第一篇：干休所領導班子述職述廉報告

伊吾干休所領導班子述職述廉報告

2011年在縣委、縣政府的正確領導下，我所領導班子帶領全體干部職工，通過加強管理、改進服務和不斷拓展服務領域，職能不斷加強，管理和服務工作取得了新的進步。現(xiàn)將一年來我所領導班子履行職責和勤政廉政情況報告如下：

一、注重政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

一年來，我所領導班子成員始終把學習作為自身建設的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好，一方面，貼近形勢發(fā)展需要，教育引導全體干部職工認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，模范踐行社會主義核心價值體系，努力做到思想上清醒，政治上堅定，作風上務實。另一方面，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動為契機，結合工作實際，進一步規(guī)范了政治理論學習計劃，對學習內容、學習方式都提出了具體要求。理論學習主要采取集中學習和個人自學相結合的方式進行。堅持每周五政治理論學習日。在學習過程中，領導干部以身作則，認真學習規(guī)定的內容，并記好學習筆記，按要求書寫心得體會。堅持理論學習和解決實際問題相結合，著力解決實際問題。把學習與工作實際結合起來，與個人的實際結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、啟發(fā)思路、指導工作的目的。通過學習提高了黨員、干部的政治素質和業(yè)務素質，增強了貫徹黨的基本路線、方針政策的自覺性和堅定性，增強了工作的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二、恪盡職守，開拓進取，全面提升工作水平

（一）堅持以人為本，時刻把老干部的冷暖放在心上

1、堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，我所組織40名老干部代表參加了縣四套班子領導與駐哈老干部的春節(jié)座談會。重大節(jié)日期間所領導陪同縣領導先后走訪慰問離休、退休副縣級老干部36人次，發(fā)放了慰問金，為老干部送去了黨和政府的溫暖。古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、“五一”、“七一”和重陽節(jié)等節(jié)日期間，我所領導班子先后對所屬46名老干部開展了走訪慰問。遇有老干部生病住院、去世等情況，所領導及時走訪慰問，把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。今年，我所先后到醫(yī)院慰問、探望老干部達42人次。年內，老干部張建國、于慈德等四位老同志先后因病去世，所領導知悉后，第一時間帶領工作人員及時趕往殯儀館對家屬進行慰問，協(xié)助處理善后事宜。力求做到有所呼必有所應，有所需必有所幫，既提升了服務管理質量，又促進了工休人員之間的和諧。

2、堅持工休聯(lián)系制度。根據(jù)所屬老干部不同情況、不同需求，通過分片包干、不定期走訪或電話聯(lián)系，努力做好個性化服務，幫助老干部解決生活困難和思想上的問題。20名工作人員（包括所領導）分別與所屬386名老干部結對聯(lián)系。對6個老干部黨支部以自我管理為主，結合實際不定期開展服務，使老干部感受到組織上對他們的關心。

3、加強信訪工作。2011年，我所結合工休聯(lián)系制度，制定了信訪工作流程圖，將20名工作人員確定為信訪信息員，便于廣泛了解老干部的意見、建議及需要。堅持來信來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制，對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年我所先后調查、回復、解決了因老干部生活用水、用電、報刊雜志贈訂、健康體檢、旅游等待遇問題的來電來訪77件（次）。

4、大力開展了老年分校工作，因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活。年初，我所開通了老干部遠程學習教育網，就有關老干部理財、“三史”等內容先后組織遠程教育學習3次，通過網絡載體宣傳，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。重大節(jié)日期間，我所都采取不同形式組織開展慶祝活動，特別在健身娛樂活動方面我所專門外聘老師開設抖空竹班40課時，參與學員70余人；組織24式太極拳學習班50課時，參與學員35人；廣場健身舞蹈10課時，參與學員40余人。年內先后組織所屬老干部積極參加門球、舞蹈、抖空竹、麻將、撲克牌等有益于身心健康的娛樂活動6次，參與老干部達650余人次。活動室桌椅、音箱等設施齊備；閱覽室報刊圖書種類多樣，并堅持正常開放。通過這些活動不僅豐富了老干部的晚年文化生活，進一步增進了老干部的的相互交流，又有效地把思想政治工作融入到各項活動中，達到了寓教于樂的效果。

5、認真做好所屬老干部報刊、雜志贈訂工作。年初為符合條件的235名老干部贈訂了《哈密報》206份（其中漢語167份、維語39份）；《老年康樂報》54份（其中漢文44份、維文10份）；《哈密廣播電視報》6份，并予200名黨員贈閱了《同舟》、《哈密黨建》雜志各一份。為老干部閱覽室、醫(yī)務室訂閱了《哈密日報》、《新疆日報》、《中國老年報》、《老年康樂報》、《金秋》等多種報刊、生活雜志，以方便他們學習，及時了解形勢。

6、全力協(xié)助相關部門認真做好老干部的醫(yī)療保健、老干部赴內地旅游參觀和交通補貼發(fā)放等工作。為滿足老干部對健康知識的需求，今年醫(yī)務室共接診1156人次，其中免費給老干部測量血壓848人次，辦黑板報8期，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。四月份我所積極協(xié)助老干部局組織所屬187名老干部在哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院進行了一次身體健康檢查。五月份組織所屬20位老同志赴哈爾濱等線路進行了為期15天的健康療養(yǎng)活動。年內協(xié)助縣老齡委為居哈36名老年人（不屬于干休所服務的人員）發(fā)放了交通補貼費，發(fā)放金額10810元。

7、積極引導，組織老干部發(fā)揮作用。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，堅持自覺自愿、量力而行的原則，我所鼓勵引導所屬離退休干部在促進政治文明、精神文明、關心教育下一代、構建和諧社會建設等工作中發(fā)揮積極作用。“三八婦女節(jié)”期間，所屬175名退休女干部、職工和女家屬踴躍參加了縣婦聯(lián)組織開展的“一元捐”活動，捐助“互助金”266元；組織在職黨員和所屬離退休黨員黨費一日捐活動，共捐款844 元（其中老黨員王美麗同志繳納特殊黨費300元）。今年2月份所領導得知哈密地區(qū)一中初二班吾米提江同學患有白血病，且家中貧困信息后，帶頭組織11名老干部給患者捐款260元，為他送去了一份愛心。

今年，縣委、政府組織討論、召開黨代會報告、政府工作報告等重大決策、會議上，先后專門邀請5名老干部代表參加。5月23日，縣考核單位來我所開展了“千人萬鄉(xiāng)”評機關活動，11名老干部代表參與了民主測評和座談工作。

8、徹底解決了所院老干部多年來反映大門外通道路面狹窄，坑凹不平，常常是“晴天一身土，雨（雪）天一身泥”，不僅造成老干部出行困難，同時給過往車輛也帶來不便問題。今年4至5月份，我所全力配合上級領導認真做好所院大門外通道旁4家住戶讓道拆遷等大量工作，完成了干休所大門口道路平整、擴修、鋪設工作，方便了所院老干部的出行，深受老干部的稱贊。

（二）深化創(chuàng)建活動，狠抓所屬黨支部工作。年初，所黨總支與7個黨支部簽訂了《黨風廉政責任書》。認真組織開展了慶“七一”建黨90周年活動。所總支專門對有著50年以上黨齡和80歲以上16名老黨員進行了慰問，送去了鮮花、食品等慰問品；組織所屬100余名黨員干部在哈密西路軍紀念館舉行重溫入黨誓詞活動，并參觀歷史文物，用革命先烈、勤廉楷模創(chuàng)造的寶貴精神財富引導和激勵干部接受廉政教育；開展了麻將、撲克牌等娛樂活動，所屬210名黨員參加了活動；為所屬268名黨員發(fā)放了節(jié)日禮品；對2010年度評選出的優(yōu)秀黨員、黨務工作者和先進黨支部，給予了表彰獎勵（其中有3名黨員受到縣機關工委表彰，5名黨員由所黨總支給予了表彰和物質獎勵）。年內所黨總支被上級黨委評為先進集體，受到表彰獎勵。一年來，我所老干部支部結合實際情況堅持不定期組織離退休黨員開展政治學習、不定期過組織生活會議、每半年黨費收繳一次等制度。年內6個老干部支部先后3次組織黨員集中學習了縣委1號文件和縣委十屆七次全委（擴大）會議精神及有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神宣傳等資料。對年高體弱、行動不便的黨員各黨支部采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強聯(lián)系，有效保證了老黨員的組織生活有序開展。

