第一篇：XX年社區聯合工會工作總結

XX年社區聯合工會工作總結

XX年社區聯合工會工作總結

自XX社區聯合工會成立以來，在上級部門的大力支持下，腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印，積極探索新形勢下社區工會工作規范化建設的新路子，取得了明顯成效。

一、不斷推進工會規范化工作的深入。

根據XX社區轄區特點，廣泛宣傳、充分發動、深入基層、精心組織，把工會工作作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在社區采取靈活多樣的形式，按照居民區經營行業類型，將個體商戶75家納入社區聯合工會，520名職工全部加入了工會組織。在組建工會，吸納會員的同時，我們還健全和完善了經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會和勞動保護監督委員會等一系列機構，為社區工會規范化工作奠定了一個堅實的基礎。

通過工會工作的實踐，我們不斷摸索，制定建立了工會工作的各項制度。工會工作制度的健全和完善為規范化運行提供了強有力的保證。同時，我們還加強了內部檔案建設和工會內部設施建設，我們對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。其次是配備完善了工會組織硬件設施，達到“五有”標準，即有牌子、有印鑒、有版面、有經費、有辦公設施。制度的完善、設施的到位，最大限度地改善了 我社區工會工作的環境。

二、發揮工會職能，維護職工權益。

我們每組建一個基層工會，都及時指導基層工會并簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業的民主管理，參與協調勞動關系，幫助職工維護好自己的民主權利。如圣水長江賓館，原來勞動時間比較長，女職工反映勞動強度大。在監督檢查組成員與工人座談中，職工代表提出這個問題，企業領導非常重視，專門召開會議，研究解決辦法。最后決定增加十名工作人員，減輕職工勞動強度。其次實行兩班制，每班工作時間最長不超過八個小時，順利地解決了問題。

合同簽訂以來，職工隊伍得到穩定，職工的勞動積極性大大提高，企業效益進一步提升，職工收入不斷增加，實現了企業與員工的雙豐收。

開展送溫暖活動是工會組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力、吸引力的重要措施。在日常工作中，我們確定了一戶困難職工，存入電腦，注意解決職工實際的生活困難，消除職工后顧之憂。

三、學習實踐科學發展觀，解決工作中的熱點難點。

通過學習，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表和科學發展觀為思想精髓，理解得更加透徹，是提高認識和到政治覺悟的有力武器。因此，自己堅持 刻苦鉆研的精神，深心苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化、價值觀，學會用辯證的歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題解決問題，圍繞社區工會聯合會工作的重點，提高工作能力，提高政治水平，促進了工會各項工作一步一個腳印，一步一個臺階向上扎實推進。

總之，在我社區的工會規范化工作中，既離不開總工會的大力支持，更離不開社區黨工委的正確領導。同時，我們也清楚地認識到，離上級的要求還有很大差距。如基層聯合工會發展不平衡；個別員工對工會工作的重要性認識不足；工會工作經費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發展。在今后的工作中，我們要在總工會的正確領導下，團結奮進、艱苦奮斗，做好XX社區聯合工會的工作。

第二篇：XX年社區聯合工會工作總結

XX年社區聯合工會工作總結

XX年社區聯合工會工作總結

自XX社區聯合工會成立以來，在上級部門的大力支持下，腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印，積極探索新形勢下社區工會工作規范化建設的新路子，取得了明顯成效。

一、不斷推進工會規范化工作的深入。

根據XX社區轄區特點，廣泛宣傳、充分發動、深入基層、精心組織，把工會工作作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在社區采取靈活多樣的形式，按照居民區經營行業類型，將個體商戶75家納入社區聯合工會，520名職工全部加入了工會組織。在組建工會，吸納會員的同時，我們還健全和完善了經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會和勞動保護監督委員會等一系列機構，為社區工會規范化工作奠定了一個堅實的基礎。

通過工會工作的實踐，我們不斷摸索，制定建立了工會工作的各項制度。工會工作制度的健全和完善為規范化運行提供了強有力的保證。同時，我們還加強了內部檔案建設和工會內部設施建設，我們對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。其次是配備完善了工會組織硬件設施，達到“五有”標準，即有牌子、有印鑒、有版面、有經費、有辦公設施。制度的完善、設施的到位，最大限度地改善了 我社區工會工作的環境。

