第一篇：XX街道流動人口管理工作計劃

XX街道流動人口管理工作計劃

為了進一步促進XX街道城鄉經濟發展和社會穩定，加強出租房屋和流動人口的管理服務工作，抓好各項工作措施的落實，樹立工作人員的良好形象。按照上級的統一部署和要求，結合轄區實際情況，XXXX年XX街道特制定以下流動人口管理工作計劃：

一、加強隊伍建設，完善各類工作制度

（一）加強組織領導和監查制度，建立長效管理措施，不定時對各登記點工作進行抽查檢查，對人員在位情況和每日工作情況進行檢查，確保工作取得實效。

（二）堅持行政例會制度，每周一下午召開行政例會，聽取各登記站工作人員一周工作匯報，收取一周工作數據和圖片簡報，針對上周存在的問題進行梳理，并安排本周主要工作和清查范圍。

（三）認真落實學習制度，每周一下午行政例會結束后組織學習《公務員法》、《暫住人口管理條例》、《租賃房屋治安管理規定》以及有關法規政策，切實做到工作學習兩不誤，不斷提高我站工作人員的法律法規知識。

二、摸清底數，確立清理整治重點

為了進一步全面掌握轄區出租房屋和流動人口信息，流管站每周二和周五下午進行集中清查，周三、周四晚上進行

夜查，在上一年的基礎上，深入開展調查摸底。一是組織力量，采取“地毯式”的調查摸底方式，對轄區的出租房屋及流動人口，逐街、逐巷、逐戶、逐人進行摸排，并與出租房主、用人單位簽訂治安責任保證書，切實做到“以房管人、以業管人”。二是對不符合安全條件的房屋出租戶依法取締，對住宿登記制度不落實和租住身份不清，來歷不明人員的出租戶依法處罰，限期整改，進一步完善暫住人口信息管理系統，建立長效管理措施，對身份不清、情況不明的外來人員，通過上網比對或發函調查的方式，搞清人員情況，確保安全穩定。三是加強商業網點用人管理，嚴密巡邏檢查和身份核查工作，切實加強對公共場所和商業往點外來人員登記管理制度，落實用人單位特別是個體私營業主的暫住人口管理責任。四是聯合派出所實行嚴打、嚴管、嚴防與嚴控相結合，特別是對治安問題突出的城郊結合部房屋出租戶、美容美發、歌舞廳、個體旅社作為重點，打擊隱藏于出租房屋中的流竄違法犯罪分子，重點發現和打擊“三股勢力”，切實維護良好的社會治安秩序。

三、認真排查，規范管理

在摸清底數、核對登記的基礎上，對清查出的出租房屋、暫住人口按治安管轄區進行登記、辦證、建檔。加強對出租房屋、流動人口的日常管理。明確暫住人口戶籍對應關系，確定以“以房管人”和“以業管人”的管理辦法，建立出租

房屋管理卷和流動人口臺帳，查清流動人口底數。規范出租房屋管理，監督出租房屋主、私房不得出租給無身份證、無暫住證的外來人員。建立聯防體系，主動與派出所、街道社區、村委會、小區物業聯系，從而達到對流動人口群防群治、齊抓共管的目的。

四、開展宣傳發動，營造良好的輿論氛圍

組織片區民警、辦公室工作人員、轄區紅袖標、村民兵到各單位、小區進行走訪，并充分利用報紙、電視等新聞媒體，采取出黑板報、散發宣傳資料等多種形式，向廣大人民群眾宣傳有關流動人口管理的法律規定。使加強流動人口管理的重要性讓每位外來務工人員都了解，從而做到家喻戶曉、人人皆知、從中得到群眾的理解和支持，使我們的管理工作能夠更加順利有序的開展。

五、保護暫住人口合法權益，努力為暫住人口搞好服務重點對建筑行業和建材行業等用人單位進行清查，與外來打工人員建立聯系，對安全和勞動保護不符合國家規定的用人單位，主動與有關部門聯系，維護外來人口的合法權益。對生活比較困難的流動人口及時與轄區內社會、村委會聯系，想辦法解決他們的困難和疾苦，切實做好服務工作。

