第一篇：社團聯合會個人總結

2012——2013學年社團聯合會個人工作總結

一學期的學習、工作隨著新年的來臨，也即將畫上句號?；貞洷緦W期，不管是工作還是學習，確實使我們改變很大。新的一學期社團聯合會注入了新的力量，我們組成了新的團體——第五屆社團聯合會。

第五屆社團聯合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課余文化生活、鍛煉大家的能力為宗旨，積極為各社團工作的開展創造良好的環境，為促進社團的健康發展，活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來，社團聯合會在學院團委的領導下，不斷探索著新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化為核心，積極開創社團干部奮發爭先、努力成才的工作局面。對于本學期工作表現做一下總結：

一、總結經驗，發現問題

我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節、第三屆社團文化節以及各社團活動晚會的成功舉行，增加了社團聯合會的知名度，讓更多的同學以及校內外人士認識我們濰坊工商職業學院社團里合會的魅力！同時在我們取得成功，沉浸在喜悅之中時，也發現眾多問題。其一就是，隨著社會進步，各社團活動不新穎，跟不上潮流，同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。（1）對各種規章制度的執行力度不夠

雖然社聯已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。（2）對社團文化傳承引導不足

缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責；另一方面我們沒有加以引導監督，致使有些社團沒有活動，可以說是名存實亡。（3）社團發展

由于社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。（4）資料存檔不便

現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（如今新的辦公室已配備了電腦，要加以利用）。

二、自身做起，服務同學

本學期新的領導班子有我們組成，包括我在內都自知責任重大，不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會，我們都在監督、生怕出現差錯，但是絕大多數的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛煉他們的能力，另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力，從自身做起，總結經驗不足：

1、服務社團

為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團年初上交年度工作計劃，在社聯，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。

2、誠信正直

在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不

一、偏袒某個社團等情況出現。

3、團隊合作

我們社團聯合會是一個大家庭，每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯每個人的責任。在社聯了里每個人都應以集體利益為重，并且敢于為自己工作和行為的后果承擔責任。我們主張盡最大獨立發揮每個人的力量，是社聯成員都能得到充分鍛煉的機會，不舍棄任何一個人。

4、創新創意

如何把社聯做活、做大是我們社聯人一直思考的問題。在這里，積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇于挑戰傳統的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創造性地開展工作，樹立創新意識。

5、尊重他人 我們要求社聯成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的社聯形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。

三、再創輝煌，展望未來

社聯自建立以來，一直本著“以服務社團為主、管理社團為輔”的宗旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，盡可能的為社團服務。我校社團聯合會全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規范化，精品化的社團推向新的發展階段。所以，我們應團結一致，互利共贏，踏平坎坷，共創輝煌。把社團聯合會的口號始終銘記在心。

社團聯合會

劉洪棟 2012年12月17日

第二篇：社團聯合會總結

社 團 聯 合 會 年 度 總 結

社團聯合會2012-2013總結

光陰如梭轉眼間期末將至，我院各學生社團工作已接近尾聲。在學院團委的指導下，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作劃上了一個圓滿的句號。

我們社團聯合會緊密圍繞學校團委的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進工作進程，完善社團管理模式，為引導各社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極貢獻。

面對新形勢,我們還應進一步加強社聯的服務功能,引領社聯和社團不斷邁向新臺階。我們社團聯合會在豐富同學們的課余生活、繁榮校園文化、促進學院學風建設等方面，已經表現出強大的影響力，我們會繼續秉承社聯的優良傳統,以及踏實進取,聯合創新的精神,在校內外有效地推廣社團文化。

一學期以來,我們社團聯合會大力開展服務活動,豐富校園文化,相繼舉辦了社團趣味運動會，校園十佳歌手大賽，以及即將迎來的社團文化藝術節等。服務了廣大同學成長成才,繁榮了我院校園文化、提高了學校學生的綜合素質。

