第一篇：一中院登山協會章程(上傳稿)

×××登山隊章程

第一章總 則

第1條 干部職工×××登山隊是在院機關工會領導下，為豐富干警業余文化生活而自愿組織的群眾性體育活動團隊（以下簡稱登山隊）。

第2條 登山隊的宗旨是：加強機關文化建設，普及登山運動，加強身體鍛煉，體會登山樂趣，培養全院登山愛好者團結協作、積極向上、吃苦耐勞的登山精神，推動全院登山運動的廣泛開展。

第二章 隊 員

第3條參加2011年×××登山活動并成功登頂的干部職工成為首批隊員。隊員實行造冊登記。

今后凡在本院工作的干部職工，承認本章程，具有良好的身體素質，熱愛登山活動，均可申請加入本隊。經登山隊正副隊長研究同意后，參加一次登山活動，具備登山活動身體、心理素質的，經報院機關工會審核后，可接受為登山隊隊員。患高血壓、心臟病等不適宜登山活動疾病者，不接受 1

申請加入。

第4條 隊員有退隊的自由。隊員要退隊，由個人提出申請，登山隊正副隊長研究通過，就可以退隊。

第5條出現下列情況之一者，應勸其退隊：

1.身體出現了不能繼續登山的疾病。

2.連續兩次不參加本隊組織的活動，或不服從領導。

3.由于工作需要，不適宜參加本隊活動的。

4.其他不適合參加登山活動的事由。

第三章 組織機構

第6條 登山隊的最高權力機構是隊員大會，隊員大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免隊長、副隊長；

