第一篇：綜合科工作總結及工作安排

2011年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領導和關心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業績”為目標，主動工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關心的熱點、焦點問題，深入開展調研活動，扎扎實實地做好“三服務”工作。

二、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領導的最新思想和最高水平。全年共起草、編發縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬字。在對綜合材料起草和把關時，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點、熱點和難點，分清主次，又把握領導工作思路、意圖和閃光點，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現出縣委領導的最新思想和最高水平。

三、圍繞中心深入調研，服務決策的意識明顯增強。《關于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造？----關于燈明寺鎮馬家院村農村環境治理情況的調查》和《關于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點調研課題全部完成。重點調研《“豪華”村班子 帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發。《縣房管辦突出重點強化舉措 全力推進房管事業健康發展》被劉書記、郭書記批示；《以“三個提高”為著力點，建設“三個適應”型城建隊伍》，被劉立樓書記批示；《城區重點路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書記批示。

四、精益求精抓統一，公文規范化工作進一步加強。今年6月份對財政系統的文秘人員進行公文寫作技能和公文規范化培訓，出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個問題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關公文制發規范化工作大檢查，撰寫了《關于公文規范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。

五、突出超前服務意識，盡職盡責做好本職工作。一年來，先后參與了多個荀慧生紀念館開幕、觀州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類大型活動，尤其是巡視組來時大量的文字工作及部分事務工作，大家都能夠高度負責，積極主動，出色完成領導交辦的各項任務。

六、自我加壓強素質，自身建設提高到新的水平。通過業務大練兵，每個人素質和成績都有提高：《東光縣貫徹落實赴南方考察情況突出“三大重點”》在市委《呈閱件》上刊發，被市委書記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉發，在全市推廣東光的經驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經濟發展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發；《把握“四個環節”建立干部作風建設長效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關于當前農村信訪工作的幾點思考》被《河北信訪》刊用；《建設一流隊伍 服務科學發展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

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一年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨委的要求、與縣委領導的要求相比，還存在著一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質有待于進一步提高等方面。

第二篇：綜合科工作安排

綜合科工作安排

一、工作分工

（一）XXX負責綜合科全面工作，負責綜合科與政府辦公室各科室統籌協調工作。

（二）XXX負責所有上級來文、部門來函、報告類文件的處理工作，負責主任辦公室衛生清潔工作，負責完成科長交辦的其它工作。

（三）XXX負責傳真文件的處理工作，負責各主任、副主任辦公室清掃工作，負責報紙發放工作，負責會場服務及八個協管員的管理工作，負責完成科長交辦的其它工作。

（四）XXX負責部門請示文件的登記、付簽及處理工作，負責完成科長交辦的其它工作。

（五）XXX負責協助科長工作，負責衛生工作，負責完成科長交辦的其它工作。

（六）綜合科全體工作人員雖明確分工，但更重要的是團結協作，做好補位工作，如其中一位同志臨時有事，其它同志要及時做好補位，及時、高效、按質完成工作任務。

二、工作職責

（一）綜合科全體工作人員要嚴格工作紀律，鑒于工作特殊性，實行坐班制，除處理文件、領取文件外，堅決不允許擅自離 1

開工作崗位，更不允許出現人機分離情況。

（二）綜合科工作人員如有特殊情況要請假，半天假期向科長請，1—2天假期向XXX主任請，2天以上假期向XXX主任請。星期六及星期天如要離開凱里市必須經XXX主任同意。

（三）嚴格按照值班安排按時值班，手機要確保24小時暢通，正常值班時間為星期一至星期五早上7：40前到辦公室，下午下班時間為XXX主任離開辦公室時間；星期六至星期日值班人員早上8：00前到辦公室值班，下午下班時間原則上是17：30，如XXX主任在辦公室，以XXX主任離開辦公室時間為準。

（四）關于會議通知

1．接到上級通知市政府及政府辦公室領導開會，按照誰接電話誰負責的原則，必須立即上墻，及時通知市政府領導參會，并通知聯系秘書及時提醒。如涉及XXX市長開會的，必須將會議通知復印XXX主任一份。

