第一篇：電工總結

技 術 能 力 總 結

一、個人簡歷

本人高中學歷，于1998年至今一直從事機電設備維修管理工作。自參加工作以來，敬業愛崗，通過不斷自學，鉆研機電維修技術和設備管理知識：電工技術、電氣控制、PLC編程及應用、工廠供電技術、現場總線技術，電氣控制設備及控制系統的應用開發等方面新的理論、方法，并積極學習和研究平常維修中沒遇到的一些機電設備的維修方法。

在機電維修崗位上，我認真負責、精心維護，按時保養，及時維修，保障了企業生產設備安全有效運行。在工作中不斷積累總結經驗，深入探索研究，特別是對舊設備適時進行更新改造，努力提高設備的生產效率，促進了企業的生產效益。

2006年起到輝煌水暖集團任維修電工，輝煌水暖是我國水暖行業的龍頭企業之一。集團下屬公司有鑄造、機加工、拋光、電鍍、感應電子組裝六大生產職能部門。我先在機加工部門工作了一個階段，后來又到電鍍部門工作。主要負責工廠的供配電設備和機臺維修。在此期間，我進一步學習了更多PLC以及變頻器、數控車床控制系統的相關知識。對所負責的設備有了全面的認識。

功夫不負有心人，經過不懈地努力，我從一名基層的維修電工成長為企業的一名技術管理者。職務的晉升，更激勵我要在機電維修技能和管理水平上加以提高。在領導崗位上,我認真負責設備工程的管理職責，貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規。采取有效安全措施、力抓安全生產、杜絕隱患，保障企業的機電設施設備安全高效運行。嚴格能耗管控、不斷總結積累經驗,學習利用新技術，結合企業實際情況，不斷對設備進行優化、升級、改良，倡導節能降耗低碳環保的設備管理理念。

2011年我參加了高級維修電工等級培訓,并獲得高級工職業資格證書。此次以努力進取的從業心態，參加維修電工技師培訓，力爭在機電設備管理水平和維修技能上得到進一步提升。

二、工作業績

自從進入公司參加工作開始，我努力提高自身素養和思想道德修養，提高自己的文化理論水平和專業知識、技能，盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時，積極做好技術交流和創新，完成多項設備的更新改造任務。

1、負責配電室的維護管理

為了保證車間的正常供電，重視所負責的電氣設備設施巡視檢查，及時發現問題。在負荷高峰期間，還根據變壓器及線路可能出現的最大負荷情況，對易發熱的、滿負荷或過負荷運行的、運行年久的、有缺陷而尚未消缺的設備和線路增加巡視檢查的次數，縮短巡視檢查的周期，從而盡早發現運行中的異常情況，及時加以處理，避免大范圍停電事故的發生。巡視時重點是變壓器的運行溫度，低壓母線接續點的溫度，大電流開關的溫度，電線電纜接頭的溫度，各種接線端子的溫度。

春夏是電力設備故障的高發期，春季要特別注意配電室的防雨水工作，對內電纜溝、電纜夾層在每次雨后都要檢查有無積水情況并及時處理，防止電纜長期浸泡在水中引發絕緣下降導致擊穿事故，對于室外電纜井應視雨量及時抽排水。夏季要注意適時啟動通風降溫系統。對于因運行溫度不高，長期未啟動過的變壓器冷卻系統，定期檢查風機控制回路及風機本身狀況，保證在變壓器溫度達到風機啟動值時能立即啟動。每年冬季對防雷設施進行試驗。同時檢查接地引下線有無銹蝕斷裂和電弧燒痕，接地體引出線在地面上的斷連板卡的螺栓有無銹蝕松動脫落等。

（1）、機臺設備保養改造

對儀表車床，拋光機，電鍍機進行技術改造。改造后運行效果良好，得到領導的嘉獎。

三、技術革新

1.我司于較早所購儀表車床在生產中經常性燒電機或倒順開關，經我們現場觀察測試發現生產中因所加工配件更換太快，而且電機需不停正反轉導致倒順開關負荷加大不能承受，使電機線缺相、發熱，導致燒壞。