一、社聯招新活動

2012年9月舉辦2012-2013屆社聯招新活動，為社聯機構注入了新血液。按照社聯機構的工作計劃和實際情況，今年，我們提前

做了招新工作，在九月份新生軍訓期間便進行了初步的招新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經歷了兩輪的面試和為期一個月的試用期，以及第三輪的筆試，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。

二、干部培訓大會

2012年10月，為了進一步提高我院學生干部的綜合素質，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院團委老師的關心和指導下，學校特意在開學初召開了干部培訓大會。這次大會讓全體社聯干事明白，我們不僅是一名學生，更是一名學生干部，要時時刻刻規范自己的行為，因為這不僅僅代表著自己，也代表著整個社聯的形象。并且身為一名社團聯合會干事應當盡心盡力地為各社團服務，爭取使各社團協調發展。

三、社聯干部換屆大會

開學不久就面臨著換屆，一股股新鮮血液的注入也意味著生機與生命，這會讓社聯更加強大。這次會議由周潔副主席主持，由2011屆的主席和部長向2012屆的接班人頒發聘書。這不不僅是職責的交接，更是責任和使命的呈現。就像接力賽一樣，讓我們共同努力，在接力中讓社聯開出燦爛之花。

四、趣味運動會

2012年11月11日，社聯舉辦趣味運動會，在這樣一個內斂而

含蓄的季節，在初冬溫暖而怡人的陽光中，我們開展了運動活動。本次活動以小游戲為主，雖然游戲是兒童的專利，但我們大學生也是樂在其中。體現了學生的個性風采和精神面貌，培養了審美情趣，增強了動手能力，營造了良好的環境氛圍。為了更好的完成社聯承辦的運動活動，社聯全體成員做了積極的準備。社聯召開數次會議討論并選取活動的游戲，之后對游戲進行測試以及制定規則。舉辦活動時，社聯成員各司其職，積極投入到活動中，活動取得圓滿成功。

五、校園十佳歌手大賽

2012年12月，由社團聯合會主辦的校園十佳歌手大賽，完美落幕。本次大賽從初期的準備到最后的對決，歷時近一個月。賽場上，每一位參賽選手都是信心百倍，坦然面對，將自己的實力發揮至最高。臺下更是如癡如醉，伴隨著歌曲聲婉轉流連，吶喊聲、掌聲不間斷。一個個選手的精彩表現，配上主持人的絕妙主持，將現場的氣氛，推向高潮。此次比賽中的成功之處，將成為今后工作的榜樣，不足之處則將成為很好的教訓，引以為鑒，揚長避短，同學們的贊賞將會成為我們永遠的激勵。

六、日常工作

每周一到周五的9:50——10:10全體成員到辦公室簽到，查看當天通知。每天的11:30——14:00和17:30——20:00為值班時間，分為四班，每班至少有兩人，如果有大型活動再特定工作時間。在值班和舉辦活動中各成員間相互認識、交流，為更好的建設社聯出謀

劃策。社聯的工作能夠正常穩定的進行，離不開各個部門的合作與努力促進社聯社聯健康穩定發展！

社聯總結活動中的優點：

1.活動的前期準備很充分，由于準備得充分，現場的效果非常的好；

2.活動參與人員的聯絡工作是重中之重，尤其是在對演員的組織安排工作上，組織人員和演員們能夠互相理解、互相支持彼此的工作；

3.彩排對一臺晚會非常重要，我們做了細致的彩排，熟悉了流程，發現了細節問題，并能及時改正。

4.整體規劃很重要，對承辦一次活動一定要明確的分出各負責部門，社聯全體能夠做到分工明確徹底，各司其職。并且集思廣益，將策劃盡善盡美；

5.活動的工作人員之間積極溝通交流，互相協作，體現了強烈的團隊意識，團隊精神；

6.活動總結是做好活動的收尾工作，是從本次活動中積累經驗，為以后活動的開展提供參照，更是體現我們活動的工具。

然而，金無足赤，在這一學年活動中還存在需要注意并加以提高的幾個方面：

1、社聯各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些 大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性。

