第一篇：職工代表表態(tài)發(fā)言稿

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。以下是由

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好!今天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享xxxx年度的工作成績，我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團隊氛圍和局領(lǐng)導的深切關(guān)心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領(lǐng)導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

xxxx年，我堅持以青年文明號和巾幗示范崗為載體，作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在xxxx年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報告之后，我備受鼓舞，展望2014，我將做到以下幾點：

第一，加強自身的思想道德建設(shè)，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規(guī)章制度，堅持科學的發(fā)展觀。利用業(yè)余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實自己，完善自己。

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第二，提高自身的業(yè)務(wù)水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位后，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。

第三，練好服務(wù)本領(lǐng)，提高服務(wù)水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅持以文明窗口創(chuàng)建標準嚴格要求自己，面對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費質(zhì)量，文明用語，服務(wù)態(tài)度，征費時間和征費業(yè)績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。

第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以職工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。

“百尺竿頭，更進一步”，在到來的xxxx年里，我將緊緊圍繞“文明服務(wù)，奉獻社會，爭創(chuàng)業(yè)績”這個宗旨，立足征費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿意 不滿意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負領(lǐng)導對我的期望，謝謝大家!

第二篇：職工代表表態(tài)發(fā)言

縣婦幼保健院創(chuàng)二甲員工代表表態(tài)發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

（大家下午好）！

在這春風送暖，萬物復蘇的季節(jié)里，德江縣婦幼保健院創(chuàng)甲啟動會隆重召開，吹響了德江婦幼保健事業(yè)跨越式發(fā)展的豪邁號角，為實現(xiàn)德江衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展邁出了堅實的步伐。

今天，我有幸作為醫(yī)生代表在這里發(fā)言，身感使命之艱巨，責任之重大，為更好地投身于創(chuàng)甲工作中，在此，作如下表態(tài)：

當前，要想在激烈的醫(yī)療市場競爭環(huán)境下站穩(wěn)腳跟，贏得群眾認可，我們要主動改革，順勢而為，不能偏安（黔東北）一隅，要目光高遠，主動與醫(yī)療大環(huán)境接軌。大家知道：創(chuàng)甲目標之高，任務(wù)之重、辦法之細，而我們的基礎(chǔ)之薄弱，決定了我們要付出艱辛的努力，我們要跟時間賽跑，負重前行。單位興衰與我們每一位員工命運息息相關(guān)，需要我們的共同努力和全身心參與。

眾志成城創(chuàng)二甲，和衷共濟鑄輝煌。

創(chuàng)甲工作，從我做起，細節(jié)入手。要以飽滿的熱情、十足的干勁投入到創(chuàng)甲工作中來，認真研讀《貴州省婦幼保健機構(gòu)等級評審實施辦法》，結(jié)合《德江縣婦幼保健院創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院實施方案》，堅持“以評促建、以評促管、以評促改、查建結(jié)合”的原則，采取邊自評、邊整改、邊改善、邊提高，將自評工作貫穿于評審工作的始終，力爭做到得分的不失分，如目前無條件達標的，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造條件，努力達標；工作中不懈怠、不折騰，不折不扣做好階段性工作，形成工作合力，注重內(nèi)部協(xié)調(diào)與配合，提高工作效率和工作水平，確保高質(zhì)量完成創(chuàng)甲辦下達的階段性工作和任務(wù)。

同志們，創(chuàng)甲時間緊、任務(wù)重，我們要拿出切實的行動，爭取創(chuàng)甲工作全面通過省級專家評估驗收，為建設(shè)黔東北區(qū)域性醫(yī)療衛(wèi)生中心作出積極貢獻！

謝謝大家!

第三篇：職工代表發(fā)言稿

職工代表述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同事 大家好！

我是三屆二次職代會職工代表***，現(xiàn)任卓尼縣公司業(yè)務(wù)運營部副經(jīng)理，自公司推選我為職工代表以來，深感肩負的責任和重擔，始終覺得有無數(shù)雙期盼和信任的（目光）盯著我，無時不在鞭策、提醒我要替全體一線員工講實話、辦實事，我堅信，全體一線員工才是我工作好壞的評判官，只有員工滿意了，我們的工作才算合格了，在過去的一年里，我以全州工作會議和職代會精神為指導，圍繞中心，服務(wù)大局,團結(jié)協(xié)調(diào)全體員工，積極主動的工作，完成了各項目標任務(wù),作為職工代表，在為員工服務(wù)的過程中（我的個人能力也取得了較大的提升）（得到了不斷的升華提高），現(xiàn)將（我在）2013年（度中***公司履行）職工代表工作履職（職責述職）如下，不妥之處請各位領(lǐng)導及代表批評指正。

