第一篇：護林員防火責任狀

護林員防火責任狀

為了有效地預防和撲救森林火災，明確防火任務，落實防火責任，實現全年無森林火災的奮斗目標，特與責任單位簽定如下森林防火責任狀：

一、甲方：XX林場

乙方：

二、乙方責任區為：.三、乙方負責責任區的防火教育工作，禁止野外吸煙、烤食物、炸魚、點火取暖等，克服一切麻痹思想，盡職盡責，堅守崗位，對不經請假擅離職守的，未造成嚴重后果的，第一次扣發當月獎金，第二次給予下崗處理。

四、防火期內乙方必須強化火源管理，認真對過往行人進行防火宣傳教育，文明檢查，不向過往行人吃、拿、卡、要，發現火情及時組織撲救，并向甲方報告。

五、五級風以上天氣，停止一切生活用火，對責任區及其周圍進行觀察了望，消除火險隱患。

六、乙方責任區內發生一起人為火警、火災，根據林業局有關規定分別給予護林員400元和1000元罰款，并給予下崗處理，對情節嚴重的將依法追究刑事責任；對責任區內天然火發現及時上報，為撲火贏得時間，實現了打早、打小、打了，最大限度地降低火災損失，甲方將給予表揚獎勵；對于玩忽職守，巡護檢查不到位，未能及時地發現火情，致使天然火成災的，甲方將給予乙方600-1000元罰款，并給予下崗處理。

七、乙方要按照甲方的要求和巡護路線，每天外出巡護，并要記載巡護情況。乙方如遇到監管能力不足，突發性事件等應立即向甲方報告，及時得到甲方的幫助。乙方日常巡護檢查等管理工作，交通工具自行解決，費用自理。

八、乙方無條件接受甲方對防火工作的檢查，對私自放行無證人員入山的，甲方將給予下崗處理。

九：本合同在執行的過程中如有重大政策變化與上級有關文件政策相抵觸時，以及人力不可抗拒的因素，可做及時調整。

十：本合同書有效期為：從2012年4月15日至2012年11月15日止。

十一：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份。本合同自簽定之日起生效，解釋權屬甲方。

甲方：XX林場 甲方負責人：（簽字）

乙方：責 任 人：（簽字）

2012年4月15日

第二篇：護林員森林防火責任狀

護林員森林防火責任狀

為切實增強森林防火工作的緊迫感和責任感，保護國家森林資源和人民生命財產安全，結合盤縣人民政府令（[2015]第1號）有關要求，有效保護老黑山生態建設成果，進一步明確護林員的職責，特與護林員簽定如下防火責任狀：

一、責任狀期限為一年，即從2015年2月16日至2016年2月15日。

二、護林員必須熟悉盤縣人民政府令[2015]第1號《盤縣人民政府森林防火禁火令》有關條款及森林防火有關規定，并嚴格按照《禁火令》條款做好分管轄區的森林防火工作，做到工作認真負責，杜絕弄虛作假的工作作風。

三、護林員要按鎮林業站和老黑山特色農業有限公司劃分的防火責任區，看護好自己的管轄區，做好每天的巡查和防火宣傳工作，勸阻制止一切野外用火行為。一旦發現火情及時報告鎮政府防火辦公室，電話： 0858—3236315。同時聯系公司防火調度電話： 0858—3853060，并在第一時間趕赴火災現場組織撲救。

四、護林員對自己轄區的放牧人員詳加管理，同時對座落在管轄范圍林地內的墳墓登記造冊，宣傳和制止墳主燃放火燭、煙花、鞭炮等可能引發火災的情況。

五、在防火的重點地段，一定加強來回不間斷的巡山檢查，死看死守，嚴防火災發生。

六、禁止任何人攜帶火種進入森林防火區域，護林員有責任詳加盤查，并有權嚴格按照《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》和《縣政府令》對其進行宣傳和制止其攜帶火種進山的行為，若遇到不聽勸告的人員，必須及時匯報政府防火辦公室和公司防火調度室，以便于及時處理。

七、護林員一定要堅守崗位，若無故脫崗、曠工或弄虛作假不真正做好森林防火巡查宣傳工作，未造成火災事故的，給予100元/次的處罰；若造成火災事故或出現重大火災隱患的，交由政府部門嚴格按照有關法律法規處理。