2、對于活動實行，有些環節缺乏實施性，不能按計劃完成，只能做到表面，導致整個活動不夠充實。

3、由于我愿場地和資金的有限，在進行日?；顒又薪o各社

團帶來很多麻煩，需要學院給予更大的幫助。

4、社團聯合會內部和個別社團聯系不夠緊密，缺少溝通，工作不夠主動，以至出現問題才亡羊補牢。社團聯合會對各社團的工作監督不夠，以后工作應多加強。

5、此外，各部門除了做好本職工作外，還應不斷深化改進內

部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，把工作做好。

本學期我院社聯充分發揮作用，加強社團之間的聯系，引導社

團加強交流合作，相互學習，優勢互補，共同提高；加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發展的整體水平。

我院社團聯合會正在大步伐的前進中，我們在今后的工作中希

望得到同學們的大力支持，希望得到老師們的認同，希望社團聯合會在以后的發展中能夠取長補短，不斷成長!

社團聯合會辦公室

2013年3月18日

第三篇：社團聯合會總結2012

社團總結報告

伴隨著2011的完美落幕，社團聯合會在院團委的帶領下，遵循著黨的教育方針，以豐富校園文化生活、服務大學生成長成才的根本宗旨，創造性的開展了理論學習類、興趣愛好類、公益實踐類、學術科技類四類社團；建設積極向上的校園文化。因此，社聯攜手旗下社團全力為學生的自我教育、自我成長、自我發展提供了平臺，使得同學們的熱情與才能得以施展并在活動中進一步提高自己的能力。為建設和諧校園，為將我我院學生工作，為將我院社團聯合會的發展推向新的臺階做出了自己應用的貢獻。

截止到2012年5月份，我學院社聯下屬社團共有27個，分別為：動漫社、話劇社、音樂社、青年志愿者協會、魔術社、廣播站、網球社、新藝舞蹈社、英語協會、記者團、愛心社、乒乓球社、學商社、桌游社、日語協會、武術協會、國旗班、心理社、體育舞蹈社、德語協會、中醫社、攝影社、博弈社、國安球迷協會、輪滑社、羽毛球社，統計總社團人數已經超過了1000人；目前，還有新生社團正在籌劃中，從中可以看出同學們對課余生活的熱情以及對社團聯合會的信任與支持，本學期，社團聯合會秉承豐富學生文娛生活，服務社團為宗旨，帶領各社團舉辦了格式各樣的活動，同時，社團聯合會的各級干部及成員積極開展各種學習活動，組織同學學習社聯章程及院團委的文件，領會文件精神，同時，積極開展爭先創優工作，提高自身的工作能力及素養，為服務全院同學打下了堅實的理論基礎，在強調學習的同時，我們更加注重團隊的建設，組織了豐富的社聯團事活

動，拉近了成員之間的感情，培養了成員的團隊精神，增強了大家的集體榮譽感，使得社團聯合會更加團結，更加富有朝氣。

在2010~2012學中,由社聯主辦的兩次大型晚會，分別為“Forever young”和“Together”迎新晚會、第一屆園游會與第二屆園游會，第二屆園游會在第一屆的基礎上有所創新，增加了活動獎項，提高了大家的積極性。2012年5月社聯進行了本的換屆選舉，各位候選人分別展示自我，為今后社聯的發展做工作計劃；5月26日于校本部召開了第二屆社團代表大會，我院社聯主席順利當選為北京聯合大學社團代表大會委員，社代會圓滿落下帷幕；5月27日參加本部2012青年發展高峰論壇，中國人民大學學生會主席、對外經貿大學學生干部與北京聯合大學各學院干部精英匯聚一堂，交流工作經驗，提供好的管理辦法，為今后各位干部順利開展工作提出良好建議。

