第一篇：XX年領導班子述職述廉報告

XX年領導班子述職述廉報告范文范文

大學領導班子述職述廉報告

XX年，學校領導班子在省委、省政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持走以提高質量為核心的內涵式發展道路，各項事業不斷進步，呈現出良好發展的局面。

一、黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，領導班子貫徹群眾路線的自覺性進一步增強

按照中央和省委的工作部署，我校黨的群眾路線教育實踐活動于XX年7月11日正式啟動，突出“為民務實清廉”主題，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，堅持領導干部帶頭做起、帶頭查起、帶頭改起，增強主動性和自覺性，聚焦“四風”問題，做到把學習教育、整改落實貫穿始終。在學習教育、聽取意見環節，采取潛心讀書自主學、集中培訓專題學、宣講團輔導深入學、網絡平臺互動學、主題研討交流學、典型事跡案例學、知識競賽比著學和社會實踐體會學等“八學”教育模式，著重加強對黨員干部群眾觀點、群眾路線、群眾情感教育，全面提高了黨員干部的思想認識，黨員干部參與活動的積極性和自覺性明顯增強。通過召開座談會、個別談話、問卷調查等方式廣泛征求意見建議，征求意見人次達1萬人次以上，共征求意見建議1450個，梳理歸納后共計五大類145條意見。在查擺問題、開展批評環節，學校領導班子共查找出“四風”問題18項，班子成員共查找出“四風”問題148個。學校黨委常委班子召開了高質量的專題民主生活會，班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，敢于動真碰硬，得到了省委督導組的高度評價。各分黨委(黨總支)、全體黨支部都召開了專題民主生活會和專題組織生活會。在整改落實、建章立制環節，學校黨委制定了12項專項整治任務和35項長期整改任務。針對查找出的“四風”問題和師生反映強烈的突出問題，扎實推進各項整改任務的落實。如：重新修訂了公務用車管理辦法，校領導公務用車由專車改為統一派車;對超標準辦公用房進行了全面調整，領導班子成員以身作則，騰退原有三分之二的房間面積,機關各部門、各學院調整后共騰退出9000平方米辦公用房用于教學科研;嚴格控制公務接待費支出，公務接待費用比上一年節省20%;實施江北校區供暖改造工程，有效解決了多年來江北校區供暖不熱的問題;取消了校領導自助午餐單間，學校領導班子成員統一到職工餐廳就餐等。

通過開展教育實踐活動，學校領導班子貫徹執行黨的群眾路線、堅持群眾觀點、增進群眾感情的自覺性明顯增強，樹立了為民、務實、清廉的良好形象，工作作風和辦學治校能力得到不斷提高。

二、推進學校內涵式發展建設，各項事業取得新成果

全面深化教育教學改革，人才培養質量穩步提升。大力提高人才培養質量、走內涵式發展道路，在全校師生中形成廣泛共識，全校上下關心教學、服務教學的局面逐漸形成，教學工作的中心地位更加突出。新一輪本科教育教學改革全面推進，完成了新的本科人才培養方案修訂工作，并在XX級本科專業試行，收到了良好效果;啟動了地方政府、高師院校、基礎教育學校通力協作的“g-u-s教師教育聯盟”和“教師教育實習示范基地”建設項目，與全省各市縣教育行局洽談合作事宜，共簽訂協議79份，新建基地300余個;深化研究生培養模式改革，研究生培養質量明顯提高;近三年來，累計投入5000萬元用于教學儀器設備的更新和升級，教學條件得到明顯改善。我校入選教育部首批“卓越教師培養計劃示范項目”，是全國首批 10 所高校之一，且為東北地區的唯一高校;獲批教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業綜合改革試點項目;獲批我省唯一國家級教師教育精品資源共享課，獲批國家級大學生校外實踐教育基地1個、國家級“大學生創新創業計劃項目”20項;獲批省級教改項目共54項，獲省教學成果獎18項，18個專業入選“xx”省級重點專業，2名教師榮獲“省級教學名師獎”;我校師生在全國機器人大賽等多項全國賽事中獲得佳績。

學科學位建設成效顯著，科研工作取得歷史性突破。共有11個重點學科(學科群)順利通過省“xx”重點學科中期考核，其中6個被評為優秀。在全國第三次學科評估中，我校參與評估的13個學科中有7個在全省參評高校中排名第一，9個排名在全國50名以內，7個排名在全國30名以內，5個排名在全國20名以內;馬克思主義理論學科名列全國第17位。XX年我校獲各類科研立項371項，獲資助經費總額萬元，其中獲國家社科基金項目22項，占全省獲批立項總數的1/5以上，在省內高校中名列前茅;獲國家自然科學基金項目13項，我校教師參與了國家(863)高技術研究發展計劃項目和國家科技重大專項課題的研究，獲資助經費萬元，實現了我校高新技術領域研發的歷史性突破。

積極推進“26111”工程，人才隊伍建設水平不斷提升。在國家級“百千萬人才工程”評選中，我校有2名教師成功入選，新增“龍江學者”特聘教授3人、講座教授1人，2名教師順利通過“龍江學者”續聘考核，新增國務院政府特殊津貼專家3人，5名專家入選教育部高校教學指導委員會委員。有1名教師獲得全省“五一勞動獎章”稱號，1人在全省青年教師教學大賽中獲得一等獎第一名。獲批黑龍江省高校師德先進集體1個、先進個人20人。三年來，共派出65名教師赴國(境)外知名大學訪學，公開招聘63名博士研究生，師資隊伍學歷層次穩步提升，知識結構不斷優化。

充分發揮高校科技人才優勢，服務地方經濟社會能力不斷增強。與呼蘭區合作創辦的哈師大附中利民校區順利招生，同時與順邁集團簽署了合辦順邁小學的協定;在綏化等多地區建設了基礎教育改革示范區，通過開展形式多樣的教研活動，推動當地基礎教育發展;充分發揮高師院校優勢，開展各類師資培訓，構建職前職后一體化教師教育培訓體系，先后組織各類師資培訓79期(次)，累計培訓高校輔導員、骨干教師、專業課教師共計13400余人次;圓滿完成了教育部XX年度“國培計劃”14個子項目的培訓工作;推進教師科研成果轉化，開展了新材料、生態環境等實用技術研發，先后在阿城區、呼蘭區等地建設了多個成果轉化基地，2項科研成果實現推廣落地，3項成果在黑龍江省高科技會議上得到推廣，10余項具有應用前景的科研成果被推廣到黑龍江省中小企業聯盟。積極投身文化大省建設，黑龍江現代文化藝術產業園區一期工程順利完工，黑龍江出版集團、東北網等大型企業和60余家中小企業已決定進駐園區。國際合作與交流工作進一步加強，新簽國際合作項目13個，倫敦中醫孔子學院第五次連續榮獲“全球先進孔子學院”稱號。我校承辦了第六屆計算納米科學與新能源材料國際研討會等10余個國際、國內高層次學術會議。

第二篇：年領導班子述職述廉報告

，在市委、市政府的正確領導下，我們局黨組一班人團結帶領全體執法人員，廣泛開展了深入學習實踐科學發展觀活動，依托“城鄉清潔工程”，緊緊圍繞創建全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市等活動，開拓進取，頑強拼搏，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作目標，使我局的綜合管理水平和依法執法水平都躍上了一個新的臺階。

