第一篇：職工代表表態發言

縣婦幼保健院創二甲員工代表表態發言材料

尊敬的各位領導、各位同仁：

（大家下午好）！

在這春風送暖，萬物復蘇的季節里，德江縣婦幼保健院創甲啟動會隆重召開，吹響了德江婦幼保健事業跨越式發展的豪邁號角，為實現德江衛生事業持續、健康發展邁出了堅實的步伐。

今天，我有幸作為醫生代表在這里發言，身感使命之艱巨，責任之重大，為更好地投身于創甲工作中，在此，作如下表態：

當前，要想在激烈的醫療市場競爭環境下站穩腳跟，贏得群眾認可，我們要主動改革，順勢而為，不能偏安（黔東北）一隅，要目光高遠，主動與醫療大環境接軌。大家知道：創甲目標之高，任務之重、辦法之細，而我們的基礎之薄弱，決定了我們要付出艱辛的努力，我們要跟時間賽跑，負重前行。單位興衰與我們每一位員工命運息息相關，需要我們的共同努力和全身心參與。

眾志成城創二甲，和衷共濟鑄輝煌。

創甲工作，從我做起，細節入手。要以飽滿的熱情、十足的干勁投入到創甲工作中來，認真研讀《貴州省婦幼保健機構等級評審實施辦法》，結合《德江縣婦幼保健院創建二級甲等婦幼保健院實施方案》，堅持“以評促建、以評促管、以評促改、查建結合”的原則，采取邊自評、邊整改、邊改善、邊提高，將自評工作貫穿于評審工作的始終，力爭做到得分的不失分，如目前無條件達標的，充分發揮主觀能動性，創造條件，努力達標；工作中不懈怠、不折騰，不折不扣做好階段性工作，形成工作合力，注重內部協調與配合，提高工作效率和工作水平，確保高質量完成創甲辦下達的階段性工作和任務。

同志們，創甲時間緊、任務重，我們要拿出切實的行動，爭取創甲工作全面通過省級專家評估驗收，為建設黔東北區域性醫療衛生中心作出積極貢獻！

謝謝大家!

第二篇：職工代表表態發言

縣婦幼保健院創二甲員工代表表態發言材料

尊敬的各位領導、各位同仁：

（大家下午好）！

在這春風送暖，萬物復蘇的季節里，德江縣婦幼保健院創甲啟動會隆重召開，吹響了德江婦幼保健事業跨越式發展的豪邁號角，為實現德江衛生事業持續、健康發展邁出了堅實的步伐。

今天，我有幸作為醫生代表在這里發言，身感使命之艱巨，責任之重大，為更好地投身于創甲工作中，在此，作如下表態：

當前，要想在激烈的醫療市場競爭環境下站穩腳跟，贏得群眾認可，我們要主動改革，順勢而為，不能偏安（黔東北）一隅，要目光高遠，主動與醫療大環境接軌。大家知道：創甲目標之高，任務之重、辦法之細，而我們的基礎之薄弱，決定了我們要付出艱辛的努力，我們要跟時間賽跑，負重前行。單位興衰與我們每一位員工命運息息相關，需要我們的共同努力和全身心參與。

眾志成城創二甲，和衷共濟鑄輝煌。

創甲工作，從我做起，細節入手。要以飽滿的熱情、十足的干勁投入到創甲工作中來，認真研讀《貴州省婦幼保健機構等級評審實施辦法》，結合《德江縣婦幼保健院創建二級甲等婦幼保健院實施方案》，堅持“以評促建、以評促管、以評促改、查建結合”的原則，采取邊自評、邊整改、邊改善、邊提高，將自評工作貫穿于評審工作的始終，力爭做到得分的不失分，如目前無條件達標的，充分發揮主觀能動性，創造條件，努力達標；工作中不懈怠、不折騰，不折不扣做好階段性工作，形成工作合力，注重內部協調與配合，提高工作效率和工作水平，確保高質量完成創甲辦下達的階段性工作和任務。

同志們，創甲時間緊、任務重，我們要拿出切實的行動，爭取創甲工作全面通過省級專家評估驗收，為建設黔東北區域性醫療衛生中心作出積極貢獻！

謝謝大家!

第三篇：職工代表表態發言

縣婦幼保健院創二甲員工代表表態發言材料

尊敬的各位領導、各位同仁：

（大家下午好）！

在這春風送暖，萬物復蘇的季節里，德江縣婦幼保健院創甲啟動會隆重召開，吹響了德江婦幼保健事業跨越式發展的豪邁號角，為實現德江衛生事業持續、健康發展邁出了堅實的步伐。

今天，我有幸作為醫生代表在這里發言，身感使命之艱巨，責任之重大，為更好地投身于創甲工作中，在此，作如下表態：

當前，要想在激烈的醫療市場競爭環境下站穩腳跟，贏得群眾認可，我們要主動改革，順勢而為，不能偏安（黔東北）一隅，要目光高遠，主動與醫療大環境接軌。大家知道：創甲目標之高，任務之重、辦法之細，而我們的基礎之薄弱，決定了我們要付出艱辛的努力，我們要跟時間賽跑，負重前行。單位興衰與我們每一位員工命運息息相關，需要我們的共同努力和全身心參與。

