第一篇：勞動工資仲裁申請書

申 請 書

申請人：，女，１９７５ 年１２ 月 ２９日出生，漢，工作單位：，住所：，電話

被申請人：

法定代表人：

電話：

案由：勞動合同糾紛

仲裁請求

１、裁定被申請人支付從２０１０年１月至２０１０

年２月１３日的工資３０００元。

事實與理由

申請人在２００５年４月在專賣店工作，工作期間時申請人盡職盡責，遵守專賣店的規章制度，雙方未簽訂勞動合同，雙方僅口頭協議保底工資１８００元加提成。

在２０１０年２月２１日申請人與被申請人的妻子李（店經理）發生爭執，被申請人辭退了申請人，被申請人出

去買飯回來時，李經理因員工把衣服弄在地上而罵人，并說：“明天都開除”。正當申請人買飯回來時李經理從監控里看到申請人回來，并在電話里說：“申請人穿樣衣把衣服弄臟了。”李經理把申請人罵的哭了。而申請人穿樣衣是工作的需要，這也是被允許的，而李經理也未對店員穿樣衣做禁止性的規定，申請人未違反規章制度，李經理對員工百般挑剔，苛刻無理。申請人便上樓換衣服，其中兩個員工也跟著上來換衣服，下樓后又找李經理講理辯解。李經理說：“現在走沒工資，提前一個月打招呼發給全部工資?！倍罱浝韺ι暾埲苏f：“你給我滾蛋，工資一分沒有?！庇谑请p方發生爭吵，李經理先動手打了申請人，申請人的鼻子被李經理抓傷以后，李經理讓店長告訴申請人本月底來領工資，于是申請人在２０１０年２月２８日找李經理開工資，她卻全然不履行她的諾言，至今不給申請人開工資。

在２０１０年３月１日上午申請人又找李經理開工資，她的態度生硬，且惡語相加，并刁難申請人說：“是申請人自己走的，讓申請人的全家來領工資吧。依照《中華人民共和國勞動法》的規定，李經理不與員工簽訂勞動合同，存在過錯，借故辭退員工，隨意解除雇傭關系。損害了員工的勞動權利，應當承擔一定的責任。

申請人被迫無奈，先去了勞動局，又去了城區勞動保障監察院，申請人為了追回自己的勞動報酬，維護自己的合法

權益不受侵害特訴至貴院，請求貴院與被申請人協商，支付申請人４４天的工資３０００元。

此致

市 區勞動保障監察院

申訴人：年月日

第二篇：仲裁申請書

申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。（申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）

被申請人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。（被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）

請求事項：（寫明申請仲裁所要達到的目的）

事實和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議）

此致

xxxx仲裁委員會

申請人：（簽名或蓋章）

xx年x月x日

附：

一、申請書副本x份（按被申請人人數確定份數）；

二、證據xx份；

三、其他材料xx份。

仲裁申請書寫提要(僅供參考)

一、申請人在書寫申請書時，應使用鋼筆、毛筆或者打印。申請書由正本和副本組成，副本份數應按被申請人人數提交，由仲裁委員會送達被申請人。

二、“請求事項”是申請人請求仲裁委員會解決勞動爭議的具體事項，即申請人所達到的目的和要求。申請人應明確地向仲裁委員會提出仲裁的目的和具體要求事項，如要求履行勞動合同、要求撤銷處理決定等。并要寫明申請人對解決勞動爭議所提出的具體主張，如責令被申請人補發工資××元、責令被訴人賠償經濟損失××元等。請求事項應當寫得明確、具體、合法、相對固定。即應當“四要四不要”：一要明確，不要含糊；二要具體，不要籠統；三要合理、合法，不要提無理要求；四要相對固定，不要任意變換。對請求事項，在申請時要慎重，周密考慮，力求周到，沒有遺漏。在立案后，對請求事項確有不實、不全、不確切之處，可以在規定期限內變更或者提出新的請求。

此外，如有必要申請部分裁決(即先行給付)的，應作為獨立的一項請求提出來。如在立案后才提部分裁決，則應另寫申請書。

三、“事實與理由”是申訴書的主體部分，是內容的重點，也是向仲裁委員會提出請求事項的根據。

(一)事實

是指雙方爭議的事實或者被訴人侵權的事實及其證據。案情事實的具體內容，包括：(1)當事人之間的法律關系；(2)爭議的發生、發展過程；(3)爭執的焦點和具體內容；(4)被訴人應承擔的責任。如申訴人自己也有一定責任，亦應提及，不能把過錯完全推給被訴人。

敘述事實應當“六要六不要”：一要和請求事項一致，不要相互矛盾；二要寫得具體清楚，不要抽象空洞；三要實事求是，不要夸大縮??；四要把關鍵情節交待清楚，不要含糊其詞；五要有理有據，不要捕風捉影；六要心平氣和地擺事實，不要刻薄挖苦。