一、工作回顧

（一）內部建設目標完成情況

1、抓班子建設，求真務實

一年來，我們不斷加強領導班子的團結，堅持重大問題集體研究決策制度。通過召開班子成員例會，總結研究，部署工作加強溝通與配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入開展政治思想學習教育活動。要求班子成員每人根據自己分管工作制定月度工作計劃，最大限度發揮班子成員的主觀能動性。第三是加強班子成員廉政教育。正人先正己。堅持從嚴治黨，堅決維護黨的紀律，進一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉長效工作機制，筑牢班子成員思想道德觀和黨紀國法兩道防線。我們成立黨風廉政建設領導小組，班子成員實行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制實施方案，簽訂了黨風廉政責任書，不定期召開廉政建設分析會，組織全體人員對班子成員進行廉政民主評議，激發班子成員做勤政廉政的模范，在廉政建設中發揮龍頭驅動作用。

2、抓組織建設，凝神聚力，我局黨組不斷完善黨的制度建設，加強黨員教育，開展豐富多彩的組織活動，黨建有聲有色。一是開展黨建知識教育，以學習《黨章》、《黨的基層組織工作條例》、黨史、黨建知識，觀看黨建知識專題片為切入點，邀請資深黨務干部就如何加強基層黨務工作舉行專題講座，組織了黨建知識競賽，認真學習十七屆四中全會精神，使全體黨員更加深刻領會我們黨在當前歷史時刻所肩負的重擔，堅定了共產主義理想信念。二是完善黨的組織建設，對局機關黨委及所屬基層黨組織進行了換屆選舉和組織發展工作。產生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并對八個黨支部進行了換屆選舉。三是深入開展“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執法事業” 主題教育系列活動。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統、看電影、唱紅歌”的活動。通過開展學習張世瑩同志先進事跡活動，通過看革命傳統影片激發革命斗志，深入開展牢記革命宗旨。四是結合國慶六十周年慶典，以支部為單位舉行“弘揚愛國主義、歌頌偉大祖國”合唱比賽，開展了書法、攝影、繪畫、征文比賽，豐富了執法隊員的業余文化生活，激發了全體執法人員愛黨、愛國、愛局的工作熱情。

3、抓學習教育，提升素質

我們堅持把學習貫徹科學發展觀作為首要政治任務和各項工作的總綱，努力貫徹到各項工作任務之中。認真落實黨組中心組理論學習制度，持之以恒地用科學發展觀武裝頭腦，自覺地加強黨性修養，不斷開闊眼界，大膽改革創新，結合工作實際提出了全年三個階段的工作思路和目標，為全局開展各項工作指明了方向。在此基礎上，局黨組帶領全局人員進一步深入研究“高舉城市管理第一責任人大旗，著力提高思想素質、業務素質和城管水平的‘一舉三提’”理念，從馬克思列寧義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統一的思想內容在全局范圍內予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執法工作的強勁動力，為全局執法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。

4、深入開展學習實踐活動

按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，我局黨組嚴格遵循規定的方法步驟，精心組織、周密部署，緊密結合城市管理工作實際，緊緊圍繞“順應時代新召喚，滿足市民期盼，高舉城市管理第一責任人大旗，提高政治素質、提高業務能力、提高城管水平，實現城市管理科學發展”這一學習實踐載體，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，創造性地開展工作，廣泛宣傳、深入發動，科學安排、狠抓落實，嚴格遵循每個階段的工作程序，群策群力，集思廣益，認真撰寫了《領導班子分析檢查報告》。在加強理論學習確保取得實效上下功夫、在查找存在差距解決群眾實際問題上下功夫、在完善影響制約城管工作科學發展的體制機制上下功夫，保證了學習實踐活動順利進行，取得了扎扎實實的成效。經過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發展觀活動的群眾滿意率為100%。

5、認真做好干部選拔任用工作，我局黨組認真貫徹《干部任用條例》，嚴格執行干部選拔任用政策法規，充分發揚黨內民主和廣大黨員干部的監督作用，積極倡導正確的用人導向，嚴把選人用人質量關，推動了我局選拔任用工作的健康發展，我局分三批對我局37名干部進行了崗位調整、選拔任用。通過干部的配備和調整，各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政

建設明顯加強，領導班子的年齡、知識、專業結構更趨合理，廣大干部工作積極性進一步增強。

（二）崗位職責目標完成情況

在今年工作中，我局高舉城市管理第一責任人的大旗，深入開展環境整治，全面治理建設工地環境和市容環境，規范街面管理秩序，城市面貌有了新改觀，環境質量得到全面提升，為創建全國文明城市和國家園林城市奠

定了堅實基礎。

1、嚴厲打擊違法建設行為。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。主要做了以下三項工作：一是對全市320處建設工地的手續辦理情況進行了全面檢查，并進行了詳細的登記造冊；二是組織了施工手續掛牌公示。根據市政府的要求規劃設計了公示牌的統一尺寸、使用材質、設置位置等，采取有力措施予以推進，確保了合法工地掛牌公示；三是加強了對新開工工地手續辦理情況的檢查，凡沒有合法手續擅自開工建設的，堅決予以停工，做到依法處置。

2、狠抓建筑工程安全監管，確保了安全生產形勢穩定。在今年的工作中，我局堅持安全生產監管六項制度不放松，深化安全生產隱患排查治理和督促檢查，加強汛期安全生產工作，有效防范各類安全生產事故的發生，不斷推動安全生產專項整治工作向縱深發展，有效保障了國慶60周年前后我市的安全形勢穩定。

3、深入開展“城鄉清潔工程”，加快文明工地創建步伐。各大隊、分局嚴格按照文明工地“九治”標準，堅持重點擊破、整體推進的工作原則，針對性地解決了施工工地存在的周邊圍檔不規范、施工樓體不圍網、施工道路不硬化、物料堆放不苫蓋、清潔設施不完備、施工現場不整潔、不使用清潔燃料、建筑垃圾不及時清運和噪音擾民等問題。對問題較多的施工工地，采取下達整改通知書、強制停工等措施，進一步引深了文明工地的創建。

4、加強城市環境綜合整治。為營造現代宜居城市，我們認真抓好汛期施工車輛帶泥上路專項治理工作，切實抑制二次揚塵。一是對所有施工工地的出入口進行了集中整治。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監管措施。只要雨一停，執法隊員立即前往責任工地，進行監控。三是加強路面巡查，采取倒查法，追溯污染源頭，加大處罰力度，確保城市道路的整潔。特別是今年我局按照市領導指示要求，想方設法，采取有效措施徹底解決了濱河西路北段沿線帶泥上路問題，受到上級充分肯定。

在整治城市街道環境方面，根據今年我局工作重點，進一步加強了對各城區分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創建活動，通過開展創建國家園林城市、創建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環境、整治戶外廣告牌、拆除違法臨時建筑等專項行動，創出亮點地段、示范街道，進一步提高了市容環境水平。

5、創建宜居社區，開展惠民工程。宜居社區創建是“城鄉清潔工程”的一項重要工作，是深入推進“城鄉清潔工程”的基礎。我局作為牽頭單位，提高了認識，把創建宜居社區作為鞏固集中整治成果、延伸“城鄉清潔工程”、建立長效管理機制的重要工作來抓。在創建中，執法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區實施了創建。創建工作得到了環衛、民政等部門及駐地街辦、社區及居民的通力配合和支持。創建工作突出了對社區內非法小廣告、占道經營等方面的整治，有效改善了社區居住環境，受到了當地群眾的好評。

二、存在的問題分析及對策

（一）班子自身的問題。主要表現為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創新能力不能適應落實科學發展觀的具體要求，對科學發展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發揮不夠。