（三）決定其它重大事宜。

第7條 隊員大會須有三分之二以上的隊員出席方能召開，其決議須經到會隊員半數以上表決通過方能生效。

第6條登山隊設隊長1名，副隊長2名。隊長、副隊長隊員大會選出，任期兩年，可連選連任。

隊長負責登山隊組織、協調、聯絡工作，一名副隊長側重負責制定年度工作計劃、登山隊裝備器材管理，一名副隊

長側重負責組織登山活動、隊員管理等。

為了活動方便，登山隊另設三個登山小組。小組組長由隊長會議討論決定。

第四章活 動

第7條 登山隊經常開展如下活動：

1.有計劃的組織攀登省內山峰，條件成熟時可組織攀登省外著名山峰。每年活動不少于2次。

2.配合院工會組織參加各類進行登山比賽。

3.參加相關學術、文化活動。

4.在適當時候，可以開展其他類型的探險及旅游活動。

5.積極組織、推廣團體拓展培訓、野外生存培訓等各種培訓和授課。

6.定期進行身體素質訓練、負重訓練、登山技巧訓練、野外生存訓練、攀巖訓練和緊急情況處理能力訓練等訓練活動；適時召開登山相關知識講座。

第五章紀 律

第8條 登山隊活動一般不占用上班時間，原則上利用雙休日或節假日進行。

在全院允許的全民健身活動時間內，亦可開展活動。

第9條登山隊每次組織活動時由隊長召集，隊員有特殊情況不能參加的應當請假。

第10條全體隊員要服從領導，一切從登山隊的整體利益出發，不得各行其是。

第11條 隊員要自覺遵守法律法規，在登山過程中嚴禁任何違法行為。

第12條在登山過程中注意環保，不得損壞樹木花草，不得亂扔垃圾，不得捕捉鳥獸。

第六章安全

第13條牢固樹立安全第一和科學登山的觀念，每個隊員必須視體力和身體狀況量力而行，嚴禁冒險蠻干。

第14條除特殊情況外，一切野外活動必須在兩人以上，個人不得單獨活動。隊員之間要互助互愛，在做好自身安全的同時，以全隊安全為第一。

第14條野外用火必須確保安全，用火后必須將火完全滅掉。

第15條每次活動前，應對登山線路及登山可能遇到的問題有最大限度的了解，制定完善的活動計劃，并確保每個活動的參與者都充分了解整個活動計劃。

第16條在組織攀登高難高險山頭時，應在登山前購買集體意外人身傷害保險。

第七章隊名、隊旗、隊徽

第17條 隊名：×××

第18條 隊旗、隊徽。（見下圖）

隊旗隊徽

第八章附則

第19條 本章程須經隊員大會表決通過方能生效。

第20條 本章程的解釋權在×××機關工會。

第二篇：登山協會章程

登山協會章程

第一章總則

第一條成立

為更好地組織員工參加業余鍛煉活動，依照公司《工會協會管理辦法》的相關規定，特成立“正榮（集團本部）員工登山協會”（以下簡稱“登山協會”）。

第二條宗旨

登山協會以“快樂參與、調節身心”為宗旨。

第三條機構性質

登山協會是一個由愛好登山運動的正榮員工自發、自愿結合的，隸屬于工會管理的員工組織。

第二章組織

第四條理事會

為保障協會的日常運作，登山協會設立理事會。

理事會設理事長1名、秘書長1名，理事3-5名。

理事會對上接受工會的管理，對下負責登山協會的常務管理，具體職權如下：

（一）擬定與修訂本章程；

（二）選舉、任命、罷免理事長、秘書長及理事成員；

（三）商議、擬定登山協會的重大事宜。

第五條理事長

登山協會的理事長由理事會選舉產生，每屆任期為1年。如理事長任期內離職，由秘書長組織召開理事會會議，民主選舉繼任理事長。

理事長的職權如下：

（一）負責草擬本章程；

（二）負責組織召開理事會會議；

（三）負責制定登山協會的活動計劃；

（四）負責按時提交登山協會的《（半）活動總結》；

（五）負責簽批登山協會的所有正式文件。

第六條秘書長

登山協會的秘書長由理事會選舉產生，每屆任期為1年。如秘書長任期內離職，由理事長組織召開理事會會議，民主選舉繼任秘書長。

秘書長的職權如下：

（一）負責登山協會日常活動的組織；

（二）負責登山協會的會員檔案管理；

（四）負責登山協會的經費申請、報銷及按時提交協會《經費使用情況》；

（五）協助理事長制定活動計劃。

第七條理事

第一屆理事由籌委會舉薦產生；第二屆起，由會員自薦、推舉，經理事會討論通過產生。

理事的主要職責是發展會員，并協助理事長、秘書長組織好日常活動。

第三章會員

第八條會員資格

正榮集團本部的全體在職員工，只要愛好登山運動，均可自愿申請入會。

第九條權利與義務

1．監督登山協會的經費收支；

2．參加登山協會組織的培訓學習；

3．參與活動內容、方式的建議、討論；

4．活動時，統一提供飲料；如到外地活動，統一安排交通、飲食；

5．擁護本章程；

6．積極參與協會組織的活動，并自覺遵守活動紀律，維護登山協會及正榮的形象。

第十條入會

凡有意愿加入登山協會的正榮集團本部員工，可到秘書長處報名登記，即成為登山協會正式會員。

第十一條退會

1．會員均享有退會的自由；

2．凡連續兩個月不參加登山協會的活動，均視為自動退會；

3．凡與正榮集團終止勞動關系，自離職之日起，自動退會；

