的責任。所以當我知道一旦有了問題,那么我一定有錯。及時向領導、同事請教“批評”,從而明確個人的弱勢和缺點,找到問題短板。對別人批評會全盤接收,有建議更會照單全收。然后充分理解,加以改正實施。重要的事大多是簡單的事,人要做人、做事必然是在無數的困難和錯誤中磨練后才會成長。想要做好,就不能不犯錯誤;想成長,就不能不認錯。

4、我想,感激組織最好的方法,莫過于對組織的忠誠。而忠誠不單單指的是站好自己的崗,守好自己的“攤”,有時還應該站在比自己更高的位置看問題,這樣才能看得更遠,才能擺正位置,統籌安排;才能識得大體,顧全大局。始終以一顆感恩的心回報企業,即使企業不垂青于我,我也會青睞企業,向企業靠攏,就像一個故事講的一樣,“山不過來,我就過去”。當我們無力改變環境,就要學會適應,而要想更快更好的適應,就要不斷的學習。根據“彼得原則”,在一個組織中,每個人趨向于上升到他所不能勝任的地位。由此推論,隨著職級的升遷,我們的學習也要逐步升級,這樣才能讓“不能勝任”的災難來的更晚一些。

以上是我讀完《把事情做到最好》后的幾點收獲,從內功方面來的,我會理解作者思想,結合實際狀況,會更好的投入到工作中,最后,我想說的是:一本好書,受益終生;一個好伴,幸福一生。在事業的旅途中,我們要讀好書,搭好伴,向既定的目標勇敢前進!

劉雪峰

2011年11月20日

第三篇:2016讀《把事情做到最好》心得體會

2016讀《把事情做到最好》心得體會

1讀《把事情做到最好》心得體會

2016年11月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后,我的感觸很深,主要有以下幾點收獲:

1、恪盡職守,擺正位置

首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演,誠而有信是立足本職工作,做好工作,我認為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰賦有激情,敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

2、人生沒有彩排,批評使人進步

在現今大環境中,人生是沒有彩排的,想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排”每天都是現場直播,如果錯了就改,改了繼續前行,到最后就會擁有希望。當然,要想干成事,還要善共事。現如今,社會關系網絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協作,共同完成。所以我們要善待同伴,團結共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

3、海納百川的心態做人做事

“物以類聚,人以群分”在現實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發揮它最大的作用。

4、在成事的前提下不出事

我們在做任何事的前提下都是要保證不出事,特別是針對我校各級各類的培訓工作,陽光工程培訓,創業培訓,下崗失業人員培訓等等,這些培訓項目都是高危工作,即是高危工作但我們還得去做項工作,不能放棄,其前提是要看我們怎樣去做這項工作,只要我們嚴格執行黨的方針政策,工作做真,做實,做好,做細,本著對黨和國家人民負責的態度對待事業,就會做到完美的狀態。1

第四篇:讀《把事情做到最好》心得體會

讀《把事情做到最好》心得體會

2012年11月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。全文讀后,我的感觸很深,主要有以下幾點收獲:

1、恪盡職守,擺正位置

首先、想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的扮演,誠而有信是立足本職工作,做好工作,我認為:一要有耐性,二要有自信,三要能隨機應變。正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰賦有激情,敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

2、人生沒有彩排,批評使人進步

在現今大環境中,人生是沒有彩排的,想干事,能干事,干成事,干好事,就難免會有挫折,但我們不能因為工作中遇到一點挫折就畏手畏腳,因為“人生沒有彩排”每天都是現場直播,如果錯了就改,改了繼續前行,到最后就會擁有希望。當然,要想干成事,還要善共事。現如今,社會關系網絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協作,共同完成。所以我們要善待同伴,團結共進。避免彩排,就得從折騰中吸取經驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

3、海納百川的心態做人做事

“物以類聚,人以群分”在現實生活和工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態去對待身邊每一件事和每一個人,讓這個小小的團體凝聚在一起,發揮它最大的作用。

4、在成事的前提下不出事

我們在做任何事的前提下都是要保證不出事,特別是針對我校各級各類的培訓工作,陽光工程培訓,創業培訓,下崗失業人員培訓等等,這些培訓項目都是高危工作,即是高危工作但我們還得去做項工作,不能放棄,其前提是要看我們怎樣去做這項工作,只要我們嚴格執行黨的方針政策,工作做真,做實,做好,做細,本著對黨和國家人民負責的態度對待事業,就會做到完美的狀態。

