第一篇：袁娜副局長在專題民主生活會匯報發言專題民主生活會匯報發言

袁娜副局長在專題民主生活會匯報發言專題民主生活會匯報發言

（2007年3月2日）

這次市委安排部署節后開展的紀律作風整頓活動，要求各級各部門要以山陽縣“2.10”事故為反面教材舉一反三，認真查找，深入剖析，著力解決我市干部作風建設中存在的突出問題，切實以良好的作風、政風和作風推動經濟社會又好又快發展。按照市委的統一部署及局黨組的安排意見，通過學習剖析，對照檢查自身在五個方面存在的問題，借這項專題民主生活會上就自身五方面查找的問題向領導和同志們作以匯報，請大家多提批評意見。

一、能注重政治理論學習，但深刻領會其精神不夠

馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論是我們黨的靈魂，作為一名領導干部，只有不斷加強理論學習，提高馬列主義理論修養和知識水平，才能全心全意為人民服務，踐行“三個代表”，才能投入到保障人民群眾身體健康的環保工作中來。這次開展紀律作風整頓活動成效如何，認真學習、正確認識是提高的關鍵，在學習動員階段，結合本部門的工作實際，認真學習胡錦濤書記在中紀委第七次全會上的重要講話、李建國同志在省紀委第七次全會上的講話，魏民洲書記、陳純山書記在干部紀律作風整頓電視電話會議上的講話、《國務院關于加強環境保護工作的決定》、《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、《環保系統六條禁令》等，深刻領會其精神，思想認識有了提高。在過去的一年里，雖然結合工作實際也認真學習了《黨風監督條例》、《狠剎“四股歪風”》、《加強執政能力建設的決定》、《黨章》、《為人民服務》、《改造我們的學習》等重要篇章，自身的理論水平和反腐倡廉的自覺性有所增強，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，在服務客觀世界的同時不斷改造主觀世界，但認真對照檢查與上級要求還存在差距，胡總書記在中央紀律檢查委員會第一次全體會議上強調的如何搞好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風。始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對考驗，如何在新形勢下能夠從黨和人民事業興衰成敗高度，從全面建設小康社會、構建和諧和社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，使自己在錯綜復雜的環境中立足于不敗之地等方面還存在差距。雖然沒有違紀問題的發生，但對社會上的跑官買官、弄虛作假、以權謀私等一些不正之風認識上有偏差，總感到現在是干的不如會說的，會說的不如會跑的，會跑的不如會送的，因而表現在學習上的主動性不夠，作風上的嚴要求不夠，方法上的靈活性不夠，這些都是對黨的政策方針學的不透、理解不深的必然結果。

二、工作作風能求真務實，但對全面推進環保事業上臺階思考的不夠

環境保護工作是一項復雜的社會系統工程，涉及社會的方方面面，關系千家萬戶的切身利益，工作中不能有半點的馬虎和懈怠，這是自己這些年工作中最深的體會。06年我們抓住有利機遇，以科學發展觀為統領，以改善轄區環境質量為目

標，把環境問題作為工作的切入點，從群眾最關心的問題入手，加大環境保護法律法規宣傳，加強農業污染防治，嚴格環境執法，使我市的環境保護工作上一個新臺階。一是工業污染防治力度加大，總量控制得到較好落實，完成治理項目56個，投入資金1.1億元，鉬、釩、水泥行業的污染治理效果明顯，全市各類污染物排放指標均控制的較好；二是專項行動取得實效，全市共出動檢查人員3798人/次，檢查企事業單位880家，立案查處違法案件14件，14家市級掛牌督辦企業的整改基本完成；三是宣傳教育廣泛深入，認真落實市委、市政府關于確保“一江清水送北京”的指示精神，以省人大頒布的《漢丹江污染防治條例》為契機，加大水污染防治工作的宣傳培訓工作，舉辦我市規模以上140企業負責人參加《條例》培訓班，組織開展了“樹立社會主義榮辱觀唱響誠信環保”演講比賽，全系統有半數以上的職工登臺演講，商洛電視臺對復賽情況進行全場播放，通過報紙、電視、電臺、網絡等平臺發布環保信息、工作動態358條，其數量居全省環保系統首位；四是較好的處置8起污染事故，特別是發生在鎮安縣的“4.30”尾礦壩潰壩事故是我市有史以來發生的最大一次由于生產安全引發的環境污染事故，在整個事故的處置過程中，環保系統是第一個到達現場，最后一個撤離現場的，不間斷的工作了三個多月，始終將污染控制在10公里的范圍之內，在確保人畜飲水安全的同時，有效防止了跨界污染事件的發生做了大量工作，受到國家環保總局及專家的充分肯定。我作為分管污染防治工作的副局長，經認真總結檢查，最值的深思和剖析的問題是為什么工作成效顯著，但結果不盡人意，從“城考”問題的出現說明我的工作思路跟形勢的發展還有差距，只知埋頭實干，對上級政策研究的不深，就如何在現行“城考”辦法不完善，地方經濟欠發達的情況、尋找出適合我們自己的一套工作思路，使其結果即能對上交待，又能讓領導滿意，并逐年推動這項工作的提升研究不夠。

三、工作中能以身作則，但傳幫帶作用發揮的不夠

在工作中能時時以黨員的標準嚴格要求自己，一是堅持政務公開，民主決策、依法行政，凡事都廣泛聽取同志的意見和建議，特別是在一些重大工作上，多方面征求各個科室的意見，使其盡可能的反映全面，在掛牌督辦企業、行政處罰、信訪件查處、污染事故查處上都能深入現場，了解實際情況，掌握第一手資料，力爭做到掛牌有依據、監督要到位、處罰要準確，在06年的工作中無一起因自己和分管科室在決策上失誤引起行政復議事情的發生。二是自覺維護班子團結，不鬧無原則的糾紛，對一些惡意中傷，能坦然處之，嚴已律己，寬心待人，關心同志，樂于助人。三是自覺遵守重大事項報告制度、禮品登記制度，全年共參加兩次“環評”1500元已及時交財務科，拒收被處罰單位所送現金2000元，沒有利用職權謀取私利。但在工作中有“老好人”思想，怕得罪人，以致于助長了個別人只要組織照顧、不要組織紀律，只要位子、不干工作的不良習氣。在這次活動開展以來，通過學習使自己認識到作為一名領導干部，不但要嚴已律己，還要嚴格要求部下，工作中必須按程序辦事，不能大包大攬，這不但是一個領導作風問題，也是一門領導藝術，在今后的工作中一定要注重這方面素質的提高和改進。

