第一篇：2010年《廉政準則》專題民主生活會發言提綱1

民主生活會個人發言材料

根據縣紀委、縣委組織部《關于召開2010年度民主生活會的通知》精神，近日，本人再次認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照《廉政準則》中52個“不準”的規定，通過與局班子成員交心談心，征求全局黨員干部職工意見，認真查找并深刻剖析自身在思想政治建設、黨性黨風黨紀和效能建設方面等存在的不足，分析原因，制定措施，揚長避短，實現自我完善和自我提高。下面，根據自身情況和工作實際，從宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識等方面與大家共同探討交流，請各位提出意見和建議：

一、學習《廉政準則》的認識

一是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要吃透精神，明確要求。作為一名黨員干部，首先要原原本本、持續不斷的加強對《準則》的學習，對《準則》內容，特別是對黨員領導干部的52個“不準”的規定事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。

二是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要以德為先，清白做人。黨對干部的要求歷來是德才兼備、以德為先。我想，一名黨員領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修“德”作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身修養，老老實實做人，清清白白為官。要樹立正確的權

1力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。

三是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要嚴于律己，干凈干事。清廉是一種境界，自律是一種力量。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照《廉政準則》的要求管好自己，嚴格規范自己的言行，經常性地開展自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。要嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。

二、存在的問題及產生的原因

一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，自覺接受監督，帶頭起到黨員干部的模范先鋒作用，但通過學習對照《廉政準則》也發現了自身存在的一些問題和不足，主要表現在：

一是深入學習有待進一步加強。幾年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但在學習的深入性和系統性上還有不足，存在時緊時松的現象，自身還缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動，黨性修養和政治理論素養有待進一步提高。作為全縣經濟綜合管理部門的領導，知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題的能力。但是忙于應付各類事務的處理，總感覺時間不夠、工作太忙，事情太多，難以靜下心來，認認真真地學習。學習上存在浮躁情緒，有急用、實用思想。對加強學習的重要性認識不深，惰性大，自覺性和堅韌性不強。

二是工作水平有待進一步提高。自己雖然業務工作經驗較多，但隨著時勢變化，面對新形勢下的全縣經濟社會發展的新任務，新要求，自身在業務學習上還不深不透，浮在面上，阻礙了自身工作水平的進一步提升。工作上缺乏全面、深入細致地了解和掌握，認為自己只要抓好關鍵環節就行，自己出出主意、點點題就行，未能促進自身整體工作水平的提升。同時，由于平時忙于應付各類事務的處理，疏于與黨員干部、職工群眾的深入溝通、交流，對其思想動態、工作能力和綜合素質等不能全面、準確地掌握，從而對部署全體干部職工的廉政教育等相關工作帶來一定的限制。

三是創新能力有待于進一步增強。在平時工作中，還習慣于用老辦法解決新問題，創新的思維不夠靈活，創新的辦法不多，想問題，干工作創新意識不強。在具體工作的落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，人為地降低了工作標準。

三、個人整改措施

一是深入學習。進一步認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關文件精神，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿，納入全局黨員干部職工的學習教育計劃之中，通過學習，不斷提高自身和全局黨員干部職工的廉潔自律意識。

二是自覺遵守。把《廉政準則》的學習貫徹與做好全局工作有機結合起來，時刻以《廉政準則》為準繩，嚴于律己，依法行政，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。

三是加強監督。按照內部自律要求，突出抓好重點崗位和重點環節廉政風險防范監督落實，進一步強化自我監督和自我約束，相互監

督和相互約束，切實將權力運行納入有效的監督制約之中，把廉政風險防范貫穿于工作的全過程中，努力構建防腐拒變的“籬笆墻”。

四是敬業愛崗。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創一流，為蠡縣的經濟社會發展，建設宜居的蠡縣新城做出積極貢獻。

四、對局班子突出問題的整改建議

一是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。班子成員要始終堅持帶頭遵守黨紀國法和各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規定，率先做出表率。在公務活動中堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，力求用最少的行政成本，達到最大的行政效率。工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護局班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，杜絕違反廉政規定和制度的行為。

