第一篇：河北北方學院青年志愿者協會

河北北方學院青年志愿者協會

2013年3月

《萬康園敬老院愛心之旅》

一 ：活動主題

關愛老人，送去溫暖

二 ：活動背景

敬老愛老是中華民族的傳統美德，每個人都會老，步入老年之后，年邁體弱，孤獨多病，甚至生活不能自理的他們，應該得到我們及社會的關愛和幫助，身為青年的我們，關愛老年朋友，更是我們義不容辭的責任。

三 ：活動目的慰問敬老院老人，給他們送去一份關愛和溫暖，讓他們老有所樂，感受社會對老人的關懷。體現我院學生滿懷孝心，愛心的優良品質，明基尊老愛幼的義務和責任。并且使同學們在活動中鍛煉自己，加強人際交往能力，在活動中接受感恩教育，做一名孝敬父母的好公民。

四 ：活動參與人員

河北北方學院大學生青年志愿者協會及萬康園敬老院

五 ：活動時間

2013年3月

六 ：活動地點

張家口市萬康園敬老院

七 ：活動前期

1與敬老院有關負責人取得聯系，與其洽談具體的時間和相關事宜。

2統計所有參加活動的人，并交代注意事項。

3確定好要表演的節目，并排練好所要表演的節目。4可以準備點我們自己制作的小禮物。

5提前接好要用的帽子，旗子，相機等。

八 ：活動內容

1陪老人們聊天，因為老人們都喜愛回憶過去，我們陪他們聊天的時候要多傾聽，多問一些問題，讓他們回憶以前的快樂的事，我們在聊天的時候要注意總結。

2在聊天的過程中，幫老人們做一些小事，在點點滴滴的細節上關懷老人，給老人帶去溫暖。

3幫助敬老院的工作人員打掃敬老院的衛生。

4用節目給老人帶去歡樂。

5耐心的聆聽老人們的生活，可以了解到他們是否有未完成的心愿，進我們最大的努力去幫助他們完成，讓老人們感受到我們是真心的想要關懷他們。

九 ：活動準備

1制作小禮物及包裝紙的費用

2車費

十 ：活動后期

1每人寫一份這次活動的心得體會，以及優點和不足之處。2將活動照片和優秀文章上傳，讓更多的人看到。十一 ：注意事項集合必須準時，往返過程中一定的注意安全，不得出現打鬧的現象。著裝整潔進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的尊重。老人大多身體不好，不可大聲喧鬧。

第二篇：河北北方學院國防教育協會申請

關于成立河北北方學院國防教育協會的申請

學校團委：

“兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不查也”，“有國就有防，國無防不寧，民無兵不安”。古往今來，國防建設在每個國家都在極為重要的地位。在高等院校中搞國防教育，增強大學生的國防意識，不僅僅是建設強大國防過程中的重要內容，也是培養跨世紀人才的客觀需要。為了加強大學生的國防教育，提高大學生的思想政治覺悟，激發大學生的愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識，我們擬成立“河北北方學院國防教育協會”。

一、協會名稱：

河北北方學院國防教育協會

二、協會宗旨：

加強國防教育、宏揚愛國精神，在廣大學生中廣泛開展學習國防知識提高國防觀念，強化國防意識，振奮國防精神。

三、協會性質：

本協會由河北北方學院團委領導，由河北北方學院武裝部直接負責的學生社團。

四、協會活動原則：

1.以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“愛祖國，愛國防，強中華”為主旨，開展國防教育活動。

2.遵守國家法律法規和學校的相關規定，嚴格按照學校關于社團活動的有關規定進行活動。

3.本協會活動，思想健康、積極向上，實事求是，勇于對熱點軍事問題進行觀察、討論、分析，陶冶同學們的愛國情操。

4.本協會以學習和宣傳國防知識，組織校內國防知識講座、國際軍情報告會等國防教育活動為主要內容，評古論今，從而學習、理解黨和國家在新形勢下的軍事戰略思想和國防建設方針。