一、緊扣公司發(fā)展，不斷學習，努力提高服務(wù)意識和服務(wù)水平、作為一名職工代表不僅要有過硬的業(yè)務(wù)技能，而且要不斷的加強政治理論學習，做到與時俱進，才能成為一線員工的排頭兵，帶領(lǐng)大家（帶好他們）增強政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，這樣才能使全體員工在日常工作中有一個明確的指導思想、攻堅克難，以高標準、高效率的要求完成本職工作，服務(wù)廣大客戶。因此，一年來，我積

極參加公司組織的各類培訓，學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟知識、時刻關(guān)注移動企業(yè)戰(zhàn)略目標，學習先進的管理理念及營銷理念，積極拓展視野認真總結(jié)。通過集中培訓和自學形式，不僅在思想上有了很大轉(zhuǎn)變，而且在理論水平和管理能力上都有了飛速的提升（不斷提高）。在思想上、行動上、我始終與上級保持高度一致，堅定不移的貫徹上級的方針政策，堅決執(zhí)行公司各項工作部署，本人通過不斷學習，提高了思想覺悟，鑒定了政治信仰，始終保持了思想上的先進性。

二、始終如一代表全體員工利益，及時反映員工意見和建議，并代表員工參與民主管理。在平時的日常工作中，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取員工及客戶的意見和建議，并及時將（廣大客戶和員工意見建議）進行分類整理，自己能處理（解決）的自己及時處理（立即解決），超越個人能力及職權(quán)范圍的按照程序及時向上級業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導反饋。力求做到件件有回音，案案有落實。同時，在職代會提案征集中，我及時聽取本公司廣大員工的提議并與他們進行熱烈的討論，（力求）廣泛征求科學、民主、合理化的建議，并認真做好記錄，分類整理后及時提交上級，以供各級職能部門在制定方針政策，策劃出各系列考核條文、營銷運營策略及方法時有案可循，有據(jù)可行，做到最大合理化、科學化、民主化（管理，是公司的常規(guī)管理、營銷策略。運營方式邁

上一個新臺階，步入快速高效軌道），從而全面提高公司運營效益。

三、作為一名職工代表，本人積極參與公司職工代表大會認真領(lǐng)會職代會精神，傳達決議，和公司員工一起認真執(zhí)行職代會的各種要求，對員工有不同意見的問題和他們一起認真分析，并及時將問題反饋至（到）上級，將結(jié)果反饋至（給）員工，確實起到了企業(yè)與員工之間及時溝通，交流的信息（系帶）橋梁作用，消除了員工的疑問，解決了員工的實際困難，（改進了公司存在的弊端，）同時在公司內(nèi)部以各部室為單位，每季度開展業(yè)務(wù)競賽，有效提高了廣大員工工作的積極性，主動性及創(chuàng)造性，（同時）有力弘揚了員工的愛崗奉獻精神，增強了廣大員工的團隊協(xié)作意識及企業(yè)（，主人翁意識及）責任（使命）感。

四、扮好引領(lǐng)角色，內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象。移動通訊事業(yè)（關(guān)系到千家萬戶，面對著千萬廣大客戶，）是心與心的溝通，是信任與真誠的交流，是一項公眾化且服務(wù)性強的事業(yè)。作為一名業(yè)務(wù)主管，一名職工代表，我有責任，更有義務(wù)為公司全體員工做好表率，做他們的領(lǐng)頭雁。勤于學習，苦于內(nèi)功，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)。一直以來，我十分清楚學習對人生的重要意義。因此，在公司一線工作的9年中，我都一直在提高個人思想認識，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，并及時引領(lǐng)新職工積極學習，時時充電，讓他們在學習中知事理，明是

非，知榮辱，強業(yè)務(wù)，處事干練果斷，面對客戶百問不煩，應(yīng)對業(yè)務(wù)嫻熟百能。勤于做事，理清工作思路，時時分析用戶投訴，建議和咨詢，組織員工認真查找服務(wù)工作中存在的問題，全面提升公司客戶滿意度及服務(wù)質(zhì)量。

五、存在的不足之處

（1、本人作為職工代表，對廣大客戶及員工的調(diào)查還不夠全面詳細，使部分員工意見未能及時上報。）

2、在日常工作中存在方式、方法及策略單純，使有效資源和自身潛力沒有得到充分發(fā)揮。

3、學習抓得不夠緊；深入一線的工作做得不夠；工作創(chuàng)新意識不強；分管的工作存在薄弱環(huán)節(jié)

