第一篇：統計局綜合科工作總結.doc

統計局綜合科工作總結

綜合科2015年工作總結

今年以來綜合科圍繞我局總體部署和工作目標，在局領導的帶領下，在科室成員的共同努力下，圓滿地完成了各項工作任務，現總結匯報如下：

一、明確專業統計責任，完成各項報表任務。按時保質保量地完成了本科室分管的地區生產總值核算、國民資產核算、村委會調查、貿易、外經、城鎮人口監測等專業年報和定期報表任務。

二、突出做好“企業一套表”網上直報工作。

1、根據各商貿專業一套表平臺要求的上報起止時間，及時督促企業在規定的時間內完成報表上報工作，確保直報率100%。

2、在加強同步審核，重點查看計量單位有無填錯、表種是否齊全、表內有無漏項、數據是否匹配及一些邏輯性錯誤等，發現問題盡早通知企業及時修改，確認填報無誤后及時驗收，確保驗收率100%。

3、對企業上報中遇到的問題及時進行指導，認真梳理工作過程中的問題，確保問題解決率100%。

三、適時分析和編印統計資料。

1、每月中旬完成《冀州市經濟工作月報》出版工作，并根據經濟運行趨勢加以分析，為領導決策當好參謀和助手。

2、根據經濟的不斷發展和領導對統計信息的適時需求，充實和完善了 2011--2015年《冀州市主要經濟指標》小冊子的內容，更加突出了實效性和實用性；2015年《冀州統計年鑒》資料的收集已完成，對版、出版工作在進行中。

3、每月以統計專報的形式向市委、政府領導提供最新數據，并對經濟發展情況進行分析，發現運行中存在的問題，提出合理化建議。

四、較好地完成了領導交付的各項臨時性工作任務。綜合統計總結

2014年度，商丘市統計局綜合科在市統計局黨組的正確領導和省統計局綜合處的具體指導下，認真貫徹落實全市統計工作會議和全省綜合統計工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞全局工作重點，充分發揮綜合統計的牽頭、組織、協調作用，綜合統計工作取得了較好的成績。一年來的主要工作總結如下：

一、加強統計分析研究，統計參與決策能力不斷增強(一)抓進度分析，提高對經濟形勢把握和判斷的準確性。為更好地滿足市領導對統計分析資料的需求，我們加大了對經濟形勢分析研究的力度，多次召開由專業負責人參加的經濟形勢分析會，對分析報告進行反復討論修改，按季形成經濟運行綜合分析報告，為市領導掌握全市經濟形勢提供了重要參考。評比年度內，綜合專業撰寫了季度經濟形勢綜合分析報告5篇。其中，《2014年商丘經濟形勢分析及2014年發展展望》列為市委經濟工作會議參閱材料;《2014年上半年商丘市經濟形勢分析報告》列為市政府全會會議材料。

(二)抓專題分析，提高對熱點、難點問題分析的針對性。堅持“貼近熱點、貼近實際、貼近政策”的原則，緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，積極撰寫專題統計分析報告。評比年度內，綜合專業完成了《商丘市產業集群發展情況的調查與啟示》、《2014年商丘與全省各市經濟比較分析》、《國民經濟較快發展 橫向比較差距較大——2014年商丘與全省及周邊城市主要經濟指標比較分析》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》、《光輝的歷程 顯著的成就——十六大以來商丘經濟社會發展回顧》和《十六大以來商丘縣域經濟快速發展》等6篇專題分析報告。其中，《商丘市產業集群發展情況的調查與啟示》被市政府《要聞專報》專期采用《;光輝的歷程顯著的成就——十六大以來商丘經濟社會發展回顧》在商丘電視臺新聞聯播“喜迎十七大專欄”系列播發;《商丘市產業集群發展情況的調查與啟示》、《商丘在黃淮四市中實現率先發展的可行性及對策》兩文分別編入2014、2014年河南經濟藍皮書，公開出版發行。

