第一篇：貫徹落實廉政準則民主生活會發言提綱

民主生活會發言

根據這次民主生活會的主題，現就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則

中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規范和準則。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規范化的決心和信心，更體現了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執政地位，需要在以下幾個方面下功夫。

一是解放思想，提高認識，在保障科學發展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發展觀為指導，認真落實全力推進。一要圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到經濟社會發展全局中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發展不動搖。重點抓好中央、省、市有關重大政策措施的落實，著力糾正違背科學發展觀的行為，把握市場經濟條件下反腐倡廉的特點規律，創新預防和治理腐敗問題的思路辦法。二要標本兼治、懲防并舉，正確處理懲治與預防的關系。一方面，懲治腐敗是黨要管黨、從嚴治黨的外在表現，只有堅決懲治腐敗，才能維護黨紀的嚴肅性，保持黨的純潔性和先進性。另一方面，預防教育是黨要管黨、從嚴治黨的內在要求，只有預防腐敗，才能鏟除滋生腐敗的土壤。要把教育防范作為建立健全懲防體系的基礎性工程來抓，做到預防在先、關口前移。三要以人為本，關注民生，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。認真解決征地拆遷、環保等工作中損害人民利益的問題，對群眾關注度高的諸如干部調動提拔、食品藥品質量、醫療器械采購等工作，深入開展專項治理，建立維護群眾利益的長效保障機制。

二是率先垂范，拓寬平臺，在提升黨員素質上下功夫。《廉政準則》能否落到實處，黨員領導干部以身作則、帶頭學習執行是關鍵。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉

政準則》作為加強黨性修養的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監督，作廉潔自律的表率。一是以主題教育提升干部素質。深入開展學習實踐科學發展觀活動，教育和引導黨員干部樹立大局觀念，堅定理想信念，求真務實、開拓創新，爭做奮發有為、團結共事、勤政為民、清正廉潔的表率。二是以正面教育改進干部作風。深入開展“十百千萬”黨風廉政教育工程，注重培植和大力宣傳勤廉兼優、模范實踐科學發展觀的先進典型，充分發揮正面典型教育人、引導人、鼓舞人、塑造人的作用。三是以反面教育警醒干部心靈。通過召開警示教育大會、大要案件剖析通報、組織參觀警示教育基地等形式，加強對黨員干部的拒腐防變教育，結合典型案例，深挖思想根源，排查廉政風險點。四是以長效機制保證教育效果。以出臺構建拒腐防變教育長效機制工作意見為抓手，大力構建黨員干部拒腐防變教育長效機制，不斷推進反腐倡廉教育工作經常化、制度化建設。

三是統籌推進，服務中心，在解決突出問題上下功夫。鞏固招投標監管、民主議事、工程監督等專項治理和黨風廉政宣傳教育等源頭防腐成果，對照《廉政準則》要求，不斷深化改革、創新制度，深入推進我市懲防體系建設，形成整體推進合力。一是完善各類監督機制。大力推行干部公開選拔、任前公示、廉政談話、離任審計制度。推行部門預算、國庫集中收付制度改革，建立起黨代表、人大代表、政協委員、群眾代表對財政預算的實時監督平臺，不斷健全公共財政管理機制。二是運用市場配置資源。在工程建設、土地出讓、政府采購等領域，廣泛推行公開透明的招投標機制，最大限度地發揮市場在資源配置中的基礎性作用，減少行政權力對經濟活動的干預，減少權力“尋租”機會，通過組織對重大建設項目實施全方位跟蹤督查，推動項目建設的順利實施。三是抓好重點熱點部門。加大對重點部門的管理監督力度，經常深入到財政、建設、國土、交通、教育、衛生、人事、安監、質監等熱點部門，對懲防體系建設工作進行調研、分析排查存在的問題，全力做好反腐倡廉工作。四是多方協調合力推進。以《廉政準則》指導全市懲防體系建設，發揮各級組織和各職能部門的作用，堅持反腐倡廉部門聯席會議制度，開展預防腐敗工作有效性評估，協調解決重大矛盾問題，整合懲防體系建設資源，做到合力預防、大力懲處。

二、作風建設和廉潔從政方面存在的主要問題

（一）思想作風方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中，作為工會主席，深感為人民服務貴在全心全意，難在堅持到底，作為一名共產黨員、人民的公仆，有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是，付諸的努力與職工群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對于一些有實際困難的群眾來訪，直接落實得少，解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

