第一篇:2010團工作總結-固后
固井后勤服務隊2010年共青團工作總結
2010年,固井后勤服務隊團支部結合公司團委的文件精神及活動要求,堅持實事求是的原則,結合本隊實際情況,認真回顧一年來的工作情況,現總結匯報如下:
2010年3月,我隊團員青年在團委組織的“我為災區捐獻一瓶水”活動中,共21人為南方災區捐款共計1050元。2010年4月,我隊團員共11人按時交納團費528元。2010年4月,我隊青年馮梅積極參加了“三心”教育工程主題辯論賽,她所在的固井聯隊代表隊最后獲得第一名。2010年“五四”表彰大會暨“三心”征文發布會中,我隊姜洪育獲鉆探工程公司優秀團干部稱號,張野獲公司“十大杰出青年”稱號,羅楠獲公司優秀團員稱號,固井后勤服務隊獲鉆探工程公司優秀團組織稱號。姜洪育獲征文一等獎,張衛偉參加了詩朗誦的演出活動。
2010年5月21日,我隊團員青年共11名,在隊會議室學習了我隊團員張野在《大慶油田報》上的先進事跡“成長中的年輕石油人——廚裝下的俏紅顏”一文。
2010年6月,我隊團員參加了團委組織的主題團日活動,清掃固井區域的路面及草坪。
2010年6月15日,我隊團員青年9名在書記辦公室觀看了
“我的班組”宣傳紀錄片。
2010年6月17日,我隊團員張野參加了團委組織的為期6天的公司團員青年骨干培訓班。
2010年6月21日,我隊團員青年共11名在會議室參加了隊組織的黨的十七大及油田發展歷史形勢等為主要內容的知識競賽,并評選出前三名給予表彰獎勵。
2010年8月,我隊團員積極參加了公司舉辦的“承載使命、永續輝煌”征文比賽。
2010年10月,在團干部例會及主題團日中,我隊團支部書記在解放村活動室參加了“學習郭建章老人先進事跡”活動及對活動室場地部分清掃活動。
2010年11月,我隊組織了11名團員開展了“向身邊優秀共產黨員學習”活動,并在會議上與我隊優秀共產黨員代表龐書來師傅進行了學習與交流,會后上交了心得體會及宣傳簡報一份。
2011年,固井后勤服務隊團支部將繼續嚴格按照公司團委的相關要求,及時認真傳達上級相關文件精神及活動安排,做好各項工作的上報總結及宣傳號召,積極參加各項活動,認真評選與樹立典型,并結合本隊實際情況,積極主動地為團員青年組織各項活動,搭建平臺,拓展空間,創新思路,積極挖掘切合公司
實際,切合青年實際的好思路、好想法,好點子,不斷引導廣大團員青年為公司和諧穩定發展做出新貢獻。
固井后勤服務隊2010-11-20
第二篇:固資工作總結
17年固資管理組項目與規劃
一、項目管理與收益
1、庫房管理
a)16年9月底庫房經過一次整體遷移,共計遷移庫房內配件24551件、設備258臺,由于庫房面積整體縮減,雖時間緊任務重,但仍然保質保量的完成了任務。期間固資組整體配合完美完成搬遷任務,配件、設備無損失。遷移后庫房完成整體配件擺放規劃做到碼放合理,定位準確,遷移后為公司節約面積約50㎡。b)16年12月發起庫房租賃需求以解決舊機房下線產生的約3000臺設備的存儲問題,最終采用上莊庫房。在與原踏勘3庫房相比成本節約超過50%以上的同時實現庫房資產管理的整體外包。待上莊庫房合同簽訂生效后,17年可實現上莊庫房由外包解決資產管理的出入庫、盤點等自動化問題,節約人力及來往成本,實現高效、遠程管理。
2、配件管理
a)自入司以來共計管理配件約82888件,截止目前庫存配件20354件,配件管理未出現事故,尤其雙