（二）內部管理的體制機制尚需進一步完善。主要表現為：城市管理的長效制度機制尚不夠健全；機關處室和人員崗位職責需進一步明確；隊伍的評價機制和激勵考核機制不健全，存在平均分配主義現象；處室與處室之間、處室與大隊之間銜接機制不完備。

（三）抓隊伍建設需要進一步加強。主要表現為一些執法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。抓隊伍建設的突出問題還表現為：隊伍的思想政治工作需進一步強化；機關效能發揮還不夠高，個別存在推諉扯皮問題；業務培訓方式不夠豐富，針對性不強；對新頒布法律的培訓仍顯不足，執法人員業務能力的結構性矛盾較突出；執法裝備老化且數量不足，影響執法工作順利進行。

（四）對影響城市化發展和居民生產生活的熱點難點問題還沒有得到很好解決。近年來，在局黨組的帶領下，全局上下著重抓住熱點、難點問題的攻堅，建筑工地無序施工、非法小廣告、城區無證照經營等歷史性問題得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但長效鞏固的任務依然十分繁重，許多熱點、難點問題還沒有得到更好地解決，影響了城市功能的發揮。當前，我局行政執法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。

三、今后的努力方向，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，高舉城管第一責任人大旗，著力加強領導班子和隊伍建設，堅持執法為民，文明執法，大力推進“城鄉清潔工程”，強化建筑工程安全生產監管和建設工程全過程監控，全面促進城市管理水平提高，加快我市建設新型工業基地、特色文化名城、現代宜居城市建設步伐，為新建設做出新的更大的貢獻。

（一）加強理論學習，著力打牢推動科學發展的思想基礎

堅持不懈地以科學發展觀武裝頭腦，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，引導廣大黨員干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力打牢推動科學發展的思想基礎。

(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發展的組織保證

一要加強理想信念教育。把加強執法人員，特別是黨員干部的思想教育擺在突出位置；二要加強作風紀律整頓。針對執法隊伍在紀律、作風、責任心、效能等方面存在問題,開展專項整頓活動，積極營造積極向上、嚴明有序、講求實效的工作氛圍；三要加強業務能力建設。強化業務學習培訓和交流，采取請進來、走出去的方式，豐富學習培訓方式，學習借鑒先進城市的管理經驗，進一步提高履職盡責的能力和水平；四要加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發商和執法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規行為，全面加強城管執法隊伍建設。

（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發展目標實現

充分發揮黨組班子“倒三角”作用，經常性深入基層調查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態。進一步關心執法人員的工作和生活，特別要在幫助解決困難上下功夫，以組織的力量幫助困難職工度過難關。如住房、福利、補助、辦公條件、執法裝備改善等方面進一步加強政務公開工作，切實保障人民群眾對綜合執法工作的知情權、參與權和監督權。按計劃分步驟更新執法裝備，保障工會各項經費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業余生活，增強隊伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，豐富科學發展觀的實踐載體

我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發展觀活動，緊緊抓住市委、市政府大抓城市建設和城市管理的機遇，以全國文明城市的標準、要求、成效為標桿，以城市實現綠色轉型為根本目標，深入推進“城鄉清潔工程”。

1、大力開展城市環境綜合整治活動。我們將把“城鄉清潔工程”貫穿于全年工作的始終，認真解決建設工地環境臟亂和城市街道占道經營等問題，突出綠色城市化和生態文明理念，全力以赴創建全國文明城市。通過鞏固95%文明工地創建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環境建設水平；在創建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區管理工作，繼續推進220個宜居社區創建活動。

2、加快綠色轉型，打造綠色城管。根據國家、省、市城市管理方面的法律、法規、規章及標準，結合我市城市管理的現狀，目前我們已經制定了《市綠色城市管理標準》。，我們要加強與市制定和實施綠色標準工作領導組和辦公室的協調聯系，加快《標準》的修改、審查工作，力爭盡早發布。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環境，完善城市功能，力爭實現人與社會可持續發展，從而加快新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市的建設步伐。

3、以建設“數字化城市管理”信息系統為突破口，確立數字化城管新模式。在市容市貌、環境衛生、市政公用、城市秩序等公共服務領域，建立起較為完善的城市管理信息采集機制、處置機制、綜合評價機制及城市管理長效機制，從而實現精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理。

4、完善體制機制，積極推進城管進社區、進院落、進樓幢、進單元、進店鋪的“五進”活動。繼續拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。充分發揮社區居委會、物業管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。

在的工作中，我們將繼續深入學習實踐科學發展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以城鄉管委成立為新的里程碑，以創建國家園林城市、全國文明城市為目標，扎實細致地做好各項工作，抓好隊伍建設，創建文明和諧單位標兵，推進城管隊伍素質的全面提高；全力推進城鄉環境綜合整治，提高公用設施管理維護水平，提升各項服務質量和效能，塑造城市新亮點，開創城鄉管理與行政執法工作新局面，構建綠色和諧。

第三篇：年領導班子述職述廉報告

，在市委、市政府的正確領導下，我們局黨組一班人團結帶領全體執法人員，廣泛開展了深入學習實踐科學發展觀活動，依托“城鄉清潔工程”，緊緊圍繞創建全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市等活動，開拓進取，頑強拼搏，認真履職，扎實工作，圓滿完成了各項工作目標，使我局的綜合管理水平和依法執法水平都躍上了一個新的臺階。

一、工作回顧

（一）內部建設目標完成情況

1、抓班子建設，求真務實

一年來，我們不斷加強領導班子的團結，堅持重大問題集體研究決策制度。通過召開班子成員例會，總結研究，部署工作加強溝通與配合，最大程度上做到分工不分家。其次，深入開展政治思想學習教育活動。要求班子成員每人根據自己分管工作制定月度工作計劃，最大限度發揮班子成員的主觀能動性。第三是加強班子成員廉政教育。正人先正己。堅持從嚴治黨，堅決維護黨的紀律，進一步加大反腐倡廉工作力度，探索反腐倡廉長效工作機制，筑牢班子成員思想道德觀和黨紀國法兩道防線。我們成立黨風廉政建設領導小組，班子成員實行“一崗雙責”，制定了黨風廉政建設責任制實施方案，簽訂了黨風廉政責任書，不定期召開廉政建設分析會，組織全體人員對班子成員進行廉政民主評議，激發班子成員做勤政廉政的模范，在廉政建設中發揮龍頭驅動作用。

2、抓組織建設，凝神聚力，我局黨組不斷完善黨的制度建設，加強黨員教育，開展豐富多彩的組織活動，黨建有聲有色。一是開展黨建知識教育，以學習《黨章》、《黨的基層組織工作條例》、黨史、黨建知識，觀看黨建知識專題片為切入點，邀請資深黨務干部就如何加強基層黨務工作舉行專題講座，組織了黨建知識競賽，認真學習十七屆四中全會精神，使全體黨員更加深刻領會我們黨在當前歷史時刻所肩負的重擔，堅定了共產主義理想信念。二是完善黨的組織建設，對局機關黨委及所屬基層黨組織進行了換屆選舉和組織發展工作。產生了新一屆的局機關黨委及局機關紀委，并對八個黨支部進行了換屆選舉。三是深入開展“牢記黨的宗旨、堅定理想信念、奉獻執法事業” 主題教育系列活動。在全局黨員干部中轟轟烈烈地開展“上黨課、講傳統、看電影、唱紅歌”的活動。通過開展學習張世瑩同志先進事跡活動，通過看革命傳統影片激發革命斗志，深入開展牢記革命宗旨。四是結合國慶六十周年慶典，以支部為單位舉行“弘揚愛國主義、歌頌偉大祖國”合唱比賽，開展了書法、攝影、繪畫、征文比賽，豐富了執法隊員的業余文化生活，激發了全體執法人員愛黨、愛國、愛局的工作熱情。