5.本協會會員的發展面向全校所有對軍事感興趣的同學，積極調動全校所有的軍事愛好者的熱情，以加強大學生的國防觀念。

五、指導單位：

張家口國防教育辦公室，河北北方學院武裝部

六、組織機構：

設會長一名，副會長兩名。下設辦公室、宣傳部、策劃部、外聯部、編輯部。

特此 申請

河北北方學院國防教育協會 二〇〇七年三月二十七日

附：河北北方學院國防教育協會章程

第三篇：河北北方學院

河北北方學院座落在素有北京“北大門”和“后花園”之稱的塞外名城張家口市。集長城草原之靈蘊，得張垣文化之精髓，辦學歷史悠久，文化積淀深厚，是河北省西北部唯一具有碩士學位授予權的綜合性本科院校。學校是經國家教育部批準，于2003年9月由張家口醫學院、張家口師范專科學校和張家口農業高等專科學校三所省屬高校合并組建而成。張家口醫學院的前身是1945年建立的晉察冀白求恩衛生學校，1982年12月經教育部批準升格為本科院校，定名為張家口醫學院；張家口師范專科學校始建于1956年；張家口農業高等專科學校始建于1923年。在漫長的辦學歷程中，河北北方學院積累了豐富的辦學經驗，具有較高的教學和科研水平，為地方經濟建設和社會發展做出了重要貢獻。歷代河北北方學院人扎根塞外，艱苦創業，與時俱進，開拓進取，無私奉獻，爭創一流，奮力推進學校各項事業不斷向前發展。

學校現有校本部（鉆石南路11號）、東校區、南校區三個校區。校園占地面積114萬平方米，建筑面積49.8萬平方米。具有完備的現代化教學設施，先進的校園網絡、實驗中心、省級實驗教學示范中心和各學科基礎實驗室。圖書館藏書142萬冊。有附屬醫院2所、非直屬附屬醫院5所，其它實習醫院、農場、牧場、獸醫院及教育實習基地236個。其中，附屬第一醫院是冀、晉、蒙交匯處，規模最大、科系最全、設備先進、診療水平高，集醫療、教學、科研、預防、康復為一體的三級甲等醫院和國家級愛嬰醫院。

學校現有教職工1402人。其中，專任教師995名，具有高級職稱教師164人，副高級職稱教師363人；具有博士、碩士學位教師603人；博士生、碩士生導師118人。在職教師中有享受國務院政府特殊津貼專家、國家級教學名師、全國優秀教師、全國勞動模范、全國“三八”紅旗手、全國“巾幗”建功標兵，河北省省管專家、河北省有突出貢獻中青年專家、河北省“新世紀三三三人才工程”人選、河北省青年科技標兵、國家級專業學會常務理事、理事、委員及省優秀（模范）教師多人。有多名教師受到黨和國家領導人的接見。

學校以本科教育為主，實行校、院兩級建制。現有全日制在校本專科學生21405名，碩士研究生216名，外國留學生510人。設有16個二級學院、1個系和2個教學部（基礎醫學院、醫學檢驗學院、文學院、理學院、信息工程學院、法政學院、藝術學院、中醫學院、經濟管理學院、動物科技學院、農林科技學院、外國語學院、第一臨床醫學院、第二臨床醫學院、第三臨床醫學院、成人教育學院、藥學系、公共體育部和馬克思主義理論教學部）。

學校學科門類齊全，覆蓋了醫學、農學、理學、文學、管理學、經濟學、法學、歷史學、教育學和工學等10個學科門類，形成了以醫學學科為優勢，其它學科交叉融合、相互促進的發展格局。擁有2個一級學科碩士學位授權點，29個二級學科碩士學位授權點。藥理學、神經內科學、骨外科學為河北省重點學科，病理學與病理生理學、病原生物學、作物栽培學與耕作學、婦產科學、心血管內科學為河北省重點發展學科，藥理學、病理學與病理生理學、病原生物學、人體解剖與組織胚胎學、中醫內科學、作物栽培學與耕作學、預防獸醫學、中國古代文學、基礎數學、農業經濟管理學、醫學信息管理學、動物營養與飼料科學為校級重點學科。開設本科專業49個，其中臨床醫學專業為傳統優勢專業，醫學檢驗、信息管理與信息系統（醫學方向）兩個專業為華北地區高校首開和特色專業，法醫學為河北省首開專業。藥學專業2008年被評為“河北省本科教育創新高地及品牌特色專業”，并入選第三批國家高等學校特色專業，藥學專業、農學專業教學團隊被評為“河北省高等學校教學團隊”，農學專業2009年被評為“河北省品牌特色專業”。病理生理學、實驗診斷學、動物生理學、臨床微生物學與檢驗4門課程為省級精品課程，病理生理學實驗教學示范中心和醫學檢驗實驗教學示范中心被列為河北省重點建設示范中心。學校國際交流日趨活躍，教育國際化合作不斷加強，與美國、日本、加拿大、德國、澳大利亞、烏克蘭、香港等國家和地區的高校和科研院所建立長期穩定的合作關系，并聘請國內外知名學者為我校兼職或客座教授。學校與國外高校建立了良好的留學生交流、合作關系，并為29個國家和地區培養訪問學者、留學生百余人。同時，學校啟動“1+2+1中美人才培養計劃”，與美國18所州立大學在學生培養、教師交流、學科建設等方面建立實質的合作關系。

