第一篇：雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

根據區委組織部45號文件精神，現將本辦領導班子情況按照思想政治建設、領導能力、工作實績、存在問題四個方面進行匯報。

一、思想政治建設方面

認真學習和貫徹黨的各項方針政策，按照三個代表的重要思想，落實到具體工作中去。做到勤政廉政，在政治學習方面，以自學為主，在部門相關工作方面，做到認真貫徹國家和市市相關要求。積極服從服務于中心和大局，在黨建廉政方面，辦公室三名同志一名黨員，黨內黨外的合作融洽，工作再忙，也全力支持，對區機關黨委組織的各種活動，雖人少事多，但還是積極參加。在廉政方面，本辦的工作絕大多數是協調協商，但由于工作范圍廣聯系多，我們再三重申不得利用相關單位關系，為私人謀利。對受幫助的軍人軍嫂的請吃送，做到一概婉拒。在辦公室自身建設方面，形成了一整套的規章制度，如接待來信來訪方面，讓座、請茶、談問題，已成為必要程序。就總體上講，班子之間相互信任，做到大事講原則共商量，小事講風格互謙讓，工作職責有分工，遇事相互補臺一起上。

二、領導能力方面

2、重視點與面的關系。雙擁工作屬地管理是市委、市政府交給我區的重要任務，但在市場經濟和經濟工作為中心的大形勢下，做好這項工作難度越來越大。我們一是重視抓重點，在社區和相關重點單位做好雙擁工作方面，重點加以指導，如瓊花、通泗社區我們兩名主任一起到現場指導幫助，蘇北醫院、市人醫、723所等單位也是多年的老模范單位，我們也是經常上門指導。瓊花社區在今年南京軍區代表國家和市來揚視察中，予以高度評價，其基本經驗已在全市予以推廣。與此同時，對面上的工作，我們以提高意識和整體水平為目的，抓培訓、抓活動、抓指導。

3、重視虛與實的關系。雙擁工作，在面上需要造氛圍，來增強全民的意識，在這方面大的活動我們開展了3個，同時也要為部隊、軍人、軍嫂解決實際困難和問題。消防廣陵大隊存在的問題，通過協商予以解決，今年非典期間一名隨軍家屬的工作調動，我們兩名負責同志多次和相關單位予以協商，組織部、人事部門給予了很大關心支持，目前已經解決，此外，協調軍人家屬與鄰里矛盾、解決軍屬相關歷史遺留問題，均逐一得到了解決。

4、重視雙擁與中心工作關系。服務中心服務大局，對有利雙擁工作，但不利于經濟工作的事不做，如檢查工作，經濟口的主要單位，在重要時間段，暫不檢查，僅提要求，今年三月份開發區第二天接待重要客人，晚11時來電話，請求部隊支援，我們直接聯系消防部隊，堅持在現場，直至凌晨1時結束方離開。

三、工作實績

今年全年的主要工作概括起來是四句話，一個中心，（創建雙擁模范城），兩大慰問（春節、八一慰問，籌集慰問金和實物20余萬元）。三項重點工作：（1、成立雙擁協會；

2、培訓和組建雙擁工作網絡；

3、來信來訪200人次/件，處理率100，落實率98。）五大活動：（1、雙擁運動60周年書畫展；

2、共建“青年雙擁世紀林”；

3、五臺廣場雙擁匯演；

4、抗洪、抗非、軍事演習；

5、雙擁月活動。）為揚州市創建雙擁模范城作出了積極貢獻，被市委宣傳部等五個部門評為“杰出志愿服務集體”。此外，在招商引資方面，通過努力基本完成任務，由于辦理手續方面的耽誤，預計新年方可落實。