今后我要以這次活動為契機，加強理論學習，在思考和鉆研上下功夫，更多的深入基層，深入企業，深入學校，嚴格執行環保法律法規，自覺遵守黨的紀律，在構建社會主義和諧社會中做出應有的貢獻。

按照市紀委、組織部《關于開好2005年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：

本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾年對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發展觀體現得不好。

按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件；在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障；在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境；在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況；不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況；不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況；不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

三、求真務實，聯系群眾不夠深入。

求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是共產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考；平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高；工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤；工作作風還不夠深入，深入基層很少；缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流；在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。

四、廉潔自律意識還需進一步增強。表現為對自己要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求）。同時存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，有時疏于對分管部門的管理。我從任副局長以來，應該說手中有一定的權力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來，我自始自終認為，我還是能嚴格貫徹執行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定的，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題。

五、還需進一步對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

世界觀具有決定性作用，人生觀是世界觀的基礎，價值觀是人生觀的核心。權力觀是領導干部的世界觀人生觀價值觀的集中體現，權力觀決定領導干部的地位觀利益觀，對于共產黨人來講，馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義、共產主義的理想信念是精神支柱。這根精神支柱一旦坍塌，沒有不走上邪路的。通過查找和分析，自己感到一是理論學習有所忽視，把科學理論轉化為科學的思維方式和轉化為對客觀實際的正確把握不夠，是工作創新性不夠。二是在“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率率人”方面還需進一步體現。三是要破除世界觀、人生觀、價值觀“定型論”的觀念，牢固確立自覺改造、長期改造、終生改造的思想。四是克服“享樂欲”，保持和發揚艱苦奮斗的革命拼勁。

三、今后努力的方向

1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正

輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導干部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養，用黨的紀律規范自己，約束自己。

3、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經濟知識和現代科技及管理知識，增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。經常深入施工和養護現場，摸實情，聽

實言，辦實事，解決實際問題。

5、改進工作作風，求真務實，狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來。認真做好調查研究工作，按著市局的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

根據 **************〔2006〕** 號文件關于開好民主生活會的要求，我們今天召開了這次民主生活會。我來到咱們*****質量技術監督局已半年的時間了，回首過去，感觸頗深。開始來的時候，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身知識的欠缺、工作經驗的不足以及對*****工作環境的不熟悉。但是，我還是充滿信心地來到了這片美麗的熱土。我想首先我要增強自身的責任意識。這才是做好領導交給我的重任、做好本職工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級領導負責、對我的工作負責。近半年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是兩位局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。近半年的工作鍛煉也使自己思想更加成熟，工作也有了一定的成就，但這些成績的取得與局長的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全局所有工作人員的辛勤努力分不開。在此我向大家表示衷心地感謝！

下面結合我本人的實際情況把存在的不足和今后采取改進的措施向大家匯報一下：

一、學習不夠深入。當前工作形勢和任務，對于我們基層單位工作人員的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致。

二、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，二是對一些企業的實際情況掌握得不夠準確。三是深入到企業的時間還很欠缺。

三、在工作作風上存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是在局內時間多，深入企業時間少。坐在辦公室時間多，深入企業檢查幫助少，對企業一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。上級有了文件要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據單位的實際情況，很好結合，往往過多注重完成任務，而輕視了工作實效。

針對上述問題，我準備采取以下的措施：

一、今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。要不斷提高學習理論知識的思想認識，把理論學習當作工作的重要組成部分、當作工作的指南和自己的必修課。要注重理論聯系實際，用科學的理論來指導實際工作，減少盲目性，增強主動性、預見性和科學性。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重

將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。當然，在今后的學習工作和生活中，還肯定會存在或出現這樣那樣的不足之處，需要再與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予批評和幫助。

二、樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動所主管業務人員的主觀能動性，廣泛征求其對各方面工作的意見和建議，動員他們開動腦筋，獻計獻策，最終力爭在工作創新方面取得突破。

三、進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，首先要與領導班子統一思想，深入到企業、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義。營造真抓實干的良好氛圍。要進一步改進思想和工作作風，堅決執行黨的實事求是的思想路線，堅持群眾路線和民主集中制原則，堅決維護班子的團結和權威，敢于開展批評與自我批評。

當然，我存在的問題和改進的措施不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要再與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創右旗質量技術監督工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟

第二篇：袁娜副局長在專題民主生活會匯報發言專題民主生活會匯報發言

袁娜副局長在專題民主生活會匯報發言專題民主生活會匯報發言

（2007年3月2日）

這次市委安排部署節后開展的紀律作風整頓活動，要求各級各部門要以山陽縣“2.10”事故為反面教材舉一反三，認真查找，深入剖析，著力解決我市干部作風建設中存在的突出問題，切實以良好的作風、政風和作風推動經濟社會又好又快發展。按照市委的統一部署及局黨組的安排意見，通過學習剖析，對照檢查自身在五個方面存在的問題，借這項專題民主生活會上就自身五方面查找的問題向領導和同志們作以匯報，請大家多提批評意見。

