第一篇:交誼舞協會發展計劃納新面試方案
交誼舞協會2011年納新計劃 納新面試時間:2011年9月19--20日
面試地點:A410
納新對象:全院學生
納新原則:公平公正 公開
納新部門:副會長 秘書 組織部 宣傳部文藝部外聯部
方式:報名---筆試-----面試----名單公布
計劃人數:副會長2名,各部門副部長各1名,秘書1名,各部門干事若干
初期宣傳工作:全體會員會議,對新會員下達納新部門要求。
第一:收取申請書,先對申請書進行一個測評。
標準主要從:字跡是否工整、內容是否充實、對自己所申請的部門的一些簡單介紹,等方面進行綜合測評。
第二:準備初賽。
主要流程為:自我介紹、評委提問。主要從語言表達能力、臨場應變能力、自我態度問題,等方面進行評定。在初賽的時候也可以去發掘一些人才,比如說某些人他不怎么適合你這個部門,但是他的能力也許更加適合其他的部門。可以向其他的部門推薦。
第三:準備復賽和決賽。
流程如上。在決賽的時候可以多選出一些人,給他們一個機會。
第四:一個月的試用期。表現不好的!考慮辭退!
大學生社團聯合會交誼舞協會2011年9月15日
第二篇:交誼舞協會管理條例
交誼舞協會管理條例
一、會議管理條例:
1、會議必須準時參加,杜絕拖拉、遲到現象。
2、正式會議必須攜帶好筆、筆記本,并對會議做好記錄(主席團會隨機進行抽查)。
3、必須遵守會場紀律:
1)將手機調為靜音或關機狀態。
2)會議中盡量避免私下交流,如有必要,因以不影響會議為基礎。
3)提出問題或回答問題應先舉手示意。
二、請假管理條例:
1、會議或需要考勤的活動,不能準時到場的必須在會議或活動之前向本部門部長、秘書部或分管主席請假。
2、事后第二天應及時補上書面假條以作備案。
3、不得請霸王假。
4、請假必須得到批準方才有效(如無重大會議或活動,一般請假都可批準)。
三、活動管理條例:
1、活動前期會議結束后,與會人員必須服從活動會議中做的工作安排(若覺得工作安排不合理,應在會上及時提出)。
2、活動中,工作人員必須積極主動,杜絕推脫、懈怠現象。3,、活動結束前未經申請或申請未被批準不得早退。
四、違規處罰條例:
1、會議或培訓課未經請假或請假未得到批準而遲到者,第一次說明遲到理由;第二次500字以上檢討;第三次800字以上檢討;第四次1000字以上檢討并在下次會議上臺當眾檢討。檢討書事后交由秘書部存檔。如果遲到現象過多者,經管理層內部討論,違例嚴重者予以辭退。辭退信將由秘書部于討論會后12小時內送達。
2、正式會議未帶紙筆或會場違紀者有3次被提醒機會,3次提醒后再犯:第一次500字以上檢討;第二次800字以上檢討;第三次1000字以上檢討并在下次會議上臺當眾檢討。檢討書事后交由秘書部存檔。
3、請霸王假、請假不被批準、無故缺席會議、早退者,視情形予以相應處罰。處罰程度:警告,嚴重警告,辭退。
4、工作中故意推脫或不行動者,根據情形及影響由管理層討論予以相應處罰。處罰程度:警告,嚴重警告,辭退。
第三篇:交誼舞協會策劃書
申請人:
策 劃 書
申請時間:
一、成立背景
從進入校園,我們一直在尋找有共同愛好者,發現了有很多和我們一樣喜歡交誼舞的同學,而我們學校并沒有一個固定的場地和社團給我們組織感。因此我們決定向學校提交成立交誼舞協會。交誼舞協會它提供了一個平臺讓社員有更多機會去認識不同專業,不同年級,甚至不同學校的朋友。交誼舞(分為摩登和拉丁兩種類型,摩登又分為華爾茲,維也納華爾茲,探戈,慢四等,拉丁分為恰恰,倫巴,桑巴,斗牛,牛仔等)不同于街舞,它是兩個人的舞蹈,它能將兩個原本毫不相干的人捆綁在一起,使他們在舞蹈而相識,在相識中相知,在相知中成為彼此。所有的偶遇,如果不是上天的安排,便是有心人的等待,毫無準備的等待,只是等待絕望。