八、因護林責任人工作不力，玩忽職守，造成火警、火災且損失重大的，將解聘管護合同，并追究其法律責任。

盤縣紅果老黑山特色農業有限公司（蓋章）： 公司森林防火分管領導簽字： 簽訂日期： 年 月 日

護林員（簽字蓋手印）： 身份證號：

負責防火責任轄區：

簽訂日期： 年 月 日

第三篇：2011護林員責任狀

護林防火責任狀

為建設“森林張莊”，切實加強我鎮公益林管護，維護森林資源和生態安全，有效防控森林火災，促進林業經濟可持續發展。鎮森林防火指揮部特與護林員簽定本責任狀：

一、任務目標

森林受災面積不得超過管護面積的0.5‰，森林火災當日撲滅，無重大火災發生。

二、責任要求

護林員負責宣傳上級護林防火政策、法規，負責本看管范圍內的所有公益林管護監控工作；在森林防火期內，特別是春節、清明、五

一、農歷十月

一、雙休日等高火險時段，要24小時巡邏值班，發現火情積極撲救并及時報鎮森林防火指揮部；按時參加上級召開的會議。

三、責任追究

在森林防火期內，鎮森林防火指揮部不定期進行檢查，發現護林員不在崗的，電話通知半小時不到場的一次罰款20元；對護林員管護不力，發生火災匯報不及時，組織撲救不力，起火原因不明，造成輕微損失的，每次罰款200元；發生火災，造成重大損失的，直接取消護林員資格，并依法追究有關人員的責任;不參加會議的一次罰款50元。

四、本責任狀一式兩份，林業站、護林員各持一份。本責任狀執行期為2011年10月1日至2012年5月31日。

張莊鎮森林防火指揮部（蓋章）

護林員（簽字）：

2011年10月18日

第四篇：護林員管護責任狀

護林員管護責任書

為切實加強……護林員隊伍建設和管理，督促護林員切實履行職責，保護好森林資源，達到“山有人管、林有人護、火有人防、責有人擔”的目的。……依據有關林業法律、法規，結合我……實際，特制訂本責任書。

一、護林員職責

1、巡護森林，了解掌握責任區森林資源狀況，保護林業生態建設工程和森林植被；

2、對盜伐、濫伐林木以及在林地內采集種子、藥材、山貨、野果，采挖樹木、砍柴、放牧、放蠶，開墾、采石、采砂、挖土，扒樹皮、過度修枝，以盈利為目的采摟枯枝落葉，毀壞林業工程設施和標志標牌，林區內新建墳地等破壞森林資源行為應及時發現和制止，并及時向主管單位、鄉（鎮）林業站及森林公安局報告相關情況；

3、做好森林火災預防工作，制止并及時處置野外違規用火行為，發現森林火災應在第一時間報告，并積極組織有效撲救；

4、做好野生動植物、森林病蟲害的疫情疫病監測工作，及時向有關部門報告相關情況；

5、積極配合……做好各類涉林案件的偵破工作；

6、積極做好《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《……省封山禁牧管理規定》等林業法律法規的宣傳工作。

7、護林員管護范圍，小地名： ； 面積： 畝。

二、護林員管理

1、巡查制度：護林員在巡查管護時，必須統一著裝、佩戴護林標識、持護林員證等有效工作證件及統一配發的手持GPS軌跡管理終端上崗，在森林防火期內攜帶滅火機具進行全天巡邏（上午八點至下午五點），非森林防火期內（上午九點至下午三點），巡邏采取單人和小組相結合的方式，做好巡山檢查記錄。

2、作息制度：護林員履職實行綜合計算工時工作制，工作日內每天早、中、晚巡山檢查不得少于3次。在森林防火重要節點，應根據要求做到全天候巡邏檢查，及時消除火災隱患。管理主體單位在保障護林員身體健康的基礎上，采取集中工作、輪休調休、彈性工作等方式，確保護林員的休息休假權利和工作任務的完成。護林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經許可后方可離開管護責任區和管護崗位。

4、例會制度：護林中隊需堅持每月2次例會，了解掌握護林員工作情況，檢查護林員巡山記錄，點評護林員履職工作情況，部署安排階段性重要護林工作任務，通報護林員上崗履職考勤和森林資源管護考核結果。

5、考核獎懲制度：……采取通過GPS定位系統隨時抽查和每月考核相結合的方式，對護林員在崗情況、履行職責情況進行統一考核。依據相關管理辦法，對在森林資源管護工作中認真負責、工作突出的護林員進行表彰獎勵；對工作不稱職，達到符合解聘條件的及時解除聘任合同；構成違法犯罪的，移送檢察機關，追究法律責任。