一、能注重政治理論學習，但深刻領會其精神不夠

馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論是我們黨的靈魂，作為一名領導干部，只有不斷加強理論學習，提高馬列主義理論修養和知識水平，才能全心全意為人民服務，踐行“三個代表”，才能投入到保障人民群眾身體健康的環保工作中來。這次開展紀律作風整頓活動成效如何，認真學習、正確認識是提高的關鍵，在學習動員階段，結合本部門的工作實際，認真學習胡錦濤書記在中紀委第七次全會上的重要講話、李建國同志在省紀委第七次全會上的講話，魏民洲書記、陳純山書記在干部紀律作風整頓電視電話會議上的講話、《國務院關于加強環境保護工作的決定》、《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、《環保系統六條禁令》等，深刻領會其精神，思想認識有了提高。在過去的一年里，雖然結合工作實際也認真學習了《黨風監督條例》、《狠剎“四股歪風”》、《加強執政能力建設的決定》、《黨章》、《為人民服務》、《改造我們的學習》等重要篇章，自身的理論水平和反腐倡廉的自覺性有所增強，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，在服務客觀世界的同時不斷改造主觀世界，但認真對照檢查與上級要求還存在差距，胡總書記在中央紀律檢查委員會第一次全體會議上強調的如何搞好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風。始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對考驗，如何在新形勢下能夠從黨和人民事業興衰成敗高度，從全面建設小康社會、構建和諧和社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，使自己在錯綜復雜的環境中立足于不敗之地等方面還存在差距。雖然沒有違紀問題的發生，但對社會上的跑官買官、弄虛作假、以權謀私等一些不正之風認識上有偏差，總感到現在是干的不如會說的，會說的不如會跑的，會跑的不如會送的，因而表現在學習上的主動性不夠，作風上的嚴要求不夠，方法上的靈活性不夠，這些都是對黨的政策方針學的不透、理解不深的必然結果。

二、工作作風能求真務實，但對全面推進環保事業上臺階思考的不夠

環境保護工作是一項復雜的社會系統工程，涉及社會的方方面面，關系千家萬戶的切身利益，工作中不能有半點的馬虎和懈怠，這是自己這些年工作中最深的體會。06年我們抓住有利機遇，以科學發展觀為統領，以改善轄區環境質量為目

標，把環境問題作為工作的切入點，從群眾最關心的問題入手，加大環境保護法律法規宣傳，加強農業污染防治，嚴格環境執法，使我市的環境保護工作上一個新臺階。一是工業污染防治力度加大，總量控制得到較好落實，完成治理項目56個，投入資金1.1億元，鉬、釩、水泥行業的污染治理效果明顯，全市各類污染物排放指標均控制的較好；二是專項行動取得實效，全市共出動檢查人員3798人/次，檢查企事業單位880家，立案查處違法案件14件，14家市級掛牌督辦企業的整改基本完成；三是宣傳教育廣泛深入，認真落實市委、市政府關于確保“一江清水送北京”的指示精神，以省人大頒布的《漢丹江污染防治條例》為契機，加大水污染防治工作的宣傳培訓工作，舉辦我市規模以上140企業負責人參加《條例》培訓班，組織開展了“樹立社會主義榮辱觀唱響誠信環保”演講比賽，全系統有半數以上的職工登臺演講，商洛電視臺對復賽情況進行全場播放，通過報紙、電視、電臺、網絡等平臺發布環保信息、工作動態358條，其數量居全省環保系統首位；四是較好的處置8起污染事故，特別是發生在鎮安縣的“4.30”尾礦壩潰壩事故是我市有史以來發生的最大一次由于生產安全引發的環境污染事故，在整個事故的處置過程中，環保系統是第一個到達現場，最后一個撤離現場的，不間斷的工作了三個多月，始終將污染控制在10公里的范圍之內，在確保人畜飲水安全的同時，有效防止了跨界污染事件的發生做了大量工作，受到國家環保總局及專家的充分肯定。我作為分管污染防治工作的副局長，經認真總結檢查，最值的深思和剖析的問題是為什么工作成效顯著，但結果不盡人意，從“城考”問題的出現說明我的工作思路跟形勢的發展還有差距，只知埋頭實干，對上級政策研究的不深，就如何在現行“城考”辦法不完善，地方經濟欠發達的情況、尋找出適合我們自己的一套工作思路，使其結果即能對上交待，又能讓領導滿意，并逐年推動這項工作的提升研究不夠。

三、工作中能以身作則，但傳幫帶作用發揮的不夠

在工作中能時時以黨員的標準嚴格要求自己，一是堅持政務公開，民主決策、依法行政，凡事都廣泛聽取同志的意見和建議，特別是在一些重大工作上，多方面征求各個科室的意見，使其盡可能的反映全面，在掛牌督辦企業、行政處罰、信訪件查處、污染事故查處上都能深入現場，了解實際情況，掌握第一手資料，力爭做到掛牌有依據、監督要到位、處罰要準確，在06年的工作中無一起因自己和分管科室在決策上失誤引起行政復議事情的發生。二是自覺維護班子團結，不鬧無原則的糾紛，對一些惡意中傷，能坦然處之，嚴已律己，寬心待人，關心同志，樂于助人。三是自覺遵守重大事項報告制度、禮品登記制度，全年共參加兩次“環評”1500元已及時交財務科，拒收被處罰單位所送現金2000元，沒有利用職權謀取私利。但在工作中有“老好人”思想，怕得罪人，以致于助長了個別人只要組織照顧、不要組織紀律，只要位子、不干工作的不良習氣。在這次活動開展以來，通過學習使自己認識到作為一名領導干部，不但要嚴已律己，還要嚴格要求部下，工作中必須按程序辦事，不能大包大攬，這不但是一個領導作風問題，也是一門領導藝術，在今后的工作中一定要注重這方面素質的提高和改進。

今后我要以這次活動為契機，加強理論學習，在思考和鉆研上下功夫，更多的深入基層，深入企業，深入學校，嚴格執行環保法律法規，自覺遵守黨的紀律，在構建社會主義和諧社會中做出應有的貢獻。

按照市紀委、組織部《關于開好2005縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：

本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾年對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發展觀體現得不好。

按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件；在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障；在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境；在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況；不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況；不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況；不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

三、求真務實，聯系群眾不夠深入。

求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是共產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考；平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高；工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤；工作作風還不夠深入，深入基層很少；缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流；在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。

四、廉潔自律意識還需進一步增強。表現為對自己要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求）。同時存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，有時疏于對分管部門的管理。我從任副局長以來，應該說手中有一定的權力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來，我自始自終認為，我還是能嚴格貫徹執行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定的，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題。

五、還需進一步對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

世界觀具有決定性作用，人生觀是世界觀的基礎，價值觀是人生觀的核心。權力觀是領導干部的世界觀人生觀價值觀的集中體現，權力觀決定領導干部的地位觀利益觀，對于共產黨人來講，馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義、共產主義的理想信念是精神支柱。這根精神支柱一旦坍塌，沒有不走上邪路的。通過查找和分析，自己感到一是理論學習有所忽視，把科學理論轉化為科學的思維方式和轉化為對客觀實際的正確把握不夠，是工作創新性不夠。二是在“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率率人”方面還需進一步體現。三是要破除世界觀、人生觀、價值觀“定型論”的觀念，牢固確立自覺改造、長期改造、終生改造的思想。四是克服“享樂欲”，保持和發揚艱苦奮斗的革命拼勁。

