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藥物制劑研發(fā)工程師

時(shí)間:2019-05-14 10:09:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:藥物制劑研發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1.參與制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、工藝驗(yàn)證和評(píng)估,并制定相關(guān)方案

2.按照新藥申報(bào)要求,規(guī)范研究并做好相關(guān)紀(jì)錄及進(jìn)行資料的整理編寫(xiě)歸檔

3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)藥品申報(bào)資料

4.熟悉制劑各輔料性質(zhì)、制劑制備工藝和儀器設(shè)備的使用。

5.熟悉藥品申報(bào)注冊(cè)法規(guī),獨(dú)立撰寫(xiě)藥品申報(bào)的相關(guān)資料。

崗位資格:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.藥物制劑相關(guān)專業(yè)

3.有藥品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.有上進(jìn)心、責(zé)任心、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第二篇:材料研發(fā)工程師

材料研發(fā)工程師

1)教育:正規(guī)院校全日制本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先,高分子、復(fù)合材料、無(wú)機(jī)非金屬材料、化工相關(guān)專業(yè),材料化工類與機(jī)械類復(fù)合專業(yè)優(yōu)先。

2)工作經(jīng)驗(yàn):從事高效空氣過(guò)濾、建筑保溫節(jié)能相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)3年以上,研究生在校期間從事相關(guān)研究的經(jīng)驗(yàn)也可以接受,至少精通一類產(chǎn)品的研發(fā)。

3)熟悉常見(jiàn)多孔材料的理化性能,掌握材料化學(xué)、高分子、復(fù)合材料、膠體與界面化學(xué)、材料結(jié)構(gòu)表征、機(jī)械制圖等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

4)了解常用材料表征方法,熟悉譜圖分析;

5)能查閱英文資料。碩士研究生要求英語(yǔ)六級(jí)以上,本科要求英語(yǔ)四級(jí)以上。

崗位職責(zé):

1)前期產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的準(zhǔn)備工作,包括調(diào)研、立項(xiàng)、試驗(yàn)方案等;

2)壓縮空氣過(guò)濾器、機(jī)床油霧凈化器、高效空氣過(guò)濾器等耗材及建筑保溫、防火、涂料、膠黏劑、防水材料的研發(fā)。負(fù)責(zé)配方設(shè)計(jì)、原材料選擇、生產(chǎn)工藝參數(shù)的制定、性能測(cè)試、打樣;

3)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品工藝文件,質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品專利申請(qǐng);

4)跟蹤產(chǎn)品的應(yīng)用,收集客戶反饋意見(jiàn),根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品優(yōu)化;

5)挖掘新材料、新工藝,培育供應(yīng)資源,知道和監(jiān)督生產(chǎn)廠商進(jìn)行生產(chǎn)。

第三篇:研發(fā)工程師年終總結(jié)

研發(fā)工程師年終總結(jié)

研發(fā)工程師年終總結(jié)1

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)快一年,感受甚多,收獲甚多。進(jìn)入xx公司,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。進(jìn)入公司以來(lái),我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了公司工藝流程。同時(shí),更是真切地感受到了積極向上、催人奮進(jìn)的企業(yè)文化,使我受益匪淺。現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、扎實(shí)工作

可以說(shuō)車間是我們對(duì)xx公司的第一印象。不得不說(shuō),車間工人給我樹(shù)立了良好的形象,使我受益匪淺。后來(lái)我進(jìn)入辦公室實(shí)習(xí),我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神。進(jìn)入技術(shù)部開(kāi)始,我就知道自己的擔(dān)子很重,我時(shí)刻牢記這句話“要給別人一碗水,自己就要有一桶水”。因?yàn)槲抑酪氤蔀橐幻细竦募夹g(shù)員不是一件容易的事,作為一名技術(shù)員不僅僅要能處理客戶提

出的要求,更重要的是要能解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況要做到心中有數(shù)。

二、努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步

在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且利用其他時(shí)間,學(xué)習(xí)更高新的知識(shí)。從最簡(jiǎn)單的制造規(guī)范畫(huà)起,到畫(huà)完整的一套圖紙,這里既有自己的'勤奮好學(xué),更離不開(kāi)同事的答疑解惑。從老工程師身上我不僅學(xué)到了很多東西,又給了我很多感悟。對(duì)于我初次設(shè)計(jì)的圖紙,同事們不僅細(xì)心幫我審核還耐心的給我講解,非常感謝同事們的幫助,也對(duì)在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心。

三、缺點(diǎn)與不足

由于我參加工作不久,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都不足,遇到的問(wèn)題多,處理問(wèn)題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,要敢于解決和處理問(wèn)題,遇到問(wèn)題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)員,老工人學(xué)習(xí);另外,及時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把存在的疑惑,不懂的方面都記錄下來(lái),并且抓緊時(shí)間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的事情,能夠更快的解決處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)箱變知識(shí),使自己在今后的工作中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù),使自己更快的成熟起來(lái)。

