第一篇：XX年大學后勤管理處領導班子述職述廉報告

XX年大學后勤管理處領導班子述職述廉報

告

XX年，后勤管理處領導班子緊緊圍繞學校“學科提升、高端人才匯聚、基礎條件完善”三項重點工作，充分發揚吃苦耐勞、敬業奉獻的精神，不畏困難，凝心聚力，保質保量完成了全年目標任務，為全校師生提供了堅實的后勤保障和服務。

一、班子建設

一年來，后勤管理處領導班子嚴格遵守黨的政治紀律，思想和行動上都與中央、省委、校黨委保持高度一致，堅決落實黨風廉政建設責任制，營造了風清氣正的工作氛圍。一是落實領導責任制，對班子成員實行“一崗雙責”管理，班子成員簽訂了《廉政承諾書》，落實廉政承諾制。二是建立懲防體系，不斷完善各項制度，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是著力加強反腐倡廉教育，把勤政廉政教育和警示教育納入日常學習計劃，觀看黨風廉政紀錄片《蛻變》、《背叛與懺悔》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》，緊密結合典型案例開展警示教育，增強在新形勢下拒腐防變的能力。四是開展作風建設專項行動，立行立改，帶頭做貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條規定的表率，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，對征集到的問題，能解決的盡快落實，受客觀條件以及政策限制不能及時解決的，做好解釋工作。

二、工作實績

后勤基礎條件進一步完善

XX年，我處有關后勤基礎設施條件完善工作共上報學校經濟立項70項，校長辦公會同意實施67項，目前已簽訂施工合同51份，正在按招標程序辦理的有16項。主要包括西苑校區南院水塔和煙囪拆除、北院新建交換站及設備平移、西苑、周山校區學生公寓床具更換、西苑、周山校區學生公寓鋼窗改造、景華校區食堂維修、離退休職工活動室維修、體育館維修、開元校區公教中心和西苑校區10號樓伸縮縫維修、幼兒園圍墻拆建、軟件學院動漫博物館搬遷、護理學院實驗室、農業工程學院辦公室、軍工研究院保密區改造，周山校區女生公寓圍墻改造、研究生公寓改造、景華校區人防工事維修、德園東區門面房下水道改造等涉及教學、科研和師生生活方方面面。

積極幫助解決教職工子女入托、入學

通過考察篩選，與洛陽市美拓今典幼兒園簽訂了合作協議，解決了開元校區職工子女入托問題。積極與XX第二實驗小學洛陽分校、天津路小學、洛陽市東升三中等單位聯系，解決了開元校區、周山校區教職工子女入學問題；在洛陽市教育局支持下，東方高中正式更名為XX科技大學附屬高級 中學，XX年共有15名教職工子女就讀該校。

加強調查研究，為學校決策提供依據

1、完成《景華校區北院生活區改造可行性報告》

在前期大量調研工作的基礎上，向洛陽市和澗西區舊城改造辦公室進行了政策咨詢，并多次與洛陽市城市發展投資集團有限公司接洽、溝通，撰寫出4000余字的《景華校區北院生活區改造可行性報告》。

2、完成《關于在德園住宅區新建教職工住宅的報告》

多次到XX省教育廳、XX省發展改革委員會、洛陽市新區管理委員會、洛陽市國土資源局、洛陽市住房保障與房產管理局等有關部門就建設職工住宅的可行性進行了政策咨詢，撰寫了近5000字的《關于在德園住宅區新建教職工住宅的報告》。

進一步美化校園環境

1、搶時機，打造綠化精品工程。

XX年，后勤管理處有序推進圖書館周邊、牡丹園、工科二區周邊等綠化項目的施工管理，做好苗木養護管理、補栽工作，完成開元校區新建水系區域4381棵苗木移栽及部分綠化工程決算、付款工作。

2、治理私搭亂建，規范校園秩序

與保衛處、教務處、后勤集團等單位合作，對周山校區2、3號樓、西苑校區10號樓，開元校區私建商店和西苑校 區北院8-1-106、2-1-601，周山校區9-1-201、景華校區5-1-101等住戶的私搭亂建行為，進行了制止或強制拆除。

推進后勤運行經費改革，簽訂XX年后勤服務協議書

在監察處、人事處、財務處、審計處等部門支持與配合下，對后勤集團公司服務的內容、工作量各類后勤經費基礎數據進行論證、測算，通過組織召開十多次會議和二次學習考察，制訂出了年度后勤服務運行經費明細表和《XX年后勤服務協議書》并報學校同意開始實施。

積極探索后勤管理新模式，完成《探索后勤管理新模式調研報告》

在相關部門的參與支持下，先后到省內外10余所高校進行調研，結合我校后勤工作實際，完成了《探索后勤管理新模式調研報告》。

持續提高后勤服務質量與師生滿意度

1、嚴格后勤經費核算與質量考核監督管理

結合《XX年后勤服務協議書》，全年核算XX年度后勤經費8176.67萬元；抽查后勤集團公司服務質量12次。

2、在四校區設置十一個教師休息室，并配備了沙發、電水壺等為辛苦上課的老師提供休息及開水服務。

3、先后進行了“建業.桂園”、“香鹿海景花園”、“東方今典.水晶7號”等樓盤的團購工作，成功團購20余套商品房。

4、辦公用房調整。按照學校部署，對全校部分單位超面積辦公用房進行調整與整改。對機電工程學院、車輛與交通工程學院、農學院、動物科技學院、林學院、檔案館等單位用房進行了調整。

5、攻難克艱，21—4號住宅樓危舊房改造工作有序推進。在市、區各級政府和學校的共同努力下，順利完成了21-4號樓的安全鑒定工作、新建規劃報批及單體設計方案；在多次說服無效的情況下，對居住在三套公房內的職工實施了強制搬離，使5套公房清理任務得以順利完成。目前，已有38戶居民與改造指揮部簽定了拆遷安置補償協議，僅剩7戶住戶未搬出，為21-4號樓拆建工作打下了堅實基礎。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實為師生辦好事、解難事

