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電力局7.31停電事件心得體會[5篇材料]

時間:2019-05-14 10:24:56下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《電力局7.31停電事件心得體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《電力局7.31停電事件心得體會》。

第一篇:電力局7.31停電事件心得體會

報載:7月31日湖南省瀏陽市銀天大酒店全體員工剛剛開張,全體員工因此而忙碌,店內人聲喧鬧,生意非常火爆,然而晚8時左右燈火通明的大樓陷入一片漆黑之中,員工們以為是停電事故,但誰知其中“搗鬼”的竟是一個瀏陽市電力局黨委書記,一個是瀏陽市電力局副局長,停電的原因很簡單,一是酒店開張前來宴請的不是酒店董事長,而是副的;二是兩位

領導喝酒要一女經理和女服員作賠,且喝一瓶白酒;停電時間減少一小時,7瓶酒下肚,對“陪酒”的員工摟摟抱抱而遭拒絕,惹惱了電力局領導,導致電老虎發威了,當即電話通知拉閘斷電。好范文版權所有

此事發生后各大報刊,網站進行報道,8月4日瀏陽市舉行“7.31”人為停電事故通報大會,據說兩只發威的老虎已移交檢察機關立案審查,同時撤銷了瀏陽市電力局局長張全亮民的職務。

聽了此事后,我深感驚詫,電力行業自90年代初期開始狠抓“三為”優質服務,實施“電力扶貧共富”,“兩改一同價”等政策,實實在在地抓好行風整頓,廉政建設等工作,得到社會各界的公認和歡迎,特別是國家電網公司近年來向社會進行公布十項服務承諾,“三公”調度等重大決策,意在提高供電服務質量,全力搞好優質服務工作,但是湖南瀏陽電力局發生了這樣的事件,尤其發生在中層領導干部中間,它給予了我們很深的教訓,尤其是今天,給了我們很深的警示。

其一,電力干部職工的職道德較差,需進一步的教育和管理。職業道德決定一個人的品質思想和道德風尚,瀏陽市電力局兩位領導發生這樣的事情確實令人可笑,如果每個人將自已手中權利當做自已謀取暴利,泄私,施威的手段,其結果不堪設想,會給自已、社會、人民生活帶來不便和危害,因此,公司就要高度重視職工干部的職業道德教育,提高他們的整體素質。

其二,狠抓行業作風整治工作,確保良好的工作作風,多年來企業經常抓行業工作作風,取得了一定的成效,服務水平管理工作日趨完善,得到社會各界的好評,瀏陽電力局的書記副局長身為干部,卻濫發號令,隨便停電,從中反映出該局用電管理比較混亂。我們要引以為戒,將整頓行業工作作風落到實處,對干部職工嚴格要求、嚴格管理,嚴格考核,且常抓不懈,營造良好的工作氛圍。

其三,大力組織學習有關法律,文件,提高自已的法制意識,《電力法》頒布以來,電力企業有了法律,《電力法》明確規定了電力經營者,電力建設投資者,使用電力者各自的法律責任和義務,法律面前人人平等,瀏陽局兩領導就是這樣,他們忽視了法律的存在,忽視了法律法規,權力為他們張膽,權力使他們猖狂,而目前面向他的是法律的圣裁。我們要高度重視法律法規的學習,努力提高自已的業務水平,思想素質,切勿自私自利,違紀違法,最終將自已送上人民的審判臺好范文版權所有。

第四,加強黨性學習,提高對黨的認識,做為干部職工自覺加強黨性學習,平日里多學多看多記,形成良好的勤學習慣,掌握黨對廣大干部職工的要求,瀏陽市電力局黨委書記的行為,主要反映他本人缺少黨的知識,形成目無法紀、不講道理,貪圖享受的壞習慣、壞毛病,做為我們要引以為戒,警鐘長鳴,杜絕類似事件發生。

第五,加強“三公”調度,切勿隨意拉閘,通過對“三公”調度的學習,切實抓好調度管理工作,嚴禁私自指揮,亂下命令,杜絕類似事件發生.《電力局7.31停電事件心得體會》