三、今后努力的方向

1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正

輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導干部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養，用黨的紀律規范自己，約束自己。

3、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經濟知識和現代科技及管理知識，增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。經常深入施工和養護現場，摸實情，聽

實言，辦實事，解決實際問題。

5、改進工作作風，求真務實，狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來。認真做好調查研究工作，按著市局的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

根據 **************〔2006〕** 號文件關于開好民主生活會的要求，我們今天召開了這次民主生活會。我來到咱們*****質量技術監督局已半年的時間了，回首過去，感觸頗深。開始來的時候，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身知識的欠缺、工作經驗的不足以及對*****工作環境的不熟悉。但是，我還是充滿信心地來到了這片美麗的熱土。我想首先我要增強自身的責任意識。這才是做好領導交給我的重任、做好本職工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級領導負責、對我的工作負責。近半年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是兩位局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。近半年的工作鍛煉也使自己思想更加成熟，工作也有了一定的成就，但這些成績的取得與局長的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全局所有工作人員的辛勤努力分不開。在此我向大家表示衷心地感謝！

下面結合我本人的實際情況把存在的不足和今后采取改進的措施向大家匯報一下：

一、學習不夠深入。當前工作形勢和任務，對于我們基層單位工作人員的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致。

二、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，二是對一些企業的實際情況掌握得不夠準確。三是深入到企業的時間還很欠缺。

三、在工作作風上存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是在局內時間多，深入企業時間少。坐在辦公室時間多，深入企業檢查幫助少，對企業一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。上級有了文件要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據單位的實際情況，很好結合，往往過多注重完成任務，而輕視了工作實效。

針對上述問題，我準備采取以下的措施：

一、今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。要不斷提高學習理論知識的思想認識，把理論學習當作工作的重要組成部分、當作工作的指南和自己的必修課。要注重理論聯系實際，用科學的理論來指導實際工作，減少盲目性，增強主動性、預見性和科學性。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重

將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。當然，在今后的學習工作和生活中，還肯定會存在或出現這樣那樣的不足之處，需要再與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予批評和幫助。

二、樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動所主管業務人員的主觀能動性，廣泛征求其對各方面工作的意見和建議，動員他們開動腦筋，獻計獻策，最終力爭在工作創新方面取得突破。

三、進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，首先要與領導班子統一思想，深入到企業、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義。營造真抓實干的良好氛圍。要進一步改進思想和工作作風，堅決執行黨的實事求是的思想路線，堅持群眾路線和民主集中制原則，堅決維護班子的團結和權威，敢于開展批評與自我批評。

當然，我存在的問題和改進的措施不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要再與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創右旗質量技術監督工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟

第三篇：袁娜副局長在專題民主生活會匯報發言專題民主生活會匯報發言

袁娜副局長在專題民主生活會匯報發言專題民主生活會匯報發言

（2007年3月2日）

這次市委安排部署節后開展的紀律作風整頓活動，要求各級各部門要以山陽縣“2.10”事故為反面教材舉一反三，認真查找，深入剖析，著力解決我市干部作風建設中存在的突出問題，切實以良好的作風、政風和作風推動經濟社會又好又快發展。按照市委的統一部署及局黨組的安排意見，通過學習剖析，對照檢查自身在五個方面存在的問題，借這項專題民主生活會上就自身五方面查找的問題向領導和同志們作以匯報，請大家多提批評意見。

一、能注重政治理論學習，但深刻領會其精神不夠

馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論是我們黨的靈魂，作為一名領導干部，只有不斷加強理論學習，提高馬列主義理論修養和知識水平，才能全心全意為人民服務，踐行“三個代表”，才能投入到保障人民群眾身體健康的環保工作中來。這次開展紀律作風整頓活動成效如何，認真學習、正確認識是提高的關鍵，在學習動員階段，結合本部門的工作實際，認真學習胡錦濤書記在中紀委第七次全會上的重要講話、李建國同志在省紀委第七次全會上的講話，魏民洲書記、陳純山書記在干部紀律作風整頓電視電話會議上的講話、《國務院關于加強環境保護工作的決定》、《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、《環保系統六條禁令》等，深刻領會其精神，思想認識有了提高。在過去的一年里，雖然結合工作實際也認真學習了《黨風監督條例》、《狠剎“四股歪風”》、《加強執政能力建設的決定》、《黨章》、《為人民服務》、《改造我們的學習》等重要篇章，自身的理論水平和反腐倡廉的自覺性有所增強，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，在服務客觀世界的同時不斷改造主觀世界，但認真對照檢查與上級要求還存在差距，胡總書記在中央紀律檢查委員會第一次全體會議上強調的如何搞好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風。始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對考驗，如何在新形勢下能夠從黨和人民事業興衰成敗高度，從全面建設小康社會、構建和諧和社會的全局出發，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，切實把加強領導干部作風建設放在更加突出的位置，使自己在錯綜復雜的環境中立足于不敗之地等方面還存在差距。雖然沒有違紀問題的發生，但對社會上的跑官買官、弄虛作假、以權謀私等一些不正之風認識上有偏差，總感到現在是干的不如會說的，會說的不如會跑的，會跑的不如會送的，因而表現在學習上的主動性不夠，作風上的嚴要求不夠，方法上的靈活性不夠，這些都是對黨的政策方針學的不透、理解不深的必然結果。

二、工作作風能求真務實，但對全面推進環保事業上臺階思考的不夠

環境保護工作是一項復雜的社會系統工程，涉及社會的方方面面，關系千家萬戶的切身利益，工作中不能有半點的馬虎和懈怠，這是自己這些年工作中最深的體會。06年我們抓住有利機遇，以科學發展觀為統領，以改善轄區環境質量為目