二、成立意義
交誼舞協會給同興趣者一個共同的平臺,同時,交誼舞協會可以協辦學校的各種晚會、活動。隨著健身舞蹈在大眾中的普及,能夠修身養性的交誼舞亦在大眾中普及開來。交誼舞不僅可以使你在舞中獲得快樂,還可以增長交際,建立友誼。交誼舞能夠增添大學校園的樂趣、修煉大學生紳士感。
三、社團簡介
社團宗旨
以舞會友,友好交流。
社團性質
舞蹈、愛好
四、社團機構
創始人:
指導老師:
社團部門:
五、社團章程
1.本社團全稱:大學生交誼舞協會(簡稱交協)
2.社團性質:本社團是以交誼舞學習為基礎,提供本校生交流與學習
3.交誼舞協會是學生自發形成的學生組織。本社團將嚴格遵守國家憲法和其他法律法規,接收校、院團委及社團聯合會的領導和管理。
第一章 社員
1.社團按照社團聯合會的統一安排面向全校招收新社員,并做好宣傳和管理工作。
2.社員申請條件:凡屬注冊學生,愿遵守本章程,對交誼舞有興趣的同學均可申請加入。(成績優秀者優先)
3.社員申請入會程序:社團將在開學初進行招新。申請人在社團領取入會申請表,按要求填寫后上交本社團,統一時間進行面試。4.社員權利和義務:
(1)社員享有參加和知悉社團組織的各種活動的權力。
(2)社員可參與社團日常管理,并有向社團提出批評、建議和倡議的權力。
(3)社員應當自覺維護本社團的榮譽,積極主動參與社團活動,認真負責完成社團交給的任務,服從社團部門領導的安排。
(4)社員有自愿退出社團的權力,但必須遞交書面材料,并說明理由,報社長批準。
(5)社員有要求對違反社團章程的社員進行處理和對有貢獻的社員進行表彰的權力。
5.社員嚴格遵守社團規章制度,積極配合社團活動,為本社團提出建設性意見或建議者,期末將給予“優秀社員”稱號,并頒發榮譽證書。
6.如有違反社團規章制度,破壞社團活動,損害社團名譽,破壞社團團結等行為,將給予開除社籍處分。
第四章 干部競選及任免制度
1.社團干部任期為一年,可以連任。新一屆成員按照公平、公正、公開的原則在社團內部民主選舉產生,由上一屆社長將結果上報學校主管部門批準。
2.如干部在職期間出現違紀違規現象,社長有權免除其社團一切職務,情節嚴重者將給予開除社籍處分。新的部門負責人將在全體社員范圍內重新進行選舉。
第五章 社團責任和義務
1.社團權利:
(1)本社團有決定和安排每次活動事宜的權利。
(2)本社團有決定社團會標、會旗和會徽的權利。
(3)本社團享有內部各項推優和評比的權利。
(4)本社團享有對社團成員進行獎懲的權利。
(5)本社團享有編印內部資料、刊物的權利。
(6)本社團享有本社團各項章程和規定制度的修改、解釋和執行的權利。2.社團義務:
(1)本社團有提高社員各方面能力和素質的義務。
(2)本社團有努力貫徹學校各項相關政策和執行學校相關規定的義務。
(3)本社團有積極響應河北工程大學大學科信學院團委以及社團聯合會的號召的義務。
(4)本社團有維護社員正當權益的義務。
第六章 社團訓練管理及考核制度
1.對大一入會者及早引導入門,入會無須考核。
2.對大二及以上入會者,有交誼舞基礎者優先;基礎稍弱的暫留基礎組進行深入學習和輔導。
4.平時對于大一新入隊員從最基礎的舞步學習第七章 附則
1.本章程的最終解釋權歸本社團所有,修改本章程需經過本社團三分之二以上的社員通過方可執行。
2..本章程自社團成立之日起生效。
第四篇:交誼舞協會職能
交誼舞協會職能
