第一篇：學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會發言材料提綱

學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》及“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育

民主生活會發言材料

各位領導，同志們：

根據新鄉市紀委、新鄉市組織部的安排和市委的要求，我系統的學習了《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等相關文件，認真參加了“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育，并按照這兩項活動要求，于近期面向市委群眾工作部全體人員征求了對我個人的意見和建議。根據收集到的意見和建議，我進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。今天，我結合自身實際，談談學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》及“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育的有關情況，請各位領導批評指正。

一、學習《廉政準則》的幾點體會

第一，貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要吃透精神，明確要求。作為一名黨員領導干部，首要的是要原原本本、持續不斷的加強對《準則》的學習，對《準則》內容，特別是對領導干部的8個不準52項禁止事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照 1

檢查有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。

第二，貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要以德為先，清白為官。我們黨對干部的要求歷來是德才兼備、以德為先。我想，一名黨員領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修“德”作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身修養，老老實實做人，清清白白為官。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。

第三，貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要嚴于律己，干凈干事。清廉是一種境界，自律是一種力量。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照《廉政準則》的要求管好自己，嚴格規范自己的言行，經常性地開展自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。要嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。

二、參加“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育的幾點心得 第一，要常懷感恩之心。一方面要感恩于組織。黨員干部的成長首先要靠組織的培養。沒有組織提供舞臺，提供機遇，黨員干部個人就是有再大的本事，也沒有辦法施展出來。因此，無論在任何時候，任何情況下，黨員干部都要擺正自己的心態，擺正自己的位置，帶頭

執行組織決定，接受組織監管，遵守組織紀律，積極主動完成組織交給的各項工作任務。另一方面要感恩于同志。同志是戰友，是親朋，是我們成就事業的共同參與者和推動者。個人的成長是同志之間相互幫助共同努力的結果。我們要以誠待人，以情感人，以誠為本，以心換心，讓所有人都能夠在一個良好的氛圍中，在各自的工作崗位上創先爭優。

第二，要恪守為民之責。責任重于泰山，我們的責任就是要不折不扣地貫徹好、執行好市委、市政府制定的方針政策；一定要愛崗敬業，忠于職守，兢兢業業，任勞任怨，認認真真，一絲不茍。組織上把你安排在哪個崗位上，你就要在哪個崗位上發光發熱。要處理好工作范圍內的一切事情，對自己負責的事項不推諉、不拖拉，盡最大努力做好本職工作。

第三，要正確權衡“得”“失”。得與失相輔相成，唯舍之失，才有所得。對于黨員干部來說，要正確處理好舍與得的關系，側重于“舍”，少考慮“得”，做到愛崗敬業，無私奉獻。因此，作為一名黨員干部，我們既要有面對得失的從容，更要有選擇得失的勇氣，把個人得失看得輕一些，把黨和人民的得失看得重一些，“有功勞時不伸手，有苦勞時不計較，有疲勞時不抱怨”，在付出與奉獻中去詮釋對黨的事業的忠誠，去展示一名黨員干部閃光的亮點。

三、自身存在的問題和不足

通過深入學習《廉政準則》，認真參加“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育，嚴格剖析自己，發現在很多方面還有需要改進的地方。

第一，學習有待進一步加強。幾年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但在學習的深入性和系統性上還有不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

第二，工作作風有待于進一步改進。平常與同志們溝通交流較少。下基層時，與群眾面對面的交談較少，群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠。

第三，工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足于完成工作任務，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發揮的不好也是一方面原因，往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創造性。

第四，工作方法不夠靈活。有時在協調處理問題時不太注重說話態度語氣，沒有顧及領導和同志們的感受，給工作帶來了一定的不和諧因素。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多自己沒有總結到的不足，需要在與領導和同志們的進一步交流中發現和改進,我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。

四、整改措施和今后的努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》和“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育的要求，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

第一，進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化感恩意識、敬業意識，奉獻意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

