第一篇：四幫四促工作總結(新)

晴隆縣發展和改革局開展“四幫四促”

活動工作總結

根據《中共晴隆縣委關于在全縣領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的工作方案》（晴黨發?2010?29號），《中共晴隆縣委晴隆縣人民政府關于深入開展“傾力傾情、四幫四促”活動的通知》（晴黨發?2011?1號）等相關文件精神，我局成立了以黨組書記易勇同志為組長的“四幫四促”活動領導小組，深入扶貧聯系點沙子鎮三合村和聯盟村開展實際幫扶活動。自開展“四幫四促”活動以來，在縣委“活動辦”的指導下，我局緊密結合發展和改革局工作實際，認真組織開展好“四幫四促”活動，取得了明顯實效?，F將我局開展“四幫四促”活動以來的工作情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導，切實搞好“四幫四促”工作

1、落實領導機構和制定工作方案

我局堅持把開展“四幫四促”活動作為一項重要任務來抓。于2010年12月6日成立了晴隆縣發展和改革局“四幫四促”活動領導小組，并設立辦公室，明確了工作職責；制定了活動《工作方案》，使我局深入開展“四幫四促”活動有組織、有計劃地順利開展。

2、加強組織學習，認真搞好思想武裝

在深入開展“四幫四促”活動中，組織干職工認真學習黨

·1·的十七屆五中全會、省委十屆十次全會、州委五屆十五次全會和縣委十一屆十三次全會精神，學習黨的惠民政策，認清全省、全州、全縣加快發展面臨的大好形勢。通過學習，使全局干職工進一步增強了機遇意識、發展意識、大局意識、責任意識，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性，激發了提高工作能力的主動性，認識了開展“四幫四促”活動的重要性和必要性。

二、扎扎實實深入幫扶村開展實際調研和幫扶工作

2010年12月6日上午，全縣“四幫四促”動員大會召開后，我局黨組立即于當天中午安排局紀檢組長青組新、黨組成員龍志蓮帶領局對口幫扶工作隊深入到扶貧聯系點沙子鎮三合村及聯盟村開展“四幫四促”活動。向村兩委班子傳達全縣“四幫四促”動員大會精神，講明為什么要開展“幫助基層領會精神，促進思想統一；幫助基層理清思路，促進科學發展；幫助基層解決實際問題，促進增比進位；幫助基層化解矛盾，促進和諧穩定”的意義和目標。通過與他們面對面的勾通以及實際查看，對這兩個村的基本情況有了大致的了解。

2011年1月26日，局領導班子帶領全體干職工深入到扶貧聯系點沙子鎮三合村、聯盟村開展春節送溫暖及一對一結對幫扶活動。沙子鎮三合村和聯盟村44戶二女戶、五保戶、孤兒、貧困黨員等困難群眾進行慰問，為他們每戶送去200元的慰問金和一袋大米。

2011年2月18日，局副科級及以上領導干部（含非領導職務）一行9人又深入到扶貧聯系點沙子鎮三合村、聯盟村開展“傾力傾情、四幫四促”調研活動。對所幫扶的村和農戶進行了深入廣泛的調查研究，掌握了幫扶村及農戶的基本情況、具有優勢、存在困難、發展思路及下步打算等第一手資料，思考具體的幫促措施，為確定幫促項目奠定了基礎。

2011年3月2日，通過此前的實際調研活動，各位幫扶領導同志根據調研情況，幫助基層學習領會精神、促進思想統一，幫助化解矛盾糾紛、促進和諧和穩定。幫助他們理清發展思路和下步打算，對確定的“一對一”幫扶群眾適當解囊捐資，加大“送溫暖”力度。他們每人拿出200元的現金分別對兩村9戶貧困農戶給予實地幫扶。并表示將時時關注他們的生產生活，對生產生活中出現的困難給予及時的幫助。在村的發展上，已經為三合村解決15萬元項目資金新修溝渠，為聯盟村解決21萬元通村路建設項目。此外，局領導表示，將進一步在項目安排上向兩村傾斜，盡全力幫助他們做點實實在在的事，將“四幫四促”活動落到實處。另外，通過實際調研，三合村五組屬地質災害嚴重區，局領導表示將把他們作為地址災害搬遷對象進行整組搬遷，消除他們生產生活中的安全隱患。