二是堅持廉潔從政，自覺接受監督。班子成員要始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。作為班子成員要在每一個工作環節，都能按照有關規定，做到公開、透明、廉潔、高效，不利用職務之便，為自己和相關單位人員謀取私利。

以上是自己的分析檢查和努力方向，請同志們多提批評意見。

第二篇：《廉政準則》民主生活會發言提綱

《廉政準則》民主生活會發言提綱

（2010年10月）

根據這次民主生活會的主題，現就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則

中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規范和準則。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規范化的決心和信心，更體現了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執政地位，需要在以下幾個方面下功夫。

一是解放思想，提高認識，在保障科學發展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到經濟社會發展全局中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發展不動搖。重點抓好中央、省、市有關重大政策措施的落實，著力糾正違背科學發展觀的行為，把握市場經濟條件下反腐倡廉的特點規律，創新預防和治理腐敗問題的思路辦法。

二是率先垂范，拓寬平臺，在提升黨員素質上下功夫。《廉政準則》能否落到實處，黨員領導干部以身作則、帶頭學習執行是關

鍵。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監督，作廉潔自律的表率。

三是強化宣傳，把握要求，在營造學習氛圍上下功夫。把學習《廉政準則》作為機關的重點學習內容，把學習宣傳貫徹《廉政準則》活動延伸到全體機關干部。通過開辦專題講座、集中學習培訓、聘請專家講解等形式，使各級黨員領導干部全面掌握《廉政準則》的內容和要求，不斷提高黨員領導干部的黨紀法規意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。

四是健全機制，齊抓共管，在加強監督檢查上下功夫。把貫徹實施《廉政準則》列入重要議事日程，認真抓好《廉政準則》貫徹實施工作的督促檢查，及時發現解決貫徹實施過程中出現的新情況、新問題，進一步完善貫徹落實《廉政準則》的相關配套制度，切實提高《廉政準則》的執行力。

二、存在不足

一是有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新。

二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

三是與時俱進的發展意識和開創精神需要進一步增強。

第三篇：廉政準則民主生活會發言提綱2

民主生活會發言提綱

**** 根據市紀委和市組織部有關文件精神和區委的要求，區*****圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的主題，精心組織，認真安排，經過集中學習、征求意見、開展談心等幾個階段，我們對班子及班子成員個人目前存在的問題有了進一步的認識，在此基礎上，作為*******的支部書記，我談幾點感想和認識：

一、上半年工會的業務工作情況

2010年上半年，******在市總的直接指導下，在區委、區政府的正確領導下，帶領全區各級工會深入貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，始終把“圍繞中心、著眼大局、服務職工、推動發展、共筑和諧”作為推動工會工作創新發展的主線，不斷創新工作思路，積極拓展工作領域，創新創效，狠抓突出工會維權職能，使工會在實現全區跨越式發展和建設和諧二七中發揮了重要作用。

1、加強組織建設，全面鋪開創“六好”基層工會活動，推進基層工會規范化建設進程。全區各級工會組織按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，把擴大工會組織隊伍和加快標準化建設步伐作為上半年中的重要內容。一是結合實際，采取單獨建會、聯合建會等多種形式，依法督促指導轄區符合建會的企業建會，堅持以黨建帶動工建，努力實現黨工共建，促進黨工共建的良性互動。二是繼續開展各級工會“六好”標準化建設。

2、堅持以經濟建設為中心，動員、引導、組織廣大職工積極為經濟建設服務。全區各級工會組織廣大干部職工，把實現市、區提出的經濟社會發展目標作為自身的責任，在新的時期，把提升職工素質作為戰略任務，充分發揮工會“大學校”作用，為提高職工技術技能水平搭建平臺，充分調動和發揮廣大職工的主力軍作用。一是認真組織轄區有關單位參加鄭州市“安康杯”競賽的創建活動。二是整合工會宣傳文體活動資源，加強工會文化建設，大力開展群眾性職工文化活動，引導職工參與文體建設，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求。