二、用好統計信息資源，資料整理水平穩步提高(一)提高進度資料的時效性。加強了月度資料的整理編印工作，適時調整指標，增加了大中型工業企業生產經營情況等資料，季度增加了地區生產總值、農業生產、人民收入等欄目。2014年對月報進行改版和完善，改進了封面設計，將各市指標由上月改為了當月數據，反映普遍較好。編印的《商丘統計月報》因其裝幀精美、編發及時、便于攜帶等特點，廣受各級黨政領導、有關單位的歡迎和好評，每月印刷200冊，仍然緊俏，需求量持續增加。

(二)增加年度資料的實用性。在編好進度資料的同時，注重對年度統計資料進行深加工，增加資料的實用性。編印的《商丘統計年鑒2014》，設計美觀、大方，印刷質量較高，統計年鑒在內容上不斷改進、完善、充實，實用性、可讀性進一步增強。

(三)完成省局布置的資料整理上報任務。一是按時報送縣域經濟統計數據。采取市、縣同步搜集的辦法，主要由市局負責統一搜集整理，經與各縣(市、區)、各部門核對無誤后再上報，力求數據完整、準確。二是及時、準確上報常規、臨時資料。按省統計局綜合處的要求，按時完成《商丘統計月報》、《商丘統計年鑒》、統計公報等資料上報。

三、立足優質服務，不斷擴大統計影響

一年來，我們緊緊圍繞為黨政領導服務這個中心，優質、高效地提供了大量的統計信息和統計服務，服務工作得到領導的肯定和好評。

(一)為黨政領導及有關會議整理提供臨時性統計資料。據不完全統計，一年來向市黨政領導及有關部門整理加工提供大型分析資料38篇。與往年不同的是，今年為市委、市政府領導及部門搜集、整理專題資料的數量明顯增多。如整理、撰寫了省政府研究室領導到商調研縣域經濟所需的《2014年商丘縣域經濟發展取得成效及存在問題分析》、《2013-2014年商丘縣域經濟指標》和《2013-2014年商丘縣市綜合實力排位情況》等分析及數據資料;市委書記劉滿倉到縣區調研所需的各縣區2014年1-4月份經濟運行情況和存在問題分析;全市“強抓機遇，狠抓落實，努力實現商丘經濟社會跨越發展動員大會”需要的《1-4月份全市國民經濟運行情況》、《2014年商丘市鄉鎮綜合實力評比結果及評價說明》、《2013-2014年黃淮四市縣域經濟綜合實力排序及2014年主要指標排序》三份分析資料，各印600份發與會代表;市委書記劉滿倉赴京出席十七大所需的《十六大以來商丘經濟和社會發展系列分析報告》、《前三季度商丘經濟形勢與全年預測》和《十六大以來商丘主要經濟社會指標》等等。

(二)進一步提高“三會”服務水平。一是在市第三次黨代會召開前夕，抽調人員參與《黨代會工作報告》的起草工作，收集、整理了報告及相關材料所需的統計數據;二是精心編印專題材料《2014年商丘市經濟發展統計與分析》2014冊，作為2014年全市人大、政協“兩會”代表的參閱資料，受到代表和委員的歡迎和好評。在全國、全省“兩會”召開前，還為商丘參加全國、全省“兩會”代表委員提供反映全市經濟發展概況的專題資料。

(三)為目標督查考核做好服務。一是按季為市委、市政府目標辦搜集、整理全市主要經濟指標目標完成情況;二是全程參與市政府目標考核小組對市級部門、省直管單位、縣(市、區)政府的目標考核工作，并負責對各項職能目標完成情況及基礎資料進行檢查核實。

(四)積極做好為社會公眾服務。近幾年來，社會各界對統計數據的需求日益擴大，對統計工作的關注程度也越來越高。我們都熱情接待來訪人員，無論是來人咨詢還是電話詢問都按照有關規定認真負責地給予答復，盡量滿足他們的需求，受到了社會的好評。