四、自我評(píng)價(jià)

雖然我參加生產(chǎn)勞動(dòng)和技術(shù)學(xué)習(xí)的時(shí)間只有一年,但在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進(jìn)步。既豐富了知識(shí),又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

總結(jié)一年來(lái)的工作,既有成績(jī)又有不足。在今后的工作中,只有不斷的認(rèn)真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,努力改正,才能得到更快的進(jìn)步,才能更好為公司服務(wù),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

研發(fā)工程師年終總結(jié)2

進(jìn)入公司已經(jīng)有將近某年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20xx取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中,較好地完成了20xx年工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)20xx個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

一、工作情況

1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

我于20xx年xx月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉項(xiàng)工程的結(jié)構(gòu),現(xiàn)場(chǎng)情況

作為土建工程師,熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作,我多次深入現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行研究,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行分析,通過(guò)研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀的預(yù)測(cè),為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加工程部管理制度的修改

為了便于以后工程部管理,我結(jié)合公司的要求以及工程部的實(shí)際情況,并參考博愛(ài)以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),為工程管理提供保障。通過(guò)這次編制,我對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)其它專業(yè)有了進(jìn)一步的`了解,也使自己下一步工作更加明確。

4、分析20xx年天氣情況

為了完成20xx年公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),并做出科學(xué)而且符合實(shí)際的20xx年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,我對(duì)20xx年全年的天氣情況進(jìn)行

分析,結(jié)合x(chóng)x縣的常年的天氣狀況,對(duì)20xx年的天氣進(jìn)行了預(yù)測(cè),同時(shí)將天氣情況和工程進(jìn)度互相結(jié)合,對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行合理的調(diào)整,抓緊施工良好季節(jié),避開(kāi)雨季大規(guī)模施工,并做好雨季以及高溫季節(jié)的施工以及安全保護(hù)措施。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

20xx年即將隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近某年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點(diǎn)并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過(guò)程中,由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦校乙鲃?dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計(jì)劃性

在工作過(guò)程中,特別是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的施工階段,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)房地產(chǎn)其它專業(yè)認(rèn)識(shí)不夠,特別是營(yíng)銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

研發(fā)工程師年終總結(jié)3

一、引言

20xx年5 月 1日,我進(jìn)入創(chuàng)華盛泰科技有限公司,正式進(jìn)入了穩(wěn)定工作的行伍,由即將失業(yè)的焦慮轉(zhuǎn)入了“朝九晚五”的平和。以此開(kāi)始,不斷學(xué)習(xí)是我終生的信條,領(lǐng)導(dǎo)的教誨、同事的幫助讓我心存感恩。在此,借著舊年即將遠(yuǎn)去,新年?duì)N然來(lái)臨的契機(jī),總結(jié)一下過(guò)去,展望一下未來(lái)。

二、個(gè)人工作回顧

(一)項(xiàng)目情況

作為工程研發(fā)人員,我接受的主要任務(wù)

a 電源適配器(高頻開(kāi)關(guān)電源)進(jìn)行研發(fā)設(shè)計(jì)。

b 生產(chǎn)問(wèn)題的改進(jìn)和指導(dǎo)以及BOM的制作,審核。

c 客戶的技術(shù)支持和產(chǎn)品的整改。

d 業(yè)務(wù)樣品的制作和規(guī)格書(shū)的制作。

以上的個(gè)人工作被定性為公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視。整個(gè)工作持續(xù)進(jìn)行了近六個(gè)月,現(xiàn)對(duì)其做一下總結(jié):

1、研發(fā)及設(shè)計(jì)情況的`總結(jié)

一接到上級(jí)的研發(fā)任務(wù),我就開(kāi)始對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行了查詢及生產(chǎn)的評(píng)估,首先對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行了查閱,包括一些網(wǎng)站和個(gè)人等學(xué)術(shù)搜索中可查到的所有關(guān)于開(kāi)關(guān)電源方面的論文、專利、報(bào)告等。同時(shí)對(duì)開(kāi)關(guān)電源設(shè)計(jì)手冊(cè)、應(yīng)用案例等進(jìn)行了遍覽。

通過(guò)資料的查閱,使我對(duì)開(kāi)關(guān)電源的相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品知識(shí)有了較為通透的了解,對(duì)其科學(xué) 前沿有了比較準(zhǔn)確的把握,為開(kāi)關(guān)電源的研發(fā)成功奠定了必要的理論基礎(chǔ)。在這半年以來(lái)自己研發(fā)電源16款,實(shí)際量產(chǎn)3款(分別為CH1209 CH1803 CH60-4)

2、生產(chǎn)問(wèn)題的總結(jié)