交誼舞協會本著舞動青春魅力、活躍校園文化、陶冶藝術青草的辦會宗旨,以事實求是、講究效率為工作原則,致力于為廣大交誼舞愛好者提供一個交流的平臺,展示自我的機會,通過本協會結交更多的新朋友,謹遵校規校紀,以積極飽滿的熱情做好本職工作,以“舞”會友,共享青春激情,讓大家在激情與舒雅同在的舞池中盡享舞中激情,以達到提高審美情趣,鍛煉身體,舞動青春為目的。
交誼舞協會工作計劃
在新學期開始之際,為了更好的做好新一學期的工作,迎接協會蓬勃發展的新時期,也為了豐富我校大學生的課余文化生活,充分開展學生第二課堂活動,增強大學生的社會社交能力,以提高我交誼舞協會會員的大學生活質量,我們將繼續本著“舞動青春魅力、活躍校園文化、陶冶藝術青草”的宗旨,為建立良好的校園藝術文化圍做出更多的貢獻。先根據學生會與交誼舞協會的職能現制定下學期工作計劃如下:
一、納新
一個社團的招新工作歷來是一項意義重大的事情。招新工作是否做的好,新會員數量如何,直接影響社團今后的發展,所以,一直以來我們社團都將會員的招新工作視為社團工作的一個重頭戲。新一學期的招新工作我們將吸取以往的經驗,更加細心,更加完善,爭取在招新人數上得到一個突破。在招新期間,學生會文藝部必須參與到交誼舞協會中,共同完成招新事宜。在新生報到和軍訓期間我們將不間斷的舉辦舞會之類的活動,讓新生對我們社團有一個初步的了解,對交誼舞產生濃厚的興趣,從而為我們社團做了一個很好的宣傳,為做好今年的招新工作奠定良好的基礎。
二、繼續開設交誼舞常規培訓課
這學期,繼續把交誼舞教學作為會員活動的基本內容,定期把交誼舞知識講授給會員,同時我們協會的理事也要在平時注意多加學習,不斷提高自己的交誼舞水平,從而能夠更好的培訓會員。另外,我們將聯系學校的相關老師前來給我們指導。今年的社團工作我們將狠抓考勤,狠抓交誼舞的教學,爭取讓協會會員們的交誼舞技術水平提升到一個新層次。
三、申請舉辦每月月末例舞
為了更好的傳播和發揚交誼舞,給會員更多交流和實踐的平臺,根據我們協會的實際情況和條件,交誼舞協會可每月聯合學生會文藝部舉辦一次舞會,爭取把交誼舞協會的月末舞會舉辦成我們學校社團的一個精品活動,并且不斷的持續下去。另外,舞會中可出一些更加精彩的舞蹈和大家一起狂歡,并且不定期的邀請外校交誼舞協會的成員來參加舞會,活躍舞會的氣氛。
四、與吉他協會、街舞協會等協會聯合舉辦展示會
展示會作為一個對外宣傳的窗口,不僅能擴大協會的知名度和影響力,也是考查一個協會成績和實力的重要活動。同時豐富了大學的校園文化生活,也可以讓學生進一步了解學生會及各協會,所以可以考慮爭取把這個晚會舉辦下來。
五、走出去,引進來
一個協會要想發展得好,一定不能局限于自己協會閉關自守,一定要走出去,與校內外各兄弟協會進行多交流。交誼舞協會可秉著互利共進的原則繼續加強與其他各個社團之間的交流合作,與其他社團合辦舞會及交流活動。同時加強與其他院校兄弟協會的交流,由學生會文藝部為帶頭作用,聯系其他院校的相關協會,以兩個月為周期交流學習交誼舞的技能,并且將請他們協會的舞蹈精英來參加我們學校的舞會,給我們提出寶貴的意見,為我們協會的技藝的提升起到很好的促進作用。
吉他協會職能
吉他協會, 一個富有動感活力的社團,本著以“讓吉他豐富我們的生活,讓琴弦連接我們的情感”為口號,“讓每一位會員學會吉他彈唱”為宗旨,將協會辦成“吉他愛好者的俱樂部,校園文化的傳播者”為目標,努力為同學們, 社團及學校提供優良的課外活動.此外, 本協會希望在各同學努力求學之余, 亦可透過活動發展所長, 擴闊社交圈子, 享受校園生活。
吉他協會工作計劃
