第一篇：河北師范大學匯華學院青年志愿者協會簡介

河北師范大學匯華學院青年志愿者協會簡介

河北師范大學匯華學院于2005年12月在團市委、市志愿者協會注冊成立青年志愿者協會，由學院2001年建院初的愛心社發展而來，是學院先進的學生組織，現擁有在校志愿者5000余人。在團市委、市志愿者協會的指導下，經過短短幾年的實踐探索，形成了特色鮮明的活動服務項目和工作機制，成為匯華學院團的工作的品牌項目。多次受到省、市、校級相關組織的肯定，并被河北電臺、河北電視臺、《河北青年報》、《河北法制報》、《燕趙晚報》等新聞媒體多次進行報導。協會圍繞“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神和“立足校園，服務社會”的活動宗旨展開了“助力三年大變樣”，“愛心敬老”、“愛心扶弱”、“愛心接力”、“三下鄉”、“四進社區”等多項志愿服務活動，取得了良好的社會效應，增強了大學生的社會責任感，展示了石家莊青年志愿者的良好風采。特色活動：

1、參加團市委組織的“助力大變樣 青春靚省城”活動。為配合共青團石家莊市委組織開展的“助力大變樣青春靚省城”，匯華學院青年志愿者協會積極響應團市委發出的號召，一是要充分發揮志愿者在城市發展尤其在“三年大變樣”工作中的宣傳員作用，大力宣傳實現“三年大變樣”的重要意義和石家莊未來美好藍圖，使廣大市民特別是團員青年認識、理解各項工程建設，參與和支持“三年大變樣”各項工作，大力營造全民參與“三年大變樣”的良好氛圍，形成同心同德、同心協力共建美好家園的強大合力；二是積極參與團市委開展的“綠色出行，助力暢通”活動。做和諧交通的宣傳者，積極宣傳“三年大變樣”，宣傳綠色出行的生活方式，做綠色交通的先行者。堅持多步行、多騎自行車、多乘公交車，宣傳并動員家人、親屬和朋友參與到活動中來，做綠色出行、助力暢通的模范。做疏導交通的志愿者。自覺加入志愿者隊伍，協助交通警察疏導交通，勸導行人自覺遵守交通法規，及時向交管部門提供道路交通信息狀況，熱情答復問事問路者，提供能力范圍內的便民服務。院600多名志愿者組成的“青年導航”志愿服務隊來到主要路口幫助維護交通秩序，緩解因市內道路改造等帶來的交通壓力。并組織各年級志愿者組成的環保志愿服務隊出現在公園、廣場撿拾環境垃圾，用實際行動積極投身“三年大變樣”活動。

2、“知榮辱、樹新風、爭做文明交通市民”活動我院青年志愿者積極參加交通安全志愿者活動，于每個雙休日到中華大街，中山路等交通要道和交警一起維護交通秩序，引導市民養成“不闖紅燈”的良好習慣，通過“給市民一次提醒，給市民一次宣傳，給自己一次教育”的要求，使全體市民更加了解遵守交通規則的重要性，自覺參與到文明城創建活動中，為打造一座文明和諧的家園而努力。同時為了美化市容市貌，學校還開展了清理城市不文明廣告的活動，并將主干道路兩旁的非機動車擺放整齊，這一系列活動得到了市交巡警領導和市民的高度贊揚。

3、黨員志愿者為更好發揮黨員在志愿者隊伍中的先鋒模范作用，大力倡導志愿服務新風，將黨員的先進性以志愿服務的形式體現到為人民群眾服務中去，體現到參與構建和諧石家莊的進程中去。在石家莊團市委各級領導的關心支持下，2007年12月1日，在我院成立了石家莊市首支“黨員志愿服務隊”，將黨員的先進性體現到每項愛心服務中去。《河北日報》、石家莊電視臺、《河北青年報》等多家媒體來我院采訪報道。