3、加大幫扶力度，強化技能培訓，積極為廣大職工排憂解難。******高度重視經濟形勢復雜多變對職工利益造成的影響，緊密圍繞學習實踐科學發展觀，突出“以人為本”理念，緊緊抓住發展和諧勞動關系這個新時期工會工作的主線，在幫扶困難職工中、促進就業創業、職工技能培訓等方面積極發揮作用。一是在全區各級工會中嚴格按照區幫扶領導工作小組及上級工會的部署，扎實開展節日送溫暖及“一幫一”幫扶工作。二是進一步完善幫扶工作長效機制，形成了較為完善的幫扶網絡體系。三是深入基層開展調研，切實加強對職工權益的維護力度。

4、加大女職工機構建設工作，開展豐富多彩的女職工文化活動。一是加強自身建設，為女工工作的開展夯實基礎。是做好女工維權工作，切實保護好女職工的合法權益。是積極組織女職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶女工的情操。

二、班子和自身建設情況

1、黨性修養方面。始終高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受上級黨委的紀律監督和人民群眾的社會監督。高度重視加強學習，注重把作風建設學習與政治理論學習有機結合起來，與廉政建設學習緊密結合起來，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。

2、工作作風方面。將黨風廉政建設作為作風建設的重要內容來抓，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。切實加強機關作風建設，認真收集社會各界人士對工會工作作風的意見建議；班子成員進一步增強為民服務意識，堅持以人為本，心系職工，經常深入到基層調研，了解社情民意，妥善解決各種問題。

3、領導作風方面。堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局；領導成員之間，注意相互尊重、相互配合；堅決執行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入職工開展調查研究，傾聽職工呼聲，為職工排憂解難。

4、廉潔從政方面。認真執行干部選拔任用工作四個監督制度，自覺遵守廉潔從政各項規定，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為，沒有私自從事營利性活動的行為，沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私的行為，沒有違反規定選拔任用干部的行為，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。

三、存在的差距

雖然取得了一定的成績，但回顧自己的思想和工作，對照八個方面的要求，在廣泛征求意見的基礎上，我感覺在以下幾方面，自身還存在著一定的差距和不足：

一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

二是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。工作方式不夠創新，對中央和省的有些政策，沒有結合縣情特點用好用足，政策效應沒有充分發揮出來，對于新經濟增長點缺乏有力的支持和扶持措施，致使優勢產業和產品沒有發展起來。冶金、機械加工、化工、機電等行業雖然我縣開發生產較早，卻未能得到發展壯大，形成市場優勢。

三是工作作風與求真務實的要求還有差距。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入問題。抓落實的力度還不夠，特別是縣內一些大項目力度不大，進展不快。如，旺旺集團乳制品加工項目合作意向已簽定一年之久，但是項目還停留在稅收、土地等相關政策的協商階段，項目建設沒有取得實質性進展。

四、產生問題的根源

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，究其根源，主要有以下三點：

一是對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，造成自身政策理論水平跟不上形勢發展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。

二是開拓創新思想不夠解放。在工作中，運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題上還存在一些差距，在“解放思想，實事求是”上，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，缺少創新開拓精神。

三是推進工作落實力度不夠。深入基層不夠深入，不能及時發現并解決群眾關心的熱點難點問題。對縣委組織實施的一些重大決策，親自檢查、跟蹤問效不夠，平時了解掌握情況不透；對決策落實中的梗阻問題了解和解決得不及時；對有的決策推進落實情況掌握不夠清楚，特別是對歷史遺留問題、久拖未決問題解決措施還不夠具體。

五、今后努力的方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識，做終身學習的表率。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習貫徹“三個代表”重要思想和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向班子成員學，向廣大黨員干部學。學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果。經常對自己做過對工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風推進工作落實。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對人民群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高執政能力能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新，做爭創一流業績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于全局的工作重點進行思考和謀劃，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為二七區經濟社會又好又快的發展做出貢獻。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做永葆黨員先進性的表率。一是始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受干部群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是加強道德修養。將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

第四篇：廉政準則民主生活會發言提綱3

民主生活會發言提綱

*** 根據市紀委和市組織部有關文件精神和區委的要求，我對照這次民主生活會的內容要求，進行了認真的回顧和檢查，現匯報如下：

一、認真學習《廉政準則》，努力從思想上筑牢反腐倡廉的堅強防線

2010年2月24日，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式印發頒行。一年來，自己利用業余時間認真學習了《廉政準則》和有關的書籍和報刊文章。通過認真的學習與思考，我深刻認識到，《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。遵守《廉潔從政準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執行的行為法則。學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都要經常自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