4．凡因工作關系，由集團本部異動到區域、項目的會員，可保留會籍，不受本條

第2款限制。

第四章活動

第十二條活動時間

登山協會的日常活動為：每月至少組織一次登山，時間視具體計劃而定（一般選擇在雙休的星期六）。

第十三條活動地點

日常活動地點不超出福州范圍。

第十四條活動形式與流程

選擇安全地點——確定登山時間——規定地點集合，團體登山——山頂集合，活動領隊清點人數——團體下山，規定地點集合——活動領隊清點人數，團體解散。

第十五條活動紀律

1．活動時，會員不得單獨行動，必須服從團隊安排，以保安全；

2．活動時，請保持通訊暢通，以便及時聯絡；

3．活動時，請穿運動裝（或休閑裝），女士不得穿高跟鞋，男士盡量不穿皮鞋；

4．不亂扔垃圾，注意維護個人與集體的形象。

第十六條主題活動

登山協會每兩月組織一次主題活動，主要形式有戶外拓展、攝影采風、野炊等，時間視具體計劃而定（一般選擇在雙休的星期六）。

第十七條知識沙龍

登山協會每季度將組織一次知識沙龍，學習的內容主要有：體育保健常識、野外生存技巧、攝影知識等。

第五章經費

第十八條經費來源

協會的經費，原則上由工會提供保障。工會為協會提供的經費保障，其開支范圍為：經工會審批的協會活動所需費用，如場地租賃、聘請教練或講師、運動服裝與裝備配置等。

第十九條經費管理

協會的經費納入工會經費管理，根據《正榮集團工會委員會工作條例（草案）》的規定，進行費用報銷和支出。

第六章附則

第二十條登山協會的理事長、秘書長，以及所有理事成員，均屬義務主持協會的所有事務，不支付任何貨幣、物質報酬。

第二十一條本章程的解釋權歸登山協會理事會所有。

第二十二條本章程自2012年1月1日起正式生效。

第三篇：登山協會章程

周至中學教職工登山協會章程

第一章 總則

第一條：協會名稱：周至中學教職工登山越野愛好者協會

第二條：協會的性質：周至中學教職工登山協會是在校工會領導下，以熱愛戶外運動和健康向上的教職工為主體而自愿結成的聯合性、地方性和非營利性的群眾性體育團體。

第三條：宗旨：本協會服從中國登山協會章程。在遵守憲法、法律、法規和國家政策，社會道德風尚的前提下，利用業余時間，通過攀登學校周邊群山，走到野外，融入自然，強身健體，磨練意志，陶冶情操，開闊生活視野；培養團隊精神和勇毅果敢的意志品質及戰勝自我的信心；營造友愛、平等、寬容、互助的氛圍；追求人于自然的和諧；倡導環保意識，呼吁保護生態環境；促使隊員的身心得到全面協調、健康發展。

第四條：本會的指導思想：以人為本，安全第一。

第五條：本會遵循的原則是自愿、平等、互助和非營利。

第六條：戶外運動具有風險性，會員一旦發生意外危險或傷亡，一切責任自負，本會及其組織者不負任何責任。會員本人及其家屬不得要求本會和組織者負任何責任。

第二章 會員

第七條凡在周至中學工作的教職員工，承認本章程，具有良好的身體素質，熱愛登山活動，均可自愿申請報名加入本隊。（注：患高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜登山活動疾病者，不得申請加入。）

第四條登山協會會員要求具備良好的身體素質和優秀的心理素質；會員在參加本隊組織的各項活動時，必須嚴格遵守協會的相關條例、守則。

第八條會員有參加協會組織的有關活動的權利以及向有關機構咨詢、提出建議和批評的權利。

第九條會員有為本隊創造有利條件和爭取榮譽的義務；有自覺維護本隊形象的義務。

第十條會員條件

（一）我校在職教職工。

（二）遵守憲法、法律和學校有關規章制度。

（三）擁護和遵守本協會的章程和各項規章制度。

（四）有加入本協會的意愿；認真完成協會分配的各項任務。

（五）身體健康，適合登山運動；思想正派，有一定的文化素養和上進心。

（六）熱愛戶外運動，富于求知、勇于創新、勇于拼搏、崇尚自然。第十一條 會員權利

（一）會員有權參加協會組織的登山活動。

（二）會員有權交流登山經驗，發表自己的登山感受。

（三）會員有權向協會會長提出登山活動建議。

（四）會員有評選優秀會員的資格。

（五）會員有享受協會給予會員優惠的權利。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）自覺遵守本協會的紀律，認真完成好協會分配的工作任務，積極參加本協 1

會的各項活動；服從協會的統一安排。

（二）執行本協會的決議，維護本協會的權益和健康良好的公眾形象及聲譽；

（三）會員要有高度的責任心和榮譽感，盡自身的能力，積極、主動為協會工作服務；

（四）維護本協會的統一和團結，胸懷坦誠，實事求是、言行一致；

（五）在參加戶外活動中必須聽從指揮，遵守活動準則，不得擅自行動，不得在山林附近用火，不得毀壞草木和有關設施、不得破壞環境；必須發揚團隊協作精神和組織紀律性，并對自己的人身安全負責。

（六）積極參加本會組織的各項活動，積極關注本會發展狀況，提出合理化意見和建議，在活動中正確引導幫助新會員特別是非會員；積極宣傳本會宗旨和活動，不斷介紹、吸收新會員加入本會。

