第一篇:2009社區紀檢工作總結
社區紀檢工作總結
近年來,隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和改革開放的不斷深化,大量黨員轉入社區管理,而又由于社會處在轉型階段,人們的思想意識、生活方式也出現了多元化,黨風廉政建設面臨著新情況、新問題。在街道工委紀委的領導下,西牌樓社區黨支部設置了紀檢委員,成立了黨風廉政建設領導小組,明確了職能職責,黨風廉政建設逐步開展起來。目前,社區支部主要開展了以下幾方面的紀檢工作:
一、當前社區紀檢工作開展情況。
1、強化領導,明確職責。
2、建章立制,完善基礎臺帳。
3、抓好黨風廉政教育,提高黨員群眾反腐倡廉的自覺性。
二、社區黨風廉政建設工作推進建議
社區黨風廉政建設工作雖然已經有了一個良好的開端,但還處于起步階段,工作機制不健全,職能職責掌握不清,工作任務落實不到位、不及時等問題仍阻礙著紀檢工作的深入開展。社區黨風廉政建設是一項長期的系統工程,今后如何寓教于樂,廣泛開展群眾性的廉政文化活動,發揮潛移默化的教育作用,進一步強化監督職能,逐步建立黨員干部廉潔自律、廉潔從政長效機制,都有待于不斷的研究探索。針對社區實際,提出以下推進社區黨風廉政建設工作建議:
(一)進一步強化組織領導,健全工作機制,構筑黨風廉政建設新格局。
1、社區黨風廉政建設工作在街道工委的直接領導下組織開展,要與黨建工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,認真落實黨風廉政建設責任制,切實體現“一崗雙責”的要求。社區支部書記要自覺組織、協調社區黨風廉政建設工作,社區紀檢委員具體責任社區信訪、民主理財、社務公開及黨風廉政建設工作。
2、堅持實行月走訪、月匯報工作制度。社區紀檢委員要經常走訪黨員群眾,每月至少一遍,變群眾上訪為紀檢委員下訪,了解民情,做好矛盾糾紛化解工作。一方面將為民辦實事作為黨風廉政工作的出發點和落腳點,對事關居民切身利益的環境衛生、市政管理、最低生活保障等事項進行走訪調查、傾聽群眾呼聲,及時將居民的意愿反映給上級組織。另一方面對居民的矛盾糾紛認真排查,及時解決。街道紀委每月固定時間召開匯報會議,聽取社區紀檢工作情況、走訪情況、矛盾糾紛化解情況匯報,及時了解社區內的信訪動態、居民的意愿和違法違紀線索。
3、加強業務培訓。社區紀檢委員紀檢業務知識匱乏,阻礙了職能職責的正常履行。街道紀委可通過集中培訓、典型示范、交流學習、個別指導等方式,對紀檢委員如何走訪黨員群眾,如何排查矛盾化解糾紛,如何發揮監督職能作用等方面進行經常性的業務培訓,不斷提高業務工作能力和業務素質。
4、建立和完善激勵機制。社區紀檢工作實行目標化管理方式,一級抓一級,層層簽訂目標化考核責任狀。街道紀委要采取季度匯報、半年工作督查、年末考核測評等方式,檢查指導社區紀檢工作。考核結果作為社區黨
組織負責人工作業績、獎懲評定的依據。同時不斷強化責任意識,對責任范圍內黨風廉政建設發生嚴重問題的社區領導班子成員,按規定要求追究其領導責任,對工作出色的社區紀檢委員予以表彰獎勵,不能按要求完成工作任務的要及時予以調整。
(二)、緊扣社區特點,增強黨風廉政建設工作的針對性、有效性。
1、強化宣傳教育,營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區黨員隊伍分布范圍廣、退休黨員多、年齡大、開展活動難的特點,堅持以開展活動為載體搭建工作平臺,通過組織開展群眾性的黨風廉政教育活動,不斷強化黨風廉政教育工作。
一是把社區干部作為廉政教育重點,通過廉潔從政專題學習會及每季度一次黨課,開展警示教育、主題教育、典型示范教育,強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社區黨員處于不同社會群體、素質參差不齊等特點,對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊”、下崗職工開展“下崗不失志”等教育,不斷提高社區黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識,筑牢思想道德防線。
二是社區廉政文化建設要同公民道德建設、精神文明建設有機結合起來,融入到各項文化活動中。建立以黨風廉政建設內容為重點的社區黨員活動制度,建立一支黨風廉政宣傳隊伍,收集群眾創作的黨風廉政建設警句,通過舉辦廉政書法繪畫展覽、組織觀看反腐倡廉電教片、參觀烈士陵園等群眾喜聞樂見的健康有益的文體活動,吸引廣大黨員參與,廣泛宣傳,寓
教于樂。在社區辦公場所設置黨風廉政宣傳欄、警示牌,公共場所設置廉政公益廣告牌,努力營造“以廉為榮,以貪為恥”的社會氛圍。
