第一篇：個人規劃工作總結

個人規劃工作總結

自參加工作以來，在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為城市建設做出更大貢獻。

我參加工作的這些年來，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求我們對市區現狀和規劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，使得我對我市總體規劃有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對規劃科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，今后我還應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗，更好地為我市的城市建設做貢獻。

第二篇：規劃個人工作總結

2013個人年終工作總結及2014年工作計劃

（一）歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。

回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、xx年的工作回顧。1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下： 1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。4)做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。2.憑借個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。3.加強自身學習，提高業務水平：作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在： 1)公司是我身處的一個全新的環境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、xx年的工作計劃。1.充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到： 1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。5)全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。6)遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。2.持續提升人力資源管理水平。1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人為本的人 本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。3)加強組織人員結構優化創新，為推進企業的發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素，科學實施管理流程優化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創新。探索建立與企業發展戰略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業效益為前提的薪酬制度和體系，穩定員工隊伍，激發工作熱情，創造高績效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。5)加強人才引進培養機制創新，為企業的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。6)加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作為行政主管，應該根據企業的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。做到統一規劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。3.強化協調能力。協調，是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益

關系，最后在全局利益上達到協調統一。4.配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統計手續，嚴格按照程序核定的使用標準執行。

四、新年展望和目標。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。xx年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。篇二：個人工作總結及規劃

工作總結及規劃

個人工作總結 2009年即將過去，在這近2個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對2個月的工作進行簡要的總結。我是今年12月份到公司工作的，負責泰州海陵區南區，之前雖從事過銷售工作，但對于銷售快速消費品是沒有什么專業的銷售經驗和行業知識的。為了迅速融入到這個行業中來，到公司后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教區域主管和經理和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對本區域的市場有了一個大概的認識和了解，把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

存在的缺點：

對于本區域市場了解的還不夠深入，拜訪各戶的次數不夠頻繁，本職的工作做得不夠好，不能真正地把客戶掌握在手，影響市場部的銷售業績。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有問題，主要表現在： 1）銷售工作最基本的客戶訪問量不夠。不能很好地完成公司規定的30家/天的客戶拜訪量。2）溝通不夠深入。在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖。3）新開拓的客戶不夠，業務增長小，工作能力和工作計劃性還有

待提高。

市場分析

現在泰州海陵區飲料市場品牌很多，但主要也就是那么幾家公司，可口可樂.康師傅.百事.統一.農夫等等眾多品牌，現在我們公司的產品從產品質量，性價比上屬于上等的產品。在銷售產品的過程中，牽涉問題做多的就是產品的價格以及市場的規劃。在泰州海陵區域，本公司產品經銷的商家在2-3家，分別是鄉鎮。商超，零售網點。這也使得我們的產品在海陵市區這一塊靜土上顯得稍有動蕩，這也同樣使得市場價格不穩定帶來了必然的因素。再加上我們剛加入公司的人員對本市場的產品不是很熟悉的情況，使得銷量從而有所下滑。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。在泰州海陵區市場可以用一句話來概括，在產品眾多，發展飛快的今天，2010年也就是明年是大有作為的一年，在明年一年內如果沒有把市場做好，沒有掌控住客戶的話，我們的銷量必然有所下降。對于后期市場的操作，堅決打擊老調重彈的倒貨問題，從源頭狠抓，很好地管理好市場上的產品，從而使得市場更有效的規范化，使得產品在本市場上良性地發展下去。產品知名度同樣也得更深一層次的進行大力度的宣傳，讓更多的人了解和熟知，使其我們的銷量日益遞增。2010年工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做： 1）拜訪客戶次數增加，服務到各個分銷網點，開發網點的提高，每日拜訪客戶數達到30家以上，很好地與客戶溝通，宣講本公司的產品及政策，從終端做起，堆頭與陳列須在顯眼的位置擺放整齊，達到公司的嚴格要求，讓商家樹立信心，使其之間建立長期的合作關系。新網點的開發也須每天同步進行，從而更有效的提高我們的產品銷售。2）培養自身發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣

培養我們銷售人員自身發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題，并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。3）完善經銷商的銷售制度，建立一套明確系統的管理方法 根據市場的走訪和觀察來說，諸多的產品品牌競爭激烈，這樣就更必須我們的產品的市場規范化，合理化。使其我們的產品在市場上讓更多的商家及消費者深知。4）銷售目標

根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況細分到每月，每周，每日，完成各個時間段的銷售任務，并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我相信在新的一年里，通過大家的努力，我們會做得更好，希望明年哇哈哈真正成為泰州的第一品牌。

以上是我的一些不成熟的建議和想法，如有不妥之處敬請諒解。

至 禮篇三：個人工作總結與未來一年職業規劃 2012年個人工作總結

及2013年個人職業規劃思路 2012年3月，剛剛從(學校畢業或者從某個行業離職)的我，走進了（自己公司名稱）這個大家庭，至今為止，已經都過去大半年了，在這大半年里，雖然有些許累，但是我覺得這一切都是值得的。因為在這里，我一直都在不斷的成長！

從未接觸過（自己工作的行業）這一行業，也從來都不知道（自己工作的行業）行業的運行模式的我，從一個門外漢，一步一步地深入，一點點地了解這個行業，并且融入到這個工作中去。這所有的一切都要感謝（自己公司名稱），不是什么恭維的話，而是真心的覺得感謝，作為一個（畢業生或者剛從某行業離職的人），我什么都不懂，是（自己公司名稱）給了我一個機會。因為很多公司在招聘時，大部分都會選擇有工作經驗，對工作業務熟悉的員工。所以像我這樣的（應屆畢業生或者不懂這一行的外行人）對于很多自己喜歡工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時候，不斷的被告知經驗不足然后退還了我的簡歷表。還好，在我輾轉在各個人才招聘會的時候，我找到了公司，然后經過面試，我被錄用了！