黨的群眾路線教育實踐活動自3月份正式啟動以來，我處精心組織，積極行動，全員參與，成立活動領導小組，制定實施方案，開展作風建設專項行動和集中學習活動，并通過召開各類人員座談會、民主生活會、處網頁、電話等多種形式，廣泛聽取師生意見，領導班子和全體黨員撰寫了個人對照檢查材料，制定了《領導班子整改方案》、《領導班子整改問題臺賬》和《制度建設臺賬》，修訂了《關于調整XX科技大學節能減排工作組成員的通知》、《后勤管理處開展轉變作風、提升效能、踐行黨的群眾路線活動實施方案》、《后勤管理處崗位職責》，新建了《XX科技大學公共樓宇管理暫行辦法》、《XX科技大學關于禁止私搭亂建的規定》、《后勤管理處處長辦公會議事規則》等制度，對17個立行立改項目、4個近中期整改事項、5個遠期整改事項進行了結項，做到了分層次、多渠道、有重點、全覆蓋，教育實踐活動取得了豐碩成果。

第二篇：XX年大學后勤管理處領導班子述職述廉報告

XX年大學后勤管理處領導班子述職述廉報

告

XX年，后勤管理處領導班子緊緊圍繞學校“學科提升、高端人才匯聚、基礎條件完善”三項重點工作，充分發揚吃苦耐勞、敬業奉獻的精神，不畏困難，凝心聚力，保質保量完成了全年目標任務，為全校師生提供了堅實的后勤保障和服務。

一、班子建設

一年來，后勤管理處領導班子嚴格遵守黨的政治紀律，思想和行動上都與中央、省委、校黨委保持高度一致，堅決落實黨風廉政建設責任制，營造了風清氣正的工作氛圍。一是落實領導責任制，對班子成員實行“一崗雙責”管理，班子成員簽訂了《廉政承諾書》，落實廉政承諾制。二是建立懲防體系，不斷完善各項制度，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是著力加強反腐倡廉教育，把勤政廉政教育和警示教育納入日常學習計劃，觀看黨風廉政紀錄片《蛻變》、《背叛與懺悔》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》，緊密結合典型案例開展警示教育，增強在新形勢下拒腐防變的能力。四是開展作風建設專項行動，立行立改，帶頭做貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條規定的表率，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，對征集到的問題，能解決的盡快落實，受客觀條件以及政策限制不能及時解決的，做好解釋工作。

二、工作實績

后勤基礎條件進一步完善

XX年，我處有關后勤基礎設施條件完善工作共上報學校經濟立項70項，校長辦公會同意實施67項，目前已簽訂施工合同51份，正在按招標程序辦理的有16項。主要包括西苑校區南院水塔和煙囪拆除、北院新建交換站及設備平移、西苑、周山校區學生公寓床具更換、西苑、周山校區學生公寓鋼窗改造、景華校區食堂維修、離退休職工活動室維修、體育館維修、開元校區公教中心和西苑校區10號樓伸縮縫維修、幼兒園圍墻拆建、軟件學院動漫博物館搬遷、護理學院實驗室、農業工程學院辦公室、軍工研究院保密區改造，周山校區女生公寓圍墻改造、研究生公寓改造、景華校區人防工事維修、德園東區門面房下水道改造等涉及教學、科研和師生生活方方面面。

積極幫助解決教職工子女入托、入學

通過考察篩選，與洛陽市美拓今典幼兒園簽訂了合作協議，解決了開元校區職工子女入托問題。積極與XX第二實驗小學洛陽分校、天津路小學、洛陽市東升三中等單位聯系，解決了開元校區、周山校區教職工子女入學問題；在洛陽市教育局支持下，東方高中正式更名為XX科技大學附屬高級 中學，XX年共有15名教職工子女就讀該校。

加強調查研究，為學校決策提供依據

1、完成《景華校區北院生活區改造可行性報告》

在前期大量調研工作的基礎上，向洛陽市和澗西區舊城改造辦公室進行了政策咨詢，并多次與洛陽市城市發展投資集團有限公司接洽、溝通，撰寫出4000余字的《景華校區北院生活區改造可行性報告》。

2、完成《關于在德園住宅區新建教職工住宅的報告》

多次到XX省教育廳、XX省發展改革委員會、洛陽市新區管理委員會、洛陽市國土資源局、洛陽市住房保障與房產管理局等有關部門就建設職工住宅的可行性進行了政策咨詢，撰寫了近5000字的《關于在德園住宅區新建教職工住宅的報告》。

進一步美化校園環境

1、搶時機，打造綠化精品工程。

XX年，后勤管理處有序推進圖書館周邊、牡丹園、工科二區周邊等綠化項目的施工管理，做好苗木養護管理、補栽工作，完成開元校區新建水系區域4381棵苗木移栽及部分綠化工程決算、付款工作。

2、治理私搭亂建，規范校園秩序

與保衛處、教務處、后勤集團等單位合作，對周山校區2、3號樓、西苑校區10號樓，開元校區私建商店和西苑校 區北院8-1-106、2-1-601，周山校區9-1-201、景華校區5-1-101等住戶的私搭亂建行為，進行了制止或強制拆除。

推進后勤運行經費改革，簽訂XX年后勤服務協議書

在監察處、人事處、財務處、審計處等部門支持與配合下，對后勤集團公司服務的內容、工作量各類后勤經費基礎數據進行論證、測算，通過組織召開十多次會議和二次學習考察，制訂出了后勤服務運行經費明細表和《XX年后勤服務協議書》并報學校同意開始實施。

