第一篇：歐派電動車—堅不可摧的精神統(tǒng)一體

歐派電動車—堅不可摧的精神統(tǒng)一體

“創(chuàng)新歐派 質(zhì)量歐派 誠信歐派 服務(wù)歐派 禮儀歐派”，步入歐派電動車公司廠區(qū)，首先映入眼簾的是氣勢磅礴的歐派電動車宣言，向每個人昭示著歐派電動車的信心和決心；歐派人是驕傲的，歐派人是自豪的；歐派人以歐派電動車這樣的企業(yè)而光榮和自豪。

歐派人的驕傲與自豪源自于獨特的歐派電動車企業(yè)文化和歐派電動車企業(yè)內(nèi)涵，歐派電動車遵循“以人為本”的企業(yè)理念，樹立“尊重人 培養(yǎng)人 選拔人 發(fā)展人”的思想觀念，徹底根除企業(yè)員工的自滿情緒和自卑情緒，正確對待及認清企業(yè)前途的光明和道路的曲折，信奉并遵循付出與收獲對等的自然法則；

歐派電動車不但注重培養(yǎng)與提高歐派人的專業(yè)知識和技能，在日常的生活中，更加關(guān)心歐派人。2006年12月歐派電動車舉行了全員軍訓(xùn)活動，從精神、身體素質(zhì)上全面提高歐派人的自身修養(yǎng)以及團隊精神；2007年1月6日又成功舉辦了第二屆歐派電動車杯員工運動會。

歐派人克服扭曲人生的享樂主義，堅信勞動是人生幸福的源泉；在歐派電動車，企業(yè)與員工之間是平等的、互助的，而不是雇傭的，在歐派人眼中沒有貴賤差別；在歐派電動車，相互比拼專業(yè)知識與技能、相互學(xué)習(xí)、相互提高的風(fēng)氣已蔚然成風(fēng)，這使得歐派人的行為相互協(xié)調(diào)，知識相互補充，使得歐派電動車成為一個堅不可摧的精神統(tǒng)一體；

歐派人是驕傲的，歐派人是自豪的；但歐派人決不會自滿與自大，提升與進步是歐派人孜孜追求的目標，歐派電動車將以其獨特的形象和卓越的品質(zhì)傲立在中國電動車行業(yè)的尖端。

第二篇：歐派電動車運動會觀感

歐派電動車運動會觀感

在舉國上下沉浸在第十六屆亞運會給大家?guī)頍o限快樂的日子里，12月4日至5日，歐派電動車公司成功舉辦了“歐派杯第六屆職工運動會”。本屆運動會既是對公司體育競技水平的檢閱，又是對公司員工精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)、辦事能力和整體素質(zhì)的大檢閱，更是對歐派文化和文明創(chuàng)建的全面檢閱。

在運動會當中，最振奮人心的當屬女子800米長跑了。800米，對于我來說是一個遙遠的數(shù)字，想到它都會覺得生畏。然而對于站在起跑線上的每一位女運動員來說，這將是她們要面臨的比賽。在紅色的塑膠跑道上只聽“砰”的一聲槍響，運動員們像離弦的箭一樣，飛快地向前跑去。這時，跑道兩邊的拉拉隊圍起一堵厚厚的人墻，不時的聽到有人高喊：“加油！加油！”。運動員們爭先恐后，你追我趕，不一會兒功夫，場上便進入了白熱化階段。只見我們客服部的翟媛媛把其他運動員甩了半圈，她雙手使勁地擺動著，撒開兩腿，奮力向終點跑去。我們也熱情高漲地為她助威吶喊：“媛媛加油！媛媛加油！后邊的人快追上你了，你一定要保持第一啊！”。終于翟媛媛沖到終點拿下了女子800米長跑的冠軍。她跨入終點的那一剎那我們沸騰起來。這時我的心中不由得一顫，到底是怎樣的一股力量將她推上了800米這個漫長而又富有挑戰(zhàn)性的征程呢？突然，我明白了，是堅定的毅力和無比巨大的勇氣！你的汗水灑滿跑道，你的歡笑飛揚賽場，為客服部爭光數(shù)你最棒。