四、加強統計信息新聞宣傳和報送，不斷提高統計權威 一年來，我們緊緊圍繞黨和政府的中心工作，圍繞群眾關心的重點，提高宣傳頻率，增加宣傳內容，取得了積極的效果。

(一)圍繞市委、市政府中心工作積極進行統計新聞宣傳。每年的二、三、四季度組織編寫新聞稿向商丘日報、商丘電視臺等新聞媒體和社會發布全市國民經濟運行情況和信息。全年綜合專業編發的經濟新聞稿件在商丘日報、京九晚報刊發10余篇條，在商丘新聞聯播播發50余篇條。多篇新聞稿在商丘日報刊發后，大河商丘網、人民網河南視窗、新華網河南頻道進行了轉載報道。

我們還積極配合新聞單位做好有關熱點、難點問題的報道工作，為反映全市經濟社會發展狀況，發揮了積極的導向作用。7月30日上午，商丘電視臺記者就上半年全市經濟形勢及經濟結構變化情況專程到統計局進行采訪，并現場錄制節目，綜合科長回答了記者的提問。該采訪內容在商丘電視臺新聞聯播節目播出。

(二)客觀及時發布統計公報。4月2日，我們在《商丘日報》上發布了《2014年商丘市經濟和社會發展統計公報》。公報從十三個方面，用豐富翔實的統計數據展示了2014年商丘市在經濟和社會事業等方面的發展狀況和取得的成就。(三)積極做好統計信息的報送工作。積極開展網絡信息和“兩辦”信息報送工作，統計的信息服務作用得到進一步發揮。綜合專業報送的《1-2月份我市主要經濟指標在全省排位》得到了市委書記劉滿倉、市長王保存的批示;《1-5月份商丘主要經濟指標在黃淮四市位次》、《1-5月份商丘主要經濟指標在周邊城市位次》等多篇信息被專期采用。市統計局被省統計局評為網絡信息發布工作先進單位，分獲市委、市政府信息工作先進單位，綜合科信息工作同志獲得先進工作者稱號。

五、理清工作思路，積極推進綜合統計業務規范化工作。市統計局基礎規范化建設觀摩座談會召開之后，綜合科按照局黨組的要求，迅速行動，抓好工作落實。一是先后兩次召開科務會，專題研究布置綜合統計業務規范化工作，將任務進行分解，并落實到人。二是到財貿科現場觀摩學習，聽取統計資料檔案化管理的經驗介紹，吸收和借鑒他們成功的做法。三是改版優化綜合科網站，對網頁欄目進行了較大調整和優化，進一步優化了信息欄目的設置，增設了統計規范化欄目。加載了近三年來的統計分析、統計月報、歷史數據臺帳資料，充實了進度分析、進度數據、工作動態欄目內容。四是加緊整理綜合分析、年鑒整理、信息管理規范化工作記錄，將有關統計資料進行整理編號歸檔。

六、增強大局意識，組織協調能力進一步提高 綜合統計部門是統計局的“窗口”，發揮著業務指導、組織協調的重要作用。一年來，為圓滿完成全局業務工作目標任務，我們全力做好了各項組織協調工作。一是綜合科牽頭，組織市統計局有關專業科、隊將2014年度國民經濟運行分析報告、十六大以來經濟社會發展回顧報告以系列形式進行了編發，專供市四大家領導參閱。二是印發《關于做好2014年進度統計資料工作的通知》，進一步規范市局各專業、市三支調查隊進度統計資料報送。三是下發了《關于進一步加強統計網絡信息工作的意見》，進一步強化統計信息的上報和發布工作，提高統計信息質量，逐步實現統計信息工作規范化、制度化。四是較好地組織了全局季度分析例會和2014年、2014年一季度全市經濟形勢分析會。

今后我們將進一步增強責任意識，在創新和發展中提升水平，以更高的標準統籌好分析研究、資料整理、統計新聞等各方面的工作，科學管理和有效開發利用好統計資料，爭創一流的工作業績，增創統計服務工作的特色和優勢。

