第一篇：公司黨員培訓工作總結

公司黨員培訓工作總結

一、建立工作責任制，對黨員教育實行目標化管理

我公司黨總支始終高度重視黨員教育培訓工作，將其列入重要議事日程，每年年初在調查研究、分析現狀的基礎上，針對存在的突出問題，制定切實可行的黨員學習培訓計劃，對全年的學習時間、主要內容、基本要求都作了明確規定，并成立以黨總支書記為組長，副書各黨支部書記為成員的學習教育領導小組，政工科負責督促檢查指導，保證工作到位、措施到位、人員到位。在學習內容上，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”、十七大報告和黨章等，同時注重現代科技知識和法律知識的教育培訓，今年12月18日對41名黨員進行了集中培訓，要求全體黨員深刻領會報告的內涵——科學發展觀及其本質，使參訓合格率達到了100%。在學習方式上，結合點多、線長、面廣的實際，采取集中學習與分散學習的方式方法，達到工作學習兩促進、兩不誤、雙豐收的效果，并注重研究各類黨員的不同特點，因人施教，增強針對性和實效性；在學習效果上，重視考試考核結果，將考核結果作為年終評先樹優的重要依據。通過教育，使廣大黨員切實解決了思想作風、宗旨觀念、作風紀律和實際工作中存在的突出問題，進一步堅定了共產主義遠大理想，提高了立黨為公、執政為民、拒腐防變的黨悟和能力。

二、運用教育陣地，使黨員教育經常化、制度化、規范化

按照黨務管理制度，各黨支部堅持季度集中黨員上一次黨課，并定期集中培訓教育。為保證學習效果，公司投資萬余元建立了黨員活動室、購置了錄像機、影碟機、電視機等設施，使黨員在上黨課時有一個較好的學習條件。在授課時除聘請黨校教師授課外，公司黨總支書記、各支部書記也帶頭講課、聽課，并制定嚴格的考勤制度，對于

請假人員，由各支部組織補課。做到了統一時間、統一筆記本、統一輔導、統一交流、統一紀律“五個統一”，確保了學習效果，使黨員教育經常化、制度化、規范化。

三、積極開展實踐活動，充分發揮黨員先鋒模范作用

我公司在對黨員的教育中，注重把學習武裝頭腦與加快發展、整頓思想、轉變作風緊密結合起來，積極組織黨員開展黨性實踐活動。在集團公司黨委的正確領導和黨員的先鋒模范作用下，我公司黨建等各項工作均取得了優異成績。

四、加強黨員管理，做好黨員的經常性教育

新形勢下黨員管理工作出現大量新情況、新問題。我公司積極探索新形勢下對黨員進行有效管理的辦法，堅持管理與服務并重、鞏固和強化教育效果。使全體黨員始終保持了共產黨人應有的先進性和純潔性。

第二篇：公司黨員培訓工作總結

公司黨員培訓工作總結

一、建立工作責任制，對黨員教育實行目標化管理

我公司黨總支始終高度重視黨員教育培訓工作，將其列入重要議事日程，每年年初在調查研究、分析現狀的基礎上，針對存在的突出問題，制定切實可行的黨員學習培訓計劃，對全年的學習時間、主要內容、基本要求都作了明確規定，并成立以黨總支書記為組長，副書各黨支部書記為成員的學習教育領導小組，政工科負責督促檢查指導，保證工作到位、措施到位、人員到位。在學習內容上，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”、十七大報告和黨章等，同時注重現代科技知識和法律知識的教育培訓，今年12月18日對41名黨員進行了集中培訓，要求全體黨員深刻領會報告的內涵——科學發展觀及其本質，使參訓合格率達到了100%。在學習方式上，結合點多、線長、面廣的實際，采取集中學習與分散學習的方式方法，達到工作學習兩促進、兩不誤、雙豐收的效果，并注重研究各類黨員的不同特點，因人施教，增強針對性和實效性；在學習效果上，重視考試考核結果，將考核結果作為年終評先樹優的重要依據。通過教育，使廣大黨員切實解決了思想作風、宗旨觀念、作風紀律和實際工作中存在的突出問題，進一步堅定了共產主義遠大理想，提高了立黨為公、執政為民、拒腐防變的黨悟和能力。

二、運用教育陣地，使黨員教育經常化、制度化、規范化

按照黨務管理制度，各黨支部堅持季度集中黨員上一次黨課，并定期集中培訓教育。為保證學習效果，公司投資萬余元建立了黨員活動室、購置了錄像機、影碟機、電視機等設施，使黨員在上黨課時有一個較好的學習條件。在授課時除聘請黨校教師授課外，公司黨總支書記、各支部書記也帶頭講課、聽課，并制定嚴格的考勤制度，對于