第二，進一步改進工作作風。認真學習貫徹全市《整頓作風決戰四季度誓師大會》精神，按照杜書記講話要求，結合思想紀律作風和工作實際提高認識、轉變觀念，正視以往存在問題，強化整頓措施，進一步加強思想紀律作風建設，全面提升工作質量。

第三，敬業愛崗，無私奉獻。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創一流，為維護全市社會政治大局穩定、促進經濟發展做出自已應有的貢獻。

以上是自己的分析檢查和努力方向，請各位領導、同志們多提批評意見。

第二篇：學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會發言材料提綱

學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》

專題民主生活會發言材料

2010 年 2 月 24 日，?領導干部廉潔從政若干準則?正式印發頒布以來，我系統的學習了?廉政準則?和?關于領導干部報告個人有關事項的規定?等相關文件，并根據XXXX公司?關于以“貫徹落實?黨員領導干部廉潔從政若干準則?切實加強領導人員作風建設”開好黨員領導人員民主生活會的通知?（XXXX?2010?XX號）有關要求，于近期面向公司全體員工征求了對我個人的意見和建議。根據收集到的意見和建議，我進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。今天，我結合自身實際，談談學習貫徹?領導干部廉潔從政若干準則?有關情況，請同志們批評指正。

一、學習?廉政準則?的體會

1、要加強黨性認識，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把?廉政準則?明確的5個必須、8個禁止、52種不準作為高壓線，算好“人生大帳”，把自己的職業規劃好，走廉潔之路。作為企業的黨員干部一定要清醒的認識到手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具，時刻把國家的利

1益、企業的利益和員工的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。

2、要自覺接受監督，保持艱苦本色。強有力的外部監督可以“澆滅”內心的貪欲。因此，學習貫徹?廉政準則?，必須強化公眾監督，讓公司員工都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的，企業黨員領導干部的言行舉止是否符合要求，員工最有發言權。作為黨員領導干部，要認真處理好私情與黨性的關系，堅持原則，秉公辦事，公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。

3、要增強法紀意識，起模范帶頭作用。在黨風廉政建設的工作中，企業黨員干部特別是領導干部是決定性因素。學習貫徹?廉政準則?，要主動對照自己的所作所為有沒有與?廉政準則?不相符合的地方，有沒有偏離的苗頭，在自己的履職過程中，是不是把?廉政準則?當成自己的人生信條，時時刻刻把企業和員工的利益放在心上，時時刻刻保持艱苦奮斗的作風，嚴于律己、身體力行、率先履范，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力。

二、黨風廉政方面所抓工作

1、組織專題學習，增強廉政意識。按照?廉政準則?的要求，在公司內開展多種形式的廉政教育，采用組織生活會、座談會等多種形式，通過集中學與自學相結合，扎實推進學習活動。公司黨員干部的理論素質和業務水平得到明顯

提高，廣大干部群眾的理想信念，廉潔從業的意識以及艱苦奮斗的精神得到加強。

2、完善管理制度，規范廉政行為。堅持高標準，嚴要求，認真貫徹落實各級黨組關于領導干部廉潔自律的若干規定，發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決防止奢侈浪費，貪圖安逸的不良風氣，對照?廉政準則?，進一步完善了公司?監察管理辦法?、?招標監督管理辦法?、?“三重一大”集體決策管理辦法?等制度，嚴格執行，堅持用制度管人管事，規范了廉政行為。

3、充分發揚民主，加強監督管理。工作中認真貫徹落實民主集中制，時時處處接受員工監督。重大事項決策嚴格按組織程序召開總經理辦公會進行討論，形成集體決議，并征求同志們的意見和建議，取得一致意見后付諸實施。班子成員和同志們之間能夠勇于開展批評與自我批評并經常開展談心活動，做到各類重大事項對全體員工公開，做到決策講民主，工作重實效。

三、認真分析個人存在的不足和根源

通過深入學習和逐項對照?廉政準則?，認真剖析自己，在很多方面還有很多不足和需要改進的地方。

1、理論學習不夠深入。平時忙于事務，困于雜務，放松了深入地學習，特別是對?廉政準則?，自己由于工作繁忙，雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度