二、自覺踐行《廉政準則》，以正確的工會領導觀指導自己的言行

今年以來，通過學習《廉政準則》、胡錦濤同志在中紀委第四次、第五次全會上的講話，以及《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《勝利油田處、科級干部管理規定》、《關于嚴格禁止領導干部利用勝利油田資源和平臺謀取私利的十條規定》等有關規定，自己進一步明確了廉潔從政的方向，一年來，我注重在日常工作中加強自己的黨性修養和作風養成，努力做到廉潔自律，自覺接受上級黨組織、區總工會支部和廣大干部職工的監督，較好地完成了區總工會支部交給我的各項工作任務。

（一）把好了權力關，推動分管工作不斷取得了新的成績。一年來，我堅持做到一切從實際出發，注重調查研究，凡涉及我分管工作中的重大問題，堅持及時向書記、主任匯報，在班子中，我能夠與班子成員團結協作，相互支持、相互配合、相互補臺，樹立工會一盤棋思想，做到了想干事、能干事、會干事、干成事、好共事、不出事。

組織工作方面：一是進一步深化了黨務公開和民主管理工作，全面打造了民主和諧的工作氛圍。二是配合行政廣泛開展了以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，促進了教職工隊伍整體素質的提升。三是積極開展了勞動關系和諧單位創建活動，全面啟動“關愛行動”，推動了“送溫暖”工程向更深層次、更廣范圍推進，營造了“心齊、氣順、勁足、家和的良好氛圍。四是按照“四優先”的原則，合理安排了職工療養。五是組織開展了豐富多彩的文體活動，不但活躍了教職工業余文化生活，而且對外展示了工會系統的良好形象。

“三基”創建方面：深入開展了“三基”創建活動，重視“三基”建設過程管理，按照新標準新要求，引導工會有序開展了資料建設和現場管理。今年，我們繼續加強了對基層單位日常創建工作的監督管理，每季度堅持對各級工會創建情況進行綜合檢查，保證了基層創建工作的順利進行。

（二）把好了政治關，嚴格按照黨員的標準規范自己的一言一行。今年以來，我緊密結合形勢，認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習了黨和國家有關我分管的各項工作方面的方針政策和法律法規。在政治理論學習中，我注意做到了圍繞主題，把握靈魂、抓住精髓，以切實提高自己踐行科學發展觀的能力與水平。我還注意做到了政治理論學習與學習管理局、區總工會支部各項重大決策相結合，堅持理論聯系實際、學以致用的原則。日常工作和生活中，我注重做到了三點：一是額頭常擦清涼油，自我反省、自我省察，時刻保持頭腦清醒；二是心頭常敲長鳴鐘，自我警惕、自我提醒，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態；三是手中常操解剖刀，自我批評、自我糾正，努力做到“不以惡小而為之，不以善小而不為”。

（三）把好了金錢關、享樂關，在群眾中樹立了良好的個人形象。一年來，我經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，自覺做到：管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的黨員干部。

三、思想上、工作上存在的問題及根源分析

過去的一年，雖然自己在思想上、工作上都取了一定的成績，但經常認真分析、深入查找和剖析，也發現了自己還存在著很多的不足和問題：一是政治理論和業務知識方面的學習還不夠系統深入，特別是對科學發展觀理論的理解與把握還需要進一步加強，對《廉政準則》及其他有關廉潔勤政的相關文件、制度的學習仍要加強；二是因忙于一些事務性的工作，深入基層調查研究、為基層辦實事解難題的力度和深度還不夠；三是需要積極適應工會中心發展新形勢的要求，進一步提升自己發現問題、研究問題、分析問題與解決問題的能力，提高自己對于所分管工作的預見性、前瞻性、創新性。