標，把環境問題作為工作的切入點，從群眾最關心的問題入手，加大環境保護法律法規宣傳，加強農業污染防治，嚴格環境執法，使我市的環境保護工作上一個新臺階。一是工業污染防治力度加大，總量控制得到較好落實，完成治理項目56個，投入資金1.1億元，鉬、釩、水泥行業的污染治理效果明顯，全市各類污染物排放指標均控制的較好；二是專項行動取得實效，全市共出動檢查人員3798人/次，檢查企事業單位880家，立案查處違法案件14件，14家市級掛牌督辦企業的整改基本完成；三是宣傳教育廣泛深入，認真落實市委、市政府關于確保“一江清水送北京”的指示精神，以省人大頒布的《漢丹江污染防治條例》為契機，加大水污染防治工作的宣傳培訓工作，舉辦我市規模以上140企業負責人參加《條例》培訓班，組織開展了“樹立社會主義榮辱觀唱響誠信環保”演講比賽，全系統有半數以上的職工登臺演講，商洛電視臺對復賽情況進行全場播放，通過報紙、電視、電臺、網絡等平臺發布環保信息、工作動態358條，其數量居全省環保系統首位；四是較好的處置8起污染事故，特別是發生在鎮安縣的“4.30”尾礦壩潰壩事故是我市有史以來發生的最大一次由于生產安全引發的環境污染事故，在整個事故的處置過程中，環保系統是第一個到達現場，最后一個撤離現場的，不間斷的工作了三個多月，始終將污染控制在10公里的范圍之內，在確保人畜飲水安全的同時，有效防止了跨界污染事件的發生做了大量工作，受到國家環保總局及專家的充分肯定。我作為分管污染防治工作的副局長，經認真總結檢查，最值的深思和剖析的問題是為什么工作成效顯著，但結果不盡人意，從“城考”問題的出現說明我的工作思路跟形勢的發展還有差距，只知埋頭實干，對上級政策研究的不深，就如何在現行“城考”辦法不完善，地方經濟欠發達的情況、尋找出適合我們自己的一套工作思路，使其結果即能對上交待，又能讓領導滿意，并逐年推動這項工作的提升研究不夠。

三、工作中能以身作則，但傳幫帶作用發揮的不夠

在工作中能時時以黨員的標準嚴格要求自己，一是堅持政務公開，民主決策、依法行政，凡事都廣泛聽取同志的意見和建議，特別是在一些重大工作上，多方面征求各個科室的意見，使其盡可能的反映全面，在掛牌督辦企業、行政處罰、信訪件查處、污染事故查處上都能深入現場，了解實際情況，掌握第一手資料，力爭做到掛牌有依據、監督要到位、處罰要準確，在06年的工作中無一起因自己和分管科室在決策上失誤引起行政復議事情的發生。二是自覺維護班子團結，不鬧無原則的糾紛，對一些惡意中傷，能坦然處之，嚴已律己，寬心待人，關心同志，樂于助人。三是自覺遵守重大事項報告制度、禮品登記制度，全年共參加兩次“環評”1500元已及時交財務科，拒收被處罰單位所送現金2000元，沒有利用職權謀取私利。但在工作中有“老好人”思想，怕得罪人，以致于助長了個別人只要組織照顧、不要組織紀律，只要位子、不干工作的不良習氣。在這次活動開展以來，通過學習使自己認識到作為一名領導干部，不但要嚴已律己，還要嚴格要求部下，工作中必須按程序辦事，不能大包大攬，這不但是一個領導作風問題，也是一門領導藝術，在今后的工作中一定要注重這方面素質的提高和改進。

今后我要以這次活動為契機，加強理論學習，在思考和鉆研上下功夫，更多的深入基層，深入企業，深入學校，嚴格執行環保法律法規，自覺遵守黨的紀律，在構建社會主義和諧社會中做出應有的貢獻。

按照市紀委、組織部《關于開好2005縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：

本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近幾年對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，共產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。

二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。

1、科學發展觀體現得不好。

按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件；在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障；在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境；在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。

2、正確的政績觀樹立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況；不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況；不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況；不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。

三、求真務實，聯系群眾不夠深入。

求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是共產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考；平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高；工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤；工作作風還不夠深入，深入基層很少；缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流；在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。

四、廉潔自律意識還需進一步增強。表現為對自己要求的標準不高（例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求）。同時存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，有時疏于對分管部門的管理。我從任副局長以來，應該說手中有一定的權力，求我辦事的人也不少，遇到的誘惑和考驗也很多，但這么多年來，我自始自終認為，我還是能嚴格貫徹執行中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定的，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證問題。

五、還需進一步對世界觀、人生觀、價值觀的改造。

世界觀具有決定性作用，人生觀是世界觀的基礎，價值觀是人生觀的核心。權力觀是領導干部的世界觀人生觀價值觀的集中體現，權力觀決定領導干部的地位觀利益觀，對于共產黨人來講，馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義、共產主義的理想信念是精神支柱。這根精神支柱一旦坍塌，沒有不走上邪路的。通過查找和分析，自己感到一是理論學習有所忽視，把科學理論轉化為科學的思維方式和轉化為對客觀實際的正確把握不夠，是工作創新性不夠。二是在“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率率人”方面還需進一步體現。三是要破除世界觀、人生觀、價值觀“定型論”的觀念，牢固確立自覺改造、長期改造、終生改造的思想。四是克服“享樂欲”，保持和發揚艱苦奮斗的革命拼勁。

三、今后努力的方向

1、努力學習政治理論，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正

輕視理論學習傾向，糾正理論學習不夠深入的問題，更加自覺處理好工作和學習關系，深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步掌握精神實質，指導好工作實踐。通過理論學習，堅定建設有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，更好的干好分管工作。

2、加強黨性鍛煉。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導干部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛煉和黨性修養，用黨的紀律規范自己，約束自己。

3、實事求是，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經濟知識和現代科技及管理知識，增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立群眾觀點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的要求。經常深入施工和養護現場，摸實情，聽

實言，辦實事，解決實際問題。

5、改進工作作風，求真務實，狠抓落實。從忙于日常事務中擺脫出來。認真做好調查研究工作，按著市局的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。