（三）加強作風建設，干休所干部隊伍綜合素質明顯提高

1、加強政治業(yè)務培訓，堅持每周五下午集中學習制度，采取所領導成員、點室負責人和全所工作人員輪流組織并以集中學習、自學、觀看電教片和專題討論相結合的學習方式，組織全所機關干部認真抓好政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了干部職工的政治業(yè)務素質。今年組織干部職工學習36次，觀看電教片7次，開展學習討論2次，每名工作人員書寫學習心得體會3篇。

2、不斷完善修訂各項規(guī)章制度，堅持做到用制度管人、管事。年初結合工作實際，對考勤制度、請銷假制度等有關內容加以修訂和完善，新制定了崗位工作考評制度、獎懲制度等，成立了崗位工作考評小組。與干部職工簽訂工作目標責任書17份，進行輪崗調整。同時試行周例會制、所領導點評工作制和月督查小結制，既讓每位同志全面了解干休所和各自崗位的工作，又能集思廣益，機關工作效能和服務水平明顯提高。

3、深入開展精神文明單位爭創(chuàng)活動。為創(chuàng)建精神文明單位，我所認真整理案卷資料10卷，積極申請驗收，把精神文明創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實、抓出了成效。9月份，經縣文明辦初驗，給予好評。

4、進一步做好社會治安綜合治理和加強維穩(wěn)安保工作，我所認真執(zhí)行24小時值班制度，所領導親自帶班，黨員干部負責，值班分組輪流運行173個班次。

5、不斷優(yōu)化所院生活、辦公環(huán)境。為了使所院辦公、生活環(huán)境衛(wèi)生得到有效的維護，我所對環(huán)衛(wèi)區(qū)實行分片包干，在加大日常清掃、保潔力度的同時，加大投入建設，購買、種植花草樹木300余棵，整理綠地300多平方米。

6、較好完成了物業(yè)、房產辦理等各項工作。一是竭盡所能做好所院老干部水、電、暖維修服務。一年來，我所后勤工作人員完成各類維修任務80余項，維修服務率為100%。二是為方便來哈辦事人員住宿，我所認真做好所內招待室崗位工作，共接待400余人次入住。三是為盡快辦理240戶房產證手續(xù)，所領導帶領工作人員不厭其煩，投入大量人力、精力、物力，積極與消防、城建和房產相關部門協(xié)商爭取，疏通了消防通道，辦理了消防驗收、住宅建設工程資料提交市檔案館和質監(jiān)備案等手續(xù)。補辦了234戶房產審核登記、購買并組織工作人員填寫購房契約（一式四份）936份、核實234份查檔信息資料、辦理了住房大修基金和契稅繳納等大量瑣碎事情，目前已介入房產證辦理程序。

四、嚴于律己，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）堅持抓好黨風廉政建設。干休所領導班子成員始終牢記“兩個務必”，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是成立了黨風廉政建設工作領導小組。二是與所屬7個黨支部簽訂了黨風廉政目標管理責任書，機關黨支部與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書8份。三是嚴格遵守財經紀律和黨風廉政建設的各項規(guī)定，在依法理財和廉潔自律上較好地發(fā)揮了表率作用。

（二）模范執(zhí)行民主集中制原則。強化集體領導意識，凡涉及人事調配、大筆經費開支等事項，所領導班子嚴格按照規(guī)章制度辦事，都及時召開班子辦公會、有關點室負責人會或所務辦公會集體討論，充分聽取每一位成員的意見，避免了“一言堂”，克服了“家長制”。

（三）嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，開展積極健康的批評與自我批評，加強了黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)，工作中每名班子成員都自覺做到以大局和班子團結為重，相互理解、相互支持，取長補短，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

（四）認真開展黨風廉政教育月活動，按照縣委、縣紀委、縣機關工委的要求，為切實做好第十三個黨風廉政教育月活動，結合本單位實際情況，對教育月活動認真進行安排部署，并嚴格按照活動方案，組織黨員干部參加各項活動，達到了良好的效果。

（五）積極推進黨務公開和政務公開工作。我所先后制定了黨務、政務、事務和財務等公開制度6項。推進單位副職領導主管財務工作、正職領導重在監(jiān)督的雙向監(jiān)督制度，切實履行監(jiān)督職能，實行日常開支由經辦人簽名，會計核簽，分管副職領導簽批后執(zhí)行。按照“老干部關心什么，就公開什么”的原則，制定了黨務公開目錄1條、指導目錄1條，確定了公開內容。聘請了6名黨務、政務公開義務監(jiān)督員。在干休所辦公樓前設置了2塊公開櫥窗，在辦公樓走廊、活動室、醫(yī)務室等地分別設置了6塊公示板面和公示欄。通過公開，黨群、干群關心更加密切和融洽。

（六）認真開展了廉政風險防范工作。按照上級紀委要求，成立了廉政風險防范領導小組。突出重點，認真查找了廉政風險點41條（其中：一級22條、二級13條、三級6條）；結合崗位，制定防范措施13條，承諾16條。通過風險防范，切實找準了本單位在廉政風險方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范改進措施，為完善制度明確了方向，同時加大了相互監(jiān)督的力度，提高了行政執(zhí)法的透明度。

五、存在問題

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到我所自身建設中還存在一些不足：一是政治業(yè)務學習需要進一步加強。二是新形勢下，在為老干部服務的方式方法上如何更好的發(fā)揮新思維、新舉措方面，有待于進一步探索。

對于這些問題，干休所領導班子成員將予以高度重視，并采取切實措施進行整改。

六、今后努力方向及措施

加強學習，不斷提高領導班子的理論水平、政策水平、科學決策水平。努力造就一支“以所為家，愛所如家”的良好風尚和一絲不茍、敬業(yè)奉獻的干部職工隊伍，使干休所各項工作再創(chuàng)新成就。

2011年11月14日

第二篇：干休所領導班子述職述廉報告

伊吾干休所領導班子述職述廉報告

2011年在縣委、縣政府的正確領導下，我所領導班子帶領全體干部職工，通過加強管理、改進服務和不斷拓展服務領域，職能不斷加強，管理和服務工作取得了新的進步。現(xiàn)將一年來我所領導班子履行職責和勤政廉政情況報告如下：

一、注重政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

一年來，我所領導班子成員始終把學習作為自身建設的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好，一方面，貼近形勢發(fā)展需要，教育引導全體干部職工認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，模范踐行社會主義核心價值體系，努力做到思想上清醒，政治上堅定，作風上務實。另一方面，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動為契機，結合工作實際，進一步規(guī)范了政治理論學習計劃，對學習內容、學習方式都提出了具體要求。理論學習主要采取集中學習和個人自學相結合的方式進行。堅持每周五政治理論學習日。在學習過程中，領導干部以身作則，認真學習規(guī)定的內容，并記好學習筆記，按要求書寫心得體會。堅持理論學習和解決實際問題相結合，著力解決實際問題。把學習與工作實際結合起來，與個人的實際結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、啟發(fā)思路、指導工作的目的。通過學習提高了黨員、干部的政治素質和業(yè)務素質，增強了貫徹黨的基本路線、方針政策的自覺性和堅定性，增強了工作的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二、恪盡職守，開拓進取，全面提升工作水平

（一）堅持以人為本，時刻把老干部的冷暖放在心上

1、堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，我所組織40名老干部代表參加了縣四套班子領導與駐哈老干部的春節(jié)座談會。重大節(jié)日期間所領導陪同縣領導先后走訪慰問離休、退休副縣級老干部36人次，發(fā)放了慰問金，為老干部送去了黨和政府的溫暖。古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、“五一”、“七一”和重陽節(jié)等節(jié)日期間，我所領導班子先后對所屬46名老干部開展了走訪慰問。遇有老干部生病住院、去世等情況，所領導及時走訪慰問，把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。今年，我所先后到醫(yī)院慰問、探望老干部達42人次。年內，老干部張建國、于慈德等四位老同志先后因病去世，所領導知悉后，第一時間帶領工作人員及時趕往殯儀館對家屬進行慰問，協(xié)助處理善后事宜。力求做到有所呼必有所應，有所需必有所幫，既提升了服務管理質量，又促進了工休人員之間的和諧。