（七）向本協會反映情況，提供有關真實資料；

（八）自覺按規定交納會費，一般一一次。

第十三條出現下列情況之一者，應勸其退隊：

1.身體出現了不能繼續登山的疾病。

2.連續三次不參加本隊組織的活動，或不服從領導。

3.由于工作需要，不適宜參加本隊活動的。

4.其他不適合參加登山活動的事由。

5.會員如果沒有正當理由而不交納會費或連續三次不參加本協會活動的，視為自動退會。

第十四條出現下列情形之一者，應當給予隊內除名：

1.嚴重違反本章程和隊紀。

2.損壞登山隊榮譽，造成惡劣影響。

3.有其他違規違紀行為的。

第十五條會員入會的程序是：

（一）申請加入本協會者應有一到兩位會員作為介紹人；

（二）介紹人應負責任地向被介紹人說明本協會章程，并如實說明介紹人的身體情況、思想、表現和經歷；

（三）申請人需提交入會申請書，簽署活動協議書，填寫申請表；

第三章 組織機構

第十六條設會長、副會長負責協會的日常行政工作；設籌劃組、后勤組、安保組負責戶外活動時的各項工作

第十七條活動運作單位：周至中學教職工登山越野愛好者協會。

第四章 活動內容、方式、紀律、安全

第十八條活動內容：

（一）有計劃有組織的攀登學校周邊所有山頭，條件成熟時可組織攀登省內所有山頭。

（二）有組織的組織隊員交流登山體會，適時召開登山相關的知識講座。

第十九條 紀律

（一）全體隊員要服從領導，服從協會組織安排，一切從登山隊的整體利益出發，不得各行其是。

（二）刻苦訓練，提高身體素質，積極培養吃苦耐勞，團結協作的精神。

（三）嚴格遵守紀律，嚴格要求自己，登山隊每次組織活動時，原則上不得少于10人。每次活動由協會提前商定，報學校備案，統一組織出行。

（四）安全第一，嚴禁任何違反安全條例的做法，否則后果自負。

（五）注意環境保護，不得損壞樹木花草，不得亂扔垃圾，不得捕捉鳥獸。做到：“除了照片什么也不拿走；除了腳印什么也不留下”。

第二十條安全

（一）嚴密制定安全措施，樹立安全第一和科學登山的觀念，嚴禁冒險蠻干。

（二）平時嚴格訓練，提高隊員的身體素質、技術水平和應變能力，每次活動前，應對登山線路及登山可能遇到的問題有最大限度的了解，制定完善的活動計劃，并確保每個活動的參與者都充分了解整個活動計劃。

（三）隊員之間要互助互愛，在做好自身安全的同時，以全隊安全為第一。

第五章附則

第二十一條本章程自 2009 年 3月 20日公布起執行。

周至中學登山協會

二00九年三月二十日

第四篇：浙江財經學院登山協會章程

浙江財經學院登山協會章程

1．協會性質：浙江財經學院登山協會（英文譯名為“ZUFE Mountaineering Association）是隸屬于浙江財經學院工會的一個群眾性社會團體組織。

2．活動宗旨：本協會提倡在安全、節約和環保原則下持續開展登山活動。以增強教職工的素質，促進全民健身運動。

3．組織機構：

（1）理事會是該協會的最高權力機構和組織機構。理事會由會員人數超過10人以上的各分工會選出一名理事組成，理事任期為兩年。各分工會選定一名聯絡員。理事會通過選舉產生一名會長和一名副會長。理事會設一名名譽會長，由學校富有登山經驗的領導擔任并提供顧問指導。理事會下設秘書處，由秘書長（副會長可兼秘書長）推薦二名助手，一名聯絡員和一名宣傳員組成秘書處。

（2）秘書處在會長（可兼秘書長）的領導下開展常務組織工作。理事會則對重要的事項，如選定每年要登的山峰以及宣傳主題等通過討論確定。宣傳員負責對外宣傳；聯絡員負責與各理事單位聯絡工作。

