第一篇：綜合科工作總結

綜合科工作總結

一、充分認識辦公室的職能作用是做好辦公室工作的前提條件 辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往、公文撰寫、文件檔案、后勤服務、車輛調度、人事勞資、會務組織等繁重工作，處于協調機關各科室、連接領導和基層站隊的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、承辦、督辦等六大職能，而且與黨群科合署辦公，還承擔著黨務、紀檢、精神文明建設、工會工作等。這就要求辦公室人員要具備較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作中具有超前性和豐富經驗。不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，甚至給管理處工作帶來被動或造成損失。也就是說，辦公室工作開展得如何，直接制約和影響著管理處各項工作的開展。為此，辦公室工作人員除熟悉各項職能外，還必須發揮好三大作用，即參謀助手作用、督促檢查作用、協調綜合作用。其重要性可歸結為三方面：

首先，辦公室是領導決策的參謀助手。辦公室作為機關的綜合協調部門，是機關的“總管”，直接為領導服務。辦公室主任每天都要給主要領導匯報、請示工作，在匯報、請示工作的同時，必然要提出處理的建議，就是參謀助手作用。

其次，辦公室是機關辦公的心臟樞紐。辦公室是機關文件運轉中心、事務處理中心、信息傳遞中心。辦公室的運轉影響到機關辦公效率，關系到機關的工作水平。只有辦公室運轉正常，才能保障整個機 關的運轉正常；辦公室的工作節奏加快，督促檢查得力，才能帶動整個機關效率的提高。

再次，辦公室是機關對外的窗口。辦公室不僅是機關內部辦公的總管，而且還發揮著聯系上下、溝通左右的橋梁紐帶的重要作用。中央的方針政策、公司的指示，要靠辦公室傳達貫徹；下級的情況、基層站隊的呼聲，要靠辦公室向上反映。辦公室每天都要收發大量的文件，處理各種會談接洽。基層站隊、員工到機關辦事，首先接觸的是辦公室。在很大程度上，廣大員工是通過辦公室來評價機關工作。辦公室工作作風、工作質量如何，直接關系到機關的整體形象。那么，如何發揮辦公室的職能作用呢？

一是辦公室發揮參謀助手作用，積極出謀獻策，是領導決策民主化、科學化的迫切需要，也是新時期賦予辦公室的一項重要任務。參謀助手工作的主要內容是通過各種現代化手段為領導決策搜集提供各種信息，協助決策，發揮參謀、助手作用。主要表現在：第一，在決策形成過程中，協助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍上發揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，協助領導及時了解工作進展情況、強化控制上發揮參謀作用。第三，在決策實施過程結束后，協助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發揮參謀作用。

二是督促檢查是完成好工作任務的重要手段。要分輕重緩急督促檢查好各項工作任務。領導交辦的任務重點督辦，中心工作跟蹤督辦，下級請示事項按時限督辦，一般事項正常督辦。辦公室要進一步加強督辦工作，緊緊圍繞本處安全生產任務和領導關注的重大問題，以及 職工員工關注的熱點、難點問題，加大督查力度，改進督查方式，通過督辦促進工作效率的提高。

三是綜合協調職能要求統一步調，切實保證領導班子的正確決策能夠認真貫徹落實。化解矛盾，即在管理處局部利益發生沖突及局部利益與全處利益發生沖突時，進行協調，進而化解矛盾；合理安排，協助領導班子安排好決策實施過程中的人和事，將矛盾解決在萌芽之中。辦公室履行協調職能，主要是抓好縱向協調、橫向協調。所謂縱向協調，即指上下級之間關系協調，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致。所謂橫向協調，指各科室之間的協調工作。

二、辦公室人員具備的基本素質與修養是做好辦公室工作的基礎。

一是政治素質。在辦公室崗位工作，必須具有一定的政治理論水平，才能適應辦公室工作的需要。因此，平時注重學習，理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏銳性。

二是品德素質。在辦公室工作，要做到胸懷全處，嚴以律己、光明磊落、謙虛謹慎、關心他人，助人為樂，一切從集體利益出發考慮問題解決難題，不存私心雜念。“細節決定成敗”這句話在辦公室的工作中最能體現出來，辦公室作為“中心樞紐”和“調度中心”在日常工作中要細心觀察事物，善于發現問題，及時處理問題，切實做到防微杜漸。