2、堅持工休聯(lián)系制度。根據(jù)所屬老干部不同情況、不同需求，通過分片包干、不定期走訪或電話聯(lián)系，努力做好個性化服務，幫助老干部解決生活困難和思想上的問題。20名工作人員（包括所領導）分別與所屬386名老干部結對聯(lián)系。對6個老干部黨支部以自我管理為主，結合實際不定期開展服務，使老干部感受到組織上對他們的關心。

3、加強信訪工作。2011年，我所結合工休聯(lián)系制度，制定了信訪工作流程圖，將20名工作人員確定為信訪信息員，便于廣泛了解老干部的意見、建議及需要。堅持來信來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制，對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年我所先后調查、回復、解決了因老干部生活用水、用電、報刊雜志贈訂、健康體檢、旅游等待遇問題的來電來訪77件（次）。

4、大力開展了老年分校工作，因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活。年初，我所開通了老干部遠程學習教育網，就有關老干部理財、“三史”等內容先后組織遠程教育學習3次，通過網絡載體宣傳，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。重大節(jié)日期間，我所都采取不同形式組織開展慶祝活動，特別在健身娛樂活動方面我所專門外聘老師開設抖空竹班40課時，參與學員70余人；組織24式太極拳學習班50課時，參與學員35人；廣場健身舞蹈10課時，參與學員40余人。年內先后組織所屬老干部積極參加門球、舞蹈、抖空竹、麻將、撲克牌等有益于身心健康的娛樂活動6次，參與老干部達650余人次。活動室桌椅、音箱等設施齊備；閱覽室報刊圖書種類多樣，并堅持正常開放。通過這些活動不僅豐富了老干部的晚年文化生活，進一步增進了老干部的的相互交流，又有效地把思想政治工作融入到各項活動中，達到了寓教于樂的效果。

5、認真做好所屬老干部報刊、雜志贈訂工作。年初為符合條件的235名老干部贈訂了《哈密報》206份（其中漢語167份、維語39份）；《老年康樂報》54份（其中漢文44份、維文10份）；《哈密廣播電視報》6份，并予200名黨員贈閱了《同舟》、《哈密黨建》雜志各一份。為老干部閱覽室、醫(yī)務室訂閱了《哈密日報》、《新疆日報》、《中國老年報》、《老年康樂報》、《金秋》等多種報刊、生活雜志，以方便他們學習，及時了解形勢。

6、全力協(xié)助相關部門認真做好老干部的醫(yī)療保健、老干部赴內地旅游參觀和交通補貼發(fā)放等工作。為滿足老干部對健康知識的需求，今年醫(yī)務室共接診1156人次，其中免費給老干部測量血壓848人次，辦黑板報8期，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。四月份我所積極協(xié)助老干部局組織所屬187名老干部在哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院進行了一次身體健康檢查。五月份組織所屬20位老同志赴哈爾濱等線路進行了為期15天的健康療養(yǎng)活動。年內協(xié)助縣老齡委為居哈36名老年人（不屬于干休所服務的人員）發(fā)放了交通補貼費，發(fā)放金額10810元。

7、積極引導，組織老干部發(fā)揮作用。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，堅持自覺自愿、量力而行的原則，我所鼓勵引導所屬離退休干部在促進政治文明、精神文明、關心教育下一代、構建和諧社會建設等工作中發(fā)揮積極作用。“三八婦女節(jié)”期間，所屬175名退休女干部、職工和女家屬踴躍參加了縣婦聯(lián)組織開展的“一元捐”活動，捐助“互助金”266元；組織在職黨員和所屬離退休黨員黨費一日捐活動，共捐款844 元（其中老黨員王美麗同志繳納特殊黨費300元）。今年2月份所領導得知哈密地區(qū)一中初二班吾米提江同學患有白血病，且家中貧困信息后，帶頭組織11名老干部給患者捐款260元，為他送去了一份愛心。

今年，縣委、政府組織討論、召開黨代會報告、政府工作報告等重大決策、會議上，先后專門邀請5名老干部代表參加。5月23日，縣考核單位來我所開展了“千人萬鄉(xiāng)”評機關活動，11名老干部代表參與了民主測評和座談工作。

8、徹底解決了所院老干部多年來反映大門外通道路面狹窄，坑凹不平，常常是“晴天一身土，雨（雪）天一身泥”，不僅造成老干部出行困難，同時給過往車輛也帶來不便問題。今年4至5月份，我所全力配合上級領導認真做好所院大門外通道旁4家住戶讓道拆遷等大量工作，完成了干休所大門口道路平整、擴修、鋪設工作，方便了所院老干部的出行，深受老干部的稱贊。

（二）深化創(chuàng)建活動，狠抓所屬黨支部工作。年初，所黨總支與7個黨支部簽訂了《黨風廉政責任書》。認真組織開展了慶“七一”建黨90周年活動。所總支專門對有著50年以上黨齡和80歲以上16名老黨員進行了慰問，送去了鮮花、食品等慰問品；組織所屬100余名黨員干部在哈密西路軍紀念館舉行重溫入黨誓詞活動，并參觀歷史文物，用革命先烈、勤廉楷模創(chuàng)造的寶貴精神財富引導和激勵干部接受廉政教育；開展了麻將、撲克牌等娛樂活動，所屬210名黨員參加了活動；為所屬268名黨員發(fā)放了節(jié)日禮品；對2010評選出的優(yōu)秀黨員、黨務工作者和先進黨支部，給予了表彰獎勵（其中有3名黨員受到縣機關工委表彰，5名黨員由所黨總支給予了表彰和物質獎勵）。年內所黨總支被上級黨委評為先進集體，受到表彰獎勵。一年來，我所老干部支部結合實際情況堅持不定期組織離退休黨員開展政治學習、不定期過組織生活會議、每半年黨費收繳一次等制度。年內6個老干部支部先后3次組織黨員集中學習了縣委1號文件和縣委十屆七次全委（擴大）會議精神及有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神宣傳等資料。對年高體弱、行動不便的黨員各黨支部采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強聯(lián)系，有效保證了老黨員的組織生活有序開展。

（三）加強作風建設，干休所干部隊伍綜合素質明顯提高

1、加強政治業(yè)務培訓，堅持每周五下午集中學習制度，采取所領導成員、點室負責人和全所工作人員輪流組織并以集中學習、自學、觀看電教片和專題討論相結合的學習方式，組織全所機關干部認真抓好政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了干部職工的政治業(yè)務素質。今年組織干部職工學習36次，觀看電教片7次，開展學習討論2次，每名工作人員書寫學習心得體會3篇。

2、不斷完善修訂各項規(guī)章制度，堅持做到用制度管人、管事。年初結合工作實際，對考勤制度、請銷假制度等有關內容加以修訂和完善，新制定了崗位工作考評制度、獎懲制度等，成立了崗位工作考評小組。與干部職工簽訂工作目標責任書17份，進行輪崗調整。同時試行周例會制、所領導點評工作制和月督查小結制，既讓每位同志全面了解干休所和各自崗位的工作，又能集思廣益，機關工作效能和服務水平明顯提高。

3、深入開展精神文明單位爭創(chuàng)活動。為創(chuàng)建精神文明單位，我所認真整理案卷資料10卷，積極申請驗收，把精神文明創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實、抓出了成效。9月份，經縣文明辦初驗，給予好評。

4、進一步做好社會治安綜合治理和加強維穩(wěn)安保工作，我所認真執(zhí)行24小時值班制度，所領導親自帶班，黨員干部負責，值班分組輪流運行173個班次。

5、不斷優(yōu)化所院生活、辦公環(huán)境。為了使所院辦公、生活環(huán)境衛(wèi)生得到有效的維護，我所對環(huán)衛(wèi)區(qū)實行分片包干，在加大日常清掃、保潔力度的同時，加大投入建設，購買、種植花草樹木300余棵，整理綠地300多平方米。