通過這次運動會，我明白了一個道理：我們的人生道路就像是運動場，需要的是拼搏和勇氣，才能帶著我們跨越勝利的終點線。

運動會雖然結(jié)束了，但賽場上熟悉的旋律混合著助威聲、加油聲仍在我耳邊回蕩。在運動員的身上我看到了蓬勃而充滿生氣與活力的青春，他們的堅定、執(zhí)著、耐力與希望在跑道上點點凝聚，那力量、信念、拼搏與奮斗在終點線上亮起，這是青春的氣息，也是時代的音符。它的精神不僅能夠促使我們今后努力鍛煉好身體，更能培養(yǎng)我們堅持不懈、艱苦奮斗和頑強拼搏的精神。

第三篇：歐派電動車員工運動會——與時俱進不斷創(chuàng)新

歐派電動車員工運動會——與時俱進不斷創(chuàng)新

“加油！加油！??”這一陣陣興奮、愉悅的叫喊聲不斷從歐派電動公司傳出，你知道發(fā)生什么事了嗎？你瞧！選手們一個一個渾身是勁，豆大的汗珠從他們的額頭上滾落下來，他們站著弓步，身子往下蹲并將上身向后傾，腳還不時地往后挪動著，拔河繩中間那條鮮艷的繩子總走不出中間線，B線的員工終于在啦啦隊一浪高過一浪的高聲歡呼中獲得冠軍！第二屇“歐派”杯員工運動會在激烈的拔河比賽中拉開了帷幕！

本次運動會是一次盛大的慶典，運動場上的運動員們充分發(fā)揮個人的特色，展示自已體育方面的才能，各部門本著“友誼第一、比賽第二”的比賽規(guī)則，賽出實力、賽出水平，在各個項目上各顯風(fēng)彩，朱仁華總經(jīng)理獲得男子跳遠、200米短跑雙冠；華崗獲男子5公斤級鉛球第一名??最精彩的莫過于集體項目4×100米接力賽了，只聽見號令槍“啪”的一聲，4×100米決賽開始了，參賽選手如離弦的箭飛了出去，一棒、二棒、三棒，剎那間，接力跑到了第四棒，現(xiàn)場的觀眾目光凝聚到一起，響徹云霄地呼喊“加油”！“加油”！??！這一浪高過一浪的吶喊助威聲營造了運動場上熱烈的氣氛，更為運動會增添了一道亮麗的風(fēng)景線，最后銷售部的員工終于在熱鬧的氛圍中以58′7的優(yōu)異成績位居接力賽榜首。

本次運動會圓滿結(jié)束，銷售部的運動員微笑著，一臉洋溢，他們滿懷信心地說：“我們2007年的銷售業(yè)績肯定會像4*100米接力賽一樣，取得優(yōu)異的成績，2007年肯定是豐收的一年，我們肯定會為2007年譜寫勝利的篇章！為2007年劃上圓滿句號！”

2007年，豐收的一年！喜慶的一年！大家為了這個豐收、這個喜慶，努力奮斗吧！勝利的曙光永遠為我們歐派人照亮前程，“歐派”這艘艨艟巨艦正在劈波斬浪駛向電動車行業(yè)的尖端！

第四篇：歐派電動車經(jīng)銷商供應(yīng)商聯(lián)誼會歡迎詞

歐派電動車經(jīng)銷商供應(yīng)商聯(lián)誼會歡迎詞

各位來賓、各位朋友：

在這春暖花開，陽光明媚的日子里，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重舉行“首屆歐派電動車經(jīng)銷商供應(yīng)商聯(lián)誼會”，我謹代表歐派電動車公司向我們的貴賓們表示最熱烈的歡迎和最崇高的敬意！

近幾年來，隨著燃油價格的不斷上漲，電動車以其綠色環(huán)保、輕便節(jié)能的特性受到了政府的鼓勵和廣大消費者的青睞，市場前景十分可觀，短短幾年的時間，國內(nèi)電動車的產(chǎn)銷量已躍升到一千多萬輛。我們歐派電動車順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，在大家的真誠合作和鼎力支持下，取得了可喜的成績，我們將永不滿足現(xiàn)狀，堅定不移狠抓企業(yè)管理，始終堅持“質(zhì)量、誠信、服務(wù)、發(fā)展”的經(jīng)營理念，堅持精益求精，一絲不茍的工作作風(fēng)，樹立清醒而堅定的質(zhì)量觀念，走持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展之路，向所有消費者奉獻令人滿意的產(chǎn)品。