3、抓學習教育，提升素質

我們堅持把學習貫徹科學發展觀作為首要政治任務和各項工作的總綱，努力貫徹到各項工作任務之中。認真落實黨組中心組理論學習制度，持之以恒地用科學發展觀武裝頭腦，自覺地加強黨性修養，不斷開闊眼界，大膽改革創新，結合工作實際提出了全年三個階段的工作思路和目標，為全局開展各項工作指明了方向。在此基礎上，局黨組帶領全局人員進一步深入研究“高舉城市管理第一責任人大旗，著力提高思想素質、業務素質和城管水平的‘一舉三提’”理念，從馬克思列寧義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等方面尋根溯源，形成具有一定高度、體系完備的治局理論，以統一的思想內容在全局范圍內予以推廣，真正把無形的精神力量轉化為推進綜合執法工作的強勁動力，為全局執法人員和開展各項工作奠定了堅實的思想理論基礎。

4、深入開展學習實踐活動

按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，我局黨組嚴格遵循規定的方法步驟，精心組織、周密部署，緊密結合城市管理工作實際，緊緊圍繞“順應時代新召喚，滿足市民期盼，高舉城市管理第一責任人大旗，提高政治素質、提高業務能力、提高城管水平，實現城市管理科學發展”這一學習實踐載體，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，創造性地開展工作，廣泛宣傳、深入發動，科學安排、狠抓落實，嚴格遵循每個階段的工作程序，群策群力，集思廣益，認真撰寫了《領導班子分析檢查報告》。在加強理論學習確保取得實效上下功夫、在查找存在差距解決群眾實際問題上下功夫、在完善影響制約城管工作科學發展的體制機制上下功夫，保證了學習實踐活動順利進行，取得了扎扎實實的成效。經過民主測評，我局《領導班子分析檢查報告》和開展深入學習實踐科學發展觀活動的群眾滿意率為100%。

5、認真做好干部選拔任用工作，我局黨組認真貫徹《干部任用條例》，嚴格執行干部選拔任用政策法規，充分發揚黨內民主和廣大黨員干部的監督作用，積極倡導正確的用人導向，嚴把選人用人質量關，推動了我局選拔任用工作的健康發展，我局分三批對我局37名干部進行了崗位調整、選拔任用。通過干部的配備和調整，各級領導班子的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政

建設明顯加強，領導班子的年齡、知識、專業結構更趨合理，廣大干部工作積極性進一步增強。

（二）崗位職責目標完成情況

在今年工作中，我局高舉城市管理第一責任人的大旗，深入開展環境整治，全面治理建設工地環境和市容環境，規范街面管理秩序，城市面貌有了新改觀，環境質量得到全面提升，為創建全國文明城市和國家園林城市奠

定了堅實基礎。

1、嚴厲打擊違法建設行為。我局認真貫徹落實市委、市政府進一步嚴厲打擊違法用地違法建設再動員大會精神，對違法建設堅決予以打擊。主要做了以下三項工作：一是對全市320處建設工地的手續辦理情況進行了全面檢查，并進行了詳細的登記造冊；二是組織了施工手續掛牌公示。根據市政府的要求規劃設計了公示牌的統一尺寸、使用材質、設置位置等，采取有力措施予以推進，確保了合法工地掛牌公示；三是加強了對新開工工地手續辦理情況的檢查，凡沒有合法手續擅自開工建設的，堅決予以停工，做到依法處置。

2、狠抓建筑工程安全監管，確保了安全生產形勢穩定。在今年的工作中，我局堅持安全生產監管六項制度不放松，深化安全生產隱患排查治理和督促檢查，加強汛期安全生產工作，有效防范各類安全生產事故的發生，不斷推動安全生產專項整治工作向縱深發展，有效保障了國慶60周年前后我市的安全形勢穩定。

3、深入開展“城鄉清潔工程”，加快文明工地創建步伐。各大隊、分局嚴格按照文明工地“九治”標準，堅持重點擊破、整體推進的工作原則，針對性地解決了施工工地存在的周邊圍檔不規范、施工樓體不圍網、施工道路不硬化、物料堆放不苫蓋、清潔設施不完備、施工現場不整潔、不使用清潔燃料、建筑垃圾不及時清運和噪音擾民等問題。對問題較多的施工工地，采取下達整改通知書、強制停工等措施，進一步引深了文明工地的創建。

4、加強城市環境綜合整治。為營造現代宜居城市，我們認真抓好汛期施工車輛帶泥上路專項治理工作，切實抑制二次揚塵。一是對所有施工工地的出入口進行了集中整治。二是針對雨季過后帶泥上路有所加重的情況，各大隊采取了隨時監管措施。只要雨一停，執法隊員立即前往責任工地，進行監控。三是加強路面巡查，采取倒查法，追溯污染源頭，加大處罰力度，確保城市道路的整潔。特別是今年我局按照市領導指示要求，想方設法，采取有效措施徹底解決了濱河西路北段沿線帶泥上路問題，受到上級充分肯定。

在整治城市街道環境方面，根據今年我局工作重點，進一步加強了對各城區分局的指導檢查和考核評比力度，特別是加強了對市區主要街道和地段的管理力度，深入開展120條文明街道創建活動，通過開展創建國家園林城市、創建全國文明城市、“迎國慶，保安全”、整治校園周邊環境、整治戶外廣告牌、拆除違法臨時建筑等專項行動，創出亮點地段、示范街道，進一步提高了市容環境水平。

5、創建宜居社區，開展惠民工程。宜居社區創建是“城鄉清潔工程”的一項重要工作，是深入推進“城鄉清潔工程”的基礎。我局作為牽頭單位，提高了認識，把創建宜居社區作為鞏固集中整治成果、延伸“城鄉清潔工程”、建立長效管理機制的重要工作來抓。在創建中，執法人員按照先重點、后普遍的原則，對120個社區實施了創建。創建工作得到了環衛、民政等部門及駐地街辦、社區及居民的通力配合和支持。創建工作突出了對社區內非法小廣告、占道經營等方面的整治，有效改善了社區居住環境，受到了當地群眾的好評。

二、存在的問題分析及對策

（一）班子自身的問題。主要表現為：局領導班子的綜合能力和工作開拓創新能力不能適應落實科學發展觀的具體要求，對科學發展觀的深刻內涵、精神實質和根本要求的理解和把握有待進一步深化，黨組和各級領導班子“倒三角”作用發揮不夠。

（二）內部管理的體制機制尚需進一步完善。主要表現為：城市管理的長效制度機制尚不夠健全；機關處室和人員崗位職責需進一步明確；隊伍的評價機制和激勵考核機制不健全，存在平均分配主義現象；處室與處室之間、處室與大隊之間銜接機制不完備。

（三）抓隊伍建設需要進一步加強。主要表現為一些執法人員在日常管理中，運用法律能力較差，工作作風不夠嚴謹。抓隊伍建設的突出問題還表現為：隊伍的思想政治工作需進一步強化；機關效能發揮還不夠高，個別存在推諉扯皮問題；業務培訓方式不夠豐富，針對性不強；對新頒布法律的培訓仍顯不足，執法人員業務能力的結構性矛盾較突出；執法裝備老化且數量不足，影響執法工作順利進行。

