第一篇：反腐倡廉心得體會

XX年反腐倡廉心得體會

反腐倡廉是加強黨的建設重要方面，任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發生了扭曲所致。下面是小編為大家提供的反腐倡廉心得體會，希望對你有幫助。

XX年反腐倡廉心得體會一

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨提升到“四個全面”戰略布局高度，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。全國上下“老虎蒼蠅一起打”的反腐形勢有目共睹，盡管“利劍已出鞘”，但是仍有黨的各級領導干部不斷下馬，因此作風建設一定要入腦入心踏實踐行。

一、強化教育 警鐘長鳴。意識決定行為，思想決定行動。因此黨員干部的教育工作不容忽視。一是黨性教育。時刻不忘黨員本色，黨員的責任和義務，黨員應有的擔當等等，作為一名黨員干部更要時時站在群眾的立場和角度去考慮問題，認真思考群眾需要什么樣的黨員干部，群眾希望看到黨員干部怎樣的作為?二是自律教育。黨員干部首先要具備一定的素質，其中包括嚴以律己寬以待人，包括高度的自律意識，能夠做到自我約束、自我規范。三是廉潔奉公。黨員干部首先要弄清楚自己手中的權力來自何方，權力就是責任，權力越大責任越重，權力不是特權，不是享受和斂財的工具，廉潔奉公才是黨員干部的使命和責任。

二、入腦入心 自查自省。我們都知道也都是這樣做的，那就是黨員干部廉政教育，這樣的教育融于日常的工作生活之中，這樣的教育形式多樣，這樣的教育內容豐富，這樣的教育可以說無處不在，無時不在，但是為什么還是有那么多的貪污腐敗的干部前仆后繼?追根溯源就是是否能做到入腦入心，如果只是浮于表面、流于形式，那么我們所做的一切都將是枉然，只有每個人都能真真正正入腦入心，學思踐悟運用到實際工作、言行之中，時時做到自查自省，真正用心領悟、用行約束，才能做到“常在河邊走能有不濕鞋”的狀態。

三、嚴格要求 以身作則。黨員干部不同于一般群眾，因此要有高度的認識和理解，更要有嚴格要求、以身作則的為人處世態度，嚴格要求“言之易、做之難”，看似簡單的事情，真正做起來就需要從細微之處做起，從點滴言行做起，只有用放大鏡甚至是顯微鏡來看待身邊的“小事情”，才能做到及時發現“大問題”，只有做到防微杜漸，才能做到避免“懸崖勒馬”事情的出現，更不會到達“以身試法”的境地。主觀能動性才能起到決定性作用，作風建設還需要黨員干部自身的嚴格要求，以身作則。

四、持之以恒 踏實踐行。任何事情都不是一蹴而就的，都需要日積月累，積少成多才能成就大事，作風建設同樣需要黨員干部認真履職、踏實踐行，并且做到持之以恒，因為廉潔自律、風清氣正的政治生態環境不是我們一朝一夕的表現，一時一階段的工作和狀態，而是需要我們黨的全體黨員干部從自身做起，時時刻刻銘記黨的教育，銘記黨的宗旨，牢記群眾對黨員干部的期望與希望，真正做到踏實踐行，持之以恒，才能無愧于“黨員”“干部”的稱謂，才能無愧于黨多年的教育和培養，踏實做事、干凈做人是我黨的一貫宗旨。

劇中全國政協原副主席蘇榮、山西省委員常委、秘書長聶春玉等對自身的違紀違法行為進行自我剖析和深刻懺悔，說明政治生態的破壞，不是一夜之間發生的，良好的從政環境，同樣也需要我們持之以恒地去呵護和培養，這就需要我們黨的每一名干部一磚一瓦認真踐行，按照嚴格的規矩和標尺，踏踏實實地建設，真正做到入腦入心搞建設，才能營造風清氣正的政治生態環境，才能做一名政治過硬、業績突出的黨和群眾信任的黨員干部。

XX年反腐倡廉心得體會二

近年來，隨著黨中央反腐力度的加大，黨風廉政建設工作也引起了人們的高度關注。作為金融機構，黨風廉政教育工作一直是我們農信社的重中之重。今年來，按照聯社黨風廉政工作安排部署，全縣農信系統再次掀起了濃濃的黨風廉政學習熱潮，我和全社干部員工先后認真觀看學習了《千秋廉吏》《鑒史問廉》《畸變》等一批優秀廉政作品。通過多種形式的學習，使我對全黨開展反腐倡廉教育認識更深，對黨開展打擊反腐敗工作領悟更透，對建立黨風廉政長效機制愿望更加迫切。