從開始在項目上工作以來，公司不斷的組織在職員工培訓，我也積極的參加公司的每一個培訓，公司每一個優秀的培訓講師手把手的把我這個門外漢，一點點帶到（自己工作的行業）這個行業中來。可以說，我現在在崗位上所有所運用的知識，技能，都是公司的培養下得來的，所以我對公司真的是非常的感謝。2012年馬上就要結束，在未來新的一年里，我決定運用我在公司所學到的，在后勤這個崗位上，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領導下達的任務。就像在培訓時，我們的培訓師所說的說的做好自己的本分工作，做公司里管家，沒有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司里的機要秘書，為公司的每一份文件高度保密！我相信2013（隨便哪一年）就是一個嶄新的未來，所以我一定會好好的努力，努力跟上公司發展的步伐，與公司一同成長，我一直堅信沒有最好，只有更好！篇四：2016規劃建設個人工作總結 2016規劃建設個人工作總結

規劃建設個人工作總結

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2016，迎來了充滿希望的2016。過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。2016年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲頗多！回顧即將過去的這一年，工作的情景還歷歷在目，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，使工作程序化、系統化、條理化。從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2016年的工作做如下簡要回顧和總結： 一是加強政治理論學習按照政治堅強、業務精通的要求，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。一年來，采取集中學習與自學相結合的方式，結合規劃局和機關支部的學習計劃，積極參加局機關和支部組織開展的各類政治、業務學習，認真學習科學發展觀、全省雙聯活動重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十八大會議精神等內容，深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，增強了實踐科學發展觀、全省雙聯活動重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產主義信念，增強政治理論素質和黨性。

二是加強業務理論的學習把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。認真學xxx全省規劃工作會議精神及相關的業務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。經過一年來的不懈努力，業務理論知識更加全面，業務能力有了進一步的提高。

三是自覺履行崗位工作職責努力完成本職工作任務。在工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各規劃建設基層單位工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗。對領導交辦的每一項工作，能夠按時完成任務。

四是遵章守紀，團結同志在工作中能夠自覺遵守工作紀律，按時上下班，不擅離工作崗

位；能夠尊重老同志，虛心求教，關心其他同志，熱情幫助；能夠積極配合其他部門共同完成工作任務。

五是專項治理工作按照縣委辦、縣政府辦《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》和規劃執法大檢查的通知要求，在全縣范圍內廣泛宣傳開展工程建設領域突出問題專項治理工作的重大意義和規劃執法大檢查的必要性。調動各方面的積極性，()營造了專項治理工作的濃厚氛圍。結合我縣規劃建設情況和規劃執法實際，明確了這次專項治理工作和規劃執法檢查的總體要求，工作目標、工作重點以及責任分工和方法步驟，完善了相應的工作制度和工作措施，確保了專項治理工作的順利開展。按照縣上和局里的統一安排部署，對全縣年以來實施的政府投資項目和使用國有資金項目以及非政府投資項目進行了全面排查。

六是規劃實施管理工作今年來，我們堅持規劃實施全程管理，切實抓好規劃審批情況。我們不斷完善工作機制、管理制度和辦事程序，建立健全了項目臺賬，切實落實項目個階段的跟蹤檢查及竣工驗收等批后管理。全年共完成定位放驗線40余次，我們認真貫徹落實《中華人民共和國城鄉規劃法》、《**省城鄉規劃條例》，堅持嚴格執法，努力維護規劃的嚴肅性。全年共完成執法巡查160余次，共查處兩違案件78起，目前，已結案32起，正在處理中5起，收回罰款22萬元。有效遏制了城中村亂修亂建的行為，規劃建設秩序得到了明顯的維護，得到了上級和社會的一致好評。

七是存在的問題：

通過一年的工作，學習了不少知識，積累了一定的工作方法和工作經驗，但也存在一些問題：

1、平時忙于工作，理論學習和業務學習時間相對較少，對于理論學習和業務學習不夠深入。

2、平時和同志們的溝通較少，集體活動參與少，缺乏對同志們的了解和關心。

八是下一步工作打算

下一年，我將進一步加強理論學習和業務學習，增強自己的綜合素質和能力，提高辦事水平。平時多參加單位集體活動，聯系和關心身邊的同志。篇五：個人工作總結與職業規劃

個人工作總結與職業規劃 2015.4.05 姓名：----部門：-----崗位：檢驗化驗員

學歷：大專 專業：藥學 畢業時間：2000年7月

畢業院校：福建中醫學院（福建中醫藥大學）

進本公司之前工作背景：

13年藥廠生化分析和新藥研發崗位相關工作經驗。

入職日期：2014年10月27日

工作總結

我到公司上班已經5個月了。在各位同仁的正確帶領和細心指導下，通過不斷實踐，努力掌握工作技能，現將這段工作期間的情況總結如下：

一、綜述

1、入職以來主要工作內容

每天到車間取樣 → 混合登記樣品 → 按標準檢驗樣品

出具記錄報告 → 整理檢驗室環境衛生

2、入職以來主要工作項目是參與產品檢驗化驗，有2種方式，一是大家分工合作，每人檢驗其中一個項目，另一是獨立完成某個樣品的全部項目檢測。到目前為止，每天基本都有參與檢驗項目協作，包括試液配制，水分檢測，含量檢測，炭化灰化等。已能獨立操作主要儀器原子吸收分光光度計，紫外可見分光光度計，ph計。已能獨立完成滴定分析，重金屬檢測，砷含量測定等大部分化學分析試驗。