統計局辦公室主任工作總結

2014年，xx市統計局辦公室在局黨組的堅強領導和省局辦公室的悉心指導下，以群眾路線教育實踐活動為重要載體，以“主動作為，創先爭優”的攀枝花統計精神為指引，以提供優質服務為主線，緊緊圍繞全市統計工作中心，認真貫徹落實全省、全市統計工作會議和全省統計系統辦公室合江工作會議精神，充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，在目標管理、督查督辦、制度建設、信息宣傳、行政后勤等方面取得長足進步，圓滿完成了局黨組、省統計局辦公室部署、交辦的各項工作任務，較好地發揮了樞紐、橋梁作用，展示了良好的窗口形象。

一、組織參與群教活動，匯聚統計正能量

自2014年2月全局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在局黨組和教育實踐活動領導小組的帶領下，局辦公室按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，除認真開展好自身活動外，還全過程、全方位組織、參與并圓滿完成了教育實踐活動各環節工作。辦公室人員除駕駛員外，都是局活動辦的成員，承擔了絕大部分文字材料的寫作任務，以及所有相關會議的會務工作。全辦黨員干部通過組織參與教育實踐活動，思想認識進一步提高，作風進一步轉變，“三服務”工作水平進一步提升，真正實現了預期目的和效果。

(一)抓學習調研

在第一環節中，辦公室嚴格按照方案，認真組織實施學習調研。學習方面，3月6日舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座。邀請市委黨校羅蓮教授主講;3月21日召開學習輔導會，全局職工聽取了局長柳建紅作的《正確樹立“三觀”，深入查找問題，切實改進“四風”》的專題輔導報告;先后組織全局干部職工觀看了《蘭輝同志先進事跡報告會》、電影《焦裕祿》、《用生命書寫忠誠—實踐黨的群眾路線優秀黨員領導干部畢世祥》、“四川省反腐倡廉教育警示錄”系列教育片《四風之害》等正反兩方面的教育視頻，并組織討論交流。通過學習討論，干部職工深刻認識了“四風”之害，進一步增強了的宗旨意識、責任意識、使命意識和自律意識。

調研方面，我辦結合“走基層”、“雙報到”和“雙聯”工作，組織黨員干部到聯系村、聯系戶和“雙報到”社區，以實際行動踐行黨的群眾路線，面對面聽取群眾對反對“四風”、改進機關作風的意見建議。并組織力量，跟隨局領導班子深入基層一線調查研究、聽取意見，進一步增進了干群關系、明確了改進方向。先后撰寫了《市統計局走訪企業“摸實情、增了解、強服務”》、《市統計局“走基層”到富邦釩鈦公司進行調研》等5篇調研工作動態。積極參加調研課題，局辦4名同志分別參與到《攀枝花提升新型城鎮化發展質量和水平的探索》、《xx市街道(鄉鎮)統計站建設現狀研究》兩個課題的研究中，為深化統計科研、服務黨政決策貢獻智慧和力量。

(二)抓宣傳發動 我辦嚴格按照《xx市統計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》的要求，緊密配合教育實踐活動開展，加強宣傳引導，營造了良好輿論氛圍。一是注重挖掘走基層、忙調研、立整改等鮮活素材。掌握一手材料，做到“不虛”、“不空”增強宣傳的貼近性和針對性，同時避免出現以偏概全、渲染炒作現象;二是注重宣傳活動取得的實際效果。宣傳我局通過開展教育活動,黨員干部在加強黨性修養、改進工作作風，踐行黨的群眾路線的自覺性、堅定性上的明顯成效，在解決黨員干部作風不實、行為不廉上取得的實際效果;三是注重多渠道多形式宣傳。加強與主流媒體的聯系溝通，系統介紹本單位教育實踐活動取得的重要經驗和工作亮點，展現良好形象，營造開展教育實踐活動的輿論氛圍。截止目前，在編寫的37期簡報中，由辦公室人員撰寫的有33期。