古人云：“以史為鏡，可以知興替。”縱覽前朝歷代，橫貫古今內外，法制興，則國家強，法制弱，則國家滅。在社會主義法治化建設的今天，在偉大中國夢號角吹響的當前，建立黨風廉政長效機制、強化全面從嚴治黨要求，早日建成人民向往的法治社會，已經成為今天我們偉大的黨組織帶領全國人民邁向小康社會的必要保證。因此，在黨的廉政教育和法治建設中，作為一名共產黨員，作為一名農信員工，我認為我們更應該奮勇爭先、做出表率、有所作為，在生活和工作中做到以下幾點：

加強學習，以案為鑒，筑牢思想防線。作為一名農信系統員工，任何時候都不能放松思想學習，從廉政教育中所見，聽身邊群眾中所說，哪一個犯了錯誤的領導干部不是因為放松了學習，造成了世界觀、人生觀、價值觀的扭曲，導致理想信念發生動搖，最終走上了腐化墮落的犯罪道路?因此，無論工作多么繁忙，都應該堅持學習，不斷加強自己人生觀、世界觀的改造，努力提高自身的理論修養和業務素質，以正面教育為鼓勵，以反面案例為警示，堅定自己的理想信念，筑牢自己的思想防線。

廉潔自律，堅持原則，遵守規章紀律。共產黨員作為中華民族的脊梁，不僅應該是建設小康社會的主力軍，更應該是各個戰線上廉潔自律的帶頭人。作為一名普通的共產黨員，雖沒有顯赫的權力，也沒有許多的誘惑，但在弘揚廉政文化、堅守廉潔自律方面，我們也絕不能以置身事外的態度冷眼觀之，要知道“天下興亡、匹夫有責”，小康社會的建設需要我們的奮斗，法治社會的建設也需要我們支持，人民群眾才是歷史的創造者。所以，廉潔自律不是一句口號，黨性原則不是虛無縹緲，廉政風氣的形成需要我們千百萬黨員共同參與，法治社會的建立需要我們黨員群眾自覺從遵章守紀的點滴做起。

踏實工作，無私奉獻，爭做合格黨員。自加入黨組織以來，我主動學習黨的優秀思想理論，自覺接受思想改造，牢固樹立了為人民服務的宗旨，特別是進入農信社工作以來，我積極服從工作安排，將為人民服務的宗旨和自身的工作崗位結合起來，圍繞辦公室相關工作職責，切實做好文件收發傳遞、總結匯報外宣等工作，認真完成上級領導分配的各項工作任務，以共產黨員的標準嚴格要求自己，為農信事業發展作出自己應有的貢獻。

XX年反腐倡廉心得體會三

反腐倡廉是加強黨的建設重要方面，十八大以來又把反腐倡廉建設特別是中央企業的反腐倡廉工作放在更加突出的位置。通過深入學習十八大以來中央有關反腐倡廉的工作精神和中央領導近期對中央企業反腐倡廉建設的重要指示，使我深刻認識到，只有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。

一是加強學習，堅定信念。正身必先正心，正心必先修心。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對三觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合自身工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

二是以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到，領導干部一旦貪欲膨脹利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。權力非藥，卻能迷醉心魂;利欲無牙，卻能吞噬理想;金錢無手，卻能推人墮落。為此，必須強化自律意識，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。正風肅紀的螺絲要越擰越牢，拒腐防變的發條要越上越緊。

作為集團職能部門負責人，首先要模范遵守集團各項規章制度，并接受方方面面的監督和批評，要不折不扣地貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，身體力行自覺接受黨組織和群眾監督檢查;其次，要時刻牢記“兩個務必”，堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，勤儉辦一切事情;再次，要時刻牢記反腐倡廉的紅線，在工作中以至自己的生活中，努力克服奢靡之風，思想上一定要有清醒認識，行動上要時刻做到公私分明;最后，要規范程序，按程序辦事，公開透明。帶頭，在資產處置可行性論證、審計、評估、審批、定價、決策等環節嚴格執行集團公司內控制度，確保行為合法、程序合規、結果合適。