（四）對影響城市化發展和居民生產生活的熱點難點問題還沒有得到很好解決。近年來，在局黨組的帶領下，全局上下著重抓住熱點、難點問題的攻堅，建筑工地無序施工、非法小廣告、城區無證照經營等歷史性問題得到了有效破解，取得了良好的管理成效，但長效鞏固的任務依然十分繁重，許多熱點、難點問題還沒有得到更好地解決，影響了城市功能的發揮。當前，我局行政執法工作前瞻性還不夠，對管理問題處置的快捷性還不夠，這也直接導致了管理問題的逐步積累，成為遷延難愈的管理難題。特別是影響居民生活的擾民問題依然存在，個別施工工地的二次揚塵、車輛帶泥上路、拋灑和噪聲污染；街道存在占道經營，高峰期影響居民出行，對城市形象和社會和諧都造成了不良影響。

三、今后的努力方向，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，高舉城管第一責任人大旗，著力加強領導班子和隊伍建設，堅持執法為民，文明執法，大力推進“城鄉清潔工程”，強化建筑工程安全生產監管和建設工程全過程監控，全面促進城市管理水平提高，加快我市建設新型工業基地、特色文化名城、現代宜居城市建設步伐，為新建設做出新的更大的貢獻。

（一）加強理論學習，著力打牢推動科學發展的思想基礎

堅持不懈地以科學發展觀武裝頭腦，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，引導廣大黨員干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力打牢推動科學發展的思想基礎。

(二)加強隊伍建設，著力強化促進科學發展的組織保證

一要加強理想信念教育。把加強執法人員，特別是黨員干部的思想教育擺在突出位置；二要加強作風紀律整頓。針對執法隊伍在紀律、作風、責任心、效能等方面存在問題,開展專項整頓活動，積極營造積極向上、嚴明有序、講求實效的工作氛圍；三要加強業務能力建設。強化業務學習培訓和交流，采取請進來、走出去的方式，豐富學習培訓方式，學習借鑒先進城市的管理經驗，進一步提高履職盡責的能力和水平；四要加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的廉潔從政要求，堅決杜絕與開發商和執法相對人的權錢交易行為，嚴肅查處利用職權便宜購房、承攬工程、推銷建筑材料、為違法經營者充當“保護傘”和“打擦邊球”等違法違規行為，全面加強城管執法隊伍建設。

（三）解決群眾關心的問題，著力保證科學發展目標實現

充分發揮黨組班子“倒三角”作用，經常性深入基層調查研究，一般情況下每月下基層不少于兩次，及時掌握基層情況和動態。進一步關心執法人員的工作和生活，特別要在幫助解決困難上下功夫，以組織的力量幫助困難職工度過難關。如住房、福利、補助、辦公條件、執法裝備改善等方面進一步加強政務公開工作，切實保障人民群眾對綜合執法工作的知情權、參與權和監督權。按計劃分步驟更新執法裝備，保障工會各項經費，組織開展形式多樣的黨員組織活動，豐富廣大黨員和職工群眾的業余生活，增強隊伍的凝聚力。

（四）提升城市管理水平，豐富科學發展觀的實踐載體

我們將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深化學習實踐科學發展觀活動，緊緊抓住市委、市政府大抓城市建設和城市管理的機遇，以全國文明城市的標準、要求、成效為標桿，以城市實現綠色轉型為根本目標，深入推進“城鄉清潔工程”。

1、大力開展城市環境綜合整治活動。我們將把“城鄉清潔工程”貫穿于全年工作的始終，認真解決建設工地環境臟亂和城市街道占道經營等問題，突出綠色城市化和生態文明理念，全力以赴創建全國文明城市。通過鞏固95%文明工地創建成果的基礎上，嚴格查處違法建設行為，全面落實建筑工地“九治”標準，不斷提升建筑工地環境建設水平；在創建的基礎上，鞏固140條文明街道整治成果，認真治理亂擺亂放、亂貼亂畫、亂堆亂占等“十亂”行為；積極配合相關部門搞好社區管理工作，繼續推進220個宜居社區創建活動。

2、加快綠色轉型，打造綠色城管。根據國家、省、市城市管理方面的法律、法規、規章及標準，結合我市城市管理的現狀，目前我們已經制定了《市綠色城市管理標準》。，我們要加強與市制定和實施綠色標準工作領導組和辦公室的協調聯系，加快《標準》的修改、審查工作，力爭盡早發布。我們將按照《城市綠色管理標準》，依法管理城市，保障城市環境，完善城市功能，力爭實現人與社會可持續發展，從而加快新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市的建設步伐。

3、以建設“數字化城市管理”信息系統為突破口，確立數字化城管新模式。在市容市貌、環境衛生、市政公用、城市秩序等公共服務領域，建立起較為完善的城市管理信息采集機制、處置機制、綜合評價機制及城市管理長效機制，從而實現精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋的城市管理。

4、完善體制機制，積極推進城管進社區、進院落、進樓幢、進單元、進店鋪的“五進”活動。繼續拓寬城市管理的工作渠道，擴大管理的外延。充分發揮社區居委會、物業管理公司、臨街商家店鋪、廣大市民等城市管理參與者的主體作用，在全市開展創建無違章建筑、無噪音擾民、無樓道占用、無衛生死角、無綠化損壞、無積存垃圾的“六無”社區，以點帶面，從而夯實城市管理基礎，提高城市管理質量，進一步提高城市管理水平。

在的工作中，我們將繼續深入學習實踐科學發展觀，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，以城鄉管委成立為新的里程碑，以創建國家園林城市、全國文明城市為目標，扎實細致地做好各項工作，抓好隊伍建設，創建文明和諧單位標兵，推進城管隊伍素質的全面提高；全力推進城鄉環境綜合整治，提高公用設施管理維護水平，提升各項服務質量和效能，塑造城市新亮點，開創城鄉管理與行政執法工作新局面，構建綠色和諧。

第四篇：2014n年領導班子述職述廉報告

===== 領導班子述廉述責報告

=== == 2014年12月=日

尊敬的各位領導：

首先，我代表===班子和干部職工對市==局2014目標責任考核組來我處進行工作考核表示熱烈歡迎！按照市=《關于開展2014考核工作的通知》（====）的安排和要求，我就2014市==領導班子工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、2014工作開展情況

一年來，市==領導班子在市==的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞====的中心工作，認真落實市=2014目標管理責任書和市環保目標管理責任書，團結協作，真抓實干，積極推進各項工作的開展，順利完成了全年各項目標任務。

（一）加強政治思想理論學習。我處領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神。在學習制度上，堅持黨支部學習制度和每周五學習日制度，學習做到有計劃、有記錄、有學習心得。在學習形式上，突出集中學習和自學相結合。在學習內容上，將深入學習中國社會主義理論體系、習總書記系列重要講話精神和《黨章》等作為學習教育的重點。同時，加強對干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高。通過理論學習，堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

(二)加強基層組織建設。一是認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨支部集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對單位內重大問題都堅持集體討論、集體決定。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，通過思想交流，消除隔閡，自覺維護班子的團結。二是積極開展黨支部工作，召開黨支部會議=次，安排黨務專干、預備黨員、入黨積極分子和重點培養對象人參加市=黨委組織的黨課培訓班，1名預備黨員轉正。三是繼續開展效能風暴行動，嚴肅工作紀律，強化執行力，抓自查自糾，在干部職工中沒有出現違法違紀現象。