二、工作總結明細表

三、入職以來對自我工作效果的評價分析，我認為主要有以下幾個方面： 1.工作進度偏慢，原因是對標準方法還是不夠熟練，如檢驗某個項目，檢驗過程中經常看標準，否則總覺得會記錯或出錯。今后要努力精進，熟悉檢驗原理，方法出處，提高認識，以最快的速度完成檢驗。2.作為一個檢驗員來說，細心度還不夠。如采樣，關鍵控制點在于細心觀察。原輔料、半成品、成品，采樣過程中應注意觀察外觀性狀，尤其是外觀色澤是否一致。尤其是外觀色澤是否一致，此項目最容易被(轉載于:規劃個人工作總結)我忽視，今后采樣過程中應特別留意。

四、入職以來研發項目方面，目前我從事的是如何找到檢測本司成品3價鐵含量的檢測方法標準。已完成樣品3價鐵提取方法研究，檢測濃度確定，含量檢測條件選擇，檢測方法學驗證。在方法學驗證方面，回收率的數據和與已知含量的原料對比數據，缺乏有效的說服力，因此還是無法提供出確切的3價鐵含量的檢測方法標準。

在此過程中，暴露出我存在的問題：

多方位、多角度觀察思考，搜索材料，分析總結實驗結果的能力還欠缺，導致試驗方法的選擇和結論無法準確判定。

今后改進的方向：經常查閱國家標準與行業標準，搜索行業規范，資料文件，多與同事交流，提高自身分析總結實驗數據的能力。

職業規劃 1.自我認知：從學校學習藥物生化分析，到參加工作，多年來，我的社會環境、職業環境，始終在生化分析崗位。故此，我認為，我的職業生涯應以檢驗化驗分析為中心。2.自我評價：從2000年畢業，走上檢驗化驗分析崗位，雖經歷過不同的公司，但始終在類似的崗位。所以，我個人的興趣愛好，定型為檢驗化驗分析。3.自我定位：經過多年的工作實踐，假設這個行業分為認知、熟悉、獨立運作三個階段，自我評估我在這個行業當前處于熟悉階段，可以處理分析大部分新的檢驗方法標準，熟悉iso/ce/gmp質量體系運作。因此，我在這個行業中還處于執行人的角色。4.未來職業目標：達到獨立運作一個公司質量管理體系的能力。

為此，我仍要努力完善的幾個方面： 4.1努力發現我以往在檢驗工作中被忽略的信息，包括理論和實踐，修正和改進。4.2 結合如iso/ce等質量體系內容，關注學習如何結合實際運作質量體系，包括文件的制定，現場的管理，體系結構完善。5.結束語

選擇這份職業，即是選擇了一門興趣愛好。

第三篇：規劃個人工作總結

2013個人年終工作總結及2014年工作計劃

（一）歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。

回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、xx年的工作回顧。1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下： 1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。4)做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。2.憑借個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。3.加強自身學習，提高業務水平：作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在： 1)公司是我身處的一個全新的環境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、xx年的工作計劃。1.充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到： 1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。5)全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。6)遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。2.持續提升人力資源管理水平。1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人為本的人 本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。3)加強組織人員結構優化創新，為推進企業的發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素，科學實施管理流程優化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創新。探索建立與企業發展戰略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業效益為前提的薪酬制度和體系，穩定員工隊伍，激發工作熱情，創造高績效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。5)加強人才引進培養機制創新，為企業的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。6)加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作為行政主管，應該根據企業的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。做到統一規劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。3.強化協調能力。協調，是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益

關系，最后在全局利益上達到協調統一。4.配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統計手續，嚴格按照程序核定的使用標準執行。

四、新年展望和目標。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。xx年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。篇二：個人工作總結及規劃

工作總結及規劃

個人工作總結 2009年即將過去，在這近2個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對2個月的工作進行簡要的總結。我是今年12月份到公司工作的，負責泰州海陵區南區，之前雖從事過銷售工作，但對于銷售快速消費品是沒有什么專業的銷售經驗和行業知識的。為了迅速融入到這個行業中來，到公司后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教區域主管和經理和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對本區域的市場有了一個大概的認識和了解，把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

存在的缺點：

對于本區域市場了解的還不夠深入，拜訪各戶的次數不夠頻繁，本職的工作做得不夠好，不能真正地把客戶掌握在手，影響市場部的銷售業績。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有問題，主要表現在： 1）銷售工作最基本的客戶訪問量不夠。不能很好地完成公司規定的30家/天的客戶拜訪量。2）溝通不夠深入。在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖。3）新開拓的客戶不夠，業務增長小，工作能力和工作計劃性還有