第二篇：四幫四促活動工作總結

盤江鎮“四幫四促”活動總結

盤江鎮“四幫四促”活動按照《中共貴定縣委關于在全縣領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》（貴黨發〔2010〕32號）文件精神的要求，從改進干部工作作風著手，切實做好群眾工作，開展了一系列幫促活動，使廣大干部職工做到了更好地服務基層、服務群眾、服務發展。

一、強化領導，確保活動順利開展

根據縣委文件精神，地湖鄉結合實際擬定并下發了《中共地湖鄉黨委關于在全鄉領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》至轄區內各村和機關各部門。

方案中明確了此次活動的總體要求：在深入貫徹落實十七屆五中全會、省委十屆十次全會、縣委有關會議精神的同時，不斷推進我鄉經濟社會又好又快，更好更快發展。此外，方案還明確要求了鄉村領導干部和各部門負責人要深入到聯系各掛幫的村中，幫助基層深刻領會我鄉以統籌城鄉一體化為著力點和突破口的精神實質和重要意義。針對此次活動，鄉黨委成立了以黨委書記任組長，鄉黨政領導、機關各部門主要負責人為成員的活動工作領導小組，負責此次活動的協調指導工作。并明確了鄉級領導和各部門幫促的村工作安排表，以便活動的順利開展。

根據方案要求，我鄉村領導干部和各部門負責人迅速深入到所聯系和掛幫的村中，幫助基層全面總結以往工作，分析當前和今后我鄉發展的形勢，不斷增強廣大干部群眾解放思想、開拓創新、加速發展的緊迫感、責任感和使命感，真正把思想統一到發展上、把心思集中到發展上、把力量凝聚到發展上，在全鄉上下形成“一條心、一個調、一個勁”，全力推進我鄉經濟快速發展的良好局面。

二、深入基層，積極推進活動開展

以村居換屆為契機，扎實開展“四幫四促”活動。今年11月初村居換屆工作啟動以來，為保證換屆工作的順利進行，我鄉包村領導和各部門負責人迅速下到所掛幫的村，和村干部一起提早準備、提早宣傳、提早摸底、提早安排、提早解決在摸底中發現的困難矛盾問題，緊抓重點，有的放矢開展工作，在選人和用人上嚴格把關，積極引導村民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀守法、熱心為村民服務的人提名為候選人，確保把優秀人才選到村“兩委”班子中來，著力夯實基層基礎，為我鄉經濟社會跨越發展提供堅強有力的組織保證。

三、提升服務，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

地湖鄉在此次活動中，將服務理念的樹立和提升作為推動活動的抓手，將服務基層、服務群眾、服務發展融入到工作的方方面面，促進了全鄉經濟社會又好又快更好更快發展。

（一）加強督導、整體推進，構建服務平臺。

加強服務平臺的打造，以服務推動活動的開展，充分調動了廣大干部職工在活動中參與的主動性和創造性。按照縣委組織的要求，我鄉完成了鄉便民服務中心和5個級村服務點的建設，統一達建了比較規范的便民服務平臺，逐步完善服務制度，拓展服務功能，提升服務水平，較好地發揮綜合服務中心服務轄區黨員群眾的功能。