還不能真正起到表率帶頭作用。

2、監督檢查工作做的不夠。對執行?廉政準則?上，聽匯報、看材料、召開會議安排布置的多，但在嚴格問責追究上下功夫不夠，在常檢查、勤督促、求實效下功夫不夠。

3、工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足于完成工作任務，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。

4、廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還沒許多自己沒有總結到的不足，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。

四、我的整改措施和今后的努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照?廉政準則?，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。下階段我會進一步加強?廉政準則?學習宣傳、貫徹執行、監督檢查工作力度，充分發揮表率作用，用實際行動推動XXXX公司又好又快發展。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

1、進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守?廉政準則?，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

2、進一步強化作風。按照?廉政準則?要求，真正在廉潔自律方面起到表率作用。自覺接受各級領導和員工監督，做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部，切實管好親屬及公司員工，堅持原則、敢抓敢管，對苗頭性問題及時糾正整改，堅決維護?廉政準則?的嚴肅性和權威性。

以上發言不妥之處，敬請同志們批評指正，謝謝大家！

第三篇：學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會發言材料提綱

“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》

切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會發言材料

自《領導干部廉潔從政若干準則》正式頒布實施以來，我系統的學習了《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等相關文件，進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。今天，我結合自身實際，向鎮黨委匯報一下學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》和思想等有關情況，請同志們批評指正。

一、學習《廉政準則》的體會

1、要加強黨性認識，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52種不準作為高壓線，算好“人生大帳”，把自己的事業規劃好，走廉潔之路。作為鎮黨員干部一定要清醒的認識到手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具，時刻把國家的利益和人民群眾的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。

2、要自覺接受監督，保持艱苦本色。保持黨性修養，不僅要“內服”，更要“外敷”，強有力的外部監督可以“澆滅”內心的貪欲。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化群眾監督，讓機關干部和群眾都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的，黨員領導干部的言行舉止是否符合要求，群眾最有發言權。

1要認真處理好私情與黨性的關系，堅持原則，秉公辦事，公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。

3、要增強法紀意識，起模范帶頭作用。在黨風廉政建設的工作中，領導干部是決定性因素。學習貫徹《廉政準則》，要主動對照自己的行為有沒有與《廉政準則》不相符合的地方，有沒有偏離的苗頭，在自己的履職過程中，是不是把《廉政準則》當成自己的人生信條，時時刻刻把老百姓的利益放在心上，時時刻刻保持艱苦奮斗的作風，嚴于律己、身體力行、率先履范，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力。

二、認真分析個人存在的不足

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在很多方面還有很多不足和需要改進的地方。

1、理論學習不夠深入。平時忙于事務，放松了深入地學習，特別是對《廉政準則》，自己雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。

2、工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足于完成工作任務，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。

3、廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。

4、開展自我批評不夠，工作中有時有急躁情緒。說話直，容易義氣用事，工作有時缺少溝通。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，借這次民主生活會的契機，我將認真查找自身存在的不足及缺點，開展自我批評，對于意見和建議，本著有則改之，無則加免的態度，虛心聽取。

三、存在問題分析和根源

存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：

首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，在貫徹上級要求與解決實際問題的結合上還不強。

其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在維護穩定和包村等各項工作中還不能做到統籌兼顧。

第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上側重組織形式，忽視了內容和實質，影響了實際效果。

四、我的整改措施和今后的努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。下階段我會充分發揮表率作用，用實際行動推動全鎮經濟社會又好又快發展。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

1、理想信念和政治思想學習方面。切實增強學習意識，深

入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結。

3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及親屬，注重培養健康向上的生活情趣。

4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。

以上發言不妥之處，敬請同志們批評指正，謝謝大家！

趙 強

2010年10月30日

第四篇：學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會發言材料提綱

學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》及“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育