在生產(chǎn)遇到問(wèn)題時(shí),憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),解決了一系列技術(shù)問(wèn)題,并按照客戶測(cè)試OK的樣品進(jìn)行BOM的制作和歸類,然后由生產(chǎn)試產(chǎn)在進(jìn)行更進(jìn)和改進(jìn),以避免下次大批量生產(chǎn)時(shí)出錯(cuò)。在這半年以來(lái)制定BOM單47款,均為正常生產(chǎn)。

3、客戶端問(wèn)題的總結(jié)

在公司現(xiàn)有條件和產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,以優(yōu)先客戶利益為宗旨,滿足廣大客戶需求為己任。從不埋怨,夙興夜寐、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,力求達(dá)到精益求精,從不弄虛作假,直接了解客戶產(chǎn)品和溝通,讓客戶滿足和放心。

4、樣品制作和規(guī)格書(shū)制作總結(jié)

當(dāng)接到業(yè)務(wù)部的樣品申請(qǐng)單時(shí),第一時(shí)間審查物料,對(duì)沒(méi)有的物料及時(shí)申請(qǐng),力求在越短時(shí)間內(nèi)出給到業(yè)務(wù),并保質(zhì)保量。在這半年以來(lái)一共出樣品921個(gè)271份(分別為12月份170個(gè)45份,11月份117個(gè)42份 10月份135個(gè)30份,9月份135個(gè)36份,8月份154個(gè)58份,7,6月份210個(gè)61份)規(guī)格書(shū)出了253份。

(二)收獲與不足

在幾個(gè)月的的工作中我收獲了不少:

① 通過(guò)近幾個(gè)月資料的查閱與學(xué)習(xí),對(duì)開(kāi)關(guān)電源有了深入的了解。

② 通過(guò)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作,使自己研發(fā)的開(kāi)關(guān)電源進(jìn)入一個(gè)更高的階段,為以后的研發(fā)工作又進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)。

③ 通過(guò)實(shí)驗(yàn)及樣品的調(diào)試工作,鍛煉了自己的動(dòng)手能力。

④ 通過(guò)進(jìn)行研發(fā)任務(wù)以為的工作,積累了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),獲得了一定的實(shí)施實(shí)際項(xiàng)目的能力。

⑤ 通過(guò)這幾個(gè)月的工作,鍛煉了與人溝通的能力。

總之,幾個(gè)月下來(lái),逐漸適應(yīng)了該崗位的工作,工作能力得到了顯著提高。但在工作中我也 逐漸認(rèn)識(shí)到了自身的一些不足:

首先是溝通方面的不足。作為一名工程師,我覺(jué)得在與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通的及時(shí)、有效性方面 做得還不夠到位,究其原因可能與自己性格積進(jìn)有關(guān),說(shuō)的太多,過(guò)于嘮叨,在一個(gè)群體中, 有效的溝通能夠發(fā)揮出群體的更大凝聚力。再有,在團(tuán)隊(duì)合作方面還需要進(jìn)一步的改進(jìn)。

研發(fā)工程師年終總結(jié)4

20xx年即將過(guò)去,我們將迎來(lái)嶄新而充滿挑戰(zhàn)的xxxx。

作為技術(shù)研發(fā)部我們?cè)谶^(guò)去的一年里有許多收獲,也存在不足的地方。回望走過(guò)的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。回顧過(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。

所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),真誠(chéng)寫(xiě)春秋”以下本人將向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)20xx年的主要工作。

一、努力協(xié)調(diào)各部門(mén),根據(jù)銷售計(jì)劃安排生產(chǎn)

根據(jù)公司銷售的計(jì)劃,統(tǒng)籌考慮原材料,生產(chǎn)設(shè)備,人員安排等各方面的因素,來(lái)確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù),安排各部門(mén)生產(chǎn)。

二、工作求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新

在20xx年新產(chǎn)品的創(chuàng)新上,我們有了新的突破。我們經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的研究探討和實(shí)踐的嘗試,成功的生產(chǎn)出外觀優(yōu)美,材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購(gòu)買(mǎi)壓花的.面層,我們經(jīng)過(guò)自主的研發(fā),可以自己生產(chǎn);在20xx年里通過(guò)不斷總結(jié)后申報(bào)數(shù)項(xiàng)專利。在不斷的實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐的過(guò)程中,我們大膽使用新的材料來(lái)減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,以求給公司帶來(lái)更大的收益。20xx年,xx砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),今年生產(chǎn)xx米,大約xx平方米,研發(fā)費(fèi)用大約xx萬(wàn)。植絨地板今年生產(chǎn)xx米,大約xx平方米,研發(fā)費(fèi)用大約x萬(wàn)。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)xx米,大約xx平方米,研發(fā)費(fèi)用大約xx萬(wàn)。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列,xx系列等。