（二）創新機制、優化隊伍，提升服務水平。

一是建立了完善的保障機制。建立健全基層黨建工作經費保障機制，將基層黨建工作經費、村級組織、其他基層組織工作經費和黨員教育培訓經費列入財政預算或單位專項經費預算，解決活動陣地和經費保障問題；建立健全了黨內事務監督機制，對本轄區、本單位黨員、群眾關心的重大事項、熱點問題，最大限度、最廣泛地進行了公開，黨員、群眾按照制度的規定，進行了全面監督。二是建立完善管理機制。建立健全黨務干部隊伍建設管理機制，積極運用兩推一選等方式選好配強基層黨組織負責人，注重將素質好、能力強和熱愛黨務工作的黨員選進黨務干部隊伍；建立健全黨員教育管理機制，推行了支部分類設置、黨員分類管理模式，認真制定并落實黨員輪訓規劃，實施好黨員素質提升工程；建立健全了服務窗口管理機制，根據服務窗口的實際和特點，規范服務窗口的運行，統一服務窗口的服務標準，提高窗口服務人員的服務水平。三是建立了完善激勵機制。制定了科學合理的考核機制，切實改進考核手段，堅持將考核結果運用到單位和個人實績評定、評先選優、選拔任用等方面；建立健全了民主評議制度，組織黨員、黨代表開展了對黨建工作的滿意度評價；建立健全了黨內幫扶機制，促進黨組織和黨員之間的互幫互助，幫助貧困黨員脫貧致富，實施黨內關懷救助。四是建立完善落實機制。建立健全黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門協同配合的黨的基層組織建設聯系會議制度，定期研究基層黨建工作；建立健全了領導掛幫機制，堅持領導干部調研指導基層黨建和聯系點工作制度，黨委班子成員都有直接聯系的村，幫助發現問題和解決具體困難。優化干部隊伍，我鄉按期對窗口服務人員進行業務技能培訓和政策法規的學習，提升了服務能力。通過服務窗口人員的優化和服務質量的提升，讓更多的干部從繁瑣的管理性事務中解脫出來，服務于項目建設，服務于推動經濟社會發展的方方面面。

（三）服務黨員、服務基層，解決群眾所盼所需。

以創建服務型黨組織為抓手，把“四幫四促”貫穿于促進經濟社會和諧發展的始終。一是切實做好黨內咨詢等服務，從工作、生產、生活等方面，真正關心關懷黨員，充分發揚黨內民主，保障黨員權利。廣泛開展“爭先創優”活動，增強黨員的自豪感和黨組織的凝聚力、感召力。二是服務基層群眾。針對群眾關心的熱點難點問題，努力搞好服務，切實解決當前農村面臨的突出問題。認真做好社會保障，合作醫療，家電下鄉等工作。從工作、生產、生活等方面，真正關心關懷黨員，充分發揚黨內民主，保障黨員權利。廣泛開展“爭先創優”活動，增強黨員的自豪感和黨組織的凝聚力、感召力。

第三篇：四幫四促總結

第四期

2011年4月7日

縣人口計生局以“四進四幫”推進“四幫四促”

縣人口計生局按照“四幫四促”活動部署和要求，結合我局工作實際和領導干部崗位職責，以“四進四幫”為實踐載體，強力推進農村經濟社會事業提速發展。

一是幫助排憂解困，提出整改意見，幫助制定工作措施。幫助群眾增收致富作為“四進四幫”實踐活動的重點，明確3位局領導干部聯系3個村，著力幫助制定發展規劃、落實幫扶項目。目前，3位領導到重點項目點開展幫扶活動12余人次，落實幫扶資金共計6000元。

二是進村組，幫助理清思路，加速發展。3名局領導紛紛深入35個貧困村、140戶貧困戶，幫助村組解決實際困難、對人口計生工作提出整改意見，幫助制定工作措施。

三是進農戶，幫助增收致富，加速脫貧。各級領導干部深入農戶，察民情、聽民意、解民憂，宣傳動員講政策、指導工作定目標、協調幫助解困難。

第四篇：四幫四促實施方案

夏官小學開展“四幫四促”活動實施方案

為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會精神，切實做好新形勢下的群眾工作，按照省委、市委、區委、七眼橋鎮黨委關于開展“四幫四促”活動的相關要求，結合我校教育實際，制定本方案。

一、成立開展“四幫四促”活動工作領導小組

組長：胡曉明（學校黨支部副書記、校長）

高陽（學校黨支部書記）

副組長：王斌（副校長）

吳彬（副校長）

成員：楊德忠（教導主任）

路西康（教導副主任）

陳志發（后勤主任）

張文平（教育專干）

陳濤（工會主席）

汪儉平（少先隊負責人）

龔艷明（涼水小學負責人）

姜彪（沙鍋小學負責人）

全德紅（蝦巴小學負責人）

領導小組下設辦公室，主任由吳彬兼任

二、總體要求

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實

科學發展觀，以科學發展為主題，緊緊圍繞我校“十二五”規劃目標，進一步加強領導干部作風建設，改進群眾工作方法，自覺踐行服務宗旨，真正做到把思想統一到發展上，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上來，為推動我校教育又好又快、更好更快發展提供根本保證。