2．市政府召開有10個以上單位參加的工作會議，由聯系秘書將會議時間、會議內容、會議地點及參會單位填寫好后送聯系主任簽字后交由綜合科通知；市政府辦公室會場的安排，由負責統籌安排，一經確認后，立即上墻；會議通知完畢后，復印一份存檔，將原稿送還聯系秘書；除市政府常務會議、資金調度會議、項目督查會議及XXX主任安排外，所有會議的簽到工作均由聯系秘書負責。

3．綜合科所有會議通知均要求對通知時間、記錄人作好登記，不得馬虎、大意，如由于重視不夠，造成嚴重后果的自負。

（五）會務工作主要做好市政府辦三個會議室的統籌和分配、會議會標、大型會議領導座牌、會場倒水、會前會后衛生及會議電器設備的安排工作，確保會議按時、按質完成。

（六）關于文件處理工作

1．對于部門請示文件，要及時付簽，最遲在2個工作日內轉到聯系秘書手上。對于市領導簽出來的文件，要作好登記，并復印備存，及時由部門簽轉到處理。

2．對于上級來文、部門來函及其它文件的處理，要求對內容要認真閱讀，及時付簽送XXX主任閱示。

3．對于傳真明電，要求馬上進行付簽處理，盡快轉到分管市長手上。

4．關于文件處理工作，要認真審閱文件內容，分清文件的輕、重，緩、急，必須做到文件處理不過夜，每天下班前將文件處理完畢，確保桌面上沒有文件。

第三篇：上半年工作總結和下半年工作安排綜合科7.5

上半年工作總結和下半年工作安排

綜合科

今年以來，綜合科緊緊圍繞全委工作總體部署，勤奮努力、盡職盡責，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現將有關情況匯報如下：

一、上半年工作完成情況

（一）抓計劃謀思路，認真履行參謀助手職能。1.強化運行監測管理。針對宏觀形勢不利、經濟下行壓力加大的情況，4月份我委將全縣主要經濟指標按月度進行細化分解，并由政府辦下發了《縣政府辦公室關于進一步加強經濟運行分析工作的通知》，完善了部門協調聯動機制，強化對宏觀經濟運行的監測、預測和預警工作；為加強經濟形勢研判，經委領導研究決定，下發了《關于進一步強化經濟形勢監測分析工作的意見》，加強與委內業務科室協調，深度分析每月經濟工作形勢，著力研究破解全縣經濟運行中的熱點、難點問題；密切關注周邊地區經濟發展態勢和XX主要計劃目標執行情況，通過深入調研與分析，形成月度、季度、上半年經濟運行情況分析，并提出措施建議，為領導決策提供準確詳實的依據，出色發揮參謀助手作用。

2.增強計劃指導作用。在反復調研、銜接的基礎上，結目標考核和“十二五”規劃目標，編制完成《XX2012年國民

經濟和社會發展計劃執行情況與2013年國民經濟和社會發展計劃》，并經XX第十六屆人民代表大會第二次會議勝利批準通過。

3.深入開展調查研究。以資源枯竭城市、XX北一體化為主題，根據XX實際，重點針對礦區、采煤塌陷區、壓煤村搬遷及XX北一體化等熱點、難點和重點問題，認真組織開展調查研究，提出可行性工作建議，先后形成了《XX需要省委、省政府解決的問題-采煤塌陷區建議》、《XX申報資源枯竭城市情況匯報》、《XX北城鄉一體化可行性分析》等多篇調研文章得到了市、縣主要領導的充分肯定。特別是XX北一體化方案正推進實施，市相關部門正在做XX北一體化整體規劃。六月下旬，在委內組織的外出調研中，又專門針對“城鄉一體化”這一課題做了深入調研，通過學習借鑒蘇南三市在城鄉一體化發展上的成功經驗，總結形成調研報告，進一步豐富《XX北城鄉一體化》內容。

（二）抓機遇促上爭，夯實經濟社會發展基礎 1.全力做好資金爭取工作。緊抓國家穩增長、調結構等各項政策機遇，充分發揮自身職能，通過多渠道搜集信息，勤匯報、多溝通、抓重點，項目資金爭取工作取得新成績，上半年共上報中央預算內資金支持的各類項目8個。其中：衛生項目5個，殘聯項目1個，基層計劃生育項目1個、這些項目建成使用后，對XX的發展和穩定將起到積極作用。