三、不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)

無(wú)論是舊產(chǎn)品的改進(jìn)還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí),提高自己的理論水平。對(duì)于新產(chǎn)品的研發(fā),需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,然后通過(guò)實(shí)驗(yàn)初步確定其工藝參數(shù),再通過(guò)實(shí)際生產(chǎn)來(lái)檢驗(yàn)工藝參數(shù)的正確性,再次進(jìn)過(guò)實(shí)驗(yàn)、總結(jié)、思考和反復(fù)的實(shí)踐,最后得到我們的各項(xiàng)工藝參數(shù),確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

四、今后努力的方向

1.努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,理論結(jié)合實(shí)踐,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作作出自己的貢獻(xiàn)。

2.強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)各部門(mén)之間的合作,不斷開(kāi)拓,大膽創(chuàng)新。

我有信心和各部門(mén)一道,努力學(xué)習(xí),不斷開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品。通過(guò)大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng)美好的明天。

第四篇:涂料研發(fā)工程師

涂料研發(fā)工程師

職位描述:

1、負(fù)責(zé)水性涂料的配方研發(fā),優(yōu)化配方,負(fù)責(zé)小樣,樣品,試驗(yàn)批,大生產(chǎn)量產(chǎn)整個(gè)流程的相關(guān)工作等;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的建立,確定以及完善,建立相應(yīng)的文件;

3、解決涂料研發(fā)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

4、服務(wù)客戶,對(duì)客戶所產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)支持和服務(wù);

5、改善工藝水平,降低生產(chǎn)過(guò)程中的成本。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,高分子化學(xué)專業(yè);

2、具備五年或以上水性涂料的研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的職業(yè)操守,良好的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力。

第五篇:淺談研發(fā)工程師職業(yè)技能

淺談研發(fā)工程師職業(yè)化技能

時(shí)下,職業(yè)化對(duì)一個(gè)現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)的重要性得到了越來(lái)越多有識(shí)之士的認(rèn)可,關(guān)于職業(yè)團(tuán)隊(duì)的討論和實(shí)踐正如火如荼。就國(guó)內(nèi)目前的情況來(lái)看,這些討論和實(shí)踐重要集中在公共服務(wù)領(lǐng)域,對(duì)于在高新技術(shù)企業(yè)從事研發(fā)工程師應(yīng)當(dāng)如何建立職業(yè)化團(tuán)隊(duì),特別是應(yīng)該擁有怎樣的職業(yè)化技能討論的還不多。研發(fā)工程師主要從事知識(shí)密集和智力密集的創(chuàng)新性工作,可以說(shuō)創(chuàng)新能力就是研發(fā)工程師最本質(zhì)的能力。實(shí)際上,創(chuàng)新能力正是研發(fā)工程師職業(yè)化技能的集中體現(xiàn),一個(gè)人只有在職業(yè)化技能上有較深厚的積淀才有可能成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的研發(fā)工程師。具體說(shuō)來(lái),研發(fā)工程師的職業(yè)化技能主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。思維能力

對(duì)研發(fā)工程師而言,思維能力是最基本的能力。應(yīng)該說(shuō),研發(fā)工程師作為高學(xué)歷人群,其智力水平是毋庸置疑的,然而高的智力水平卻并不代表高的思維能力。就現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看,研發(fā)工程師之前在學(xué)校接受的教育,更多地側(cè)重于邏輯思維、內(nèi)斂思維和順向思維,這些當(dāng)然都非常重要,不過(guò)對(duì)于從事發(fā)明創(chuàng)造的研發(fā)工程師而言,更重要的可能是與以上思維相對(duì)應(yīng)的形象思維、發(fā)散思維和逆向思維。

為什么這么說(shuō)呢?在學(xué)校,所有問(wèn)題的答案是已知的,所有的試驗(yàn)步驟早已確定,所依循的規(guī)律也是不可置疑的。就以做一個(gè)普通的化學(xué)實(shí)驗(yàn)來(lái)說(shuō),學(xué)生在做實(shí)驗(yàn)前,老師會(huì)準(zhǔn)備好所需的實(shí)驗(yàn)試劑藥品和儀器等,會(huì)講解試驗(yàn)的原理、步驟和需要注意的問(wèn)題,學(xué)生只需要按部就班地按老師和試驗(yàn)手冊(cè)的要求去做就必定能得到預(yù)期的結(jié)果。總的來(lái)說(shuō),學(xué)生只是被動(dòng)的接受,缺乏獨(dú)立性更不用說(shuō)主動(dòng)性。

