第一篇：協會發展計劃和建議

本年度活動計劃

我認為咱們協會發展應分為兩個部分。第一部分（即年前）應致力于咱本校發展；第二部分（年后）主要致力于校外發展。社團要發展要靠名聲，名聲的賺取要靠活動。所以我們應仔細考慮活動內容。

納新

這是我們這一屆舉辦的第一個活動，并且這次活動的好壞直接影響協會以后的發展。我們要盡可能的多收人，多收人才能多收錢。我建議把好的作品擺出來以供欣賞，同時吸引新生。另外，準備好書法和繪畫用具，讓新生感受一下。換屆大會

按流程舉辦，我沒什么建議。

10月份

我叫這個月為“破冰之旅“。這個月主要致力于新生之間的相互認識。第一個周的周末去爬山，接下來的兩周做培訓，最后一周進行一次內部的書畫比賽，這次比賽的目的只是為了找到能寫會話的人，從而著重培養。11月份

進行為期3周的集訓（和培訓不同集訓要每天都會有訓練）最后一周再次舉辦內部比賽，這次比賽目的是檢驗集訓效果。

12月份

舉辦第一次校級比賽“全校書畫大賽”。舉辦完這次比賽，我認為年前的活動應該告一段落了。該準備考試了，不宜再舉行活動了。年前的工作難點就是沒有固定自習室。

年后的工作，我建議應致力于校外的發展，舉辦一次三所高校（煙大，濱醫，山商）的交流活動。本次活動的目的在于提高咱協會在學校的地位，為以后

第二篇：裁判協會2013年工作發展計劃

裁判協會2013工作發展計劃

裁判協會自成立以來，提高同學們各方面的才能為目的展開，秉承著永不驕傲，創新的精神，本著“一切為會員，為了會員的一切，為了一切會員”的宗旨，全心全意為會員服務，一切以會員為中心。為熱愛裁判工作的同學提供一個平臺，一個家。在這里，我們相互學習，我們是朋友也互為良師，我們追求公平！

2013年，末日后的新世紀。在這一年里我們將有計劃的開展和改革社團工作，據悉概如下:

一.工作計劃每周六按例舉行社團例會，交流學習.組織成員間互動，以老帶新，重點培養外出接兼職學習，主要去文山各大初高等院校外出采風(在其他學校組織打球)，豐富文化生活

二.改革內容：、例會中，增強會員自主學習與創新除裁判知識交流外，多與新生交流老生校園文化生活經驗。3 實行責任制接帶，即老生負責教新生，實行一對一或多對

一對應直接教學和實踐。多發展體育系外的裁判工作愛好者，真正面向全校免費為系級以上的籃球活動做裁判服務增加學員自主權，透明協會工作，民主組織社團

第三篇：旅游協會發展計劃

大學生旅游協會2013年發展規劃

1.協會的內部建設是協會發展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協會的更好的管理和運作，能夠更好的將協會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協會發展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協會發展的的根本目的。

所以，協會需要將下學年的工作重心轉變為繼續加強協會的內部建設，同時堅持“走出去”的發展方針。協會只有“走出去”才能更好的發展自己，才能反過來促進協會的內部建設，從而使協會更好發展。

2.協會在2012年的活動宣傳太少，基于目前的狀況，下學會協會要多做一些旅行學習，景點游，文化學習游等戶外活動。協會要加大在校園內的宣傳工作，要做到上海報，上宣傳墻等一些宣傳手段。更要承辦和舉行好“第六屆導游風采大賽”這個活動，要辦的更有特色，辦的更有代表性，一定會做好大賽前夕的宣傳工作。

協會在走創新的發展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們去探索和解決，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協會的這些發展。這是將協會的精品活動聚集在一個活動里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協會的一個重要考驗，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。

3.強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

4.協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優于其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對于協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利于協會的內部建設和管理。

5.經過下學年的幾個活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，會篩選出幾位長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。

第四篇：金融分析協會2012~2013工作總結及發展計劃

金融協會工作總結及發展計劃

金融分析協會是由校內對金融知識以及投資理財感興趣的同學志愿加入組成的，并通過相關理論提高整體水平的學術研究型社團。協會建立了完整的組織機構。我們協會下設組織部、宣傳部和辦公室。各部門有各自明確的職能，同時各部門又是相互溝通與協調的統一整體，從而形成一個完整、合理、高效的協會管理團隊。