（二）學風方面。我能堅持參加黨委組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，主要學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣委書記履行干部選拔任用職責離任檢查辦法（試行等文件和領導講話精神。通過學習，使我大體上掌握了基本內容；深刻領會《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，更加正確地理《廉政準則》這一重要思想的基本內涵；準確把握《廉政準則》規定的8條禁止、52個不準的內容，進一步增強《廉政準則》的自覺性和主動性，逐項進行對照檢查，認真自查自糾，深入剖析思想、工作、生活中存在的問題，這對當前我局以及全區經濟社會發展的形勢和任務有了一個全新的認識。為我今后的工作指明了前進方向。但是，有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流于形式問題，學的是理論文章，根本談不上對理論的深刻鉆研，滿足一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上不能力求全面發展，只側重學習與分管工作的主動性和創造性。

（三）領導作風方面。分管工會和行管工作，雖然做一些工作，并且也能夠經常深入基層開展工作，但總因為種種原因不夠充分，不夠深

入。下基層時，沒有組織職工進行座談、交流，以此來掌握職工群眾反映強烈的“熱點”問題和了解職工的心聲，面對面的交談相對較少，群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多，為群眾辦實事的力度不夠，今后要加大力度保護職工群眾的切身利益。

（四）廉潔從政方面。始終牢記黨的宗旨，清清白白做人，堂堂正正辦事，敢于抵制歪風邪氣，清正廉潔，并能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，較好地執行領導干部廉潔自律方面的有關規定。能夠堅持大的原則，但個別時候還存在違規吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，盡管是工作需要，但嚴格地講，也是違反廉潔自律規定的行為。

二、針對自己存在的不足和思想深處的問題要進行認真整改，發揮好自己的作用

（一）加強黨性鍛煉，提高政治理論水平。通過深入學習、聯系實踐、深入思考等方法努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立共產主義理想，堅定馬克思主義信念，切實增強黨性修養，增強拒腐防變的能力。做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。

（二）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞醫藥經濟的發展，努力踐行“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，調動職工群眾的積極性和創造性，擺正公仆和主人的關系，樹立權力是人民賦予的觀念，勤政為民，做一個職工群眾的好公仆。堅決貫徹執行黨的路線方針政策，從大處著眼、小處著手，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，凡事站在全局的高度，努力解決新形勢下出現的各種新情況、新問題、新矛盾。堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，落實好黨風廉政建設，發揮好工會工作職能優勢，認真對待職工反映的問題，努力為職工排憂解難，解決好職工經營、生活中的實際問題，做人民職工的貼心人。

（三）嚴格要求，務求實效。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為職工群眾服好務。經常深入基層、深入職工中調查研究，了解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，并及時修正不切實際的決策和做法，既

聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力促進我局黨風、政風的根本好轉和經濟建設及扶貧開發等各項工作再上新臺階。

第二篇：關于貫徹落實《廉政準則》民主生活會個人發言提綱

關于貫徹落實《廉政準則》民主生活會個人發言提綱

政府鄉長***

根據區紀委、組織部關于以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會精神，本人對照這次民主生活會的內容要求，進行認真的回顧和檢查，現匯報如下：

一、學習貫徹落實情況

我始終把學習《廉政準則》和“四項監督制度”當作神圣職責和終身追求，利用各種渠道，通過集體學習和自學，加深了對《廉政準則》和“四項監督制度”的理解和認識，對照《廉政準則》對黨員領導干部廉潔從政做出了“8項禁止、52個不準”的規范要求，認真查找了在工作、生活特別廉潔從政方面存在的問題，使其各項要求真正轉化為自己的實際行動，在實際工作中認真落實科學科學發展觀，堅持以人為本理念，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，使自己的的理論水平和理想信念不斷得到提高和升華。對照“四項監督制度”具體規定，深刻理解“四項監督制度”的科學內涵和相互聯系，進一步增強貫徹落實四項監督制度的自覺性和緊迫性，不折不扣地將干部選撥任用工作“四項監督制度”落實到日常生活和從事工作的全過程。

二、存在的問題和不足

一是在遵守“8項禁止、52個不準”方面，總體上沒有違規現象，即沒有接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券，支付憑證；沒有以交易、委托理財等形式獲取不正當利益；沒有利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；沒有索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動謀取私利，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等等。雖然做到了，但也存著一些問題：諸如思想認識還沒有達到應有的高度，只是本身做到了，對別人的宣傳還不夠。