經我班組討論和師傅的指導，我們對設備加以改進，用兩個接觸器來控制電機的正反轉，用倒順開關來控制接觸器，使倒順開關的負荷降至最低，提高倒順開關及電機的使用壽命。在經過試驗在機臺上增加一個行程開關讓操作者減少開關的使用次數，使機臺接近半自動化運作，提高了操作者的工作效率。

2、拋光車間操作人員在生產中反應，在拋某些產品時由于電機轉速高會使產品變形。建議讓我們幫忙解決。通過我組成員討論了解我們決定用變頻器來解決電機轉速問題，在實際使用中由于產品要常換。我們選擇了外置調速旋鈕遠程控制變頻器的調速使操作者能方便電機的調速。解決了產品的變形問題，提高了成品合格率。

3、電鍍車間反應多種電鍍產品工藝復雜。我廠早期使用的電鍍機采用交流接觸器和時間繼電器作為控制電路,控制柜尺寸較大,接線復雜，故障率高。對于不同工件不同的工藝參數,適應性差。為了解決這一問題,我們采用了可編程控制器(PLC)加觸摸屏的控制系

統來改進。

（1）、電鍍機工作順序簡介

電鍍機在電鍍過程中,要求通過控制電流密度、電鍍時間來控制鍍層厚度和電鍍質量。電鍍液面的高度由進液的時間控制,每鍍完工件完成一次工作循環。工件電鍍工序的動作順序如下:當工件放入鍍銅槽后,輸液泵先低速運轉,向鍍銅槽供液。經過一定延時,輸液泵開始高速運轉,液面快速上升到規定高度后,工件開始旋轉,并打開整流器,開始電鍍。電鍍過程中,以安時數(Ah)對電鍍量進行控制,電鍍量達到一定安時數后,先停止整流器,然后關掉工件電機,工件停止旋轉,并打開鍍槽池底閥門,電鍍液流回儲液罐。

（2）、PLC控制系統組成與軟件設計

在工件電鍍機控制系統中不僅有開關量的順序控制,加工中還有一些模擬量需要處理,如電鍍電流、電壓、工件轉速等。在經過認真分析與研究后,我們選擇了三菱FR型的可編程控制器、兩塊EC20-4AM模擬量輸入輸出模塊以及PWS6600S-S型的單色觸摸屏作為操作界面等組成鍍銅機新的控制系統。

a）PLC的I/O分配表及外圍電路

PLC的I/O分配如下:

b）PLC控制電路外部接線圖如圖1所示。

圖1PLC控制電路外部接線圖

端子Y0和COM0作為開關量輸出控制整流器。由于PLC的端子最大輸出為2A/80W,故其它控制電機的接觸器線圈可直接接入PLC端子,這樣就不必用中間繼電器進行信號的轉換,簡化了控制電路。在設計PLC外圍電路時,為了在控制負載的急停的同時保護PLC的安全,負載(即各接觸器等)供電應和PLC的供電分開,如圖1所示。這樣在急停時,PLC還可以繼續工作以反饋出可能的錯誤信息。另外,對于一些有互鎖要求的設備,除了在軟件中設置互鎖外,還在外部接線中實現互鎖,如圖1中的輸液泵電機的高低速旋轉動作的互鎖。模擬量模塊通過專用的接口向PLC輸送傳感器來的采樣信號,觸摸屏采用RS232接口與PLC進行通信。