事實必須有證據來證實。所謂證據，就是證明所敘述事實的真實性、可靠性的依據。它決定著仲裁的勝負。對證據的要求是：(1)要列舉證據名稱和內容，證明何事；(2)要說明證據的來源和可靠程度；(3)要寫明證人的姓名、職業、住所，請予調查；（4）要提交證據原件或者復印件。一般是先提交復印件或者抄件，到開庭時才提交原件。對證據的書寫一般是在敘述事實時就隨著列舉證據。可在敘述事實中，用括號加以注明，這樣節省筆墨。也可在敘述事實之后，單列一段來交待證據。

(二)理由

在講清楚事實之后，應概括地分析爭議的性質、危害、結果及責任，同時提出請求事項所依據的法律條款，以論證請求事項的合理、合法。理由，包括兩方面：一是認定案件事實的理由：二是提出法律根據的理由。引用法律條文要全面、具體，應引到條、款、項，不能只引條。書寫理由應做到“三要三不要”：一要講道理，不要強詞奪理；二要提供證據，不要空口無憑；三要有針對性地引用法律條款，不要沒有法律根據。

理由的書寫，例如：“綜上所述(分析說明爭議的性質、過錯及危害后果)，根據××法第×條第×款的規定(說明被申請人應負的責任)，請求仲裁委員會依法裁決，以實現請求事項。

如果案情比較簡單，事實和理由可以合寫，不用分段處理。

四、書寫申請書應注意的問題

1、實事求是，分清是非。應堅持實事求是，嚴格忠于事實真相，不編造、不夸大、不縮小，不得將道聽途說、查無實據的材料寫進申訴書。在實事求是地敘述案情事實的基礎上，還要闡明道理，分清是非明確責任，分析被訴人的行為是否侵權違法，有何過錯，根據事實和法律被訴人應負什么責任，應負多大責任等。

2、有法可依，以理服人。要堅持擺事實、講道理，堅持以理服人，而不能謾罵攻擊，以勢壓人。特別要注意以法律作為依據，注意準確恰當地援引法律條文進行論證，闡明自己主張的合法性，以求得仲裁庭的認同。在引用法律上要注意防止牽強附會，亂引錯引，更不能斷章取義。

3、層次分明，詳略得當。應高度重視表述的條理性、層次性以及內容詳略的安排。全篇的結構要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實要線條清晰，或是按爭議發生、發展的順序，按時間先后來寫；或是先交代爭議當事人之間的關系，爭議標的的情況，再寫爭議的原因與焦點等等。在內容安排上還要做到突出重點，詳略得當。關鍵性的問題要說清說透，枝節問題、次要問題則可寫得概略一些。切忌關鍵性問題沒有說清楚，與案件無關或者關系不大的內容又說得過多。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，新法還在舉證方面作出傾向于勞動者的規定，除誰主張誰舉證的原則外，考慮到用人單位掌握和管理著勞動者的檔案等材料，又特別規定：與爭議事項有關的證據屬用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，不提供的應承擔不利后果。此外，新法縮短了仲裁審理時限。

仲裁申請書

當事人向仲裁機構提交的要求進行仲裁審理的書面文件。根據我國仲裁法的規定，當事人申請仲裁應當向仲裁委員會遞交仲裁申請書及副本，其內容應包括：申請人和被申請人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，法人或其他組織的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務，申請人的要求和所依據的事實和理由、證據和證據來源，證人的姓名和住所。

申訴人：x公司仲裁申請書

申請人：張某

被申請人：內蒙古某地產開發有限責任公司

申請事項：

一、請求仲裁庭依法裁決被申請人違約，裁決強制被申請人向申請人交付某家園6號樓2單元3層西戶房屋；

二、請求仲裁庭依法裁決強制被申請人為申請人辦理第一項請求交付房屋的房屋產權證；

三、請求仲裁庭依法裁決被申請人支付違約金21382元（XX年年11月1日起計算至被申請人實際交房之日止）；

四、請求仲裁庭依法裁決被申請人支付過渡費5856元（計算至被申請人實際交房之日）；

五、請求仲裁庭依法裁決仲裁費及相關費用由被申請人承擔。

事實和理由：

XX年4月19日申請人同被申請人簽訂《拆遷房屋補償安置協議書》，同年8月17日雙方又簽訂了《呼和浩特市房屋拆遷回遷安置住房合同》，該合同約定被申請人應在XX年年10月30日向申請人交付回民區昌盛家園6號樓2單元3層西戶房屋一套，建筑面積74.39㎡，產權歸申請人所有。合同簽訂后，申請人依約履行了義務，支付首次付款33910元。