日常活動：

1、美化校園青年志愿者小分隊利用業余時間，積極開展各種“學雷鋒”活動，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動。對校區的衛生死角進行清掃，美化校園環境；對食堂進行值日，維護文明的就餐秩序；與班級、宿舍進行聯系掛職，極大地提高了校園管理的水平。

2、倡導節約在校園內開展“節約校園，你我同行”活動，通過志愿者活動宣傳綠色校園理念，收集全校范圍內的可回收垃圾，并將所得款項全部用于資助失學兒童，增強了學生的節約意識。

3、綠化校園每年3.12植樹節之日，圍繞春季植樹造林，組織一批青年志愿者在學校內、外開展植綠護綠，水土保持，環保宣傳。

4，情系災區在四川地震期間，我院青年志愿者向紅十字會共為災區捐款1萬余元，衣物3000多件。同時，志愿者們以各種形式向學院災區生源家庭受災學生送上各種撫慰，與災區學生共度難關。

5、宣傳奧運在奧運前夕，我協會在校園及附近社區展開奧運知識宣傳活動，增進大家對奧運會的了解。

6、重陽節送溫暖每年九九重陽節之際，我院大學生志愿者在青年志愿者協會的帶領下到瑞祥老年公寓，舉辦重陽節社區送溫暖活動。

匯華學院青年志愿者協會在團市委，市志愿者協會的指導指導下，充分利用各種機會和環境，積極探索“送人玫瑰、留有余香”，“開放育人、實踐育人”，“文化傳播、文明輻射”的育人思路，并取得了顯著的成果。學院青年志愿服務隊也正是在這良好的機遇中不斷成長進步，不斷拓展服務內容、積極探索服務途徑、努力提升服務質量，成為一支政治素質強、思想作風硬、服務質量優、專業水平高、服務成果豐的青年志愿服務集體。

第二篇：河北師范大學匯華學院文學部青年志愿者協會章程

河北師范大學匯華學院文學部青年志愿者協會章程

第一章 總 則

第一條 本協會名稱是：河北師范大學匯華學院文學部青年志愿者協會；簡稱：文學青協。

第二條 本協會是由文學部青年志愿者自愿組成的開展學校公益性活動的非盈利性社會團體。本協會通過組織指導志愿服務活動，借鑒吸收當今社會文明價值觀，提高志愿者整體素質，推動校園與社會的精神文明建設。

第三條 本協會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條 本協會在法律和校規校紀容許范圍內開展活動，接受（學校??團組織??領導）的業務指導和監督管理。

第二章 任 務

第五條 本協會以用行動詮釋青春，用奉獻點亮生活為口號，廣泛深入的開展志愿者活動更好的為他人、學校和社會服務，倡導良好社會風尚，促進社會主義精神文明建設。

（一）為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員尤其是校園學子提供服務；

（二）為社區服務，城鄉建設，環境保護科教興國及社會大型活動等公益事業提供志愿服務；

（三）開展與其他學校志愿者組織和團體的交流；

（四）培養青年志愿者，為青年志愿者提供成長機會；

（五）提倡志愿者精神，全面提升志愿者大學生的整體素質，推動校園精神文明建設。

第三章 會 員

第六條 本協會實行個人會員制。

第七條 個人會員條件：個人承認本協會章程；愿意無償為社會提供志愿服務；有一定的志愿服務能力。

第八條 會員享有以下權利：

（一）行使選舉權、被選舉權和表決權；

（二）根據本協會章程和決議精神，依照學校有關規定獨立開展活動；

（三）參加本協會的活動；

（四）對本協會工作提出批評、建議和進行監督；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）向本協會推薦會員。

第九條 會員履行下列義務：

（一）遵守本協會的章程，執行本協會的決議；

（二）發揚“奉獻、友愛、互助、進步”精神，自覺履行會員責任，無償為他人和社會提供志愿服務；

及時向本協會反映情況，提供有關資料；

（四）主動向協會提出工作意見和建議；

（五）維護本協會的合法權益和形象。

第十條 本協會會員每學年累計服務時數達到??小時及以上，協會將贈予“星級志愿者”稱號；每學年協會將表彰和獎勵志愿服務中表現突出的會員。

第十一條 會員退會應書面通知本協會。會員如果1年不參加本協會活動的，視為自動退會。

第十二條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經主席及各部表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十三條 本協會最高權利行使者為協會主席，主席的職權：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免各部部長及干事；