民主生活會發言材料

各位領導，同志們：

根據新鄉市紀委、新鄉市組織部的安排和市委的要求，我系統的學習了《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等相關文件，認真參加了“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育，并按照這兩項活動要求，于近期面向市委群眾工作部全體人員征求了對我個人的意見和建議。根據收集到的意見和建議，我進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。今天，我結合自身實際，談談學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》及“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育的有關情況，請各位領導批評指正。

一、學習《廉政準則》的幾點體會

第一，貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要吃透精神，明確要求。作為一名黨員領導干部，首要的是要原原本本、持續不斷的加強對《準則》的學習，對《準則》內容，特別是對領導干部的8個不準52項禁止事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照 1

檢查有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。

第二，貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要以德為先，清白為官。我們黨對干部的要求歷來是德才兼備、以德為先。我想，一名黨員領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修“德”作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身修養，老老實實做人，清清白白為官。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。

第三，貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要嚴于律己，干凈干事。清廉是一種境界，自律是一種力量。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照《廉政準則》的要求管好自己，嚴格規范自己的言行，經常性地開展自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。要嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。

二、參加“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育的幾點心得 第一，要常懷感恩之心。一方面要感恩于組織。黨員干部的成長首先要靠組織的培養。沒有組織提供舞臺，提供機遇，黨員干部個人就是有再大的本事，也沒有辦法施展出來。因此，無論在任何時候，任何情況下，黨員干部都要擺正自己的心態，擺正自己的位置，帶頭

執行組織決定，接受組織監管，遵守組織紀律，積極主動完成組織交給的各項工作任務。另一方面要感恩于同志。同志是戰友，是親朋，是我們成就事業的共同參與者和推動者。個人的成長是同志之間相互幫助共同努力的結果。我們要以誠待人，以情感人，以誠為本，以心換心，讓所有人都能夠在一個良好的氛圍中，在各自的工作崗位上創先爭優。

第二，要恪守為民之責。責任重于泰山，我們的責任就是要不折不扣地貫徹好、執行好市委、市政府制定的方針政策；一定要愛崗敬業，忠于職守，兢兢業業，任勞任怨，認認真真，一絲不茍。組織上把你安排在哪個崗位上，你就要在哪個崗位上發光發熱。要處理好工作范圍內的一切事情，對自己負責的事項不推諉、不拖拉，盡最大努力做好本職工作。

第三，要正確權衡“得”“失”。得與失相輔相成，唯舍之失，才有所得。對于黨員干部來說，要正確處理好舍與得的關系，側重于“舍”，少考慮“得”，做到愛崗敬業，無私奉獻。因此，作為一名黨員干部，我們既要有面對得失的從容，更要有選擇得失的勇氣，把個人得失看得輕一些，把黨和人民的得失看得重一些，“有功勞時不伸手，有苦勞時不計較，有疲勞時不抱怨”，在付出與奉獻中去詮釋對黨的事業的忠誠，去展示一名黨員干部閃光的亮點。

三、自身存在的問題和不足

通過深入學習《廉政準則》，認真參加“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育，嚴格剖析自己，發現在很多方面還有需要改進的地方。

第一，學習有待進一步加強。幾年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但在學習的深入性和系統性上還有不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

第二，工作作風有待于進一步改進。平常與同志們溝通交流較少。下基層時，與群眾面對面的交談較少，群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠。

第三，工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足于完成工作任務，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。工作中存在的不足，除客觀因素外，我認為主觀能動性發揮的不好也是一方面原因，往往習慣于按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創造性。

第四，工作方法不夠靈活。有時在協調處理問題時不太注重說話態度語氣，沒有顧及領導和同志們的感受，給工作帶來了一定的不和諧因素。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，還有許多自己沒有總結到的不足，需要在與領導和同志們的進一步交流中發現和改進,我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。

四、整改措施和今后的努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》和“感恩、責任、敬業、奉獻”主題教育的要求，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

第一，進一步加強學習。切實增強學習意識，深入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化感恩意識、敬業意識，奉獻意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

