第一篇：大學社團聯合會活動總結

活動名稱：藝術學院青協之福利院慰問演出

活動時間：09.9.20活動地點揚州福利院

主辦單位名稱：團委負責人王**聯系方式139******

承辦單位名稱：青協、戲劇協會負責人何江波

張**聯系方式*********

活動主題：培養大學生關心弱勢群體的社會責任感和社會意識，以自己的實際行動為營造和諧社會貢獻自己的力量。

一、活動概況 整場活動達到了預期的效果，同學們在表演過程中得到了很大的鍛煉，同時對于表演等方面也得到了很大的鍛煉了，觀眾反應十分良好，活動現場氣氛活躍，通過與老人的親切交談，自己內心也受到很深的教育：讓愛心充滿人間。

經費使用途徑

1、慰問禮品 60元

2、布置、道具準備 70元

二、經驗小結 這次活動同學們參加的積極性很高，特別是大一和大二的同學，說明大家關愛社會弱勢群體，富有愛心。

我協會選送的節目中有的節目沒有達到預期的效果，我們會引以為戒，在以后的活動中避免出現同樣的錯誤。

第二篇：大學社團聯合會活動總結

大學社團聯合會活動總結

活動名稱 ：藝術學院青協之福利院慰問演出

活動時間： 09.9.20 活動地點 揚州福利院

主辦單位名稱： 團委 負責人 王** 聯系方式 139******

承辦單位名稱： 青協、戲劇協會 負責人 何江波

張** 聯系方式*********

活動主題 ：培養大學生關心弱勢群體的社會責任感和社會意識，以自己的實際行動為營造和諧社會貢獻自己的力量。

一、活動概況

整場活動達到了預期的效果，同學們在表演過程中得到了很大的鍛煉，同時對于表演等方面也得到了很大的鍛煉了，觀眾反應十分良好，活動現場氣氛活躍，通過與老人的親切交談，自己內心也受到很深的教育：讓愛心充滿人間。

經費使用途徑

1、慰問禮品

60元

2、布置、道具準備

70元

二、經驗小結

這次活動同學們參加的積極性很高，特別是大一和大二的同學，說明大家關愛社會弱勢群體，富有愛心。

我協會選送的節目中有的節目沒有達到預期的效果，我們會引以為戒，在以后的活動中避免出現同樣的錯誤。

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第三篇：大學社團聯合會工作報告

大學社團聯合會在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務于學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規范化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，銳意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路，相繼開展了社團文化周末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創了新學年我校社團工作的良好局面。

(一)工作回顧

一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強干部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰斗力

1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。

新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下，本著“精簡機構、務實高效”的工作原則，經過網絡調研、集中討論，最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構設置，將原宣傳部、文訊部合并組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平臺的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調研部，完善了社聯對社團的監督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設置，將新校區78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閑四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外，由副秘書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利于準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據。

2、理論學習、培訓激勵，干部隊伍更加成熟。

為進一步提高學生干部的自身理論水平和整體素質，強化學生組織的內部建設，社團聯合會全體成員以及新校區74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生干部理論培訓班。通過聆聽團學經驗豐富的老師以及長期從事社團工作的學生干部的講座，通過社聯學生干部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生干部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發展的決心和信心。

3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。

立足新學期社聯工作和發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學期繼續推進和完善內部建設月工作，并先后提出了以“學習”、“思考”、“執行”、“總結”為主題的內部建設周，做到周周有主題、有落實、有總結。各部(室、中心)依據本部門的工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規范日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細致的監管。健全社團評優細則，為校級、省級和國家級優秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度，建立并完善社團通訊員制度，倡導并實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度，從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外，對于社聯網絡信息平臺也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生干部熟悉了內部工作的開展方法，便于及時了解和掌握社團工作動態。

二、以“兩個服務”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務學校黨政工作大局穩定、服務學生成長成才、成熟成功方面發揮著重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織新校區學生社團開展了鄭州大學2010-2010學年社團招新工作、社團文化周末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭云長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，并通過網絡、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也為社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。

三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

社團的發展需要“走出去，引進來”的戰略。作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯系學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋梁。隨著社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才干，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。