4．管理方式：本協會是在學校工會的指導下并在各分工會的支持下展開活動。

5．會員的權利：

（１）有協會的選舉權、被選舉權和表決權。

（２）參加本協會的活動（包括必要的會議）。

（３）對本協會工作擁有建議權和監督權。

6．會員的義務：

（１）服從協會的管理，服從領隊的指揮。

（２）維護本協會的合法權益。

（３）完成本協會安排的工作和事務。

（４）向本協會反映情況，提供有關資料。

（５）積極宣傳登山知識、保健知識和資源保護方面的政策法規等。

7．經費管理：

（１）本協會經費來源：學校外的贊助；學校工會的支持；其它合法收入。大多數活動的費用需要自理。本協會倡導采用A A制解決活動費用。

（２）本協會經費必須用于本章程規定的公共支出范圍和事業的發展。

（３）本協會的資產管理必須執行學校規定的財務管理制度，接受會員和學校有關部門的監督。

8．免責條款：凡參加協會組織的登山活動均屬各人自愿，會員之間倡導互助互愛，每個登山者獨立承擔自身安全責任。

9．章程附加內容：

（１）本章程經2005年10月21日由理事大會表決通過后生效。（２）對本協會章程的修改，須經理事會審議通過。

（３）本章程的解釋權屬協會的理事會。

第五篇：登山協會工作總結

南康區自駕游協會

2016年工作總結及1017年工作計劃

一年來，在上級業務主管部門的指導下，區自駕游協會積極組織帶領廣大會員和驢友參加戶外運動。我們嚴格按照上級規定，以活動安全為核心，以強身健體為宗旨，全方位開展工作，不斷加強管理、健全機構、完善制度、添置裝備、拓展領域、擴大交流、提升品位，為推動南康區群眾性體育運動蓬勃開展發揮了應有的作用，廣受社會各界好評。現將一年來的主要工作總結如下：

一、加強自身建設，為戶外活動提供安全保障

我區境內山巒起伏、山青水秀、空氣清新，登山、溯溪、徒步、自行車等一大批新的戶外運動項目，正成為民眾的健身新寵。但戶外運動快樂與風險共生，健康與意外并存。為有效規避風險，確保活動安全，協會從加強自身軟硬件建設著手，調整充實領導班子，培養骨干力量，強化知識培訓，配備戶外裝備，力求把戶外活動風險降到最低，實現“登山越野行天下，強體健身享人生”的目標。

1、科學謀劃組織形式，活動向小型化、專業化發展，保障戶外安全。協會成立后，接連開展了幾次大型的團隊活動，參與人數均達500人以上，聲勢浩大，社會反響很大很好。但人多安全責任和經費壓力就大，也無法顧全會員的不同愛好。從外地經驗和戶外活動慣例來看，以會員為基礎，逐步成立各種獨具特色的俱樂部，形成小規模的外圍愛好者組織，活動規模化大為小，活動經費和責任風險AA制，是確保協會活動安全和長遠發展的必然選擇。

2、配備必要的公用和個人保護裝備，提高運動安全保障系數。專業的戶外裝備，對于戶外運動而言是十分重要的，只有依靠現代科技來裝備隊伍，防患于未然，從本質上消除隱患，才有真正的安全可言。

在自駕某些遠離村莊的高山，特別是行走在山谷內時，我們經常發現手機沒有信號，這時如果迷路就無法得到隊友或外界的支援。為此，協會為兩個俱樂部配備了10部大功率對講機，信號有效覆蓋范圍達5公里，行進的隊伍可以首尾呼應、互通信息。協會還統一制作了帶有協會標志的路標，在過往路口、重要標志物前留下標記，防止隊員走散和迷路；購買了4個醫藥包，備齊戶外常用藥品；還有攀登繩、刀具、指南針、紅旗等實用小物品。同時，強制要求會員配備個人裝備：登山鞋、登山杖、護膝、雙肩背包、登山帽、水壺、打火機、哨子、垃圾袋等。此外，每次活動前，領隊都會提醒會員帶好防雨、防寒、防暑用品和個人常用藥品，穿長袖衣褲和厚襪，避免短衣短褲出行等。

以上裝備，許多是不起眼的小物品，但在需要的時候，卻十分有用，能給會員帶來更有效的安全保障。

3、動員骨干購買個人意外傷害保險。任何戶外運動都會存在一定風險，協會要求骨干會員必須購買意外傷害等相關特種保險，給自己和家人一個保障。據統計，協會所有人員向保險公司購買了相關險種。

二、精心策劃，科學組織，為戶外愛好者提供服務

我區主要幾大高山，和兩大水系構成嶺谷相間、溪流挾瀑的地勢特點，山峰俊秀，清流潺潺，開展群眾性登山活動有著得天獨厚的自然條件，我區群眾對大山也有著深厚的感情。一年來，協會及俱樂部共開展戶外活動50余次（其中：縣內21次、縣外29次），參與人數達100多人次，活動規模少則20人，多達150人以上，參加登山對象有公務員、個體戶、下崗待業人員、黨政領導、部隊士官、新聞記者等。