三是多做實事，樂于奉獻。要辦好一個成功的企業，每個職工都應具有奉獻精神，每一名職工也希望企業的發展，自己有不斷的長進，并視之為自己的理想和信念。因此要激發職工自覺的工作熱情，讓職工在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創新能力。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人，認真的對待工作，公平的對待管理。中商集團在大部分歷史遺留問題得到解決后，面臨的就是一個如何“再造發展”的問題。歷史賦予我們機會，作為中層干部，我們有責任、有義務、也自信有能力為集團的發展發揮中堅力量。這就要求既要有充滿激情，更要真抓實干。學會換位思考和理性思考，為中商集團的“再造”多出主意、出好主意，我們義不容辭;克服畏難心理和懈怠情緒，為中商集團的“發展”多出力氣、出大力氣，我們責無旁貸;銳意進取、開拓創新，為中商集團的“輝煌”多出汗、出大汗，我們義無反顧。

第二篇：反腐倡廉心得體會

反腐倡廉心得體會

為配合“反腐倡廉”警示教育地開展，我集團公司黨委中心組于3月7日集團學習了中共中央總書記胡錦濤在第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的講話、中央紀委書記賀國強在第十七屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上的工作報告及山西省委書記袁純清在全省黨風廉政建設干部大會上的講話，并觀看了《煤都懲腐》等反腐敗倡廉警示教育片，我對此感受頗深，啟發很大。從目前的實際情況來看，我國的國民經濟正在高速發展，黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重。新形勢、新任務向我們提出了新的挑戰和更高的要求。通過近兩年的努力工作，我集團公司資源整合工作取得一些成績，在這充滿挑戰和機遇的新時期，我們更應該認真自覺的學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的工作作風。

一、通過學習，提高了集團公司黨員干部的思想政治素質，增加了拒腐防變的能力，使廣大黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在整個學習的過程中、我們做到了認認真真的學，扎扎實實的學，并深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗斗爭地重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，并做到學以致用。

堅持政府主導的原則，在處理資源整合的重大問題及各類主體利益等方面始終以政府主導意見為主。在集團公司涉及資源整合的重大事項上，堅持集團領導、分工負責的原則，做到相互協調、相互配合、相互支持，相互監督。堅持集中研究，集體決定，凡涉及“三重一大”問題必須經黨政聯席會集體研究，避免決策失誤。凡專業性、技術性較強的決策，都要經過有關部門和處室人員的論證。在資源整合的整個過程中，我們都注重程序，注重資料手續的完備，紀委監察全過程參與監督，保證了資源整合工作的健康有序開展。

四、目前，我們已經確立了一個很好的反腐倡廉的大環境，有很多人都能做到自節自律，兢兢業業，克己奉公。那么，如何來更好地全面落實黨風廉政建設呢？就我現在的粗淺認識，發表一點自己對廉政建設的看法。我認為，首先，要從思想上高度反腐倡廉工作，為斷加強反腐倡廉工作力度，增強領導干部的自覺性，不斷提升領導干部隊伍的整體素質。其次，要在黨風和反腐倡廉制度建設上創新，從源頭上防治腐敗。制度是防治腐敗的根本保證。要把加強制度建設作為保證黨員干部廉潔從業的根本途徑，貫穿于企業決策、管理和生產經營的全過程，扎實推進源頭治本工作。進一步健全完善各項集體決策制度，明確和細化決策的范圍、程序及議事規則，保證各項決策慎之又慎，統籌兼顧，盡最大努力保證決策科學。要進一步提高制度執行力，促進制度執行過程的公開透明，加強監督檢查，及時糾正、嚴格追究違反制度-

第三篇：反腐倡廉心得體會

端正作風

防腐拒變

上周五公司組織觀看了關于防腐倡廉的教育片，會上公司領導深入剖析了當前國內、公司的反腐形式，并結合自動化公司的崗位特點提出了一些警示。我從中看到很多東西，也想到了很多東西。從我國目前的實際情況看，國民經濟正在高速發展，黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重。新形勢、新任務向我們提出了新的挑戰和更高的要求，在這充滿機遇與挑戰的新時期，廣大干部職工都應該認真自覺地學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業作風，切實履行好監督職能。

一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此，作為一名預備黨員的我，要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨；而作為太鋼的一名職工，我們有義務，也有必要為公司的發展貢獻自己的力量。

防腐倡廉、警鐘長鳴。我覺得應該與時俱進，保持良好的學習習慣，學習是每一名黨員干部的必修課，也是我們儲備知識最好的方式。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，就無法適應太鋼新生產技術和裝備的要求。有的時候我們在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀，才能有所思、有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員。