2.全力推進上爭項目管理工作。按照國家、省、市項目

管理的有關規定，認真落實中央投資項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制“四制”要求，嚴格履行項目建設程序。上半年，對2010年以來的8個項目進行跟蹤督查，除養老項目因地址變更影響整體進度外，鹿樓、魏廟衛生院建成投入使用，其余5個項目均超節點完成進度。此外，會同財政部門加強資金管理，加大項目稽查力度，確保了中央投資項目順利實施。

（三）抓隊伍強素質，精心做好文字綜合工作。1.加強理論學習。認真貫徹落實黨的十八大及中央、省、市經濟工作會議精神。積極參加學習委內開展的企業上市、三知三心及經濟運行研判等各種知識講座，提高了思想理論水平、政策水平及相關的業務和知識水平，進一步提高了文字綜合能力。

2.做好文字綜合。共形成各類材料70余篇，一是領導發言。根據領導工作安排，擬定領導發言材料三級干部大會、三重一大座談會、全市經濟運行座談會材料、XX-深圳投資推介會致辭、嶧城區講學等各類發言匯報材料15篇。二是發表材料。按照我委科室目標考核要求，1-4月份科室已在《XX日報》發表《凝心聚力 主動作為 全力打造產業轉型示范區》等4篇文章。三是匯報材料。按照縣委工作部署的要求，匯總編制并向縣委縣政府提供《XX需要省委省政府解決的問題—采煤塌陷建議》、《省委巡視組—周縣長匯報材料素材》等各類匯報材料52篇。

二、下半年工作安排

下半年，綜合科將繼續發揮綜合服務、統籌協調職能，充分借鑒蘇南地區敢為人先勇爭第一的膽量和氣魄，搶抓機遇的意識和能力，解放思想、創新發展的經驗做法，不斷適應新形勢對綜合工作的新要求，重點抓好以下工作：

（一）提高經濟運行監測水平

1.加強對經濟形勢研判。密切關注宏觀經濟形勢和宏觀經濟政策，密切關注全縣經濟走勢，密切關注經濟運行中的突出問題，深入調查研究，及時提出應對措施。

2.高度重視經濟運行分析工作。聯動相關部門，認真分析全縣經濟社會發展的走勢及存在的熱點、難點問題，重點做好上半年、三季度及全年運行分析報告，為縣委、縣政府決策當好參謀助手，真正做到“參到關鍵處，謀到點子上”。

3.深入開展調查研究。通過蘇南調研學習考察活動，在對標找差、學習經驗的同時，針對全縣經濟社會發展過程中出現的新問題、新情況，認真開展調查研究，特別是學習蘇南城鄉一體化建設經驗，盡快形成調研報告，努力提高調查研究的前瞻性、應用性、針對性，在新的起點上爭取新的跨越。

（二）認真編制實施計劃。

1.實施2013年半、計劃。在全面分析全縣經濟社會發展的基礎上，認真編制半、國民經濟和社會發展計劃執行情況報告，并提交縣人大常委會。待報告下發

后，做好相關實施工作。

2.做好“十二五”規劃中期評估。認真組織“十二五”規劃中期評估工作，重點圍繞發展目標、重點任務、空間布局、政策實施、規劃調整建議等方面，全面分析評價“十二五”規劃實施效果，深入客觀地分析存在問題和不足，提出十二五規劃中期評估報告和對有關主要目標調整的意見和建議。

（三）加大對上溝通協調力度

1.協調推進各項社會事業。結合蘇南搶抓機遇的先進經驗，加強與上級發改部門的溝通協調，全方位跟蹤銜接，及時把握政策、項目、資金動態，掌握政策信息，力爭XX中醫院、楊屯鎮衛生院等5個項目進入上級盤子，增強經濟發展的后續力量。

2.督促中央投資項目。加強與民政部門溝通協調，跟蹤、推進養老服務中心一期項目的規劃選址、土地預審、環評、可研、初步設計、配套資金落實等前期工作，按照時間節點要求，督促其盡快開工建設。