待提高。

市場分析

現在泰州海陵區飲料市場品牌很多，但主要也就是那么幾家公司，可口可樂.康師傅.百事.統一.農夫等等眾多品牌，現在我們公司的產品從產品質量，性價比上屬于上等的產品。在銷售產品的過程中，牽涉問題做多的就是產品的價格以及市場的規劃。在泰州海陵區域，本公司產品經銷的商家在2-3家，分別是鄉鎮。商超，零售網點。這也使得我們的產品在海陵市區這一塊靜土上顯得稍有動蕩，這也同樣使得市場價格不穩定帶來了必然的因素。再加上我們剛加入公司的人員對本市場的產品不是很熟悉的情況，使得銷量從而有所下滑。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。在泰州海陵區市場可以用一句話來概括，在產品眾多，發展飛快的今天，2010年也就是明年是大有作為的一年，在明年一年內如果沒有把市場做好，沒有掌控住客戶的話，我們的銷量必然有所下降。對于后期市場的操作，堅決打擊老調重彈的倒貨問題，從源頭狠抓，很好地管理好市場上的產品，從而使得市場更有效的規范化，使得產品在本市場上良性地發展下去。產品知名度同樣也得更深一層次的進行大力度的宣傳，讓更多的人了解和熟知，使其我們的銷量日益遞增。2010年工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做： 1）拜訪客戶次數增加，服務到各個分銷網點，開發網點的提高，每日拜訪客戶數達到30家以上，很好地與客戶溝通，宣講本公司的產品及政策，從終端做起，堆頭與陳列須在顯眼的位置擺放整齊，達到公司的嚴格要求，讓商家樹立信心，使其之間建立長期的合作關系。新網點的開發也須每天同步進行，從而更有效的提高我們的產品銷售。2）培養自身發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣

培養我們銷售人員自身發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題，并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。3）完善經銷商的銷售制度，建立一套明確系統的管理方法 根據市場的走訪和觀察來說，諸多的產品品牌競爭激烈，這樣就更必須我們的產品的市場規范化，合理化。使其我們的產品在市場上讓更多的商家及消費者深知。4）銷售目標

根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況細分到每月，每周，每日，完成各個時間段的銷售任務，并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我相信在新的一年里，通過大家的努力，我們會做得更好，希望明年哇哈哈真正成為泰州的第一品牌。

以上是我的一些不成熟的建議和想法，如有不妥之處敬請諒解。

至 禮篇三：個人工作總結與未來一年職業規劃 2012年個人工作總結

及2013年個人職業規劃思路 2012年3月，剛剛從(學校畢業或者從某個行業離職)的我，走進了（自己公司名稱）這個大家庭，至今為止，已經都過去大半年了，在這大半年里，雖然有些許累，但是我覺得這一切都是值得的。因為在這里，我一直都在不斷的成長！

從未接觸過（自己工作的行業）這一行業，也從來都不知道（自己工作的行業）行業的運行模式的我，從一個門外漢，一步一步地深入，一點點地了解這個行業，并且融入到這個工作中去。這所有的一切都要感謝（自己公司名稱），不是什么恭維的話，而是真心的覺得感謝，作為一個（畢業生或者剛從某行業離職的人），我什么都不懂，是（自己公司名稱）給了我一個機會。因為很多公司在招聘時，大部分都會選擇有工作經驗，對工作業務熟悉的員工。所以像我這樣的（應屆畢業生或者不懂這一行的外行人）對于很多自己喜歡工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時候，不斷的被告知經驗不足然后退還了我的簡歷表。還好，在我輾轉在各個人才招聘會的時候，我找到了公司，然后經過面試，我被錄用了！

從開始在項目上工作以來，公司不斷的組織在職員工培訓，我也積極的參加公司的每一個培訓，公司每一個優秀的培訓講師手把手的把我這個門外漢，一點點帶到（自己工作的行業）這個行業中來。可以說，我現在在崗位上所有所運用的知識，技能，都是公司的培養下得來的，所以我對公司真的是非常的感謝。2012年馬上就要結束，在未來新的一年里，我決定運用我在公司所學到的，在后勤這個崗位上，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領導下達的任務。就像在培訓時，我們的培訓師所說的說的做好自己的本分工作，做公司里管家，沒有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司里的機要秘書，為公司的每一份文件高度保密！我相信2013（隨便哪一年）就是一個嶄新的未來，所以我一定會好好的努力，努力跟上公司發展的步伐，與公司一同成長，我一直堅信沒有最好，只有更好！篇四：2016規劃建設個人工作總結 2016規劃建設個人工作總結

規劃建設個人工作總結

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2016，迎來了充滿希望的2016。過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。2016年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲頗多！回顧即將過去的這一年，工作的情景還歷歷在目，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，使工作程序化、系統化、條理化。從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2016年的工作做如下簡要回顧和總結： 一是加強政治理論學習按照政治堅強、業務精通的要求，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。一年來，采取集中學習與自學相結合的方式，結合規劃局和機關支部的學習計劃，積極參加局機關和支部組織開展的各類政治、業務學習，認真學習科學發展觀、全省雙聯活動重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十八大會議精神等內容，深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，增強了實踐科學發展觀、全省雙聯活動重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產主義信念，增強政治理論素質和黨性。

二是加強業務理論的學習把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。認真學xxx全省規劃工作會議精神及相關的業務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。經過一年來的不懈努力，業務理論知識更加全面，業務能力有了進一步的提高。

三是自覺履行崗位工作職責努力完成本職工作任務。在工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各規劃建設基層單位工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗。對領導交辦的每一項工作，能夠按時完成任務。

四是遵章守紀，團結同志在工作中能夠自覺遵守工作紀律，按時上下班，不擅離工作崗

位；能夠尊重老同志，虛心求教，關心其他同志，熱情幫助；能夠積極配合其他部門共同完成工作任務。

五是專項治理工作按照縣委辦、縣政府辦《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》和規劃執法大檢查的通知要求，在全縣范圍內廣泛宣傳開展工程建設領域突出問題專項治理工作的重大意義和規劃執法大檢查的必要性。調動各方面的積極性，()營造了專項治理工作的濃厚氛圍。結合我縣規劃建設情況和規劃執法實際，明確了這次專項治理工作和規劃執法檢查的總體要求，工作目標、工作重點以及責任分工和方法步驟，完善了相應的工作制度和工作措施，確保了專項治理工作的順利開展。按照縣上和局里的統一安排部署，對全縣年以來實施的政府投資項目和使用國有資金項目以及非政府投資項目進行了全面排查。