c）PLC的軟件設計

PLC采用集中采樣、順序掃描用戶程序、集中輸出刷新的工作方式,故PLC程序設計可遵循軟件工程中模塊化的程序設計方法,即將程

序按照要實現的功能分為幾個模塊,每個模塊完成相對獨立的功能。用這種方法設計的程序,結構清

晰,程序易讀且容易修改。圖2是MDC鍍銅墻機PLC

程序的模塊劃分。由于在程序設計時,存在大量的開關量輸出,因此在程序中采用內部繼電器存儲執

行結果,在程序的最后,將結果再安排統一指令輸

出。這樣做的好處是減少程序出錯的可能性,也使

得程序結構清晰,修改容易。、觸摸屏界面的設計

我們采用的PWS6600S-S是一款單色的觸摸屏

產品,本身其實就是一臺電腦,它可以與三菱等眾

多的廠家PLC配合使用,所需的直流24V電源可以

由PLC來提供。與PLC之間的通信可能過RS232接

口進行,在PWS6600S-S中可以直接對PLC內部的中

間繼電器和數據寄存器進行編程。

PWS6600S-S的程序設計比較簡單,采用觸模屏

專用編程軟件PWS-ADP,可以在Windows環境下對

觸摸屏直接編程。PWS-ADP是一種圖形化的編程軟

件,它事先為用戶準備了許多圖形部件,如電壓表、字符指示器、圖形指示器等。用戶只需要在將這些

部件“拖動”到一定的位置,然后設置這些部件在PLC中結應的寄存器,就可完成對PLC各寄存器的操作。和傳統的拔盤開關及數碼管輸入裝置比較,采用觸摸屏進行數據輸入,不僅編程方便,而且操作簡便直觀。對多種工件的工藝參數可以用PLC寄存器保存起來,并通過觸摸屏直接進行修改,非常靈活。一些不經常變動的重要工藝參數,還可以用密碼保護起來。在需要的時候由車間工藝人員進行修改,以防止工人的誤操作。

利用觸摸屏還可以做出友好的報警畫面。可以先用字符串指示器存儲各報警情況下的通知信息,如“輸液泵電機過熱”等,然后在PLC中向字符串指示器對應的數據寄存器寫

入數值,就可以在觸摸屏顯示出相應的報警信息來。采用觸摸屏簡化了操作面板,整個操作面板除了急停按鈕、PLC/手動切換按鈕以及自動運行按鈕外,再也沒有其它的按鈕。

采用PLC加觸摸屏的方式對原有電鍍銅機的控制系統進行改造后,大大簡化了控制線路,降低系統故障率。觸摸屏的應用,改善了操作界面,可簡化了程序,提高數據輸入的效率,提高控制系統的柔性。

新的控制系統投入運行后,取得了比較好的效果,保證了機器的可靠性,提高工作效率,為企業創造了良好的郊益。

四、技術傳幫帶

在公司日常工作中，我經常對新員工進行一些電氣維修注意事項和維修技術的傳授，以及在工作中的技術交流，業務探討以達到提高技術水平。本人對以下同事進行工作中的技術幫助：