十一、618期間在配件保障方面良好完成任務,需求相應時間控制在2小時內,理貨發送配件基本當天完成,時效得到了很大提升,做到保障有力,確保公司利益。
b)配件回收再利用約2717件,回收配件中包括硬盤、內存、網絡光模塊,總體節約成本約710萬元。
3、設備報修
截止目前共計報修各地倉儲設備259臺并全部處理完畢,確保各地倉儲設備運行狀態良好。
4、B28、M6機房下線
參與B28、M6機房下線工作,負責全部網絡設備的清退工作,共計509天全部按時、按量完成設備遷移,確保機房、機柜退租順利,避免額外費用發生。
5、資產盤點
參與本資產盤點工作,其中盤點馬駒橋機房全部設備15662臺,配件14886件,B28M6機房全部設備3974臺,配件717件,永豐機房全部設備10860臺,配件4346件,準確、高效的完成了盤點工作,確保公司資產安全。
二、17工作規劃
1、實現上莊庫房資產管理的自動化,完成與庫房外包接口人對接,執行定期對賬,出入庫郵件告知等操作,在提高管理效率及準確性的同時,節約人力及來往成本。
2、協調各機房同事,推進各機房配件預分配機制,確保機房能第一時間進行過保設備維修替換工作,提高保障效率,節約北辰至各機房配件往來成本。
3、依賴機房配件預分配機制,加強對機房存儲配件的管理強度,力求建立與機房配件管理同事的管理機制及對賬制度,確保北辰外的配件準確,可控,保證公司資產安全。
4、通過配件管理方向的整體改變,由單點推向多點存儲,通過管理手段的加強,做到隨時可調節各存儲點資產根據實際情況的調動、調節,實現公司資源的合理利用、合理分配、合理調動。
5、繼續執行可用配件回收再利用工作,以節約公司成本為首要工作。
6、配合推進設備維修及配件管理的全流程上線工作,實現工作標準化、準確化。
7、繼續保持工作的高效相應,力求更高效、更準確。
第三篇:2015年固網工作總結
2015年寬帶運營中心年工作總結
2015年上半年,鄖西數固認真貫徹落實市分公司年初的工作會議精神和具體要求,堅持存量與增量并重、無線與有線統一、寬帶與固話協同的原則,繼續穩定老用戶,快速發展、挖潛新用戶,強化基礎管理和隊伍建設,抓好市場營銷和安全管理工作。在上級部門的支持和部門員工的共同努力下,取得了較好的成績,現將各項工作總結如下。
第一部分 經營回顧
一、指標完成
1、收入完成:2015年固網計劃收入130萬,截止6月30日,收入 萬,完成計劃的 %。其中:公眾固網計劃 萬,實際完成 萬,完成%;集團固網計劃 萬,實際完成 萬,完成%;
2、業務完成:截止6月底,寬帶發展576戶,凈增325戶;固話發展318戶,凈增191戶。
二、經營開展
1、宣傳方面:組織數固人員在電信日、五一期間開展了集中宣傳促銷活動;對城區核心地段光交箱戶外宣傳進行更新升級;制作樓棟貼1000余張、橫幅300余條,對低利用率小區、新建小區,進行跑樓蹲點式宣傳。
2、活動開展:上半年利用節假日時機,開展階段性寬帶促銷活動,尤其在五一及學生暑假兩個階段,屢創寬帶新裝量新高,5月新裝124戶。6月份,為提升光端口利用率,寬帶中心組織BOT代理商開展了光纖寬帶進小區體驗營銷活動,活動開展以來,發展FTTH用戶57戶、FTTB用戶6戶、20M寬帶用戶占比超過90%