六是規劃實施管理工作今年來，我們堅持規劃實施全程管理，切實抓好規劃審批情況。我們不斷完善工作機制、管理制度和辦事程序，建立健全了項目臺賬，切實落實項目個階段的跟蹤檢查及竣工驗收等批后管理。全年共完成定位放驗線40余次，我們認真貫徹落實《中華人民共和國城鄉規劃法》、《**省城鄉規劃條例》，堅持嚴格執法，努力維護規劃的嚴肅性。全年共完成執法巡查160余次，共查處兩違案件78起，目前，已結案32起，正在處理中5起，收回罰款22萬元。有效遏制了城中村亂修亂建的行為，規劃建設秩序得到了明顯的維護，得到了上級和社會的一致好評。

七是存在的問題：

通過一年的工作，學習了不少知識，積累了一定的工作方法和工作經驗，但也存在一些問題：

1、平時忙于工作，理論學習和業務學習時間相對較少，對于理論學習和業務學習不夠深入。

2、平時和同志們的溝通較少，集體活動參與少，缺乏對同志們的了解和關心。

八是下一步工作打算

下一年，我將進一步加強理論學習和業務學習，增強自己的綜合素質和能力，提高辦事水平。平時多參加單位集體活動，聯系和關心身邊的同志。篇五：個人工作總結與職業規劃

個人工作總結與職業規劃 2015.4.05 姓名：----部門：-----崗位：檢驗化驗員

學歷：大專 專業：藥學 畢業時間：2000年7月

畢業院校：福建中醫學院（福建中醫藥大學）

進本公司之前工作背景：

13年藥廠生化分析和新藥研發崗位相關工作經驗。

入職日期：2014年10月27日

工作總結

我到公司上班已經5個月了。在各位同仁的正確帶領和細心指導下，通過不斷實踐，努力掌握工作技能，現將這段工作期間的情況總結如下：

一、綜述

1、入職以來主要工作內容

每天到車間取樣 → 混合登記樣品 → 按標準檢驗樣品

出具記錄報告 → 整理檢驗室環境衛生

2、入職以來主要工作項目是參與產品檢驗化驗，有2種方式，一是大家分工合作，每人檢驗其中一個項目，另一是獨立完成某個樣品的全部項目檢測。到目前為止，每天基本都有參與檢驗項目協作，包括試液配制，水分檢測，含量檢測，炭化灰化等。已能獨立操作主要儀器原子吸收分光光度計，紫外可見分光光度計，ph計。已能獨立完成滴定分析，重金屬檢測，砷含量測定等大部分化學分析試驗。

二、工作總結明細表

三、入職以來對自我工作效果的評價分析，我認為主要有以下幾個方面： 1.工作進度偏慢，原因是對標準方法還是不夠熟練，如檢驗某個項目，檢驗過程中經常看標準，否則總覺得會記錯或出錯。今后要努力精進，熟悉檢驗原理，方法出處，提高認識，以最快的速度完成檢驗。2.作為一個檢驗員來說，細心度還不夠。如采樣，關鍵控制點在于細心觀察。原輔料、半成品、成品，采樣過程中應注意觀察外觀性狀，尤其是外觀色澤是否一致。尤其是外觀色澤是否一致，此項目最容易被(轉載于:規劃個人工作總結)我忽視，今后采樣過程中應特別留意。

四、入職以來研發項目方面，目前我從事的是如何找到檢測本司成品3價鐵含量的檢測方法標準。已完成樣品3價鐵提取方法研究，檢測濃度確定，含量檢測條件選擇，檢測方法學驗證。在方法學驗證方面，回收率的數據和與已知含量的原料對比數據，缺乏有效的說服力，因此還是無法提供出確切的3價鐵含量的檢測方法標準。

在此過程中，暴露出我存在的問題：

多方位、多角度觀察思考，搜索材料，分析總結實驗結果的能力還欠缺，導致試驗方法的選擇和結論無法準確判定。

今后改進的方向：經常查閱國家標準與行業標準，搜索行業規范，資料文件，多與同事交流，提高自身分析總結實驗數據的能力。

職業規劃 1.自我認知：從學校學習藥物生化分析，到參加工作，多年來，我的社會環境、職業環境，始終在生化分析崗位。故此，我認為，我的職業生涯應以檢驗化驗分析為中心。2.自我評價：從2000年畢業，走上檢驗化驗分析崗位，雖經歷過不同的公司，但始終在類似的崗位。所以，我個人的興趣愛好，定型為檢驗化驗分析。3.自我定位：經過多年的工作實踐，假設這個行業分為認知、熟悉、獨立運作三個階段，自我評估我在這個行業當前處于熟悉階段，可以處理分析大部分新的檢驗方法標準，熟悉iso/ce/gmp質量體系運作。因此，我在這個行業中還處于執行人的角色。4.未來職業目標：達到獨立運作一個公司質量管理體系的能力。

為此，我仍要努力完善的幾個方面： 4.1努力發現我以往在檢驗工作中被忽略的信息，包括理論和實踐，修正和改進。4.2 結合如iso/ce等質量體系內容，關注學習如何結合實際運作質量體系，包括文件的制定，現場的管理，體系結構完善。5.結束語