6、較好完成了物業(yè)、房產辦理等各項工作。一是竭盡所能做好所院老干部水、電、暖維修服務。一年來，我所后勤工作人員完成各類維修任務80余項，維修服務率為100%。二是為方便來哈辦事人員住宿，我所認真做好所內招待室崗位工作，共接待400余人次入住。三是為盡快辦理240戶房產證手續(xù)，所領導帶領工作人員不厭其煩，投入大量人力、精力、物力，積極與消防、城建和房產相關部門協(xié)商爭取，疏通了消防通道，辦理了消防驗收、住宅建設工程資料提交市檔案館和質監(jiān)備案等手續(xù)。補辦了234戶房產審核登記、購買并組織工作人員填寫購房契約（一式四份）936份、核實234份查檔信息資料、辦理了住房大修基金和契稅繳納等大量瑣碎事情，目前已介入房產證辦理程序。

四、嚴于律己，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）堅持抓好黨風廉政建設。干休所領導班子成員始終牢記“兩個務必”，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是成立了黨風廉政建設工作領導小組。二是與所屬7個黨支部簽訂了黨風廉政目標管理責任書，機關黨支部與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書8份。三是嚴格遵守財經紀律和黨風廉政建設的各項規(guī)定，在依法理財和廉潔自律上較好地發(fā)揮了表率作用。

（二）模范執(zhí)行民主集中制原則。強化集體領導意識，凡涉及人事調配、大筆經費開支等事項，所領導班子嚴格按照規(guī)章制度辦事，都及時召開班子辦公會、有關點室負責人會或所務辦公會集體討論，充分聽取每一位成員的意見，避免了“一言堂”，克服了“家長制”。

（三）嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，開展積極健康的批評與自我批評，加強了黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)，工作中每名班子成員都自覺做到以大局和班子團結為重，相互理解、相互支持，取長補短，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

（四）認真開展黨風廉政教育月活動，按照縣委、縣紀委、縣機關工委的要求，為切實做好第十三個黨風廉政教育月活動，結合本單位實際情況，對教育月活動認真進行安排部署，并嚴格按照活動方案，組織黨員干部參加各項活動，達到了良好的效果。

（五）積極推進黨務公開和政務公開工作。我所先后制定了黨務、政務、事務和財務等公開制度6項。推進單位副職領導主管財務工作、正職領導重在監(jiān)督的雙向監(jiān)督制度，切實履行監(jiān)督職能，實行日常開支由經辦人簽名，會計核簽，分管副職領導簽批后執(zhí)行。按照“老干部關心什么，就公開什么”的原則，制定了黨務公開目錄1條、指導目錄1條，確定了公開內容。聘請了6名黨務、政務公開義務監(jiān)督員。在干休所辦公樓前設置了2塊公開櫥窗，在辦公樓走廊、活動室、醫(yī)務室等地分別設置了6塊公示板面和公示欄。通過公開，黨群、干群關心更加密切和融洽。

（六）認真開展了廉政風險防范工作。按照上級紀委要求，成立了廉政風險防范領導小組。突出重點，認真查找了廉政風險點41條（其中：一級22條、二級13條、三級6條）；結合崗位，制定防范措施13條，承諾16條。通過風險防范，切實找準了本單位在廉政風險方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范改進措施，為完善制度明確了方向，同時加大了相互監(jiān)督的力度，提高了行政執(zhí)法的透明度。

五、存在問題

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到我所自身建設中還存在一些不足：一是政治業(yè)務學習需要進一步加強。二是新形勢下，在為老干部服務的方式方法上如何更好的發(fā)揮新思維、新舉措方面，有待于進一步探索。

對于這些問題，干休所領導班子成員將予以高度重視，并采取切實措施進行整改。

六、今后努力方向及措施

加強學習，不斷提高領導班子的理論水平、政策水平、科學決策水平。努力造就一支“以所為家，愛所如家”的良好風尚和一絲不茍、敬業(yè)奉獻的干部職工隊伍，使干休所各項工作再創(chuàng)新成就。

2011年11月14日

第三篇：干休所領導班子述職述廉報告

伊吾干休所領導班子述職述廉報告

2011年在縣委、縣政府的正確領導下，我所領導班子帶領全體干部職工，通過加強管理、改進服務和不斷拓展服務領域，職能不斷加強，管理和服務工作取得了新的進步。現(xiàn)將一年來我所領導班子履行職責和勤政廉政情況報告如下：

一、注重政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

一年來，我所領導班子成員始終把學習作為自身建設的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好，一方面，貼近形勢發(fā)展需要，教育引導全體干部職工認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，模范踐行社會主義核心價值體系，努力做到思想上清醒，政治上堅定，作風上務實。另一方面，以“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、創(chuàng)先爭優(yōu)等主題活動為契機，結合工作實際，進一步規(guī)范了政治理論學習計劃，對學習內容、學習方式都提出了具體要求。理論學習主要采取集中學習和個人自學相結合的方式進行。堅持每周五政治理論學習日。在學習過程中，領導干部以身作則，認真學習規(guī)定的內容，并記好學習筆記，按要求書寫心得體會。堅持理論學習和解決實際問題相結合，著力解決實際問題。把學習與工作實際結合起來，與個人的實際結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、啟發(fā)思路、指導工作的目的。通過學習提高了黨員、干部的政治素質和業(yè)務素質，增強了貫徹黨的基本路線、方針政策的自覺性和堅定性，增強了工作的系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

二、恪盡職守，開拓進取，全面提升工作水平

（一）堅持以人為本，時刻把老干部的冷暖放在心上

1、堅持走訪慰問制度。春節(jié)前夕，我所組織40名老干部代表參加了縣四套班子領導與駐哈老干部的春節(jié)座談會。重大節(jié)日期間所領導陪同縣領導先后走訪慰問離休、退休副縣級老干部36人次，發(fā)放了慰問金，為老干部送去了黨和政府的溫暖。古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)、“五一”、“七一”和重陽節(jié)等節(jié)日期間，我所領導班子先后對所屬46名老干部開展了走訪慰問。遇有老干部生病住院、去世等情況，所領導及時走訪慰問，把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。今年，我所先后到醫(yī)院慰問、探望老干部達42人次。年內，老干部張建國、于慈德等四位老同志先后因病去世，所領導知悉后，第一時間帶領工作人員及時趕往殯儀館對家屬進行慰問，協(xié)助處理善后事宜。力求做到有所呼必有所應，有所需必有所幫，既提升了服務管理質量，又促進了工休人員之間的和諧。

2、堅持工休聯(lián)系制度。根據(jù)所屬老干部不同情況、不同需求，通過分片包干、不定期走訪或電話聯(lián)系，努力做好個性化服務，幫助老干部解決生活困難和思想上的問題。20名工作人員（包括所領導）分別與所屬386名老干部結對聯(lián)系。對6個老干部黨支部以自我管理為主，結合實際不定期開展服務，使老干部感受到組織上對他們的關心。

3、加強信訪工作。2011年，我所結合工休聯(lián)系制度，制定了信訪工作流程圖，將20名工作人員確定為信訪信息員，便于廣泛了解老干部的意見、建議及需要。堅持來信來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制，對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年我所先后調查、回復、解決了因老干部生活用水、用電、報刊雜志贈訂、健康體檢、旅游等待遇問題的來電來訪77件（次）。

4、大力開展了老年分校工作，因地制宜豐富老干部晚年精神文化生活。年初，我所開通了老干部遠程學習教育網，就有關老干部理財、“三史”等內容先后組織遠程教育學習3次，通過網絡載體宣傳，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。重大節(jié)日期間，我所都采取不同形式組織開展慶祝活動，特別在健身娛樂活動方面我所專門外聘老師開設抖空竹班40課時，參與學員70余人；組織24式太極拳學習班50課時，參與學員35人；廣場健身舞蹈10課時，參與學員40余人。年內先后組織所屬老干部積極參加門球、舞蹈、抖空竹、麻將、撲克牌等有益于身心健康的娛樂活動6次，參與老干部達650余人次。活動室桌椅、音箱等設施齊備；閱覽室報刊圖書種類多樣，并堅持正常開放。通過這些活動不僅豐富了老干部的晚年文化生活，進一步增進了老干部的的相互交流，又有效地把思想政治工作融入到各項活動中，達到了寓教于樂的效果。