第二，進一步改進工作作風。認真學習貫徹全市《整頓作風決戰四季度誓師大會》精神，按照杜書記講話要求，結合思想紀律作風和工作實際提高認識、轉變觀念，正視以往存在問題，強化整頓措施，進一步加強思想紀律作風建設，全面提升工作質量。

第三，敬業愛崗，無私奉獻。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創一流，為維護全市社會政治大局穩定、促進經濟發展做出自已應有的貢獻。

以上是自己的分析檢查和努力方向，請各位領導、同志們多提批評意見。

第五篇：學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》專題民主生活會發言材料提綱

“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》

切實加強領導干部作風建設”專題民主生活會發言材料

自《領導干部廉潔從政若干準則》正式頒布實施以來，我系統的學習了《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等相關文件，進行了認真的反思，查找了產生問題的原因，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。今天，我結合自身實際，向鎮黨委匯報一下學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》和思想等有關情況，請同志們批評指正。

一、學習《廉政準則》的體會

1、要加強黨性認識，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52種不準作為高壓線，算好“人生大帳”，把自己的事業規劃好，走廉潔之路。作為鎮黨員干部一定要清醒的認識到手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具，時刻把國家的利益和人民群眾的利益放在第一位，干干凈凈做人，踏踏實實做事。

2、要自覺接受監督，保持艱苦本色。保持黨性修養，不僅要“內服”，更要“外敷”，強有力的外部監督可以“澆滅”內心的貪欲。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化群眾監督，讓機關干部和群眾都成為領導干部的廉政監督員。群眾的眼睛是雪亮的，黨員領導干部的言行舉止是否符合要求，群眾最有發言權。

1要認真處理好私情與黨性的關系，堅持原則，秉公辦事，公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。

3、要增強法紀意識，起模范帶頭作用。在黨風廉政建設的工作中，領導干部是決定性因素。學習貫徹《廉政準則》，要主動對照自己的行為有沒有與《廉政準則》不相符合的地方，有沒有偏離的苗頭，在自己的履職過程中，是不是把《廉政準則》當成自己的人生信條，時時刻刻把老百姓的利益放在心上，時時刻刻保持艱苦奮斗的作風，嚴于律己、身體力行、率先履范，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力。

二、認真分析個人存在的不足

通過深入學習和逐項對照《廉政準則》，認真剖析自己，在很多方面還有很多不足和需要改進的地方。

1、理論學習不夠深入。平時忙于事務，放松了深入地學習，特別是對《廉政準則》，自己雖然學得比較認真和深入，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。

2、工作缺乏主動性和創造性。工作中滿足于完成工作任務，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維方式去做開創性的工作。

3、廉潔自律方面還存在一些不良現象。對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節的應酬等等方面，對自己還不夠嚴格。

4、開展自我批評不夠，工作中有時有急躁情緒。說話直，容易義氣用事，工作有時缺少溝通。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾個方面，借這次民主生活會的契機，我將認真查找自身存在的不足及缺點，開展自我批評，對于意見和建議，本著有則改之，無則加免的態度，虛心聽取。

三、存在問題分析和根源

存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：

首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，在貫徹上級要求與解決實際問題的結合上還不強。

其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在維護穩定和包村等各項工作中還不能做到統籌兼顧。

第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上側重組織形式，忽視了內容和實質，影響了實際效果。

四、我的整改措施和今后的努力方向

通過這次專題民主生活會的召開，對照《廉政準則》，使我認識到了自己存在的問題和不足，也使我更加增強了進一步改進的信心。下階段我會充分發揮表率作用，用實際行動推動全鎮經濟社會又好又快發展。在今后的工作中，我決心做到以下幾點：

1、理想信念和政治思想學習方面。切實增強學習意識，深

入學習科學發展觀的有關理論，帶頭學習和遵守《廉政準則》，進一步強化黨性意識、宗旨意識，不斷提高政治理論素質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。

2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結。

3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及親屬，注重培養健康向上的生活情趣。

4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。

以上發言不妥之處，敬請同志們批評指正，謝謝大家！

趙 強

2010年10月30日