同時，我們將一如既往地同全國廣大經(jīng)銷商朋友建立新型的廠商關(guān)系，永遠牢記客戶是我們賴以生存的源泉，是我們工作的目標，生活的依靠，為你們工作是我們的榮幸和機會，客戶永遠是正確的，客戶的利益高于一切，滿足客戶的需求是我們永遠的追求，為客戶創(chuàng)造永恒的價值是我們奮斗的目標。我們相信，通過大家的共同努力，歐派一定會在廣大消費者心目中樹立起良好的品牌形象，一定會給所有關(guān)心支持我們企業(yè)發(fā)展的各位同仁和朋友帶來喜悅和自豪。

“雄關(guān)漫道正如鐵，而今邁步從頭越”，展望未來，我們將更加信心滿懷，我們一定會再接再厲，把各項工作做得更好，歷史賦予我們偉大的使命，國家為電動車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了寬松的經(jīng)營條件。為全面改善我們的社會環(huán)境，提高廣大人民的生活質(zhì)量，我們一定會盡心盡力、勤奮工作，為中國電動車事業(yè)的健康發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。最后，我衷心地祝愿各位來賓幸福快樂，萬事如意！

祝愿我們的友誼天長地久！

祝愿我們共同的事業(yè)興旺發(fā)達！

祝愿首屆歐派電動車聯(lián)誼會圓滿成功！

謝謝大家！

第五篇：歐派電動車以人為本鑄就靚麗風(fēng)景

歐派電動車以人為本鑄就靚麗風(fēng)景

一、“以人為本”理念

1、山之高處人為峰，企之共贏人為本。一個企業(yè)的成功發(fā)展，離開了人這個根本是行不通的。“尊重人，培養(yǎng)人，選拔人，發(fā)展人”是歐派電動車貫徹以人為本理念的基石，尊重和善待每一位員工是公司的口號。在歐派電動車，公司領(lǐng)導(dǎo)會定期與員工進行面對面的溝通，及時了解員工的思想動態(tài)，以及員工對公司的合理化建議和員工的生活冷暖問題。

2、加強對員工素質(zhì)的培養(yǎng)，在歐派電動車，每周的例會都會對員工進行思想教育活動，努力營造一種“人人平等”的氛圍，打消員工自滿和自卑的情緒，使歐派電動車上下形成了和諧發(fā)展的景象。在公司提高員工精神面貌的同時，還努力注重體質(zhì)的提高。在歐派電動車，公司每年都有一次大型運動會，積極鼓勵員工平時的鍛煉，也確實將公司“以人為本”的企業(yè)文化落到了實處。

二、人才是企業(yè)騰空的助推器

1、歐派電動車多年來一直穩(wěn)步的發(fā)展，是與人才的合理任用分不開的。在歐派電動車，有一套很為靈活的選人機制，對人才的任用是不拘一格的，對于有才能的員工，不論其年齡、性別、學(xué)歷都將會得到重用，這樣做，不僅極大地調(diào)動了員工的積極性，挖掘員工潛在的能力，同時也將選拔人的基石落到了實處。

2、良好的人才成長環(huán)境。公司會根據(jù)員工的不同特點和性格，進行定向單獨培養(yǎng)，努力做到“人盡其才，人盡其用”，對于員工的提拔，都會采用“公平、公開、公正”的原則。

3、完善的人才管理機制。公司對于人才的管理是嚴格而又合理的。對于有才之人，不惜高薪養(yǎng)“才”，并定期組織其旅游；而對于那些不服從管理的“歪才”，公司寧愿棄之不用。

三、“合”之理念

1、在現(xiàn)代社會，專業(yè)分工越來越細，市場競爭越來越激烈，單打獨斗是不可行的，此時“合”就顯得十分重要了。公司在對員工培訓(xùn)時，不僅注重專業(yè)技能的培養(yǎng)，同時也很努力培養(yǎng)其團隊精神，使其更善于與他人合作，更明白1+1＞2的道理。

2、“合”文化增加了歐派電動車整個企業(yè)的凝聚力，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。這種理念不僅適應(yīng)時代發(fā)展的需求，而其非常適合歐派電動車的企業(yè)特點。多年來，“合”文化內(nèi)化于人心，外化于人行，體現(xiàn)于歐派電動車的點點滴滴，才鑄就了這個電動車行業(yè)的強體。歐派電動車這種以人為本為核心，以誠信經(jīng)營為基石，以人才發(fā)展為保障，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為新動力，以“合”之理念為支撐，加強領(lǐng)導(dǎo)上下互動，全員參與，外化于心，內(nèi)化于制，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)的精神，必將鑄就電動車行業(yè)一道靚麗的風(fēng)景。