眾志成城創二甲，和衷共濟鑄輝煌。

創甲工作，從我做起，細節入手。要以飽滿的熱情、十足的干勁投入到創甲工作中來，認真研讀《貴州省婦幼保健機構等級評審實施辦法》，結合《德江縣婦幼保健院創建二級甲等婦幼保健院實施方案》，堅持“以評促建、以評促管、以評促改、查建結合”的原則，采取邊自評、邊整改、邊改善、邊提高，將自評工作貫穿于評審工作的始終，力爭做到得分的不失分，如目前無條件達標的，充分發揮主觀能動性，創造條件，努力達標；工作中不懈怠、不折騰，不折不扣做好階段性工作，形成工作合力，注重內部協調與配合，提高工作效率和工作水平，確保高質量完成創甲辦下達的階段性工作和任務。

同志們，創甲時間緊、任務重，我們要拿出切實的行動，爭取創甲工作全面通過省級專家評估驗收，為建設黔東北區域性醫療衛生中心作出積極貢獻！

謝謝大家!

第四篇：企業改革動員會上職工代表表態發言

企業改革動員會上職工代表表態發言

各位領導、各位同事：

大家好：

我今天演講的題目是：從我做起、重振xx雄風！

身為xx戰線的一名職工，我見證過xx的輝煌，也遭遇到了如今的低谷。看著兄弟單位如火如荼的改革，朝氣蓬勃的發展，我們的內內外交困令我心急如焚！

想當年，我們的隊伍是那樣的年輕，朝氣，團結，奮進，從容的度過了一個個難關，譜寫了一篇篇輝煌的樂章！而如今，我們似乎一蹶不振！

當然，這也有一定的客觀因素！xx的工作性質，決定了人員的不易集中，給人員的培訓及隊伍的管理上帶來了極大的難度，改革的深入，特別是xx市場的開放，是我們的蛋糕很大程度地被切分等等。

然而，這遠非xx陷入困境地根源！

市場的開放，實質上為我們提供了更為廣闊的舞臺。我們可以去湖北，去新疆，然而我們沒有實力。多年來渙散的隊伍已不具任何的戰斗力。不用說去尋找外部市場，就連我們原有的領地也被兄弟單位占據！

改革的加劇，給廣大職工心里上帶來了蕩滌，但同時提供了良好的發展機遇。然而我們的觀念多年沒變！面對著仿佛一夜之間被打破的鐵飯碗我們不知所措，總還猶抱一絲的幻想回到以前。完全的依靠企業。職工們更多的試一片恐慌，隊聚心散！長此下去，我想，我們的隊伍很快就會被新的市場所淘汰！

改革的大局已經明朗，我們的形勢已愈發嚴峻，真正到了生死存亡的階段！

我想，我們只有在以下幾個方面作出大量的努力，才會給我們帶來轉機，才會在未來的日子里重振xx雄風！

首先要轉變觀念。

現在，竟聘上崗都在轟轟烈烈地進行，而我們地職工還又不少在整日迷茫！總認為這么多年來，干與不干一個樣，干多干少一個樣，崗位更多的是靠關系，靠安排！想象這遠遠不符當前地形勢！我們只有徹底轉變觀念，正確認清形勢，牢固樹立崗位靠競爭，工資自己掙地意識。去不斷地學習，不斷地提高，不斷地提升自己地競爭力，才會找準自己地定位。而作為企業，我們更應當去適應市場，而不是等待著市場的恩賜！

其次是科學管理。

管理提了這么多年，今天是以人為本，明天又要創建學習型組織，看看我們什么真正地落實過！我們更多的是靠職工地積極，主動性，靠各項規章制度地約束去開展工作。我們培養了一支只知道干活，休息，休息，干活地隊伍！根本沒有想過去培訓學習，更沒有好好的去挖掘，使用人才，（來自wenmi114.com）這談何管理！我們只有在轉變觀念地基礎上，去認真積極貫徹上級地改革精神，使人盡其材，才為我用，依靠待遇留人，制度留人，確保人才的不外流。在原有制度地基礎上，強化職工的培訓，注重隊伍整體素質地提高，真正塑造一支高素質地隊伍！同時，還要建立一定的企業文化，塑造職工，激勵職工，全方位的提高職工對崗位的正確認識，樹立我為企業的理念，從而才可真正的增強隊伍的凝聚力，戰斗力！

三是確保內部市場，大力開拓外部市場。

市場的開放，更多的是給我們提供了前所未有的機遇！我想，我們只要有著一支高素質，極富戰斗力的隊伍，把眼光放遠，把視野打開，稟著優質，高效的原則，我們一定會奪回我們原有的市場，也一定會打出去，走進更為廣闊的天地！

作為普通的一名職工，我深切體會到了市場的殘酷及競爭給職工帶來的失落。但更多的是看到了自己更加美好的，可以更大施展的舞臺和試油發展的良好未來！

我們只有從自身做起，從現在做起，加強學習，不斷提高！為企業，也是為自己出謀劃策，勤于奉獻，我們的振興一定為期不愿！

第五篇：職工代表發言材料

省屬企業“干部上講臺，培訓到現場”