選擇這份職業，即是選擇了一門興趣愛好。

第四篇：個人規劃工作總結

個人規劃工作總結

自參加工作以來，在局黨組的領導下、在局領導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結如下：

加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為城市建設做出更大貢獻。

我參加工作的這些年來，無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。規劃科的工作紛繁復雜，領導臨時交辦性的工作比較多，這些都要求我們對市區現狀和規劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的應變和適應能力。幾年來的工作實踐，使得我對我市總體規劃有系統的了解與掌握。基于幾年來工作經驗的積累，我對規劃科的各項業務工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，今后我還應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗，更好地為我市的城市建設做貢獻。

第五篇：規劃個人工作總結

2013個人年終工作總結及2014年工作計劃

（一）歲末臨近，新春將至，不知不覺xx年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。

回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了行政部服務基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、xx年的工作回顧。1.辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數行政的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下： 1)行政統籌工作的關鍵事物控制和內部管理。行政事務性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。2)切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。3)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。4)做好協調工作。行政作為后勤服務和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，行政部以溝通協調作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協作配合。5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、售后類、業務類等等，以及根據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業發展的需要。7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。落實各類會議的會前準備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。2.憑借個人經驗，傳授方法，協助銷售部逐步建立、健全客戶檔案，并強化管理。3.加強自身學習，提高業務水平：作為行政部的主管，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧行政部過去的工作，雖在工作開展上有一定的創新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在： 1)公司是我身處的一個全新的環境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。

三、xx年的工作計劃。1.充滿希望的xx年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量，努力做到： 1)加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。5)全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。6)遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。2.持續提升人力資源管理水平。1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證企業人員因素的穩定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業的發展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創造出來。在企業管理工作中，堅持以人為本的人 本管理思想是企業吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業，提升企業競爭能力的重要手段。2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據。3)加強組織人員結構優化創新，為推進企業的發展奠定基礎。組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，合理調整設置機構，力求組織結構進一步扁平化。綜合考慮人員素質、工作性質、信息溝通、企業文化等因素，科學實施管理流程優化，暢通橫向縱向工作渠道，設計管理幅度和跨度，確保組織有效運作，合理調整現有機構，逐步優化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強薪酬制度改革創新。探索建立與企業發展戰略相一致，以勞動力市場為參照，以崗位價值為基礎，以工作績效為導向，以企業效益為前提的薪酬制度和體系，穩定員工隊伍，激發工作熱情，創造高績效。在薪酬制度設計中，以職位為基礎，以清晰明確的企業發展戰略、科學的組織結構設置和規范的職位體系為前提，緊密結合績效考核管理開展工作，并通過績效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個組織的活力，進一步健全員工薪酬增長與企業效益同步增長的激勵約束機制。5)加強人才引進培養機制創新，為企業的可持續發展創造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發展空間，引導員工樹立與企業共同發展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規劃工作。重視優先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。6)加強員工教育培訓體系創新，創建學習型、知識型企業。作為行政主管，應該根據企業的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。認真落實培訓需求分析工作，做好培訓的設計和實施。將實現企業的經營戰略目標和滿足員工個人發展需要結合起來。重點加強轉變思維方式和思想觀念，傳遞企業文化與價值觀等知識的培訓。做到統一規劃、組織實施。所以，今年行政的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。3.強化協調能力。協調，是行政協助領導進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大。行政在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益

關系，最后在全局利益上達到協調統一。4.配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，包括貨運費用的登記統計手續，嚴格按照程序核定的使用標準執行。

四、新年展望和目標。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。xx年，我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司整體工作目標的實現發揮行政應有的作用。篇二：個人工作總結及規劃

工作總結及規劃

個人工作總結 2009年即將過去，在這近2個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對2個月的工作進行簡要的總結。我是今年12月份到公司工作的，負責泰州海陵區南區，之前雖從事過銷售工作，但對于銷售快速消費品是沒有什么專業的銷售經驗和行業知識的。為了迅速融入到這個行業中來，到公司后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教區域主管和經理和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，現在對本區域的市場有了一個大概的認識和了解，把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

存在的缺點：

對于本區域市場了解的還不夠深入，拜訪各戶的次數不夠頻繁，本職的工作做得不夠好，不能真正地把客戶掌握在手，影響市場部的銷售業績。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有問題，主要表現在： 1）銷售工作最基本的客戶訪問量不夠。不能很好地完成公司規定的30家/天的客戶拜訪量。2）溝通不夠深入。在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖。3）新開拓的客戶不夠，業務增長小，工作能力和工作計劃性還有

待提高。

市場分析

現在泰州海陵區飲料市場品牌很多，但主要也就是那么幾家公司，可口可樂.康師傅.百事.統一.農夫等等眾多品牌，現在我們公司的產品從產品質量，性價比上屬于上等的產品。在銷售產品的過程中，牽涉問題做多的就是產品的價格以及市場的規劃。在泰州海陵區域，本公司產品經銷的商家在2-3家，分別是鄉鎮。商超，零售網點。這也使得我們的產品在海陵市區這一塊靜土上顯得稍有動蕩，這也同樣使得市場價格不穩定帶來了必然的因素。再加上我們剛加入公司的人員對本市場的產品不是很熟悉的情況，使得銷量從而有所下滑。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。在泰州海陵區市場可以用一句話來概括，在產品眾多，發展飛快的今天，2010年也就是明年是大有作為的一年，在明年一年內如果沒有把市場做好，沒有掌控住客戶的話，我們的銷量必然有所下降。對于后期市場的操作，堅決打擊老調重彈的倒貨問題，從源頭狠抓，很好地管理好市場上的產品，從而使得市場更有效的規范化，使得產品在本市場上良性地發展下去。產品知名度同樣也得更深一層次的進行大力度的宣傳，讓更多的人了解和熟知，使其我們的銷量日益遞增。2010年工作計劃