本著傳承創新的態度，在團委老師領導下，社聯會不斷壯大，吸納各種優秀人才，為豐富校園文化生活，為同學們提供跟好的校園生活環境而不斷努力。

第四篇：社團聯合會總結

2011秋季學期“社聯”工作總結

金秋之際，我們社聯全體人員懷著十二分的激情投入到新學期的工作中。

開學之初，我們從眾多有志愿參加“社聯”的新同學中，經過層層選拔，為社聯

注入了新鮮的血液。一個學期眨眼而過，回首觀望，這一學期的工作，讓我們學習到了許許多多的東西。

在社聯的工作中，我們在江老師的領導下，成功的舉辦了多項活動，在這些活動中，江老師的責任心深深感染了我們，使我們成長看許多。同時，也發現了許多的問題，在深刻的反省之余，我們的工作更加完善。

一、圍棋比賽

本學期的第一次活動。在棋友協會舉辦了圍棋比賽，我們邀請了校外圍棋老師出席，并出任裁判。在第一次的活動中，我們社聯全體積極工作，在布置現場與比賽過程中，我們認真負責的對待。全場20名選手，經過局局拼殺，最終頒發了一等獎、二等獎、三等獎和優秀棋手等獎項在大家的通力合作之下，取得了圓滿成功。此次活動，推動了棋友協會的發展，大大提高了眾多新生對圍棋的積極態度。同時，感謝禮儀對與秘書部的大力支持和合作。此次的成功是大家共同努力的結果。

二、器樂社團專場演出

本次活動，作為一個大型的活動。我們社聯的全體工作者認真工作，在正式演出之前，我們積極配合器樂社團排練，并且經過多次彩排，力爭在表演之時，為學校領導和眾多同學獻上最精彩的演出。會場秩序，在大家維持之下，始終保持得很良好。演出過程之中，同學們都保持很高的熱情，鼓舞了器樂社團的表演者。演出過后，我們積極配合器樂社團的會后工作，幫忙把器樂搬回器樂社團，并且及時的安排人手打掃現場。此次活動的舉辦豐富了我校的校園生活，給大家帶來了快樂。并在活動的過程中，我們深刻體會到了作為一名團委成員的責任。

三、藏文征文頒獎儀式

在這次活動之中，我部積極配合其它部門工作，積極維持現象秩序，為這一次的頒獎儀式，貢獻出我們的一份力量。同時，讓我們明白雖然并非我部舉辦，但我們也應該認真負責，為樹立良好的學校形象而努力，珍惜我們作為團委的一份子的責任。

四、圍棋聯誼賽

此次活動，雖未在我校舉行，而是在師范附小舉辦，我部依然認真對待，并安排人員配合這次的聯誼賽，在師校附小幾位老師的支持下，成功的完成了這次比賽。這次活動使我校棋友協會的成員起了重大作用，推動了棋友協會的發展，為其發展史添上了濃重的一筆。

五、社團聯合文藝演出

在期末之始，我部聯合了學校眾多社團，其中有：武術協會、街舞社團、禮儀隊、弦子社團、器樂社團、演講與辯論協會等大多社團。經過多次的排練，并在團委其它部門的通力合作之下，圓滿完成了這次重大活動。

這一學期之中，我部也暴露了諸多問題。首先，經驗不足，導致某些地方的工作進展的不好，影響了活動質量；其次，紀律有所松懈，致使在器樂社團專場演出之末，有部分團委成員向臺下扔熒光棒。針對這次事件，我部將深刻自我批評，堅決改正錯誤。第三，安排有些欠缺，在社團聯合文藝演出過程中，出現音樂斷鏈。原因，疏于安排致使非工作人員進入控音室，導致意外發生，我部已認真檢討過，堅決保證以后不再出現類似情況。

在此之余，感謝我部同學對我部工作的支持，多次活動過程中，大家忙不得去吃飯，而堅守自己的崗位，讓人倍感欣慰。正是大家對工作的認真負責，才讓我部取得了一些成績。同時，感謝江老師等人對我們的指導，讓我們更加成熟穩重。