第二篇：電工總結

第一章

Kcl，kvl定律

支路電流法

節點電壓法

電壓源和電流源的等效替換

疊加原理

戴維南定理

功率平衡的概念及算法

第二章

正弦交流電的向量表示法

電阻、電感、電容的正弦交流電路 有功功率和無功功率的計算

相量圖的畫法

RLC串聯交流電路

功率因數和功率因數的提高

復阻抗的計算

第三，三相電路

理解三相四線制和三角形接法的特點

相電壓，線電壓，相電流，線電流的關系 第四 電路的暫態過程

換路定則

一階電路過渡狀態下的電流電壓變化規律

掌握三要素法

第五，電子元器件

理解二極管以及穩壓管的工作原理，以及怎么用 三極管在放大電路中得應用原理

第六，基本放大電路

2個放大電路，基本放大電路，典型放大電路，一定要明白計算靜態工作點，以及動態分析

第七、運算放大電路

集成運放的工作原理

負反饋的基本概念，會判斷就可以

反向，同向，加法，減法運放要記住公式

八，數電

基本門電路

74LS138 必考

可控RS觸發器，JK觸發器

D觸發器

74LS161最好也掌握以下

考計數器，判斷是幾進制的電路很可能會考

以上是我所能總結的

第三篇：電工總結

在實踐中學習

——電類工程素質訓練總結與體會 作為電子專業的學生，與電路打交道是必不可少的。以前都是在電視中看到電焊電板的過程，這次在為期四周的電類工程素質訓練課中，我親身體會到了電焊的樂趣與不易。四周的課程雖然短暫，對電焊和電板的了解也都很少，但是在學習中的收獲是非常大的。首先，在此次課程中我認識了很多元器件和工具，也了解了它們的使用方法，通過第一節課看的視頻了解了一些生產線的具體技術和各種焊接技術等等從前未曾學過的知識。這使我對我們的專業有了更深的了解，也對電路知識有了更多了解。

更重要的是，在此次課程中體現出了實踐的重要性。我們從小到大學過的很多知識都是理論知識，很少鍛煉自己的動手實踐能力。在剛開始觀看視頻演示電焊的時候，自己還感覺很容易，但是輪到了自己真正動手焊接的時候，才知道真的是看時容易做時難。在第一次焊接電阻的時候，我的焊接點不是太大就是太小，總是達不到標準，后來在老師的指導下才明白是自己掌握的焊接時間和給的焊錫量不準確。而在最后焊接萬用表的時候，更是遇到了很多的問題。在整個過程中，我明白了焊接最需要注意的事焊接的溫度和時間，焊接時要使電烙鐵的溫度高于焊錫，但是不能太高，以烙鐵接頭的松香剛剛冒煙為好；焊接的時間不能太短，因為那樣焊點的溫度太低，焊點融化不充分，焊點粗糙容易造成虛焊；而焊接的時間長，焊接則容易流淌，使元件過熱，容易損壞，還容易將電路板燙壞，或者造成焊接短路現

象。這些知識只有在自己動手實踐過程中才會更深刻地體會到，也才會真正為自己所用。

此外，通過焊接的過程，也培養了我們心細，認真的好習慣，我們平時做事和焊接有很多的相同點，有時一個小錯誤就會導致整件事情失敗，失之毫厘，謬以千里。

要將理論的知識運用到實際生產中，除了要有扎實的理論基礎外，還需要解決許多實際的困難和問題，而實踐的過程，就是要不斷總結，吸取教訓，不斷提高的過程。

此次課程，我了解了焊接的基本工具，掌握的焊接的基本技術，更從焊接的實踐中獲得了快樂。當然，自己焊的萬用表還有很多缺點和不足，在今后進一步的學習中，我會更深入的學習，完善自己的焊接技術。

我希望本課程能夠提供更多的儀器，給學生提供更多的動手實踐機會，使同學們能夠掌握更多的技能，最后，謝謝老師們的耐心講解和知道。

第四篇：電工總結

2013個人工作總結

各位領導、各位同事大家好：

我叫李強，是陜西一建第七公司安康高新盛景家園小區項目上的一名現場臨電電工。

工作內容和崗位職責：

1、根據施工實際情況，配合參與制定施工現場臨時用電施工的組織與規劃。

2、根據施工組織設計臨電平面布置圖以及做好現場臨時用電規范，按照省市有關文明工地要求、布置施工現場安全用電，為項目開工創造條件。

3、做好施工現場辦公區、施工區、生活區、施工機械設備的安全用電保護及線路鋪設工作。

工作完成情況：

1、根據施工情況，做好開工前用電材料的使用計劃進場、驗收、不合格電料不得投入使用情況，做好對班組用電設備進行驗收并做好記錄，不合格的用電設備嚴禁送電，協助配合安全員對進場施工人員做好安全用電技術交底，同時做好用電人員在特殊場所作業用電監護工作，定時對臨電線路、電箱、用電設備和生活區進行安全用電檢查，并做好安全用電檢查及安全用電巡查記錄，拆遷、保養、維修做好詳細記錄，發現違規接線作業及時制止，并上報項目經理和安全員，對相關人員進行安全用電教育，確保安全用電施工正