二是在“四項監督制度”的貫徹落實方面，基本上達到了要求。在事前報告上：在工作中涉及的應報告事項，往往能夠事前按規定提交黨委會后按決議執行；在個人的重大事項上也做到如實先向組織報告。在事后評議上，能夠積極支持，并參加對所提拔任用干部進行實事求是評議；在違規失責追究上，責任區分明確，敢于承擔責任。

三是自身素質能力與履行職責的要求還有差距：宏觀思考能力尚待提高。很多時候工作只停留在處理繁雜的事物之中，思考問題不全面，工作思路沒有系統、明確的標準，對問題處理和判斷缺乏前瞻性、綜合性、全局性。

四是工作作風和真抓實干的要求還有差距。

1、工作上還不夠深入。深入基層深入實際有針對性地進行工作調研較少。

2、工作抓的不夠細。缺乏工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神，處理事務有時停留在一線人員口頭匯報和數據提供上，沒有深入研究，數據及處理方式把關不到位，往往導致工作失誤。

三、整改措施及今后努力方向：

1、堅持努力學習，進一步強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養，要豐富學習內容，提高綜合素養，注重學習形式，增強工作本領，學會思考，勤于總結，深化學習效果。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。扎扎實實工作，真心實意服務，努力樹立務實形象。

3、堅持愛崗敬業，勇于開拓創新。提高工作標準，創新工作思想，努力開創工作新局面，立足于全局關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子助手和參謀。

4、堅持廉潔奉公，做黨員表率。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，樹立廉政就是政績觀念，嚴格規范自己行為。

第三篇：《廉政準則》民主生活會發言提綱

《廉政準則》民主生活會發言提綱

（2010年10月）

根據這次民主生活會的主題，現就我本人一年來的思想、學習、工作情況匯報如下，請大家多提寶貴意見。

一、深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則

中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為全體黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規范和準則。《廉政準則》的頒布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規范化的決心和信心，更體現了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。全面貫徹落實廉政準則，加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性，鞏固黨的執政地位，需要在以下幾個方面下功夫。

一是解放思想，提高認識，在保障科學發展上下功夫。貫徹落實《廉政準則》，必須堅持以科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局，牢牢把握反腐倡廉建設的正確方向。堅持把貫徹落實《廉政準則》放到經濟社會發展全局中把握，做到圍繞中心不偏離、促進發展不動搖。重點抓好中央、省、市有關重大政策措施的落實，著力糾正違背科學發展觀的行為，把握市場經濟條件下反腐倡廉的特點規律，創新預防和治理腐敗問題的思路辦法。

二是率先垂范，拓寬平臺，在提升黨員素質上下功夫。《廉政準則》能否落到實處，黨員領導干部以身作則、帶頭學習執行是關

鍵。各級黨員領導干部要切實增強學習貫徹《廉政準則》責任意識，把學習貫徹《廉政準則》作為加強黨性修養的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，不斷增強自我約束力，切實提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴于律己，潔身自好，一身正氣，自覺接受監督，作廉潔自律的表率。

三是強化宣傳，把握要求，在營造學習氛圍上下功夫。把學習《廉政準則》作為機關的重點學習內容，把學習宣傳貫徹《廉政準則》活動延伸到全體機關干部。通過開辦專題講座、集中學習培訓、聘請專家講解等形式，使各級黨員領導干部全面掌握《廉政準則》的內容和要求，不斷提高黨員領導干部的黨紀法規意識，切實增強領導干部廉潔從政的自覺性和主動性。

四是健全機制，齊抓共管，在加強監督檢查上下功夫。把貫徹實施《廉政準則》列入重要議事日程，認真抓好《廉政準則》貫徹實施工作的督促檢查，及時發現解決貫徹實施過程中出現的新情況、新問題，進一步完善貫徹落實《廉政準則》的相關配套制度，切實提高《廉政準則》的執行力。

二、存在不足

一是有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新。

二是深入基層少。在日常工作過程中，只重視解決具體問題，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

三是與時俱進的發展意識和開創精神需要進一步增強。

第四篇：廉政準則民主生活會發言提綱2

民主生活會發言提綱

**** 根據市紀委和市組織部有關文件精神和區委的要求，區*****圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的主題，精心組織，認真安排，經過集中學習、征求意見、開展談心等幾個階段，我們對班子及班子成員個人目前存在的問題有了進一步的認識，在此基礎上，作為*******的支部書記，我談幾點感想和認識：

