第一篇：《領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會發言提綱

《黨員領導干部廉潔從政若干準則》專題

民主生活會發言提綱

李永

根據中共商丘市紀委、中共商丘市委組織部《關于開好2010年縣處級黨員領導干部民主生活會的通知》精神，對照《廉政準則》有關規定，我按照這次民主生活會的內容要求，結合征求的群眾意見和一年來的工作情況，進行認真地回顧和自查，現匯報如下：

一、認真踐行《廉政準則》，努力提升履職水平。

作為縣委常委、縣委辦公室主任，我緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照“內強素質，外樹形象，規范管理，發揮職能”的要求，嚴格要求自己，切實找準自己的角色定位，嚴格遵守廉政準則，自覺接受各方面的監督，正確對待手中的權利。具體有三點：

（一）在理論學習方面。盡管日常工作繁忙，但是從未放松過學習，今年我系統的學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》和《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等等相關文件，自覺加強黨性修養，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52種不準作為高壓線，1算好“人生大帳”，走廉潔之路。在辦公室內部開展多種形式的廉政教育，始終堅持黨風廉政建設與管人、管事相結合，黨風廉政建設與干部隊伍建設相結合，堅持邊學習邊整改邊落實，取得了良好的效果，辦公室全體干部職工的理想信念，廉潔從政的意識以及艱苦奮斗的精神得到加強。

（二）在作風建設方面。工作中認真貫徹落實民主集中制，時時處處接受群眾監督。重大事項決策嚴格按組織程序召開主任辦公會進行討論，形成集體決議，并征求大家的意見和建議，取得一致意見后付諸實施。班子成員之間能夠勇于開展批評與自我批評，并經常開展談心活動，做到各類重大事項對全辦人員公開，做到決策講民主，搞“群言堂”不搞“一言堂”，營造一個團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。

（三）在廉潔自律方面。一方面，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，深入開展警示教育，要求全辦人員保持清醒頭腦，認識到手中的權力不是謀取個人私利的工具，始終把國家的利益、黨委的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。另一方面，增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，管好配偶、親人和自己身邊的工作人員，真正做到自重、自省、自警、自勵。

二、查擺問題存在的不足。

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在很多方面還有很多不足和需要改進的地方。

1、理論學習不夠深入。平時忙于事務，困于雜務，放松了深入地學習，特別是對《廉政準則》，自己由于工作繁忙，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。

2、作風不夠深入扎實。尤其是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯系有待加強。

3、在隊伍建設上要求標準不夠高。雖然能夠自我要求

嚴格，但在反腐倡廉、在廉政教育、預防上還有制度不夠完善，監督不到位等問題。

4、廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他

黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。

三、整改措施和努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論水平和綜合素質。

2、進一步強化作風建設。按照《廉政準則》要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受各級領導和干部職工的監督，管好親屬，管好自己，管好身邊人，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

3、嚴于律己，起模范帶頭作用。認真學習貫徹《廉政準則》，主動對照自己的行為有沒有與《廉政準則》不相符合的地方，有沒有偏離的苗頭，在自己的履職過程中，是不是把《廉政準則》當成自己的人生信條，時時刻刻保持艱苦奮斗的作風，嚴于律己、身體力行、率先履范，帶領辦公室全體人員為夏邑經濟社會的持續和諧科學發展而努力。

以上發言不妥之處，敬請同志們批評指正，謝謝大家！

第二篇：《領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會發言提綱

《黨員領導干部廉潔從政若干準則》專題

民主生活會發言提綱

李永

根據中共商丘市紀委、中共商丘市委組織部《關于開好2010年縣處級黨員領導干部民主生活會的通知》精神，對照《廉政準則》有關規定，我按照這次民主生活會的內容要求，結合征求的群眾意見和一年來的工作情況，進行認真地回顧和自查，現匯報如下：

一、認真踐行《廉政準則》，努力提升履職水平。

作為縣委常委、縣委辦公室主任，我緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照“內強素質，外樹形象，規范管理，發揮職能”的要求，嚴格要求自己，切實找準自己的角色定位，嚴格遵守廉政準則，自覺接受各方面的監督，正確對待手中的權利。具體有三點：

（一）在理論學習方面。盡管日常工作繁忙，但是從未放松過學習，今年我系統的學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》和《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等等相關文件，自覺加強黨性修養，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52種不準作為高壓線，1算好“人生大帳”，走廉潔之路。在辦公室內部開展多種形式的廉政教育，始終堅持黨風廉政建設與管人、管事相結合，黨風廉政建設與干部隊伍建設相結合，堅持邊學習邊整改邊落實，取得了良好的效果，辦公室全體干部職工的理想信念，廉潔從政的意識以及艱苦奮斗的精神得到加強。