3、渠道建設:通過與物業、電腦店、社區便利店合作,大力發展社區寬帶業務受理點,確保有網絡覆蓋區域就有受理渠道覆蓋,新建代理點20余家;充分利用縣城移網渠道,確保異網渠道有宣傳、能入網;新建BOT渠道7家,其中城區3家、鄉鎮4家(分別是:六郎、湖北口、夾河、景陽),累計上線端口超過5000個。
4、維系保有:數固中心對寬帶續約及欠費工作進行了強化,自《公眾固網寬帶用戶維系管理辦法》指導意見執行以來,要求專業代理商每月按照規定動作進行回訪:用戶手機短信提醒、電話預約繳費、維系代理商上門收費等,并將維系結果與5%承包傭金相掛鉤。
第二部分 工作短板
1、自建小區發展緩慢。寬帶中心將大部分精力投放到BOT工作,缺少對自建項目的關注。
2、融合業務尚未形成規模。上半年融合業務用戶發展非常少,融合優勢不明顯。
3、裝維服務水平及故障響應速度不夠及時,有待提升。
第三部分 下半年工作思路
寬帶中心堅持規模發展,以提高效益為目標,打造聯通光纖品牌;發揮協同效應,加大融合業務產品營銷;推進鄉鎮BOT建設,提升鄉鎮寬帶發展占比;高度重視寬帶保有工作,提高存量用戶效益。主要措施如下:
一、做好階段性促銷活動,爭取完成100戶/月寬帶新增量目標。持續開展季度主題促銷活動,尤其在暑期,做好關鍵一戰,同時抓住節假日
十一、寒假等熱點,開展假日促銷和低配區域促銷活動;繼續開展光纖進小區提速活動,針對他網寬帶速度慢、易掉線、服務不及時、接入不方便等缺點,宣傳我網的光纖優勢,占領對手非光纖區域寬帶市場;依托集團人脈優勢,調動一切資源,主攻固網團購業務,例如酒店、單位家屬樓、BOT獨家進線樓盤等。
二、關注融合產品的推廣,提升融合業務用戶規模。結合市公司要求,重點開展智慧沃
家699產品的推廣營銷,爭取非競爭區域沃家庭20M沃TV融合產品占新增寬帶10%以上;與集團客戶經理聯合促銷,針對新建賓館酒店進行摸排搜理,在資源覆蓋區域,通過資費、網絡(回看、點播)、寬帶融合沃TV等優勢開展體驗、讓價促銷活動;員工沃TV體驗直銷,做好員工所住已覆蓋區域的家庭沃TV業務替換工作。
三、繼續加大寬帶端口的建設力度。到12月底之前BOT端口預計達到12000線以上,其中城區新建5000端口以上,主要區域:洪臺口、四堰坪、中醫院、上北隅、下北隅以及幾個成熟樓盤(怡心源、現代城、東方大廈);鄉鎮建設主要放在市場競爭力不高的區域,主要區域:泥溝、石塔河、伍頂、六郎關、黑虎、陡林子,盡量搶競爭對手開通之前完成BOT建設工作,搶占寬帶光纖用戶,確保鄉鎮寬帶發展占比達到20%以上。
四、重視寬帶存量保有工作,提高存量用戶貢獻率。結合FTTH建設進度,在FTTH覆蓋區域做好用戶的提速促銷。同時開展在網用戶二次營銷工作,通過產品捆綁、套餐速率升級,提高在網用戶黏度;加強專業代理商考核力度,引導專業代理商重視寬帶維系工作,嚴格執行市分三不放過規定動作,維系結果閉環管理,與5%承包傭金相掛靠;
第四篇:團學工作總結(定稿)
團學工作總結、倡議書
尊敬的各位領導老師、同學們:
今天由我向大家匯報我院近期的團學工作情況,現在我就簡要匯報一下團學工作開展情況:
2012年是不尋常的一年,開學伊始,按照學校黨委的要求,我院就啟動了多項專項工作。3月份開始實施的“民族團結進步宣傳教育月”活動,根據工作安排,我院共組織開展了十余項活動,其中多數是由團學組織開展的。3月5日清晨,團總支組織我院700余名師生參加了“民族團結旗幟高高飄揚”為主題的升國旗儀式,團總支主辦了“我和我的家鄉”主題文章評比交流活動,學習部承辦醫學院“我身邊的民族團結故事”演講比賽活動,獲得冠軍的2011級護本班的央卓嘎同學被推薦到學校團委參加“同頂一片藍天 同住一方熱土 同是中華民族”主題演講比賽又喜獲一等獎!學習部承辦的“謳歌黨的輝煌成就 推進民族團結進步”讀好書、看好文章、筆記展評活動,醫療保健協會承辦的 “習秦風 品藏韻”秦藏民俗民風文化圖片展活動,團總支主辦的醫學院“強基惠民”工作組賀擁軍副院長工作圖片展示活動,這些活動有效地教育引導了我院廣大青年,積極地促進了我院民族團結進步宣傳教育工作。
在學風建設專項工作中,團學組織也積極發揮作用,全體團學干部積極配合學生分會質保部的工作,一起參與到學生寢室查夜工作中來,充實了查夜人員力量,他們的積極工作,促使我院學生做到了 “三杜絕”,即:杜絕通宵上網、杜絕夜不歸宿、杜絕飲酒酗酒,保障了
學院的穩定和發展。團組織還以豐富的第二課堂為教育載體,增強學生的實踐能力和創新意識,充分發揮校園文化在學風建設中的促進作用。在2012年“春之華”校園文化節活動中,團總支承辦的以“讓理想在奮斗中騰飛”為主題的考研、實習經驗交流會,4月中旬我院啟動的2012年西藏民族學院“篤學杯”創業計劃大賽工作,在團總支的精心安排下和大力指導下,短短一個余月的時間,我院學生撰寫了6篇高質量的《創業計劃書》推薦到學校評審組,這些活動在同學們中引起較好的反響,促進了我院的學風建設工作。
在2012年“春之華”校園文化節活動中,我院醫療保健協會承辦的以“攜手對抗疾病,共享健康生活”為主題的春季多發病宣傳咨詢活動,活動中免費發放了一批總價500余元的常用藥品。本次活動在全校范圍內也引起了較好的反響。
2012年4月23日-25日,第48屆校運會隆重召開,在全體輔導員、班主任、全體學生干部的通力協作下,在運動員的奮力拼搏下,我院以體育道德風尚綜合成績總分第一名的驕人成績喜獲“優秀組織獎”,運動成績也喜獲總分第六名!和文學院、管理學院一起成為一個學院攬獲雙獎的三甲集團行列!
總之,在院領導的堅強領導和大力支持下,在全體團學干部的努力工作和積極配合下,我院團學工作取得了較好的成績!借此機會向學院領導老師、也向奮戰在團學工作一線的團總支、學生會干部們表達最真誠的感謝!謝謝大家!
倡 議
5月4日,胡錦濤總書記在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上發表了重要講話。根據團中央《關于認真學習宣傳貫徹胡錦濤總書記在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上重要講話的通知》文件要求和學校黨委指示,團委號召各團支部積極召開主題民主生活會,掀起學習領會熱潮。現就有關事項通知如下:
胡總書記五四重要講話內涵豐富、語重心長、情真意切,寄托著黨對青年一代的殷切囑托,體現著黨對共青團事業的高度重視,為當代青年健康成長、為共青團事業不斷開創新局面進一步指明了方向。
各團支部和共青團員要緊密結合工作、學習實際,充分認識學習宣傳貫徹胡錦濤總書記重要講話的重大意義,深刻領會講話的精神實質,切實把胡錦濤總書記對廣大青年提出的殷切希望,轉化為推動民院學子成長發展的自覺行動和追求。
第五篇:團工作總結
團 隊 工 作 總 結