學校主辦并公開出版發行《河北北方學院學報》（醫學版、社會科學版、自然科學版）、《河北北方學院報》。

半個世紀以來，學校為社會培養了7萬余名畢業生。他們發揚母校的優良傳統，扎根基層、吃苦耐勞、愛崗敬業、甘于奉獻，在各自的工作崗位上做出了突出貢獻，成為河北省及周邊地區經濟社會發展的生力軍。同時，涌現出了一大批先進典型和優秀代表，有的成為國家、省、市有突出貢獻的專家，有的成為國內外大學的知名教授或某個領域杰出的科學家，受到社會的贊譽，為學校贏得了榮譽。

薪火承傳建偉業，繼往開來譜華章。目前，學校已步入快速發展的重要時期。在新的歷史起點上，全校師生將抓住機遇，迎接挑戰，深化改革，加快發展，為建設現代化、開放式、特色鮮明的綜合性大學而努力奮斗！

第四篇：學院青年志愿者協會事跡材料

學院青年志愿者協會事跡材料

廣西工學院xx學院青年志愿者協會成立于xx年5月23日，是由志愿從事社會公益事業與社會保障事業的在校學生組成的社會團體。協會通過組織和指導學院學生參加志愿服務，推動校園精神文明建設，促進社會發展和進步。現有干部干事50人，注冊會員2000多人。

協會在志愿活動當中，秉著“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，立足校園，服務社會，以提高青年大學生的思想素質和社會實踐活動能力。

一、“ ” 消費者權益保護活動

隨著社會的發展，消費者的權益受到越來越多的關注。為提高我院廣大師

生作為消費者的權益維護意識和能力，3月15日青協舉辦了 “” 消費者權益保護活動。活動通過系列海報宣傳和開展維權保護知識競賽，提高了同學們的維權意識，同時也有助于樹立同學們合理消費的好品質。

二、社區志愿服務活動

如今“低碳”越來越被世人所重視，為了方便社區居民的生活，同時順應時代的要求宣傳健康低碳的生活理念，提高他們的自身素質，志愿者們走進小區，進行了一次社區服務活動。活動以圖片展示的形式開展，推廣低碳環保以及各種生活小竅門，在現場教婦女和孩子們手工活，教她們如何變廢為寶，將不用的“垃圾”制作成工藝品。這個環節深受居民的喜愛。此活動讓讓公眾了解了“低碳”居住理念，使“低碳”概念得到了推廣。

三、參觀禁毒所活動

當今毒品危害著人類健康和社會的安寧，毒品已成為國際性的公害，引

起全球的關注。為此，青協組織部分學生參觀柳州市禁毒所，使同學們更直觀的了解毒品的危害性，進一步加強拒絕毒品的意識，從而更加珍愛自己的生命。

像這樣的志愿活動我們組織開展過的還有很多，如：校園植樹、博物館等。部分活動也和學院各系青協一同完成，這增進了院青協與其它青協組織的經驗交流，提升了各自的綜合水平，從而能夠更有效的幫助更多的需要幫助的人。

四、獲得的獎項

幾年來，xx青協經過不斷努力，獲得各方面的一致好評。xx至2016年連續三年獲廣西工學院青年志愿者活動先進集體獎；柳州市xx年柳州市優秀青年志愿服務集體；廣西工學院2016年志愿者行動組織獎；柳州市2016年志愿者行動組織獎；柳州市2016年優秀青年志愿者協會。青年志愿者工作已經成為全社會共同關心的事業，我院青年志愿者將通過一系列的服務活動，堅持服務學校，服務社會，為實現“奉獻、友愛、互助、進步”而奮斗不息。

第五篇：國際交流學院青年志愿者協會

國際交流學院青年志愿者協會

管理規章制度

為了加強青年志愿協會的管理，完善青年志愿者協會組織的建設、使青年志愿者協會各項工作能夠順利開展，也為了規范志愿者活動，增強青年志愿者協會內部干部的紀律、提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規可依，特制定《國際交流學院青年志愿者協會管理制度》，望大家務必遵守：

一、基本條件和要求

（一）自覺遵守國家法律、法規和有關政策及學校的各項規章制度，有清醒的正治頭腦和強烈的責任心和正義感；

（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規范，無不良嗜好；

（三）要有較強的組織能力、協調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

（四）要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養和人文修養；

（五）要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

二、常規紀律及工作要求

（一）堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；

（二）堅持民主集中制原則，以少數服從多數，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業弱勢群體”開展工作；