根據 **************〔2006〕** 號文件關于開好民主生活會的要求，我們今天召開了這次民主生活會。我來到咱們*****質量技術監督局已半年的時間了，回首過去，感觸頗深。開始來的時候，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身知識的欠缺、工作經驗的不足以及對*****工作環境的不熟悉。但是，我還是充滿信心地來到了這片美麗的熱土。我想首先我要增強自身的責任意識。這才是做好領導交給我的重任、做好本職工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級領導負責、對我的工作負責。近半年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是兩位局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。近半年的工作鍛煉也使自己思想更加成熟，工作也有了一定的成就，但這些成績的取得與局長的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全局所有工作人員的辛勤努力分不開。在此我向大家表示衷心地感謝！

下面結合我本人的實際情況把存在的不足和今后采取改進的措施向大家匯報一下：

一、學習不夠深入。當前工作形勢和任務，對于我們基層單位工作人員的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致。

二、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，還沒有完全脫離過去的老路子，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，二是對一些企業的實際情況掌握得不夠準確。三是深入到企業的時間還很欠缺。

三、在工作作風上存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是在局內時間多，深入企業時間少。坐在辦公室時間多，深入企業檢查幫助少，對企業一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。上級有了文件要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據單位的實際情況，很好結合，往往過多注重完成任務，而輕視了工作實效。

針對上述問題，我準備采取以下的措施：

一、今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。要不斷提高學習理論知識的思想認識，把理論學習當作工作的重要組成部分、當作工作的指南和自己的必修課。要注重理論聯系實際，用科學的理論來指導實際工作，減少盲目性，增強主動性、預見性和科學性。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，把學習長期堅持下去，增強學習的自覺性，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重

將理論與工作實踐相結合，提高運用理論指導實踐的能力。當然，在今后的學習工作和生活中，還肯定會存在或出現這樣那樣的不足之處，需要再與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予批評和幫助。

二、樹立“從我做起，開拓創新”的思想，養成勤于思考的習慣，有意培養創新思維的能力；對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實上，而是要創造性地開展工作，增強工作的主動性和自覺性。充分調動所主管業務人員的主觀能動性，廣泛征求其對各方面工作的意見和建議，動員他們開動腦筋，獻計獻策，最終力爭在工作創新方面取得突破。

三、進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。在落實各項工作中，首先要與領導班子統一思想，深入到企業、在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心；同時做好督導，對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義。營造真抓實干的良好氛圍。要進一步改進思想和工作作風，堅決執行黨的實事求是的思想路線，堅持群眾路線和民主集中制原則，堅決維護班子的團結和權威，敢于開展批評與自我批評。

當然，我存在的問題和改進的措施不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要再與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創右旗質量技術監督工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟

第四篇：民主生活會匯報發言

民主生活會匯報

***

按照黨委的要求和支部的安排，我們今天召開民主生活會。下面是我的發言，不足之處懇請各位領導和同志們及時指正，以便督促我更快地提高認識水平和工作能力，不斷進步，持續提高。

一、堅定信心、振奮精神，保衛生存,勇渡難關

這次民主生活會的主題非常明確，黨委提出要認清形勢，明確任務，堅定信心，勇渡難關。要求以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，積極應對企業面臨的嚴峻形勢，不折不扣地貫徹落實**公司和山西企業的各項重大決策及重要部署，結合本單位實際和自身實際，認真查找思想和工作中的不足和差距，進一步統一思想，堅定信心，戰勝困難，在危機中尋找機遇，在困境中實現發展。

我認為黨委的這一安排非常及時,切中要害。最大的影響是信心，最怕缺失的是方向！

2008年，美國次貸危機不斷演變最終引爆金融危機，導致全球經濟動蕩不安，世界主要經濟大國金融業一損俱損，實體經濟受到沖擊，范圍不斷擴大，歐美各國失業率上升，消費信心下降，經濟衰退跡象凸現。在全球經濟一體化程度越來越高的今天，中國也難獨善其身。雖然我國的金融界參與金融危機的重災區不是很深，但目前很多中小企業經營周轉困難，跨國經營的出口業務難以為繼，大中型企業也逐步顯現產品大量積壓、虧損面逐漸擴大等等不良業績。從近期國家公布的主要經濟數據看，GDP的增速減緩已顯現，PPI、CPI增速逐月回落，通貨膨脹有向通貨萎縮轉身的可能。

在這一嚴峻的形勢下，國際電解鋁供需形勢發生的變化，導致**公司大多數分公司產品成本上漲、售價低迷，不斷出現虧損。面對調整，生產能力落后的企業可能淘汰出局，只有在眼睛向內，苦練內功，勵精圖治，棄舊創新的企業才能在涅磐中重生！正是抱著必勝的信念和創業的決心，**公司順應市場、著眼長遠，做出了實行彈性生產、降耗減虧的決定，從08年十月份起，各分公司都按照總公司的統一安排進行了限產停產。山西企業認真貫徹落實**公司挖潛增效、控虧增盈的策略以及2009財務預算電視電話會議、**公司鄭州座談會議精神，堅決執行彈性生產計劃，在公司內嚴格控制消耗、竭盡全力降低成本、增加效益。公司上上下下方方面面齊動員，共同為打贏“2034”生死保衛戰而同心協力、奮勇拚搏。09年訖始，就不斷有好消息傳出，生產開門紅、成本穩步降，更是大大地鼓舞了士氣，增強了勇渡難關的信心。

另外從宏觀上看,企業也不是在孤軍奮戰。為了應對危機，從08年年未經濟危機影響初現端倪之際，我國就已經開始并陸續地采取了積極的財政金融政策以緩沖世界經濟驟降帶來的巨大壓力，出臺了刺激經濟的一系列舉措包括4萬億擴大內需計劃、十大產業振興計劃等等，極大地鼓舞了各個行業的士氣，提振了廣大消費者的信心；并且國家還在不斷地加大政策與措施的力度與深度，以刺激經濟盡快地復蘇；特別是09初采取的增加原鋁庫存、制造業、輕工業等行業振興計劃的逐步實施,直接提升了行業的活力，大大加強了我們戰勝困難的信心。隨著春天的臨近，已有專家預測我國的經濟有望率先復蘇，步入世界重要經濟體之前列!2月份，**公司又傳來計劃注資力拓的消息！在經濟全球化深入發展，資源的稀缺越來越制約著企業的利潤、決定著經濟的發展、決定著國民經濟的安全和穩定的形勢。**公司的舉措，志在高遠！金融危機最大的影響是信心，最怕缺失的是方向！隨著世界形勢和世界經濟的逐漸明朗，新一輪的機遇應該是可以期待的！