5、認真做好所屬老干部報刊、雜志贈訂工作。年初為符合條件的235名老干部贈訂了《哈密報》206份（其中漢語167份、維語39份）；《老年康樂報》54份（其中漢文44份、維文10份）；《哈密廣播電視報》6份，并予200名黨員贈閱了《同舟》、《哈密黨建》雜志各一份。為老干部閱覽室、醫(yī)務室訂閱了《哈密日報》、《新疆日報》、《中國老年報》、《老年康樂報》、《金秋》等多種報刊、生活雜志，以方便他們學習，及時了解形勢。

6、全力協(xié)助相關部門認真做好老干部的醫(yī)療保健、老干部赴內地旅游參觀和交通補貼發(fā)放等工作。為滿足老干部對健康知識的需求，今年醫(yī)務室共接診1156人次，其中免費給老干部測量血壓848人次，辦黑板報8期，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。四月份我所積極協(xié)助老干部局組織所屬187名老干部在哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院進行了一次身體健康檢查。五月份組織所屬20位老同志赴哈爾濱等線路進行了為期15天的健康療養(yǎng)活動。年內協(xié)助縣老齡委為居哈36名老年人（不屬于干休所服務的人員）發(fā)放了交通補貼費，發(fā)放金額10810元。

7、積極引導，組織老干部發(fā)揮作用。在做好落實老干部政治、生活待遇工作的同時，堅持自覺自愿、量力而行的原則，我所鼓勵引導所屬離退休干部在促進政治文明、精神文明、關心教育下一代、構建和諧社會建設等工作中發(fā)揮積極作用。“三八婦女節(jié)”期間，所屬175名退休女干部、職工和女家屬踴躍參加了縣婦聯(lián)組織開展的“一元捐”活動，捐助“互助金”266元；組織在職黨員和所屬離退休黨員黨費一日捐活動，共捐款844 元（其中老黨員王美麗同志繳納特殊黨費300元）。今年2月份所領導得知哈密地區(qū)一中初二班吾米提江同學患有白血病，且家中貧困信息后，帶頭組織11名老干部給患者捐款260元，為他送去了一份愛心。

今年，縣委、政府組織討論、召開黨代會報告、政府工作報告等重大決策、會議上，先后專門邀請5名老干部代表參加。5月23日，縣考核單位來我所開展了“千人萬鄉(xiāng)”評機關活動，11名老干部代表參與了民主測評和座談工作。

8、徹底解決了所院老干部多年來反映大門外通道路面狹窄，坑凹不平，常常是“晴天一身土，雨（雪）天一身泥”，不僅造成老干部出行困難，同時給過往車輛也帶來不便問題。今年4至5月份，我所全力配合上級領導認真做好所院大門外通道旁4家住戶讓道拆遷等大量工作，完成了干休所大門口道路平整、擴修、鋪設工作，方便了所院老干部的出行，深受老干部的稱贊。

（二）深化創(chuàng)建活動，狠抓所屬黨支部工作。年初，所黨總支與7個黨支部簽訂了《黨風廉政責任書》。認真組織開展了慶“七一”建黨90周年活動。所總支專門對有著50年以上黨齡和80歲以上16名老黨員進行了慰問，送去了鮮花、食品等慰問品；組織所屬100余名黨員干部在哈密西路軍紀念館舉行重溫入黨誓詞活動，并參觀歷史文物，用革命先烈、勤廉楷模創(chuàng)造的寶貴精神財富引導和激勵干部接受廉政教育；開展了麻將、撲克牌等娛樂活動，所屬210名黨員參加了活動；為所屬268名黨員發(fā)放了節(jié)日禮品；對2010評選出的優(yōu)秀黨員、黨務工作者和先進黨支部，給予了表彰獎勵（其中有3名黨員受到縣機關工委表彰，5名黨員由所黨總支給予了表彰和物質獎勵）。年內所黨總支被上級黨委評為先進集體，受到表彰獎勵。一年來，我所老干部支部結合實際情況堅持不定期組織離退休黨員開展政治學習、不定期過組織生活會議、每半年黨費收繳一次等制度。年內6個老干部支部先后3次組織黨員集中學習了縣委1號文件和縣委十屆七次全委（擴大）會議精神及有關創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神宣傳等資料。對年高體弱、行動不便的黨員各黨支部采取上門傳達文件精神、通報黨組織活動情況等措施，加強聯(lián)系，有效保證了老黨員的組織生活有序開展。

（三）加強作風建設，干休所干部隊伍綜合素質明顯提高

1、加強政治業(yè)務培訓，堅持每周五下午集中學習制度，采取所領導成員、點室負責人和全所工作人員輪流組織并以集中學習、自學、觀看電教片和專題討論相結合的學習方式，組織全所機關干部認真抓好政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了干部職工的政治業(yè)務素質。今年組織干部職工學習36次，觀看電教片7次，開展學習討論2次，每名工作人員書寫學習心得體會3篇。

2、不斷完善修訂各項規(guī)章制度，堅持做到用制度管人、管事。年初結合工作實際，對考勤制度、請銷假制度等有關內容加以修訂和完善，新制定了崗位工作考評制度、獎懲制度等，成立了崗位工作考評小組。與干部職工簽訂工作目標責任書17份，進行輪崗調整。同時試行周例會制、所領導點評工作制和月督查小結制，既讓每位同志全面了解干休所和各自崗位的工作，又能集思廣益，機關工作效能和服務水平明顯提高。

3、深入開展精神文明單位爭創(chuàng)活動。為創(chuàng)建精神文明單位，我所認真整理案卷資料10卷，積極申請驗收，把精神文明創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實、抓出了成效。9月份，經縣文明辦初驗，給予好評。

4、進一步做好社會治安綜合治理和加強維穩(wěn)安保工作，我所認真執(zhí)行24小時值班制度，所領導親自帶班，黨員干部負責，值班分組輪流運行173個班次。

5、不斷優(yōu)化所院生活、辦公環(huán)境。為了使所院辦公、生活環(huán)境衛(wèi)生得到有效的維護，我所對環(huán)衛(wèi)區(qū)實行分片包干，在加大日常清掃、保潔力度的同時，加大投入建設，購買、種植花草樹木300余棵，整理綠地300多平方米。

6、較好完成了物業(yè)、房產辦理等各項工作。一是竭盡所能做好所院老干部水、電、暖維修服務。一年來，我所后勤工作人員完成各類維修任務80余項，維修服務率為100%。二是為方便來哈辦事人員住宿，我所認真做好所內招待室崗位工作，共接待400余人次入住。三是為盡快辦理240戶房產證手續(xù)，所領導帶領工作人員不厭其煩，投入大量人力、精力、物力，積極與消防、城建和房產相關部門協(xié)商爭取，疏通了消防通道，辦理了消防驗收、住宅建設工程資料提交市檔案館和質監(jiān)備案等手續(xù)。補辦了234戶房產審核登記、購買并組織工作人員填寫購房契約（一式四份）936份、核實234份查檔信息資料、辦理了住房大修基金和契稅繳納等大量瑣碎事情，目前已介入房產證辦理程序。

四、嚴于律己，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）堅持抓好黨風廉政建設。干休所領導班子成員始終牢記“兩個務必”，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線。一是成立了黨風廉政建設工作領導小組。二是與所屬7個黨支部簽訂了黨風廉政目標管理責任書，機關黨支部與每個黨員簽訂了黨員目標管理責任書8份。三是嚴格遵守財經紀律和黨風廉政建設的各項規(guī)定，在依法理財和廉潔自律上較好地發(fā)揮了表率作用。

（二）模范執(zhí)行民主集中制原則。強化集體領導意識，凡涉及人事調配、大筆經費開支等事項，所領導班子嚴格按照規(guī)章制度辦事，都及時召開班子辦公會、有關點室負責人會或所務辦公會集體討論，充分聽取每一位成員的意見，避免了“一言堂”，克服了“家長制”。

（三）嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，開展積極健康的批評與自我批評，加強了黨性鍛煉和思想政治修養(yǎng)，工作中每名班子成員都自覺做到以大局和班子團結為重，相互理解、相互支持，取長補短，增強了班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

（四）認真開展黨風廉政教育月活動，按照縣委、縣紀委、縣機關工委的要求，為切實做好第十三個黨風廉政教育月活動，結合本單位實際情況，對教育月活動認真進行安排部署，并嚴格按照活動方案，組織黨員干部參加各項活動，達到了良好的效果。