XX年年10月被申請人通知申請人辦理入住手續，但辦理入住手續的前提是申請人必須交回原合同，重新簽合同后才能交付第二次付款和辦理入住手續。經申請人對照發現被申請人要求重新簽訂的合同第二條同原合同約定不符，作為回遷戶補交的差價比原合同多出近萬元。經多次協商，被申請人不同意按期交付房屋。無奈，申請人將此事投訴到呼市市長信箱，后轉到市房產局處理。2010年3月12日呼和浩特市房地產監察大隊針對被申請人的行為做出說明，確認申請人投訴情況屬實，被申請人行為屬于違法行為。

依據《拆遷房屋補償安置協議書》可以計算出申請人拆遷房屋價值83252元，申請人又支付現金33910元，相當于申請人向被申請人支付房屋價款117162元，依據《呼和浩特市房屋拆遷回遷安置住房合同》第七條之規定，被申請人應承擔一年的違約金即117162×5/10000×365=21382元。

房屋拆遷時間為XX年4月至今，已30個月，已逾期12個月，被申請人應支付過渡費8×30.05×12×2=5856元。

綜上所述，被申請人行為已構成違約，應承擔違約責任，申請人依據《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律之規定，請求仲裁庭依法裁決被申請人違約，應向申請人交付某家園6號樓2單元3樓西戶房屋一套；裁決強制被申請人為申請人辦理該房屋的房屋產權證；裁決被申請人支付逾期交房違約金21382元（從XX年年11月1日起算，計算至被申請人實際交付房屋之日止）；裁決被申請人支付過渡費5856元（計算至被申請人實際交房之日）；裁決被申請人承擔本案仲裁費及相關費用。

此致

呼和浩特仲裁委員會

申請人：

年月日

地址：xx省xx市xx路xx號

電話： 電掛： 電傳：

法定代表人：

仲裁代理人:xxx律師事務所 xxx律師

地址：xxx

電話： 電掛： 電傳：被訴人：xx公司

地址：

電話：

電傳：

法定代表人：xxx

案由：xx爭議

第三篇：仲裁申請書

仲裁申請書

申訴人：

所在地址：郵政編碼：

電話：電傳：傳真：電報號碼：

法定代表人：職務：

被訴人：

所在地址：郵政編碼：

電話：電傳：傳真：電報號碼：

案由：（寫明爭議案件的性質）

請求事項：（要求仲裁解決的具體問題）

事實與理由：

1、當事人之間爭議的由來、發生、發展的經過。

2、當事人之間權益爭議的具體內容和焦點

3、實事求是地說明被訴人應承擔的責任

此致

仲裁委員會

附：

1、證據

2、本申請書副本份

申訴人：

年月日

第四篇：仲裁申請書

申 訴 人：（姓名）xxx 性別：x 民族：x

出生：19xx年x月x日 原籍：xx

現住址：xxx（寫現在你居住的地址）聯系電話：13xxxxxx

委托代理人：（姓名）xxx 性別：x 民族：x

出生：19xx年x月x日 原籍：xx

現住址：xxx（寫現在你居住的地址）聯系電話：13xxxxxx

被 訴 人：xxxxxx(寫營業執照里的企業名稱)

法定代表人（或主要負責人）：xxx

地 址：xxxxxxxxxxxx

聯 系 電話：13xxxxxxx

仲裁請求：

1、請求被訴人立即支付2010年2月至2010年12月份應付未付二倍工資xxx元給申訴人。

2、請求被訴人立即支付非法解除勞動合同的賠償金xxxx元給申訴人（賠償金=經濟補償金×2）給申訴人。

3、請求被訴人支付20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日延長工作時間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動報酬xxxx元及經濟補償金xxxx（上述金額）元×50%=xxxx元給申訴人。（詳見附表）。

4、請求被訴人立即支付代通知金xxxx元（代通知金=上個月工資）給申訴人。

5、請求被訴人立即按相關的法律法規幫我補繳20xx年xx月至今的社保

裁令被訴人一次性支付上述請求共xxxxxx元給申訴人并補繳申訴人20xx年入職至今的社保。

事實和理由：

申訴人自20xx年x月x日進入被訴人處工作，從事xx工作。被訴人沒有與申訴人簽訂書面勞動合同?？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發放，在存折里發放工資XX元，余下的4000元工資在財務簽領。自入職以來被訴人沒有依法為我辦理參加社會保險手續（按相關規定單位要代扣代繳），在被訴人處工作每月休息4天，每天工作x小時，連法定節假日（法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動1日、端午1日、中秋1日、國慶3日）也要工作，但被訴人從沒支付過加班費，而且在2010年在沒得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒在年尾支付我年休假工資報酬。

申訴人從20xx年x月x日進入被訴人處工作后，并沒有嚴重違反被訴人的規章制度，在2010年12月31日后也沒有找我補簽無固定期限合同，我很失望（注：主動解除勞動合同方吃虧，也是案件的轉折點，所以立場一定要堅定：被訴人是在無正當理由解除勞動合同的情況下開除我的），現在被訴人又無故解除申訴人，被訴人也沒有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個月工資，解除時被訴人還拒支付申訴人賠償金。