三是開展“清風進社區、廉潔護家園”、“陽光文化進庭院”主題教育,不斷創新活動方式,通過開展“廉政模范之星”、“廉潔之家”、“廉內助”評選表彰活動,增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。
天王社區
2009年12月
第二篇:社區紀檢工作總結
一、強化紀檢監察組織領導工作,進一步規范紀檢監察工作的正規化、制度化建設。
年初以來按照區紀委進一步加強紀檢監察正規化、制度化建設的精神要求,進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備,進一步完善紀檢監察工作的制度要求。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制,形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求,修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工,明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協調制度和機制,加強與各方面的聯系溝通,及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況,協調解決出現的矛盾和問題,保證各項工作的順利進行。
(二)下發《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求,將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中,確保一崗雙責,同時,街道并將考核結果作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據和評選先進和基本條件,嚴格了各級責任追究制度。
(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關干部、各社區支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書,把廉政承諾工作落到了實處。
二、加大紀檢宣教工作力度,牢固各級黨員干部的思想防線。
今年街道結合《XX年全區紀檢監察宣傳教育工作要點》及區紀委統一部署,采取多種宣教手段,結合街道工作實際,陸續開展的警示教育月,廉政文化進社區等教育活動,融入到街道各項工作之中,在實際中發揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。
(一)完善紀檢大宣教平臺建設,融合紀檢外宣教媒介和資源,開展紀檢宣教工作。今年以來,街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動,還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作,目前已經上傳網評16篇,廉政動態3篇,在市級報紙上發表新聞報導3篇。
(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求,詳盡做好計劃和組織,集中一個月的時間,重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內容的中心黨課,并在中心黨課之后,每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。
四是召開專題民主生活會,每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法,從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析,認真查找問題,做到“六對照、六查擺”。五是組織領導干部開展走訪、座談活動,征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件,解決6件。做到了件件有落實。
(三)深入開展“建設和諧社區”主題教育。按活動要求,陸續開展和完成了動員、總結經驗、經驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員,組織“樹新風正氣、促和諧發展”社區拉練活動,通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區的思想意識。
第三篇:2009社區紀檢工作總結
社區紀檢工作總結