（三）每次在開會例會完畢后，立即把會員考勤表交在“會長處”；

（四）每次參加志愿服務后，由志愿活動組織者（隊長），立即把《會員證》收集，并交青協“會長處”，由“會長”予以認定并注冊。否則無效；

（五）認真聽取廣大同學的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應及時向指導老師，會長及相關人員反應；

（六）實施“講文明、樹新風”的活動，注重培養自己的興趣愛好，積極投身參與本協會，學院組織的各項活動中去，多參加社會實踐、公益活動；

（七）要有強烈的時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，以書面形式向會長請假。經準假后方離開；

（八）如確因時間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學會自我調整和自我緩解，決不能影響本協會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向會長說明情況；

（九）確工作目標，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結；

（十）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與會員之間發生口角和爭執，有意見或不滿，應當立即向會長提出；

（十一）凡無故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），會長點名批評，達二次以上缺席作書面檢討，予以口頭警告，連續三次不到者（視為自動離職，累積缺度達四次者，令其自動離職或撤消其職務）；

（十二）凡不認真.不按時完成工作任務和推辭責任者,記失誤一次；

（十三）凡遲到或請假,應及時向會長或其它干事了解工作安排及其內容；

（十四）會議記錄、活動次數、工作計劃、工作總結、請假條，平時表現等一切書面材料作為個人的存檔資料；

（十五）各干部（干事）同學之間要相互幫助，團結合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監督、共同促進、共同提高；

（十六）本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全；

（十七）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內容；

三、活動策劃及實施制度

活動策劃：

（一）協會固定的日常活動要提前一周，對主題活動要提前一月進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內容充實、主題突出、操作明確、形成文字；

（二）活動方案及時手寫、打印，經協會會長審核通過，相關具體事項當場落實；

（三）主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創意、互不雷同，形成青協特色，活動實施：

（一）活動前，相關活動部門協調安排好人員，調配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；

（二）活動時，按照方案認真、細致、認清的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規范進行，營造聲勢，確保效果；

(三)必須確保每次活動都必須有活動照;

（四）日常服務活動落實專人與專門服務負責，做到定時、定人、定內容，常抓不懈，注重實效；

（五）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數量與質量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；

（六）活動后，活動負責人及時組織進行書面總結、調查反饋、整理材料，有關材料及時送交會員管理中心歸檔；

四、開會（例會）要求

（一）按照要求準時參加

（二）每次開會必須提前5——10分鐘趕到會場，以便清查人數。凡超過規定的時間才到者，一律作遲到處理。

（三）每次開會忙亂須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內容都要做好記錄，會長將不定期對每位干事的會議記錄進行檢查。