研發(fā)工程師面臨的則大不一樣,需要什么樣的原料、什么樣的儀器都要你自己提出,如果這些原料和儀器市場(chǎng)上買(mǎi)不到,或者太貴你可能要需要尋求其他的替代品乃至自己設(shè)計(jì)和制備,然后試驗(yàn)方案和步驟需要你獨(dú)立制定,根據(jù)試驗(yàn)的情況,你還需要不斷調(diào)整試驗(yàn)方案,到最后,不管你有多努力、多聰明,付出了多少汗水,誰(shuí)也不能保證試驗(yàn)一定能夠達(dá)到你想要的結(jié)果。在這個(gè)過(guò)程中,研發(fā)工程師要發(fā)揮自己的想象力提出一些美妙的想法然后努力把它變成現(xiàn)實(shí),這些想法有時(shí)看起來(lái)完全就是異想天開(kāi),絕大部分都不會(huì)實(shí)現(xiàn),但是只要有一個(gè)實(shí)現(xiàn)了就有可能是非常了不起的成果;在試驗(yàn)中,碰到各種各樣的困難是家常便飯,研發(fā)工程師需要馬上做出自己的分析判斷,必須要不斷地檢討原有的方案設(shè)計(jì)提出更新的方案,提出種種假設(shè),再去試驗(yàn)求證,如此不斷重復(fù),才有可能得到成功的眷顧;更有時(shí)想盡一切辦法,頗有些山窮水盡之感,突然的一個(gè)靈感,或不按常規(guī)地反其道試探一下,卻意想不到地得到幸運(yùn)女神的青睞。凡此種種,幫我們?cè)谘邪l(fā)過(guò)程逃離苦海的往往就是形象思維、發(fā)散思維和逆向思維。

如果說(shuō)我們還可以在試驗(yàn)過(guò)程中盡量減少可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,那么系統(tǒng)思維和辯證思維也許能幫上一些忙。如果能從一個(gè)系統(tǒng)的角度來(lái)設(shè)計(jì)我們的試驗(yàn)方案,分析我們?cè)囼?yàn)中碰到的困難,我們就能夠迅速抓住問(wèn)題的要害、關(guān)鍵,從而可以集中力量重點(diǎn)突破,而不會(huì)被那些不是很重要的現(xiàn)象所迷惑和牽絆。如果具備辯證思維的能力,當(dāng)試驗(yàn)進(jìn)展受到嚴(yán)重阻礙的時(shí)候我們應(yīng)當(dāng)知道,成功可能就藏在我們前面的一張薄紙后面;我們的每一次失敗都讓我們離成功更近了些,在一次次的否定中,我們終將找到正確的方向;甚至正是某一次無(wú)意的失誤為我們打開(kāi)了成功的大門(mén)。學(xué)習(xí)能力

一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力決定了他將來(lái)有多大的潛力。出身不是最重要的,畢業(yè)的學(xué)校不是最重要的,專業(yè)不是最重要的,資歷也不是最重要的,最重要的是學(xué)習(xí)能力。一般而言,在學(xué)校,學(xué)生主要接受的是系統(tǒng)知識(shí)的學(xué)習(xí),即理論學(xué)習(xí);工作后,員工主要是在實(shí)際工作中學(xué)習(xí),即實(shí)踐學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)成績(jī)好,往往就會(huì)被評(píng)為好學(xué)生,技術(shù)熟練的員工常常也被評(píng)為好員工。對(duì)研發(fā)工程師而言,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)始終具有同等重要的地位。只有那些專業(yè)知識(shí)扎實(shí)且知識(shí)體系隨時(shí)代發(fā)展不斷更新,同時(shí)又具備較強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)新能力和實(shí)施能力員工才能被認(rèn)為是優(yōu)秀的研發(fā)工程師。

有的研發(fā)工程師,剛從學(xué)校畢業(yè),所學(xué)的專業(yè)知識(shí)已經(jīng)支離破碎,美其名曰:重要的是掌握學(xué)習(xí)方法。方法固然重要,我們也不要忘記,知識(shí)是人類進(jìn)步的階梯。古人早就知道,老鷹可以飛上藍(lán)天靠得是一對(duì)翅膀,但直到20世紀(jì)初科學(xué)知識(shí)得到極大發(fā)展后,人類飛上藍(lán)天的夢(mèng)想才真正實(shí)現(xiàn)。如果說(shuō)我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)四年僅僅只是為了掌握某種學(xué)習(xí)方法,這個(gè)代價(jià)也是否太大?問(wèn)題說(shuō)到底,還是專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),或者對(duì)知識(shí)不夠重視,不求甚解。我們的一位研發(fā)工程師就曾告訴我酒精的沸點(diǎn)是300攝氏度,并在我第二次訊問(wèn)時(shí)強(qiáng)調(diào),這個(gè)我記得很清楚的。這種對(duì)自己掌握的知識(shí)過(guò)于自信,以至于不愿意去查閱求證,同樣讓人無(wú)以言語(yǔ)。由此,我們認(rèn)為研發(fā)工程師應(yīng)當(dāng)知識(shí)積累和方法學(xué)習(xí)并重。