在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做： 1）拜訪客戶次數增加，服務到各個分銷網點，開發網點的提高，每日拜訪客戶數達到30家以上，很好地與客戶溝通，宣講本公司的產品及政策，從終端做起，堆頭與陳列須在顯眼的位置擺放整齊，達到公司的嚴格要求，讓商家樹立信心，使其之間建立長期的合作關系。新網點的開發也須每天同步進行，從而更有效的提高我們的產品銷售。2）培養自身發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣

培養我們銷售人員自身發現問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題，并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。3）完善經銷商的銷售制度，建立一套明確系統的管理方法 根據市場的走訪和觀察來說，諸多的產品品牌競爭激烈，這樣就更必須我們的產品的市場規范化，合理化。使其我們的產品在市場上讓更多的商家及消費者深知。4）銷售目標

根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況細分到每月，每周，每日，完成各個時間段的銷售任務，并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我相信在新的一年里，通過大家的努力，我們會做得更好，希望明年哇哈哈真正成為泰州的第一品牌。

以上是我的一些不成熟的建議和想法，如有不妥之處敬請諒解。

至 禮篇三：個人工作總結與未來一年職業規劃 2012年個人工作總結

及2013年個人職業規劃思路 2012年3月，剛剛從(學校畢業或者從某個行業離職)的我，走進了（自己公司名稱）這個大家庭，至今為止，已經都過去大半年了，在這大半年里，雖然有些許累，但是我覺得這一切都是值得的。因為在這里，我一直都在不斷的成長！

從未接觸過（自己工作的行業）這一行業，也從來都不知道（自己工作的行業）行業的運行模式的我，從一個門外漢，一步一步地深入，一點點地了解這個行業，并且融入到這個工作中去。這所有的一切都要感謝（自己公司名稱），不是什么恭維的話，而是真心的覺得感謝，作為一個（畢業生或者剛從某行業離職的人），我什么都不懂，是（自己公司名稱）給了我一個機會。因為很多公司在招聘時，大部分都會選擇有工作經驗，對工作業務熟悉的員工。所以像我這樣的（應屆畢業生或者不懂這一行的外行人）對于很多自己喜歡工作都只能望洋興嘆。而我也是在面試的時候，不斷的被告知經驗不足然后退還了我的簡歷表。還好，在我輾轉在各個人才招聘會的時候，我找到了公司，然后經過面試，我被錄用了！

從開始在項目上工作以來，公司不斷的組織在職員工培訓，我也積極的參加公司的每一個培訓，公司每一個優秀的培訓講師手把手的把我這個門外漢，一點點帶到（自己工作的行業）這個行業中來。可以說，我現在在崗位上所有所運用的知識，技能，都是公司的培養下得來的，所以我對公司真的是非常的感謝。2012年馬上就要結束，在未來新的一年里，我決定運用我在公司所學到的，在后勤這個崗位上，來更出色更快的完成我的每一項工作，每一個領導下達的任務。就像在培訓時，我們的培訓師所說的說的做好自己的本分工作，做公司里管家，沒有什么“那不是我的事情”這樣的情況。做好公司里的機要秘書，為公司的每一份文件高度保密！我相信2013（隨便哪一年）就是一個嶄新的未來，所以我一定會好好的努力，努力跟上公司發展的步伐，與公司一同成長，我一直堅信沒有最好，只有更好！篇四：2016規劃建設個人工作總結 2016規劃建設個人工作總結

規劃建設個人工作總結

律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的2016，迎來了充滿希望的2016。過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水。2016年，在領導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲頗多！回顧即將過去的這一年，工作的情景還歷歷在目，不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，使工作程序化、系統化、條理化。從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己的前行。回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將2016年的工作做如下簡要回顧和總結： 一是加強政治理論學習按照政治堅強、業務精通的要求，我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。一年來，采取集中學習與自學相結合的方式，結合規劃局和機關支部的學習計劃，積極參加局機關和支部組織開展的各類政治、業務學習，認真學習科學發展觀、全省雙聯活動重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十八大會議精神等內容，深入領會其精神實質，增強了政治敏銳性，增強了實踐科學發展觀、全省雙聯活動重要思想的自覺性和堅定性，進一步堅定了共產主義信念，增強政治理論素質和黨性。

二是加強業務理論的學習把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業務理論水平，增強業務處理能力。認真學xxx全省規劃工作會議精神及相關的業務知識，進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。經過一年來的不懈努力，業務理論知識更加全面，業務能力有了進一步的提高。

三是自覺履行崗位工作職責努力完成本職工作任務。在工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各規劃建設基層單位工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗。對領導交辦的每一項工作，能夠按時完成任務。

四是遵章守紀，團結同志在工作中能夠自覺遵守工作紀律，按時上下班，不擅離工作崗

位；能夠尊重老同志，虛心求教，關心其他同志，熱情幫助；能夠積極配合其他部門共同完成工作任務。

五是專項治理工作按照縣委辦、縣政府辦《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》和規劃執法大檢查的通知要求，在全縣范圍內廣泛宣傳開展工程建設領域突出問題專項治理工作的重大意義和規劃執法大檢查的必要性。調動各方面的積極性，()營造了專項治理工作的濃厚氛圍。結合我縣規劃建設情況和規劃執法實際，明確了這次專項治理工作和規劃執法檢查的總體要求，工作目標、工作重點以及責任分工和方法步驟，完善了相應的工作制度和工作措施，確保了專項治理工作的順利開展。按照縣上和局里的統一安排部署，對全縣年以來實施的政府投資項目和使用國有資金項目以及非政府投資項目進行了全面排查。