六、工作目標

（一）切實掌握出租房屋底數，進一步健全暫住人口登記變動管理制度，減少漏登、漏管；

（二）與派出所掛鉤，依法取締一批非法出租房屋，處罰一批登記管理制度不落實的用人單位、出租戶和個體私營業主；

（三）清理“三無”人員，發現打擊一批隱藏其中的流竄犯、在逃犯；

（四）嚴密以出租房屋、旅社、公共復雜場所為重點的流動人口落腳點和活動點的治安控制，提高對流動人口的管理水平。

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XX年XX月XX日

第二篇：流動人口管理工作計劃

2012年祥和社區流動人口管理工作計劃

社區認真貫徹落實中央關于流動人口“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的方針，解放思想，與時俱進，抓緊暫住人口工作由治安管理轉變為城市管理的機遇，結合我社區實際，創造性地做好外來務工人員的服務教育、培訓工作，最大限度地探索流動人口管理、服務、教育、培訓載體；堅持治安防范，有效降低流動人口違法犯罪率，引導外來務工人員有序流動，規范行為，提高素質，為轄區的經濟發展、社會進步創造良好的社會環境，現將本工作計劃安排如下：

一.加強基層基礎建設，夯實流動人口管理根基

做好流動人口管理工作，關鍵在基層，應大力加強基層流動人口管理員思想素質和業務素質的建設，建立日常工作管理機制，以“三個代表”重要思想為指導，將政治思想工作貫穿于整個業務工作中，在緊緊圍繞上級業務部門中心工作的同時，狠抓隊伍建設，大力推進隊伍規范化的建設，建立一支過硬的流動人口協管員隊伍，鞏固和提高對流動人口的管理水平。

二．加強對出租房屋的登記與管理

分散居住的外來人口管理是外來人口管理工作的切入點和突破口，從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，因此，以此為切入口，狠抓對出租房屋的管理，是對外來人口管理的一項重要措施。必須切實加強對出租房屋的管理力度，建立登記、安全檢查等管理措施，對出租房屋的管理情況明確，完善和規范出租房屋的檔案，并與房主簽訂治安責任保證書，嚴密防范和依法嚴厲打擊不法分子利用出租房屋進行的各類違法犯罪活動，以促進房屋租賃業的健康發展，維護社會治安秩序。

三．提高法律意識，實行自我管理

結合“五五”普法規劃的有利時機，加強對流動人口實行正面引導，加大法制宣傳教育力度，將通過第一批評選出外來人口法制宣傳志愿者，分發法制宣傳資料冊，進入流動人口集居點進行講解，開辦法制講座，利用黑板報、墻報等宣傳法律知識等形式進行法制宣傳活動，幫助外來人口矯正不良心態，提高學法、知法、守法、用法的能力，以增強遵紀守法的意識。

流動人口管理是社會治安管理的一項重要工作，我們要不斷努力，大力推行屬地化管理，人情化服務，為經濟的發展提供良好的社會環境，增強流動人口對流入地的認同感和歸屬感，營造共居一地，共保安寧，共創繁榮的和諧氛圍。

祥和社區

2012年2月

第三篇：流動人口管理工作計劃

英巴格社區開展流動人口、出租房屋管理

工 作 計 劃

根據辦事處的會議精神，針對當前嚴峻的敵對斗爭形勢，為準確把握敵人的活動規律和特點，及時調整斗爭策略，我社區決定在本轄區開展流動人口、出租房屋管理工作，計劃如下：

一、主要任務

1、這次工作的主要任務是查實五類流動人口基本情況： 一是內地來疆流動人口；

二是新疆本地流動人口；

三是外國來疆流動人口；

四是新疆到內地的流動人口；

五是新疆出國流動人口。

2、這次工作的重點是

一是出租房和承租人底數不清的；

二是無證件、無業人員的；轄區建筑工地等用人企業的； 三是轄區建筑工地等用人企業的；

四是美容美發、娛樂場所；

五是收購廢舊物品的出租屋；

六是居民家中、中小旅館的雇傭人員；

七是存放危險物品的出租屋；

八是經營機動車修理的出租屋；

九是建筑工地暫住人員集中度

二、工作方法

1、搞好組織動員。組織工作人員學習掌握流動人口服務和管理的有關政策和法律法規。

2、根據社區流動人口和出租房屋的數量和分布情況，因地制宜，將整個轄區劃分為18個責任區、18個居民小組，按照“四知四清四掌握”工作機制逐戶逐人登記，詢問真實情況，填表造冊，建檔立卡，錄入微機。

3、對流動人口和出租房屋數據信息進行分析研究，掌握其活動規律和特點，提出對策和建議。把流動人口服務和管理工作放到綜合治理、平安建設工作中，同部署、同檢查，作為重點工作。