3.繼續跟進龍固循環經濟產業園申報江蘇省新型工業化示范基地進展情況，力爭成功獲批。

4.主動與省市發改委溝通、銜接，并作專題匯報，在充分把握實際、吸收外地城鄉一體化示范點的成功經驗基礎上，力爭將XX北城鄉一體化納入全省城鄉一體化示范點。

（四）強化經濟服務意識

1.深化服務創新。強化職能工作的同時，不斷強化責任

擔當。結合蘇南城鄉一體化建設的先進經驗，加快推進XX北城鄉一體化建設，與相關部門溝通，結合XX實際，研究制定XX北一體化指標體系。

2.提高服務水平。認真學習委內組織的各種業務知識講座。精心研究黨的十八大、中央、省、市經濟工作會議精神，圍繞振興東北老工業基地、推進城鎮化等政策，提出對全縣經濟發展有針對性的對策建議。

（五）認真做好發改系統目標考核。對考核細則，認真排查梳理上半年目標完成情況，對標找差，確保順利完成全年目標任務。

（六）繼續做好文字綜合。認真對待每個批文，準確把握領導思路，多角度捕捉領導意圖，在文稿起草中，力求使綜合文字材料體現最新思想和最高水平，體現針對性和指導性。加強對重要文稿的起草工作，做到情況清、思路明、措施力，力求語言精煉、數據準確，既要有目標，又要有措施。

（七）提前謀劃明年工作

1.謀劃2014年計劃。加強對國內外形勢的研判以及經濟走勢的預測，搞好調查研究，提前做好2014年國民經濟和社會發展指標研究測算，認真做好2014年國民經濟和社會發展計劃。

2.儲備2014年社會事業項目。加強政策學習研究，準確把握國家產業和政策導向，力爭將政策優勢轉化為項目優勢、發展優勢，提前做好2014年社會事業項目策劃，特別

是儲備一批蘇北義務教育、基層衛生、基層文化項目及重大疾病防治項目，適時申報，向上級爭取更多的資金支持，為經濟持續發展提供強有力的支撐。

第四篇：綜合計劃科2012年工作總結及2013年工作安排

計劃科2012年工作總結及2013年工作計劃

二〇一二年工作總結

2012年，綜合計劃科在局領導的正確領導下，在兄弟科室的大力支持下，緊緊圍繞局年初各項工作安排及中心工作，解放思想、與時俱進、務實高效，較好的完成了局里交辦的各項任務，現將全年工作總結如下：

一、精心籌備全區經濟工作會議

按照《2011年全區經濟發展若干規定》的政策精神，經過近兩個月的策劃和籌備，起草了獎項設定方案和籌備工作方案，明確各考核部門工作職責和任務，完成了獎項申報、考核和認定，經區長辦公會確認后，評出納稅大戶35戶，經濟工作先進個人141人，其他專項獎9項。于2012年元月日召開了全區經濟工作會議，區政府出資萬余元對以上在經濟工作中作出突出貢獻的先進單位和先進個人進行了獎勵，大會印發500冊光榮冊。

二、科學制定國民經濟和社會發展計劃

全面分析經濟社會發展面臨的各種有利條件和不利因素，深刻把握國際經濟變化趨勢和國家宏觀調控政策取向，科學合理地提出了2012年國民經濟和社會發展計劃，為保持全區經濟社會平穩較快發展奠定良好基礎。根據市下達的計劃指標、企業上報數字以及我區自定的目標，科學合理制

定，重點經濟指標包括GDP計劃完成359億元、力爭完成372億元，規模以上工業產值計劃116億元，力爭完成118億元，全口徑財政收入計劃58.6億元，力爭完成59.5億元，本級財政收入計劃9.9億元，力爭完成10.1億元，固定資產投資計劃170億元，力爭完成193.6億元，工業投資50億元，力爭完成55億元，招商引資內資計劃45.2億元，力爭完成45.9億元，外資7500萬美元，力爭完成7600萬美元。另外，城市建設、人口、勞動就業、環境保護計劃也都納入計劃中。