六是規劃實施管理工作今年來，我們堅持規劃實施全程管理，切實抓好規劃審批情況。我們不斷完善工作機制、管理制度和辦事程序，建立健全了項目臺賬，切實落實項目個階段的跟蹤檢查及竣工驗收等批后管理。全年共完成定位放驗線40余次，我們認真貫徹落實《中華人民共和國城鄉規劃法》、《**省城鄉規劃條例》，堅持嚴格執法，努力維護規劃的嚴肅性。全年共完成執法巡查160余次，共查處兩違案件78起，目前，已結案32起，正在處理中5起，收回罰款22萬元。有效遏制了城中村亂修亂建的行為，規劃建設秩序得到了明顯的維護，得到了上級和社會的一致好評。

七是存在的問題：

通過一年的工作，學習了不少知識，積累了一定的工作方法和工作經驗，但也存在一些問題：

1、平時忙于工作，理論學習和業務學習時間相對較少，對于理論學習和業務學習不夠深入。

2、平時和同志們的溝通較少，集體活動參與少，缺乏對同志們的了解和關心。

八是下一步工作打算

下一年，我將進一步加強理論學習和業務學習，增強自己的綜合素質和能力，提高辦事水平。平時多參加單位集體活動，聯系和關心身邊的同志。篇五：個人工作總結與職業規劃

個人工作總結與職業規劃 2015.4.05 姓名：----部門：-----崗位：檢驗化驗員

學歷：大專 專業：藥學 畢業時間：2000年7月

畢業院校：福建中醫學院（福建中醫藥大學）

進本公司之前工作背景：

13年藥廠生化分析和新藥研發崗位相關工作經驗。

入職日期：2014年10月27日

工作總結

我到公司上班已經5個月了。在各位同仁的正確帶領和細心指導下，通過不斷實踐，努力掌握工作技能，現將這段工作期間的情況總結如下：

一、綜述

1、入職以來主要工作內容

每天到車間取樣 → 混合登記樣品 → 按標準檢驗樣品

出具記錄報告 → 整理檢驗室環境衛生

2、入職以來主要工作項目是參與產品檢驗化驗，有2種方式，一是大家分工合作，每人檢驗其中一個項目，另一是獨立完成某個樣品的全部項目檢測。到目前為止，每天基本都有參與檢驗項目協作，包括試液配制，水分檢測，含量檢測，炭化灰化等。已能獨立操作主要儀器原子吸收分光光度計，紫外可見分光光度計，ph計。已能獨立完成滴定分析，重金屬檢測，砷含量測定等大部分化學分析試驗。

二、工作總結明細表

三、入職以來對自我工作效果的評價分析，我認為主要有以下幾個方面： 1.工作進度偏慢，原因是對標準方法還是不夠熟練，如檢驗某個項目，檢驗過程中經常看標準，否則總覺得會記錯或出錯。今后要努力精進，熟悉檢驗原理，方法出處，提高認識，以最快的速度完成檢驗。2.作為一個檢驗員來說，細心度還不夠。如采樣，關鍵控制點在于細心觀察。原輔料、半成品、成品，采樣過程中應注意觀察外觀性狀，尤其是外觀色澤是否一致。尤其是外觀色澤是否一致，此項目最容易被(轉載于:規劃個人工作總結)我忽視，今后采樣過程中應特別留意。

四、入職以來研發項目方面，目前我從事的是如何找到檢測本司成品3價鐵含量的檢測方法標準。已完成樣品3價鐵提取方法研究，檢測濃度確定，含量檢測條件選擇，檢測方法學驗證。在方法學驗證方面，回收率的數據和與已知含量的原料對比數據，缺乏有效的說服力，因此還是無法提供出確切的3價鐵含量的檢測方法標準。

在此過程中，暴露出我存在的問題：

多方位、多角度觀察思考，搜索材料，分析總結實驗結果的能力還欠缺，導致試驗方法的選擇和結論無法準確判定。

今后改進的方向：經常查閱國家標準與行業標準，搜索行業規范，資料文件，多與同事交流，提高自身分析總結實驗數據的能力。

職業規劃 1.自我認知：從學校學習藥物生化分析，到參加工作，多年來，我的社會環境、職業環境，始終在生化分析崗位。故此，我認為，我的職業生涯應以檢驗化驗分析為中心。2.自我評價：從2000年畢業，走上檢驗化驗分析崗位，雖經歷過不同的公司，但始終在類似的崗位。所以，我個人的興趣愛好，定型為檢驗化驗分析。3.自我定位：經過多年的工作實踐，假設這個行業分為認知、熟悉、獨立運作三個階段，自我評估我在這個行業當前處于熟悉階段，可以處理分析大部分新的檢驗方法標準，熟悉iso/ce/gmp質量體系運作。因此，我在這個行業中還處于執行人的角色。4.未來職業目標：達到獨立運作一個公司質量管理體系的能力。

為此，我仍要努力完善的幾個方面： 4.1努力發現我以往在檢驗工作中被忽略的信息，包括理論和實踐，修正和改進。4.2 結合如iso/ce等質量體系內容，關注學習如何結合實際運作質量體系，包括文件的制定，現場的管理，體系結構完善。5.結束語

選擇這份職業，即是選擇了一門興趣愛好。