四、存在問題

1、在政治學習方面，客觀上人少事多，主觀上努力還不夠，沒有做到經常化和規范化。

2、在招商引資方面，投入精力不足，要進一步認真學習，在做好本職的同時，并取得大的進展。

3、雙擁工作的整體水平還不夠高，在抓特色、新亮點方面還有工作要做。

第二篇：雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

根據區委組織部45號文件精神，現將本辦領導班子情況按照思想政治建設、領導能力、工作實績、存在問題四個方面進行匯報。

一、思想政治建設方面

認真學習和貫徹黨的各項方針政策，按照三個代表的重要思想，落實到具體工作中去。做到勤政廉政，在政治學習方面，以自學為主，在部門相關工作方面，做到認真貫徹國家和市市相關要求。積極服從服務于中心和大局，在黨建廉政方面，辦公室三名同志一名黨員，黨內黨外的合作融洽，工作再忙，也全力支持，對區機關黨委組織的各種活動，雖人少事多，但還是積極參加。在廉政方面，本辦的工作絕大多數是協調協商，但由于工作范圍廣聯系多，我們再三重申不得利用相關單位關系，為私人謀利。對受幫助的軍人軍嫂的請吃送，做到一概婉拒。在辦公室自身建設方面，形成了一整套的規章制度，如接待來信來訪方面，讓座、請茶、談問題，已成為必要程序。就總體上講，班子之間相互信任，做到大事講原則共商量，小事講風格互謙讓，工作職責有分工，遇事相互補臺一起上。

二、領導能力方面

2、重視點與面的關系。雙擁工作屬地管理是市委、市政府交給我區的重要任務，但在市場經濟和經濟工作為中心的大形勢下，做好這項工作難度越來越大。我們一是重視抓重點，在社區和相關重點單位做好雙擁工作方面，重點加以指導，如瓊花、通泗社區我們兩名主任一起到現場指導幫助，蘇北醫院、市人醫、723所等單位也是多年的老模范單位，我們也是經常上門指導。瓊花社區在今年南京軍區代表國家和市來揚視察中，予以高度評價，其基本經驗已在全市予以推廣。與此同時，對面上的工作，我們以提高意識和整體水平為目的，抓培訓、抓活動、抓指導。

3、重視虛與實的關系。雙擁工作，在面上需要造氛圍，來增強全民的意識，在這方面大的活動我們開展了3個，同時也要為部隊、軍人、軍嫂解決實際困難和問題。消防廣陵大隊存在的問題，通過協商予以解決，今年非典期間一名隨軍家屬的工作調動，我們兩名負責同志多次和相關單位予以協商，組織部、人事部門給予了很大關心支持，目前已經解決，此外，協調軍人家屬與鄰里矛盾、解決軍屬相關歷史遺留問題，均逐一得到了解決。

4、重視雙擁與中心工作關系。服務中心服務大局，對有利雙擁工作，但不利于經濟工作的事不做，如檢查工作，經濟口的主要單位，在重要時間段，暫不檢查，僅提要求，今年三月份開發區第二天接待重要客人，晚11時來電話，請求部隊支援，我們直接聯系消防部隊，堅持在現場，直至凌晨1時結束方離開。

三、工作實績

今年全年的主要工作概括起來是四句話，一個中心，（創建雙擁模范城），兩大慰問（春節、八一慰問，籌集慰問金和實物20余萬元）。三項重點工作：（1、成立雙擁協會；

2、培訓和組建雙擁工作網絡；

3、來信來訪200人次/件，處理率100，落實率98。）五大活動：（1、雙擁運動60周年書畫展；

2、共建“青年雙擁世紀林”；

3、五臺廣場雙擁匯演；

4、抗洪、抗非、軍事演習；

5、雙擁月活動。）為揚州市創建雙擁模范城作出了積極貢獻，被市委宣傳部等五個部門評為“杰出志愿服務集體”。此外，在招商引資方面，通過努力基本完成任務，由于辦理手續方面的耽誤，預計新年方可落實。

四、存在問題

1、在政治學習方面，客觀上人少事多，主觀上努力還不夠，沒有做到經常化和規范化。

2、在招商引資方面，投入精力不足，要進一步認真學習，在做好本職的同時，并取得大的進展。

3、雙擁工作的整體水平還不夠高，在抓特色、新亮點方面還有工作要做。

第三篇：2009雙擁辦領導班子述職述廉報告

2009雙擁辦領導班子述職述廉報告

2009年我辦以“揚州六創全國雙擁模范城和全面達小康，建設新揚州”為目標，在切實改進機關工作作風，提高辦事效率，依法行政等方面做了一些工作，現將全年情況報告如下：

一、加強學習，提高自身素質。

我辦制定了學習、信訪等制度并公開上墻，增加工作透明度，接受群眾監督。我辦工作范圍廣，工作內容雜，但為提高人員的政治理論水平，規定了每周三下午為正常學習時間，采取自學和集中學習相結合的辦法，學習《公務員法》、《能力作風建設簡明讀本》、認真學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的文件精神，切實改進工作作風，每次學習時間不少于半天。在學習實踐科學發展活動中，我辦從“三個結合”入手：一是學習實踐科學發展觀要和經濟建設這個中心結合起來；二是實踐科學發展觀要和關注民生緊密結合起來；三是學習實踐科學發展觀要和加強黨的建設結合起來。切實做到通過學習推動實踐，在推進實踐中深化學習，以身作則促進科學發展、真抓實干落實科學發展，確保學習實踐活動取得實效。