近年來,隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和改革開放的不斷深化,大量黨員轉入社區管理,而又由于社會處在轉型階段,人們的思想意識、生活方式也出現了多元化,黨風廉政建設面臨著新情況、新問題。在街道工委紀委的領導下,西牌樓社區黨支部設置了紀檢委員,成立了黨風廉政建設領導小組,明確了職能職責,黨風廉政建設逐步開展起來。目前,社區支部主要開展了以下幾方面的紀檢工作:
一、當前社區紀檢工作開展情況。
1、強化領導,明確職責。
2、建章立制,完善基礎臺帳。
3、抓好黨風廉政教育,提高黨員群眾反腐倡廉的自覺性。
二、社區黨風廉政建設工作推進建議
社區黨風廉政建設工作雖然已經有了一個良好的開端,但還處于起步階段,工作機制不健全,職能職責掌握不清,工作任務落實不到位、不及時等問題仍阻礙著紀檢工作的深入開展。社區黨風廉政建設是一項長期的系統工程,今后如何寓教于樂,廣泛開展群眾性的廉政文化活動,發揮潛移默化的教育作用,進一步強化監督職能,逐步建立黨員干部廉潔自律、廉潔從政長效機制,都有待于不斷的研究探索。針對社區實際,提出以下推進社區黨風廉政建設工作建議:
(一)進一步強化組織領導,健全工作機制,構筑黨風廉政建設新格局。
1、社區黨風廉政建設工作在街道工委的直接領導下組織開展,要與黨建工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,認真落實黨風廉政建設責任制,切實體現“一崗雙責”的要求。社區支部書記要自覺組織、協調社區黨風廉政建設工作,社區紀檢委員具體責任社區信訪、民主理財、社務公開及黨風廉政建設工作。
2、堅持實行月走訪、月匯報工作制度。社區紀檢委員要經常走訪黨員群眾,每月至少一遍,變群眾上訪為紀檢委員下訪,了解民情,做好矛盾糾紛化解工作。一方面將為民辦實事作為黨風廉政工作的出發點和落腳點,對事關居民切身利益的環境衛生、市政管理、最低生活保障等事項進行走訪調查、傾聽群眾呼聲,及時將居民的意愿反映給上級組織。另一方面對居民的矛盾糾紛認真排查,及時解決。街道紀委每月固定時間召開匯報會議,聽取社區紀檢工作情況、走訪情況、矛盾糾紛化解情況匯報,及時了解社區內的信訪動態、居民的意愿和違法違紀線索。
3、加強業務培訓。社區紀檢委員紀檢業務知識匱乏,阻礙了職能職責的正常履行。街道紀委可通過集中培訓、典型示范、交流學習、個別指導等方式,對紀檢委員如何走訪黨員群眾,如何排查矛盾化解糾紛,如何發揮監督職能作用等方面進行經常性的業務培訓,不斷提高業務工作能力和業務素質。
4、建立和完善激勵機制。社區紀檢工作實行目標化管理方式,一級抓一級,層層簽訂目標化考核責任狀。街道紀委要采取季度匯報、半年工作督查、年末考核測評等方式,檢查指導社區紀檢工作。考核結果作為社區黨
組織負責人工作業績、獎懲評定的依據。同時不斷強化責任意識,對責任范圍內黨風廉政建設發生嚴重問題的社區領導班子成員,按規定要求追究其領導責任,對工作出色的社區紀檢委員予以表彰獎勵,不能按要求完成工作任務的要及時予以調整。
(二)、緊扣社區特點,增強黨風廉政建設工作的針對性、有效性。
1、強化宣傳教育,營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區黨員隊伍分布范圍廣、退休黨員多、年齡大、開展活動難的特點,堅持以開展活動為載體搭建工作平臺,通過組織開展群眾性的黨風廉政教育活動,不斷強化黨風廉政教育工作。
一是把社區干部作為廉政教育重點,通過廉潔從政專題學習會及每季度一次黨課,開展警示教育、主題教育、典型示范教育,強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社區黨員處于不同社會群體、素質參差不齊等特點,對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊”、下崗職工開展“下崗不失志”等教育,不斷提高社區黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識,筑牢思想道德防線。
二是社區廉政文化建設要同公民道德建設、精神文明建設有機結合起來,融入到各項文化活動中。建立以黨風廉政建設內容為重點的社區黨員活動制度,建立一支黨風廉政宣傳隊伍,收集群眾創作的黨風廉政建設警句,通過舉辦廉政書法繪畫展覽、組織觀看反腐倡廉電教片、參觀烈士陵園等群眾喜聞樂見的健康有益的文體活動,吸引廣大黨員參與,廣泛宣傳,寓
教于樂。在社區辦公場所設置黨風廉政宣傳欄、警示牌,公共場所設置廉政公益廣告牌,努力營造“以廉為榮,以貪為恥”的社會氛圍。
三是開展“清風進社區、廉潔護家園”、“陽光文化進庭院”主題教育,不斷創新活動方式,通過開展“廉政模范之星”、“廉潔之家”、“廉內助”評選表彰活動,增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。