第五篇:讀《把事情做到最好》心得體會

讀《把事情做到最好》心得體會

每個人在日常生活和工作中,都在探討和實踐兩個課題。一個是如何做人,二是如何做事。“為人處事”的過程也是我們成長的過程。那么,如何成為一個成功的人?如何把事情做到最好?我想,這本書給了我們一個很好的啟迪。職場的規則、進步的必歷路程、心態的調整把握、職業人要遵循的必然規律、以及成功做好事情的導向一一躍然腦海之中。全書讀后,對我的感觸很深,那我就把我自己觀點結合來書中的幾點思想,詮釋我讀后的的收獲:

一、恪盡職守——積極調整自己的心態。

成功始于心態,轉變心態是我們面臨的首要任務。人思想上一旦懶惰,行為上必然懈怠。對待工作要多動腦、不怕累、有擔當,越想做事,越會得到重視。同時,要將干好工作與自我成長結合起來,只有肯做事,才能使自己不斷進步、成就一番事業,企業才能得到發展。也正如現香港特首曾蔭權向就職演說中的那句話“打好這份工”!在當前的大環境下,首要任務就是要積極調整心態,對待工作要有耐性。要經常檢查自己,督促自己,克服惰性。再有就是工作上不要給自己設限,不要只做低于自己能力的工作。三是要自信、能隨機應變。全正如書中所說,要會干事多理性,敢做事勇于挑戰賦有激情敢為人先,善做事不問任務有多難只問如何去達成。

2、增強信心——虛心接受批評幫助的習慣。

當我們發現自己做錯了或有些事情做得不好,便主動承擔責任,主動地接受他人的批評指正,積極改進并把事情做得更好。這是自尊自信的表現。在工作中,單位領導交待的事,只有想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、做對事,才能把工作做好,工作才能取得成績,不能因為一點挫折就畏手畏腳,即使給予工作平臺,也不會成事。只有想把事情做好,不怕困難,敢為天下先,認真去做事,踏實做事,一心一意干好工作,才能取得預期的工作業績,才能為單位做出自己最大的貢獻。當然,要想干成事,還要善共事。現如今,社會關系網絡錯綜復雜,要想干好一件事,僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的,更多的事情需要與他人團結協作,共同完成。所以,我們要善待同伴,團結共進,善于從折騰中吸取經驗,接受批評促使進步,也就是批評使人進步。

3、強化責任——多從自己的身上找原因。“吾日三省吾身”,遇到問題的發生,先從自己的身上找原因。當知道一旦有了問題,及時向領導、同事請教“批評”,從而明確個人的弱勢和缺點,找到問題短板,然后充分理解,加以改正實施。重要的事大多是簡單的事,人要做人、做事必然是在無數的困難和錯誤中磨練后才會成長。想要做好,就不能不犯錯誤;想成長,就不能不認錯。同時,在工作中,要注重以先進為榜樣,多讀書、多看書,不斷提升自身業務素質,不斷提高工作經驗,多付出,多宣傳,不怕困難,不退縮,積極主動工作,不斷提升個人業績,與團隊一起取得更大的業績。

4、忠誠組織——要擁有一顆誠信之心。忠誠不單單指的是站好自己的崗,守好自己的“攤”,有時還應該站在比自己更高的位置看問題,這樣才能看得更遠,才能擺正位置,統籌安排;才能識得大體,顧全大局。始終以一顆感恩的心回報企業,多站在對方的角度考慮問題,向企業靠攏,在工作中只有多向領導匯報,多與同事交流,工作才會少出差錯,不出差錯,才能消除不解,才能促進工作。應該以書中案例和先進故事為激勵,不斷提升自己綜合素質,從小事做起,從點滴做起,努力把工作做到最好,為企業發展做出自己最大的貢獻。

以上是我讀完《把事情做到最好》后的幾點收獲,從內功方面來的,我會理解作者思想,結合實際狀況,會更好的投入到工作中,最后,我想說的是:一本好書,受益終生;一個好伴,幸福一生。在事業的旅途中,我們要讀好書,搭好伴,向既定的目標勇敢前進!

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