二、發揮工會職能，維護職工權益。

我們每組建一個基層工會，都及時指導基層工會并簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業的民主管理，參與協調勞動關系，幫助職工維護好自己的民主權利。如圣水長江賓館，原來勞動時間比較長，女職工反映勞動強度大。在監督檢查組成員與工人座談中，職工代表提出這個問題，企業領導非常重視，專門召開會議，研究解決辦法。最后決定增加十名工作人員，減輕職工勞動強度。其次實行兩班制，每班工作時間最長不超過八個小時，順利地解決了問題。

合同簽訂以來，職工隊伍得到穩定，職工的勞動積極性大大提高，企業效益進一步提升，職工收入不斷增加，實現了企業與員工的雙豐收。

開展送溫暖活動是工會組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力、吸引力的重要措施。在日常工作中，我們確定了一戶困難職工，存入電腦，注意解決職工實際的生活困難，消除職工后顧之憂。

三、學習實踐科學發展觀，解決工作中的熱點難點。

通過學習，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表和科學發展觀為思想精髓，理解得更加透徹，是提高認識和到政治覺悟的有力武器。因此，自己堅持 刻苦鉆研的精神，深心苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化、價值觀，學會用辯證的歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題解決問題，圍繞社區工會聯合會工作的重點，提高工作能力，提高政治水平，促進了工會各項工作一步一個腳印，一步一個臺階向上扎實推進。

總之，在我社區的工會規范化工作中，既離不開總工會的大力支持，更離不開社區黨工委的正確領導。同時，我們也清楚地認識到，離上級的要求還有很大差距。如基層聯合工會發展不平衡；個別員工對工會工作的重要性認識不足；工會工作經費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發展。在今后的工作中，我們要在總工會的正確領導下，團結奮進、艱苦奮斗，做好XX社區聯合工會的工作。

第三篇：XX年社區聯合工會工作總結

XX年社區聯合工會工作總結

XX年社區聯合工會工作總結

自XX社區聯合工會成立以來，在上級部門的大力支持下，腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印，積極探索新形勢下社區工會工作規范化建設的新路子，取得了明顯成效。

一、不斷推進工會規范化工作的深入。

根據XX社區轄區特點，廣泛宣傳、充分發動、深入基層、精心組織，把工會工作作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在社區采取靈活多樣的形式，按照居民區經營行業類型，將個體商戶75家納入社區聯合工會，520名職工全部加入了工會組織。在組建工會，吸納會員的同時，我們還健全和完善了經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會和勞動保護監督委員會等一系列機構，為社區工會規范化工作奠定了一個堅實的基礎。

通過工會工作的實踐，我們不斷摸索，制定建立了工會工作的各項制度。工會工作制度的健全和完善為規范化運行提供了強有力的保證。同時，我們還加強了內部檔案建設和工會內部設施建設，我們對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。其次是配備完善了工會組織硬件設施，達到“五有”標準，即有牌子、有印鑒、有版面、有經費、有辦公設施。制度的完善、設施的到位，最大限度地改善了 我社區工會工作的環境。

二、發揮工會職能，維護職工權益。

我們每組建一個基層工會，都及時指導基層工會并簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業的民主管理，參與協調勞動關系，幫助職工維護好自己的民主權利。如圣水長江賓館，原來勞動時間比較長，女職工反映勞動強度大。在監督檢查組成員與工人座談中，職工代表提出這個問題，企業領導非常重視，專門召開會議，研究解決辦法。最后決定增加十名工作人員，減輕職工勞動強度。其次實行兩班制，每班工作時間最長不超過八個小時，順利地解決了問題。

合同簽訂以來，職工隊伍得到穩定，職工的勞動積極性大大提高，企業效益進一步提升，職工收入不斷增加，實現了企業與員工的雙豐收。

開展送溫暖活動是工會組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力、吸引力的重要措施。在日常工作中，我們確定了一戶困難職工，存入電腦，注意解決職工實際的生活困難，消除職工后顧之憂。