1、立足區內登山越野，推動全民健身活動開展。車友踏遍了區內周邊的高山。我們兩度重登齊云山，3次組織會員與一起登臨鷹嘴山；4次 2 登上羅云霄山脈主峰南風面；7次東進行走蓮花山等周邊主峰，其中，6次活動有40名以上的會員參加，難度和強度較大的活動，人數都控制在20人以下，做到面向會員普及登山活動，帶領骨干探索新的行走線路，鍛煉精干隊伍。

2、探索區外活動方式，拓展區域運動空間。四月的“南風面攀登”拉開了協會區外活動的序幕，寧羅古道、連江青芝山、閩侯十八重溪、永泰天門山、福清石竹山，福州市的鼓山、鼓嶺、林陽寺、旗山，閩清大將山、小將山，屏南東峰尖等，都留意下了我區驢友的腳印。我們初步摸清了這些線路的交通、路況和景色特點，積累了一定的區外活動經驗，為今后分批帶領小隊會員外出登山，提供人員組織、經費測算、線路策劃、安全評估方面的服務。

無論區內區外，每一次的行走，我們都會在行前進行認真的線路策劃，制定詳細方案，進行風險告知，指定領隊、醫護、安保和后勤人員，帶好公用裝備，并要求隊員遵守紀律，服從領導，準時出發按時返程，確保活動安全。

一年的風雨兼程，我們把足跡留給青山綠水，收獲健康和快樂；協會帶出了飛羚、山鷹兩支骨干隊伍，摸索了不同氣候條件、生態環境、人文背景下，戶外行走的組織方式和行走技巧，為今年活動開展積累了可貴的經驗。

三、行行攝攝，交流共享，著力宣傳家鄉山水

我區旅游和登山資源豐富。但長期以來，缺乏對外宣傳，秀美山川“養在深閨人未識”，資源優勢無法兌現經濟效益。協會成立三年來，我們行行、攝攝、寫寫，大力宣傳家鄉的俊美景色，開展內外聯誼交流，熱情接待外地戶外愛好者，為發展古田旅游作出了特有的努力和貢獻。

1、開展對外聯誼，加強交流合作，擴大對外影響。一年來，會員經 3 常與福州、羅源、寧德、福安的戶外組織保持聯系，研究登山線路，交流登山經驗，探索協會運作新模式，商討互助合作等；在協會和俱樂部成立時，外區戶外組織派員前來祝賀。

2.踴躍展示行攝圖文，盡情抒寫山水情懷。家鄉秀山麗水萬種風情，行走在這山水間，讓人回歸自然渾然忘我。會員登山歸來，總會將所見所聞、行走體會付之筆端，發表在社交平臺上上，與大家共享體驗和快樂。上半年會員和驢友共在我協會公眾平臺發表各類原創驢文200多篇，有詩歌、散文、記敘、議論、歌詞等，圖文并茂，生動活潑，可讀性強，驢友愛看愛讀，跟帖熱烈。驢文內容健康向上，盡情謳歌家鄉山水，大力宣傳古田旅游資源，詮釋戶外運動的深刻含義，也提升了登山協會的形象，在社會上產生了良好的影響。

3、圣誕晚會迎春高歌，贊美家鄉俊山秀水。會員、驢友來自社會各階層，寫作、攝影、歌唱、舞蹈、樂器、畫畫等人才濟濟，連續三年的年會均由會員策劃演出，自娛自樂。

四、存在問題及2017年活動計劃

一年來，協會不懈努力，勇于實踐，取得了較好的成效，但協會終究處于起步階段，也存在著不少的問題。比如：協會領導兼職的多，辦事的少；經費開支多，來源少；普通裝備齊全，高科技裝備嚴重短缺；會員戶外運動技能和水平偏低，限制了一些戶外項目的開展等。

今年，協會將重點開展以下工作：

1、廣開籌資渠道，積極爭取各方面贊助。

2、添購裝備器材，近期先購置一部GPS。

3、以兩個俱樂部為依托，在安全有充分保障的前提下，積極組織會員參加戶外活動，條件許可，可嘗試溯溪等探險活動。另外，順應市場經濟潮流，根據戶外運動發展趨勢，探索和實踐商業性戶外活動。

4、舉辦有關節日的公益性娛樂活動。

5、舉辦戶外安全知識培訓，提高隊伍整體素質

6、發動會員撰寫車友和攝影等，加大對我區山水的宣傳推介力度。

2017年5月18日