（三）籌備召開協會工作例會；

（四）領導本協會各機構開展工作；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）制定內部管理制度；

（七）決定其他重大事宜和終止事宜。

第十四條 協會工作例會每周召開一次，須各部部長共同出席方能召開，其決議須經過表決通過方能生效。

第五章 經 費

第十五條 本協會經費來源：

（一）學校撥款；

（二）企業贊助。

第十六條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第十七條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證經費的合法，真實，準確，完整。

第六章 章程的修改程序

第十八條 本協會章程的修改，須經主席及各部干事集體通過后進行改訂，并報學校有關機構核準后生效。

第三篇：河北師范大學青年志愿者協會規章制度

《河北師范大學新聞傳播學院青年志愿者協會規章管理制度》

前言

協會簡介：

協會名稱：河北師范大學新聞傳播學院青年志愿者協會

協會標志：

河北師范大學新聞傳播學院青年志愿者協會成立于2004年3月，是校團委領導下的學生組織。

為了加強新聞傳播學院青年志愿協會的管理，完善青年志愿者協會組織的建設，使青年志愿者協會各項工作能夠順利開展；也為了規范志愿者活動，增強青年志愿者協會各成員的紀律性和組織性，提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規可依，特此制定了《河北師范大學新聞傳播學院青年志愿者協會規章管理制度》，望大家務必遵守：

第一章：協會任務

1.適應社會建設需要，推動青年志愿者服務體系和社會保障體

系的建立和完善

2.培養青少年的奉獻意識和服務能力，促進新一代人的健康成長

3.為社會公益活動、學校建設、搶險救災、扶貧解困等提供志愿服務

4.為特殊群體以及需要幫助的人提供志愿服務 5.規劃組織校內各種志愿活動，因需而做。

6.開展與其他志愿組織的交流，互相進步，豐富大家的大學生活。

第二章：各部及職能

辦公室職能：

主要負責協會日常管理通知工作，包括志愿者注冊登記、文件整理、活動認證、收發各種材料、會議相關事宜的通知、會議簽到與記錄、活動排班、每學期評優等。同時舉辦并參加各種志愿服務活動。

組織部職能：

1、負責各項活動的策劃與組織和活動結束的總結。所有的策劃書都由組織部統一管理。

2、活動場地、設備等的準備工作以及大會的現場秩序，均由組織部負責協調；

3、負責學生干部量化考核及相關評優評先工作；

4、負責學生干部人事調動的申請、審核、公示等工作；

5、組織和開展有重大意義的團建等理論學習活動。

宣傳部職能：

1、對外宣傳、對內教育、橫向擴大聯系、縱向溝通信息。

2、負責制作每次活動的宣傳資料，包括展牌、條幅、海報、傳單等。

3、負責活動過程中的拍照采訪、活動結束后的新聞稿撰及上傳等任務，4、負責日常及大型活動的校內平面宣傳（包括平面宣傳品的制作、租借、維護等工作）；

5、擬定并落實志愿服務活動前期及后期的宣傳工作；

6、負責青年志愿者協會工作期刊的制作與印刷。文藝部職能：

1、負責各種節目的策劃和編排等幕后工作。

2、通過聯誼活動密切和其他院校青年志愿者協會之間的聯系。

3、以各類文娛活動的形式豐富同學們的課余生活，發動和組織同學們積極參加各種健康有益的文化娛樂活動

4、配合校有關部門組織各類文藝演出、聯歡活動，并負責它們的籌備，策劃，組織等工作。

5、開展并準備具有知識性和藝術性的文藝活動。

6、負責文藝骨干的培訓工作。

第三章：部員的權利和義務

（一）部員的權利:

1、有表決權、選舉權和被選舉權

2、有參與協會活動和開展志愿服務的權利

3、有對協會提出建議、進行監督的權利

4、有參與本協會內部事務管理的權利

（二）部員的義務：

1、擁護黨的領導，在校團委的直接領導下，在不違校規前提下，開展各項活動

2、遵守本會章程，嚴守本會紀律；維護本會的聲譽；

3、積極參與并動員同學參與青協組織的各項志愿者服務活動；

4、積極促進青協各部門、青協與各團支部、學生與老師之間的溝通與交流；

5、完成本會交付的各項任務；

6、合理安排時間，能正確處理學習和工作的關系，不因工作而影響學習或為學習而放棄工作

第四章

具體內容

一、檔案管理制度

（一）協會內部文件、會員檔案、學校文件；

（二）各部門工作計劃、活動總結、述職報告及獎勵、通報；

（三）協會所有文件都須經協會理事或團委歸檔保存；

二、基本條件和要求

（一）熱愛祖國，踐行公德，自覺遵守國家法律、法規和有關政策及學校的各項規章制度；

（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規范，無不良嗜好；

（三）要服從命令，聽從指揮，意見不一致時，要民主決策；

（四）要有愛心、責任心、正義感、親和力，有堅定的工作信念,各部門各司其職，協調工作；·

（五）具備一定的創新能力，能夠發揮自己的創造潛力，為青協活動做出自己的努力與奉獻；

（六）有科學的世界觀、人生觀、價值觀；要有較強表達能力，要有良好的個人道德修養和人文修養，在不同活動中要適時扮演不同的角色，要有應急處事能力；

（七）要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

（八）有集體主義精神，重視團隊的團結與協作，善于聆聽、善于溝通，善于聽取不同意見，要以大局為重；在人際交往上，應能和多種不同意見的人溝通。

（九）要認認真真地做人，實實在在地做事，能力的鍛煉，效率的提高，經驗的積累，都取決于務實的工作作風。

三、常規紀律及工作要求

（一）要有較強的時間觀念：在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，以書面形式向會長請假，經準假后方離開。

（二）要有一定的組織意識：堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；堅持民主集中制原則，以少數服從多數，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業 弱勢群體”開展工作；

（三）要有端正的服務態度：認真聽取廣大同學的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應及時向會長，團委及相關人員反應；

（四）要有團結協作的精神：各干部（干事）同學之間要相互幫助，團結合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監督、共同促進、共同提高；

（五）禁止任何有損青協榮譽的任何行為：例如不得打架斗毆、在活動中抽煙喝酒等；

（六）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發生口角和爭執，有意見或不滿，應當立即向會長提出；

（七）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內容，并作為“評優”“評先”“提拔”的主要依據

四、活動策劃及實施制度：

活動策劃：

（一）協會固定的日常活動要提前一周，對主題活動要提前一月進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內容充實、主題突出、操作明確、形成文字；

（二）活動方案及時手寫、打印，經審核通過，相關具體事項當

場落實；

（三）主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創意、互不雷同，形成青協特色。實施制度：

（一）活動前，相關活動部門協調安排好人員，調配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；

（二）活動時，按照方案認真、細致的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規范進行，營造聲勢，確保效果；

(三)必須確保每次活動都有活動照;