三、強化經濟運行監測分析。

認真把握國家和省、市有關經濟發展的新動向、新趨勢對全區綜合經濟實力、產業結構、資源情況、發展優勢及制約瓶頸等進行全面的分析論證，及時針對經濟運行中存在的熱點、難點問題搜集資料、反映情況、提出舉措。把經濟運行監測工作擺到更加突出的位置，實行一月一分析、一季一總結制度，進一步完善了監測預測體系，參謀助手作用得到較好發揮。

四、下達考核指標

根據長發?2012??號文件精神，下達了2012年經濟目標責任制（長朝發?2012?13號），共五大類24項指標，涉及扛標11個部門。

綜合經濟指標五項。包括地區生產總值（統計分局負責）、一般預算全口徑財政收入（財政局負責）、規模以上工

業產值（發改局負責）、實際利用外資和實際利用內資（商務局負責）。

投資及重大項目建設指標十項。包括全社會固定資產投資、工業固定資產投資、“2132”項目儲備個數、投資5億元以上項目個數、工業項目空間布局、投資強度（發改局負責），按協議規定時限低成本完成項目土地收儲和地上物拆遷（行政執法局、拆遷辦、建設局負責），富鋒宜居小鎮推進計劃（富鋒宜居小鎮建設辦公室負責），永春核心區推進計劃（永春鎮負責），千頃蔬菜基地建設（農業局負責）。

企業發展指標兩項。包括新引進世界500強企業戶數（商務局負責）和新增上市企業戶數（經濟局負責）。

促進就業指標三項。包括新開發就業崗位、新增就業人數和農村勞動力轉移就業人數（人社局負責）。

節能減排指標一項。單位GDP能耗指標（經濟局負責）。

五、文字綜合完成2012年全局半年、工作總結，半全區國民經濟和社會發展計劃執行情況報告，開展2013國民經濟和社會發展計劃報告基礎調研工作，并撰寫計劃報告初稿。

2013年工作安排

一、認真籌備2013年全區經濟工作會議，落實相關文件材料、責任書、獎牌等準備工作。

二、深入調查研究，在調查研究的基礎上結合省、市調度目標，科學制定我區2013年國民經濟和社會發展計劃，為全區各級各部門提出科學的奮斗目標。

三、根據市政府經濟目標考核責任制的意見，起草下達我區經濟目標考核責任制，以便全面完成市政府下達的任務。半年對各項指標完成情況進行調度，年末考核目標責任制完成情況。

四、加強調研，抓好經濟運行監測和計劃實施，確保全年計劃目標的實現。做好全年經濟運行調研和分析，及時發現經濟運行中存在的矛盾和問題，研究提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供參考，確保全年經濟健康運行。

五、按照評估標準，做好對各責任單位績效評估工作。

六、做好“朝陽區第十二個五年規劃綱要”修編和中期評估工作。按照相關要求提出規劃需要調整和修訂的內容及政策建議。對評估工作進行綜合分析，完成我區“十二五”規劃綱要中期評估報告。

七、認真撰寫2013年上半年、全年國民經濟和社會發展執行情況報告，撰寫半年、全局工作總結。及時對全局半年、全年工作進行梳理，做好總結。

八、充分發揮財經工作辦公室職能，加強對各責任單位的日常調度，做好考核管理工作。

九、做好人大代表建議、政協委員提案的辦理，按要求向人大、政協匯報辦理情況。

十、認真學習研究經濟政策，關注國家區域、產業發展導向，加強與其它科室的交流，學習他們好的經驗，開闊視野，創新方式方法，不斷提高綜合計劃工作水平。

綜合計劃科 2012年10月10日

第五篇：2013年工作總結及2014工作安排行政科 - 副本

2013年行政科工作總結及2014年工作安排

2013年以來，根據年初制定的工作計劃和目標，在礦黨政領導班子的領導和關懷下，緊緊圍繞集團公司開展“優質服務創新年”這一契機，搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，全科人員團結一心，密切協同，圓滿完成年初制定的全年目標工作任務。