此外，我們還要始終保持艱苦奮斗的優良傳統。近年來，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。我們要把奉獻在崗位，看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”是講為政者必須身正行直，辦事公道。作為一名管理人員，如果說一套，做一套，就逐步失去職工的信任，就會影響黨在群眾中的形象。因此，在本職工作崗位上，一定要樹立正確的人生觀、服務觀，要立共產主義的大志，把心思用在工作上，用在干事業上，用在為職工謀利益上，對等權力要有如履薄冰的精神，要慎權，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，否則就“一失足成千古恨”。小洞不補，大洞吃苦，要把組織和職工的監督當作是一面鏡子，經常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷律已之心，常思為民之責，手莫伸、人莫貪，在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。“干部工作中的腐敗是最大的腐敗！工作中的消極懈怠也是不容忽視的腐敗。當前，上至中央，下到地方，腐敗分子已成過街老鼠人人喊。被稱為“紅二代”的***，在反腐的照妖鏡錢露出了自己的本來面目，四川的李春城、重慶的王立軍、鐵老大劉志軍都在反腐利器之前原形畢露，倒在了人民的面前。事實證明，腐敗分子必將無處遁形，接受歷史的審判。腐敗分子的所作所為深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從源頭抓起，才能加強黨心、民心的凝聚力，重新樹立黨的威信和光輝形象。

“為私欲選人，選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔干部工作中營造出“立黨為公、選人為公”的氣氛，做好選拔干部工作，就要堅持原則、制定出操作性強的選拔制度、并加強參與選拔干部的領導自身的素質和作風建設。結合作業區特點，反腐倡廉工作原則上要做到以下四點：第一、要把“公開、公平、競爭、擇優”原則作為建立新的用人機制的原則。德才兼備，以德為先。在選拔關鍵崗位人員如有業務處置權、班組長等崗位時，我們要對他們的思想動態進行跟蹤檢查。第二、要把擴大民主、落實職工權利作為提高選人用人質量的基本方向。即要落實職工對干部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要落實這四權，重點落實在知情權上，職工對干部選拔的情況不了解，盲目的參與和選擇，只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發揮了民主的選拔工作才能選拔出好的干部，才能選拔出人民所需要的干部。第三、要規范和推廣民主推薦。對會議投票推薦和個別談話推薦要進行規范、對個人推薦和組織推薦要重視，對推薦的程序要按照規定的具體程序按照標準進行操作。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個基礎打不好，那后來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的干部人選，要采取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進行嚴格篩選表決，并按規定實行任前公示程序，將工作全部曝露在群眾面前。第四、要強化對干部選拔工作的監督。規范用人權上的強化監督，減少出現用人制度上的“個人權力空間”和“暗箱操作”的機會。“人民的眼睛是血亮的”，只有將所有選人用人的工作放在群眾的面前，接受人民群眾的廣泛監督，才能分辨出是對是錯。

記得《復興之路》的開篇解說詞是這樣的：為了一個民族的夢想，我們從1840年的海面出發；為了一個不變的追求，我們在歲月深處寫下光榮。是啊，從1840年鴉片戰爭起，中華民族就深處水深火熱之中。滿清王朝的腐敗無能讓我們背負著一個又一個喪權辱國的恥辱條約。蔣家王朝的獨裁腐敗讓中華民族深受日本帝國主義鐵蹄的肆意踐踏。歷經千年局變、憶崢嶸歲月、回首中國新生、見證偉大轉折、世紀跨越、繼往開來。復興之路何其漫長，防腐倡廉之路何其艱難。

黨的十八大勝利召開，黨的領導班子完成了換屆選舉工作，總書記提出加強反腐倡廉工作，反腐倡廉工作是我黨立黨之本、執政之基，全力推進黨的反腐倡廉工作是我黨面對新形勢新任務做出的歷史抉擇。

作為太鋼的一名職工，我們也目睹了發生在企業的腐敗案件。如原料處煤炭科科長楊志偉，利用職務之便收受賄賂幾百萬元，給太鋼帶來的損失更是無法挽回。作為一名作業長，有義務、有必要為了企業的發展堅持原則，堅持企業的利益高于一切。公生明，廉生威，做為一名共產黨員我會時刻將自己的工作實踐，跟職工的具體利益聯系在一起，做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公，做到自重、自律、自警，常懷律己之心。