（四）日常服務活動落實專人與專門服務負責，做到定時、定人、定內容，常抓不懈，注重實效；

（五）活動中嚴格簽到，做好參與人員的服務數量與質量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；

（六）活動后，活動負責人及時組織進行書面總結、調查反饋、整理材料，有關材料及時送交辦公室歸檔；

五、財務管理制度：

（一）協會經費由辦公室派人專職管理；協會經費合理應用，以勤儉節約的原則；

（二）必須做好每一筆財務收支帳目的記載、保存和整理相關的發票和收據，并且每月進行一次財務審核，結帳當日收支余額交主席或部長過目；

（三）任何活動一周前，活動負責人都將活動經費預算交部長審核，經同意后，持預算到財務部支出經費，活動完后，將收據、發票余額全數交回財務部負責人；

（四）任何社會捐助或相關活動合法所得，須經財務部完整記錄；

（五）資助他人所撥款項，須詳細記載；

（六）每學期結束前半月，將財務狀況明細向外界公

（七）青協所有的物品，如條幅、帽子等都由辦公室統一管理，活動中此類物品都由辦公室統一發放和收回，對外借出和歸還時辦公室負責登記。

（八）各部持有的物品，如辦公室的文件，宣傳部的水粉等不經同意，嚴禁外借。

（九）青協下發的由私人保管的物品，如工作證等由私人保管，如有遺失、損壞等問題，自行負責。

六、開會（例會）要求 ：

（一）青協所有成員于每周四晚六點半在學院樓四樓大會議室進行例會，每兩周一次。第一次由全體成員一起參加，自第二次起，每兩周由兩個部門一起參加例會。

（二）各項會議以團結，務實為準則，應遵守“目標明確，講究效率”的原則，做到少形式，高效率，會議內容包括分管的部長簡單總結上周工作，主席做最后的工作總結

并不止下周工作重點。

（三）參加會議人員須穿戴整齊，提前10分鐘入場，以便清查人

數，凡未按規定時間到者，一律作遲到處理。

（四）禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會場。進入會場，關閉手機或靜音手機等通訊工具，保持安靜，以便會議正常進行。

（五）每次開會須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內容都要做好記錄，會長將不定期對每位干事的會議記錄進行檢查。

七、會議制度

(1)為更好地開展工作，青年志愿者協會將定期召開全體會議及分會長、部門負責人會議，商討各事項。

(2)為提高效率，各部門將不定期召開全體成員會議，由部門負責人決定時間地點并通知各干事。

(3)召開協會全體成員會議應在前一天通知，并由各部門負責人分別通知其下屬干事。

(4)會議實行準時點名簽到制度，與會者必須準時到會，不得叫人代替，如不能到者須遵循“部門負責人向辦公室請假，干事向部門負責人請假”的原則，如未批準而不到會者以缺席論，請假情況由辦公室備案。

(5)若是由于會議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當事人責任

（6）會議缺席、遲到、早退，視不同情況在其量化管理中相應扣

分；

（7）請假次數不能超過協會一學期開會次數的三分之一。（8）有未遵守的參照本冊獎懲制度進行處理。

（注：會議分類：包括青協大會、每周例會、各部會議、活動總結會議等內容。）

八、考核制度

考核對象：本協會各成員；

考核方式：通過積分和協會民主評議相結合，提出獎勵或處罰的建議，報有關上級批準做出決定；

考核依據：成員檔案及相關活動記錄（內含活動時間、質量、績效的綜合考評和量化管理）

考核細則：本協會成員的基礎分均為100分；

加分：

（一）、凡能提出好的建議和意見，加15—25分；

（二）、凡能提出有新穎，并可實施的活動方案，加20—30分；

（三）、參與組織策劃并表現突出者加25—30分；凡投稿（關于青協活動的被校內或校外刊物發表的）視稿子、刊物而定，加10—15分。

減分：

（一）、青年志愿者各類工作、會議或活動遲到、早退一次

扣10分，無故缺席扣20分。（因故不能或未按時參加并經調查情況屬實者例外）

（二）、不服從、頂撞上級的扣15分；

（三）、在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還者扣30分，并照價賠償。（按連帶責任制賠償）

（四）、青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節輕重分別扣20分（口頭警告）、30分（警告）、40分（勸退）。