天王社區
2009年12月
第四篇:社區紀檢工作總結
一、強化紀檢監察組織領導工作,進一步規范紀檢監察工作的正規化、制度化建設。
年初以來按照區紀委進一步加強紀檢監察正規化、制度化建設的精神要求,進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備,進一步完善紀檢監察工作的制度要求。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制,形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求,修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工,明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任;領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責;領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協調制度和機制,加強與各方面的聯系溝通,及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況,協調解決出現的矛盾和問題,保證各項工作的順利進行。
(二)下發《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求,將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中,確保一崗雙責,同時,街道并將考核結果作為對領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據和評選先進和基本條件,嚴格了各級責任追究制度。
(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關干部、各社區支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書,把廉政承諾工作落到了實處。
二、加大紀檢宣教工作力度,牢固各級黨員干部的思想防線。
今年街道結合《XX年全區紀檢監察宣傳教育工作要點》及區紀委統一部署,采取多種宣教手段,結合街道工作實際,陸續開展的警示教育月,廉政文化進社區等教育活動,融入到街道各項工作之中,在實際中發揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。
(一)完善紀檢大宣教平臺建設,融合紀檢外宣教媒介和資源,開展紀檢宣教工作。今年以來,街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動,還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作,目前已經上傳網評16篇,廉政動態3篇,在市級報紙上發表新聞報導3篇。
(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求,詳盡做好計劃和組織,集中一個月的時間,重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內容的中心黨課,并在中心黨課之后,每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。
四是召開專題民主生活會,每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法,從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析,認真查找問題,做到“六對照、六查擺”。五是組織領導干部開展走訪、座談活動,征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件,解決6件。做到了件件有落實。
(三)深入開展“建設和諧社區”主題教育。按活動要求,陸續開展和完成了動員、總結經驗、經驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員,組織“樹新風正氣、促和諧發展”社區拉練活動,通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區的思想意識。
第五篇:2009社區紀檢工作總結
社區紀檢工作總結