吉他協會是一個藝術類的學生團體,主張豐富大家的課余生活,為吉他和音樂愛好者提供交流的平臺。吉他協會作為學生會協會之一,充滿了青春的活力,豐富校園文化生活,吉他協會的主要任務是通過組織會員活動來幫助會員提高演奏技能,交流吉他文化與音樂思想,發掘支持校園原創音樂,為校園營造良好的文化氛圍。為更好豐發展吉他協會,更好豐富學生會與協會間的交流,現制定如下工作計劃:
一、定期給協會會員授課
最基本的活動就是給廣大喜歡吉他的同學進行教會。吉他協會可定期進行授課,授課一定時間后,協會計劃將活動形式適時分為流行與搖滾版塊;對于吉他彈奏水平不同的學員,協會也將考慮分為基礎與中級水平分類教學。
二、匯報演出
吉他協會可每兩個月舉辦一次匯報演出,匯報演出不僅可以為吉他協會起到宣傳作用,還可以豐富校園活動,這也可作為學生會對下屬協會的日常工作的考評,而負責本協會的學生會文藝部負責人將要對活動進行跟進,并及時匯報活動進程,使活動在互幫互助的氣氛下順利進行
三、與交誼舞協會、街舞協會等協會聯合舉辦展示會
展示會作為一個對外宣傳的窗口,不僅能擴大協會的知名度和影響力,也是考查一個協會成績和實力的重要活動。同時豐富了大學的校園文化生活,也可以讓學生進一步了解學生會及各協會,所以可以考慮爭取把這個晚會舉辦下來。
第五篇:院交誼舞協會2011年終工作總結
院交誼舞協會2011年終工作總結
時值年終,我們交誼舞協會又進行了一個發展年頭,回首過去,在院團委的帶領下,在院社團管理中心的指揮和積極配合下,我們協會在不知不覺中快速成長。我們也有信心辦好每一屆,為我院服務。我們始終相信舞蹈能夠給人生帶來活力,帶來精彩,為豐富我們的校園生活,提高廣大學生的審美觀念,陶冶廣大學生的情操而努力。我們相信我們每一份付出,一定會為我們的大學生活增添光彩。
回望過去這一學期,我們倍感欣慰,在我們所有人的共同努力下,各部門密切配合,全體成員共同努力,我們協會在宣傳,搞活動,外聯,學校文娛表演等方面取得了突破性進展。通過參加各種晚會,讓校友們更進一步了解我們協會,同學們對我們協會的期望度大大的提高,晚會上的精彩節目,也成功扎實了我們的實力,充分發揮了基層學生組織的作用,為我院發展做出應有的貢獻。
2011年10月中旬,為了積極配合院社團管理中心舉辦的迎新晚會,我協會經過一兩個月的緊張排練,終于排出一套新舞,在迎新晚會的舞臺上,成功展現出我們的風采,贏得了一陣陣熱烈的掌聲,也讓校友們見證了我們協會發展的風貌和取得的成績。
2011年10月下旬,本協會面向11級新生招收新會員,招收了大量新生力量,為協會的發展和壯大,取得了良好的成績。
2011年11月初,本協會與院禮儀形象協會共同舉辦了一次山南之游活動,增強了協會內部新成員之間的交流和認識。同時促進了兩
協會的感情交流,和更好的團結合作。
2011年11月底,我協會受邀參加了淮南理工大學舉辦的感恩節晚會,在晚會上,我們的精彩表演,不僅展現了我校社團文化的風采,將我院交誼舞協會的實力表現了出來,同時對以后各校之間的交流合作也做出了很大的貢獻。
在即將到來的首屆社團聯誼會中,經過本協會的積極努力和爭取,最終取得了此次社團聯誼會的承辦權,我們必將不負眾望,將此次活動圓滿承辦下來,在本社團的成績中,加上濃厚的一筆。
當然了,在取得較好的成績之后,我們也有美中不足的地方,例如:我們在進行舞蹈培訓的過程中出現組織不力,會員缺席,不能按時到場接受訓練,我想我們一定會在今后的工作上加以糾正,也希望個兄弟協會以及舞蹈愛好者們向我們多提寶貴意見,已促進我們協會更好的發展。
在踏上新的征程的這一刻,我們已做好“迎接新的挑戰”和“抓住新的機遇”的準備,我們相信我們一定會在今后的日子里,堅實走好每一步,取得更好的成績。最后,我們希望能讓“舞”,舞出我們大學生絢麗的風采,張揚我們無與倫比的青春。
院交誼舞協會
2011年12月15日