（二）在作風建設方面。工作中認真貫徹落實民主集中制，時時處處接受群眾監督。重大事項決策嚴格按組織程序召開主任辦公會進行討論，形成集體決議，并征求大家的意見和建議，取得一致意見后付諸實施。班子成員之間能夠勇于開展批評與自我批評，并經常開展談心活動，做到各類重大事項對全辦人員公開，做到決策講民主，搞“群言堂”不搞“一言堂”，營造一個團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。

（三）在廉潔自律方面。一方面，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，深入開展警示教育，要求全辦人員保持清醒頭腦，認識到手中的權力不是謀取個人私利的工具，始終把國家的利益、黨委的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。另一方面，增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，管好配偶、親人和自己身邊的工作人員，真正做到自重、自省、自警、自勵。

二、查擺問題存在的不足。

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在很多方面還有很多不足和需要改進的地方。

1、理論學習不夠深入。平時忙于事務，困于雜務，放松了深入地學習，特別是對《廉政準則》，自己由于工作繁忙，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。

2、作風不夠深入扎實。尤其是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯系有待加強。

3、在隊伍建設上要求標準不夠高。雖然能夠自我要求

嚴格，但在反腐倡廉、在廉政教育、預防上還有制度不夠完善，監督不到位等問題。

4、廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他

黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。

三、整改措施和努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論水平和綜合素質。

2、進一步強化作風建設。按照《廉政準則》要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受各級領導和干部職工的監督，管好親屬，管好自己，管好身邊人，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

3、嚴于律己，起模范帶頭作用。認真學習貫徹《廉政準則》，主動對照自己的行為有沒有與《廉政準則》不相符合的地方，有沒有偏離的苗頭，在自己的履職過程中，是不是把《廉政準則》當成自己的人生信條，時時刻刻保持艱苦奮斗的作風，嚴于律己、身體力行、率先履范，帶領辦公室全體人員為夏邑經濟社會的持續和諧科學發展而努力。

以上發言不妥之處，敬請同志們批評指正，謝謝大家！

第三篇：《領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會發言提綱

《黨員領導干部廉潔從政若干準則》專題

民主生活會發言提綱

李永

根據中共商丘市紀委、中共商丘市委組織部《關于開好2010年縣處級黨員領導干部民主生活會的通知》精神，對照《廉政準則》有關規定，我按照這次民主生活會的內容要求，結合征求的群眾意見和一年來的工作情況，進行認真地回顧和自查，現匯報如下：

一、認真踐行《廉政準則》，努力提升履職水平。

作為縣委常委、縣委辦公室主任，我緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照“內強素質，外樹形象，規范管理，發揮職能”的要求，嚴格要求自己，切實找準自己的角色定位，嚴格遵守廉政準則，自覺接受各方面的監督，正確對待手中的權利。具體有三點：

（一）在理論學習方面。盡管日常工作繁忙，但是從未放松過學習，今年我系統的學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》和《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等等相關文件，自覺加強黨性修養，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52種不準作為高壓線，1算好“人生大帳”，走廉潔之路。在辦公室內部開展多種形式的廉政教育，始終堅持黨風廉政建設與管人、管事相結合，黨風廉政建設與干部隊伍建設相結合，堅持邊學習邊整改邊落實，取得了良好的效果，辦公室全體干部職工的理想信念，廉潔從政的意識以及艱苦奮斗的精神得到加強。

（二）在作風建設方面。工作中認真貫徹落實民主集中制，時時處處接受群眾監督。重大事項決策嚴格按組織程序召開主任辦公會進行討論，形成集體決議，并征求大家的意見和建議，取得一致意見后付諸實施。班子成員之間能夠勇于開展批評與自我批評，并經常開展談心活動，做到各類重大事項對全辦人員公開，做到決策講民主，搞“群言堂”不搞“一言堂”，營造一個團結、民主、和諧、集體決策的良好氛圍。

（三）在廉潔自律方面。一方面，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，深入開展警示教育，要求全辦人員保持清醒頭腦，認識到手中的權力不是謀取個人私利的工具，始終把國家的利益、黨委的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。另一方面，增強自律意識，嚴格遵守《領導干部廉潔從政若干準則》，切實當好廉潔自律的表率，管好配偶、親人和自己身邊的工作人員，真正做到自重、自省、自警、自勵。

二、查擺問題存在的不足。

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在很多方面還有很多不足和需要改進的地方。

1、理論學習不夠深入。平時忙于事務，困于雜務，放松了深入地學習，特別是對《廉政準則》，自己由于工作繁忙，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。