對來信來訪人員做到熱情接待，認真記錄反映的問題，做好協調工作，及時給予答復，全年接待來信來訪近100人次，處理率達100%，落實率達95%。領導班子成員，經常開展談心活動，認真傾聽群眾意見，針對存在的問題提出整改措施并抓好落實，更好地為雙擁對象服 1

務。

二、精心組織，做好雙擁活動月工作和國慶60周年活動

1、廣泛開展軍民共同深入學習實踐科學發展觀活動，進一步筑牢軍政軍民團結奮進的思想基礎。雙擁月期間，轄區各單位、各部隊以黨的十七大精神為指導，組織軍民共同學習實踐科學發展觀，用中國特色社會主義理論體系凝聚軍心民心，通過舉辦專題輔導講座、學習體會交流、實地參觀見學、解放思想討論等活動形式，深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。同時，各部門還開展了軍地互教互學、結對幫學、共建共學等活動，引導軍民把思想解放到科學發展觀的要求上來，興起深入學習實踐科學發展觀的熱潮。

2、以弘揚偉大抗震救災精神和奧運精神為主題，扎實搞好雙擁宣傳教育。雙擁月期間，轄地軍民認真抓好以弘揚抗震救災和奧運精神為主要內容的雙擁宣傳教育，通過舉辦報告會座談會、聯誼會等形式，運用報刊、廣播、電視、網絡等傳媒大力宣傳軍民合力奪取抗震救災勝利和成功舉辦“有特色、高水平”奧運會的巨大成就，宣傳抗震救災英雄模范和奧運先進典型的生動事跡，宣傳軍政軍民團結一心的魚水情誼，進一步營造軍愛民、民擁軍的濃厚社會氛圍，激發廣大軍民共同建設中國特色社會主義的政治熱情，共同面對和戰勝當前的經濟困難。

3、立足維護軍民實際利益和合法權益，認真抓好各項雙擁活動的落實。雙擁月期間，各單位按照熱烈、簡樸、求實的要求，開展豐富多彩的雙擁活動。

4、為慶祝中華人民共和國成立60周年，按照區委慶祝60周年活動安排的要求，我辦做了四個方面工作：

1、參加歌詠大會。認真準備，積極參與區組織的慶祝新中國成立602周年“頌歌獻祖國”暨廣陵明天更美好群眾歌詠大會；

2、精心組織，做好走訪慰問活動。辦公室領導逐一登門走訪慰問現役軍人家庭特別是今年參加國慶閱兵的家庭，以鼓舞他們為社會主義現代化和國防建設做出更大的貢獻；

3、配合區民政局的走訪慰問活動。對我區新中國成立前參加革命工作的老戰士、老同志、革命烈士遺屬、傷殘軍人，以及為我區改革開放和經濟社會發展做出重大貢獻的杰出人物進行走訪慰問，積極幫助他們解決困難。

三、認真做好本辦各項工作，確保雙擁任務的完成。

1、進一步鞏固了中小學國防教育“三進”成效。根據市雙擁辦年終會議“要進一步推進國防教育‘三進’工作”要求，廣陵區雙擁辦與區教育局結合學校教育實際，明確育才小學、汶河小學、東關小學、廣陵小學、東花園小學、工人新村小學、解放橋小學、沙口小學、育才實驗小學、藝蕾小學等10所青少年軍（警）校作為國防教育“三進”工作試點學校。為進一步將此項工作落到實處，4月28日，廣陵區雙擁辦與區教育局聯合在廣陵東關小學召開了國防教育“三進”工作會議，10所學校對本校開展國防教育“三進”工作進行了書面交流并相互查看了軟件資料建設情況。辦公室尤傳學副主任組織區教育局進行了國防教育指要的撰寫。