(三)抓制度建設

通過教育實踐活動，我局進一步確立了以制度建設統領全局工作的長效機制。活動期間，局辦在黨組的統領全下，查漏補缺，圍繞解決“四風”方面存在的突出問題，把建立健全議事工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設計劃主要內容，認真梳理現行制度，做好現行制度的廢、改、立工作。目前，我們已經制定或修訂完善了《黨組會議制度》、《黨組中心組學習制度》、《目標績效考核辦法》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《黨建目標責任制考核辦法》、《公文管理辦法》、《改進工作作風、聯系服務群眾的若干規定》、《接待管理辦法》、《公車管理辦法》等有關議事機制、隊伍建設、黨風廉政、機關黨建、目標管理、效能建設、行政事務、厲行節約等8個板塊共41項制度辦法。通過這些制度建設建立的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、厲行節約等內容納入了制度軌道，另一方面以指導力強、能長期管用的制度形式把教育實踐活動成果和經驗固化下來。統計局2014年工作總結

二、認真辦理機關政務，當好工作推進器

一年來，辦公室全體同志始終牢記宗旨意識，樹立全局意識、責任意識和服務意識，愛崗敬業，履職盡責，積極開展工作，努力做好表率，圓滿完成了各項工作任務。

(一)規范處理，公文流轉暢通高效

公文運轉是我辦提升辦公室規范化管理的重要抓手。2014年，我們嚴格按照國家和省委、省政府辦公廳有關公文處理的規定與要求，創新管理思路，規范工作流程，并充分發揮網絡辦公時效性強的優勢，確保公文處理暢通高效。一是規范收發程序。修訂完善了《xx市統計局公文管理制度》，嚴格執行公文處理相關規定，要求所有公文必須全部歸口辦公室管理，由辦公室負責分類、登記后方可進入辦理程序，從而有效掌握了公文流向，減少了公文遺失、延誤、漏辦、倒流和體外循環情況發生。二是把好發文關口。

要求局內所有發文統一通過網絡辦公平臺，進行文件的起草、流轉、審簽(會簽)、編號、發文。辦公室初審，除對行文方式、公文格式、文體體例是否符合規范，信息公開是否明確把關外，對涉及其他處室或部門的事項，由會簽單位簽署明確意見后方可進入送簽程序，有效地減少了推諉、扯皮現象的發生。三是提高辦文實效。9月起在全市率先全面啟用協同辦公平臺，同時出臺了《xx市統計局智能辦公系統運行管理辦法》，規定了電子公文收發的流程和時限、紀律要求，實現全局非涉密件基本通過協同平臺和內部oa系統收發流轉電子版，大大提高了辦文時效性和運行效率。

2014年1-9月，市局共印發局文件59件，辦公室文件39件，局黨組文件25件，公函21件，便函12件，經普辦文件25件，黨總支文件8件，計算站文件1件，統計學會文件3件，名錄辦文件1件，群教辦文件7期，統計專報20期，統計分析14期，統計工作動態60期，統計月報9期，領導參閱2期，經濟普查簡報1期，督查通報1期，群教活動簡報37期。共及時簽收、辦理市電子公文交換平臺上來文來函3357件，未出現一例工作失誤。印發的每月《統計快報》、統計專報、領導參閱等資料，辦公室派專人送到四大家領導手中，讓領導們及時了解攀枝花經濟社會發展情況。

第二篇：區統計局綜合科工作總結

區統計局綜合科工作總結

區統計局綜合科工作總結2011年，綜合科室圍繞去年全局會議上薛局長提出的三個提升“提升服務水平、提升自身素質、提升機關效能”的工作要求，以優化服務為主線，以創新創優為目標，在科室人員變化大、工作內容雜的情況下，較好地完成了全年目標任務。