請假人員，由各支部組織補課。做到了統一時間、統一筆記本、統一輔導、統一交流、統一紀律“五個統一”，確保了學習效果，使黨員教育經常化、制度化、規范化。

三、積極開展實踐活動，充分發揮黨員先鋒模范作用

我公司在對黨員的教育中，注重把學習武裝頭腦與加快發展、整頓思想、轉變作風緊密結合起來，積極組織黨員開展黨性實踐活動。在集團公司黨委的正確領導和黨員的先鋒模范作用下，我公司黨建等各項工作均取得了優異成績。

四、加強黨員管理，做好黨員的經常性教育

新形勢下黨員管理工作出現大量新情況、新問題。我公司積極探索新形勢下對黨員進行有效管理的辦法，堅持管理與服務并重、鞏固和強化教育效果。使全體黨員始終保持了共產黨人應有的先進性和純潔性。

第三篇：公司黨員教育培訓工作總結

**匯宇石業有限公司黨員教育培訓工作總結

近年來，匯宇石業有限公司黨支部按照縣委及園區黨工委關于加強黨員教育的有關要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質，增強基層黨支部的凝聚力、戰斗力，發揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創新，積極開展形式多樣的教育活動，使黨員教育培訓工作取得了較好的效果，現將黨員教育培訓工作總結匯報如下：

一、基本情況

匯宇石業有限公司黨支部現有黨員23名。其中女黨員名，35歲以下黨員 名，本科以上學歷 人，大專以上學歷 人，高中以上學歷 人。

二、主要做法

近幾年來，我們不斷加大對黨員的教育管理力度，開展了理想信念、“學黨章、正黨風、守黨紀”、“三個代表”重要思想、科學發展觀、“為民服務創先爭優”、以愛國、愛企、團結、和諧、發展、文明為主題的核心價值觀教育、黨的十八大精神等主題教育，不斷強化黨員目標責任管理，使黨員教育管理基本步入了制度化、規范化的軌道，為發揮黨員的先鋒模范作用，推動公司持續快速發展提供了堅強的組織保證。

（一）領導重視，明確責任，不斷創新教育機制。匯宇公司領導班子十分重視黨員的教育培訓工作，把黨員的教育培訓和公司的日常生產結合起來，不斷提高黨員的政治業務素質，切實做到“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，始終把黨員的教育作為興企之策，長久之計。在教育方式上，采取以“三會一課”學習為主，充分發揮遠程教育的作用，在每年年初即精心制定黨支部學習計劃，將黨支部學習計劃與公司中心工作同計劃、同部署、同施行，在公司全面推行“一講二學三論四看”培訓教育方式。“一講”即邀請專家進行專題講座；“二學”即集中學習和個人自學；“三論”即以黨小組為單位組織討論；“四看”即參觀愛國主義教育基地、地縣兩級重點建設項目工程、先進事跡展和觀看紅色影片。在教育內容上，突出鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、理想信念、宗旨觀念、法律法規等，堅持把政治理論、政策法規、業務技能和市場經濟知識，特別是經營管理知識以及領導藝術、組織協調能力作為培訓教育的主要內容，既注重廣度，又務求深度，做到常規教育與專題教育、政治學習與業務培訓、豐富知識與提升能力“三個結合”，去年先后邀請專家2次，舉辦全員安全生產等業務培訓班100余人次。

（二）健全各項制度，不斷規范教育行為。在加強黨員教育工作中，我們注重建立和完善黨員教育工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育的行為。從日常教育管理，組織關系轉移、流動黨員、離退休黨員管理等實際情況出發，制訂了相應的黨員教育制度，對于礦山上的公司員工，公司定期組織相關人員到礦山送學習資料并開展教育培訓。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度、三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，進一步規范了黨員教育管理工作。

（三）扎實開展黨建活動，不斷豐富教育管理內容。我們還將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內容。針對企業各崗位業務性較強，生產一線通常實行“三班倒”情況，為確保“組織生活不間斷、黨員教育不停頓、市場發展不減速”，公司黨支部積極引導，按照“小型、分散、靈活”的原則，開展形式多樣的組織活動。公司黨支部首創“積木累積式”黨支部活動方法，利用晨會、飯前飯后、班前班后等“邊角料”時間，以“簡短、靈活、新穎、實用”的形式對黨員職工進行教育，較好的解決了企業生產與黨組織活動“撞車”的問題，收到了較好的教育效果。公司黨支部還根據公司生產需要來制定培訓教育計劃，突出崗位技能培訓這個重點，培養了一批充滿活力、業務嫻熟、技術精湛的青年崗位能手，使他們在公司轉型升級發展中發揮了骨干作用。公司青年黨員阿吉元在黨支部的幫助和支持下，通過公司外派學習后，結合自己多年工作經驗，成功對板材切割機進行了技術改造，不僅減少了安全生產事故，而且生產效益提升了近20%，成為全體員工學習的榜樣。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發了基層黨組織和黨員活力。