積極探索后勤管理新模式，完成《探索后勤管理新模式調研報告》

在相關部門的參與支持下，先后到省內外10余所高校進行調研，結合我校后勤工作實際，完成了《探索后勤管理新模式調研報告》。

持續提高后勤服務質量與師生滿意度

1、嚴格后勤經費核算與質量考核監督管理

結合《XX年后勤服務協議書》，全年核算XX后勤經費8176.67萬元；抽查后勤集團公司服務質量12次。

2、在四校區設置十一個教師休息室，并配備了沙發、電水壺等為辛苦上課的老師提供休息及開水服務。

3、先后進行了“建業.桂園”、“香鹿海景花園”、“東方今典.水晶7號”等樓盤的團購工作，成功團購20余套商品房。

4、辦公用房調整。按照學校部署，對全校部分單位超面積辦公用房進行調整與整改。對機電工程學院、車輛與交通工程學院、農學院、動物科技學院、林學院、檔案館等單位用房進行了調整。

5、攻難克艱，21—4號住宅樓危舊房改造工作有序推進。在市、區各級政府和學校的共同努力下，順利完成了21-4號樓的安全鑒定工作、新建規劃報批及單體設計方案；在多次說服無效的情況下，對居住在三套公房內的職工實施了強制搬離，使5套公房清理任務得以順利完成。目前，已有38戶居民與改造指揮部簽定了拆遷安置補償協議，僅剩7戶住戶未搬出，為21-4號樓拆建工作打下了堅實基礎。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實為師生辦好事、解難事

黨的群眾路線教育實踐活動自3月份正式啟動以來，我處精心組織，積極行動，全員參與，成立活動領導小組，制定實施方案，開展作風建設專項行動和集中學習活動，并通過召開各類人員座談會、民主生活會、處網頁、電話等多種形式，廣泛聽取師生意見，領導班子和全體黨員撰寫了個人對照檢查材料，制定了《領導班子整改方案》、《領導班子整改問題臺賬》和《制度建設臺賬》，修訂了《關于調整XX科技大學節能減排工作組成員的通知》、《后勤管理處開展轉變作風、提升效能、踐行黨的群眾路線活動實施方案》、《后勤管理處崗位職責》，新建了《XX科技大學公共樓宇管理暫行辦法》、《XX科技大學關于禁止私搭亂建的規定》、《后勤管理處處長辦公會議事規則》等制度，對17個立行立改項目、4個近中期整改事項、5個遠期整改事項進行了結項，做到了分層次、多渠道、有重點、全覆蓋，教育實踐活動取得了豐碩成果。

第三篇：XX年大學后勤管理處領導班子述職述廉報告

XX年大學后勤管理處領導班子述職述廉報

告

XX年，后勤管理處領導班子緊緊圍繞學校“學科提升、高端人才匯聚、基礎條件完善”三項重點工作，充分發揚吃苦耐勞、敬業奉獻的精神，不畏困難，凝心聚力，保質保量完成了全年目標任務，為全校師生提供了堅實的后勤保障和服務。

一、班子建設

一年來，后勤管理處領導班子嚴格遵守黨的政治紀律，思想和行動上都與中央、省委、校黨委保持高度一致，堅決落實黨風廉政建設責任制，營造了風清氣正的工作氛圍。一是落實領導責任制，對班子成員實行“一崗雙責”管理，班子成員簽訂了《廉政承諾書》，落實廉政承諾制。二是建立懲防體系，不斷完善各項制度，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。三是著力加強反腐倡廉教育，把勤政廉政教育和警示教育納入日常學習計劃，觀看黨風廉政紀錄片《蛻變》、《背叛與懺悔》、《蘇聯亡黨亡國20年祭》，緊密結合典型案例開展警示教育，增強在新形勢下拒腐防變的能力。四是開展作風建設專項行動，立行立改，帶頭做貫徹執行中央八項規定、省委省政府20條規定的表率，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，對征集到的問題，能解決的盡快落實，受客觀條件以及政策限制不能及時解決的，做好解釋工作。

二、工作實績

后勤基礎條件進一步完善

XX年，我處有關后勤基礎設施條件完善工作共上報學校經濟立項70項，校長辦公會同意實施67項，目前已簽訂施工合同51份，正在按招標程序辦理的有16項。主要包括西苑校區南院水塔和煙囪拆除、北院新建交換站及設備平移、西苑、周山校區學生公寓床具更換、西苑、周山校區學生公寓鋼窗改造、景華校區食堂維修、離退休職工活動室維修、體育館維修、開元校區公教中心和西苑校區10號樓伸縮縫維修、幼兒園圍墻拆建、軟件學院動漫博物館搬遷、護理學院實驗室、農業工程學院辦公室、軍工研究院保密區改造，周山校區女生公寓圍墻改造、研究生公寓改造、景華校區人防工事維修、德園東區門面房下水道改造等涉及教學、科研和師生生活方方面面。

積極幫助解決教職工子女入托、入學

通過考察篩選，與洛陽市美拓今典幼兒園簽訂了合作協議，解決了開元校區職工子女入托問題。積極與XX第二實驗小學洛陽分校、天津路小學、洛陽市東升三中等單位聯系，解決了開元校區、周山校區教職工子女入學問題；在洛陽市教育局支持下，東方高中正式更名為XX科技大學附屬高級 中學，XX年共有15名教職工子女就讀該校。

加強調查研究，為學校決策提供依據

1、完成《景華校區北院生活區改造可行性報告》

在前期大量調研工作的基礎上，向洛陽市和澗西區舊城改造辦公室進行了政策咨詢，并多次與洛陽市城市發展投資集團有限公司接洽、溝通，撰寫出4000余字的《景華校區北院生活區改造可行性報告》。

2、完成《關于在德園住宅區新建教職工住宅的報告》

多次到XX省教育廳、XX省發展改革委員會、洛陽市新區管理委員會、洛陽市國土資源局、洛陽市住房保障與房產管理局等有關部門就建設職工住宅的可行性進行了政策咨詢，撰寫了近5000字的《關于在德園住宅區新建教職工住宅的報告》。