學期之末，我們有過成功，有過失敗。但成功并不會讓我們驕傲，失敗也不會打倒我們。展望未來，為做好下一學期的工作，我部已認真總結，查缺補漏，為學校各個社團的發展而盡心盡力，為樹立學校良好的形象而奮斗。

第一，提高自我要求，起帶頭作用，嚴格遵守校紀校規，嚴格捍衛團委的光輝形象，認真執行工作，不松懈，努力做一名優秀的團委成員。

第二，積極發展學校社團，增加與各個社團個溝通與交流，盡量幫助各個社團解決困難，配合各個社團的相關活動，同時舉辦更多高質量的活動，為學校增添活力。

第三，獎罰分明，提高紀律性。我部將在接下來的工作中認真負責。對盡職盡責的人加以褒獎，對犯錯誤的同學嚴格批評，一視同仁，絕不徇私舞弊。

第四，加強與其它部門的交流，積極配合其它部門的工作，團結他人，共建一個團結友愛的校團委。

第五，加強與老師的溝通，認真聽取老師對我部的建議，堅決改正錯誤，努力改善體系，為老師分憂。

一個學期的工作，讓我們學到了許多東西，明白了曾經不明白的是，讓我們認識到了“責任”的重要性。與此同時，希望老師對我們加強要求，指出我們的錯誤與不當。

未來，我部堅決抱著：有則改之，無則加勉的心態努力工作。

第五篇：社團聯合會個人工作總結

社聯部個人工作總結

做部長的這半個學期以來，從一開始的手忙腳亂到現在慢慢適應了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現在終于可以比較實際地去想一些部門的發展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。

從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。我把自己曾經寫的工作設想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內有所作為，有所改變。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經驗。“上任的第一天就是你卸任的倒數第365天?！蔽乙恢庇浿@句話，不想再我離開社聯時留下滿腹的遺憾。

老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。

說到這里，我很想提提自己的性格問題，肖驍給過我很多建議，我也很認同，改正了一些，比如在某些場合注意自己言論等等。但有些我卻怎么也控制不好。例如，想問題總會想的很悲觀很復雜，很難保持積極樂觀的心態;再如，關鍵時會有點優柔寡斷，缺乏魄力。記得二面時，大姐從始到終就問了我一個問題，說我把總結的任務交給夢書是不是推卸責任？現在再去想想我當初那番冠冕堂皇的話背后的確有一顆怯懦的心。我想我是一個有責任感的人，但卻害怕承擔責任。還有，曾經和夢書、雅筠出現的一些矛盾很大程度上與我過于自我，有些武斷，難以控制好自己的情緒有一定關系。不錯，我們關于事情做法以及部門的發展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執己見只會讓矛盾更深。我更需要做的是傾聽和思考。這些性格上的缺點是我以前從未發覺過的，是當部長的這半學期讓我發現原來這些問題是這樣致命。這也讓我重新思考一個leader的定位和作用：他做事的方式和決定必須建立在一個團

隊的基礎上。一個團隊中沒有高低之分，只是各自所承擔的工作不同。我必須承認我的這些不足，然后牢記，改正。

讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團結，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去。雖然角色的轉變有些坎坷，但我還是看到了他們身上的巨大變化。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導和溝通。肖驍說：“我們要為他們的成長負責?！钡拇_如此。但令我困惑的是，雖然我一再強調，部門孩子們的學習成績卻還是很成問題，掛科的人很多，我不知道這是否是部門工作所引起的。這學期的工作相對來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。有時我想下學期的工作量將會更大，到時又該怎么辦？我想效率很重要，而高效率的前提必須是合理、充分的分工。大家都要明確哪些是自己應該做的，要有清晰的界定。我想我們幾個部長更需要反思，活動前的分工應當進行細致全面的安排，而不是草率的甩給負責人或者突然的變來變去。關于社聯，我一直有種深深的感覺，現在斗膽把它說出來。做部長這么久，我發現雖然大家是以社聯的名義統一在一起，但很多時候有些各自為政。大多數人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯這樣的高度去規劃。這也導致了部門間的私下合作其實很難進行，除非有主席的硬性命令。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團的原因了。很坦白的說，這樣的事情我也做過，這樣的想法我也有。可能大家是想作為部長首先應該管理好自己的部門吧。韻姐以前和我說要是我能把部門的工作做成是社聯的工作，那我就成功了。我想我們本來就是一個整體，我們的出發點本應該就是整個社聯。雖然這些很難做到，但我會試著先從自己改變。