（三）落實黨風廉政責任制。處領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”，認真貫徹中央八項規定、省委“雙十條”、市委十項規定和市建設局“十要十不準”規定和黨風廉政建設有關規定，切實增強黨性修養，做到常修為政之德，常思貪欲2 之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。一是強化廉潔從政思想意識。處領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，厲行勤儉節約，做勤政廉政表率。辦公用房符合標準和使用要求，無超標使用行為和現象，不存在經商辦企業、出入高檔會所、公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，“三公”經費使用嚴格按照財經紀律規定支出。

（四）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。我處黨的群眾路線教育實踐活動在局黨委的督導組的具體指導下，緊密聯系實際，扎實推進，活動收到了預期效果。一是加強組織領導。成立了教育實踐活動領導小組，制定了《教育實踐活動實施方案》，明確了指導思想、總體要求、目標任務、參加范圍和方法步驟，從組織和機制上確保了活動有序開展，扎實推進。二是強化學習教育。制定了詳細的學習計劃，采取集中學習與個人自學、重點研讀與專題討論、正面教育和反面教育等“三個結合”方式，認真學習《黨章》和選編文件資料，觀看警示教 育片和心得交流學習。共組織集中學習=次，開展學習心得交流會=場，撰寫心得體會=篇，組織教育實踐活動理論知識測試=次，參加市=“=”知識競賽，取得第=的好成績。三是堅持開門納諫。領導班子成員深入基層一線進行走訪，在群眾中征詢意見，向兄弟單位、雙聯聯系村及=用戶發放征求意見函，共征求到“四風”方面的意見建議=條，對征求到的意見建議按照班子和個人分門別類進行梳理整理，建立問題工作臺帳。四是查擺“四風”問題。共查擺出班子“四風”問題17條，召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，收到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。五是加大整改落實。制定班子整改方案，明確整改時限、責任領導和部室等。在整改落實上見行動、出成效，實行公開承諾、臺賬督辦，有一件改一件，改一件成一件。完成整改問題=條，剩余的=條問題需長期整改。

（五）加強污水處理運行管理，確保達標排放。一是堅持周一生產例會制度，及時研究解決運行中出現的各類問題。二是堅持日巡檢制度，對設備、儀表等進行巡檢，發現問題及時處理，并做好巡檢記錄。三是做好污水處理在線檢測儀表工作，投資=萬元，完成進口流量顯示、出口COD儀的安裝和調試，使進出口在線現場端按規范移位，進出口采樣、測量、數據管理更加規范，在線檢測儀表的穩定正常。四是加強污泥脫水工作，提高設備運行效率，增加污泥產量，穩定控制工藝指標，確保4 正常運行。五是加強污水處理設施設備的維修養護管理工作，對提升泵房設備、設施進行了保養檢修，對接觸池進行了沉渣清理，對CASS池潷水器、堰門、回流泵系統、剩余泵系統、電動機、減速機進行了安全檢查，確保污水處理正常運行。六是抓好安全生產管理工作。堅持“安全第一”，認真落實安全生產責任制，堅持每月不定期的安全檢查制度；堅持每月不少于三次的安全檢查制度，排查污水處理設施及設備維護保養方面可能存在的安全隱患，對查出的安全隱患及時采取措施進行整治，不留后患；邀請=專家為干部職工舉行了一次突發事件應急演練知識講座，9月底，組織人員在加氯間進行氯氣突泄漏應急救援演練活動，取得了圓滿成功。堅持節假日值班制度，加強常態化巡查，確保了全年無安全事故發生；七是加強環境管理基礎工作。取得了由省環保廳頒發的《=排污許可證排污許可證》；制定了2014年化驗自測工作方案，及時網上發布污水處理出口COD、氨氮小時數據；完成1月-11月污染減排臺賬。八是加強職工業務培訓學習。安排財務工作人員參加全市行政事業單位資產管理信息系統（二期）培訓班學習、=名技術骨干參加電工進網作業許可培訓，=名技術骨干參加省環保廳組織的自行監測信息發布系統使用培訓班學習,=名化驗員參加了全省環境監測持證上崗資格考試，全部通過。2014年，我處污水處理運行通暢，設備運轉正常，出水水質達標，截止11月底，累計處理城市生活污水=萬立方米，生產中水=萬立方米，削減化學需氧量=噸、氨氮=噸，產生污泥=噸,污水處理運行率達標率=處理率達=。產生污泥的由=處置，污泥轉移手續齊全完整，污泥無害化處置率達=。處理后的水質達到=排放標準。

（六）合理調配中水，強化管網維護。一是強化服務意識。為更好的服務中水用戶，結合用戶的實際用水需求，制定了2014中水輸配計劃并動態跟蹤，并結合用戶情況做及時調配，確保中水合理利用，1月-11月利用中水=萬立方米。二是加強污水收集管理。與市政處配合將=污水收集主管網、=路→西寧路主管網人為設置的污水截流閘板拆除，對=路污水收集管道進行了改造。三是加強管網維護。嚴格執行管網維護管理制度、巡查制度，認真排查管網設施和保養維護，對存在的安全隱患及時處理解決，不留后患。截止=月，======確保了管網的安全通暢運行。

（七）嚴格遵守財經紀律和財務管理制度，做好城市生活污水處理費征收工作。一是加強財務管理。在財務工作日常管理中，嚴格執行國家財經法規、財務管理制度，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，各項收支活動符合規定，做到有法可依、有章可循。同時，按要求及時完成財務季度報表和其他各類報表的報送工作。二是加強財務審計檢查。積極配合市財政局、6 市非稅局、市建設局對我處2014非稅收入資金管理使用情況、政府采購辦理情況、財務收支情況的檢查和審計，未發現任何資金違紀現象，得到上級檢查部門的好評。三是切實做好城市生活污水處理費征收工作。與=簽定了協議。

（八）（九）積極開展“聯村聯戶 為民富民”工作。

（十）加強自身建設，不斷提高管理工作水平。一是推進事業單位規范化管理。按照事業單位管理工作要求，職工全員簽訂了甘肅省事業單位聘用合同，建立職工工資檔案，工資套改工作結束。二是加強制度建設。按照年初工作計劃，修訂完善了《=管理制度》等規章，完成《=規章制度匯編》，并向市建設局報送《規章制度匯編》4冊，向處領導、各部室、班組配發了《制度匯編》。三是簽訂目標責任書。按照工作要求，完成與市=、市=及=社區和單位內部2014各項工作目標責任書的簽訂。四是加強單位日常管理。嚴格執行考勤制度和勞動紀律督查制度，將管理工作貫穿于制度之中，每周對勞動紀律進行定期不定期檢查，將檢查結果月底通報，并按相關規定進行處理。五是加強單位綠化和環境衛生綜合治理。春季新栽=、=等各類樹木、花灌木=余棵；強化綠化養護措施，對草坪、花卉、樹木定時播撒有機肥料，利用再生水和節水噴灌技術澆灌，使得廠區花草樹木生長旺盛，環境優美。同時，明確各部室衛生 區域清掃范圍，不定期進行衛生督查，做到了衛生區域清潔無雜物、設備設施無灰塵污垢、廁所干凈無污跡。六是認真開展普法宣傳教育及社會治安綜合治理和維穩工作。加強以憲法為核心的“六五”普法教育，教育職工學法、懂法、守法，不斷提高法制觀念和法治意識。全年未發生違法違紀案件。七是加強信息報送工作。截止11底月向=報送信息28條，向市環保局報送信息12條。