進一步美化校園環境

1、搶時機，打造綠化精品工程。

XX年，后勤管理處有序推進圖書館周邊、牡丹園、工科二區周邊等綠化項目的施工管理，做好苗木養護管理、補栽工作，完成開元校區新建水系區域4381棵苗木移栽及部分綠化工程決算、付款工作。

2、治理私搭亂建，規范校園秩序

與保衛處、教務處、后勤集團等單位合作，對周山校區2、3號樓、西苑校區10號樓，開元校區私建商店和西苑校 區北院8-1-106、2-1-601，周山校區9-1-201、景華校區5-1-101等住戶的私搭亂建行為，進行了制止或強制拆除。

推進后勤運行經費改革，簽訂XX年后勤服務協議書

在監察處、人事處、財務處、審計處等部門支持與配合下，對后勤集團公司服務的內容、工作量各類后勤經費基礎數據進行論證、測算，通過組織召開十多次會議和二次學習考察，制訂出了后勤服務運行經費明細表和《XX年后勤服務協議書》并報學校同意開始實施。

積極探索后勤管理新模式，完成《探索后勤管理新模式調研報告》

在相關部門的參與支持下，先后到省內外10余所高校進行調研，結合我校后勤工作實際，完成了《探索后勤管理新模式調研報告》。

持續提高后勤服務質量與師生滿意度

1、嚴格后勤經費核算與質量考核監督管理

結合《XX年后勤服務協議書》，全年核算XX后勤經費8176.67萬元；抽查后勤集團公司服務質量12次。

2、在四校區設置十一個教師休息室，并配備了沙發、電水壺等為辛苦上課的老師提供休息及開水服務。

3、先后進行了“建業.桂園”、“香鹿海景花園”、“東方今典.水晶7號”等樓盤的團購工作，成功團購20余套商品房。

4、辦公用房調整。按照學校部署，對全校部分單位超面積辦公用房進行調整與整改。對機電工程學院、車輛與交通工程學院、農學院、動物科技學院、林學院、檔案館等單位用房進行了調整。

5、攻難克艱，21—4號住宅樓危舊房改造工作有序推進。在市、區各級政府和學校的共同努力下，順利完成了21-4號樓的安全鑒定工作、新建規劃報批及單體設計方案；在多次說服無效的情況下，對居住在三套公房內的職工實施了強制搬離，使5套公房清理任務得以順利完成。目前，已有38戶居民與改造指揮部簽定了拆遷安置補償協議，僅剩7戶住戶未搬出，為21-4號樓拆建工作打下了堅實基礎。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實為師生辦好事、解難事

黨的群眾路線教育實踐活動自3月份正式啟動以來，我處精心組織，積極行動，全員參與，成立活動領導小組，制定實施方案，開展作風建設專項行動和集中學習活動，并通過召開各類人員座談會、民主生活會、處網頁、電話等多種形式，廣泛聽取師生意見，領導班子和全體黨員撰寫了個人對照檢查材料，制定了《領導班子整改方案》、《領導班子整改問題臺賬》和《制度建設臺賬》，修訂了《關于調整XX科技大學節能減排工作組成員的通知》、《后勤管理處開展轉變作風、提升效能、踐行黨的群眾路線活動實施方案》、《后勤管理處崗位職責》，新建了《XX科技大學公共樓宇管理暫行辦法》、《XX科技大學關于禁止私搭亂建的規定》、《后勤管理處處長辦公會議事規則》等制度，對17個立行立改項目、4個近中期整改事項、5個遠期整改事項進行了結項，做到了分層次、多渠道、有重點、全覆蓋，教育實踐活動取得了豐碩成果。

第四篇：年領導班子述職述廉報告

，在市委、市政府的正確領導下，我們局黨組一班人團結帶領全體執法人員，廣泛開展了深入學習實踐科學發展觀活動，依托“城鄉清潔工程”，緊緊圍繞創建全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市等活動，開拓進取，頑強拼搏，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作目標，使我局的綜合管理水平和依法執法水平都躍上了一個新的臺階。

一、工作回顧

（一）內部建設目標完成情況

1、抓班子建設，求真務實

一年來，我們不斷加強領導班子的團結，堅持重大問題集體研究決策制度。通過召開班子成員例會，總結研究，部署工作加強溝通與配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入開展政治思想學習教育活動。要求班子成員每人根據自己分管工作制定月度工作計劃，最大限度發揮班子成員的主觀能動性。第三是加強班子成員廉政教育。正人先正己。堅持從嚴治黨，堅決維護黨的紀律，進一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉長效工作機制，筑牢班子成員思想道德觀和黨紀國法兩道防線。我們成立黨風廉政建設領導小組，班子成員實行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制實施方案，簽訂了黨風廉政責任書，不定期召開廉政建設分析會，組織全體人員對班子成員進行廉政民主評議，激發班子成員做勤政廉政的模范，在廉政建設中發揮龍頭驅動作用。

2、抓組織建設，凝神聚力，我局黨組不斷完善黨的制度建設，加強黨員教育，開展豐富多彩的組織活動，黨建有聲有色。一是開展黨建知識教育，以學習《黨章》、《黨的基層組織工作條例》、黨史、黨建知識，觀看黨建知識專題片為切入點，邀請資深黨務干部就如何加強基層黨務工作舉行專題講座，組織了黨建知識競賽，認真學習十七屆四中全會精神，使全體黨員更加深刻領會我們黨在當前歷史時刻所肩負的重擔，堅定了共產主義理想信念。二是完善黨的組織建設，對局機關黨委及所屬基層黨組織進行了換屆選舉和組織發展工作。產生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并對八個黨支部進行了換屆選舉。三是深入開展“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執法事業” 主題教育系列活動。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統、看電影、唱紅歌”的活動。通過開展學習張世瑩同志先進事跡活動，通過看革命傳統影片激發革命斗志，深入開展牢記革命宗旨。四是結合國慶六十周年慶典，以支部為單位舉行“弘揚愛國主義、歌頌偉大祖國”合唱比賽，開展了書法、攝影、繪畫、征文比賽，豐富了執法隊員的業余文化生活，激發了全體執法人員愛黨、愛國、愛局的工作熱情。