三是心理素質。具有穩定的情緒，良好的性格，廣泛的興趣和堅強的意志。辦公室是一個綜合部門，接觸的人多，處理的事雜，每個人的觀點、立場都不一樣。因此，從事辦公室工作的人面對得失、榮辱、功過都要保持平常心態，在待人接物上要不卑不抗，寵辱不驚。面對很多不斷重復的事務性工作，要有打持久戰的耐心。

四是知識素質。首先要打牢理論功底，熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內涵；其次要熟練掌握專業知識，不僅具有辦公室工作的基本知識，還要熟知安全管理、輸氣生產知識、各項規章制度及法律法規等專業知識，努力成為“多面手”。

三、強化思想意識是提升機關辦公室服務水平的關鍵。一是要有敬業意識。敬業意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。沒有一定的專業知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，經營管理、各項規章制度、公文寫作的各項知識，后勤設施的使用保養知識，這些都是一個辦公室工作人員應該了解、熟悉和掌握的。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研，不斷提高工作能力。

二是要有責任意識。責任意識就是要清楚自己的崗位在整體工作中所處的位置和應發揮的作用，自覺的做好分內之事，優質高效的完成各項任務。機關辦公室工作事無巨細，每項工作都容不得半點虛假，一旦出現疏漏，都會給工作帶來不利影響。因此，機關辦公室人員要切實做到工作認真、態度端正、處事果斷，在任何人面前、在處理任 何事上，都要從嚴要求、從優服務，高標準、高質量，確保工作萬無一失。不讓領導布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發生。

三是要有奉獻意識。做好辦公室工作不是一件容易的事情。上傳下達、聯絡協調、調查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結經驗、請示匯報、組織人事、工資核定、車輛管理、后勤服務，工作平凡而枯燥。而且辦公室工作最大的特點就是“沒有規律”，經常會接到領導緊急交辦的任務，工作臨時性、突發性特點比較突出，加班加點是常事。常常會為趕寫一篇文稿往往要熬夜甚至通宵達旦，為組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少好話、跑多少腿。這就要求我們辦公室工作人員必須樹立任勞任怨、無私奉獻的意識，不會因為多做點工作耽誤了休息時間而牢騷滿腹，而是默默地在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

四是要有廉潔意識。機關辦公室是管理處的“窗口”，機關辦公室的工作質量、效率不但直接反映整個機關的精神風貌，而且一定程度上影響到領導在員工中的威信和形象。我們應該強化清正廉政意識，嚴格自律。一是經得起考驗。要始終自覺保持較高的政治覺悟，服從安排，嚴守工作紀律，說老實話，辦老實事，做老實人。二是抗得住誘惑。要正確對待權力和利益，處理好得與失、個人與集體的關系，謀事不謀利，奉獻不索取，扎扎實實做好工作。三是約束好自己。每一名機關辦公室工作人員都要注意自己的言行舉止，從點滴做起，從細微小事做起，工作中寧肯自己辛苦點，也要為同事多送方便，少添麻 煩，努力提高職業道德和思想修養。堅持服務第一，熱情接待辦事的同志，熱心辦、馬上辦，努力樹立良好形象。

四、加強能力建設是提高辦公室人員工作能力和水平的基礎。一是提高學習能力。辦公室的工作是綜合性的，要求工作人員的知識面要廣，對問題的處理能力要強，因此，辦公室的人員在工作中一定要強化學習，既要學習理論、學政策，不斷提高理論政策水平和辯證思維能力，又要學習業務知識、學習相關知識，不斷提高工作能力和服務水平。要向書本學習，不斷拓寬知識面，要向實踐學習，在實踐中增長才干，要向領導學習，提高綜合素質，要向同事學習，博采眾長。通過學習拓寬視野，增強自己對工作的超前意識，當好領導的參謀助手。