有的研發(fā)工程師,理論知識(shí)非常深厚,討論問(wèn)題,旁征博引,夸夸其談,做起實(shí)驗(yàn)來(lái)卻寸步難行,這是動(dòng)手實(shí)踐能力的欠缺的表現(xiàn)。任何知識(shí)和理論都是建立在特定的條件之上的,天底下沒(méi)有不講條件放之四海而皆準(zhǔn)的真理。任何一個(gè)條件不具備,哪怕看起來(lái)可能是微乎其微,也有可能導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)的最終失敗。所謂細(xì)節(jié)決定成敗,沒(méi)有豐富的動(dòng)手實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就不可能對(duì)實(shí)驗(yàn)中各種細(xì)節(jié)考慮周全,更談不上相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。故而,我們提出研發(fā)工程師學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)當(dāng)理論學(xué)習(xí)和動(dòng)手實(shí)踐并重。

還有的研發(fā)工程師,把理論知識(shí)和前人的結(jié)論奉若神明,不敢越雷池一步。一碰到問(wèn)題,書(shū)上這么說(shuō)的,別人是這么做的,其他的一概不知。這樣的員工,如果只是一般的實(shí)驗(yàn)人員,能夠按照要求的試驗(yàn)方案嚴(yán)格實(shí)施,應(yīng)當(dāng)可以成為一個(gè)稱職的員工,如果是作為研發(fā)工程師,恐怕就不能勝任了。研發(fā)工作的不確定性和復(fù)雜性,決定了我們?cè)趯W(xué)習(xí)繼承前人已有知識(shí)的同時(shí)必須要批判創(chuàng)新。如果只知道照搬照抄,永遠(yuǎn)不要指望會(huì)有任何有價(jià)值的發(fā)明創(chuàng)造產(chǎn)生。所以,我們提倡研發(fā)工程師應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)繼承和批判創(chuàng)新并重。

動(dòng)手能力

動(dòng)手能力的重要無(wú)需再贅言,這里談?wù)勅绾翁岣咦约旱膭?dòng)手能力。孰能生巧,自是顛撲不破的真理。不過(guò)我們還是有辦法來(lái)加快我們練就一雙巧手。

首先,我們對(duì)自己試驗(yàn)涉及的基本情況要有較為詳細(xì)的了解。比如我們的試驗(yàn)試劑有哪些基本組成,有哪些基本的物性,會(huì)發(fā)生什么樣的反應(yīng),應(yīng)如何保管,使用中應(yīng)注意什么問(wèn)題,如果發(fā)生意外應(yīng)如何處理等;如果是一臺(tái)儀器,那么我們要了解儀器的基本功能和原理、基本結(jié)構(gòu)、操作注意事項(xiàng)、如何保養(yǎng)、基本故障如何排除等。如果我們研發(fā)工程師對(duì)自己涉及的試驗(yàn)和原料和相關(guān)儀器都做了詳盡的了解,那么動(dòng)手做起來(lái)試驗(yàn)來(lái)就會(huì)得心應(yīng)手得多,不至于手忙腳亂,甚至錯(cuò)誤地進(jìn)行試驗(yàn)操作,既耽誤了工作還可能帶來(lái)安全隱患。

然后,最難,也最重要的就是在試驗(yàn)中及時(shí)突破困難的能力。所謂及時(shí)突破困難的能力,首先是一種變通的能力,就是能夠盡快做出分析判斷,然后采取替代或是全新的方案,接下來(lái)就是看動(dòng)手能力。應(yīng)該說(shuō)試驗(yàn)中碰到困難,原因是方方面面的不只是動(dòng)手能力的問(wèn)題,比如說(shuō)試驗(yàn)設(shè)計(jì)、儀器情況或其他突發(fā)因素,甚至是研發(fā)工程師自身的思維能力、分析能力的問(wèn)題。不過(guò)在實(shí)際試驗(yàn)中,對(duì)試驗(yàn)執(zhí)行阻撓最大的往往還是動(dòng)手能力。因?yàn)樵囼?yàn)最終能否成功,取決于動(dòng)手實(shí)施的效果,還因?yàn)檫@種要求及時(shí)突破的困難主要是一些細(xì)節(jié)上的困難,不是全局性問(wèn)題,更多地依賴于實(shí)施人員個(gè)人基本技能。可以說(shuō)動(dòng)手能力實(shí)則反映了研發(fā)工程師的試驗(yàn)執(zhí)行能力。

信息處理能力

現(xiàn)在的是信息爆炸的時(shí)代,科技日新月異,信息海量飛來(lái)。對(duì)研發(fā)工程師而言,對(duì)信息的處理能力,實(shí)際就是對(duì)知識(shí)的管理能力。知識(shí)的獲取、梳理和分析是研發(fā)工程師必須掌握的基本能力。