一、上半年工會的業務工作情況

2010年上半年，******在市總的直接指導下，在區委、區政府的正確領導下，帶領全區各級工會深入貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，始終把“圍繞中心、著眼大局、服務職工、推動發展、共筑和諧”作為推動工會工作創新發展的主線，不斷創新工作思路，積極拓展工作領域，創新創效，狠抓突出工會維權職能，使工會在實現全區跨越式發展和建設和諧二七中發揮了重要作用。

1、加強組織建設，全面鋪開創“六好”基層工會活動，推進基層工會規范化建設進程。全區各級工會組織按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，把擴大工會組織隊伍和加快標準化建設步伐作為上半年中的重要內容。一是結合實際，采取單獨建會、聯合建會等多種形式，依法督促指導轄區符合建會的企業建會，堅持以黨建帶動工建，努力實現黨工共建，促進黨工共建的良性互動。二是繼續開展各級工會“六好”標準化建設。

2、堅持以經濟建設為中心，動員、引導、組織廣大職工積極為經濟建設服務。全區各級工會組織廣大干部職工，把實現市、區提出的經濟社會發展目標作為自身的責任，在新的時期，把提升職工素質作為戰略任務，充分發揮工會“大學校”作用，為提高職工技術技能水平搭建平臺，充分調動和發揮廣大職工的主力軍作用。一是認真組織轄區有關單位參加鄭州市“安康杯”競賽的創建活動。二是整合工會宣傳文體活動資源，加強工會文化建設，大力開展群眾性職工文化活動，引導職工參與文體建設，最大限度地滿足職工不同層次的文化需求。

3、加大幫扶力度，強化技能培訓，積極為廣大職工排憂解難。******高度重視經濟形勢復雜多變對職工利益造成的影響，緊密圍繞學習實踐科學發展觀，突出“以人為本”理念，緊緊抓住發展和諧勞動關系這個新時期工會工作的主線，在幫扶困難職工中、促進就業創業、職工技能培訓等方面積極發揮作用。一是在全區各級工會中嚴格按照區幫扶領導工作小組及上級工會的部署，扎實開展節日送溫暖及“一幫一”幫扶工作。二是進一步完善幫扶工作長效機制，形成了較為完善的幫扶網絡體系。三是深入基層開展調研，切實加強對職工權益的維護力度。

4、加大女職工機構建設工作，開展豐富多彩的女職工文化活動。一是加強自身建設，為女工工作的開展夯實基礎。是做好女工維權工作，切實保護好女職工的合法權益。是積極組織女職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶女工的情操。

二、班子和自身建設情況

1、黨性修養方面。始終高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受上級黨委的紀律監督和人民群眾的社會監督。高度重視加強學習，注重把作風建設學習與政治理論學習有機結合起來，與廉政建設學習緊密結合起來，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。

2、工作作風方面。將黨風廉政建設作為作風建設的重要內容來抓，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。切實加強機關作風建設，認真收集社會各界人士對工會工作作風的意見建議；班子成員進一步增強為民服務意識，堅持以人為本，心系職工，經常深入到基層調研，了解社情民意，妥善解決各種問題。

3、領導作風方面。堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局；領導成員之間，注意相互尊重、相互配合；堅決執行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。注重解放思想、更新觀念，堅持走群眾路線，深入基層、深入職工開展調查研究，傾聽職工呼聲，為職工排憂解難。

4、廉潔從政方面。認真執行干部選拔任用工作四個監督制度，自覺遵守廉潔從政各項規定，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為，沒有私自從事營利性活動的行為，沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私的行為，沒有違反規定選拔任用干部的行為，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的行為，沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利的行為，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。

三、存在的差距

雖然取得了一定的成績，但回顧自己的思想和工作，對照八個方面的要求，在廣泛征求意見的基礎上，我感覺在以下幾方面，自身還存在著一定的差距和不足：

一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。雖然能夠認真參加集體組織的理論學習和中心組等學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

二是開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。工作方式不夠創新，對中央和省的有些政策，沒有結合縣情特點用好用足，政策效應沒有充分發揮出來，對于新經濟增長點缺乏有力的支持和扶持措施，致使優勢產業和產品沒有發展起來。冶金、機械加工、化工、機電等行業雖然我縣開發生產較早，卻未能得到發展壯大，形成市場優勢。