2012年 11月26日我們協會在教學樓教室舉辦了廣東文理職業學院第四屆“廣發杯”模擬炒股大賽的開幕式以及本學期協會第一堂金融基礎知識講座。在金融基礎知識講座中我們協會邀請到余小陽老師為主講，參加人員有協會內部成員、社團聯合會以及協會外的金融愛好者。老師用詞生動形象、簡明易懂，用實例給大家介紹了金融，金融市場等基礎知識，讓大家初步了解了金融基礎知識以及許多個人理財的小訣竅，同時我們也非常感謝余小陽老師及其他領導和老師的支持與幫助！在學院文化節，我們很榮幸能夠收到邀請，從而參加到舉辦活動當中，廣東文理職業學院第四屆“廣發杯”模擬炒股大賽的開幕式我們金融分析協會代表為參賽者詳細講解了比賽的時間、方式、規則以及注意事項，同時講解比賽如何操作、如何了解股票、期貨、外匯模擬交易系統以及金融分析軟件系統的界面以及操作方法。給讓參賽者提供一個通暢的比賽環境。

以上是對這學期金融分析協會工作及主要活動的總結。

未來，我們將更加努力的全方位建設金融分析協會,使我們協會成為重學術、重實踐、強交流的精英金融社團。

首先是重學術。學術建設是重中之重，是我們協會能否成為精英社團的關鍵。

其次是重實踐。實踐是理論學習的最終目的，是理論的學以致用，也是提高理論水平的必要手段。

第三是強交流。我們協會屬于學術研究型組織。學術的東西重于交流。另外，有交流才能有進步、有發展。

學術、實踐、交流、三者密切相關，缺一不可。學術是協會建設的核心，也是協會性質的體現。交流是為了更好地學習。實踐是學術（理論）的提升。指導老師和金融基礎知識課堂為協會成員提供了學習的機會與實踐的平臺，也為實踐創造了無可比擬的優越的條件。

金融協會的建立和發展離不開學校的支持、領導和老師的幫助以及每一個會員的努力。有了這么多的支持和幫助還有全體協會成員的共同努力下，金融分析協會一定能夠發展的更好。爭取早日實現成為精英金融社團的目標！

謝謝！

2013年3月21日

第五篇：社聯未來發展計劃建議

社聯發展計劃建議書

1.樹立我校新的社聯文化

在社聯文化建設方面樹立新的目標與主題，為大家提供一個更好的參加社團組織的文化氛圍，讓更多的學生參與到其中來，通過社團來學習一些對自身發展有幫助的東西。

2.增進校內社團之間合作

目前我校社團之間合作較少，社聯應在這方面多下功夫，讓社團之間多合作舉辦一些活動，使社團的影響力進一步擴大，讓同學們對社聯有一個新的認識和了解。

3.完善社聯內部組織構架，更好地服務各個社團，可以建立社團檔案管理制度。

社聯應該充分調動起社聯內部人員的積極性，各部門各司其職，做好本職工作，在尋求發展的同時，更好的將社團之間聯系起來，形成一個完善的整體，更好的聯系各個社團之間的合作，充分體現社聯的宗旨。

4.逐步培養更多的對學生技能有所提高的社團

社聯應該多發掘一些有潛力的社團，進行集中培養發展，從而帶動全部社團的總體水平。

5.加強社聯平臺建設，對弱勢社團進行幫扶

社團聯合會對下屬的各個社團的發展情況都應該有大致的認識與了解，在合理的情況下對于一些發展不是很好的社團應該進行指導和幫扶，讓各個社團在質上有一個大的提升。

6.積極與外校社團展開交流合作

現在我校社聯發展已經有了一定的規模，但在對外的交流方面只有少數幾個社團比較活躍，社聯應建立起一個校與校之間的交流的臺，讓校內社團組織學習外校優秀社團的成功經驗，使社團不僅在量上有個發展，在質上也有本質的提升。

7.尋求社團和企業之間的合作

目前我校基本上沒有社團和企業之間的合作，應該在擴大社團影響力的情況下多尋求一些企業能夠參與進來，有針對性的提供一些實習崗位，讓社團的人員在參加社團組織的過程中積累一些社會實踐經驗，對以后的個人成長成才有一個切實的幫助。