6、薪酬支付制度：……護林員采取公開招聘的方式予以錄用，……與被聘用人員簽訂《勞動合同》，并負責為護林員發放工資繳納5險。聘用期限為兩年。護林員每月工資為……元，其中：基本工資……元，績效工資……元，個人繳納的五險費用約……元，按月發放，直接打入護林員各自所提供的銀行卡號中。

三、護林員的解聘

1、違紀解聘規定：（1）管護責任區內發生涉林刑事案件未及時發現并上報的；（2）管護責任區內發生三次以上（含三次）涉林行政案件未發現并上報的；（3）管護責任區內發生森林火災未及時趕到現場參與撲救的；（4）未經請假擅自離開崗位三次（含三次）以上的；（5）構成違法犯罪的被執法機關打擊處理的。

2、考核解聘規定：年考核不合格人員。

3、根據《勞動合同法》相關規定，應該解除和終止勞動合同的人員。

此責任書自雙方簽訂之日起生效，一式二份，……和護林員各一份。

……：____________（公章）

護林員：___________（簽字）

第五篇：防火護林員工作職責

防火護林員工作職責

一、貫徹執行國家森林防火的方針、政策，監督檢查《森林防火條例》和有關法規的實施。

二、組織森林防火宣傳教育，制定森林防火措施，實施森林防火的預防工作。

三、管理森林防火檢查站和從事防火的護林員工作，組織開展森林防火檢查，實施森林消防監督，批準人員入山和野外用火管理。

四、組織森林防火科學研究，推廣先進技術，培訓專業隊伍。

五、組織制定本地森林防火基地建設規劃，并組織其實施管理有關設備設施。

六、堅持防火值班，隨時掌握火情動態，編制撲火預案和指揮方案，參與組織和指揮撲救森林火災。

七、配合有關部門查處森林火災案件，授權行使森林防火行政處罰權利。

八、負責森林火災統計，管理森林火災檔案。

九、完成同級森林防火指揮部和上級森林防火辦公室交辦的工作。

防火護林員工作職責21、嚴格執行上級有關森林防火的法律、法規及文件精神。

2、刷新保護好本村內的森林防火宣傳標語、標示牌等。

3、對本村內的重點人員(精神病患者、聾、啞、癡呆人員)進行重點看管、教育。

4、森林防火高火險期，嚴格執行野外用火的管理制度，嚴禁在林區燒茬子、燎底邊、吸煙等野外違法用火，發現情況，及時制止，對形成火警和火災的要及時向鄉鎮或直接向縣防火辦報告，并協助依法查處肇事者。

5、森林防火護林員在責任區內全天候巡查，并到較高地方觀察本村內有無起煙、冒火情況，確實把事故隱患控制在萌芽狀態。

6、鄉政府加強對護林防火員的嚴格管理，實施對全鄉的護林防火員進行工作督查。每發現一起野外用火，扣工資___元，累計發現兩起，扣除當月工資，累計發現三起，對護林員予以辭退。

7、護林防火員每月___日實行例會制度，匯報當月護林防火工作情況。

消防常識“三字經”：

人生路

長漫漫

五千年

火陪伴

恰用火

送溫暖

如大意

受災難

火著起

條件三

可燃物

氧助燃

點火源

緊相連

三去一

火自完

滅火法

有四點

一冷卻

二隔離

三窒息

四抑制

多學習

常操演

遵法規

不蠻干

誰主管

誰負責

防火制

落實堅

本崗位

懂火險

報火警

會圓滿

懂預防

措施善

滅火器

會熟練

懂滅火

法全面

初期火

會全殲

打電話

須講清

何地點

何物燃

何部位

火勢懸

迎警車

路口邊

消防隊

不收錢

火場上

情萬變

知情人

及時言

保現場

協作戰

先控制

救人員

急重點

再一般

平日里

想安全

教育孩

火不玩

扔煙頭

不隨便

引火種

不亂散

裝飾房

材料選

不易燃

不可燃

新改建

審批辦

防火距

合規范

不損壞

不圈占

不埋壓

消火栓

危險品

嚴管限

公場所

禁靠邊

出門外

留心看

消防標

怎避患

遇情況

不慌亂

消防道

要通坦

消防事

關民安

見危害

人人管

生活中

火看嚴

危險%