三是工作作風與求真務實的要求還有差距。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調研，解決實際問題較少，存在工作上還不夠深入問題。抓落實的力度還不夠，特別是縣內一些大項目力度不大，進展不快。如，旺旺集團乳制品加工項目合作意向已簽定一年之久，但是項目還停留在稅收、土地等相關政策的協商階段，項目建設沒有取得實質性進展。

四、產生問題的根源

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，究其根源，主要有以下三點：

一是對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，造成自身政策理論水平跟不上形勢發展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。

二是開拓創新思想不夠解放。在工作中，運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題上還存在一些差距，在“解放思想，實事求是”上，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，缺少創新開拓精神。

三是推進工作落實力度不夠。深入基層不夠深入，不能及時發現并解決群眾關心的熱點難點問題。對縣委組織實施的一些重大決策，親自檢查、跟蹤問效不夠，平時了解掌握情況不透；對決策落實中的梗阻問題了解和解決得不及時；對有的決策推進落實情況掌握不夠清楚，特別是對歷史遺留問題、久拖未決問題解決措施還不夠具體。

五、今后努力的方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識，做終身學習的表率。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習貫徹“三個代表”重要思想和保持黨員的先進性，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向班子成員學，向廣大黨員干部學。學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果。經常對自己做過對工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風推進工作落實。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，解決基層和廣大群眾的實際問題，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對人民群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高執政能力能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發點，把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業奉獻，勇于開拓創新，做爭創一流業績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于全局的工作重點進行思考和謀劃，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為二七區經濟社會又好又快的發展做出貢獻。

4、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做永葆黨員先進性的表率。一是始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受干部群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三是加強道德修養。將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

第五篇：廉政準則民主生活會發言提綱3

民主生活會發言提綱

*** 根據市紀委和市組織部有關文件精神和區委的要求，我對照這次民主生活會的內容要求，進行了認真的回顧和檢查，現匯報如下：

一、認真學習《廉政準則》，努力從思想上筑牢反腐倡廉的堅強防線

2010年2月24日，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式印發頒行。一年來，自己利用業余時間認真學習了《廉政準則》和有關的書籍和報刊文章。通過認真的學習與思考，我深刻認識到，《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政具有重要的促進作用；對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。遵守《廉潔從政準則》，對黨員領導干部而言是基本要求，也是必須執行的行為法則。學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都要經常自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

二、自覺踐行《廉政準則》，以正確的工會領導觀指導自己的言行

今年以來，通過學習《廉政準則》、胡錦濤同志在中紀委第四次、第五次全會上的講話，以及《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《勝利油田處、科級干部管理規定》、《關于嚴格禁止領導干部利用勝利油田資源和平臺謀取私利的十條規定》等有關規定，自己進一步明確了廉潔從政的方向，一年來，我注重在日常工作中加強自己的黨性修養和作風養成，努力做到廉潔自律，自覺接受上級黨組織、區總工會支部和廣大干部職工的監督，較好地完成了區總工會支部交給我的各項工作任務。

（一）把好了權力關，推動分管工作不斷取得了新的成績。一年來，我堅持做到一切從實際出發，注重調查研究，凡涉及我分管工作中的重大問題，堅持及時向書記、主任匯報，在班子中，我能夠與班子成員團結協作，相互支持、相互配合、相互補臺，樹立工會一盤棋思想，做到了想干事、能干事、會干事、干成事、好共事、不出事。

組織工作方面：一是進一步深化了黨務公開和民主管理工作，全面打造了民主和諧的工作氛圍。二是配合行政廣泛開展了以崗位練兵為主要內容的基本功訓練，促進了教職工隊伍整體素質的提升。三是積極開展了勞動關系和諧單位創建活動，全面啟動“關愛行動”，推動了“送溫暖”工程向更深層次、更廣范圍推進，營造了“心齊、氣順、勁足、家和的良好氛圍。四是按照“四優先”的原則，合理安排了職工療養。五是組織開展了豐富多彩的文體活動，不但活躍了教職工業余文化生活，而且對外展示了工會系統的良好形象。

“三基”創建方面：深入開展了“三基”創建活動，重視“三基”建設過程管理，按照新標準新要求，引導工會有序開展了資料建設和現場管理。今年，我們繼續加強了對基層單位日常創建工作的監督管理，每季度堅持對各級工會創建情況進行綜合檢查，保證了基層創建工作的順利進行。