因此,我認為，金融風暴帶來了蕭條和衰落，對企業的生存發展是一次嚴峻的考驗，是壞事，但另一方面它會淘汰掉一批落后、不符合市場需要的企業,困難的后面機遇！能在嚴冬中挺過去、在磨煉中創新的企業必然會迎接下一個無比明媚的春天！我堅信，在**公司和山西企業各級領導的正確領導下，在全體員工團結一致、同舟同濟、奮發努力下，依靠科學發展、依靠群策群力，依靠苦練內功挖潛控虧，我們一定能實現**公司2009年工作會議、山西企業五屆十次雙代會和2009年黨建工作會議確定的目標任務和公司提出的確保“2034”生命線、沖出困境的目標，盡快實現企業扭虧增盈、度過難關。與此同時，企業的各項管理工作也必將有一個長足的進步！

我堅信，眼前的道路雖然艱難，但這是前進道路上坎坷在所難免，在困難面前，只要我們堅定信心、團結一致，共度難關，努力奮進，在努力創建世界一流企業這一宏偉目標的道路上，一定會不斷創新，再報佳績；在“嚴細實新恒齊”為宗旨的管理模式下，山西企業必將展開重新崛起、再造輝煌的一頁！

二.以十七大精神為指導，聯系實際, 找差距，定措施。

長期以來,我堅持認真學習黨的思想路線方針，深刻領會黨的十七大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持改革開放，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗這一主題精神,堅持理論聯系實踐，堅持用科學發展觀和黨的十七大精神指導自己的工作、學習和生活。

剛剛過去的2008年，是極不平凡的一年，自然災害加上 金融危機，導致停電、原材料價格暴漲、產品價格暴跌、生產經營環境持續惡化等等，企業經 營受到了前所未有的打擊。但山西企業沒有被困難嚇倒,在**公司的正確領導下，全體員工堅決貫徹落實**公司四季度挖潛增效、控虧增盈工作會議、2009財務預算電視電話會議精神，為保衛企業的生存堅決奮戰。我雖然是在下屬合資企業工作,但我深知皮之不存毛將焉附的道理,面對嚴峻的形勢更是心急如焚，我利用業余時間，學習山西企業協委會擴大會議、山西鋁廠近期有關重要會議及企業領導講話精神，從思想深處切切實實認識到：只有堅持“2034”不放松，努力降低成本，力爭實現盈利，企業才能生存下去。同時我也清醒地認識到：降低成本不僅是上級的要求，更是市場殘酷競爭的需要，是企業生存的需要。

在企業面臨困境的時候，山西企業五屆十次“雙代會”和2009年黨建工作會議又及時召開了，本次“雙代會”是緊緊圍繞黨的十七大精神，貫徹落實科學發展觀，按照**公司2009年工作會議的部署，認真總結2008年各項工作，科學分析面臨的發展形勢，安排部署全年各項工作，抓住機遇，迎接挑戰，攻堅克難，科學發展。按照**公司黨組的總體部署，從企業生產經營，改革發展的實際出發，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐建設，強化能力，保持先進，凝聚人心，促進和諧，推進發展，貼進發展抓黨建，融入中心抓黨建，更好地發揮政治優勢，努力開創企業黨建工作新局面。與此同時我自己也認真學習了楊總的“總經理工作報告”和玖廠長的“廠長工作報告”，這兩個報告給我們指明了方向，使我們廣大員工進一步統一了思想，提高了認識，把我們所有干部、職工的積極性、主動性、創造性凝聚到目前應對危機、共渡難關的整體目標和大局上。

思想明確了,行動就有了方向,認識清楚了,就大大增加了實踐的自覺性和主動性。在實際工作中,我更加堅定了攻堅克難、勇渡難關的信心，工作上能夠顧全大局、堅定不移地執行山西企業的各項決定。08年四季度,因分公司實施彈性生產計劃,為了盡快收縮液量限產減虧,要求我所在的微金企業立即停車!我在微金企業主管生產,當時公司的生產經營整體形勢很好,面對企業贏利接近千萬、產銷兩旺的形勢，我內心也有猶豫和矛盾，但是為了大局利益,為了山西企業的整體利益,我堅決執行分公司的決定，立即安排全面停車；停車后,我沒有消極等待，一方面發動全員認清形勢，群策群力,挖潛降耗，把眼前的困難作為契機,以圖長遠發展；另一方面積極按照分公司的要求,組織技術力量進行工藝技術改造,盡最大能力減少新水和返回分公司流程的液量, 這一方面是為爭取公司在最快的時間內恢復生產創造條件,另一方面也是為了更好地執行分公司的整體安排和部署，盡最大努力節本降耗，挖潛增盈；經過一個多月的緊張工作, 工藝指標終于達到了分公司要求的標準,與此同時，在山西企業各級領導的關懷和充分協調下,微金企業終于復工了！微金企業一百多名員工終于能返回工作崗位了,為此,我感到十分欣慰,也十分感激各級領導的關心和愛護。

復產后,我們沒有掉以輕心，而是倍加珍惜這失之復得的機會；面對生產 成本的陡然上升和生產經營條件的逐步惡化,大家沒有灰心,而是更加堅定信心,決心迎著困難上,為保衛生存而努力奮斗。在公司復工動員大會上,公司領導班子向全體員工做了面對嚴峻形勢、迎接挑戰的動員,公司上下統一了認識，下達了《關于進一步做好控制、降低成本的通知》,制定了一系列降本增盈的管理措施、技術措施以及政策措施，想盡一切辦法、盡最大努力，從大處著眼、從小處著手，節約每一度電、每一滴水、每一分錢，咬緊牙關渡過難關！