常進行。

2、定時搞好現場用電量的抄表工作，協助項目經理控制好用電成本，配合現場安全員做好用電管理，做好辦公生活區、生產區、生活區用電系統和設備防火措施情況。認真完成項目經理交辦的關于用電的情況。

3、在工作中，時刻要求自己做到隨叫隨到，對施工主體、上樓三級箱以及配電室的配線，做出合理規劃。

工作中的不足和體會：

隨著工作的進度，發現自己的技術和經理不足，在以后的工作做，努力提高自己的電學的水平。

2014年的工作重點及目標：

在2014年中，做好現場施工用電的正常和施工用電安全的工作外，努力考到高級電工證。

安康高新盛景家園小區項目部

臨場電工:李強

2013.12.13

第五篇：電工總結

提出要加速實施企業發展戰略，推進XX事業持續、快速、協調發展的一年。近一年來，我們在集團黨委、董事會的正確領導下，緊緊圍繞企業發展戰略和公司“加強人才培養、創新管理觀念、依靠技術進步、實現提產降耗”的生產經營方針，緊緊抓住企業改革發展的大好時機，不斷創新管理、創新技術，有效地調動了廣大員工的積極性和工作主動性，提高了產、質量和效率，取得了明顯成效。

今年以來，我們狠抓設備基礎管理，不斷探索改進工作方法、管理辦法，激發和調動員工的積極性、創造性，主動開展設備監護和診斷，準確提取設備的特征信息，把握設備的運行狀態，變被動維修為主動維修、計劃維修，并在方法和技術上不斷探索，不斷積累，逐漸提高駕駛新型干法窯生產線的能力，做到事前、事中控制，避免事后處理，從而降低電氣設備故障率，全面提高設備運轉率，降低生產成本。今年1-11月，電氣部圓滿完成了公司下達的各項生產指標，安全生產實現“九零一低”，全公司電氣故障率和電氣材料消耗比去年大大下降，熟料綜合電耗和水泥綜合平均電耗分別比去年同期下降了3.68KWh/t和3.67KWh/t;1-11月份窯系統故障率為0.122%，全年煤磨系統的電氣故障為0。全線全年的電氣材料消耗低于公司的考核指標。

電氣部作為全公司供配電、電氣維護和能源計量管理的服務性單位，一年的工作中克服了新型干法窯的新工藝、新設備大家都還不熟悉，電氣技術又不斷在更新，干部職工流動性大、新人多的不利因素，從最基礎的工作抓起，建立了與之相適應的激勵機制和管理辦法，全體人員統一思想、共同努力把各項工作做細做實，保證了全年各項目標任務的勝利完成。

一、努力抓好基礎管理和人才培養，全面提高工作效率。

1.認真開展思想政治教育活動，不斷提升職工思想覺悟。受當前市場經濟和一些社會不良風氣影響，有個別職工存在著“兩種”思想阻礙著工作開展：一是不求進取、安于現狀，認為不是自已想干而是企業要他干;二是認為XX已經轉制了，自已是在為私人打工，沒有“團結、求實、奉獻、創新”的XX精神了。因此在思想上出現波動，認為前途迷茫，一定程度上影響工作。為及時轉變職工思想觀念，提高職工思想認識，我們利用大會、小會、工會、黨組織的各類學習活動，黑板報、“XX月訊”等窗口宣傳陣地，向廣大職工進行愛祖國、愛集體、愛企業、愛崗位的思想教育，現代企業制度的學習，結合企業和生產的實際，關心職工的工作、生活情況，盡可能幫助他們解決各種實際問題。同時組織黨團員和班組長以上干部，參加“三個代表”、“十七”大會議精神的思想教育學習，提高思想認識和政治覺悟，增強職工政治意識、大局意識和責任意識，樹立求真務實、勇于創新、勤于學習、奮發有為的工作作風。呈現出一大批愛崗敬業、樂于奉獻的員工，他們在崗位上積極工作，默默奉獻。