我們的研發(fā)工程師中,碩士及以上學(xué)歷的員工,都經(jīng)過(guò)較系統(tǒng)的研發(fā)訓(xùn)練,一般具有較好的文獻(xiàn)檢索的能力,能夠根據(jù)課題需要快速檢索到相關(guān)的各類中外文獻(xiàn),其他員工這方面的能力似乎要相對(duì)弱一些。弱的原因可能有兩個(gè),一個(gè)自己對(duì)查閱文獻(xiàn)的重要性還認(rèn)識(shí)不夠,也沒(méi)有主動(dòng)查閱文獻(xiàn)的意識(shí),另一個(gè)是對(duì)查閱文獻(xiàn)的技巧掌握還比較少。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,現(xiàn)在檢索文獻(xiàn)已經(jīng)非常方便,各大高校和研究所都有大量的電子期刊論文和電子圖書(shū)可供查閱,這給研發(fā)工程師獲取信息提供莫大的方便。故而目前信息的獲取能力關(guān)鍵體現(xiàn)在了利用互聯(lián)網(wǎng)獲取信息的能力,所以需要研發(fā)工程師掌握一定的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)方面的知識(shí)和技能。另一方面,由于涉及大量的外文文獻(xiàn),也需要具備一定的外語(yǔ)水平。

信息的梳理能力,一是雜在查閱了海量的文獻(xiàn)后,需對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理歸納,以便可以根據(jù)試驗(yàn)需要盡快提取所需要的信息,二是日常試驗(yàn)工作中各類信息的梳理,目的是方便試驗(yàn)報(bào)告等各類技術(shù)文檔的管理和查閱。除了要求研發(fā)工程師掌握一定的整理歸納的技巧外,研發(fā)工程師對(duì)信息的敏感程度也非常重要,即要能迅速?gòu)暮A康男畔⒅凶プ∽钣袃r(jià)值的部分,并能由此觸類旁通,及時(shí)捕捉可能有重要需要的其他相關(guān)信息。如果說(shuō),信息的獲取和梳理還是一些準(zhǔn)備性的工作,信息的分析就是最核心的部分了。為何同樣的一篇論文不同人會(huì)獲得不同的信息,同樣的一句話不同人解讀的含義也不相同?剛從事研發(fā)的人最關(guān)注的可能是文獻(xiàn)中的結(jié)論,做了一段時(shí)間研發(fā)的,可能比較關(guān)注文獻(xiàn)中的試驗(yàn)過(guò)程,有豐富研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)從其試驗(yàn)原理、試驗(yàn)過(guò)程、試驗(yàn)結(jié)論通盤(pán)考慮,如果覺(jué)得有必要他們還會(huì)查閱這篇文獻(xiàn)涉及的參考文獻(xiàn),作者及其單位最近幾年的相關(guān)文獻(xiàn)等。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),目前國(guó)內(nèi)發(fā)表論文的質(zhì)量總體水平不太高,不過(guò)即便是這些可能試驗(yàn)設(shè)計(jì)不夠合理、數(shù)據(jù)處理不夠細(xì)致、結(jié)論也不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈恼吕铮瑑?yōu)秀的研發(fā)工程師還是有可能找到其中有價(jià)值的部分,比如可能作者的思路其實(shí)非常新穎,文章中某個(gè)不起眼的發(fā)現(xiàn)可能蘊(yùn)含巨大的價(jià)值等。歸根到底,信息的分析能力,是研發(fā)工程師思維能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作閱歷等多種因素的綜合體現(xiàn)。

組織統(tǒng)籌能力

研發(fā)工程師需要組織統(tǒng)籌能力,那些不做研發(fā)的人員聽(tīng)起來(lái)可能覺(jué)得不大好理解。許多人往往以為,做研發(fā)只要專業(yè)對(duì)口,沉得住氣,耐得住枯燥寂寞就好了。不可否認(rèn),我們研發(fā)工程師好靜的多,性格內(nèi)向一些的多,不過(guò)作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的一員組織統(tǒng)籌能力同樣是研發(fā)工程師必備的一項(xiàng)重要能力。