二是要提高創新能力。隨著機關辦公室事務的增加和工作標準的提高，辦公室人員如何在日常工作中出新，如何在工作的落實、調研、督查中出新，我想結合實際工作應當做到四個創新：一是意識創新。意識創新是工作創新的首要前提，如果沒有創新意識，整天忙于事務，墨守成規，是難以在工作上出新。這就要求我們在平時的工作中腦海里應當對新精神、新文件學習快、領會快。文件比別人多讀幾遍，讀時比別人多看出幾點，思考問題比別人多想幾個；對新的經驗和做法接受快、消化快；對新的方法引進快、運用快。大到兄弟單位的成熟經驗，小到公司主頁上黨辦文稿的一段寫法，都是我們可以學習運用的。二是思維上的創新，以非習慣性的方式去理解事物、處理問題。也就是想問題、出主意超前一點、想遠一點。什么事情老是跟在別人 后面就缺乏新意了，什么事情都要領導點破就被動了。制定工作計劃要有本管理處的特點、特色，不能照辦照抄上面的，老調重彈提過去的。總結經驗要簡練些、生動些，要有讓人讀了有一種耳目一新的感覺。三是工作創新。要有一種拿來主義，為我所用的精神，集中精力把領導交辦的工作干出色。要有一種干就干好，干過硬、干出色，不甘落后的認真精神。要有一種全盤考慮的思路，決不能不計后果，走到哪是哪。創新也是有基礎的，只有做好你的應該做好的工作，才能有機會去推陳出新。四是方法創新。不能墨守成規、按部就班的工作，要充分利用各種現代化的辦公設備和豐富的信息資源，提高辦事效率。

三是調研能力。辦公室工作人員作為領導的參謀助手，要為領導決策提供準確的信息，就要求辦公室人員要有調研能力，并要真正地深入基層站隊廣大員工當中，通過實地調研去了解員工對我們工作的需求，去發現我們工作中存在的問題，從而找到解決問題的最好方法。

四是溝通能力。辦公室是基層管理處的“調度中心”，每天不可避免的與“上下左右”都要溝通，既要正確理解領導傳達的信息，有效執行領導的決策和命令，又要與本處各科室有效溝通，督促其完成工作，還要與其他地方部門溝通協調，配合工作。為了保障全處各項工作的順利開展，有效的溝通是辦公室人員處理人際關系和事務的必修課。

總之，我認為，做好機關辦公室工作，只有弘揚求真務實、任勞任怨、埋頭苦干、淡泊名利、甘于奉獻、不斷開拓進取的精神，才能在新形勢、新情況日益變化的情況下，不折不扣地落實好各項工作，積極、準確地應對、處理各種各樣的事情，切切實實為管理處做好服務性的工作。

第二篇：?綜合科工作總結

綜合科工作總結

綜合科按照收儲管理中心的工作總體部署，依照年初的工作計劃和針對不同時期的工作重點，全方位地展開工作，經過辛勤的努力，較好地完成了各項工作任務，為本單位完成各項指標和任務。下面將本主要工作完成情況匯報如下：

一、制度建設

1、年初按照安全生產工作的要求，制定了《安全生產管理手冊》，確定了安全生產計劃，明確了安全生產組織機構及二十個崗位職責，制定了安全生產管理制度共四十八項，修訂了環流熏蒸、用火用電等方面操作規程八個，制訂了八個事故應急救援預案，并裝訂成冊。

2、按照消防部門要求，更新了上墻消防制度，并編印了《消防安全管理制度》，規定了13項消防安全規章制度、明確了10項消防安全職責。這項工作得到了消防部門的好評。

二、庫區管理

1、今年根據山東省財政廳、山東省糧食局《關于申報2014年“糧安工程”危倉老庫維修改造投資計劃的通知》（魯糧發〔2014〕12號文）要求，對庫區進行了一般維修改造項目和裝備三項儲糧技術、推廣信息化管理、配備安全設施和購置機械設備等項目。在“糧安工程”危倉老庫工作中，我科室承擔了前期工程招標、現場施工、后期資料的大部分工作，前期犧牲假期到現場監工，后期積極準備各類繁瑣資料，并在煙臺預驗收后按照專家組的意見積極完善各種資料。

2、完善了化驗室擴建的后續工作，先后協調各有關部門完成并辦理了《建設工程質量監督報告》、《工程造價結算定案》、《建設工程竣工規劃核實》、《建設工程竣工驗收消防備案》、《防雷裝置設計核準》、《防雷裝置驗收合格整證》等材料。