三、范圍

開展“四幫四促”活動要求全體教職工參加。

四、工作內容

（一）、幫助學習領會精神，促進思想統一。

學校借助教育信息、教育綜合培訓等平臺，采取調研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導等方式，開展“形勢教育”，認真學習、深刻領會區委和鎮黨委的一系列決策部署，準確理解和掌握“十二五”時期基本要求、主要任務和重大措施，把學校教職工的思想和認識統一到學?！笆濉币巹澋哪繕松蟻?。層層傳遞壓力，增強緊迫感、責任感；層層傳遞動力，增強機遇意識、進位意識，真正把思想統一到發展上，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上來。學校要對過去五年工作、當前和今后一個時期的工作作出工作梳理，通過比較分析，既看清當明教育的主要矛盾，同時也要認清“十二五”時期是教育趕超進位、加快跨越的機遇期、攻堅期、提速期，堅定加快發展的信心。

（二）、幫助理清發展思路，促進科學發展。

學校圍繞“十二五”工作規劃的目標任務，學校、教導處、后勤

處、工會、團少部等要擬出工作計劃，按照科學發展，穩步推進的基本原則，扎實做好每一件事情，（三）、幫助解決實際問題，促進增比進位。

深入教師中，深入課堂，深入群眾中，了解群眾實情，開展教學研究，創新工作方法，以“辦人民滿意的教育”為解決問題的出發點，做好后進生的轉化教育，做好教師在工作中的情緒梳導，同時開展教師之間教學方法和技巧大比拼活動，促進增比進位的實效。

（四）、幫助化解矛盾糾紛，促進和諧發展。

加強民主建設，全面推進校務公開，保證教師的知情權，學校在進行崗位設置，績效考核等方面，要認清矛盾的存在性，要以促進學校發展，和諧發展為主基調，采取自上而下，自下而上的原則，做到事事教師參與，做到教師對號入座，平衡教師的心理，同時在處理矛盾中要做到求大同，存小異，堅持民主集中制原則。對教師中提出的合情合理，在政策范圍內能夠解決的，盡快解決；對涉及其它部門的問題，積極聯系的協調有關部門處理；對不合理的要求，講清政策法規，耐心做好疏導教育工作，要進一步嚴格制度的落實，充分考慮具體的和潛在的不穩定因素，避免引發矛盾糾紛。

五、工作方法和措施

1、撲下身子，做到聯系群眾“面對面”；帶著感情，做到服務群眾“心貼心”；統籌兼顧，做到工作“全覆蓋”。對學校的各個辦公室的工作實行“臺帳推進式”管理，按照周報告，月檢查制度，全面推進學校工作。廣泛開展民意調查，采取學生評教師，教師評領導，家

長評學校等方式，把基層的群眾的滿意度作為工作的提要指標。

2、學校通過報送信息、設置活動專欄、編發簡報、張貼標語等形式大力宣傳“四幫四促”工作。

3、按時上交上級要求的資料。

夏官小學

2010年12月18日

夏官小學開展“四幫四促”活動

實

施

方

案

2010年12月18日

第五篇：婦聯四幫四促方案

州婦字?2010?12號

黔西南州婦聯關于開展“四幫四促”活動 進一步做好新形勢下婦女工作的工作方案

根據《中共貴州省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》及州委《實施方案》精神，為確保我會“四幫四促”活動有序推進并取得成效，特制定本方案。

一、充分認識開展活動的重要意義

加強和改進新形勢下群眾工作是貫徹落實科學發展觀，更好地適應新形勢新任務要求，加快推進經濟社會發展歷史性跨越的迫切需要；是鞏固黨的執政基礎、提高執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求；是踐行黨的根本宗旨，加強干部隊伍作風建設的重要任務，對深入貫徹落實黨的十七屆五中全會、省