四、整改措施及今后的努力方向

根據區總工會支部的要求，經過認真地對照《廉政準則》等進行深入檢查剖析，分析評議，使我更加清醒地認識到身上存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高思想素質的信心和決心。在今后的工作和生活中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、切實加強理論學習，努力提高政治素養。理論成熟是政治成熟的基礎，沒有科學理論武裝頭腦，就不可能有政治上的成熟，因此，必須進一步增強學習的自覺性，努力提高政治理論修養。一是堅持按規定參加中心黨委中心組學習，同時認真抓機關支部的學習工作，切實做到學習時間、內容、人員的“三落實”，組織機關人員深入扎實、系統地學好理論，注意學習質量，并堅持每周自學不少于2小時，切實提高自己和機關人員的理論素養。二是堅持學以致用。要以科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，聯系基層建設工作的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上與發展不相適應的問題，推動分管的工作再上新臺階。三是堅持不懈改造主觀世界。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質、不斷改造世界觀的過程，進一步提高自己的認識水平和工作實踐能力。

2、進一步加強黨性修養，堅定共產主義理想信念。“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強”。作為一名黨員領導干部，要以比普通黨員更高的標準來要求自己，要經得住改革發展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。一是要自覺踐行科學發展觀。堅持把立黨為公、執政為民、廉潔自律、公道正派的要求落實到思想和行動上，增強黨性觀念，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執行民主集中制。認真落實好民主集中制的各項制度，規范決策程序，強化黨務公開，完善監督體系，努力實現決策民主化和科學化。

3、努力轉變工作作風，密切聯系群眾。一是要增強宗旨意識和工作責任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意依靠工人階級的方針，積極推行“黨務公開”，完善民主管理的制度，堅決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”事件的發生。二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風。注重調查研究，深入到現場與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進工作方法，掌握現場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性。三是要養成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯系群眾不夠廣泛的毛病，自覺為職工群眾辦實事好事。

總之，在今后的工作中，我將認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執行《準則》的各項規定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率，爭做推動發展、依法行政的表率，爭做艱苦奮斗、勤儉節約的表率。

第五篇：廉政準則民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

按照縣委要求，對《廉政準則》進行了認真學習，結合本人廉潔從政情況進行了認真回顧反思，對過去的工作進行全面地總結，實事求是的查擺出自身存在的問題，同時也明確了今后的改進方向，真誠的歡迎各位同志提出批評意見。

一、廉潔從政情況

（一）加強學習，不斷提高政治素養。一是加強對科學發展觀、十七屆三中、四中全會等政治理論的學習，深刻認識到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的真實內涵。二是加強對黨風廉政建設方面的學習，強化廉政意識，規范從政行為，增強大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。三是加強對一些反腐案例的學習和剖析，時刻提醒自己，從小事、小節、小處著手，講操守、重品行，防微杜漸、警鐘長鳴，明辨是非、克己慎行，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。

（二）弘揚正氣，大力改善個人作風。認真貫徹落實上級關于加強領導干部作風建設和重要講話精神，大力倡導弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，加強廉潔自律教育和廉政文化建設，努力為全鄉各項工作開展創造風清氣正的良好環境，切實做到清清白白為官，干干凈凈做事。

（三）嚴以律己，樹立清正廉潔形象。始終堅持廉潔奉

公，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何情況下，都穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，堂堂正正做人，做一名讓黨放心、讓群眾滿意、讓家人放心、讓自己安心的黨員干部。堅持嚴格遵守廉潔從政的有關規定和各項規章制度規定，從嚴要求自己，做到“正人先正己”，自覺做廉潔自律的模范。

二、存在的不足

一是有時候憑經驗，按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏新的解決方法和途徑，缺乏創新，缺乏主動性。在工作中有時有求穩怕亂的思想，被工作推著走。

二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線深入了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

三、今后廉潔從政的努力方向

（一）改進作風，提高依法行政能力。要以學習貫徹《廉政準則》為契機，深入領會《廉政準則》的精神實質和根本要求，進一步提高黨性修養，改進工作作風，提高工作效率。

（二）防微杜漸，增強廉潔自律意識。黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準

則》嚴格要求自己，把更多的時間用在學習和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。

（三）立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導分管的工作，用統籌兼顧的方法解決群眾反映強烈的困難和問題，認真做好黨的各項惠民工作，確保黨的各項惠民政策得到不折不扣落實，為構建和諧社會做出積極貢獻。