一、在提升機關效能上有新的突破。2011年對我們科室來講是不平凡的一年，一是劉曉蕓休產假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽調搞拆遷工作，支部工作由我科室負責，面對上述情況，科室人員齊心協力，確保科室工作、全局工作的正常運作。一是制定局機關各項規章制度。制定《2011信息調研工作考核辦法》。做好各科室信息、調研文章的對外上報和錄用情況匯總工作。制定局內部各項規章制度。主要有會議制度、學習制度、公文處理規定、辦公用品管理制度、請假制度等，并帶頭執行好各項規章制度，局機關內部工作逐步規范。制定《2011年全區統計工作要點》。圍繞全區統計工作5個提升目標要求，在征求本局各科室、各鎮（街道）、開發區統計站意見的基礎上，起草、修改、印發了2011年全區統計工作要點。二是做好2項創新的相關工作。2011年，我局開展了2項創新工作，“一站一品”創建活動和“三上”企業統計現場督導制度。在創新活動中，我們科室負責做好活動方案的起草工作，指導各地區做好活動項目的確定、方案的制定、活動的實施等工作，并做好對xx市統計局的創新工作的申報、總結工作。三是做好目標考核工作。目標考核工作非常重要，與單位的榮譽、獎金掛鉤，我們認真對待，積極做好區級機關目標考核和xx市統計局對我局考核的各類臺帳、自查得分、加分材料申報等工作，做到應統盡統，沒有遺漏。

二、在提升隊伍素質上有新的突破性。統計專業技術職務、從業資格認定和繼續教育工作是統計部門對外宣傳服務的重要載體，也是提高統計隊伍業務素質的有效途徑之一。一年來通過區局和鎮（街道）統計站的共同努力，三項教育工作全面完成xx市統計局年初下達的目標任務。統計專業技術職務報考體現了年輕同志廣泛參與的特點，從業資格報考體現了持證人員總數位居全市第一仍狠抓覆蓋的特點，繼續教育培訓體現了規范操作、服務當先的特點。2011年全區統計專業技術職務報名人數11人，從業資格報名人數297人，通過人數254人，繼續教育開班數11期，培訓人數2045人。

三、在提升服務水平上有新的突破。一是搜集、整理月度、主要統計數據，編輯了《惠山經濟動態》、《2010xx區統計資料匯編》和《蘇南部分縣（市）區經濟動態》，全面反映全區經濟社會發展態勢，準確、高效傳遞統計信息。二是圍繞區委區政府工作要求和全區經濟社會發展目標，對外做好有關資料的搜集、整理、上報工作。三是圍繞社會發展熱點、難點，積極撰寫政務信息和統計分析，截止2011年12月19日共撰寫政務信息49篇，統計分析5篇，其中被《領導參閱》錄用3篇。四是積極參加區各類競賽活動，并取得好成績，參加2011全區行政能力業務操作技能競賽中獲第5名，在xx區慶祝中國共產黨成立90周年群眾性知識競賽中獲二等獎。

一年來，我們做了一定的工作，取得了一定的成績，但還存在一些問題，一是人員能力水平與科室工作要求特別是與薛局長要求的匹配性有待進一步提高；二是統計分析撰寫水平和數量有待進一步提高；組織局活動的質量有待進一步提高。這些問題有待我們在今后的的工作中加以研究解決。市國稅第一分局

尊敬的各位領導、各位評議代表，大家好！

XX市國家稅務局第一稅務分局現有稅務干部24人，其中中共黨員17人，干部平均年齡50歲。隊伍學歷結構：大專以下學歷：1人，大專學歷：16人，本科學歷：7人。分局內設綜合股、稅源管理一股、稅源管理二股。負責XX市如城街道、丁堰鎮、磨頭鎮、城南街道和房地產行業9679多戶納稅人的國稅征管工作。

今年來在市局黨組和地方黨和政府的正確領導下，我們牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊緊圍繞市局2014年國稅工作的總體思路和奮斗目標，以群眾路線教育實踐活動為統攬，突出組織收入這一中心，緊扣稅收管理現代化這條主線，以“一平臺兩辦法”的實施為抓手，聚焦流程管理、情報驅動、風險應對三大重點，全面提升納稅服務、依法行政和隊伍建設水平，為如皋“勇當蘇中全面小康領頭雁”的發展目標作出積極貢獻，各項工作有序開展。現將主要工作匯報如下：