伴隨著期末鐘聲的又一次響起。這學期的團隊工作也隨之結束.在這一學期中,我校團隊工作在學校領導的關懷和帶領下,在各班主任的大力支持和配合下,緊緊圍繞教育中心工作,以竭誠為中學生健康、快樂成長服務為出發點,以各種主題教育為載體,取得了很大的進步。現總結如下:
一、衛生和紀律
本學期的衛生和紀律方面的工作,本著“經常抓,抓經常常抓不懈”的思想,責任落實到班、到人,每周都有值周教師帶領學生進行分擔區衛生和紀律檢查,值周教師認真負責,能夠把工作做實做真不流于形式,不因為看面子而進行不公平打分現象,早、中、晚三次檢查都能認真做到提前到崗,在檢查過程中有個別同志流于形式,對待檢查不是很上心,每天早上一次檢查應付了事,大部分同志做得非常到位,如:段文平老師、趙洪才教師等,每到他們檢查時能經常深入班級,沒有課時在走廊、校園內巡視,每天都能提前到前棟教學房進行早晨的學生遲到檢查,利用中午午休時間檢查學生紀律情況及放學時的是否在校內騎自行車等,真正做到認真檢查認真記錄,當然由于時間關系還有幾位檢查的同志做的比較突出的就不一一提到了,各位檢查的同志也都任課比較辛苦.紀律和衛生是學校團委的兩大工作重點,也是創建合校園的出發點和根本.各班主任在任學校的相應課的同時也對學生進行著相應的教育工作,也是比較辛苦,根據學校規定班主任坐班,5位班主任堅持坐班,有事每次都到班級找他們,天氣雖是炎熱,但班主任都能做到恪盡職守,同時班主任做班也是學校的一大亮點.在衛生方面,和去年相比有一定的進步,同時也存在著一些不足,班主任雖能夠經常督促學生進行早晚清掃,但還是有個別地方的死角沒有清掃撤底,每周的升旗班級都能夠認真清掃拉圾點和側所衛生,值得一提的是一年一班劉洪義教師經常帶學生進行側所的清掃,有一次劉教師用二齒子將男側的小便池內的垃圾清掃徹底.并且在值周期間為了防火安全經常親自把垃圾點的垃圾點燃.紀律方面,本學期的紀律雖有一些好轉,學生沒有在走廊打鬧現象,這與班主任工作是密不可分的,但在值周教師和團委的檢查中也發現了一些問題,二年級劉海亮教師的班級合班之后人雖多但沒有在班級打鬧現象,也沒有串班的現象.一年一班和一年二班的同學在5.26日前后有串班的現象(也就是在一二年級打架后的前后2---3天)發現后與二位班主任勾通后,再沒有發現此現象,串班即影響其他同學的正常學習,又使串班的同學尚失了學習興趣,帶動一些中游的學生不學習,所以希望各位班主任嚴格要求,不允許再發生類似的串班現象.本學期發生一次打架事件,地點雖在校外但影響極壞,在處理打架過程中也發現了一些問題,一是宋家的學生中午向走讀生強行借自行車.二是走讀生的自行車被學生有意推倒或放氣.希望各班主任能正常教育加以引導學生,下學期不要再發生類似的錯誤.四、隊伍建設
本學期的隊伍建設工作有很大的不足,檢查干部沒有充分利用好,沒有起到帶頭作用,雖然干部已經分成各部,但沒有落實到位學生廣播員沒有充分利用,并且干部中有一些是班紀律不好的,下學期將建立建全學生干部成員,選項拔優秀的學生會干部,把學生分成各各部,分抓嚴管,爭取下學期團隊有一個好的起色.總結過,展望未來,新的學期任重而道遠,我將以更的熱情投入到本校的團隊工作中,用最飽滿的精神來換取我校的團隊園地的萬紫千紅,成績屬于過去,過去的團隊工作存在著不足,和不當之處,我們團支部會在以后的工作中加以改進的,在學校校長及各位領導的支持下,在各位班主任和值周教師的幫助下,我有決心也有信心把團委工作做的更好,預祝桂花中學明天會更好,預祝各位領導和教師過個愉快的暑假.桂花中學團委 2011年12月28日