2.創建學習型組織，爭做知識型員工。為適應企業改革和發展，全面抓好員工培訓工作，構建一個全新的學習型企業，進一步提高員工素質，實現“精一門、會兩門、學三門”的人才培養目標，結合新型干法窯與水泥生產系統大型化生產工藝、設備的實際，重點抓好生產管理、技術骨干和崗位操作三個層次的實用型人才的培養，進一步提高企業整體技能水平。我們分別進行了防雷知識、高低壓電機日常維護維修、可編程控制器、DCS系統、變頻器、軟起動器、儀器儀表等專業知識的培訓和相關的考試，同時增加了生產工藝和機械設備知識的學習。另外，還積極地把工程技術人員送到生產廠家進行業務培訓。這樣，為企業的正常生產和快速發展奠定了堅實的基礎。

在業務技能培訓中。我們做了如下工作：一是制訂出詳細計劃，對全員進行綜合(高低壓電氣、儀器儀表等)培訓，采取集中授課、印發資料，每星期出一期技術黑板報專欄，著重現場講解和示范操作為主的學習和培訓，進行現場實踐考查來檢驗學習結果;二是認真開展“一幫一”培訓形式，造就一種互學互幫，共同提高的氛圍，做好每一個員工的“傳、幫、帶”工作。三是抓好培訓全過程監督、檢查、管理和考核，對積極上進，勤奮好學，考核結果好的職工給予表揚和獎勵，對不思進取、不學無術，考核結果差的職工進行降分降級處理。等等。【工作總結，維修電工年終總結范文（全面）】工作總結，維修電工年終總結范文（全面）。通過這些嚴格的考試考核，使每一位員工都有一種危機感和緊迫感，從而自覺地投入到學習中去。現在整體員工的業務技術水平已有明顯提高，在人員少、工作分散、任務重的各項工作中，發揮著他較好的優勢，顯露出較好的才華。

二、依靠科技、真抓實干、大力開展技術創新

大家知道，科學技術是第一生產力，因此我們電氣部作為負責電氣設備的管理，只有熟練掌握好各項技術要領并真正運用到生產實踐中，在生產活動中不斷總結和探索，發揮科學技術創新作用。一年來，我們主要進行了如下技術改造，并取得了良好成績。

1、三臺水泥磨同步電機勵磁系統的改造。由于三臺水泥磨同步電機勵磁系統是采用80年代模擬式勵磁系統：

①電氣線路復雜，各分立元器件老化，性能參數漂移、波動大;②投勵準確性差，投勵時長時短，起動時對電機沖擊大;③運行穩定性差，運行中勵磁系統時常發生誤報警或不明原因報警造成電機聯鎖跳閘。一直以來，故障后維護時間較長，存在的故障隱患多且維護困難。我們通過選用目前較先進的數控CPU和可編程控制器控制，使得勵磁系統檢測保護功能比較完善，具有穩定可靠的特點，從根源上徹底消除了傳統同步電機勵磁裝置存在的缺陷，實現準確投勵，電機起動平滑無沖擊，確保了同步電機安全可靠穩定運行。目前，勵磁系統的電氣故障率為零。

2、高溫風機、原料磨循環風機稀油站改為西門子PLC控制。原有稀油站是采用常規繼電器控制，線路復雜、故障多，而且不能對風機軸瓦和電機軸瓦進行有效可靠的保護。技改后，大大提高了稀油站的可靠性，提高了生產效率。目前，稀油站的電氣故障率為零。

3、廠區紅外線存儲系統的改造。由于天汕高速公路建成后，小偷猖獗，以及經警人手不足，造成廠區物資頻繁失盜。于是在廠區關鍵地段安裝了紅外線監控系統。我們充分發揮工程技術人員地主觀能動性，對于監控系統自己編程組態，自己安裝調試，直到經警部門滿意為止，單這一項可為公司節約成本3萬多元。