一、盡心履職，大力組織收入。2014年1至6月，我分局共組織入庫總收入28963.56萬元（含調庫數），同比減少4687.77萬元，下降13.93%；占年初市局下達收入指導計劃71400萬元（含調庫數）的40.57%。入庫總收入中，國內增值稅入庫（含免抵調庫）23430.58萬元，同比增收38.86萬元，下降0.17%；企業所得稅入庫5479.54萬元，同比減少4627.23萬元，下降45.78%。1—6月如城街道入庫稅款15051.86萬元，同比下降12.33%。項目名稱1-6月收入上年同期增減變化 如城街道（小計）15051.8617169.35-12.33% 如城街道（增值稅）11798.5110952.167.73% 如城街道（消費稅）46.6348.04-2.94% 如城街道（企業所得稅）3206.716169.15-48.02%

二、工作開展情況

（一）納稅服務方面：

1、借助現代信息交流工具，為納稅人搭建互動平臺。

分局建立了“一分局納稅人之家qq群”，鼓勵各股股長、業務骨干、扎口人員參與進來，由專人負責將最新的財經制度、稅收法規都在群里進行共享，群里學習氣氛濃烈，提問解答聲此起彼伏。得到納稅人的一致好評。

2、實時提醒，減少納稅人工作差錯

充分利用短信平臺，每月納稅申報期進行納稅提醒、新辦納稅人相關辦稅事項友情提醒、相關通知提醒。從而減少納稅人因工作疏忽而帶來的麻煩，同時也提高了分局的辦事效率。

3、堅持稅收政策解讀制度，提升納稅人辦稅水平

精心準備最新政策法規，利用每月的稅收政策解讀日，將最新的政策傳遞到每個企業，培訓結束后進行互動交流，拉近了稅企間的距離。

4、開展點對點服務，為納稅人排憂解難

及時了解納稅人的個性需求，組織專業人才開展點對點服務，為企業排憂解難，得到納稅人的好評。

5、執行鄉鎮聯系制度，助推鄉鎮經濟發展

分局嚴格執行鄉鎮聯系制度，安排鄉鎮聯系員進行一對一掛鉤聯系，月初進行上月稅收分析和當月稅收預測，月末負責收集鄉鎮服務需求，以便分局制度下月工作計劃。通過鄉鎮掛鉤聯系制度，進一步密切了國稅與各鄉鎮的關系，促進鄉鎮收入的穩步增長。

6、開展稅收宣傳月活動，落實便民辦稅主題

今年是全國第二十四個稅收宣傳月，我們根據“便民辦稅春風行動”的要求積極開展稅收宣傳。今年我們的特色是每天在“一分局納稅人之家”qq群里發布稅收宣傳標語，每周定期上傳最新稅收政策、財會知識文件供財務人員下載學習。

（二）依法治稅方面

1、分工明確，盡責履職

分局制定了一分局崗職體系，將各股、各崗位職責進行明確，專人專崗。綜合股主要負責分局日常事務、內外聯動、上下聯動；基礎稅源管理股主要負責日常基礎征管事項、專業稅源管理股主要負責開展風險應對。各股、各崗位人員崗責明確，工作盡心盡力，分局運轉順暢。

2、嚴格執行省局的一個清單兩個辦法

市局、分局組織多次學習《XX省國稅局稅收檢查任務管理辦法》、《XX省國稅局納稅服務工作任務管理辦法》及《XX省國家稅務局稅收職責清單（試行）》。要求分局干部嚴格根據兩個辦法的要求開展納稅服務和風險應對。

3、支持社會綜治工作，促進個體稅收規范化管理

2013年8月份，根據市委、市政府和XX市局統一安排，分局抽調10名一線干部進駐各鎮綜治辦參與各鎮社會化綜合治稅工作。通過幾個月的運作，既方便了個體納稅人的辦稅事宜，又提升了個體征管效率，各鎮個體稅收穩步增長，進一步規范了個體稅收管理。