（十一）加強精神文明建設，開展社會公益幫扶活動。一是加強工會工作。認真落實工會工作制度，為職工之家購置各類圖書=冊；組織職工體檢身體；關心和幫助困難職工，走訪慰問傷、病、喪職工及直系親屬=人次，送去價值=多元的慰問品；積極開展文體活動活躍職工文化生活，在春節、三八節、國慶節等節假日組織了以遵德守禮、禁煙、節儉、女工手工制作、知識競賽等文體活動5次。二是積極開展“道德講堂”活動。按照要求，參加市上和市=組織的“道德講堂”活動=次，通過活動學習，向干部職工普及道德理念、弘揚道德精神，從而營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣。三是大力宣傳文明建設。組織志愿者參加全市文明交通志愿者服務活動7次，在單位工作場所懸掛設置文明禮儀提示牌12塊，設置公益宣傳專欄，并定期更換精神文明宣傳內容。四是認真落實“六城聯創”工作任務。按要求完成“創建全國文明城市”、“創8 建國家環保模范城市”、“創建國家健康城市”工作資料的報送，積極與聯系社區對接開展文明城市創建活動，開展了社會主義核心價值觀傳唱誦讀活動、慰問困難戶和打掃衛生等活動。五是開展社會公益幫扶活動。春節前為=社區的=困難家庭送去價值=余元的清油、大米等慰問品。六是積極開展“雙擁”工作。優先為駐金=部隊提供=用于營區=。七是積極開展市級文明單位標兵創建工作，成立了創建工作領導小組，制定了=年爭創市級文明單位標兵工作計劃、實施方案和工作責任分解表，對照創建工作內容指標認真落實，取得了一定成效，=通過由市文明辦組織的考核驗收。

二、存在的問題

雖然，我們在工作中取得了些成績，但也存在一些問題。一是

二是

三、2015年工作安排

2015年我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，按照=的工作部署和環保目標工作要求，緊緊圍=工作中心，確保=，扎實推動開展好各項工作，努力推進=事業健康發展。

一是推進事業單位規范化管理，強化制度建設，促進各項工作順利開展；

二是加大干部職工政治理論學習和專業技術培訓，宣貫《環保法》，提高職工綜合素質和業務水平； 三是強化生產運行管理工作，切實做好設備保養維護力度，抓好小型工藝技術改進，努力降低運行成本，確保污水處理穩定運行；

四是切實做好=費的收繳工作，使；加強=維護管理工作；

五是加快推進=的建設；

六是加強基層黨組織建設，搞好精神文明建設，開展社會公益幫扶活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員在各項工作中的先鋒模范帶頭作用。積極支持工、青、婦等群眾組織工作。繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作；

七是繼續做好“聯村聯戶 為民富民”和“效能風暴”行動工作，繼續抓“四風”和作風建設，鞏固擴大教育實踐活動成果；

八是完成上級部門安排的其它相關工作。

第五篇：2014n年領導班子述職述廉報告

===== 領導班子述廉述責報告

=== == 2014年12月=日

尊敬的各位領導：

首先，我代表===班子和干部職工對市==局2014目標責任考核組來我處進行工作考核表示熱烈歡迎！按照市=《關于開展2014考核工作的通知》（====）的安排和要求，我就2014市==領導班子工作情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、2014工作開展情況

一年來，市==領導班子在市==的正確領導下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞====的中心工作，認真落實市=2014目標管理責任書和市環保目標管理責任書，團結協作，真抓實干，積極推進各項工作的開展，順利完成了全年各項目標任務。

（一）加強政治思想理論學習。我處領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神。在學習制度上，堅持黨支部學習制度和每周五學習日制度，學習做到有計劃、有記錄、有學習心得。在學習形式上，突出集中學習和自學相結合。在學習內容上，將深入學習中國社會主義理論體系、習總書記系列重要講話精神和《黨章》等作為學習教育的重點。同時，加強對干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到新的提高。通過理論學習，堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

(二)加強基層組織建設。一是認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨支部集體領導下，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對單位內重大問題都堅持集體討論、集體決定。班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，通過思想交流，消除隔閡，自覺維護班子的團結。二是積極開展黨支部工作，召開黨支部會議=次，安排黨務專干、預備黨員、入黨積極分子和重點培養對象人參加市=黨委組織的黨課培訓班，1名預備黨員轉正。三是繼續開展效能風暴行動，嚴肅工作紀律，強化執行力，抓自查自糾，在干部職工中沒有出現違法違紀現象。

（三）落實黨風廉政責任制。處領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”，認真貫徹中央八項規定、省委“雙十條”、市委十項規定和市建設局“十要十不準”規定和黨風廉政建設有關規定，切實增強黨性修養，做到常修為政之德，常思貪欲2 之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。一是強化廉潔從政思想意識。處領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，厲行勤儉節約，做勤政廉政表率。辦公用房符合標準和使用要求，無超標使用行為和現象，不存在經商辦企業、出入高檔會所、公款大吃大喝及高消費娛樂等情況，“三公”經費使用嚴格按照財經紀律規定支出。

（四）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。我處黨的群眾路線教育實踐活動在局黨委的督導組的具體指導下，緊密聯系實際，扎實推進，活動收到了預期效果。一是加強組織領導。成立了教育實踐活動領導小組，制定了《教育實踐活動實施方案》，明確了指導思想、總體要求、目標任務、參加范圍和方法步驟，從組織和機制上確保了活動有序開展，扎實推進。二是強化學習教育。制定了詳細的學習計劃，采取集中學習與個人自學、重點研讀與專題討論、正面教育和反面教育等“三個結合”方式，認真學習《黨章》和選編文件資料，觀看警示教 育片和心得交流學習。共組織集中學習=次，開展學習心得交流會=場，撰寫心得體會=篇，組織教育實踐活動理論知識測試=次，參加市=“=”知識競賽，取得第=的好成績。三是堅持開門納諫。領導班子成員深入基層一線進行走訪，在群眾中征詢意見，向兄弟單位、雙聯聯系村及=用戶發放征求意見函，共征求到“四風”方面的意見建議=條，對征求到的意見建議按照班子和個人分門別類進行梳理整理，建立問題工作臺帳。四是查擺“四風”問題。共查擺出班子“四風”問題17條，召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，收到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。五是加大整改落實。制定班子整改方案，明確整改時限、責任領導和部室等。在整改落實上見行動、出成效，實行公開承諾、臺賬督辦，有一件改一件，改一件成一件。完成整改問題=條，剩余的=條問題需長期整改。