（四）開會時，必須嚴格遵守會場紀律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會場。

（五）凡是協和委要統一開會或參加較大人數較多會議時，應迅速到各自指定的位置依次入痤，經便打考勤。

（六）每位干事必須樹立強烈的時間觀念，有較強的組織性和紀律性，不得以任何借口和不當理由，不參加會議或其他工作。

五、會議制度

（一）協會每周召開一次例會，遇有突發事情可由會長臨時召開會議；

（二）協會將不定期召開會員帶會，具體時間將根據協會工作開展情況而定；

（三）除例會外，有重要會議（不包括緊急會議）應提前通知，通知應明確開會時間、地點、事件以及注意事項；

（四）若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責任；

六、考核制度

考核對象：本協會干部、學校全體青年志愿者；

考核方式：通過積分和協會民主評議相結合，提出獎勵或處罰的建議，報有關上級批準做出決定；

考核依據：成員檔案及相關活動記錄（內含活動時間、質量、績效的綜合考評和量化管理）

七、獎勵制度

獎勵：

（一）協會每學期按協會成員的綜合考評成績評選出“優秀青年志愿者”；

（二）參選人由協會各部、各基層青年志愿者服務隊提名；

（三）參選人必須具備以下條件：

1、提供志愿服務時間不少于全體的60%；

2、學期期末無不及格科目；

3、在提供志愿服務時表現突出、任勞任怨；

4、無學校及協會處分者；

八、干部管理制度

（一）協會工作、受團委的監督與指導；

（二）協會采用干部問責制、遇有事故直接找責任人負責，主要負責人承擔責任；

（三）協會干部因職行為或志愿服務時有不良言行，受到舉報經調查屬實、責令起改正。并形成書面材料存入檔案；

（四）青協干部不得違反青協章程及學校的規章制度；

九、會員管理中心

（一）會員參加本協會活動時必須佩帶協會會員證；

（二）會員必須按時參加本協會各種志愿服務活動。有事應事先請假、不得無故缺席，無故缺席三次予以退會處理；

（三）會員必須服從本協會安排，凡違反本協會章程及規定安排進行活動者。一切責任自負；并視情節輕重給予相應處罰；

（四）協會每學期進行一次會員審議、每學年進行一次會員評優；

（五）協會會員必須遵守學校規章制度自覺維護協會形象。

●青年志愿者協會項目管理制度：

第一章總則

第一條 本制度通過管理部門討論后，由辦公室制定。

第二條 本制度僅適用于國際交流學院青年志愿者協會。

第三條 本制度為完善管理機制，提高工作質量和工作效率而制定。

第二章 項目管理制度實施的原則

第四條 當一項活動被確定時，由會長提出組成項目組。項目結束時，項目組自動解散。

第五條 項目組成員根據個人要求由會長任命產生。

第六條 每個項目組由各部門抽人組成。

第七條 項目組要在不影響各部門日常工作的基礎上進行運作。

第八條 無論項目組如何劃分，協會各成員有相互協作的權利和義務。

第三章 項目管理制度條款

第九條 由會長、副會長跟蹤監督整個項目進展全過程。

第十條 項目開始，由項目負責人組織制定計劃。計劃包括活動背景分析，活動的目標，活動的具體細則（活動日程安排、人員安排、各種資源的配置、經費預算等）。第十一條 項目進行過程中，由項目負責人負責修改計劃，監督計劃的實施，并負責處理所遇到的各類問題。第十二條 項目結束，由項目負責人向辦公室遞交總結和與活動相關的所有材料。

第十三條 項目組對整個項目負責，對項目監督人負責。

第四章附則

第十四條 本制度未經事宜由辦公室負責補充、修改。

第十五條 本制度解釋權由辦公室所有。

第十六條 本制度自發布之日起生效。

●青年志愿者協會檔案管理制度：

青年志愿者協會的檔案資料（包括書面稿和電子稿）是對青協以往工作的重要總結；同時也是管理青協，改進青協各項工作所需的重要文件。為確保檔案管理工作正常有序地進行，特制訂工作細則如下：

第一條、檔案管理工作統一由青協辦公室負責。辦公室對青協所有文件資料進行分類、整理、歸檔

第二條、青協檔案分類為：會議記錄、工作計劃及工作總結、活動記錄、志愿者登記、外來文件通知等。

1．會議記錄（包括到會人數、缺席人數、會議內容及事項等）

各種會議（“青協”全體成員大會、各部門會議等）結束后，由辦公室指派的會議記錄人應及

時將完整詳細的會議記錄上交辦公室，以便于辦公室及時展開整理、存檔工作，同時做好總

結工作。

2．工作計劃和工作總結（包括上學期及本學期的活動、工作計劃和總結）

在每學期末，青協各部門及各班青協負責人應及時將上學期及本學期工作計劃及工作總結交給

辦公室，辦公室需及時整理存檔，便于下學期工作的展開。

3．活動記錄（包括活動策劃書、活動效果、活動總結等等）

青協各部門組織活動后，應及時將和活動相關的所有資料（包括照片、新聞稿等）交由辦公室

整理存檔。

4．志愿者登記

（1）志愿者登記注冊后，辦公室負責將注冊名單及聯系方式（包括新生及老生）整理存檔，有利于活動時期查找。

（2）辦公室負責建立和完善所有志愿者的電子檔案，包括志愿者的特長、服務項目、服務時間與質量等，便于協會統一調配及管理。

（3）志愿者若丟失志愿者證或徽章，可于明年與下批新注冊的志愿者共同辦理，并獲得新的注冊號。

5．外來文件通知

每次我校有關部門、我校各學生組織（包括校青協及其他院青協）、我院學生會等發來的各種活動通知、活動計劃書等，由辦公室的一名同事領取后交給辦公室，辦公室應每次做好整理、記錄。

第三條、青協成員如需查閱檔案，應向辦公室主任提出申請。獲得批準后方可借閱。所借檔

案資料應及時歸還并不得有缺損。青協以外的單位如需借閱檔案，必須獲得青協指導老師的允許。辦公室應做好相關的記錄工作。

第四條、青協集體獲得的獎品，紀念品，由辦公室妥善管理，任何人不得私自占有。

第五條、各類檔案是管理青協，改進青協各項工作所需的重要文件，是對各部門工作表現作綜合評價的重要依據，也是青協成員進行考核評優的重要憑證。各部門應該認真對待協助辦公

室做好各種的資料的收集、整理、存檔工作。