3、抓學習教育，提升素質

我們堅持把學習貫徹科學發展觀作為首要政治任務和各項工作的總綱，努力貫徹到各項工作任務之中。認真落實黨組中心組理論學習制度，持之以恒地用科學發展觀武裝頭腦，自覺地加強黨性修養，不斷開闊眼界，大膽改革創新，結合工作實際提出了全年三個階段的工作思路和目標，為全局開展各項工作指明了方向。在此基礎上，局黨組帶領全局人員進一步深入研究“高舉城市管理第一責任人大旗，著力提高思想素質、業務素質和城管水平的‘一舉三提’”理念，從馬克思列寧義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統一的思想內容在全局范圍內予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執法工作的強勁動力，為全局執法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。

4、深入開展學習實踐活動

按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，我局黨組嚴格遵循規定的方法步驟，精心組織、周密部署，緊密結合城市管理工作實際，緊緊圍繞“順應時代新召喚，滿足市民期盼，高舉城市管理第一責任人大旗，提高政治素質、提高業務能力、提高城管水平，實現城市管理科學發展”這一學習實踐載體，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，創造性地開展工作，廣泛宣傳、深入發動，科學安排、狠抓落實，嚴格遵循每個階段的工作程序，群策群力，集思廣益，認真撰寫了《領導班子分析檢查報告》。在加強理論學習確保取得實效上下功夫、在查找存在差距解決群眾實際問題上下功夫、在完善影響制約城管工作科學發展的體制機制上下功夫，保證了學習實踐活動順利進行，取得了扎扎實實的成效。經過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發展觀活動的群眾滿意率為100%。

5、認真做好干部選拔任用工作，我局黨組認真貫徹《干部任用條例》，嚴格執行干部選拔任用政策法規，充分發揚黨內民主和廣大黨員干部的監督作用，積極倡導正確的用人導向，嚴把選人用人質量關，推動了我局選拔任用工作的健康發展，我局分三批對我局37名干部進行了崗位調整、選拔任用。通過干部的配備和調整，各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政

建設明顯加強，領導班子的年齡、知識、專業結構更趨合理，廣大干部工作積極性進一步增強。

（二）崗位職責目標完成情況

在今年工作中，我局高舉城市管理第一責任人的大旗，深入開展環境整治，全面治理建設工地環境和市容環境，規范街面管理秩序，城市面貌有了新改觀，環境質量得到全面提升，為創建全國文明城市和國家園林城市奠

定了堅實基礎。

1、嚴厲打擊違法建設行為。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。主要做了以下三項工作：一是對全市320處建設工地的手續辦理情況進行了全面檢查，并進行了詳細的登記造冊；二是組織了施工手續掛牌公示。根據市政府的要求規劃設計了公示牌的統一尺寸、使用材質、設置位置等，采取有力措施予以推進，確保了合法工地掛牌公示；三是加強了對新開工工地手續辦理情況的檢查，凡沒有合法手續擅自開工建設的，堅決予以停工，做到依法處置。

2、狠抓建筑工程安全監管，確保了安全生產形勢穩定。在今年的工作中，我局堅持安全生產監管六項制度不放松，深化安全生產隱患排查治理和督促檢查，加強汛期安全生產工作，有效防范各類安全生產事故的發生，不斷推動安全生產專項整治工作向縱深發展，有效保障了國慶60周年前后我市的安全形勢穩定。

3、深入開展“城鄉清潔工程”，加快文明工地創建步伐。各大隊、分局嚴格按照文明工地“九治”標準，堅持重點擊破、整體推進的工作原則，針對性地解決了施工工地存在的周邊圍檔不規范、施工樓體不圍網、施工道路不硬化、物料堆放不苫蓋、清潔設施不完備、施工現場不整潔、不使用清潔燃料、建筑垃圾不及時清運和噪音擾民等問題。對問題較多的施工工地，采取下達整改通知書、強制停工等措施，進一步引深了文明工地的創建。

4、加強城市環境綜合整治。為營造現代宜居城市，我們認真抓好汛期施工車輛帶泥上路專項治理工作，切實抑制二次揚塵。一是對所有施工工地的出入口進行了集中整治。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監管措施。只要雨一停，執法隊員立即前往責任工地，進行監控。三是加強路面巡查，采取倒查法，追溯污染源頭，加大處罰力度，確保城市道路的整潔。特別是今年我局按照市領導指示要求，想方設法，采取有效措施徹底解決了濱河西路北段沿線帶泥上路問題，受到上級充分肯定。

在整治城市街道環境方面，根據今年我局工作重點，進一步加強了對各城區分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創建活動，通過開展創建國家園林城市、創建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環境、整治戶外廣告牌、拆除違法臨時建筑等專項行動，創出亮點地段、示范街道，進一步提高了市容環境水平。

5、創建宜居社區，開展惠民工程。宜居社區創建是“城鄉清潔工程”的一項重要工作，是深入推進“城鄉清潔工程”的基礎。我局作為牽頭單位，提高了認識，把創建宜居社區作為鞏固集中整治成果、延伸“城鄉清潔工程”、建立長效管理機制的重要工作來抓。在創建中，執法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區實施了創建。創建工作得到了環衛、民政等部門及駐地街辦、社區及居民的通力配合和支持。創建工作突出了對社區內非法小廣告、占道經營等方面的整治，有效改善了社區居住環境，受到了當地群眾的好評。

二、存在的問題分析及對策

（一）班子自身的問題。主要表現為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創新能力不能適應落實科學發展觀的具體要求，對科學發展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發揮不夠。

（二）內部管理的體制機制尚需進一步完善。主要表現為：城市管理的長效制度機制尚不夠健全；機關處室和人員崗位職責需進一步明確；隊伍的評價機制和激勵考核機制不健全，存在平均分配主義現象；處室與處室之間、處室與大隊之間銜接機制不完備。