4、在管理方面有時會出現(xiàn)‘過得去’，不求過硬的現(xiàn)象，管理時緊時松。

六、需改進的方面

1、今后我將一如既往履行職工代表的神圣職責，嚴以律己，寬容待人，替員工講實話，辦實事，為公司發(fā)展，集思廣益，態(tài)度行動一致，對上對下一致，以自己良好的形象和人格力量去做人做事。

2、隨時了解競爭對手市場動態(tài)，根據(jù)實際情況及時調(diào)整公司營銷策略，出臺相關(guān)應(yīng)對舉措，及時扭轉(zhuǎn)發(fā)展不良態(tài)勢。

3、對個別對公司有較大意見的員工耐心疏導，找出原因，及時與上級領(lǐng)導溝通解決困難，滿足其合理要求。有效溝通

上下級的信息，確保公司的上傳下達暢通。

職工代表為職工辦事，解憂，代言是義不容辭的義務(wù)和責任，民主管理工作是新時期工會工作的延伸和發(fā)展，我們有義務(wù)，也有責任搞好調(diào)查研究，進一步搞好民主管理工作，保障員工的企業(yè)主人翁地位和民主權(quán)利，引導好，保護好，發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性，集思廣益，群策群力，使廣大員工滿腔熱血的投入到公司的革新發(fā)展中，為前景廣闊的移動事業(yè)作出我們應(yīng)有的貢獻。

我的履職（述職）完畢，謝謝大家！

第四篇：職工代表發(fā)言稿

職工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！我是財務(wù)部***。今天很榮幸作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！

作為公司的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化。“飲水思源”、“滴水之恩，涌泉相報”，我們應(yīng)該感謝公司,感謝公司培養(yǎng)了我們,感謝公司讓我們健康成長, 感謝公司為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。我們要將“感恩”之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè)，企業(yè)引領(lǐng)我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。我們要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務(wù)，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻，任勞任怨。我們還要不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強適應(yīng)公司的能力，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結(jié)奮斗，眾志成城。

進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的貢獻，也無特別值得嘉獎可喜的業(yè)績，憑著一份對工作的熱愛和堅守，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作，感謝各位同事對我的認可，我深感無比的榮幸。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加增色。我們相信，在公司各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全體員工的共同努力下，我們從江城運公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！

謝謝大家！

第五篇：職工代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

首先，請允許我代表項目部向支持、指導、關(guān)心我們項目前期準備，順利進點，正點開工的公司領(lǐng)導、公司機關(guān)各部室、各兄弟單位表示衷心的感謝和崇高的敬意！

沐浴著黨的十七大的春風，公司職代會勝利召開了。這次會議對公司年的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、質(zhì)量、開發(fā)、黨群等工作做出了具體的安排部署，非常切合公司實際，特別是網(wǎng)張經(jīng)理的行政工作報告，主題明確，思路清晰，理念新穎，高屋建瓴，從戰(zhàn)略高度為公司的可持續(xù)發(fā)展描繪出了宏偉藍圖，催人奮進，鼓舞人心，使我們對公司未來發(fā)展充滿信心。我們相信，四公司在新一屆領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下一定能夠創(chuàng)造輝煌，再創(chuàng)佳績！

華電電廠230萬千瓦機組是國家和省“十一五”中后期火電“上大壓小”重點建設(shè)項目，是加快海峽西岸經(jīng)濟發(fā)展的重點工程之一，我司順利中標，對于占領(lǐng)華東電力市場、搶占海峽西岸經(jīng)濟區(qū)市場份額意義重大。我們項目部的全體員工對該工程的極端重要性認識明確，決心不辜負公司3000多名職工的期望，打一場與時間賽跑、與天公搏斗的攻堅戰(zhàn)，以雄厚的企業(yè)實力，以良好的企業(yè)信譽，為公司創(chuàng)牌子、添光彩。春節(jié)前，我們在生產(chǎn)、生活條件不具備、施工隊伍未進入的條件下，克服了常人難以想象的困難，不等不靠，主動出擊，創(chuàng)造條件，借助市場力能資源，僅用九天時間圓滿完成了五號鍋爐基礎(chǔ)8000余方毛石砼的回填任務(wù)，其組織之嚴、速度之快、拼搶之烈，感動了業(yè)主和監(jiān)理，實現(xiàn)了首戰(zhàn)“開門紅”，得到了甲方和地方政府的好評。我們把它凝練為“8000方毛石砼澆筑”精神，其精神內(nèi)涵實質(zhì)上就是四公司人真誠服務(wù)、追求一流、奮力進取、勇挑重擔的拼搏精神。我們將在工程的施工中，堅持發(fā)揚這種精神，全面完成項目管理目標。