工作推廣暨現場觀摩會議交流材料之三

職工代表“干部上講臺，培訓到現場”發言材料

西銘礦采煤機司機張天朋

我叫張天朋，是山西焦煤西山煤電西銘礦二采區綜采三隊的采煤機司機。我們區長趙志忠是包保我的干部。一年多來，趙區長面對面、心貼心、實打實對我進行包保培訓，細致關心生活，幫助我迅速掌握了煤炭生產專業知識和操作技能，使我在感受領導關懷和企業溫暖的過程中，很快成長為能勝任本職工作的一名合格礦工。

2011年8月，我從遼寧工程技術大學畢業，來到西山，成為一名煤礦工人。記得剛剛參加工作的時候，盡管經過上崗前培訓，有充分的技能準備和心理準備，然而真正看到井下陌生的工作環境，巨大的生產設備，復雜的操作流程，我還是感到要干好工作并不是一件簡單的事。

看著師傅們熟練操作，我卻笨手笨腳，渾身有勁使不上。區里安排我跟著老工人學習，培養我操作采煤機，我暗下決心：一定要盡快掌握操作技能，不辜負領導的厚望。

2012年，“干部上講臺、培訓到現場”工作開展以后，我感受到全礦形成了一種濃郁的學習氛圍，心里也有一種前所未有的緊迫感。但潛意識里覺得自己好歹是個大學生，認為這樣的活動可能就是個形式吧，對此有些不以為然。可是后來發生的一件事，讓我受到很大觸動，切實端正了學習和工作態度。

去年4月份，礦上開展安全生產勞動競賽，大家都卯足了干勁，我們隊里的任務很重，隊長根據我平時的工作表現，決定讓我正式操作采煤機。4月16日早班，我開始獨立操作，包保干部趙區長現場指導。我很自信地做了開機前的檢查后，開始作業。但剛過了幾分鐘，趙區長就叫我立即停機！我當時感覺一頭霧水，心里很納悶。

趙區長領著我用手觸摸采煤機，哎呦媽呀，機身已經開始發燙了！原來我忘了打開冷卻水了。如果趙區長當時沒有及時制止，隨即就可能引發電機燒壞的事故！我嚇得冒出一身冷汗——多懸啊！隨后，趙區長一邊給我詳細講解每一個操作要領，一邊耐心地給我演示了一遍，并要求我按照他所教的內容重復說給他聽，然后再模擬操作一遍給他看。在我反復演示準確無誤后，他才放心地離開。這次教訓，讓我重新認識了自己，明白了要想干好工作、安全生產，必須虛心學習、掌握技能，趙區長的現場培訓讓我感受很真切，提高很快。他那嚴肅認真、一絲不茍的態度，更令我心悅誠服、肅然起敬。我也從最初對“干部上講臺、培訓到現場”工作不以為然轉變為積極支持、主動參與，思想上、行動上實現了從“要我學”到“我要學”的轉變。

去年12月的一個早班，趙區長在井下現場抽考，問我更換截齒的注意事項。我回答說，需要將隔離開關打到零位，摘掉滾筒的離合器。他聽了后，嚴肅地告訴我：“更換截齒必須先將隔離開關打到零位，摘掉離合器，閉鎖溜子。這樣做是為了避免機械設備意外啟動造成事故。還要仔細觀察滾筒附近有沒有冒頂片幫危險、支護是否到位，同樣也是為了避免現場隱患對人員造成危害。”他還當場給我講述了以前發生過的一個機械傷人的事故案

例，聽后讓我內心非常震動，也讓我明白了“知其然還要知其所以然”的道理。從此以后，我養成了自覺遵章作業的良好習慣，在保證自身安全的同時，我還常常提醒周圍的其他同志。

此外，趙區長還非常關心我的生活，中秋給我送月餅，春節給我送來米面油，請我參加集體會餐座談會，讓我這個身在異鄉的單身工人感受到了領導的關心和企業的溫暖。就在上個月20日，我因為重感冒，請假休息。其實就是有點鼻塞頭暈，吃點藥兩三天就好了。趙區長知道后，親自到宿舍看我，送來了感冒藥和慰問品。我當時非常意外，心里還有一絲不安，覺得只是頭疼腦熱的小毛病，挺過意不去的。可他卻說：“你是東北過來的大學生，父母不在身邊，我是你的包保干部，照顧你是應該的。”樸實的話語卻飽含真情實意，讓我非常感動。不僅如此，他還主動張羅著給我介紹對象，我現在的女朋友，就是趙區長托人給介紹的，在山大二院工作，還是我的東北老鄉呢！

這種心連心、手牽手包安全、包技能、包思想、包生活的好形式，讓我雖然遠離家鄉和父母，卻感受到了一種久違的親情、一種家庭般的溫暖，也讓我進一步堅定了對焦煤和西山的熱愛，增強了對礦山的眷戀，我要扎根煤海，練好本領，努力工作，奉獻火紅青春，建設美麗礦山！