（三）抓隊伍建設需要進一步加強。主要表現為一些執法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。抓隊伍建設的突出問題還表現為：隊伍的思想政治工作需進一步強化；機關效能發揮還不夠高，個別存在推諉扯皮問題；業務培訓方式不夠豐富，針對性不強；對新頒布法律的培訓仍顯不足，執法人員業務能力的結構性矛盾較突出；執法裝備老化且數量不足，影響執法工作順利進行。

（四）對影響城市化發展和居民生產生活的熱點難點問題還沒有得到很好解決。近年來，在局黨組的帶領下，全局上下著重抓住熱點、難點問題的攻堅，建筑工地無序施工、非法小廣告、城區無證照經營等歷史性問題得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但長效鞏固的任務依然十分繁重，許多熱點、難點問題還沒有得到更好地解決，影響了城市功能的發揮。當前，我局行政執法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。

三、今后的努力方向，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，高舉城管第一責任人大旗，著力加強領導班子和隊伍建設，堅持執法為民，文明執法，大力推進“城鄉清潔工程”，強化建筑工程安全生產監管和建設工程全過程監控，全面促進城市管理水平提高，加快我市建設新型工業基地、特色文化名城、現代宜居城市建設步伐，為新建設做出新的更大的貢獻。

（一）加強理論學習，著力打牢推動科學發展的思想基礎

堅持不懈地以科學發展觀武裝頭腦，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，引導廣大黨員干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力打牢推動科學發展的思想基礎。

(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發展的組織保證

一要加強理想信念教育。把加強執法人員，特別是黨員干部的思想教育擺在突出位置；二要加強作風紀律整頓。針對執法隊伍在紀律、作風、責任心、效能等方面存在問題,開展專項整頓活動，積極營造積極向上、嚴明有序、講求實效的工作氛圍；三要加強業務能力建設。強化業務學習培訓和交流，采取請進來、走出去的方式，豐富學習培訓方式，學習借鑒先進城市的管理經驗，進一步提高履職盡責的能力和水平；四要加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發商和執法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規行為，全面加強城管執法隊伍建設。

（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發展目標實現

充分發揮黨組班子“倒三角”作用，經常性深入基層調查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態。進一步關心執法人員的工作和生活，特別要在幫助解決困難上下功夫，以組織的力量幫助困難職工度過難關。如住房、福利、補助、辦公條件、執法裝備改善等方面進一步加強政務公開工作，切實保障人民群眾對綜合執法工作的知情權、參與權和監督權。按計劃分步驟更新執法裝備，保障工會各項經費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業余生活，增強隊伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，豐富科學發展觀的實踐載體

我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發展觀活動，緊緊抓住市委、市政府大抓城市建設和城市管理的機遇，以全國文明城市的標準、要求、成效為標桿，以城市實現綠色轉型為根本目標，深入推進“城鄉清潔工程”。

1、大力開展城市環境綜合整治活動。我們將把“城鄉清潔工程”貫穿于全年工作的始終，認真解決建設工地環境臟亂和城市街道占道經營等問題，突出綠色城市化和生態文明理念，全力以赴創建全國文明城市。通過鞏固95%文明工地創建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環境建設水平；在創建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區管理工作，繼續推進220個宜居社區創建活動。

2、加快綠色轉型，打造綠色城管。根據國家、省、市城市管理方面的法律、法規、規章及標準，結合我市城市管理的現狀，目前我們已經制定了《市綠色城市管理標準》。，我們要加強與市制定和實施綠色標準工作領導組和辦公室的協調聯系，加快《標準》的修改、審查工作，力爭盡早發布。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環境，完善城市功能，力爭實現人與社會可持續發展，從而加快新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市的建設步伐。

3、以建設“數字化城市管理”信息系統為突破口，確立數字化城管新模式。在市容市貌、環境衛生、市政公用、城市秩序等公共服務領域，建立起較為完善的城市管理信息采集機制、處置機制、綜合評價機制及城市管理長效機制，從而實現精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理。

4、完善體制機制，積極推進城管進社區、進院落、進樓幢、進單元、進店鋪的“五進”活動。繼續拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。充分發揮社區居委會、物業管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。

在的工作中，我們將繼續深入學習實踐科學發展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以城鄉管委成立為新的里程碑，以創建國家園林城市、全國文明城市為目標，扎實細致地做好各項工作，抓好隊伍建設，創建文明和諧單位標兵，推進城管隊伍素質的全面提高；全力推進城鄉環境綜合整治，提高公用設施管理維護水平，提升各項服務質量和效能，塑造城市新亮點，開創城鄉管理與行政執法工作新局面，構建綠色和諧。

第五篇：年領導班子述職述廉報告

，在市委、市政府的正確領導下，我們局黨組一班人團結帶領全體執法人員，廣泛開展了深入學習實踐科學發展觀活動，依托“城鄉清潔工程”，緊緊圍繞創建全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市等活動，開拓進取，頑強拼搏，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作目標，使我局的綜合管理水平和依法執法水平都躍上了一個新的臺階。

一、工作回顧

（一）內部建設目標完成情況

1、抓班子建設，求真務實

一年來，我們不斷加強領導班子的團結，堅持重大問題集體研究決策制度。通過召開班子成員例會，總結研究，部署工作加強溝通與配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入開展政治思想學習教育活動。要求班子成員每人根據自己分管工作制定月度工作計劃，最大限度發揮班子成員的主觀能動性。第三是加強班子成員廉政教育。正人先正己。堅持從嚴治黨，堅決維護黨的紀律，進一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉長效工作機制，筑牢班子成員思想道德觀和黨紀國法兩道防線。我們成立黨風廉政建設領導小組，班子成員實行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制實施方案，簽訂了黨風廉政責任書，不定期召開廉政建設分析會，組織全體人員對班子成員進行廉政民主評議，激發班子成員做勤政廉政的模范，在廉政建設中發揮龍頭驅動作用。