（五）積極推進黨務公開和政務公開工作。我所先后制定了黨務、政務、事務和財務等公開制度6項。推進單位副職領導主管財務工作、正職領導重在監(jiān)督的雙向監(jiān)督制度，切實履行監(jiān)督職能，實行日常開支由經辦人簽名，會計核簽，分管副職領導簽批后執(zhí)行。按照“老干部關心什么，就公開什么”的原則，制定了黨務公開目錄1條、指導目錄1條，確定了公開內容。聘請了6名黨務、政務公開義務監(jiān)督員。在干休所辦公樓前設置了2塊公開櫥窗，在辦公樓走廊、活動室、醫(yī)務室等地分別設置了6塊公示板面和公示欄。通過公開，黨群、干群關心更加密切和融洽。

（六）認真開展了廉政風險防范工作。按照上級紀委要求，成立了廉政風險防范領導小組。突出重點，認真查找了廉政風險點41條（其中：一級22條、二級13條、三級6條）；結合崗位，制定防范措施13條，承諾16條。通過風險防范，切實找準了本單位在廉政風險方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范改進措施，為完善制度明確了方向，同時加大了相互監(jiān)督的力度，提高了行政執(zhí)法的透明度。

五、存在問題

在肯定成績的同時，我們也應清醒地看到我所自身建設中還存在一些不足：一是政治業(yè)務學習需要進一步加強。二是新形勢下，在為老干部服務的方式方法上如何更好的發(fā)揮新思維、新舉措方面，有待于進一步探索。

對于這些問題，干休所領導班子成員將予以高度重視，并采取切實措施進行整改。

六、今后努力方向及措施

加強學習，不斷提高領導班子的理論水平、政策水平、科學決策水平。努力造就一支“以所為家，愛所如家”的良好風尚和一絲不茍、敬業(yè)奉獻的干部職工隊伍，使干休所各項工作再創(chuàng)新成就。

2011年11月14日

第四篇：領導班子述職述廉報告精選兩篇

領導班子述職述廉報告精選兩篇

篇一：領導班子述職報告

我委（局）領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經濟平穩(wěn)發(fā)展。

一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。

一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經濟建設向前發(fā)展。

二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力

班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。

二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。

三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。

一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。

四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展

今年1-xx月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產值，同比增長%，工業(yè)增加值xx億元，同比增長xx%。全年預計完成工業(yè)總產值xx億元，同比增長xx%以上；實現(xiàn)工業(yè)增加值xx億元，同比增長xx%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成xxx萬美元，同比增長xx%，其中出口xxx萬美元，同比增長xxx%；利用外資xxx萬美元，同比增長xxx%，占市目標任務的xxx%。

一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產正常運行；加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產的監(jiān)督，1-xx月，無一起重大安全生產事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監(jiān)督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。

二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共xxx項，1-xx月份，累計完成投資xxxx萬元，完成全年計劃投資的xx%，預計今年將超額完成年初預定任務；積極組織開展了項目申報工作，今年

共申報項目xx個，其中獲得國家專項資金支持項目x個；年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。

三是發(fā)揮商務職能，促進內外貿發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿易洽談會（xx廈門招商會）”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議；今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿活動。

四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。

我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規(guī)范化建設。

以來，我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。

篇二：領導班子述職報告

按照地委的要求，現(xiàn)將地區(qū)團委班子一年來思想政治建設、領導水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉情況報告如下：

一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作能力

一是堅定立場，始終擁護黨的領導。班子成員忠誠黨的事業(yè)，堅定政治方向，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠始終站在全局的高度認識問題、處理問題，時刻注意維護黨中央、自治區(qū)黨委和地委的權威，時刻樹立大局意識和全局觀念，在大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，毫不含糊。二是重視學習，努力提高思想政治水平。認真落實各項學習制度，及時對中央、自治區(qū)黨委和地委的重大決議和部署進行認真學習。特別是黨的十八大、自治區(qū)黨

委八屆三次全委（擴大）會和地委委員（擴大）會議召開后，對中央、自治區(qū)黨委和地委全面建成小康社會的工作部署進行了集中學習。通過集中學習，班子成員始終與黨中央、自治區(qū)黨委、地委在政治上、思想上、行動上保持高度一致，堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、地委全面建成小康社會的各項決策部署，迅速動員廣大團員青年積極參與全面建成小康社會的各項工作。三是堅持民主集中制，力求科學決策、民主決策。對重大決策深入調查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學習和尊重，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉變作風，不斷提升破解難題的能力。重視加強自身作風建設，嚴格落實《地區(qū)團委十條禁令》，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。特別是在群眾路線教育實踐活動中，及時學習傳達自治區(qū)動員部署等相關會議精神，成立了領導小組和工作機構，并在反復調研、征求意見的基礎上，向地委、自治區(qū)團委提交了關于解決村（社區(qū)）團組織負責人生活補助等5條意見建議，進一步暢通青年

輿情，緊切黨團組織與普通青年的聯(lián)系。

二、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高領導水平

一是深入貫徹落實科學發(fā)展觀。按照科學發(fā)展觀的要求加強和改進工作，始終用科學發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展理念，堅持立黨為公，求真務實。努力強化黨的政治紀律和組織紀律，增強政治敏銳性和鑒別力，妥善處理工作中的各種矛盾和問題，協(xié)調處理各種利益關系，全面提高自身綜合素質，不斷提升思想境界、增強能力水平，不斷提升領導能力和決策水平。二是努力提高駕馭全局的能力。結合工作實際，班子成員自覺加強學習能力、戰(zhàn)略思維能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、識人用人能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升，自覺增強駕馭全局的能力和水平，牢固樹立正確政

績觀，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等不良風氣，統(tǒng)籌協(xié)調社會資源，務實創(chuàng)新地開展各項工作。三是自覺維護民族團結社會穩(wěn)定。班子成員自覺學習并帶頭宣傳黨的民族理論和民族政策，自覺地將思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)關于加強民族團結、維護社會穩(wěn)定的一系列方針政策上來，時刻做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。研究實施促進各族青少年和睦相處、和衷共濟、和

諧發(fā)展的工作和活動，進一步打牢民族團結的思想基礎。四是堅持依法辦事。自覺增強法治觀念和依法辦事意識，以自己的實際行動帶動廣大干部群眾自覺學法守法，形成遵紀守法的良好風氣。

三、緊緊圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安大局，創(chuàng)造性地抓好團隊工作

（一）著力創(chuàng)新載體，貼近青年，思想引導工作不斷深化。組織近萬名各族青年觀看《團萱漫話感悟十八大》等十八大精神青少年網絡版宣傳片，舉辦專題宣講xx場次，培訓班三期。開展“青春？中國夢”系列活動，舉辦“繪就青春中國夢”書法繪畫活動、“青春夢想SHOW”青少年文化嘉年華、“尋找最美瓜鄉(xiāng)青年”等活動32場次，選樹青少年典型xxx人，開展“與夢想對話”青少年勵志報告會、航模制作大賽、合唱比賽、輔導員團隊干部技能大賽等活動19場次。開展“紅領巾小伙伴共筑中國夢”、“我在城里（農村）有個家”、“你到我家吃馓子，我到你家吃月餅（粽子）”等融情實踐營活動，為天山鄉(xiāng)榆樹溝小學等困難青少年和農牧區(qū)學校送去價值xx萬元的學習用品和圖書；開展“我身邊的民族團結故事”演講比賽、抵御非法宗教宣講等活動xx場次，發(fā)放宣傳資料（圖書）xxx余份（冊）。開展共青團“現(xiàn)代文化與青年同行”主題實踐活動，舉辦“法制宣傳xxx”青少年法制大講堂xx場次，印發(fā)“新疆三史、法律知識、科技知識”宣傳材料、青少年法制教育xxx題等宣傳材料xxx冊（份）；

組織文藝隊、宣傳隊深入xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大型企業(yè)開展“高舉團旗跟黨走，奮力實現(xiàn)中國夢”宣講、對話會以及文體活動35場次；借助農村“青年之家”和“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地，開展新舊家鄉(xiāng)對比圖片展、我看家鄉(xiāng)新變化等主題活動，舉辦鄉(xiāng)村籃球賽、國際象棋、跳棋聯(lián)賽xx場次；開展xx歲“邁入青春門”和xx歲“走好人生路”主題教育實踐活動，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國夢#、#青春微風采#、#青春微夢想#等話題交流活動，發(fā)揮《志愿風》、《瓜鄉(xiāng)青年》等團屬報刊的引導作用，借助哈密電視臺等平臺循環(huán)播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。