4、水泥自動上車機的技術改造。公司為了提高勞動生產率，降低工人勞動強度，更好解決外請搬運工較難的問題，在包裝系統新上四套水泥自動上車機。在電氣設備方面，盡管人手不足，環境惡劣。我們還是自己設計，自己安裝，為公司排憂解難，積極配合公司完成技改任務。單這一項可為公司節約成本2萬多元。

三、努力抓好成本管理、積極推進節能減排工作

為貫徹落實科學發展觀和節約資源的基本國策，提高能源利用效率，確保實現集團公司“十一五”節能目標，依據集團公司節能與計量管理要求，積極做好本公司的用水、用電和用氣管理工作，并積極協調各單位，從身邊做起、從點滴做起，節約每一滴水、每一度電、每一克煤。

大力發展實施合理化建議和綜合利用科技實現節能。在篦冷機二段F4風機由于平時閥門開度在50%左右，我們加裝了變頻器控制，實現了節能。另外，為了減低線路的運行電流，最大限度實現節能，在各個400V電力室盡量把電力電容化集中補償變為現場就地補償，分別在50t、80t水泵房、粘土破碎系統、空壓機房、1#、2#輥壓機、煤磨排風機。老線原料系統等就地開關柜上裝了相應的電容進行補償。以上改造每天可節約用電800Kw.h，實現了節能和提高電氣運行的可靠性。

開展修舊利廢，嚴把材料配件使用關，堅持對檢修更換或退出的配件回收修復使用，把每一項消耗落實班組和個人，對領用的配品備件進行嚴格審批，專人負責。今年1-11月車間各類材料消耗明顯下降，低于公司考核指標。

四、深化內部機制改革，完善各項制度管理。

企業的取得長足發展，是始終堅持以科學的發展觀來指導企業的發展，以完善的管理制度來規范企業運作，因此我們積極實施“三個創新”措施，認真做好電氣部的各項工作和完善各項管理制度。

1.建立團結精干高效的領導班子。一個管理者，其素質的高低，將直接影響周圍職工。因此，我們堅持從班組長、黨員、團干抓起，著重抓好了他們的思想教育的引導和業務管理培訓，經常召開學習會、座談會，總結經驗和查找不足，及時糾正和不斷提高。同時，對所屬班組長以上等工程技術人員，堅持每半年進行一次民主評議，著重以德、能、勤、績四個方面評議和考核，堅持把評議結果作為繼續聘用或選拔后配管理干部的依據。另外還積極采納建議，不斷挖掘和培養管理隊伍的后備力量，在電氣部內部營造一個平等競賽的氛圍，鼓勵他們大膽管理和積極認真工作。

2.進一步完善各項管理制度。首先結合實際，按照質量體系標準要求，修訂和完善包括培訓管理考核、勞動競賽、職工待業管理、環保綜治、創建單位安全文明管理、消防安全制度等多項切實可行的內部管理制度，做到有章可循，有據可查，有人負責，有人管理的“四有”要求，保證各項工作的落實。

3.堅持分配制度改革，打破平均主義大鍋飯現象。依據員工技術水平的高低、工作能力和責任心來拉開分配檔次，以按勞按績實行工資分配，并把每月分配開支情況分發到班組和張貼“廠務公開欄”中接受職工群眾監督，保證各項分配開支公開、公正、合理和透明。