一、后勤系統基本建設工作

（一）后勤班子自身建設

一年來，后勤系統始終堅持每周召開戰線會議，有事研究事情，無事溝通交流，會上民主氣氛活躍，暢所欲言，積極開展批評和自我批評，相互分析問題總結經驗教訓，達到共同認識、共同提高的目的；不斷加強各業務部門之間的相互溝通，相互支持的工作作風，及時交換工作意見，發揮后勤系統的整體合力。不斷發揚艱苦奮斗，勤儉工作的優良作風，精打細算，嚴格控制各項支出，統籌使用經費，保證了后勤各項工作的順利進行。

（二）確立服務宗旨，樹立服務意識，提升服務質量

1、堅定“以人為本、主動熱情、求真務實、誠信高效，竭盡所能為廣大職工家屬提供一流后勤保障”的后勤服務宗旨，圍繞“優質服務創新年”活動，開展形式多樣的服務項目。后勤系統始終是：后勤的一切工作要以圍繞我礦的發展大局為重，凡是工作所需要的，有條件要上，沒有條件創造條件也要上。積極想辦 1

法，克服各種困難，為廣大職工家屬服務，保證了我礦正常的生

產、生活秩序，為我礦的穩定發展做出了應有貢獻。

2、不斷引導職工理論學習與職業道德教育、職業技能培訓，多

學習、多實踐、多積累，強化教職工“手勤、眼勤、腿勤”的“三

勤”教育不斷提升后勤職工的職業素養，不斷提高后勤的服務質

量和水平，增強后勤的整體服務能力，截止到年終后勤系統各工

種工作人員持證上崗率達100%。

二、抓住重點，緊緊圍繞本目標責任管理開展工作

（一）加強宣傳教育，樹立節約意識，杜絕浪費行為

通過在開展一系列方式進行節約宣傳教育，開展“勤儉節

約，從我做起” 宣傳活動，引導職工樹立節約意識。逐步做到辦

公樓、職工公寓等場所，自覺節電、節水，文明餐桌，減少水、電浪費和就餐浪費。

在后勤系統開展以“節能、節水”為重點，提高后勤保障服務

水平，創建節約型后勤保障體系活動。重點加強辦公樓、綜合樓

浴池和職工公寓水電管理，杜絕長流水、長明燈現象。

（二）節約用水管理

加強礦至xxx礦供水管網以及礦區內供水管網的巡視和檢

修，特別是綠地和衛生間跑、冒、滴、漏現象對損壞的管子及時

進行更換修理，根據生產情況合理調配尾礦水經處理后用于生

產，有效保障了2013年的用水需求。

（三）加大投資力度，改善出行、服務條件

1、為了職工上下班便利，2013年籌資130多萬元，圓滿完

成xxx礦涵洞橋下道路維修工程，并于2013年6月25日正式全

線通車；

2、按照2013年職代會提案為職工家屬辦好事實事，為方便家屬區職工家屬夜間出行，今年5月份籌資10余萬元在礦至家屬區之間路段，新增添安裝了太陽能路燈11盞，有效的改善了職工家屬夜間出行條件。

3、為社區居民服務提檔升級，建立“便民服務大廳”，使社區居民充分享受到了 “一站式” 便民服務，圓滿完成了星級和諧社區檢查驗收工作，社區改擴建工程圓滿完成，使社區管理再上一個新臺階。

（四）房地產管理方面

我們嚴格按照集團公司《關于開展土地房屋普查工作的通知》文件精神，認真組織落實在全礦范圍內順利完成了土地房屋的普查工作。并初步完善數字化房產網絡管理平臺的建立，目前該套管理系統集團公司正在試運行階段。為下步房屋管理試行網絡管理奠定基礎。

（五）“兩堂一舍”管理方面

1、在日常工作中把安全始終放在第一位，不定期在公寓樓或更衣室內巡視，嚴查住宿員工使用大功率電器、出門不關用電器等行為，將任何有損安全的行為扼止在萌芽狀態，一年來未發生一起安全事故，為我礦職工提供了安全的休息、洗浴場所。

2、加強食堂管理，提高伙食質量：職工食堂管理始終是后勤服務的工作重點，在礦黨政各級領導的密切關注下和礦生活福利委員會的監督管理下，職工食堂的管理工作在2013年未發生一起安全事故。在食堂的飯菜質量安全衛生方面，作為重點突出