今年7月，思源之家、青春紅十字協會、農鄉建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉”社會實踐服務隊，奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區開展支農、支教、醫療服務等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優秀志愿者宣傳服務隊”榮譽稱號。環保協會參與綠色長征活動，深入社區、農村和企業調研并徒步72公里在黃河沿岸宣講環保知識，同時積極撰寫長征日記和調研報告、拍攝dv和大量圖片資料，為傳播環保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”2010全國青少年綠色長征環保接力總結表彰大會上，我校被授予綠色長征優秀組織高校獎，同時榮獲優秀dv及活動圖片評比一等獎。在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

經過四年的快速發展，目前的鄭州大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝著“精品化”、“規范化”、“陣地化”的方向不斷發展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對于社團的工作延續、內涵建設引導不足，對于制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。

在今后的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平臺。

一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。

1、服務化發展

自新校區建立伊始，社團就如雨后春筍般紛紛涌現，并在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的群眾性、種類的多樣性、示范的群體性等特點的同時也暴露出結構松散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯系社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，社聯干部要深入社團開展“對口服務”，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團干部充實社聯的干部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。

2、品牌化發展

下階段，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步優化社團結構，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術愛好類社團，積極倡導志愿服務類社團，正確引導運動休閑類社團，同時重點扶持與國家發展以及大學生成長密切相關的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示范效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

3、規范化發展

要進一步完善社聯、社團各項規章制度，充分發揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規范化。要繼續推進社聯的組織健全、日常工作固定化，活動流程化，使社團工作實現文字化、數字化，并能夠自主整合相關資源。同時要建立完善的社團干部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現社聯對社團“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式，讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。

4、集中化發展

作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今后的工作中要充分整合資源，最大限度地發揮社團整體活動的優勢。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優化配置，克服單一社團活動規模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發展。

二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。

1、思想建設

團十六大著力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。

2、制度建設

目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單

一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制”，根據活動規模、檔次設定最低外聯標準，避免社團間的惡性競爭。

第四篇：**大學藝術學院社團聯合會活動申請報告

活動名稱**大學藝術學院“廉政促和諧”主題漫畫比賽

活動時間10.9-10.30活動地點藝術學院社聯會

主辦單位名稱社聯會 負責人袁**聯系方式13******79

承辦單位名稱動漫協會 負責人彭*聯系方式136*****90

5活動目的及意義為了大力宣揚清正廉明的作風，促進和諧社會的發展，迎接“十七大”的到來，并能與藝術專業良好的結合，進一步提高大家的政治素養、精神層次和繪畫、創作水平

宣傳方案通知各班班長在班上廣為宣傳

活動流程所有作品于10月30日前交到各班文娛委員，各班文娛委員再于10月31日12：00——14：00；17：00——19：00時將作品交到學生會辦公室，后由專業老師統一評獎，**大學藝術學院社團聯合會活動申請報告，工作匯報《**大學藝術學院社團聯合會活動申請報告》。

經費預算

注： 一：此表一式三份，與活動前一周上報社聯會主席團，學院團委

二：活動需要借用教室或其他場地，請附交場地使用申請表。

第五篇：社團聯合會總結

社 團 聯 合 會 年 度 總 結

社團聯合會2012-2013總結

光陰如梭轉眼間期末將至，我院各學生社團工作已接近尾聲。在學院團委的指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。

我們社團聯合會緊密圍繞學校團委的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進工作進程，完善社團管理模式，為引導各社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。

面對新形勢,我們還應進一步加強社聯的服務功能,引領社聯和社團不斷邁向新臺階。我們社團聯合會在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面，已經表現出強大的影響力，我們會繼續秉承社聯的優良傳統,以及踏實進取,聯合創新的精神,在校內外有效地推廣社團文化。

一學期以來,我們社團聯合會大力開展服務活動,豐富校園文化,相繼舉辦了社團趣味運動會，校園十佳歌手大賽，以及即將迎來的社團文化藝術節等。服務了廣大同學成長成才,繁榮了我院校園文化、提高了學校學生的綜合素質。

一、社聯招新活動

2012年9月舉辦2012-2013屆社聯招新活動，為社聯機構注入了新血液。按照社聯機構的工作計劃和實際情況，今年，我們提前

做了招新工作，在九月份新生軍訓期間便進行了初步的招新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷了兩輪的面試和為期一個月的試用期，以及第三輪的筆試，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

二、干部培訓大會

2012年10月，為了進一步提高我院學生干部的綜合素質，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院團委老師的關心和指導下，學校特意在開學初召開了干部培訓大會。這次大會讓全體社聯干事明白，我們不僅是一名學生，更是一名學生干部，要時時刻刻規范自己的行為，因為這不僅僅代表著自己，也代表著整個社聯的形象。并且身為一名社團聯合會干事應當盡心盡力地為各社團服務，爭取使各社團協調發展。