考核原則：

1、實事求是原則：一切考核將以事實為依據，每次考核都將由辦公室備案。不得人為編造虛假信息。

2、公平原則：所有成員在考核條例中一律平等，不得因被考核成員地位或職務高低而降低考核標準。

3、效率優先、兼顧工作質量：既重點考核工作效率，同時又要加強對工作質量的考核。

4、部長負責制：以部長代表整個部門，對部長的考核即對整個部門的考核

九、獎懲制度

（一）獎勵制度：

1、每學期末根據綜合表現記錄評選優秀青年志愿者5名，給每人多加綜合測評分4分

2、每學期協會評選優秀部門，該部門每人加1分綜合測評分。

3、每學期末評選最具創新能力者、最優秀志愿者、全勤獎，由青協頒發獎狀以及獎品。

（二）懲罰制度

1、凡正式會議，人員均準時出席，不得遲到早退；有事請假說明原因 ；會議遲到早退記缺席一次，在例會給予批評；無故缺席，不得參與評優；無故缺席3次，辭退處分

2、例會活動簽到制，不得找人替簽。發現后，兩人都記為缺席一次，并當面提出批評

4、因個人原因造成工作嚴重失誤或影響協會聲譽的一律取消評優評選的資格；累計三次無故不參加青協活動的扣分給與警勸退。

5、青協部員基礎分低于90分時，要進行口頭批評教育；基礎分低于85分，在口頭教育的基礎上還要寫書面檢討歸辦公室存檔；基礎分低于80分，勸其退會，取消其青協部員的資格。

十、干部管理制度

（一）、青協各部門要團結一致，按照規定流程開展活動。干部之間工作上相互支持，相互幫助，相互監督，同時要注意自身修養和志愿者形象。

各個部門的干部在開展工作時，要堅持工作原則，從大局出發，服從組織安排。

（二）、各個部門的干部若有建設性建議或不同意見，可以用口頭形式或書面形式向辦公室人員處反映，由辦公室統籌協調解決。

（三）、青協干部應按照 “ 公平、公正、公開 ” 的原則辦事。若辦事顯失公平，出現嚴重失誤，要公開道歉，并給予內部通報批評，以維護青協團體形象。

第四篇：西北師范大學知行學院青年志愿者協會簡介

西北師范大學知行學院青年志愿者協會簡介

西北師范大學知行學院青年志愿者協會，成立于2003年11月，是由志愿從事社會公益與社會保障事業的西北師范大學知行學院學生組成的志愿服務類學生社團組織，接受學院黨委的領導，并在蘭州市文明辦公室、知行學院團委等部門的共同指導下開展工作。協會的宗旨是通過管理、組織和領導全院青年志愿者進行志愿服務活動，推動我院精神文明建設，促進社會服務體系、社會保障體系的建設和完善，為學校建設和社會進步做出貢獻。

知行青協到目前為止在校注冊會員3000余人，協會內部設有主席團、書記團、財務監督委員會，并下設辦公室、組織與交流中心、社會實踐與監督中心、青培與外聯中心、網絡與信息中心、宣傳與策劃中心、文體活動中心、跫音雜志策劃中心、8個部室及九個分系組織，僅協會內部干部干事已達170余人。

協會目前已擁有蘭州市安寧區蘭飛社區、甘肅省聾兒語音康復中心、蘭州市聾兒語訓中心、蘭州市崇德婦女兒童教育中心、蘭州市榮譽軍人休養所、蘭州市安寧區福利院、蘭州市流浪未成年人救助保護中心、蘭州軍區廣武門第一干休所、綠云書庵、蘭州書立方、蘭州市安寧區新華巷社區、蘭州市黃河沿社區、蘭州市福星路社區去等十余個固定服務基地，每年開展假期義務支教、環境保護、愛心捐助、校園文明建設、主題節日等各類志愿服務性質的活動，為我院廣大志愿者提供了一個服務社會，鍛煉自我的愛心平臺。