年，工程將迎來土建高峰年，面對新任務(wù)，新挑戰(zhàn)，我們的總體工作思路是：全面貫徹落實公司年工作會議精神，按照生產(chǎn)管理系統(tǒng)、技術(shù)管理系統(tǒng)、經(jīng)營管理系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、黨群管理系統(tǒng)五大主線，圍繞總要求、總目標全面細致的安排部署各項工作。具體的講，以生產(chǎn)為龍頭，以科學的工程進度網(wǎng)絡(luò)為指導，合理配置各種力能資源，精心組織，精心施工，確保生產(chǎn)工作的計劃性、有效性；以技術(shù)管理為先導，超前編制施工方案，做到優(yōu)化可靠，以保證工程管理的科學性、先進性，確保過程管理及創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)；以經(jīng)營管理為考量，量化指標，量化考核，強化責任，細化管理，層層分解落實責任，做到獎勵與懲罰相結(jié)合，監(jiān)督與追究相結(jié)合，努力調(diào)動各方面的生產(chǎn)積極、創(chuàng)造性；以行政管理為手段，以人為本，強化指揮調(diào)度，加強組織紀律，確保項目部的政令暢通無阻；以后勤管理為保障，切實關(guān)心職工生活，豐富職工業(yè)余文化生活，凝(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）聚人心，上下一心，眾志成城的干好工程，為公司在臺海西岸樹一座豐碑。為此，我們努力做好一下五項重點工作：

第一，咬定青山不放松，全力以赴搶進度保工期。今年工程任務(wù)重、工期緊，我們將面臨一場鏖戰(zhàn)。我們繼續(xù)發(fā)揚八千方毛石砼澆筑時的那么一股沖勁，那么一股工作熱情，那么一股拼命精神，精心組織，科學管理，采取攻堅戰(zhàn)、大會戰(zhàn)、黨員先鋒工程、班組勞動競賽等靈活多樣的搶工方法、趕工期、搶進度，確保里程碑計劃和各項施工任務(wù)的正點完成，力爭創(chuàng)造國內(nèi)30萬千瓦機組土建建設(shè)最短工期。

第二，始終不渝繃緊安全管理這根弦，實現(xiàn)安全無事故目標。大力開展“安全管理年”活動，抓住源頭，突出重點，掃除盲區(qū)，落實責任，實現(xiàn)四不發(fā)生、三減少、一控制的目標。進一步完善安全保障體系，分解安全目標和指標，落實各級人員的安全職責，旁站責任，做到重點部位重點監(jiān)控，危險部位專人監(jiān)控，確保年安全目標的實現(xiàn)。

第三，精益求精，精雕細刻，打造藝術(shù)品工程。質(zhì)量是企業(yè)走向市場的通行證，是啟開市場大門的金鑰匙，在工程上我們主要通過全員質(zhì)量意識教育、細化工藝、強化施工過程管理和過程控制，以及有效的獎懲措施，鑄造精品工程，確保創(chuàng)優(yōu)達標目標的實現(xiàn)。

第四，精打細算，開源節(jié)流，努力實現(xiàn)項目效益最大化。工程是新開工項目，一開始我們就要高標準，嚴要求，細管理，把好合同簽定關(guān)，做好市場調(diào)研工作，抓好物資采購的招投標、比質(zhì)比價工作，做到質(zhì)優(yōu)價廉；嚴格控制辦公費、招待費用的開支，加強成本分析、核算，強化資金管理，堅持“對比結(jié)算，同比例付款”的原則，保證項目資金可控在控，正常有效使用，堅持做到不亂花一分錢，不枉花一分錢，確保項目效益最大化。

第五，聚精會神抓黨建，同心同德促和諧。今年，我們將以創(chuàng)建和諧項目部為

目標，努力加強黨群工作，造就高素質(zhì)的干部隊伍和職工隊伍。重點是加強領(lǐng)導班子建設(shè)、機關(guān)干部的作風建設(shè)、服務(wù)意識教育、職業(yè)道德教育、黨風廉政建設(shè)、職工思想政治工作等等，切實發(fā)揮好黨工委的政治核心作用，為項目施工保駕護航。

各位領(lǐng)導、同志們：

偉人說過：“多少事，從來急；天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕。”我們深信有公司

黨政班子的堅強領(lǐng)導，有公司全體干部職工做我們的堅強后盾，我們就沒有攻克不了的堡壘，就沒有上不去的火焰山，我們會給公司一份滿意合格的答卷。我們的目標一定要實現(xiàn)，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

謝謝大家！