根據我國勞動法律法規等有關規定，被訴人應支付申訴人如下經濟賠償金：

1、2010年2月至2010年12月份二倍工資待遇差額：xxxx元/月×11個月=xxxx元；

2、被訴人非法解除勞動合同的賠償金：xxxx元/月×xx個月×2倍=xxxx元；

3、加班費：xx元/天×xx天=xxxx元（月平均工資xxxx元，每月按20.83天法定上班時間計算日工資；每月上班xx天，即每月加班x天，上班共xx個月，加班共計xx天）及額外經濟補償金xxxx元（上述金額）×50%=xxxx元。

4、代通知金：上個月的工資xxxx元；

5、補繳20xx年xx月至今的社保。

綜上所述，被訴人的行為已嚴重違反勞動法律、法規的規定，侵犯了申訴人的合法權益。故特申請貴委會依法仲裁，以實現我的仲裁請求（仲裁請求具體金額見附件）。

第五篇：仲裁申請書

法律咨詢,上律達網www.tmdps.cn

民事仲裁申請書

申請人：XXX 身份證號碼：429004XXXXXXXXXXXXX 住所：深圳市XX區XXXX社區XXX室 電話：130XXXXXXXXX

被申請人：XXXXXXXXX 住所1：XXXXXXXXX 住所2：XXXXXXXXX 電話：XXXXXXXXXXX 法定代表人：XXX 職務：XXXX 電話：XXXXXX董事長：XXX 電話：XXXXXXXXXXX

一、仲裁所依據的仲裁協議

申請人與被申請人XXXXXXXXXXXX于2016年11月7日簽訂了《省級代理商合作協議》及其《重慶市（省級）代理商合作補充協議》中的仲裁條款——《省級代理商合作協議》中第十一條的第四款的規定，“本協議履行過程中所引起的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向珠海仲裁委員會提請仲裁。”

二、當事人受此仲裁條款約束的事實和法律依據

雙方當事人在自愿的基礎上，以促進合作為目的，簽

法律咨詢,上律達網www.tmdps.cn

訂了《省級代理商合作協議》及其相關補充協議，并對協議內容進行了實際履行。依據《中華人民共和國仲裁法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律的規定，有權提起仲裁申請。

三、仲裁請求

1.請求被申請人退還申請人保證金XXXXXX元整； 2.請求被申請人按照中國人民銀行同期貸款利率給付逾期歸還保證金3個月的利息XXXXX元；

3.請求被申請人承擔本次仲裁費用。

四、仲裁請求所依據的事實和理由：

2016年11月7日，申請人XXX同被申請人XXXXXXXXX簽訂了《省級代理商合作協議》，在協議中約定了具體的合作事宜，并且約定申請人需要向被申請人一次性支付XXXX元的代理保證金和壹佰萬元的預付貸款作為其加盟代理的條件。（詳見附件1）于2016年11月7日簽訂合作協議的當天，雙方在協商一致的基礎上同意對此項代理條件進行變更，并且簽下了同合作協議具有同等效力的《重慶市（省級）代理商合作補充協議》。在補充協議中，原有的XXXX元的預付貸款取消，且被申請人同意申請人以分期繳納的方式向其繳納壹佰萬元的代理保證金作為其加盟代理的條件。（詳見附件2）

按照協議的約定，申請人于主協議簽訂的三日內通過

法律咨詢,上律達網www.tmdps.cn

刷卡和轉賬的方式向被申請人支付了XX萬元的代理保證金，被申請人向申請人出具了收款收據（詳見附件3）。事后，申請人于2017年5月18日向被申請人遞交了中止合作協議的書面申請，被申請人同意中止與申請人的代理服務關系。雙方在協商一致的情況下簽訂了《重慶省級代理商中止協議》，在中止協議中列明，被申請人在2017年那6月30日之前退還申請人向其繳納的保證金XX萬元整。（詳見附件4）事后，雙方在中止協議上進行了簽字蓋章，中止協議已經生效，對雙方均具有法律約束力。可是，被申請人僅僅于2017年7月4日向申請人退還了XX元的保證金（詳見附件5回單憑證），截止至2017年6月30日時，申請人依舊未收到被申請人在中止協議中所約定退還的全部款項。

事后，申請人多次找被申請人協商退還XXX萬元保證金的相關事宜，可是至2017年9月10日為止申請人尚未收到被申請人的退款。故，申請人認為被申請人的行為，已經嚴重違反中止協議的約定，特提請仲裁，請求依法裁決。

此致： XXXX仲裁委員會

申請人： 申請日期：

法律咨詢,上律達網www.tmdps.cn