3、完成機械罩棚及室外爬梯改造的招標、施工建設及驗收工作。

4.認真做好環境衛生清潔和檢查工作，堅持每月進行衛生檢查、評比，衛生檢查制度得到了進一步地貫徹落實，環境衛生得到了進一步地優化、美化。

三、安全生產

1、協助領導抓好安全生產工作，按照安全生產工作的要求，修訂了安全生產管理手冊，并督促有關科室和人員落實安全措施。

2、年初層層簽訂安全生產責任書，實行“一崗雙責”；與外來人員簽訂安全生產告知書，保障大家在庫區的人身安全和正常生產經營。

3、積極配合消防部門制定了消防制度手冊，在今年舉行的消防演練中，從擬定方案到實地演練的每一個環節，都認真地操作，達到了演練的目的和要求。

3、更新消防安全戶籍化管理系統，每日更新防火巡查情況、每周更新防火檢查情況，每月更新消防安全培訓情況及建筑消防維保情況，每年進行兩次消防演練情況更新，及每半年的責任人履職情況更新。做到及時、真實。

4、整理每月的安全生產會議記錄、安全生產檢查記錄、安全生產學習記錄。

四、隊伍建設

1、按照單位的《學習培訓制度》，除積極參加市局組織的日常學習外，同時，根據不同時期的工作要求和實際情況，擬定學習計劃，組織職工學習政治、業務、安全生產、健康衛生和消防常識等方面的知識，全年共組織職工8次考試答卷。

2、在黨的思想作風建設方面，積極做好黨建工作，堅持“三會一課”，強化陣地教育。做好黨支部和黨員的承諾、踐諾，積極更新黨的宣傳欄、公開欄，按照市糧食局的布置和要求，對黨建及黨務公開工作的各種資料進行記錄、整理和積累。及時收納黨費，積極發展新黨員。

3、按照單位的工作安排，組織職工積極開展文體活動，更好地豐富了職工的文化生活。

4、積極參加糧食局周會和干部上講堂等活動，并積極參加了市婦聯組織的演講比賽。

五、信息化建設

1、負責網絡中心機器設備的管理與維護，負責數據存儲設備的安全管理與維護，負責庫區網絡的管理。發現問題及時上報處理。

2、負責對單位各計算機用戶提供必要的技術支持及培訓，以及上網用戶的日常管理。

3、承擔庫內信息化系統的日常管理與維護，及時對儲備庫外網進行更新。

六、后勤保障

1、及時繳納水電費、電話費、網費，負責日常辦公用品的購買、保管和發放工作，為業務科室做好零部配件、安全防護用品的采購、保障工作。

2、完成各種證件的年檢、更換工作。今年先后進行了收儲中心事業法人年檢、儲備庫和收儲中心機構代碼年檢、儲備庫和收儲中心企業營業執照年檢、收儲中心事業單位法人更換、儲備庫三證合一、儲備庫法人代表更換等工作。為有關部門提供各種所需的材料，及時更新了各種證件。

3、及時繳納職工的住房公積金、養老金。及時根據政策調整調整住房公積金、養老金基數、保障職工的合法利益。

4、進一步加強對閱覽室和檔案室的管理。搜集、整理、裝訂了各種資料，并立卷歸檔，實行了檔案有效地管理。

5、做好庫內車輛管理，做好車輛維護保養，為各科室公務用車做好服務工作。

6、年初根據市里要求，在糧食局管轄山區防火護林；兩次對糧食分管小區的市民進行“大走訪”；在市衛生城創建工作中，我科室不遺余力，嚴格按照市里要求對糧食局衛生區清理、站崗。較好地完成了市糧食局交辦的各項工作任務。

七、其他工作

1、全面投入儲備糧輪換工作，在小麥收購入庫前，按照“中心”工作的要求，全力做好小麥入庫前各項準備工作。積極組織職工學習國家六部委下發的《關于2015年夏糧最低收購價收購預案》，學習山東省糧食局《關于認真做好夏糧收購準備工作的通知》，學習小麥收購入庫質量標準，進行了試卷答題考試。對外積極進行廣泛宣傳，利用電視廣告、宣傳欄、黑板報宣傳收購政策，為小麥收購入庫做好了充分的準備工作。在小麥收購入庫中，我科室承擔了出入庫檢斤計量、開具發票、后勤服務及協助財務到銀行提款的用車保障工作。較好的完成了收購任務。

2、認真學習山東省規范化管理示范化糧庫考核標準，積極開展示范化糧庫的創建活動。在總結2014年創建過程中的經驗和不足后，今年，進一步強化思想認識和工作作風，嚴格按照檢查驗收標準和要求，逐項逐條進行排查、整改、補充、完善，從細微處抓起，不放過點滴可能出現的紕漏，經過艱辛地工作，所建立的示范化糧庫管理資料，完全符合檢查驗收標準。