委十屆十次全會及州委五屆十五次全會精神提出的具體要求，是進一步豐富和發展黨的群眾路線，不斷加強領導干部思想政治建設、作風建設、能力建設的重要載體，是推動領導干部在主動聯系人民群眾、服務人民群眾中踐行宗旨、創先爭優的具體體現。抓好“四幫四促”活動進一步做好新形勢下婦女工作，對于促進全州經濟社會又好又快、更好更快發展具有重要的戰略意義。

二、開展活動的目標任務

通過在領導干部中開展“四幫四促”活動進一步作好新形勢下婦女工作，在領導干部中進一步統一思想、形成共識，自覺踐行發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的要求，進一步加強領導，強化措施，健全制度，建立機制，進一步增強黨群之間的血肉聯系，充分發揮廣大婦女的積極性、主動性、創造性，為實現“十二五”奮斗目標做出貢獻。

三、開展活動的主要對象

開展“四幫四促”活動，對象是我會副處級以上領導干部。服務對象是農村基層和生活困難婦女兒童。活動采取面上幫促和定點定人定時幫農戶相結合的辦法，帶動我會全體黨員干部深入基層、深入群眾、幫助解決婦女群眾最關心最直接最現實的利益問題，為

婦女群眾解決生產生活中的實際困難和問題，真正在服務婦女、服務基層、服務發展中創先爭優。

四、工作措施

（一）幫助學習領會精神，促進思想統一

1、及時動員部署。在州委動員會后，及時組織領導干部，傳達學習《中共貴州省委關于在全省領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的意見》和州委《實施方案》精神，切實做好思想發動工作，對我會深入開展“四幫四促”活動作好安排部署，提出具體要求，認真制定工作方案，精心組織安排，有序推動活動深入開展。

2、廣泛深入宣傳。充分利用各種宣傳活動，圍繞黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會、州委五屆十五次全會及全省、全州工業發展大會精神，全國、全省、全州“十二五”規劃提出的思路、目標和任務，采取多種方式深入開展宣傳，進一步將黨的各項方針政策和重大決策部署傳達到基層婦女干部和婦女群眾中，以進一步統一廣大婦女群眾的思想、堅定信心和決心。

（二）幫助理清發展思路，促進科學發展

4、認真抓好自查。認真對照科學發展觀活動中群眾提出的意見建議、存在的困難和問題等，準確把握

群眾的實際需要和需求，并認真對照整改落實任務的目標、時限、要求等，扎實抓好自查，對整改中發現的新問題及積累的新經驗認真做好總結，找準問題、認清形勢，理清發展思路，找準引導基層、服務基層的抓手，切實打好基礎。

5、發揮職能作用。主要領導帶頭并帶領班子成員深入聯系點，幫助聯系點理清發展思路，指導、幫助和支持基層積極開拓創新，探索出更加符合當地實際、更加符合科學發展要求的新路子。同時，抓好有關婦女發展和扶持的項目申報，健全工作制度，發揮職能優勢，落實工作措施，幫助基層提高項目申報、項目落實的能力水平。

（三）幫助解決實際問題，促進增比進位

6、幫助查找問題。組織領導干部到“四幫四促”聯系點開展調研，切實幫助聯系點找準急需解決的問題、影響和制約當地發展的瓶頸，深入分析原因，并廣泛集中干部群眾的意見和智慧，結合我會實際提出具體幫扶措施，通過爭取和運用好政策、項目、人才、資金、技術、信息等，幫助聯系點發揮比較優勢、贏得發展先機、解決發展困難、加快發展速度，實現跨越發展。

7、建立聯系制度。建立領導班子成員與聯系點的

聯系制度，定期開展調查研究，幫助基層解決問題和困難。

（四）幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定

8、做好信訪接待。堅持信訪接待制度，認真做好來信來訪接待和處理工作，切實維護婦女兒童合法權益，幫助化解矛盾糾紛，維護社會穩定。

五、開展活動的方法

9、實施駐點幫促。領導干部要結合黨建扶貧和“萬個支部結對、萬名黨員幫扶”等工作，結對幫扶晴隆縣中營鎮新光村，明確我會抽調的黨建扶貧工作隊員擔任駐村聯絡員，做好溝通聯系、分析情況、解決問題等工作，每月駐點時間不少于5天。領導干部要與聯系點1戶困難黨員或貧困婦女結成幫扶對子。積極開展機關黨員與基層困難黨員和群眾實行“一對一”結對幫扶工作。