第二篇:湖南省瀏陽電力局7.31停電事件心得體會

報載:7月31日湖南省瀏陽市銀天大酒店全體員工剛剛開張,全體員工因此而忙碌,店內人聲喧鬧,生意非常火爆,然而晚8時左右燈火通明的大樓陷入一片漆黑之中,員工們以為是停電事故,但誰知其中“搗鬼”的竟是一個瀏陽市電力局黨委書記,一個是瀏陽市電力局副局長,停電的原因很簡單,一是酒店開張前來宴請的不是酒店董事長,而是副的;二是兩位領導喝酒要一女經理和女服員作賠,且喝一。,但是湖南瀏陽電力局發生了這樣的事件,尤其發生在中層領導干部中間,它給予了我們很深的教訓,尤其是今天,給了我們很深的警示。

其一,電力干部職工的職道德較差,需進一步的教育和管理。職業道德決定一個人的品質思想和道德風尚,瀏陽市電力局兩位領導發生這樣的事情確實令人可笑,如果每個人將自已手中權利當做自已謀取暴利,泄私,施威的手段,其結果不堪設想,會給自已、社會、人民生活帶來不便和危害,因此,公司就要高度重視職工干部的職業道德教育,提高他們的整體素質。

其二,狠抓行業作風整治工作,確保良好的工作作風,多年來企業經常抓行業工作作風,取得了一定的成效,服務水平管理工作日趨完善,得到社會各界的好評,瀏陽電力局的書記副局長身為干部,卻濫發號令,隨便停電,從中反映出該局用電管理比較混亂。我們要引以為戒,將整頓行業工作作風落到實處,對干部職工嚴格要求、嚴格管理,嚴格考核,且常抓不懈,營造良好的工作氛圍。

其三,大力組織學習有關法律,文件,提高自已的法制意識,《電力法》頒布以來,電力企業有了法律,《電力法》明確規定了電力經營者,電力建設投資者,使用電力者各自的法律責任和義務,法律面前人人平等,瀏陽局兩領導就是這樣,他們忽視了法律的存在,忽視了法律法規,權力為他們張膽,權力使他們猖狂,而目前面向他的是法律的圣裁。

第三篇:停電事件應急演練

2017年科室停電事件應急演習方案

骨一科

一、演練目的和意義

1.通過演練,增強醫護人員的憂患和應急意識、社會責任意識和自救、互救能力,提高科室處置供電突發事件快速反應能力;提高醫生、護士、護工三者的應急配合能力;使醫護人員熟悉電房電閘開關位置與控制區域,以便在突發停電、電路問題引發火災等情況時能迅速找到電閘開關,切斷電源;在節假日、夜間等人力資源薄弱時段突然跳閘致停電時當班人員能快速有效處置和把事件影響降到最低。保障科室正常運作和病人生命安全,維持科室工作秩序正常穩定。

日間:

1)責1班、責2班負責檢查責任區域設備設施的供電情況,負責分管組病人的病情評估,檢查分管區域病房的電器、設備使用情況,拔除跳閘區域儀器設備插座,并做好病人解釋安撫工作,減少治療護理工作受到的影響,確保患者安全。

2)A

1、A2班協助責

1、責2班檢查評估責任區域病人及電器設備使用情況,拔除跳閘區域儀器設備插座,并做好病人解釋安撫工作,減少治療護理工作受到的影響,確保患者安全。

3)電腦班負責電話(669200)通知后勤水電維修組,查看電工房電閘跳閘區域范圍。

4)醫生負責評估病區危重、特殊治療患者的情況,根據患者病情給予必要的處理與解釋安撫。

5)護工視情況協助處理力所能及的非治療護理工作。

夜間:

1.當班護士快速評估判斷病區患者病情,查看應急燈有無亮起,電話(669200)通知后勤水電維修組,通知醫生共同應對。

2.護工取手電筒,協助護士巡視病區患者情況,做好解釋安撫工作,并做好防火、防盜提醒。

3.判斷停電區域,初步判斷停電原因,決定是否復通電源。4.加強巡視觀察,做好解釋安撫工作,并做好防火、防盜提醒。

二、演練內容

(一)應急啟動及事件報告

1、科室突然發生小面積停電,立即拔打電工24小時值班電話669200進行檢測處理。

2、立即了解病區有無危重患者病情及監護儀運轉狀況。

3、(夜間無照明情況下先取手電筒)立即查看停電區域,有無正在使用的設備儀器,患者有無私自使用自帶電器,判斷是否因漏電而導致跳閘。

4、暫時拔除停電區域正在使用的醫療設備,如心電監護、骨傷治療儀、氣壓治療儀等電動設備儀器。

5、拿取樓層電工房鑰匙,打開電工房查看有無電閘跳閘(開關向下),將跳下電閘向上推。

6、查看停電區域供電情況,根據需要重新連接使用中的醫療設備,并注意觀察各種電器使用情況,分析可能造成跳閘的原因。

7、加強巡視病房,安撫患者,同時注意防火、防盜。

8、做好交接班,報告護長,以便動態跟蹤相關情況。

(二)發生電路、電器相關火災

1、發生電路、電器相關性火災,立即呼叫周圍人員分別組織滅火。

2、立即切斷電源(取電工房鑰匙前往電工房)