八、不足與措施

今年的工作重點集中在“糧安工程”危倉老庫改造的工程上，該工程耗時大半年，工程中現場安全管理、資料準備等工作繁瑣雜亂，要求細致，我科室特到廣饒、萊州等糧庫學習資料準備工作，回來后抓緊整理資料，其他工作都在該工程的空閑時間加緊完成。總體來說今年的工作任務多，時間緊，造成了有些工作做的不夠細，達不到領導的要求。在今后的工作中，要加強時間、檔期的安排，既可以完成領導交辦的臨時緊急任務，又能保證工作及時、細致地完成。

在新的一年里，我們決心進一步加強學習，提高思想認識水平，端正工作態度，按照工作計劃和崗位職責，齊心協力、認真扎實地做好每一項工作，盡可能地克服和改正所存在的問題，協助各科室全面完成工作任務。

第三篇：綜合科工作總結

重慶豐都環衛集團有限公司固廢處理分公司綜合科工作總結

2020年，在公司領導的帶領和幫助下，我們科室始終緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，始終秉持著“一切為公司服務，為公司一切服務”的工作態度，圓滿完成了各項任務。

一、2020年工作完成情況

（一）、文件收集和整理工作

按照公司要求和工作需要，共擬定（發）文、會議紀要、安全生產督查通報、函等綜合性文件68份；認真做好公司各類文件的收發、登記、分發、和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

（二）、文件撰寫和上報工作

一是

在各職能科室的大力配合下，按時按量完成了數據、文件、報告的撰寫和上報工作，并及時跟進相關處理結果，及時完善后續工作。

二是注重文字格式、內容質量、條理邏輯，接到報送要求時，首先根據上級要求撰寫初稿，提交領導審核改進后再上報，基本做到了保質保量。

三是相關文件完成報送后，電子檔、紙質檔（復印件）、掃描件及其佐證資料及時歸檔保存，形成規范化管理。

（三）、會前準備和接待工作

對在公司召開的會議，會前做好了各項準備工作，保證會議按時召開。

（四）、滲濾液處理站運行監管工作

2020年，按照“環境質量”目標考核要求和領導相關安排部署，進一步建立健全了各項監管制度并落實專人負責，圓滿完成了2020年滲濾液處理運行監管工作：一是名山、高家鎮兩座滲濾液處理站全年共計處理滲濾液65250m3，達標排放35131 m3；二是根據滲濾液運營方重慶陽正環保科技股份有限公司提供的季度/產水監測報告，產水各項指標均優于排放標準；三是多次迎接上級部門檢查，及時完成了問題整改，確保滲濾液處理站持續穩定運行。

（五）、協調管理公司各項事務，確保機關有序運行

公司是聯系領導與各部室的橋梁和紐帶，起到輔助配合及后勤保障作用。一年來，從公司的衛生、食堂的管理、車輛派遣，辦公室每個人都能夠按照各自的分工，做好本職工作。

二、存在的問題和不足

一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：

綜合協調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜；辦公室工作事多面廣，有時考慮問題不夠全面。

三、今后努力方向

新的一年，我們將更加努力、更加務實地工作：

一是繼續發揮好辦公室作為公司基礎和平臺作用，進一步做好領導和各部室的后勤保障工作，繼續加強與各部室聯系，建立起公司良好的溝通網絡。

二是加強學習，提升個人綜合素質，以適應辦公室工作的需要。

三是努力進取，在今后工作中做到四個增強，即：增強工作的創造性；增強工作的超前性；增強工作的針對性，增強協助公司和領導抓落實的工作力度，當好領導的助手，為公司的穩步發展作出應有的貢獻。

第四篇：綜合科工作總結

綜合科工作總結

今年以來，在局黨組的正確領導下，在各科室的支持配合下，綜合科緊緊圍繞全局中心工作，盡心盡責，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，推動單位正常、有序、高效運轉。回顧一年來，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理工作，組織召開全體黨員干部會議37次，班子會議10次，支委會12次，黨員大會4次。會前做好各項準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好文件的收發、登記、傳遞、分辦、催辦以及材料的撰寫、打印、信息上報等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發記錄，及時請領導閱辦，科室下達做好記錄，按時布置，全年共起草發文21件。