在社聯過去的十年里，的確發生了太多變化。我時常想我們是不是在漸漸的丟失一些本質的東西。也許社團的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想這本就是社聯走到一定程度必然會出現的現象。我們是在不斷的壯大、發展，但社團又從中收益多少，又有多少發展是建立在社團的發展上的呢？我們總是會讓新的社聯人背誦這樣那樣的口號，但真的只有轉化為切實的可見的行動，才會獲得社團的認可，這才是社聯最無上的光榮。當然我也承篇二：社團聯合會 益趣部個人工作總結 2011—2012學上半學期

東北林業大學學生社團聯合會

至少包括以下部分（四號字）結（初號字）****部 部長***（一號字）部門工作總

第一部分 過去一年（學期）工作回顧和總結

在這一年的工作中*********，在******的指導下，我部門

*********同時積極配合****在*****方面取得了進步*************在此，就過去工作做如下匯報：

一、****************************

二、******************************

三、*******************************************（可以把活動或者制度整合到以上內容中）

第二部分 工作不足

一、**************

二、************** ****************** 第三部分 工作展望

一、****************

二、*********************************** ****年**月**日

2011—2012學上半學期

東北林業大學學生社團聯合會

個人

工

作

總

結 益趣部

王京京

2011年的這學期馬上就要結束了，這是充滿努力與汗水的學期，又是一個伴著笑聲與快樂的學期。在這半學期里，雖說沒有達到

不以物喜不以己悲的境界，但我并不因為失去的而后悔。因為我知道我得到的遠遠大于失去的，而且只有在失去了以后才知道什

么對我來說是重要，是值得我去珍惜的。

一.主要工作

1.在這學期里我主要負責通知我的下屬協會禮儀協會一些事情。

問一下他們活動的舉辦情況，及時督促他們交一些申請表，以獲

得學校的允許，保證活動合理有序的進行，使同學們在活動的開

展中有所收獲，同時豐富同學們的大學生活。2.我還負責統計禮 儀協會的創辦時間，創辦人的信息，現任社長的信息，聯絡員的信息等。3.我在近期參加了由社聯組織的演講比賽，作為一名觀

眾出席，欣賞了既精彩又有意義的演講比賽。同時負責通知我的下屬協會，禮儀協會，按時參加這場精彩的演講比賽。比賽舞臺

上散發著語言的魅力，彌漫著青春的活力，洋溢著自信的風采，或歡笑，或感動，或喧囂，或安靜，臺上選手的一舉一動，一字

一句都牽動著觀眾的心，帶領著大家暢游語言的魅力國度。比賽

因競爭而精彩，因努力而令人回味，比賽落幕，成長繼續。演講

大賽為他們搭建了實現夢想的舞臺，改變了他們人生的軌跡！。4.臨近期末，社團聯合會又舉辦了最會一場晚會，我觀看了這場演

出，這場演出不僅給全體社聯的人員帶來歡樂，而且，也是設立

案人員更加團結，在這場晚會結束全體社聯人員進行了合影。此

次活動，我的主要工作仍是通知我的下屬協會按時到達觀看演出?？傊@學期負責好與禮儀協會的溝通，及時下達社團聯合會的要求，是我這學期主要做的，也是我一直努力完成的。

二.工作中存在的問題

總結2011的工作，盡管取得了一定的成績，并非盡善盡美。與新時期對高校社團及文化建設的更高要求相比，仍存在著很大的差距與不足，突出表現在:

1、精品學生社團數量較少，品牌學生社團活動質量有待進一步加強。學生社團應當堅持“走出去”的發展戰略，擴大品牌活動影響力。

2、對社團活動的前后期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社團聯組織效率不夠高。同時對于各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。

3、對社團需求不夠明確，在以后的工作中應當廣泛征求各學生社團的意見和建議，以更好的“服務社團，管理社團”。

以上差距與不足，對于今后工作的改進和提高彌足珍貴。社團聯合會將盡最大的努力日臻完善，使社聯工作再上新的臺階！個人的工作也存在問題：

1.有時會因為疏忽而忽略一些問題，沒有將工作開展的更加完美 2.篇三：社團聯合會個人總結

2012——2013學年社團聯合會個人工作總結

一學期的學習、工作隨著新年的來臨，也即將畫上句號。回憶本學期，不管是工作還是學習，確實使我們改變很大。新的一學期社團聯合會注入了新的力量，我們組成了新的團體——第五屆社團聯合會。

第五屆社團聯合會在本學期的社團工作中始終堅持服務學院、服務同學、豐富同學們的課余文化生活、鍛煉大家的能力為宗旨，積極為各社團工作的開展創造良好的環境，為促進社團的健康發展，活躍學生生活做出積極的努力。半個學期來，社團聯合會在學院團委的領導下，不斷探索著新形式下社團工作的新方法。以豐富學院文化為核心，積極開創社團干部奮發爭先、努力成才的工作局面。對于本學期工作表現做一下總結：

一、總結經驗，發現問題

我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內外。尤其是第七屆體育文化節、第三屆社團文化節以及各社團活動晚會的成功舉行，增加了社團聯合會的知名度，讓更多的同學以及校內外人士認識我們濰坊工商職業學院社團里合會的魅力！同時在我們取得成功，沉浸在喜悅之中時，也發現眾多問題。其一就是，隨著社會進步，各社團活動不新穎，跟不上潮流，同學們不感興趣。同學們對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰。（1）對各種規章制度的執行力度不夠

雖然社聯已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯、社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。

（2）對社團文化傳承引導不足

缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己的發展方向不明確，無法建立起嚴謹的組織機構。一方面是各社團負責人沒有認真負責；另一方面我們沒有加以引導監督，致使有些社團沒有活動，可以說是名存實亡。

（3）社團發展

由于社團定位及性質不夠明確，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。沒有專屬的活動場所，硬件設施不夠充足。（4）資料存檔不便

現階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。（如今新的辦公室已配備了電腦，要加以利用）。

二、自身做起，服務同學

本學期新的領導班子有我們組成，包括我在內都自知責任重大，不敢有一點馬虎。每次的社團活動還是各個晚會，我們都在監督、生怕出現差錯，但是絕大多數的工作都是讓大一的新生去做。一方面鍛煉他們的能力，另一方面也是為新一屆的團體奠定成長基礎。所以我們必須共從努力，從自身做起，總結經驗不足：

1、服務社團

為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團年初上交工作計劃，在社聯，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。

2、誠信正直

在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不

一、偏袒某個社團等情況出現。

3、團隊合作

我們社團聯合會是一個大家庭，每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯每個人的責任。在社聯了里每個人都應以集體利益為重，并且敢于為自己工作和行為的后果承擔責任。我們主張盡最大獨立發揮每個人的力量，是社聯成員都能得到充分鍛煉的機會，不舍棄任何一個人。

4、創新創意

如何把社聯做活、做大是我們社聯人一直思考的問題。在這里，積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇于挑戰傳統的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創造性地開展工作，樹立創新意識。

5、尊重他人

我們要求社聯成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的社聯形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。

三、再創輝煌，展望未來

社聯自建立以來，一直本著以服務社團為主、管理社團為輔的宗旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，盡可能的為社團服務。我校社團聯合會全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規范化，精品化的社團推向新的發展階段。所以，我們應團結一致，互利共贏，踏平坎坷，共創輝煌。把社團聯合會的口號始終銘記在心。