（二）強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經濟社會發(fā)展作用進一步發(fā)揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要內容的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動x場次，組建青年突擊隊xx支，xx名青年在就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”xx場次，通過電焊、刺繡等xx期技能培訓班培訓xxx名團員青年，創(chuàng)業(yè)培訓xx人次，發(fā)布用工信息xxx條次。開展“爭當節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林xx畝xxx余株，培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立

地區(qū)青年志愿者協(xié)會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者xx名，組織xxx余名青年志愿者開展扶老助殘、文明勸導以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務。

（三）著力整合資源，形成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施希望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，通過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金xx萬元，為xxxx名貧困生提供xx萬余元的救助金，募集價值xx萬元的科普圖書xxx余冊，募集了輪椅、學習用品等價值x萬余元的物品，讓xx名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，舉辦社區(qū)青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊xxx本（張），持續(xù)開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網絡文明行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。

（四）堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區(qū)xx個有團組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委爭取每年2萬元工作經費；狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發(fā)《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團

務用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地建設；扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區(qū)團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年xxx人次，深化共青團學習型組織創(chuàng)建活動；把好團員發(fā)展關，新發(fā)展團員xxxx名；完善“推優(yōu)入黨”工作，做好在青年教師和大學生特別是少數(shù)民族青年教師和大學生中推優(yōu)入黨工作，把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來；繼續(xù)開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。

（五）堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發(fā)展。借助六

一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育，用有意義更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業(yè)務能力提升年”活動，舉辦地區(qū)輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，通過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員xx人次，表彰xx

名優(yōu)秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。

四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環(huán)境

認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，始終堅持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J”的選人用人原則，嚴格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，通過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。

五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線

一是堅持從思想教育入手，經常性開展黨風廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和黨的紀律教育，增強黨員干部思想“免疫力”，做到警鐘長鳴；二是堅持集體領導和個人分工負責相結合，抓住責任分解、責任考核、追究三個關鍵環(huán)節(jié)，把反腐倡廉工作與業(yè)務

工作結合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，形成一崗雙責、層層落實的工作格局，切實履行廉政職責；三是班子成員牢記“兩個務必”，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各種規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風，提升服務意識；四是認真落實《地區(qū)團委工作人員廉潔從政行為準則》、《地區(qū)團委各科室述職述廉制度》等黨風廉政建設十項制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運行；五是進一步完善黨內監(jiān)督機制，完善議事規(guī)則，認真執(zhí)行重大事項報告制度，認真開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境；六是圍繞“五重一大”事項，扎實開展黨務公開，堅持民主生活會制度，開門征求服務群體意見建議，誠懇接受各方面的監(jiān)督，確保權力在陽光下運行；七是深入貫徹落實懲防體系建設目標任務，積極開展“青春倡廉”活動，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到青少年思想道德教育之中。

六、存在的不足

主要是在加強團的基層組織建設，特別是推進農村、兩新組織、企業(yè)團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。《領導班子述職述廉報告精選兩篇》

第五篇：領導班子述職述廉報告

2010年×××領導班子述職述廉報告

××××××

2010年是關鍵的一年，是完成“十五”計劃的最后一年，同時也是貫徹落實科學發(fā)展觀推進地區(qū)經濟社會持續(xù)健康協(xié)調快速發(fā)展的一年。2010年，在×××的正確領導下，全面貫徹落實“三化兩區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞石化新材料產業(yè)基地建設為中心，緊緊圍繞局中心工作，團結帶領全局黨員干部職工，認真踐行科學發(fā)展觀，以加強領導班子建設和先進性建設為主線，堅持把增進群眾健康和豐富群眾文化生活作為根本出發(fā)點和落腳點，謀全局、促改革、求發(fā)展，較好地完成了全年的工作任務。下面就一年來領導班子履行崗位職責、廉潔自律方面的情況向各位領導和同志們匯報如下。

一、科學發(fā)展，突出重點，文化衛(wèi)生事業(yè)整體推進

（一）強化公共衛(wèi)生工作，公共衛(wèi)生保障能力顯著增強

1、疾病預防控制水平顯著提高。充實和加強疾病預防控制網絡，將傳染病防控落實在基層，確保了今年未發(fā)生重大傳染病疫情蔓延。完善轄區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病監(jiān)測預警系統(tǒng)，形成以地區(qū)疾病預防控制中心為龍頭，轄區(qū)醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、學校、社區(qū)為網底的監(jiān)測網絡，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早防控。健全突發(fā)精神衛(wèi)生事件應急體系，有效避免了精神病患者肇事肇禍事件的發(fā)生。傳染病發(fā)病率保持在較低水平。1-10月共發(fā)生法定傳染病381例，共報告發(fā)生非法定傳染病共45例，無甲類傳染病報告。

2、預防保健計劃免疫工作穩(wěn)步進行。積極指導各免疫門診開展各類疫苗免疫接種，開展燕山地區(qū)集中用工單位外來務工人員流腦麻疹接種和燕山地區(qū)學齡前流動兒童強化查漏補種工作，兒童麻疹疫苗強化免疫接種率為96%。

3、婦幼保健工作再上新臺階。加強孕產婦系統(tǒng)和兒童保健各項服務的規(guī)范化管理。孕產婦系統(tǒng)管理率90%；孕產婦健康教育普及率95%； 1

住院分娩率100%；孕產婦死亡率0。免費體檢兒童共1239人。

4、衛(wèi)生監(jiān)督保障全面到位。加強公共衛(wèi)生監(jiān)管，營造健康城市環(huán)境。開展了春節(jié)期間餐飲業(yè)食品衛(wèi)生專項檢查，“兩會”期間食品安全保障工作，加大了對“地溝油”、不合格一次性筷子和不合格塑料一次性餐具專項整治監(jiān)督檢查力度，確保地區(qū)未發(fā)生食物中毒、生活飲用水污染、傳染病爆發(fā)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（二）著力保障和改善民生，大力推進惠民工程，醫(yī)療衛(wèi)生服務惠及更多百姓

1、社區(qū)衛(wèi)生服務能力不斷提升。將社區(qū)衛(wèi)生網底作為“惠民工程”最堅實的基礎，突出醫(yī)療衛(wèi)生服務的公益性。組成了統(tǒng)一的社區(qū)衛(wèi)生服務團隊，服務模式不斷創(chuàng)新。落實人才培養(yǎng)工程，充實了社區(qū)專業(yè)人員隊伍。隨著社區(qū)衛(wèi)生服務“六位一體”的服務內涵不斷豐富，公共衛(wèi)生服務的職能不斷加強，社區(qū)衛(wèi)生服務機構在落實傳染病防控、慢性非傳染病干預、精神衛(wèi)生管控、婦女兒童保健、為老服務以及突發(fā)事件的處理中發(fā)揮著重要的網底作用，成為服務居民最前沿的陣地、保障生命安全最可靠的屏障，居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的滿意度和依從性不斷提高。

2、醫(yī)療衛(wèi)生惠民措施惠及更多百姓。努力解決群眾最關心、最迫切的健康問題，為轄區(qū)居民建立健康檔案，并不斷提高全民建檔覆蓋率。正式實施了持卡就醫(yī)實時結算工程，醫(yī)保基金也已順利返還。擴大社區(qū)慢病管理工作范圍，與60多名慢性病患者簽訂了協(xié)議。婦幼衛(wèi)生工作繼續(xù)保持較好水平。廣泛開展子宮頸癌、乳腺癌免費篩查工作，對全地區(qū)適齡婦女進行兩癌篩查，篩查出的惡性腫瘤婦女均已就診治療。為老年人和兒童接種流感疫苗近7760人，3、全民健康促進工程深入推進。2010年舉辦健康教育講座44場，發(fā)放宣傳材料4000余份。