三、工作要求

1、通過開展流動人口、出租房屋管理工作，嚴防“三股

勢力”對新疆、阿克蘇進行滲透破壞活動。

2對這次清理整治中登記的流動人口和出租房，要及時登

記臺帳、錄入微機，納入網絡管理。

英巴格社區

2011年1月

第四篇：流動人口管理工作計劃

2011年東貢社區流動人口管理工作計劃

為了進一步加強對流動人口的服務管理工作，使社區流動人口管理工作制度化、規范化和信息化，根據上級對流動人口服務管理要求，結合社區實際，特制定2011年社區流動人口服務管理工作計劃如下：

一、全面落實流動人口服務管理責任制

社區要把流動人口服務管理工作納入社區三個文明建設的總體規劃中來運作。建立健全流動人口服務管理組織網絡，根據屬地管理的運行機制，落實服務管理工作責任制，完善管理制度，以服務促管理。

二、加強流動人口“一體化”管理機制

為了進一步加強流動人口服務與管理工作，根據街道統一安排，社區實行流動人口管理和計劃生育服務“一體化”進程。社區流動人口協管員和社區計生工作者要團結協作，工作中要做到分工不分家，信息互通，資源共享，不繼探索工作新路子，完善“一體化”管理的新機制。

三、強化房屋出租戶和流動人口登記辦證力度

加強登記辦證簽證力度，房屋出租戶治安管理責任書的簽訂率達100％；備案辦證率達90％；流動人口的登記率達98％以上；暫

住人口辦證率達95％以上；計劃生育責任書的簽訂率達100％；育齡人群的計劃生育持證率、發證率達85％以上；無計劃外懷孕和計劃外生育。用工單位憑?身份證?、?暫住證?、?婚育證明?、?外來人員就業證?用工率達100％；流動人口綜合服務管理群眾滿意率達80％以上。

四、嚴格管理制度

加強協管員隊伍建設，落實長效管理措施。流動人口協管員和計生干部要深入到房屋出租戶家中對流動人口進行逐戶逐人登記，查驗核發?暫住證?、?計劃生育證明?，及時辦理房屋出租、登記備案，簽訂房屋出租治安管理責任書。取締不符合房屋出租條件的房屋出租戶，協助公安、勞動部門核查用工單位憑身份證、暫住證、婚育證明、就業服務證用工情況。

五、強化宣傳教育

加強對流動人口進行有關政策和法律法規的宣傳教育工作，減少流動人口的違法犯罪行為，確保社區治安穩定。

六、建立健全流動人口管理工作臺帳

按照流動人口管理工作要求，社區流動人口服務管理站要建立健全房屋出租戶、流動人口管理工作臺帳，做到底數清、情況明、制度、網絡臺帳齊全。

東貢社區流動人口管理辦公室

2011年2月8日

第五篇：流動人口管理工作計劃

2011年英吾斯塘鄉流動人口管理工作計劃

為了進一步加強對流動人口的服務管理工作，使我鄉流動人口管理工作制度化、規范化和信息化，根據上級對流動人口服務管理要求，結合我院實際，特制定2011年我院流動人口服務管理工作計劃如下：

一、全面落實流動人口服務管理責任制

要把流動人口服務管理工作納入我院三個文明建設的總體規劃中來運作。建立健全流動人口服務管理組織網絡，根據屬地管理的運行機制，落實服務管理工作責任制，完善管理制度，以服務促管理。

二、加強流動人口“一體化”管理機制

為了進一步加強流動人口服務與管理工作，根據街道統一安排，我院實行流動人口管理和計劃生育服務“一體化”進程。流動人口協管員和社區計生工作者要團結協作，工作中要做到分工不分家，信息互通，資源共享，不繼探索工作新路子，完善“一體化”管理的新機制。

三、強化房屋出租戶和流動人口登記辦證力度

加強登記辦證簽證力度，房屋出租戶治安管理責任書的簽訂率達100％；備案辦證率達90％；流動人口的登記率達98％以上；暫住人口辦證率達95％以上；計劃生育責任書的簽訂率達100％；育齡人群的計劃生育持證率、發證率達85％以上；無計劃外懷孕和計劃外生育。用工單位憑?身份證?、?暫住證?、?婚育證明?、?外來人員就業證?用工率達100％；流動人口綜合服務管理群眾滿意率達80％以上。

四、嚴格管理制度

加強協管員隊伍建設，落實長效管理措施。流動人口協管員和計生干部要深入到房屋出租戶家中對流動人口進行逐戶逐人登記，查驗核發?暫住證?、?計劃生育證明?，及時辦理房屋出租、登記備案，簽訂房屋出租治安管理責任書。取締不符合房屋出租條件的房屋出租戶，協助公安、勞動部門核查用工單位憑身份證、暫住證、婚育證明、就業服務證用工情況。