第四篇：反腐倡廉心得體會

反腐倡廉心得體會

一個人清廉并不難，難的是他一輩子清廉。能夠做到一輩子清廉的人，他一定是一個能守得住清貧、能以平和的心態對待一切、能以頑強毅力頂得住各種消極腐敗腐敗思想侵蝕的人。這樣的人，堪稱廉潔的人，而這樣的黨員領導干部，堪稱為“清官”。在我們黨內，有許許多多好官、清官，他們不為金錢、美色和利欲所誘惑，“出污泥而不染”，心里時時刻刻裝的是老百姓，把老百姓當做自己的親人，仆下身子“甘為孺子牛”，這樣的清官自然會深受百姓的擁戴。他們在無私付出的同時，也收獲了心靈持久的安寧——這就是福。

清廉是福。它帶來了為官清廉者淡泊名利的平和心態，能使清官以一顆平常之心處理日常事務，不必為官場紛爭而煩躁。

清廉是福。它帶來了為官清廉者家庭的和睦幸福與平安，使家庭始終充滿歡聲笑語，不必為家庭的不和諧而苦惱。

清廉是福。清廉使家庭中的孩子從小就養成勤儉節約、不和別人攀比的好習慣，讓孩子健康茁壯成長。

清廉是福。清廉使家庭中的其他成員都能以清官為榜樣，潔身自好，培養成良好的思想道德品質和素養。

清廉是福。它能感染周圍的人們，使有污濁和雜念之心的人羞愧，使百姓為看到了希望、看到了美好的明天而欣慰——你能說，清廉不是福么？

高紅霞

2009年7月24日

第五篇：反腐倡廉心得體會

反腐倡廉心得體會 廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系，反腐倡廉心得體會。切實把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為出發點和歸宿，認真解決損害群眾利益的突出問題，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,切實糾正損害群眾利益的不正之風,堅持繼承與創新相結合。

認真運用黨反腐倡廉的基本經驗，借鑒國外反腐敗的有益做法，加強全局性、前瞻性問題的研究，解決新問題，總結新經驗，在繼承中發展，在發展中創新。加強示范教育，充分發揮先進典型的引導作用。深化警示教育，深刻剖析違紀違法案件發生的原因，分類分層次開展教育。

懲治和預防，是反腐倡廉相輔相成、互相促進的兩個方面。懲治有力，才能增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力。嚴肅查處違反政治紀律的案件，嚴肅查處利用審批權、人事權、司法權違紀違法的案件，嚴肅查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等違法案件，嚴肅查處失職瀆職、嚴重損害國家利益的案件，嚴肅查處各種以權謀私、嚴重損害群眾利益的案件。

我們要充分認識到通過建立健全懲治和預防腐敗體系，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程提供重要保證,要認真學習查找不足,確實把此次整頓做為提高自身素質的一個新起點。

首先，抓好警示教育，能夠促使領導干部進一步提高廉潔自律意識和遵紀守法的意識。畢玉璽等人之所以墮落為腐敗分子，一個重要的原因就是他們不注意改造自己的思想，不注意廉潔自律，以至思想蛻化變質，大搞權錢交易，最終倒在了金錢和美色上。凡是看過畢玉璽的犯罪事實和他在法庭上聲淚俱下懺悔那一幕的，無不感到震驚和惋惜，無不在心靈深處受到觸動。前事不忘，后事之師。領導干部只有吸取教訓，在要求別人的同時，應該更加嚴格要求自己，才能避免重蹈覆轍，永遠做黨和人民的好干部。

其次，抓好警示教育，能夠促使黨組織進一步對領導干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。畢玉璽等人之所以走上違法違紀的道路，除了自身的原因外，監督體制機制的不健全也是一個重要方面。對領導干部管理上的薄弱環節，要抓緊研究制定解決辦法。信任并不能代替監督。對領導干部的監督，一是要加強和完善事前、事中、事后的監督，二是在發現苗頭性問題時，及時進行批評教育，對聽不進去的，要及時采取組織措施，這也是對干部的愛護。

第三，抓好警示教育，能夠促使“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚的形成。通過對警示教育中典型案件的分析，使人們看到，腐敗分子的違法違紀行為，不僅使自己身敗名裂，而且給黨和人民造成了不可估量的損失。腐敗可恥，貪官可恨。從古到今，凡是貪官，沒有一個好下場的。只有那些為百姓、為人民廉潔勤政、無私奉獻的從政者，才能彪炳青史，永遠為世人所傳頌。

我們要把奉獻在崗位，看作是自己天經地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認識自己，真誠地對待他人，表現出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人。