2、繼續組織開展第十八個軍地雙擁雙向服務月活動。3月5日，是學習雷鋒紀念日，我辦在陽光城廣場組織了軍地雙擁雙向義務為民活動。這是我們開展此項活動的第18個年頭。當天的服務活動項目近100個，所有的服務都是免費，對這項活動，參與人員的熱情很高，市民接受服務后也很滿意。18年來已經走進了轄區的住宅小區和農村，粗略估計18年來受益人數已超過20萬。我們還將一如既往地做下去，以此服務一批人，影響一批人，帶動一批人，人人都為和諧社會貢獻一份力量。

3、認真組織春節、八一對轄區部隊的慰問活動。兩節期間，我辦組織電力修造廠、市交通局、市建設局、蘇北醫院、市人醫等單位對駐區部隊進行節日慰問，給子弟兵送去了慰問品、慰問金約18萬余元。同時，各鄉鎮街道對重點優撫對象上門走訪，并對本籍軍人發一封慰問信，介紹家鄉的變化和經濟發展情況，部分社區還組織召開雙擁對象座談會、茶話會，征求他們對本地區雙擁工作意見，努力為雙擁對象做好事、辦實事。八一前夕，在文昌花園社區，我辦和市紅十字會、市雙擁辦，對轄區駐海島邊防的50名現役軍人家屬和軍屬進行了慰問，現場發放慰問卡，以鼓勵官兵們在以后的工作中更出色地完成各項任務。

4、組織召開雙擁研討會。為進一步做好新形勢下的國防和雙擁工作，我辦積極籌辦召開區國防和雙擁工作研討會，收到征文30余篇。這次的研討文章所涉及的面很廣，有淺談社區雙擁的；有如何做好市場經濟下的雙擁工作；有對雙擁工作創新發展的思考等等。通過宣傳和教育，增強軍民的國防觀念和意識，激發廣大軍民做好雙擁工作的政治熱情。最后通過評委的評判，評出了一等獎3名、二等獎5名和組織獎若干名。

5、六進基層工作。5月初，我辦開展了雙擁“六進”基層活動。由姜志堅主任帶隊對轄區單位、駐區部隊及鄉鎮、街辦近兩年的雙擁工作和臺帳資料進行了檢查和指導，增強了各單位的雙擁創建意識和軍民軍政團結，為我市“六創”全國雙擁模范城市打下堅實的基礎。

6、組織召開國防和雙擁業務知識講座。近年來，由于雙擁相關要求不斷提高，創建標準不斷更新，從事雙擁工作的同志不斷調整，為適應新時期雙擁工作的發展，進一步提高基層雙擁干部的業務素質和水平，廣陵區雙擁辦對轄區單位和各鄉鎮、街辦負責雙擁的同志進行了為期兩天的國防雙擁業務培訓。

7、雙擁辦和勞動局幫助解決軍嫂就業問題。為了認真貫徹區委常委會議軍會議精神,按照孔書記要求落實相關軍嫂就業問題，8月17日上午，我辦姜志堅主任和工作人員以及區勞動局馬主任來到區人武部，就隨軍家屬就業問題進行了現場辦公，史美章部長、魏德余政委參加了會議。動局從市、區相關方面招聘的兩千多個崗位中抽出了20個相對較好的工種供軍嫂選擇，軍人和軍嫂總體對提供的崗位比較滿意。

8、與區法制辦、司法局共同舉辦“法制伴我進軍營”法制教育活動。12月11日下午，“法制伴我進軍營”教育活動在石塔賓館多功能會議廳舉行。區政協副主席、雙擁辦主任姜志堅同志為即將入伍的一百多名同志作了重要講話。鼓勵他們立志軍營，建功立業，為國防

和軍隊建設作出貢獻，為家鄉人民爭光。揚州大學李云波教授重點講了《兵役法》和《國防教育法》，使這些新同志在入伍前了解了我國的兵役法、當兵的義務和權力以及國防的一些知識。會后，許多同志都表示受益匪淺，并決心在部隊這個大家庭中干出一番事業，為部隊爭光，為祖國爭光，不負家鄉人的希望和重托。

在廉政建設方面，我辦雖屬議事協調性部門，但還是重視了把黨的廉政建設作為一項重要內容抓好。通過政治學習，傳達相關文件精神，參與廉政文化活動等形式提高認識。在工作中堅決執行區委、區政府的決定，做到令行禁止、政令暢通，嚴格按政策辦事，努力做到廉政從政，嚴格執行財務相關規定，堅持一支筆批報等制度，專款專用，決不違規報支。

我辦在全年建設中取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還有一定距離。因此，我們將努力發揚優點，改進工作中的不足之處，努力推進各項工作再上新臺階。