工作來抓。在日程安排上重點開展了以下工作：執行采購程序，加強監督，我們始終堅持“食品安全，警鐘長鳴”為確保食堂原材料的安全供應。停止了原來14家商戶零散的供貨渠道，積極與九頭崖超市協商統一供貨渠道，從而有效的確保食品原材料的安全供應，維護了廣大職工的切身利益。

（六)加大投資力度，確保礦區的環境整潔美化。

為了給全礦職工創造一個和諧、整潔、文明、優美的礦區環境，充分展示我礦的管理水平和精神風貌，行政科與附近村民簽訂垃圾場清運協議，保障礦區日常生活垃圾的清運工作。按照工作安排，先后完成了以下幾個方面：

1、完成了全礦木連廊、樓梯欄桿和鐵藝圍墻等約1600多米的刷漆除銹工作；

2、累計加工預制蓋板2000余塊，對井上下所有排水溝缺損丟失蓋板進行更換。

3、為防治沙石料廠的原材料流失，圓滿完成100百多米的擋沙墻修建任務；

5、組織各基層單位對礦區內排水溝進行了全面清理、疏通；

6、對礦院內19處漏水房屋進行治漏、維修，累計治漏、維修面積達5300余平方。

自春季植樹節以來，相繼移栽、補栽樹木200余棵，補栽移栽綠帶1000余米，并定時對礦區的綠地進行維護、修剪。綠化覆蓋率高達30%以上，使礦區呈現出綠意盎然的景色。2013年順利通過了“省五優”礦井復查驗收工作。

（七）基礎設施的建設及維修改造

1、在工程驗收管理中，認真執行各項管理制度，加強在建工程的質量、安全和進度的控制。順利完成了4級職工安全培訓基地的建設；為我礦職工安全培訓奠定了良好基礎；

2、空中安全走廊的正在緊張施工當中，爭取在12月底完工。空中安全走廊的建立為我礦產業升級及地面美化再上一個新臺階。

三、在各級領導及各單位的指導配合下2013年的工作中雖取得了一些成績，但仍存在一些不足的問題：

1、作為后勤服務單位，相比之下各項服務工作尚不足之處，要求標準不高，要求不嚴，在以后的工作將進一步加強。

2、后勤員工整體素質有待提高，導致在以往各項服務工作中出現滯后、不規范等現象，影響后勤整體服務質量及監督管理職能的發揮。

四、2014年的工作安排

（一）理論思想方面

1.完善并落實各規章制度。無規矩不成方圓，完善規章制度并認真貫徹落實，規范操作程序，提供規范服務。

2.加強對外交流與學習，借鑒先進管理經驗，取長補短。

3、加強員工思想教育工作和安全培訓工作。

（二）工作規劃方面

1、進一步加強各類設備設施的安全檢修，防止意外事故的發生。

2、進一步加強供水管網的排查維修改，確保按時供應，節約用水。

3、加強安全巡查，對各種情況和問題早發現早處理。

4、加強環境衛生治理，做到管掃結合，以管為主，不斷促進環境工作穩步提高，同時圍繞人性化服務提升理念，以高境界

定位、高標準要求，在執行細節和流程上不斷提高。

5、計劃在2014年在南山家屬區內更換安裝路燈13盞和建公廁一座，以緩解家屬區夜間照明和如廁問題

6、計劃在2014年籌資300多萬元對，北井、南井廣場、礦院內道路、停車場硬化；以及對北辦公樓、南辦公樓改造、綜合樓一樓等改造工作。

7、繼續加強“兩堂一舍”的管理力度。探討服務創新內容，擴大服務項目。

8、保質保量的完成上級交辦其他各項任務。

總之，2014年后勤服務系統在礦黨政的領導下，從上到下形成了把廣大職工家屬的生活需要，作為一切工作的出發點，把職工家屬的滿意作為后勤工作的落腳點，把職工家屬最為關心迫切需要解決的問題作為后勤工作的著力點，決心牢記“全心全意為職工家屬服務”的出發點，把師生反映意見最大的問題，作為后勤工作的突破口，積極、主動、優質、高效地為職工家屬提供有力的后勤保障和優質服務。

行政科

二〇一三年十一月十二日