（三）打造文化藝術精品，營造和諧文化氛圍。

一是抓活動，促繁榮，群眾文化活動豐富多彩。重大活動圓滿成功。相繼舉辦了燕山地區(qū)2010年春節(jié)團拜會、第25屆“大家樂”元宵節(jié)燈

會及夏日文化廣場活動暨第三屆文化節(jié)等大型活動，得到了地區(qū)群眾的廣泛好評和高度評價。三項活動共吸引周邊及市區(qū)游客約30余萬人次。其中，25屆“大家樂”元宵節(jié)燈會在 “第五屆北京春節(jié)廟會〃燈會〃文化活動評選”活動上，摘取了文化魅力大獎。二是抓建設，促完善，公共文化服務體系日益健全。公益事業(yè)發(fā)展良好。以服務群眾、服務居民為中心，積極開展文化志愿服務、協(xié)會活動、社區(qū)培訓。以“為讀者服務”為中心，努力擴大服務領域和服務范圍，在舊館拆新館建的條件下，利用“世界圖書日”、送書下社區(qū)等活動，加強街道、社區(qū)的交流聯(lián)系。惠民工程較好落實。扎實穩(wěn)妥推進文化信息資源共享工程、數(shù)字電影放映工程、周末場演出等文化惠民項目的實施，獲得良好反響。周末場演出54場，累計上座人數(shù)達40000余人次。數(shù)字電影放映工作全年在四個街道 駐廠部隊放映300余場。文化惠民項目的深入實施，較好的滿足了人民群眾的文化需求，保障了人民群眾的文化權益。三是抓管理，促規(guī)范，文化市場健康繁榮。深入開展專項整治行動。以文化市場平安建設為目標，不斷加大對地區(qū)文化市場的監(jiān)管力度，開展了一系列文化市場綜合、專項整治活動。與工商、公安等部門在全地區(qū)開展整治互聯(lián)網低俗之風行動；配合公安、消防等部門，開展公眾聚集場所消防安全整治，組織對全地區(qū)娛樂場所、網吧等公眾聚集場所的安全隱患進行聯(lián)合檢查，認真做好公眾聚集場所的安全管理工作。四是抓保護，促傳承，傳統(tǒng)文化弘揚發(fā)展。一是加強文物保護單位的維修管理，制定文物保護計劃。二是非物質文化遺產保護成效顯著。在地區(qū)的非物質文化遺產項目景觀進行調研的基礎上，完成了《北京非物質文化遺產發(fā)展報告》材料的統(tǒng)計、非物質文化遺產保護基本情況年報工作。穆桂英楊家將的傳說書稿正在整理階段，力爭年底出版印刷。

（四）加強基層黨組織建設，提升黨建工作水平，為地區(qū)文化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供組織保證和動力支持。

班子建設不斷加強，領導班子的執(zhí)政能力不斷提高。以增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，以加強理論學習為主要措施，以提高民主集中制

質量為重點，提高了班子的整體素質和科學決策的能力。堅持把發(fā)展作為第一要務，緊緊圍繞文衛(wèi)分局的各項目標任務，貫徹落實黨建工作制度，以學習型黨組織建設為載體，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動地區(qū)文化、衛(wèi)生、醫(yī)療工作的發(fā)展。

加強黨員干部隊伍建設，增強黨員干部整體素質。堅持“三會一課”制度，結合學習兩會及十七屆四中、五中全會精神，建立學習教育的長效管理機制，扎實開展各類教育活動，堅持領導干部的中心組學習和黨員學習制度，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，并鼓勵黨員干部立足本職建功立業(yè)，以崗位為平臺施展才華服務于民，監(jiān)督所辦證科、圖書館外借部、向陽社區(qū)衛(wèi)生服務站及疾控中心公共衛(wèi)生三科成為局黨員先鋒崗。通過集中學習、講座輔導、模擬招聘等方式，做好干部和青年骨干培訓教育考察工作，積極向組織推薦優(yōu)秀人才。

加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨務公開、黨建工作創(chuàng)新、組織生活設計、主題教育等為著力點，開展支部目標管理考核和創(chuàng)建學習型黨支部活動，著力提高黨支部的學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力。通過建立健全發(fā)展黨員工作機制，進一步提高發(fā)展黨員工作質量。今年，共發(fā)展新黨員2名。通過加強黨務干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。

加強黨風廉政建設，營造良好的廉潔執(zhí)政環(huán)境。按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展黨風廉政建設和廉政風險防范管理工作。努力把握新時期黨風廉政建設的特點，通過學習教育、座談交流、參觀調研等形式，大力推進廉政文化建設。通過廣泛開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在創(chuàng)優(yōu)爭先過程中充分發(fā)揮示范作用。通過強化黨風廉政建設和作風建設年活動，深入開展廉政風險防范管理工作，繼續(xù)查找風險點，加大圖書、醫(yī)藥購銷、行風建設。

深化學習型、創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建。研究制定了進一步推進學習型黨組織建設的工作部署，并把開展學習型黨組織、學習型領導班子創(chuàng)建活

動引向深入。局機關黨支部、文化館黨支部、疾控中心黨支部的創(chuàng)學工作開展順利。認真落實黨建工作責任制，以黨務公開、黨建創(chuàng)新和支部工作目標管理考核為載體，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。燕山圖書館 “E網書棧”獲得燕山工委級優(yōu)秀黨建創(chuàng)新項目。

加強群團工作，發(fā)展凝聚各方力量。工青婦等群眾組織緊密圍繞中心、服務大局，認真履行職責，廣泛開展各具特色、豐富多彩的活動，通過參加了地區(qū)登山比賽和地區(qū)籃球比賽，增強了干部職工凝聚力。婦聯(lián)、計生開展了成長系列主題征文活動，活躍了職工的文化生活，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。

二、加強領導班子建設，著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

今年以來，我局領導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強促進了各項工作的全面發(fā)展。

（一）加強思想建設，提高領導干部的政治理論水平

思想建設是黨的根本建設，理論素養(yǎng)是領導干部素質的核心。一年來，局領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。班子成員黨的先進性意識不斷增強，政策理論水平和依法行政、科學決策的能力均有顯著提高。

（二）加強組織建設，發(fā)揮領導班子集體領導作用

團結干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。為此我局圍繞創(chuàng)建 “團結、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領導班子加強了班子自身建設。一是明確分工，各負其責。在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。二是發(fā)揚民主集體決策，并堅持集體領導、分工負責的民主集中制原則。我局對局內重大問題都堅持集體討論、集體決定，作風民主，不搞 一言堂；三是團結協(xié)調形成合力。主要領導以身作則，為人表率，互相支持，密切配合，班子成員能互相尊重，坦誠相處，團結共事，做

到工作講大局，遇事不推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。

（三）加強制度建設，充分發(fā)揮領導班子整體效能

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們主要通過三個方面來加強制度建設：一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等方針政策性的大事，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作取得成效。

三、加強黨風廉政建設，筑牢反腐拒變防線。

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入局黨委工作重要日程，納入目標考核。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，加強對班子成員和黨員干部的黨風廉政建設的警示教育，切實提高廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。緊密結合“領導干部作風建設年”、推進廉政風險防范管理工作，深化黨性黨風黨紀教育。一是全面落實黨風廉政建設責任制。強化主體意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，通過實行黨風廉政建設責任書雙簽制加強黨風廉政建設，實行目標管理責任制，加強對黨員領導干部黨性黨風黨紀和廉政教育，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。二是進一步深入開展廉政風險防范工作，對已查找的風險點進行梳理，重點解決黨員干部黨性黨風黨紀等方面群眾反映強烈的突出問題，確保領導干部為民、務實、清廉。三是按照有關規(guī)定對

基層單位“小金庫”專項治理工作進行了監(jiān)督檢查，重點檢查醫(yī)藥購銷和圖書購買的情況，通過聽匯報、查閱相關資料，未發(fā)現(xiàn)問題。

一年來，在全局干部職工的共同努力下較好地完成全年工作任務，取得了一定成績，在此也代表局領導班子對大家一年來的辛勤工作以及對我們班子的支持、幫助表示衷心感謝。在取得成績的同時，我們清醒地認識到，我們的工作同上級的要求和群眾的期望還有一定差距：對照科學發(fā)展觀的要求，工作水平和服務能力還有待進一步提高；對照新形勢、新任務要求，還需進一步更新觀念、務實創(chuàng)新。這些問題都需要我們在今后的工作中加以克服和改進。

以上是我局領導班子一年來的履職情況和廉潔自律情況，有不妥之處請各位領導和同志們多提出寶貴意見。

2010年12月31日