2、抓組織建設，凝神聚力，我局黨組不斷完善黨的制度建設，加強黨員教育，開展豐富多彩的組織活動，黨建有聲有色。一是開展黨建知識教育，以學習《黨章》、《黨的基層組織工作條例》、黨史、黨建知識，觀看黨建知識專題片為切入點，邀請資深黨務干部就如何加強基層黨務工作舉行專題講座，組織了黨建知識競賽，認真學習十七屆四中全會精神，使全體黨員更加深刻領會我們黨在當前歷史時刻所肩負的重擔，堅定了共產主義理想信念。二是完善黨的組織建設，對局機關黨委及所屬基層黨組織進行了換屆選舉和組織發展工作。產生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并對八個黨支部進行了換屆選舉。三是深入開展“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執法事業” 主題教育系列活動。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統、看電影、唱紅歌”的活動。通過開展學習張世瑩同志先進事跡活動，通過看革命傳統影片激發革命斗志，深入開展牢記革命宗旨。四是結合國慶六十周年慶典，以支部為單位舉行“弘揚愛國主義、歌頌偉大祖國”合唱比賽，開展了書法、攝影、繪畫、征文比賽，豐富了執法隊員的業余文化生活，激發了全體執法人員愛黨、愛國、愛局的工作熱情。

3、抓學習教育，提升素質

我們堅持把學習貫徹科學發展觀作為首要政治任務和各項工作的總綱，努力貫徹到各項工作任務之中。認真落實黨組中心組理論學習制度，持之以恒地用科學發展觀武裝頭腦，自覺地加強黨性修養，不斷開闊眼界，大膽改革創新，結合工作實際提出了全年三個階段的工作思路和目標，為全局開展各項工作指明了方向。在此基礎上，局黨組帶領全局人員進一步深入研究“高舉城市管理第一責任人大旗，著力提高思想素質、業務素質和城管水平的‘一舉三提’”理念，從馬克思列寧義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統一的思想內容在全局范圍內予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執法工作的強勁動力，為全局執法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。

4、深入開展學習實踐活動

按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，我局黨組嚴格遵循規定的方法步驟，精心組織、周密部署，緊密結合城市管理工作實際，緊緊圍繞“順應時代新召喚，滿足市民期盼，高舉城市管理第一責任人大旗，提高政治素質、提高業務能力、提高城管水平，實現城市管理科學發展”這一學習實踐載體，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，創造性地開展工作，廣泛宣傳、深入發動，科學安排、狠抓落實，嚴格遵循每個階段的工作程序，群策群力，集思廣益，認真撰寫了《領導班子分析檢查報告》。在加強理論學習確保取得實效上下功夫、在查找存在差距解決群眾實際問題上下功夫、在完善影響制約城管工作科學發展的體制機制上下功夫，保證了學習實踐活動順利進行，取得了扎扎實實的成效。經過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發展觀活動的群眾滿意率為100%。

5、認真做好干部選拔任用工作，我局黨組認真貫徹《干部任用條例》，嚴格執行干部選拔任用政策法規，充分發揚黨內民主和廣大黨員干部的監督作用，積極倡導正確的用人導向，嚴把選人用人質量關，推動了我局選拔任用工作的健康發展，我局分三批對我局37名干部進行了崗位調整、選拔任用。通過干部的配備和調整，各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政

建設明顯加強，領導班子的年齡、知識、專業結構更趨合理，廣大干部工作積極性進一步增強。

（二）崗位職責目標完成情況

在今年工作中，我局高舉城市管理第一責任人的大旗，深入開展環境整治，全面治理建設工地環境和市容環境，規范街面管理秩序，城市面貌有了新改觀，環境質量得到全面提升，為創建全國文明城市和國家園林城市奠

定了堅實基礎。

1、嚴厲打擊違法建設行為。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。主要做了以下三項工作：一是對全市320處建設工地的手續辦理情況進行了全面檢查，并進行了詳細的登記造冊；二是組織了施工手續掛牌公示。根據市政府的要求規劃設計了公示牌的統一尺寸、使用材質、設置位置等，采取有力措施予以推進，確保了合法工地掛牌公示；三是加強了對新開工工地手續辦理情況的檢查，凡沒有合法手續擅自開工建設的，堅決予以停工，做到依法處置。

2、狠抓建筑工程安全監管，確保了安全生產形勢穩定。在今年的工作中，我局堅持安全生產監管六項制度不放松，深化安全生產隱患排查治理和督促檢查，加強汛期安全生產工作，有效防范各類安全生產事故的發生，不斷推動安全生產專項整治工作向縱深發展，有效保障了國慶60周年前后我市的安全形勢穩定。

3、深入開展“城鄉清潔工程”，加快文明工地創建步伐。各大隊、分局嚴格按照文明工地“九治”標準，堅持重點擊破、整體推進的工作原則，針對性地解決了施工工地存在的周邊圍檔不規范、施工樓體不圍網、施工道路不硬化、物料堆放不苫蓋、清潔設施不完備、施工現場不整潔、不使用清潔燃料、建筑垃圾不及時清運和噪音擾民等問題。對問題較多的施工工地，采取下達整改通知書、強制停工等措施，進一步引深了文明工地的創建。

4、加強城市環境綜合整治。為營造現代宜居城市，我們認真抓好汛期施工車輛帶泥上路專項治理工作，切實抑制二次揚塵。一是對所有施工工地的出入口進行了集中整治。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監管措施。只要雨一停，執法隊員立即前往責任工地，進行監控。三是加強路面巡查，采取倒查法，追溯污染源頭，加大處罰力度，確保城市道路的整潔。特別是今年我局按照市領導指示要求，想方設法，采取有效措施徹底解決了濱河西路北段沿線帶泥上路問題，受到上級充分肯定。