三、存在問題與原因

一是由于公司生產任務繁重，對黨員教育培訓缺乏深度和力度，黨員教育學習效果不明顯，形式不夠豐富。二是黨員的教育培訓和公司的發展結合的不夠緊密，“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”貫徹效果不明顯。

四、下一步工作打算

（一）按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作要求，積極探索黨員教育培訓工作新機制。重點加強黨員在公司經濟發展中作用發揮機制的創新與完善，使黨員成為公司發展的助推器。

（二）進一步加大黨員教育培訓工作力度，改進黨員教育培訓方式。建立黨員教育培訓制度，不斷加大黨員教育培訓工作力度，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育培訓的針對性，努力提高黨員的整體素質和各項業務工作水平，為公司的各項工作順利開展和公司的發展壯大提供堅強的組織保障。

（三）樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從公司各條戰線挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進班組和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為加快我公司更好、更快的發展做出自己應有的貢獻。

**匯宇石業有限公司黨支部

2013年5月5日

第四篇：公司黨員教育培訓工作總結

公司黨員教育培訓工作總結

其中女黨員名，35歲以下黨員 名，本科以上學歷 人，大專以上學歷 人，高中以上學歷 人。

二、主要做法

近幾年來，我們不斷加大對黨員的教育管理力度，開展了理想信念、”學黨章、正黨風、守黨紀”、”三個代表”重要思想、科學發展觀、”為民服務創先爭優”、以愛國、愛企、團結、和諧、發展、文明為主題的核心價值觀教育、黨的十八大精神等主題教育，不斷強化黨員目標責任管理，使黨員教育管理基本步入了制度化、規范化的軌道，為發揮黨員的先鋒模范作用，推動公司持續快速發展提供了堅強的組織保證。

（一）領導重視，明確責任，不斷創新教育機制。匯宇公司領導班子十分重視黨員的教育培訓工作，把黨員的教育培訓和公司的日常生產結合起來，不斷提高黨員的政治業務素質，切實做到”圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，始終把黨員的教育作為興企之策，長久之計。在教育方式上，采取以”三會一課”學習為主，充分發揮遠程教育的作用，在每年年初即精心制定黨支部學習計劃，將黨支部學習計劃與公司中心工作同計劃、同部署、同施行，在公司全面推行”一講二學三論四看”培訓教育方式。”一講”即邀請專家進行專題講座；”二學”即集中學習和個人自學；”三論”即以黨小組為單位組織討論；”四看”即參觀愛國主義教育基地、地縣兩級重點建設項目工程、先進事跡展和觀看紅色影片。(m.depeat.Com)在教育內容上，突出鄧小平理論、”三個代表”重要思想、科學發展觀、理想信念、宗旨觀念、法律法規等，堅持把政治理論、政策法規、業務技能和市場經濟知識，特別是經營管理知識以及領導藝術、組織協調能力作為培訓教育的主要內容，既注重廣度，又務求深度，做到常規教育與專題教育、政治學習與業務培訓、豐富知識與提升能力”三個結合”，去年先后邀請專家2次，舉辦全員安全生產等業務培訓班100余人次。

（二）健全各項制度，不斷規范教育行為。在加強黨員教育工作中，我們注重建立和完善黨員教育工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育的行為。從日常教育管理，組織關系轉移、流動黨員、離退休黨員管理等實際情況出發，制訂了相應的黨員教育制度，對于礦山上的公司員工，公司定期組織相關人員到礦山送學習資料并開展教育培訓。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度、三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，進一步規范了黨員教育管理工作。