五、抓好兩個文明建設和綜治管理工作，爭當“四有”XX員工。

認真貫徹落實集團和公司有關精神文明建設標準要求，切實加強企業精神文明建設，站在“十一五”規劃新局面的時代高度，認真開展“三個代表”和“八榮八恥”重要論述的學習和以“知榮辱、樹新風”為主題的道德實踐活動，認真組織黨的“十七”會議精神和胡錦濤關于有中國特色的社會主義的科學論斷的學習。大力倡導以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，弘揚以愛國主義精神為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。充分利用活動機會，發揮宣傳欄、黑板報等宣傳陣地的作用，引導大家從我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動。同時認真落實計劃生育和抓好綜治管理工作，并認真對環境文明衛生和員工文明禮貌等各項工作的執行和完成情況，經常檢查、督促、糾正，每月進行考核，與工資掛鉤并作為年終評比的依據。

一年來，我們積極開展了全員的“一幫一”活動、崗位樹形象講奉獻活動、及為困難職工和響應公司組學捐款獻愛心各項活動，增強了職工的凝聚力和向心力，推動了電氣部兩個文明建設上新臺階。

六、強化安全環保管理工作，認真執行“三位一體”和落實企業“清潔”生產。電氣安全和環保管理工作歷來是企業管理工作的重點，為切實搞好這些工作，保證實現集團和公司提出的安全生產“九零一低”及現代企業“清潔”生產的目標要求、促進經濟與社會的可持續發展，是企業在生產過程中提高生產效率和市場競爭力的保證。

1.我們堅持貫徹“安全第一，預防為主”工作方針，不斷完善消防安全管理制度和用電安全管理規定。嚴格執行“三位一體” 具體要求，對相關崗位報告的隱患和事故進行記錄，深入調查核實，組織分析原因，提出糾正和預防措施，及時消除事故隱患和潛在危害。建立車間、班組、員工的三級安全檢查管理機制，各級安全員經常深入到現場交叉檢查督促整改糾正和完善;與各班組簽訂了“各級安全工作責任合約書”、“各級環保治理責任合約書”，明確各自的職責。加強員工安全知識和設備運行規程培訓，提高員工安全意識，利用大小會議和活動、黑板報、復印安全資料、組織安全學習、落實班組安全周活動和班前會有關制度，不斷向員工宣傳安全工作的重要性和必要性，努力提高員工安全意識;其次是對每一位調入的員工，實行嚴格的車間，班組兩級崗位安全培訓工作，保證考核合格方可上崗工作。

2.嚴抓制度的貫徹落實。經常組織安全領導小組成員，對機電設備安全運行和職工安全制度執行情況檢查，如電氣檢修工作票和操作票制度、勞保穿戴制度、交通安全制度的執行情況，進行檢查和交叉檢查，及時督促，整改和糾正不安全的現象和行為。對各班組、各崗位做得好給予表揚和獎勵。對安全意識不強，安全工作不落實的給予教育，真正把安全工作落到實處。

3.依靠科技進步、強化科學管理，實現現代企業“清潔”生產要求。深入生產現場抓好環保工作，加強收塵設備維護管理，杜絕一切“跑、冒、滴、漏”現象。盡量利用老生產線原有變頻設備，對收塵風機加裝變頻器以增加風機的抽風量和減低收塵風機風速，既保證了有效收塵又杜絕對外排放粉塵，做到了環保工作的“三滿意”。同時在每次檢修時都對電收塵設備強化檢測每一要點，如電場內電暈針與極板距離必須符合要求，收塵變壓器按變壓器規程檢定。另外落實美化環境工作，對工作場所規范整理，對綠化區的樹木草坪認真培育和修剪。

總之，一年來，通過不斷的完善電氣部內部管理和抓好各項工作，全面實現安全文明生產，并在全年任務重、工作量大、技術難度大的情況下，先后完成了一大批電氣技改工作任務;在車間全面實現消防安全、綜治管理、計劃生育、單位創建安全文明的目標要求，取得了較好的成績。回顧過去，雖然通過努力，取得了一定成績，但仍然存在不少問題，我們相信，今后，只要團結在公司黨總支周圍，不斷完善和加強內部基礎管理，以更高的標準來做好各項工作，為確保實現集團公司“十一五”節能目標而做好每一件工作。