在整治城市街道環境方面，根據今年我局工作重點，進一步加強了對各城區分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創建活動，通過開展創建國家園林城市、創建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環境、整治戶外廣告牌、拆除違法臨時建筑等專項行動，創出亮點地段、示范街道，進一步提高了市容環境水平。

5、創建宜居社區，開展惠民工程。宜居社區創建是“城鄉清潔工程”的一項重要工作，是深入推進“城鄉清潔工程”的基礎。我局作為牽頭單位，提高了認識，把創建宜居社區作為鞏固集中整治成果、延伸“城鄉清潔工程”、建立長效管理機制的重要工作來抓。在創建中，執法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區實施了創建。創建工作得到了環衛、民政等部門及駐地街辦、社區及居民的通力配合和支持。創建工作突出了對社區內非法小廣告、占道經營等方面的整治，有效改善了社區居住環境，受到了當地群眾的好評。

二、存在的問題分析及對策

（一）班子自身的問題。主要表現為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創新能力不能適應落實科學發展觀的具體要求，對科學發展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發揮不夠。

（二）內部管理的體制機制尚需進一步完善。主要表現為：城市管理的長效制度機制尚不夠健全；機關處室和人員崗位職責需進一步明確；隊伍的評價機制和激勵考核機制不健全，存在平均分配主義現象；處室與處室之間、處室與大隊之間銜接機制不完備。

（三）抓隊伍建設需要進一步加強。主要表現為一些執法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。抓隊伍建設的突出問題還表現為：隊伍的思想政治工作需進一步強化；機關效能發揮還不夠高，個別存在推諉扯皮問題；業務培訓方式不夠豐富，針對性不強；對新頒布法律的培訓仍顯不足，執法人員業務能力的結構性矛盾較突出；執法裝備老化且數量不足，影響執法工作順利進行。

（四）對影響城市化發展和居民生產生活的熱點難點問題還沒有得到很好解決。近年來，在局黨組的帶領下，全局上下著重抓住熱點、難點問題的攻堅，建筑工地無序施工、非法小廣告、城區無證照經營等歷史性問題得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但長效鞏固的任務依然十分繁重，許多熱點、難點問題還沒有得到更好地解決，影響了城市功能的發揮。當前，我局行政執法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。

三、今后的努力方向，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，高舉城管第一責任人大旗，著力加強領導班子和隊伍建設，堅持執法為民，文明執法，大力推進“城鄉清潔工程”，強化建筑工程安全生產監管和建設工程全過程監控，全面促進城市管理水平提高，加快我市建設新型工業基地、特色文化名城、現代宜居城市建設步伐，為新建設做出新的更大的貢獻。

（一）加強理論學習，著力打牢推動科學發展的思想基礎

堅持不懈地以科學發展觀武裝頭腦，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，引導廣大黨員干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力打牢推動科學發展的思想基礎。

(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發展的組織保證

一要加強理想信念教育。把加強執法人員，特別是黨員干部的思想教育擺在突出位置；二要加強作風紀律整頓。針對執法隊伍在紀律、作風、責任心、效能等方面存在問題,開展專項整頓活動，積極營造積極向上、嚴明有序、講求實效的工作氛圍；三要加強業務能力建設。強化業務學習培訓和交流，采取請進來、走出去的方式，豐富學習培訓方式，學習借鑒先進城市的管理經驗，進一步提高履職盡責的能力和水平；四要加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發商和執法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規行為，全面加強城管執法隊伍建設。

（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發展目標實現

充分發揮黨組班子“倒三角”作用，經常性深入基層調查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態。進一步關心執法人員的工作和生活，特別要在幫助解決困難上下功夫，以組織的力量幫助困難職工度過難關。如住房、福利、補助、辦公條件、執法裝備改善等方面進一步加強政務公開工作，切實保障人民群眾對綜合執法工作的知情權、參與權和監督權。按計劃分步驟更新執法裝備，保障工會各項經費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業余生活，增強隊伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，豐富科學發展觀的實踐載體

我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發展觀活動，緊緊抓住市委、市政府大抓城市建設和城市管理的機遇，以全國文明城市的標準、要求、成效為標桿，以城市實現綠色轉型為根本目標，深入推進“城鄉清潔工程”。

1、大力開展城市環境綜合整治活動。我們將把“城鄉清潔工程”貫穿于全年工作的始終，認真解決建設工地環境臟亂和城市街道占道經營等問題，突出綠色城市化和生態文明理念，全力以赴創建全國文明城市。通過鞏固95%文明工地創建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環境建設水平；在創建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區管理工作，繼續推進220個宜居社區創建活動。

2、加快綠色轉型，打造綠色城管。根據國家、省、市城市管理方面的法律、法規、規章及標準，結合我市城市管理的現狀，目前我們已經制定了《市綠色城市管理標準》。，我們要加強與市制定和實施綠色標準工作領導組和辦公室的協調聯系，加快《標準》的修改、審查工作，力爭盡早發布。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環境，完善城市功能，力爭實現人與社會可持續發展，從而加快新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市的建設步伐。

3、以建設“數字化城市管理”信息系統為突破口，確立數字化城管新模式。在市容市貌、環境衛生、市政公用、城市秩序等公共服務領域，建立起較為完善的城市管理信息采集機制、處置機制、綜合評價機制及城市管理長效機制，從而實現精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理。

4、完善體制機制，積極推進城管進社區、進院落、進樓幢、進單元、進店鋪的“五進”活動。繼續拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。充分發揮社區居委會、物業管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。

在的工作中，我們將繼續深入學習實踐科學發展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以城鄉管委成立為新的里程碑，以創建國家園林城市、全國文明城市為目標，扎實細致地做好各項工作，抓好隊伍建設，創建文明和諧單位標兵，推進城管隊伍素質的全面提高；全力推進城鄉環境綜合整治，提高公用設施管理維護水平，提升各項服務質量和效能，塑造城市新亮點，開創城鄉管理與行政執法工作新局面，構建綠色和諧。