三、學習實踐科學發展觀，解決工作中的熱點難點。

通過學習，我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動很大，對馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表和科學發展觀為思想精髓，理解得更加透徹，是提高認識和到政治覺悟的有力武器。因此，自己堅持 刻苦鉆研的精神，深心苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化、價值觀，學會用辯證的歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題解決問題，圍繞社區工會聯合會工作的重點，提高工作能力，提高政治水平，促進了工會各項工作一步一個腳印，一步一個臺階向上扎實推進。

總之，在我社區的工會規范化工作中，既離不開總工會的大力支持，更離不開社區黨工委的正確領導。同時，我們也清楚地認識到，離上級的要求還有很大差距。如基層聯合工會發展不平衡；個別員工對工會工作的重要性認識不足；工會工作經費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發展。在今后的工作中，我們要在總工會的正確領導下，團結奮進、艱苦奮斗，做好XX社區聯合工會的工作。

第四篇：2011社區年工會工作總結

2011社區年工會工作總結

城北社區工會在和靜鎮工會的正確領導下，在工委的具體指導和安排下，在社區黨委的大力支持下，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協助社區黨委、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產、工作和生活。

為社區文明建設做了一些實施，并取得了一 定的成績。

一、領導重視、大力支持

工人階級是領導階級，工會組織是國家政權的重要支柱，隨著企業改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經

費，從人、財、物全方位給予大力支持。

二、努力解決居民職工的實際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩定的角度出發，結合充分就業社區的創建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，并根據各戶的實際情況，對轄區5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業人員進行了再就業培訓，對13名下崗失

業人員和農民工實現了再就業，為兩個私營企業辦理了小額貸款，對13名特困居民進行一幫一結對幫扶，為轄區 名辦理了社區醫療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務

按照全縣總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成鎮工會工委給我們下達組建兩個新建企業工會的任務。為推進社區服務的創新工作更進一步發展，我們動員轄區各方面力量和資源優勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區單位工會工作交流

會，為轄區開展各項工作打下堅實基礎。

從今年3月至5月社區開展抗震救災活動，春節開展的大型游園活動，5月份開展的“社區服務日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會會員及工會組織都積極響應和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責。社區工會也主動利用現有的活動場所定期和不定期的為轄區單位提供

大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。

總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區黨委統一領導下，團結一班人積極發揮每個工會會員的最大能力，為創建充分就業社區和保持諧示范社區和示范工會做出

應有貢獻

更多工會工作總結: http:///zongjie/gonghuizongjie/

城北社區工作站

2011年10月20日

第五篇：2011社區年工會工作總結

2011社區年工會工作總結

城北社區工會在和靜鎮工會的正確領導下，在工委的具體指導和安排下，在社區黨委的大力支持下，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協助社區黨委、居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產、工作和生活。

為社區文明建設做了一些實施，并取得了一 定的成績。

一、領導重視、大力支持

工人階級是領導階級，工會組織是國家政權的重要支柱，隨著企業改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經

費，從人、財、物全方位給予大力支持。

二、努力解決居民職工的實際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩定的角度出發，結合充分就業社區的創建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，并根據各戶的實際情況，對轄區5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業人員進行了再就業培訓，對13名下崗失

業人員和農民工實現了再就業，為兩個私營企業辦理了小額貸款，對13名特困居民進行一幫一結對幫扶，為轄區 名辦理了社區醫療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務

按照全縣總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成鎮工會工委給我們下達組建兩個新建企業工會的任務。為推進社區服務的創新工作更進一步發展，我們動員轄區各方面力量和資源優勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區單位工會工作交流

會，為轄區開展各項工作打下堅實基礎。

從今年3月至5月社區開展抗震救災活動，春節開展的大型游園活動，5月份開展的“社區服務日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會會員及工會組織都積極響應和參與，并投入了一定資金，確保了各項重大活動的順利進行，履行好了各自的職責。社區工會也主動利用現有的活動場所定期和不定期的為轄區單位提供

大型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。

總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區黨委統一領導下，團結一班人積極發揮每個工會會員的最大能力，為創建充分就業社區和保持諧示范社區和示范工會做出

應有貢獻

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2011年10月20日