三、社聯干部換屆大會

開學不久就面臨著換屆，一股股新鮮血液的注入也意味著生機與生命，這會讓社聯更加強大。這次會議由周潔副主席主持，由2011屆的主席和部長向2012屆的接班人頒發聘書。這不不僅是職責的交接，更是責任和使命的呈現。就像接力賽一樣，讓我們共同努力，在接力中讓社聯開出燦爛之花。

四、趣味運動會

2012年11月11日，社聯舉辦趣味運動會，在這樣一個內斂而

含蓄的季節，在初冬溫暖而怡人的陽光中，我們開展了運動活動。本次活動以小游戲為主，雖然游戲是兒童的專利，但我們大學生也是樂在其中。體現了學生的個性風采和精神面貌，培養了審美情趣，增強了動手能力，營造了良好的環境氛圍。為了更好的完成社聯承辦的運動活動，社聯全體成員做了積極的準備。社聯召開數次會議討論并選取活動的游戲，之后對游戲進行測試以及制定規則。舉辦活動時，社聯成員各司其職，積極投入到活動中，活動取得圓滿成功。

五、校園十佳歌手大賽

2012年12月，由社團聯合會主辦的校園十佳歌手大賽，完美落幕。本次大賽從初期的準備到最后的對決，歷時近一個月。賽場上，每一位參賽選手都是信心百倍，坦然面對，將自己的實力發揮至最高。臺下更是如癡如醉，伴隨著歌曲聲婉轉流連，吶喊聲、掌聲不間斷。一個個選手的精彩表現，配上主持人的絕妙主持，將現場的氣氛，推向高潮。此次比賽中的成功之處，將成為今后工作的榜樣，不足之處則將成為很好的教訓，引以為鑒，揚長避短，同學們的贊賞將會成為我們永遠的激勵。

六、日常工作

每周一到周五的9:50——10:10全體成員到辦公室簽到，查看當天通知。每天的11:30——14:00和17:30——20:00為值班時間，分為四班，每班至少有兩人，如果有大型活動再特定工作時間。在值班和舉辦活動中各成員間相互認識、交流，為更好的建設社聯出謀

劃策。社聯的工作能夠正常穩定的進行，離不開各個部門的合作與努力促進社聯社聯健康穩定發展！

社聯總結活動中的優點：

1.活動的前期準備很充分，由于準備得充分，現場的效果非常的好；

2.活動參與人員的聯絡工作是重中之重，尤其是在對演員的組織安排工作上，組織人員和演員們能夠互相理解、互相支持彼此的工作；

3.彩排對一臺晚會非常重要，我們做了細致的彩排，熟悉了流程，發現了細節問題，并能及時改正。

4.整體規劃很重要，對承辦一次活動一定要明確的分出各負責部門，社聯全體能夠做到分工明確徹底，各司其職。并且集思廣益，將策劃盡善盡美；

5.活動的工作人員之間積極溝通交流，互相協作，體現了強烈的團隊意識，團隊精神；

6.活動總結是做好活動的收尾工作，是從本次活動中積累經驗，為以后活動的開展提供參照，更是體現我們活動的工具。

然而，金無足赤，在這一學年活動中還存在需要注意并加以提高的幾個方面：

1、社聯各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些 大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性。

2、對于活動實行，有些環節缺乏實施性，不能按計劃完成，只能做到表面，導致整個活動不夠充實。

3、由于我愿場地和資金的有限，在進行日常活動中給各社

團帶來很多麻煩，需要學院給予更大的幫助。

4、社團聯合會內部和個別社團聯系不夠緊密，缺少溝通，工作不夠主動，以至出現問題才亡羊補牢。社團聯合會對各社團的工作監督不夠，以后工作應多加強。

5、此外，各部門除了做好本職工作外，還應不斷深化改進內

部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，把工作做好。

本學期我院社聯充分發揮作用，加強社團之間的聯系，引導社

團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。

我院社團聯合會正在大步伐的前進中，我們在今后的工作中希

望得到同學們的大力支持，希望得到老師們的認同，希望社團聯合會在以后的發展中能夠取長補短，不斷成長!

社團聯合會辦公室

2013年3月18日