3、同時報告保衛科及上級領導,夜間電話通知醫院行政值班,報告科主任、護士長。

4、根據火勢,使用現有的滅火器材(干粉滅火器、沙子,禁止用水)和組織人員積極撲救。

5、發現火情無法撲救,馬上拔打119報警,并告知準確方位。

6、將患者撤離疏散致安全地帶,撤離時走安全通道,不可乘坐電梯。叮囑患者用濕毛巾捂住口鼻,盡可能以最低的姿勢快速前進。

7、關好鄰近門窗,減緩火勢擴散速度。

8、撤出易燃、易爆物品,搶救貴重設備儀器和資料。

9、加強巡視,安撫患者,保證患者安全。

三、演練方案制定過程發現存在問題:

1、應急燈未定期進行檢測,不能保證處于應急狀態;

2、科室備用手電筒為臨床使用型號,若需用于應急照明時,光線不足,不能達到要求。(已加備警用手電筒)

3、因醫生可能因手術不在病區,護士在這方面工作上扮演著重要角色。

準備工作:提前一天向患者做好宣傳工作,以免引起恐慌。與后勤水電維修組溝通,根據我科病區工作的特性,在發生緊急情況時,專業人員未到場前,科室所有人員應聽從主任/護長/當班護士的應急處理指揮,緊密配合。

思考:

1.當發生電路跳閘時,電工未到場檢測的情況下,復通電源安全嗎?夜間、有搶救時該如何處理?

2.每個病區的電源電閘有無明顯標識?科室的人員都清楚它的控制范圍嗎?否則,一旦局部出意外火災,需斷開全病區電源,對夜間照明造成的影響太大。

3.每個病房都有一個小的電源電閘,它是控制哪些范圍的電路的?這個電源電閘安裝位置的合理性? 4.搶救室氧氣筒放置位置的合理性。

5.當火災現場為病房時,因為涉及到中心供氧問題,必須同時緊急通知設備科切斷中心供氧通路,避免事故影響擴大化。

第四篇:機房停電事件應急預案

XXXXXX機房停電應急預案(V 1.0)運維

IT 2008-11-4

目 錄 1.總則.................................................................................3 1.1目的.........................................................................3 1.2工作原則.................................................................3 1.3適用范圍.................................................................3 2.組織機構及職責.............................................................3 2.1組織機構.................................................................3 2.2各組織機構職責......................................................4 3.IT部門應急預案..........................................................4 3.1機房長時間停電應急預案....錯誤!未定義書簽。3.2機房突發性臨時停電應急預案錯誤!未定義書簽。4.培訓和演習...................................................................5 4.1培訓.........................................................................5 4.2預案演習.................................................................5 5.附則...............................................................................5 5.1預案更新.................................................................5 5.2責任與獎懲..............................................................5 5.3制定和解釋..............................................................5 5.4本預案實施或生效時間..........................................5 機房停電事件應急預案

1.總則 1.1目的

為更好的應對機房停電此類突發事件,提高處理各類停電事件的能力,建立健全可靠的應急機制,最大限度地降低各類停電事件對公司各部門的影響,參照《XXXX數據中心突發事件應急處理程序V2.1》,特制定《XXXX 機房停電事件應急預案》(以下簡稱預案)。

1.2工作原則

(1)預防為主。立足安全防護,加強預警,重點保護公司重要系統信息,數據安全。

(2)快速反應。發生突發事件時,《XXXX數據中心突發事件應急處理程序V2.1》,及時獲取充分而準確的信息,迅速處置,最大程度地減少突發事件影響。

(4)堅持“統一領導、協調配合、明確責任、堅守崗位”的原則。

1.3適用范圍

所有機房臨時停電,突發停電以及較長時間停電的事件。

2.組織機構及職責

2.1組織機構(聯系人名單及聯系方式每半年更新一次)

規劃運營:主要聯系人及聯系方式: IT 主要聯系人及聯系方式

Helpdesk:分機:XXXX。(7 X 24工作)各主要設備供應商聯系人及聯系方式:

2.2各組織機構職責

1).規劃運營部門應盡可能及時通知所有部門停電信息,且準備好應急措施,若需要柴油發電機工作應提前檢查柴油機性能,輸出電壓是否穩定以及柴油等輔助設備是否充足。

2).IT部門應及時做好停電應急措施,通知各相關部門做好重要數據備份,并通知到機房設備供應商,同時做好拉閘限電的準備。為保障停電期間和恢復供電后機房所有設備正常運行,IT所有相關人員在此期間必須保持隨時待命狀態。

3).機房設備供應商應做好相關設備技術支持工作,若是計劃內停電,應提前對機房設備做好停電應急方案,且在停電至恢復供電,所有設備恢復正常期間保持隨時待命狀態,重要關鍵設備,須有技術支持人員現場侯命;突發臨時停電應盡可能做好遠程技術支持工作。

3.IT部門應急預案

3.1機房長時間停電應急預案

⑴ 接到長時間停電通知后,應詢問停電原因及具體停電時間并及時通過System Helpdesk發布或電話通知停電公告,要求各部門盡可能在停電前停止業務、保存數據,關閉所有能關閉的用電設備。

⑵ 根據停電時間長短情況,協同規劃運營部門部署應急措 4 施,檢查應急設備是否正常,若時間條件許可模擬停電測試應急設備性能。

(3)對機房設備用電做好統計,做好拉閘限電預案。(4)各相關技術支持人員部署到位,確保停電期間重要系統和設備運行正常,以及恢復供電后所有系統,設備運行正常。

(5)通知相關部門,停電期間加強對存在安全隱患的設備及區域的巡查(如電梯間,水房等),保障公司人員和財產安全。

(6)機房管理人員詳細記錄事件原因及此期間采取的應急措施,備案。

3.2 機房突發性臨時停電應急預案

(1)相關人員發現突發性停電時應立即報告部門領導,及時了解停電原因及停電時間,并立即檢查機房UPS及其它設備是否運行正常,檢查各系統是否運行正常,同時查詢機房設備相關記錄,計算UPS當前狀況下可供電時間,并向相關部門領導匯報。具體事件操作流程參照《XXXX數據中心突發事件應急處理程序V2.1》執行。

(2)告知各業務部門停電相關信息,判斷停電時間長短做好相應應急措施,提醒各部門做好數據備份以防萬一。

(3)通知相關部門檢查存在重大安全隱患的設備運行情況(譬如電梯,水房等),保障公司人員和財產安全。

(4)通知IT部門機房管理人員及機房設施相關人員進入緊急待命狀態。

(5)恢復正常后,查明停電原因,記入機房安全管理日志。

4.培訓和演習4.1 培訓

IT運維部門及機房相關人員每年至少開展一次 機房停電等突發事件處理的培訓,提高機房管理人員及其相關人員的應急能力。

4.2預案演習

各應急組織機構每年至少安排一次演練,通過演練發現應急工作體系和工作機制以及各備用設備,系統存在的問題,不斷完善應急預案,提高應急處理能力。

5.附則 5.1預案更新

本預案結合演練和實施情況,及時進行修訂和完善。

5.2責任與獎懲

各應急機構對在應急事件處置中作出突出貢獻的集體和個人,提出表揚和獎勵;對玩忽職守,造成不良影響或嚴重后果的,按有關規定提出處理意見,并追究其責任。

5.3制定和解釋

本預案由IT 運維部門制定并解釋。

5.4本預案實施或生效時間

本預案制定后提交部門討論,審批通過后執行。

第五篇:電力局培訓心得體會

電力局培訓心得體會

供電公司為期一周的內部培訓結束了,此次培訓,我們系統的學習了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念、電力法律法規、電力安全工作規程等相關知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。

一是要加強團隊合作精神。在學習中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協作,一滴水,只有融入到大海中才不會干涸。

二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速發展。三是要加強自己對專業知識的掌握。作為一名電力工作者,掌握電力方面的專業知識是我們工作的基礎。只有加強對專業知識的掌握,才能更好的做好工作。

這次培訓的內容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的信心和力量。電力事業是充滿陽光的朝陽事業,電力企業是不畏艱

苦,團結協作,無私奉獻,敢于創新的企業,我們將用實際行動構筑一道保障電網安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為電力事業美好的明天唱響青春的主旋律。

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