（三）扎實開展黨建活動，不斷豐富教育管理內容。我們還將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內容。針對企業各崗位業務性較強，生產一線通常實行”三班倒”情況，為確保”組織生活不間斷、黨員教育不停頓、市場發展不減速”，公司黨支部積極引導，按照”小型、分散、靈活”的原則，開展形式多樣的組織活動。公司黨支部首創”積木累積式”黨支部活動方法，利用晨會、飯前飯后、班前班后等”邊角料”時間，以”簡短、靈活、新穎、實用”的形式對黨員職工進行教育，較好的解決了企業生產與黨組織活動”撞車”的問題，收到了較好的教育效果。公司黨支部還根據公司生產需要來制定培訓教育計劃，突出崗位技能培訓這個重點，培養了一批充滿活力、業務嫻熟、技術精湛的青年崗位能手，使他們在公司轉型升級發展中發揮了骨干作用。公司青年黨員阿吉元在黨支部的幫助和支持下，通過公司外派學習后，結合自己多年工作經驗，成功對板材切割機進行了技術改造，不僅減少了安全生產事故，而且生產效益提升了近20%，成為全體員工學習的榜樣。通過樹立典型，弘揚正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發了基層黨組織和黨員活力。

三、存在問題與原因

一是由于公司生產任務繁重，對黨員教育培訓缺乏深度和力度，黨員教育學習效果不明顯，形式不夠豐富。二是黨員的教育培訓和公司的發展結合的不夠緊密，”圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”貫徹效果不明顯。

四、下一步工作打算

（一）按照”圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作要求，積極探索黨員教育培訓工作新機制。重點加強黨員在公司經濟發展中作用發揮機制的創新與完善，使黨員成為公司發展的助推器。

（二）進一步加大黨員教育培訓工作力度，改進黨員教育培訓方式。建立黨員教育培訓制度，不斷加大黨員教育培訓工作力度，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育培訓的針對性，努力提高黨員的整體素質和各項業務工作水平，為公司的各項工作順利開展和公司的發展壯大提供堅強的組織保障。

（三）樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從公司各條戰線挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進班組和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為加快我公司更好、更快的發展做出自己應有的貢獻。**匯宇石業有限公司黨支部

2013年5月5日

第五篇：公司黨員培訓工作總結

公司黨員培訓工作總結

一、建立工作責任制，對黨員教育實行目標化管理

我公司黨總支始終高度重視黨員教育培訓工作，將其列入重要議事日程，每年年初在調查研究、分析現狀的基礎上，針對存在的突出問題，制定切實可行的黨員學習培訓計劃，對全年的學習時間、主要內容、基本要求都作了明確規定，并成立以黨總支書記為組長，副書各黨支部書記為成員的學習教育領導小組，政工科負責督促檢查指導，保證工作到位、措施到位、人員到位。在學習內容上，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”、十七大報告和黨章等，同時注重現代科技知識和法律知識的教育培訓，今年12月18日對41名黨員進行了集中培訓，要求全體黨員深刻領會報告的內涵——科學發展觀及其本質，使參訓合格率達到了100%。在學習方式上，結合點多、線長、面廣的實際，采取集中學習與分散學習的方式方法，達到工作學習兩促進、兩不誤、雙豐收的效果，并注重研究各類黨員的不同特點，因人施教，增強針對性和實效性；在學習效果上，重視考試考核結果，將考核結果作為年終評先樹優的重要依據。通過教育，使廣大黨員切實解決了思想作風、宗旨觀念、作風紀律和實際工作中存在的突出問題，進一步堅定了共產主義遠大理想，提高了立黨為公、執政為民、拒腐防變的黨悟和能力。

二、運用教育陣地，使黨員教育經常化、制度化、規范化

按照黨務管理制度，各黨支部堅持季度集中黨員上一次黨課，并定期集中培訓教育。為保證學習效果，公司投資萬余元建立了黨員活動室、購置了錄像機、影碟機、電視機等設施，使黨員在上黨課時有一個較好的學習條件。在授課時除聘請黨校教師授課外，公司黨總支書記、各支部書記也帶頭講課、聽課，并制定嚴格的考勤制度，對于

請假人員，由各支部組織補課。做到了統一時間、統一筆記本、統一輔導、統一交流、統一紀律“五個統一”，確保了學習效果，使黨員教育經常化、制度化、規范化。

三、積極開展實踐活動，充分發揮黨員先鋒模范作用

我公司在對黨員的教育中，注重把學習武裝頭腦與加快發展、整頓思想、轉變作風緊密結合起來，積極組織黨員開展黨性實踐活動。在集團公司黨委的正確領導和黨員的先鋒模范作用下，我公司黨建等各項工作均取得了優異成績。

四、加強黨員管理，做好黨員的經常性教育

新形勢下黨員管理工作出現大量新情況、新問題。我公司積極探索新形勢下對黨員進行有效管理的辦法，堅持管理與服務并重、鞏固和強化教育效果。使全體黨員始終保持了共產黨人應有的先進性和純潔性。