（二）把好了政治關，嚴格按照黨員的標準規范自己的一言一行。今年以來，我緊密結合形勢，認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習了黨和國家有關我分管的各項工作方面的方針政策和法律法規。在政治理論學習中，我注意做到了圍繞主題，把握靈魂、抓住精髓，以切實提高自己踐行科學發展觀的能力與水平。我還注意做到了政治理論學習與學習管理局、區總工會支部各項重大決策相結合，堅持理論聯系實際、學以致用的原則。日常工作和生活中，我注重做到了三點：一是額頭常擦清涼油，自我反省、自我省察，時刻保持頭腦清醒；二是心頭常敲長鳴鐘，自我警惕、自我提醒，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的心態；三是手中常操解剖刀，自我批評、自我糾正，努力做到“不以惡小而為之，不以善小而不為”。

（三）把好了金錢關、享樂關，在群眾中樹立了良好的個人形象。一年來，我經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，自覺做到：管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的黨員干部。

三、思想上、工作上存在的問題及根源分析

過去的一年，雖然自己在思想上、工作上都取了一定的成績，但經常認真分析、深入查找和剖析，也發現了自己還存在著很多的不足和問題：一是政治理論和業務知識方面的學習還不夠系統深入，特別是對科學發展觀理論的理解與把握還需要進一步加強，對《廉政準則》及其他有關廉潔勤政的相關文件、制度的學習仍要加強；二是因忙于一些事務性的工作，深入基層調查研究、為基層辦實事解難題的力度和深度還不夠；三是需要積極適應工會中心發展新形勢的要求，進一步提升自己發現問題、研究問題、分析問題與解決問題的能力，提高自己對于所分管工作的預見性、前瞻性、創新性。

四、整改措施及今后的努力方向

根據區總工會支部的要求，經過認真地對照《廉政準則》等進行深入檢查剖析，分析評議，使我更加清醒地認識到身上存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高思想素質的信心和決心。在今后的工作和生活中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、切實加強理論學習，努力提高政治素養。理論成熟是政治成熟的基礎，沒有科學理論武裝頭腦，就不可能有政治上的成熟，因此，必須進一步增強學習的自覺性，努力提高政治理論修養。一是堅持按規定參加中心黨委中心組學習，同時認真抓機關支部的學習工作，切實做到學習時間、內容、人員的“三落實”，組織機關人員深入扎實、系統地學好理論，注意學習質量，并堅持每周自學不少于2小時，切實提高自己和機關人員的理論素養。二是堅持學以致用。要以科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導，聯系基層建設工作的實際，深入進行理性思考，努力解決自己思想、工作上與發展不相適應的問題，推動分管的工作再上新臺階。三是堅持不懈改造主觀世界。自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來正確地觀察、分析、解決問題，著重從改造人生觀、價值觀上下功夫，真正使理論學習的過程成為自己提高思想素質、不斷改造世界觀的過程，進一步提高自己的認識水平和工作實踐能力。

2、進一步加強黨性修養，堅定共產主義理想信念。“知人者智，自知者明，勝人者力，自勝者強”。作為一名黨員領導干部，要以比普通黨員更高的標準來要求自己，要經得住改革發展新時期、新階段的各種考驗和誘惑。一是要自覺踐行科學發展觀。堅持把立黨為公、執政為民、廉潔自律、公道正派的要求落實到思想和行動上，增強黨性觀念，全心全意為職工群眾謀利益。二是帶頭執行民主集中制。認真落實好民主集中制的各項制度，規范決策程序，強化黨務公開，完善監督體系，努力實現決策民主化和科學化。

3、努力轉變工作作風，密切聯系群眾。一是要增強宗旨意識和工作責任心。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持全心全意依靠工人階級的方針，積極推行“黨務公開”，完善民主管理的制度，堅決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”事件的發生。二是大力弘揚實事求是、真抓實干的優良作風。注重調查研究，深入到現場與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。不斷改進工作方法，掌握現場工作實情，切實提高工作的針對性和有效性。三是要養成嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過去聯系群眾不夠廣泛的毛病，自覺為職工群眾辦實事好事。

總之，在今后的工作中，我將認真貫徹落實《廉潔準則》，加深對《準則》的學習和理解，帶頭執行《準則》的各項規定，爭做忠于職守、廉潔奉公的表率，爭做推動發展、依法行政的表率，爭做艱苦奮斗、勤儉節約的表率。