3、加強檔案管理。強化日常管理，規范臺賬建設，理順工作流程，實現了檔案管理工作的制度化、規范化、標準化。今年以來，共收集文書檔案300余件，全部整理完畢已經歸檔。

4、公章使用管理工作。規范公章使用程序，嚴格登記審核流程，確保公章使用的規范性和嚴肅性。

二、協助做好黨建工作

1、組織每月黨員活動日。每月第一個周五下午認真組織黨員干部開展集中學習，做好集中學習、組織簽到、拍照存檔、會議記錄等工作，切實把學習宣傳貫徹總書記系列講話精神、黨章黨規和十九大報告作為全局黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。每次活動日結束，將相關會議記錄及時上傳至“燈塔-黨建”在線e支部系統。

2、組織全體黨員干部積極參與“燈塔——黨建在線”黨的十九大知識競賽活動，通過在線學習題庫、競賽答題，以賽促學、以學促做，并協助退休黨員完成競賽。

3、認真協助落實“三會一課”制度。每月召開一次支部委員會，每季度召開一次黨員大會，每半年召開一次組織生活會，并開展民主評議黨員及談心談話，每年召開一次民主生活會，認真做好會議的準備及記錄工作，會后及時將黨內生活信息上傳“燈塔-黨建”在線系統。

三、協助做好廉政工作

組織廉政教育培訓。每月定期組織全體黨員進行廉政教育培訓，集中學習《總書記在十八屆中央紀委第七次全會重要講話》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，每次培訓前及時上報縣紀委，培訓結束整理檔案資料，全年共培訓12期24個學時，參學率100%。

四、其他工作

1、做好宣傳服務工作。重點加強信息宣傳，提高信息報送的質量，單位重要活動做到及時報送相關信息科室，單位網絡紅頁更新及時。2017年在《平原時訊》發表一篇文章，在縣委信息科編制的《平原信息》發布一篇信息。

2、做好四德榜建設工作。根據干部職工日常表現，每季度選取三名同志上榜，張貼在單位公示欄公示，并及時上傳至山東省善行義舉四德榜。

第五篇：綜合科工作總結

區安監局綜合監管科工作總結

自2013年以來，我科室在局黨組的正確領導下，在各科室的幫助支持下，較好的完成了各項工作任務，現就工作情況總結如下：

一、工作開展情況

（一）周密部署安全生產工作

2月23日，區安辦轉發了《省安辦關于認真吸取建始縣“2?19”重大道路交通事故教訓進一步加強道路交通安全工作的緊急通知》（襄州安辦[2013]6號），以及《市安委會深刻吸取谷城“2?22”道路交通較大事故教訓切實做好當前及全國“兩會”期間生產安全工作的緊急通知》（襄州安辦[2013]7號），同時結合我區實際情況，印發了《區安全生產委員會關于做好當前及全國“兩會”期間安全生產工作的緊急通知》（襄州安委〔2013〕3號），對當前及全國“兩會”期間安全生產工作進行了全面安排部署。3月2日，區安委會迅速印發了《襄州區全面開展安全生產隱患排查治理專項行動實施方案》（襄州安委〔2013〕4號），各鎮（街、區）、各安委會成員單位分別制定了行業安全工作專項行動方案，對安全生產隱患排查治理專項行動進行詳細安排。4月14日，全市消防安全工作會議后，我區連夜印發了《關于開展安全生產隱患排查治理工作的緊急通知》（襄州政辦電〔2013〕7號），在全區范圍內組織開 1