研發(fā)不是簡(jiǎn)單的一個(gè)技術(shù)活,更不是有一個(gè)試驗(yàn)臺(tái)幾個(gè)玻璃燒杯幾袋試劑加幾個(gè)人的事情。在高科技領(lǐng)域,研發(fā),尤其是企業(yè)的研發(fā),必須要有清晰準(zhǔn)確的定位,必須要了解市場(chǎng)需求和當(dāng)前的技術(shù)動(dòng)態(tài)以及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目前的實(shí)際情況。企業(yè)研發(fā)工程師必須對(duì)研發(fā)的方向、技術(shù)路線、試驗(yàn)方案、需要的條件資源等進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)估。一旦研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)始實(shí)施,研發(fā)工程師就是實(shí)施的主體,要拿出詳盡的實(shí)施方案,然后開(kāi)始組織實(shí)施。研發(fā)過(guò)程中,研發(fā)工程師作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的一員,需要和其他研發(fā)工程師一道共同開(kāi)展工作,需要及時(shí)相互溝通、協(xié)調(diào)和配合。一些跨國(guó)企業(yè)的大型研發(fā)項(xiàng)目,研發(fā)工程師多達(dá)數(shù)千人,組織統(tǒng)籌的重要性更是不言而喻。

組織統(tǒng)籌能力的重要還體現(xiàn)在研發(fā)工程師的時(shí)間管理上。沒(méi)有一個(gè)企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目可以是無(wú)限期的。企業(yè)做研發(fā)雖然是迫于競(jìng)爭(zhēng)壓力和自身發(fā)展的需要,但是畢竟對(duì)企業(yè)而言是一筆不小的投入,如果長(zhǎng)時(shí)間的只有投入沒(méi)有產(chǎn)出,企業(yè)的資金運(yùn)作可能就會(huì)受到影響,沒(méi)有新產(chǎn)品推出,市場(chǎng)開(kāi)拓也會(huì)受到制約,時(shí)間緊、任務(wù)重也往往成為研發(fā)工程師的口頭禪。這樣,研發(fā)的進(jìn)度控制,研發(fā)工程師的時(shí)間管理就顯得尤為重要。

壓力承受能力

在那些所謂的啞鈴型企業(yè)中,研發(fā)工程師和市場(chǎng)人員被放在突出的位置,往往待遇也較其他部門(mén)的人員要好。除了這兩類人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的具有重要的作用外,他們往往承受著較高的工作壓力也是一個(gè)重要的原因。

研發(fā)工程師的壓力承受能力首先體現(xiàn)在對(duì)失敗的承受能力。前面已經(jīng)提到研發(fā)工作的道路上充滿著失敗,幾乎沒(méi)有一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目是可以不經(jīng)過(guò)失敗就能直接成功的。這邊試驗(yàn)在不停地失敗,那邊依然是時(shí)間緊、任務(wù)重,作為研發(fā)工程師怎能沒(méi)有壓力?研發(fā)工程師的第二個(gè)壓力是,盡管你無(wú)法避免失敗,但你必須成功。也就是我們常說(shuō)的成果主義,而且不容置疑,難道沒(méi)有成果的研發(fā)還有資格讓企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)嗎? 事物總是兩面,研發(fā)給我們帶來(lái)這么多壓力和挑戰(zhàn)的同時(shí),也給我們帶來(lái)了樂(lè)趣。誰(shuí)說(shuō)挑戰(zhàn)不是個(gè)樂(lè)趣呢?如果每件事都不要挑戰(zhàn)就能輕易辦成,你還樂(lè)意去做嗎?實(shí)際上,正是研發(fā)過(guò)程中的種種確定與不確定的徘徊,遲疑與堅(jiān)定的選擇,理想與現(xiàn)實(shí)的距離,讓我們流連忘返,當(dāng)然,前提是最終我們成功了,起碼取得了部分的成功。

不管怎樣,壓力總是存在,我們必須面對(duì),那么是否有方法來(lái)提高我們對(duì)壓力的承受能力呢?這里有幾個(gè)建議,第一,研發(fā)工程師應(yīng)當(dāng)了解研發(fā)的規(guī)律,對(duì)哪些環(huán)節(jié)可能遭受失敗,失敗的概率和程度有個(gè)大致的估計(jì),做到心中有數(shù),有的可采取措施提前防范,即便有意想不到的失敗也不要太苛求自己,應(yīng)冷靜的分析總結(jié);第二,研發(fā)工程師應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)自我調(diào)整能力,長(zhǎng)久的試驗(yàn)失敗必然帶來(lái)一些負(fù)面的情緒,學(xué)會(huì)放松自己,懂得如何釋放壓力至關(guān)重要;第三,就是要關(guān)心自己的身體健康狀態(tài),積極參加鍛煉,既要做拼命三郎,也要懂得如何愛(ài)惜身體,同時(shí)健康的身體既能使我們工作精力充沛,也會(huì)幫助我們產(chǎn)生樂(lè)觀的情緒。以上是對(duì)研發(fā)工程師應(yīng)當(dāng)具備的一些職業(yè)化技能的淺見(jiàn),供大家切磋討論,希望可以引領(lǐng)大家做更深入的思考,以期我們研發(fā)工程師能夠在今后的工作中不斷改進(jìn)提升個(gè)人的職業(yè)化技能,為公司做出更大的貢獻(xiàn),個(gè)人也得到更多成長(zhǎng)。

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