廣陵區雙擁辦2009年01月25日

第四篇：雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

根據區委組織部45號文件精神，現將本辦領導班子情況按照思想政治建設、領導能力、工作實績、存在問題四個方面進行匯報。

一、思想政治建設方面

認真學習和貫徹黨的各項方針政策，按照三個代表的重要思想，落實到具體工作中去。做到勤政廉政，在政治學習方面，以自學為主，在部門相關工作方面，做到認真貫徹國家和市市相關要求。積極服從服務于中心和大局，在黨建廉政方面，辦公室三名同志一名黨員，黨內黨外的合作融洽，工作再忙，也全力支持，對區機關黨委組織的各種活動，雖人少事多，但還是積極參加。在廉政方面，本辦的工作絕大多數是協調協商，但由于工作范圍廣聯系多，我們再三重申不得利用相關單位關系，為私人謀利。對受幫助的軍人軍嫂的請吃送，做到一概婉拒。在辦公室自身建設方面，形成了一整套的規章制度，如接待來信來訪方面，讓座、請茶、談問題，已成為必要程序。就總體上講，班子之間相互信任，做到大事講原則共商量，小事講風格互謙讓，工作職責有分工，遇事相互補臺一起上。

二、領導能力方面

2、重視點與面的關系。雙擁工作屬地管理是市委、市政府交給我區的重要任務，但在市場經濟和經濟工作為中心的大形勢下，做好這項工作難度越來越大。我們一是重視抓重點，在社區和相關重點單位做好雙擁工作方面，重點加以指導，如瓊花、通泗社區我們兩名主任一起到現場指導幫助，蘇北醫院、市人醫、723所等單位也是多年的老模范單位，我們也是經常上門指導。瓊花社區在今年南京軍區代表國家和市來揚視察中，予以高度評價，其基本經驗已在全市予以推廣。與此同時，對面上的工作，我們以提高意識和整體水平為目的，抓培訓、抓活動、抓指導。

3、重視虛與實的關系。雙擁工作，在面上需要造氛圍，來增強全民的意識，在這方面大的活動我們開展了3個，同時也要為部隊、軍人、軍嫂解決實際困難和問題。消防廣陵大隊存在的問題，通過協商予以解決，今年非典期間一名隨軍家屬的工作調動，我們兩名負責同志多次和相關單位予以協商，組織部、人事部門給予了很大關心支持，目前已經解決，此外，協調軍人家屬與鄰里矛盾、解決軍屬相關歷史遺留問題，均逐一得到了解決。

4、重視雙擁與中心工作關系。服務中心服務大局，對有利雙擁工作，但不利于經濟工作的事不做，如檢查工作，經濟口的主要單位，在重要時間段，暫不檢查，僅提要求，今年三月份開發區第二天接待重要客人，晚11時來電話，請求部隊支援，我們直接聯系消防部隊，堅持在現場，直至凌晨1時結束方離開。

三、工作實績

今年全年的主要工作概括起來是四句話，一個中心，（創建雙擁模范城），兩大慰問（春節、八一慰問，籌集慰問金和實物20余萬元）。三項重點工作：（1、成立雙擁協會；

2、培訓和組建雙擁工作網絡；

3、來信來訪200人次/件，處理率100，落實率98。）五大活動：（1、雙擁運動60周年書畫展；

2、共建“青年雙擁世紀林”；

3、五臺廣場雙擁匯演；

4、抗洪、抗非、軍事演習；

5、雙擁月活動。）為揚州市創建雙擁模范城作出了積極貢獻，被市委宣傳部等五個部門評為“杰出志愿服務集體”。此外，在招商引資方面，通過努力基本完成任務，由于辦理手續方面的耽誤，預計新年方可落實。