10、落實調研制度。領導干部每年要有2個月以上時間，深入基層宣傳政策、調研指導工作和幫助解決問題。要制定和落實調研計劃，到基層蹲點開展調查研究。堅持問政于民、問需于民、問計于民，尊重群眾的首創精神，采取進村入戶、“民情懇談”、“記民情日記”等方式，零距離接觸基層干部群眾，聽取基層和群眾意見，掌握第一手情況，幫助解決生產生活

特別是就業、就學、就醫遇到的實際困難。領導班子及成員，要結合工作，對服務基層的事項作出承諾，并在一定范圍公布，接受監督，抓好落實。

11、開展慰問活動。在春節、“七〃一”、國慶等重大節慶假日期間，要開展慰問活動，把黨和政府的溫暖送到老黨員和生活苦難群眾中。今年春節前，要開展一次“下基層、送溫暖”活動，走訪慰問老黨員和生活困難群眾，把黨委、政府的溫暖送到群眾手中，進一步密切黨群、干群之間的血肉聯系。

12、廣泛聽取意見。要認真聽取群眾意見，對群眾反映的問題，認真研究解決辦法，及時反饋，積極為群眾排憂解難，認真查處干擾和影響發展環境的人和事，堅持以群眾滿意為標準，盡力協調處理好群眾關心的熱點、難點問題，做到件件有著落，事事有回音。領導干部在基層調研期間，要以座談會、個別訪談的形式廣泛聽取基層群眾的意見，與基層群眾一起，討論農村、企業經濟、社會發展情況、發展思路和存在的問題。要善于察實情、聽真話，傾聽群眾的心聲，了解群眾最迫切要求解決的問題，一起探討發展的策略和問題的解決辦法。

六、組織領導

13、加強組織領導。成立黔西南州婦聯“四幫四

促”工作領導小組，加強對“四幫四促”活動的組織領導，精心組織實施，全面推進“四幫四促”活動各項任務的落實。領導小組要建立工作臺賬，全面記錄開展活動所到單位、工作時間、工作內容和實際效果等，確保真正取得實效。

14、加強責任落實。“四幫四促”工作領導小組要按照制定的工作方案，確定幫助單位、幫助對象、工作任務和辦法措施，及時開展工作，任務、責任落實到人。每季度末由聯絡員上報開展工作情況。

15、加強督促檢查。紀檢組要及時掌握活動進展情況，加強督查檢查，廣泛開展民意調查，及時掌握進展情況，把基層和群眾的滿意度作為評價工作的重要標準。督促婦聯機關服務發展，提高辦事效率。

16、加強考核評估。將開展“四幫四促”活動情況納入目標績效考核和領導班子、領導干部的考核內容。在2011年的“作風建設年”中，將領導干部參加“四幫四促”活動列為一項重要工作內容。廣泛開展民意調查，把基層和群眾的滿意度作為評價機關工作的重要指標。對開展活動的成效進行評估，并把評估結果作為創先爭優、考核獎懲的重要標準。

17、嚴肅工作紀律。發揚艱苦奮斗的優良作風，要深入條件最艱苦、工作最困難的地方，與基層干部

群眾同吃同住同勞動，虛心向基層和群眾學習請教，要按標準支付食宿費用。領導干部開展四幫四促，不準層層陪同，鋪張浪費；不準指手劃腳瞎指揮，干擾基層工作；不準擅自縮短深入基層的時間，“蜻蜓點水”、敷衍應付；不準將幫扶任務推給基層，出工不出力。

18、加強經驗總結。對“四幫四促”活動開展情況進行總結提煉；注意發現活動中涌現出來的先進典型和先進事跡，形成你追我趕、加快發展的良好氛圍。

黔西南州婦聯

2010年12月7日