2、作風不夠深入扎實。尤其是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯系有待加強。

3、在隊伍建設上要求標準不夠高。雖然能夠自我要求

嚴格，但在反腐倡廉、在廉政教育、預防上還有制度不夠完善，監督不到位等問題。

4、廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他

黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。

三、整改措施和努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

1、進一步加強理論學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論水平和綜合素質。

2、進一步強化作風建設。按照《廉政準則》要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受各級領導和干部職工的監督，管好親屬，管好自己，管好身邊人，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

3、嚴于律己，起模范帶頭作用。認真學習貫徹《廉政準則》，主動對照自己的行為有沒有與《廉政準則》不相符合的地方，有沒有偏離的苗頭，在自己的履職過程中，是不是把《廉政準則》當成自己的人生信條，時時刻刻保持艱苦奮斗的作風，嚴于律己、身體力行、率先履范，帶領辦公室全體人員為夏邑經濟社會的持續和諧科學發展而努力。

以上發言不妥之處，敬請同志們批評指正，謝謝大家！

第四篇：廉潔從政民主生活會發言提綱

貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。結合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照“八個禁止”、“52個不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

今年4月份，省委組織部安排我到xx經濟開發區掛職，這四個月以來，我利用每周學習例會的機會，和xx經濟開發區各位成員進行溝通交流，積極引入xx經濟經濟技術開發區在機關管理、招商引資等各方面好的做法。在招商引資工作上，同時努力為xx經濟開發區和xx經濟技術開發區的對接搭建平臺，形成一個互相學習，互相借鑒的良好氛圍。

二、存在的主要問題及成因

經過自我剖析，與開發區一些工作人員談心交流，征求意見等，發現自身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：

一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識升華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯系實際和學用結合方面還有欠缺。

二是創新能力較弱。開發區各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動開發區招商引資工作和項目建設的進展。雖然我一直在努力培養創新思維，并也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對于在招商引資工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。

三是參謀和助手的作用發揮不夠充分。作為在xx經濟開發區掛職的一位領導班子成員，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。

存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：

首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，沒有系統形成推動開發區各項工作全面發展的戰略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。

其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在招商引資和亳蕪對接交流等各項工作中還不能做到統籌兼顧。

第三工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。

四、整改措施和努力方向

1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為開發區領導班子成員，工作中要始終以一名老黨員的心態，積極投入到各項開發區建設活動中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。

2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照開發區整體分工抓好工作。

3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為開發區領導班子成員，以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好招商引資工作，加快推進項目建設，為xx經濟開發區的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。

4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守開發區的各項制度，自己做到并帶領開發區其他工作人員共同努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。

匯報完畢。觀迎各位各位領導、同事對我進行批評幫助。

第五篇：廉潔從政民主生活會發言提綱

民主生活會發言稿

貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。結合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照 “52個不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

今年三月份，組織安排我到香花嶺鎮任黨委委員、人大副主席職務，分管安全生產工作。我鎮安全生產工作在縣委、縣政府和縣安監局的正確領導下，以“科學發展觀”為指導，認真貫徹落實《安全生產法》等安全生產法律法規；堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，構建和諧社會，實現安全發展；結合全縣安全生產工作會議的要求，組織開展安全生產檢查，嚴厲打擊非法違法開采行為，確保廣大人民群眾生命財產安全，穩定了我鎮安全生產形勢。

二、存在的主要問題及成因

經過自我剖析，與鎮里一些工作人員談心交流，發現自

1身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：

一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識升華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯系實際和學用結合方面還有欠缺。

二是創新能力較弱。在鄉鎮各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動安全生產的進展。雖然我一直在努力培養創新思維，并也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對于在打擊非法違法開采行為工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。

三是參謀和助手的作用發揮不夠充分。作為在香花嶺鎮的一位領導班子成員，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。

四是廉潔從政方面有待進一步加強。有時覺得自己辦點私事坐車比較方便，所以存在公車私用的情況。

三、存在問題分析

存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：

首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，沒有系統形成推動全鎮各項工作全面發展的戰略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。

其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在安全生產和其他各項工作中還不能做到統籌兼顧。

第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多，做的還不夠，安排的多，督促的少。

四、整改措施和努力方向

1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為香花嶺鎮領導班子成員，工作中要始終以一名黨員的心態，積極投入到鎮里各項工作中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。

2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照鎮里分工抓好工作。

3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為香花嶺鎮領導班子成員，要充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好安全生產工作，為香花嶺鎮的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。

4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守鎮里的各項制度，自己做到并帶領組員共同努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。