四、存在問題

1、在政治學習方面，客觀上人少事多，主觀上努力還不夠，沒有做到經常化和規范化。

2、在招商引資方面，投入精力不足，要進一步認真學習，在做好本職的同時，并取得大的進展。

3、雙擁工作的整體水平還不夠高，在抓特色、新亮點方面還有工作要做。

第五篇：雙擁辦領導班子述職述廉報告

雙擁辦領導班子述職述廉報告

根據區委組織部45號文件精神，現將本辦領導班子情況按照思想政治建設、領導能力、工作實績、存在問題四個方面進行匯報。

一、思想政治建設方面

認真學習和貫徹黨的各項方針政策，按照三個代表的重要思想，落實到具體工作中去。做到勤政廉政，在政治學習方面，以自學為主，在部門相關工作方面，做到認真貫徹國家和市市相關要求。積極服從服務于中心和大局，在黨建廉政方面，辦公室三名同志一名黨員，黨內黨外的合作融洽，工作再忙，也全力支持，對區機關黨委組織的各種活動，雖人少事多，但還是積極參加。在廉政方面，本辦的工作絕大多數是協調協商，但由于工作范圍廣聯系多，我們再三重申不得利用相關單位關系，為私人謀利。對受幫助的軍人軍嫂的請吃送，做到一概婉拒。在辦公室自身建設方面，形成了一整套的規章制度，如接待來信來訪方面，讓座、請茶、談問題，已成為必要程序。就總體上講，班子之間相互信任，做到大事講原則共商量，小事講風格互謙讓，工作職責有分工，遇事相互補臺一起上。

二、領導能力方面

1、重視積極和開拓性地開展工作。按照區和現實的基本情況，辦公室完全可以少做事，但我們還是積極地開動腦筋，努力做好工作。一是慰問，我們通過發動轄區單位。二是為配合廖家溝大橋及開發區整體環境，我們與團委、人武部共同商量，在5000余畝土地上共建“青年雙擁世紀林”。原創：http://www.tmdps.cn/三是在市區率先成立“雙擁協會”，為機關職能轉換邁出了重要的一步。四是雙擁月活動，也是形式多樣，每月都有新動作，擴大了雙擁工作的影響。

2、重視點與面的關系。雙擁工作屬地管理是市委、市政府交給我區的重要任務，但在市場經濟和經濟工作為中心的大形勢下，做好這項工作難度越來越大。我們一是重視抓重點，在社區和相關重點單位做好雙擁工作方面，重點加以指導，如瓊花、通泗社區我們兩名主任一起到現場指導幫助，蘇北醫院、市人醫、723所等單位也是多年的老模范單位，我們也是經常上門指導。瓊花社區在今年南京軍區代表國家和市來揚視察中，予以高度評價，其基本經驗已在全市予以推廣。與此同時，對面上的工作，我們以提高意識和整體水平為目的，抓培訓、抓活動、抓指導。

3、重視虛與實的關系。雙擁工作，在面上需要造氛圍，來增強全民的意識，在這方面大的活動我們開展了3個，同時也要為部隊、軍人、軍嫂解決實際困難和問題。消防廣陵大隊存在的問題，通過協商予以解決，今年非典期間一名隨軍家屬的工作調動，我們兩名負責同志多次和相關單位予以協商，組織部、人事部門給予了很大關心支持，目前已經解決，此外，協調軍人家屬與鄰里矛盾、解決軍屬相關歷史遺留問題，均逐一得到了解決。

4、重視雙擁與中心工作關系。服務中心服務大局，對有利雙擁工作，但不利于經濟工作的事不做，如檢查工作，經濟口的主要單位，在重要時間段，暫不檢查，僅提要求，今年三月份開發區第二天接待重要客人，晚11時來電話，請求部隊支援，我們直接聯系消防部隊，堅持在現場，直至凌晨1時結束方離開。

三、工作實績

今年全年的主要工作概括起來是四句話，一個中心，（創建雙擁模范城），兩大慰問（春節、八一慰問，籌集慰問金和實物20余萬元）。三項重點工作：（1、成立雙擁協會；

2、培訓和組建雙擁工作網絡；

3、來信來訪200人次/件，處理率100，落實率98。）五大活動：（1、雙擁運動60周年書畫展；

2、共建“青年雙擁世紀林”；

3、五臺廣場雙擁匯演；

4、抗洪、抗非、軍事演習；

5、雙擁月活動。）為揚州市創建雙擁模范城作出了積極貢獻，被市委宣傳部等五個部門評為“杰出志愿服務集體”。此外，在招商引資方面，通過努力基本完成任務，由于辦理手續方面的耽誤，預計新年方可落實。

四、存在問題

1、在政治學習方面，客觀上人少事多，主觀上努力還不夠，沒有做到經常化和規范化。

2、在招商引資方面，投入精力不足，要進一步認真學習，在做好本職的同時，并取得大的進展。

3、雙擁工作的整體水平還不夠高，在抓特色、新亮點方面還有工作要做。