09年1月，正值春節前夕，公司領導班子在充分預計生產形勢、周密分析了影響生產的各種因素后，果斷做出了投放新樹脂奪高產降成本的決定!為了確保決策的執行,生產部召開全員大會，層層動員，號召全員抓住有利時機奪高產，保生存！同時對生產的各個環節進行了詳細周密的安排，確保設備運轉、備用全部正常，安全生產緊抓不懈，在班員工精神飽滿士氣高昂，檢修保鏢人員人歇心不歇隨時待命準備搶修，值班領導現場監控隨時組織調度。在全員努力下,本批新樹脂首月產商品鎵2321kg,大大好于以往的水平；09年2月份, 微金企業取得了月產創最高紀錄的好成績，生產成本也初顯下降的好勢頭!從實踐中,我更加體會到,作為一名領導干部,在企業面臨生死存亡的緊要關頭，只有牢固樹立憂患意識和大局意識，充分認識到企業面臨的嚴峻形勢和自己應承擔的責任，不折不扣貫徹落實了**公司、山西企業控虧增盈的重要舉措和重要部署，及時調整工作思路，變“要我干”為“我要干”，積極轉換思維方式，開拓新思路，提出新方法，采取新措施，發揮積極作用，努力挖潛增效、控虧增盈，就一定能帶領企業沖出困境，迎來春天。

工作中,我感到自己還有些方面做得不夠。比如,對廣大員工的教育動員工作做得不夠,近期,由于生產形勢喜人,個別員工思想上出現了麻痹大意的苗頭,工作上有所松懈；另外有些員工對生產管理分秒必爭、嚴格緊湊的安排與要求有些不適產生負面情緒,這些與目前這種咬緊牙關、攻堅克難、苦渡難關的形勢不相適應，格格不入。這說明在對員工的思想教育、對政策形勢宣傳方面做得不夠;在認識到自身的不足時,我在工作上立即采取措施進行改進,本周開始,已經安排人事部門對重點部門進行摸底談話,并逐個安排與各基層主管進行談話談心,以統一思想,堅定信心,團結一致,共度難關；同時也為 “兩會”的安全穩定召開做好充分的安排和部署。

另外,對當前經濟形勢的嚴峻性認識仍不夠是工作中的另一個不足。隨著形勢的發展,微金企業目前除了生產上面臨著成本升高的難關以外,銷售上也面臨著市場蕭條的考驗,09年訖今,尚未簽定一宗大額供貨合同,商品鎵庫存不斷上升,流動資金面臨短缺甚至斷流的危機，金融危機的影響正在逐步顯現!在此之前,我對這一形勢的嚴酷性認識得沒有這么深刻!對困難預計得還不夠充分!但是,不管遇到什么困難,我決心在各級領導和黨委的的正確指引下,堅定不移地迎著困難上,堅決打贏這場生存保衛戰!三.團結一致,廉潔自律，攜手共進,勇渡難關 同時通過對民主集中制和“四好”領導班子建設有關制度、規定的重新學習和討論，對照“四好”領導班子考核評價標準和考評內容，認真檢查了班子建設、落實民主集中制和干部隊伍建設情況，特別是對照當前形勢要求，重點查在思想、工作、作風等方面存在的問題與不足。大家一致認為:微金企業領導班子始終把統一思想，增進團結，改進作風放在工作的首位，是一支有創造力，有凝聚力，戰斗力強，眼睛向內，能吃苦的領導班子。我在公司分管生產,能積極與班子中的其它成員及時溝通,統一認識,在面對困難考驗時更加團結，工作作風過硬，工作思路清晰，對問題的分析和采取的措施準確得力，集體的智慧是我們戰勝困難、沖出難關的堅強保證！

圍繞近期山西企業近期召開的一系列挖潛增效、控虧增盈的會議要求和精神，結合學習黨風廉政建設的有關文件和國有企業領導人員廉潔自律七項要求，我在工作中時刻把作風建設牢記在心，處處提醒自己按照七項要求，認真對照自己的工作、生活；作為一名二級單位的領導，我要求自己要不斷增強廉潔自律意識，堅決做到清正廉潔，嚴于律已，勤儉節約，把中紀委提出的國有企業領導人員廉潔自律七項要求作為一面鏡子常省自身，常察已過,力求做到大節嚴要求，小節不離譜，不能以不拘小節來自我原諒，以人無完人來自我松懈。尤其是在當前企業遇到前所未有的困難時期, 更要努力發揚艱苦奮斗、厲行勤儉節約優良傳統，不僅個人要堅持廉潔從業的作風,更要時時處處為企業著想，從大處著眼,從小處著手,從節約每一度電、節約每一滴水、節約每一分錢做起。

最后,懇請同志們對不妥之處給予批評指正。謝謝大家！

第五篇：民主生活會副局長發言

一、在思想觀念上，還不能完全適應貫徹科學發展觀，開展“創先爭優”活動的內在要求。

自身對科學發展觀雖有一定的學習認識，但還不夠全面，思想上容易受到習慣思維的影響，難以跳出老經驗、老方法的束縛，工作突破性還不夠，特別是在又好又快方面，還沒完全做到拓寬思路、開闊眼界。在工作方式上，傳統的方法

較多，創新力度不夠大，雖然在凝聚人心、建立健全工作機制、強化重點工作推進等方面做了一些舉措，但仍需要按照科學發展的內在要求去不斷細化、創新和規范。

二、在工作思路籌劃方面，還需要進一步提高。

在單位任職已有一些年了，雖然把握了總體情況，但對基層有些具體情況的了解仍不夠深入；雖然對重點工作有所突破，但是對管理工作還沒有能夠到位，在干部精神狀態提升、能力提高、積極性調動方面還有很多事情需要做；雖然在踐行科學發展觀的實踐中正常性的工作能按時保質完成，但對統籌發展的方方面面上還沒有完全觸及，有的僅僅是起步。

三、在工作的力度方面，還存在欠均衡的問題。

一是在內容安排上不夠合理。注重了物質文明建設，而忽視了精神文明建設。二是在推進措施上不夠扎實。今年以來，我在整個工作安排上能夠注重有布置有檢查，但是沒有更好地去研究工作落實的機制，這一關很值得注重。三是工作的銳氣有待加強。特別是要加大對各項工作的考核力度，并要注重加大考核結果的使用力度。

四、在工作的作風方面，需要進一步改善。

要進一步加強調查研究，特別是加強對同志們的溝通和協調。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需要嚴格要求，在黨風廉政建設方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環節上都能嚴格按要求處理，但有時也有礙不過情面的情況，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

剖析不足、排找差距是為了更好地完成推動工作。今后，對我來說要發揚成績、改正缺點、認真學習、扎實工作，為單位的發展作出應有的貢獻。在此，懇請各位同志給予批評、監督和幫助。