五、強化宣傳教育

加強對流動人口進行有關政策和法律法規的宣傳教育工作，減少流動人口的違法犯罪行為，確保社區治安穩定。

六、建立健全流動人口管理工作臺帳

按照流動人口管理工作要求，社區流動人口服務管理站要建立健全房屋出租戶、流動人口管理工作臺帳，做到底數清、情況明、制度、網絡臺帳齊全。

英吾斯塘鄉衛生院

2011年3月12日

英吾斯塘鄉衛生院2011年流動人口管理工作總結

2011年以來，我院領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩定，創建“平安醫院”的重要內容來抓，按照“執政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，打擊了各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我鄉經濟建設中的積極作用，維護了我院的社會穩定，促進了三個文明的協調發展，推動了我縣經濟的快速發展。

一、主要特點

（一）以構建和諧社會為主題，不斷強化組織領導

我院領導能從改革、發展、穩定的大局出發，以推進平安創建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。使我院的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。

（二）以抓“服務”為宗旨，加強基層管理工作

流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區居民實行同等待遇。

（三）以增強歸屬感為主旨，營造和諧氛圍

為改善流動人口就業環境，大力推行親情化管理與服務，增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。

（四）完善管理措施，嚴格依法管理

為加強對流動人口管理，我院各部門充分發揮職能作用，建章立制，協調配合，使我區對流動人口的管理進一步規范化、法治化。

一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。對流動人口實行登記分類管理、建檔，確保做到“四知”，建立了流動人口登記冊，實行一人一卡，真正做到了“人來有登記，人走有注銷”。

二是強化出租房管理。

（五）提高服務和宣傳工作水平

我院十分重視對流動人口的宣傳，不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等，嚴厲查處侵害他們利益的行為，特別是拖欠外來人員工資的行為，大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛

二、存在的問題

流動人口管理工作是一項系統性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力來保障的，因受我院經濟條件的制約，一些基本措施及制度的落實仍還不夠，在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方，其次，對外來人口租賃的房屋，對其安全設施管理力度仍有不完善的地方，如：居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現象普遍，安全事故隱患較多，因此，對我區的平安創建工作構成了嚴重威脅。

英吾斯塘鄉衛生院

2011年12月7日 英吾斯塘鄉衛生院重大問題責任追究制度

為有效防范重大安全問題的發生，嚴肅追究發生重大安全事故直接責任人、相關分管安全的負責人、安全工作第一責任人的責任，保障單位的穩定及干部職工生命、財產安全，結合我單位實際，特制定本規定。

第一條

重大安全事故的范圍包括重大火災事故、重大交通安全事故、特種設備安全事故、易燃易爆容器及管道重大安全事故和其他重大安全事故。重大安全事故的具體標準，按照國家和本縣有關規定執行。

第二條

各科室主要負責人為安全工作第一責任人，對重大安全事故的防范、發生，依據法律、法規和本規定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，按照本規定給予行政處分；構成違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的由公安機關給予處罰；構成玩忽職守罪或者其他罪的，由司法部門依法追究刑事責任。對重大安全事故的防范、發生直接負責的主管人員和其他直接責任人員，比照本規定給予行政處分；構成違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的由公安機關給予處罰；構成玩忽職守罪或者其他罪的，由司法部門依法追究刑事責任。重大安全事故發生后，隱瞞不報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調查的，給予行政處分；構成違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的由公安機關給予處罰；構成玩忽職守罪或者其他罪的，由司法部門依法追究刑事責任。

第三條 各科室依照法律、法規、規章的規定履行下列職責：加強對本部門的安全領導，保障干部職工生命、財產。每年至少四次組織本部門干部職工研究防范安全事故，分析、部署、督促、檢查本部門防范安全事故的工作并作好記錄，認真抓好落實。實行逐級安全目標責任制，明確有關人員的安全責任。組織好本部門的防范安全事故的宣傳教育。制定本部門重大安全事故應急處理預案。定期組織安全檢查，發現安全事故隱患，及時采取措施消除；超出本部門職責范圍的應立即向局領導報告；重大安全事故隱患情況緊急的應立即采取停止使用、停業、疏散、救護人員等緊急措施，同時立即向局領導報告。

第四條 組織干部職工各項集體活動必須制定各項安全保障措施，防范火災、中毒等重大安全事故。嚴禁組織干部職工從事危險性活動。