近年來,隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和改革開放的不斷深化,大量黨員轉入社區管理,而又由于社會處在轉型階段,人們的思想意識、生活方式也出現了多元化,黨風廉政建設面臨著新情況、新問題。在街道工委紀委的領導下,西牌樓社區黨支部設置了紀檢委員,成立了黨風廉政建設領導小組,明確了職能職責,黨風廉政建設逐步開展起來。目前,社區支部主要開展了以下幾方面的紀檢工作:
一、當前社區紀檢工作開展情況。
1、強化領導,明確職責。
2、建章立制,完善基礎臺帳。
3、抓好黨風廉政教育,提高黨員群眾反腐倡廉的自覺性。
二、社區黨風廉政建設工作推進建議
社區黨風廉政建設工作雖然已經有了一個良好的開端,但還處于起步階段,工作機制不健全,職能職責掌握不清,工作任務落實不到位、不及時等問題仍阻礙著紀檢工作的深入開展。社區黨風廉政建設是一項長期的系統工程,今后如何寓教于樂,廣泛開展群眾性的廉政文化活動,發揮潛移默化的教育作用,進一步強化監督職能,逐步建立黨員干部廉潔自律、廉潔從政長效機制,都有待于不斷的研究探索。針對社區實際,提出以下推進社區黨風廉政建設工作建議:
(一)進一步強化組織領導,健全工作機制,構筑黨風廉政建設新格局。
1、社區黨風廉政建設工作在街道工委的直接領導下組織開展,要與黨建工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,認真落實黨風廉政建設責任制,切實體現“一崗雙責”的要求。社區支部書記要自覺組織、協調社區黨風廉政建設工作,社區紀檢委員具體責任社區信訪、民主理財、社務公開及黨風廉政建設工作。
2、堅持實行月走訪、月匯報工作制度。社區紀檢委員要經常走訪黨員群眾,每月至少一遍,變群眾上訪為紀檢委員下訪,了解民情,做好矛盾糾紛化解工作。一方面將為民辦實事作為黨風廉政工作的出發點和落腳點,對事關居民切身利益的環境衛生、市政管理、最低生活保障等事項進行走訪調查、傾聽群眾呼聲,及時將居民的意愿反映給上級組織。另一方面對居民的矛盾糾紛認真排查,及時解決。街道紀委每月固定時間召開匯報會議,聽取社區紀檢工作情況、走訪情況、矛盾糾紛化解情況匯報,及時了解社區內的信訪動態、居民的意愿和違法違紀線索。
3、加強業務培訓。社區紀檢委員紀檢業務知識匱乏,阻礙了職能職責的正常履行。街道紀委可通過集中培訓、典型示范、交流學習、個別指導等方式,對紀檢委員如何走訪黨員群眾,如何排查矛盾化解糾紛,如何發揮監督職能作用等方面進行經常性的業務培訓,不斷提高業務工作能力和業務素質。
4、建立和完善激勵機制。社區紀檢工作實行目標化管理方式,一級抓一級,層層簽訂目標化考核責任狀。街道紀委要采取季度匯報、半年工作督查、年末考核測評等方式,檢查指導社區紀檢工作。考核結果作為社區黨
組織負責人工作業績、獎懲評定的依據。同時不斷強化責任意識,對責任范圍內黨風廉政建設發生嚴重問題的社區領導班子成員,按規定要求追究其領導責任,對工作出色的社區紀檢委員予以表彰獎勵,不能按要求完成工作任務的要及時予以調整。
(二)、緊扣社區特點,增強黨風廉政建設工作的針對性、有效性。
1、強化宣傳教育,營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社區黨員隊伍分布范圍廣、退休黨員多、年齡大、開展活動難的特點,堅持以開展活動為載體搭建工作平臺,通過組織開展群眾性的黨風廉政教育活動,不斷強化黨風廉政教育工作。
一是把社區干部作為廉政教育重點,通過廉潔從政專題學習會及每季度一次黨課,開展警示教育、主題教育、典型示范教育,強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社區黨員處于不同社會群體、素質參差不齊等特點,對在職黨員開展“下班不落伍”、離退休黨員開展“離崗不掉隊”、下崗職工開展“下崗不失志”等教育,不斷提高社區黨員干部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識,筑牢思想道德防線。
二是社區廉政文化建設要同公民道德建設、精神文明建設有機結合起來,融入到各項文化活動中。建立以黨風廉政建設內容為重點的社區黨員活動制度,建立一支黨風廉政宣傳隊伍,收集群眾創作的黨風廉政建設警句,通過舉辦廉政書法繪畫展覽、組織觀看反腐倡廉電教片、參觀烈士陵園等群眾喜聞樂見的健康有益的文體活動,吸引廣大黨員參與,廣泛宣傳,寓
教于樂。在社區辦公場所設置黨風廉政宣傳欄、警示牌,公共場所設置廉政公益廣告牌,努力營造“以廉為榮,以貪為恥”的社會氛圍。
三是開展“清風進社區、廉潔護家園”、“陽光文化進庭院”主題教育,不斷創新活動方式,通過開展“廉政模范之星”、“廉潔之家”、“廉內助”評選表彰活動,增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。
天王社區
2009年12月