西北師范大學知行學院青年志愿者協會自成立以來，秉承“愛國進步，誠信質樸，崇尚學術，追求卓越，艱苦奮斗，自強不息”的優良校風，以“通過管理、組織和指導全院青年志愿者服務活動，推動學院精神文明建設，促進社會服務體系、社會保障體系的建立和完善，為學校建設和社會進步做出貢獻”為志愿服務宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，以“愛心奉獻社會，真情溫暖人心”為行動口號，以“活動的項目化、品牌化、規范化、穩定化，立足校園、面向社會、服務社會”為發展方向，把培養學生的奉獻意識和服務精神作為德育教育的重點來抓。通過長期的努力和實踐，形成了領導重視，各部門支持，學生積極參與的良好氛圍，也總結出了一套行之有效的運行模式，青年志愿者活動在創新中取得了蓬勃的發展。

在廣大青年志愿者的積極參與下，如今，協會已發展成為全校最大的志愿服務性質的學生社團組織。在這幾年的發展中，協會的志愿者隊伍不斷發展壯大，志愿服務領域不斷拓展，社會影響不斷擴大，已經發展成為一支高素質，高水平，極具凝聚力的志愿者隊伍。為全校乃至整個城市的文化和文明建設注入了一定的活力，在建設和諧社會的進程中也發揮了一定的作用。

協會多次被評為省級優秀社團、學院團委優秀社團，前后收到柳溝上坪毓英希望小學等十余所農村小學贈送的印有“致力教育，情系農村”等字樣的榮譽錦旗。我協會在發展過程中力求團結，使所有的志愿者有了家園意識，彼此互助友愛，深感親切溫暖，真正做到了處處是兄弟，遍地有姐妹的和諧氛圍。

協會在所有志愿者的共同努力下，正在快速發展，并取得了很優異的成績，也贏得了廣大社會民眾的好評。

相信在全院三千多名志愿者的共同努力下，青協的工作一定會取得更好的成績！

第五篇：河北北方學院青年志愿者協會

河北北方學院青年志愿者協會

2013年3月

《萬康園敬老院愛心之旅》

一 ：活動主題

關愛老人，送去溫暖

二 ：活動背景

敬老愛老是中華民族的傳統美德，每個人都會老，步入老年之后，年邁體弱，孤獨多病，甚至生活不能自理的他們，應該得到我們及社會的關愛和幫助，身為青年的我們，關愛老年朋友，更是我們義不容辭的責任。

三 ：活動目的慰問敬老院老人，給他們送去一份關愛和溫暖，讓他們老有所樂，感受社會對老人的關懷。體現我院學生滿懷孝心，愛心的優良品質，明基尊老愛幼的義務和責任。并且使同學們在活動中鍛煉自己，加強人際交往能力，在活動中接受感恩教育，做一名孝敬父母的好公民。

四 ：活動參與人員

河北北方學院大學生青年志愿者協會及萬康園敬老院

五 ：活動時間

2013年3月

六 ：活動地點

張家口市萬康園敬老院

七 ：活動前期

1與敬老院有關負責人取得聯系，與其洽談具體的時間和相關事宜。

2統計所有參加活動的人，并交代注意事項。

3確定好要表演的節目，并排練好所要表演的節目。4可以準備點我們自己制作的小禮物。

5提前接好要用的帽子，旗子，相機等。

八 ：活動內容

1陪老人們聊天，因為老人們都喜愛回憶過去，我們陪他們聊天的時候要多傾聽，多問一些問題，讓他們回憶以前的快樂的事，我們在聊天的時候要注意總結。

2在聊天的過程中，幫老人們做一些小事，在點點滴滴的細節上關懷老人，給老人帶去溫暖。

3幫助敬老院的工作人員打掃敬老院的衛生。

4用節目給老人帶去歡樂。

5耐心的聆聽老人們的生活，可以了解到他們是否有未完成的心愿，進我們最大的努力去幫助他們完成，讓老人們感受到我們是真心的想要關懷他們。

九 ：活動準備

1制作小禮物及包裝紙的費用

2車費

十 ：活動后期

1每人寫一份這次活動的心得體會，以及優點和不足之處。2將活動照片和優秀文章上傳，讓更多的人看到。十一 ：注意事項集合必須準時，往返過程中一定的注意安全，不得出現打鬧的現象。著裝整潔進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的尊重。老人大多身體不好，不可大聲喧鬧。