（五）加強污水處理運行管理，確保達標排放。一是堅持周一生產例會制度，及時研究解決運行中出現的各類問題。二是堅持日巡檢制度，對設備、儀表等進行巡檢，發現問題及時處理，并做好巡檢記錄。三是做好污水處理在線檢測儀表工作，投資=萬元，完成進口流量顯示、出口COD儀的安裝和調試，使進出口在線現場端按規范移位，進出口采樣、測量、數據管理更加規范，在線檢測儀表的穩定正常。四是加強污泥脫水工作，提高設備運行效率，增加污泥產量，穩定控制工藝指標，確保4 正常運行。五是加強污水處理設施設備的維修養護管理工作，對提升泵房設備、設施進行了保養檢修，對接觸池進行了沉渣清理，對CASS池潷水器、堰門、回流泵系統、剩余泵系統、電動機、減速機進行了安全檢查，確保污水處理正常運行。六是抓好安全生產管理工作。堅持“安全第一”，認真落實安全生產責任制，堅持每月不定期的安全檢查制度；堅持每月不少于三次的安全檢查制度，排查污水處理設施及設備維護保養方面可能存在的安全隱患，對查出的安全隱患及時采取措施進行整治，不留后患；邀請=專家為干部職工舉行了一次突發事件應急演練知識講座，9月底，組織人員在加氯間進行氯氣突泄漏應急救援演練活動，取得了圓滿成功。堅持節假日值班制度，加強常態化巡查，確保了全年無安全事故發生；七是加強環境管理基礎工作。取得了由省環保廳頒發的《=排污許可證排污許可證》；制定了2014年化驗自測工作方案，及時網上發布污水處理出口COD、氨氮小時數據；完成1月-11月污染減排臺賬。八是加強職工業務培訓學習。安排財務工作人員參加全市行政事業單位資產管理信息系統（二期）培訓班學習、=名技術骨干參加電工進網作業許可培訓，=名技術骨干參加省環保廳組織的自行監測信息發布系統使用培訓班學習,=名化驗員參加了全省環境監測持證上崗資格考試，全部通過。2014年，我處污水處理運行通暢，設備運轉正常，出水水質達標，截止11月底，累計處理城市生活污水=萬立方米，生產中水=萬立方米，削減化學需氧量=噸、氨氮=噸，產生污泥=噸,污水處理運行率達標率=處理率達=。產生污泥的由=處置，污泥轉移手續齊全完整，污泥無害化處置率達=。處理后的水質達到=排放標準。

（六）合理調配中水，強化管網維護。一是強化服務意識。為更好的服務中水用戶，結合用戶的實際用水需求，制定了2014中水輸配計劃并動態跟蹤，并結合用戶情況做及時調配，確保中水合理利用，1月-11月利用中水=萬立方米。二是加強污水收集管理。與市政處配合將=污水收集主管網、=路→西寧路主管網人為設置的污水截流閘板拆除，對=路污水收集管道進行了改造。三是加強管網維護。嚴格執行管網維護管理制度、巡查制度，認真排查管網設施和保養維護，對存在的安全隱患及時處理解決，不留后患。截止=月，======確保了管網的安全通暢運行。

（七）嚴格遵守財經紀律和財務管理制度，做好城市生活污水處理費征收工作。一是加強財務管理。在財務工作日常管理中，嚴格執行國家財經法規、財務管理制度，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，各項收支活動符合規定，做到有法可依、有章可循。同時，按要求及時完成財務季度報表和其他各類報表的報送工作。二是加強財務審計檢查。積極配合市財政局、6 市非稅局、市建設局對我處2014非稅收入資金管理使用情況、政府采購辦理情況、財務收支情況的檢查和審計，未發現任何資金違紀現象，得到上級檢查部門的好評。三是切實做好城市生活污水處理費征收工作。與=簽定了協議。

（八）（九）積極開展“聯村聯戶 為民富民”工作。

（十）加強自身建設，不斷提高管理工作水平。一是推進事業單位規范化管理。按照事業單位管理工作要求，職工全員簽訂了甘肅省事業單位聘用合同，建立職工工資檔案，工資套改工作結束。二是加強制度建設。按照年初工作計劃，修訂完善了《=管理制度》等規章，完成《=規章制度匯編》，并向市建設局報送《規章制度匯編》4冊，向處領導、各部室、班組配發了《制度匯編》。三是簽訂目標責任書。按照工作要求，完成與市=、市=及=社區和單位內部2014各項工作目標責任書的簽訂。四是加強單位日常管理。嚴格執行考勤制度和勞動紀律督查制度，將管理工作貫穿于制度之中，每周對勞動紀律進行定期不定期檢查，將檢查結果月底通報，并按相關規定進行處理。五是加強單位綠化和環境衛生綜合治理。春季新栽=、=等各類樹木、花灌木=余棵；強化綠化養護措施，對草坪、花卉、樹木定時播撒有機肥料，利用再生水和節水噴灌技術澆灌，使得廠區花草樹木生長旺盛，環境優美。同時，明確各部室衛生 區域清掃范圍，不定期進行衛生督查，做到了衛生區域清潔無雜物、設備設施無灰塵污垢、廁所干凈無污跡。六是認真開展普法宣傳教育及社會治安綜合治理和維穩工作。加強以憲法為核心的“六五”普法教育，教育職工學法、懂法、守法，不斷提高法制觀念和法治意識。全年未發生違法違紀案件。七是加強信息報送工作。截止11底月向=報送信息28條，向市環保局報送信息12條。

（十一）加強精神文明建設，開展社會公益幫扶活動。一是加強工會工作。認真落實工會工作制度，為職工之家購置各類圖書=冊；組織職工體檢身體；關心和幫助困難職工，走訪慰問傷、病、喪職工及直系親屬=人次，送去價值=多元的慰問品；積極開展文體活動活躍職工文化生活，在春節、三八節、國慶節等節假日組織了以遵德守禮、禁煙、節儉、女工手工制作、知識競賽等文體活動5次。二是積極開展“道德講堂”活動。按照要求，參加市上和市=組織的“道德講堂”活動=次，通過活動學習，向干部職工普及道德理念、弘揚道德精神，從而營造出“積小德為大德，積小善為大善”的良好風氣。三是大力宣傳文明建設。組織志愿者參加全市文明交通志愿者服務活動7次，在單位工作場所懸掛設置文明禮儀提示牌12塊，設置公益宣傳專欄，并定期更換精神文明宣傳內容。四是認真落實“六城聯創”工作任務。按要求完成“創建全國文明城市”、“創8 建國家環保模范城市”、“創建國家健康城市”工作資料的報送，積極與聯系社區對接開展文明城市創建活動，開展了社會主義核心價值觀傳唱誦讀活動、慰問困難戶和打掃衛生等活動。五是開展社會公益幫扶活動。春節前為=社區的=困難家庭送去價值=余元的清油、大米等慰問品。六是積極開展“雙擁”工作。優先為駐金=部隊提供=用于營區=。七是積極開展市級文明單位標兵創建工作，成立了創建工作領導小組，制定了=年爭創市級文明單位標兵工作計劃、實施方案和工作責任分解表，對照創建工作內容指標認真落實，取得了一定成效，=通過由市文明辦組織的考核驗收。

二、存在的問題

雖然，我們在工作中取得了些成績，但也存在一些問題。一是

二是

三、2015年工作安排

2015年我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，按照=的工作部署和環保目標工作要求，緊緊圍=工作中心，確保=，扎實推動開展好各項工作，努力推進=事業健康發展。

一是推進事業單位規范化管理，強化制度建設，促進各項工作順利開展；

二是加大干部職工政治理論學習和專業技術培訓，宣貫《環保法》，提高職工綜合素質和業務水平； 三是強化生產運行管理工作，切實做好設備保養維護力度，抓好小型工藝技術改進，努力降低運行成本，確保污水處理穩定運行；

四是切實做好=費的收繳工作，使；加強=維護管理工作；

五是加快推進=的建設；

六是加強基層黨組織建設，搞好精神文明建設，開展社會公益幫扶活動，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員在各項工作中的先鋒模范帶頭作用。積極支持工、青、婦等群眾組織工作。繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作；

七是繼續做好“聯村聯戶 為民富民”和“效能風暴”行動工作，繼續抓“四風”和作風建設，鞏固擴大教育實踐活動成果；

八是完成上級部門安排的其它相關工作。