展全面、系統、徹底的安全生產隱患排查治理活動。4月20日，區委召開常委會，研究“三查一促”活動方案，（二）全面開展“三查一促”活動

4月21日，區委、區政府組織召開了全區“三查一促”活動動員大會，印發了《襄州區安全生產隱患排查治理工作實施方案》，要求在全區范圍內開展全覆蓋、拉網式安全生產隱患排查。6月7日，全國安全生產電視電話會后，區“三查一促”工作組在督促整改前階段隱患的基礎上，進一步強化隱患排查工作，對發現的安全隱患實行“零容忍”，對重大隱患逐個實行掛牌督辦，對存在重大安全隱患、整改不到位，有可能發生安全事故的，采取堅決態度予以關停直至關閉，重大隱患整改不到位絕不收兵。一是公安部門排查網吧101家，排查隱患350處，停業整頓3家，責令限期整改70家，裝修停業2家，拆遷停業7家，自行停業18家；檢查旅館125家、涉爆單位4家、涉危單位3家、娛樂場所（游戲室）22家、內部單位排查56家，查出隱患280處，關停賓館旅店18家，下發整改通知書29份，責令其他3家涉爆和危險物品使用單位、7家內部單位、11家賓館旅店限期整改，當場整改隱患200處；交警部門查處隱患車輛500余輛，責令報廢3輛，按上限罰款、扣分14人，拘留1人；登記校車278臺，簽訂安全責任狀200余份，處罰違法校車駕駛員3人。消防部門排查各類場所151家，填發《消防監督檢查記錄》151份，下發《責令改正通知書》

160份，發現重大火災隱患1處，臨時查封關停45家單位。二是建設部門排查在建工程項目45個，下達19份建設工程項目安全監督檢查記錄表、15份建設工程施工安全隱患整改通知書、7份建設工程隱患責令暫停施工整改通知書；對全區7個無證經營網點下發了停業整改及處罰通知書；市政安全專班查出安全隱患4處，已整改到位。三是教育部門發現各類學校安全隱患164處，登記摸底校車278輛，并對存在的隱患進行了整治。四是文化部門對101家網吧、20家電玩娛樂場所、2家星級酒店、10余家印刷企業、2家旅行社、鹿門風景區和重點農家樂進行了安全檢查。五是交通部門排查道路運輸安全隱患5起，路橋安全隱患8起，水運安全隱患7起。目前已基本整改到位。六是安監部門檢查工礦商貿企業214家，下達限期整改指令書179份，排查出安全隱患1092處，已整改950余處。七是商務部門檢查專業市場4家、大型商場超市7家、菜（農貿）市場10家、商務系統破產改制企業23家，查出安全隱患12處，發放整改通知書12份。八是藥監部門排查學校食堂127家、藥品經營企業63家、醫療機構2家，下發責令改正監督意見書30多份。九是質監部門特設安全排查34家單位，其中29家存在安全隱患，已消除隱患18家，另外11家已下達安全監察指令書；檢查10家液化氣站、3家工業氣站；巡查食品企業40家，建檔登記40家，開展鍋爐、壓力容器等特種設備檢驗33臺，消除安全隱患14起。

（三）強化安全生產重點領域整治

配合局以及執法隊工作，開展重點領域整治。4月26日，督促峪山順旺達加油站對汽油儲油罐安裝阻隔防爆材料，消除了居民區安全距離不夠的重大安全隱患，解決了多年未能解決的遺留問題。6月6日至15日，與聯合執法組一起歷時10天，出動人員200余人（次），車輛35臺（次），強制拆除加油機55臺（其中汽油機35臺），扣押加油機5臺，汽油加油機顯示器電路板1個。并對古驛非法生產乙炔企業設備進行了拆除。

（四）做好安全生產宣傳教育工作

配合教育培訓科認真做好全國第12個安全生產月活動。督促全區安委會成員單位參加“全省安全生產網絡知識競賽”，在安全生產咨詢日當天，組織安委會成員單位、相關企業31個單位360人，布置展板139塊，發放資料32000余份，接待群眾咨詢300余人。

二、下一步工作重點

1、進一步健全完善安全工作責任體系。牢固樹立以人為本、安全發展的理念，進一步增強責任感和使命感，進一步健全安全工作責任體系。嚴格落實安全工作“一崗雙責”制度，完善政府領導、部門監管、企業主體、公眾參與的安全生產責任體系。

2、認真抓好安全生產大檢查。在全區再開展一次全面、徹底的安全生產大排查，全面摸清安全隱患和薄弱環節，深入細致排

查和整治安全生產隱患，進一步提高安全生產保障水平。結合“三查一促”活動，加強安全隱患排查工作力度。

3、有針對性的開展安全生產專項整治。抓住薄弱環節和突出問題，有針對性地開展非煤礦山、道路交通、消防、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工等重點行業領域安全專項整治，嚴格督促檢查、嚴格落實安全制度，確保隱患及時整改到位。

4、切實加強維護公共安全工作。突出抓好重點場所管控和易燃易爆、有毒化工危險品的管控，以更有力的措施、更扎實的工作筑牢安全生產和公共安全防線，為推進全區經濟社會持續健康發展提供堅實的安全保障。