（三）隊伍建設方面

1、開展群眾路線教育實踐活動

根據市局統一部署開展黨的第二批群眾路線教育實踐活動。在教育學習、征求意見環節，分局支部組織集中學習3次；將24名黨員分成四個導學小組組織學習討論；個人自學每天不低于一小時，每周形成自學筆記；分局支委分別到企業、黨政機關、分局干部中開展征求意見活動；組織全體黨員到企業開展換位大體驗活動；開展支部委員講黨課活動三次；第一環節每個黨員遞交了思想分析材料和學習心得，目前已進入第二環節查擺問題、開展批評。通過一系列活動的開展，分局黨員干部已經對黨的群眾路線有了更深的理解、體驗了企業財務人員和一線工人工作的艱辛、對征求的意見建議已落實整改4件，其余的上報市局由市局進行落實解決。

2、重視業務學習

針對分局干部隊伍年齡結構老化的特點，遇有重要業務或流程，分局都會聘請科室專業人士或分局師資力量進行專題培訓，力爭將最新的知識和操作方法能灌輸給每位干部。

分局還鼓勵年輕干部報考經濟師、注冊會計師、注冊稅務師等專業證書，考前主動減輕參考人員的工作量，留足考前復習時間。陶木飛同志注冊會計師考試已經通過兩門、注冊稅務師考試已經通過了四門。

3、重視績效考核

分局根據年初制定的績效考核計劃，按月開展績效考核，進行績效點評溝通，對當月的工作進行集中點評。一季度累計扣分56人次、累計扣分216.5分；對工作表現突出的進行加分4人次，累計加分36分。通過績效考核，及時發現工作中存在的差錯，通過點對點溝通和集中點評，讓全體人員能規避同類錯誤的發生，促進了工作的提高。通過績效獎勵，進一步提升了干部的工作熱情，形成你追我趕的良好工作氛圍。

4、重視環境風紀

分局成立日常督查組，由兩名副分局長帶隊，各股股長參加。每天就上下班時間、環境衛生、著裝情況、外出留言情況、下戶情況進行督查，督查結果列入績效考核的范圍。

5、重視理念教育

分局在日常工作中提出換位思考的理念，通過換位思考，無論是對內還是對外，有利于贏得他人的支持和理解，促進工作的開展，形成和諧的工作氛圍。

6、重視志愿活動

分局宣揚奉獻意識，積極開展志愿幫扶活動。今年來，分局組織義務獻血8人次；承接市局結對幫扶對象城南街道的申徐村和左鄔村，根據市政府統一要求組織幫扶活動；分局龔飛同志常年幫組一名貧困學生；分局學雷鋒志愿者服務隊組織進社區公益活動……一系列公益活動的開展，進一步增強了分局干部的社會責任感。

（四）廉政建設方面

1、加強教育

廉政問題逢會必講，做到警鐘長鳴。在每次的全體人員會議上都會對分局的廉政現狀進行剖析，苗頭性的問題及時指出，提出相關廉政要求。今年根據市局要求開展“5.10”思廉日專題教育活動，現場進行了述廉、考廉、評廉，會場互動氣氛熱烈，取得很好的教育效果。

2、行為引導

分局班子作表率，中央提出的反“四風”和省市局的禁令嚴格執行，節假日前編制短信進行廉政提醒、節后進行評廉、考廉。

3、案例警示 對各級通報的廉政案例、發布的廉政教育影片第一時間召集全體人員進行學習，吸取教訓，防微杜漸。

三、存在的問題和不足之處

目前，分局各項工作正按年初制定的計劃有序開展。但也存在不容忽視的問題：

（一）人力資源配置尚存不足

分局人員年齡結構老化，最近人員調整后，一分局平均年齡50歲（40歲以下僅2名同志,50歲以上13名同志），部分同志業務能力不能適應當前專業化的高要求。

（二）行業管理未能形成有效的管理模型

專業化改革以后，我分局基礎稅源管理已全面轉化成分行業管理，但因人員素質等因素的制約，除船用設備制造業已建立初步管理模型，其他行業還未能形成具體的管理模型。

（三）專業化應對成效不夠理想

一分局雖然有兩個專業應對股，但面對每個月繁重的核查、應對任務，大部分任務僅能滿足核查、應對要求，而缺乏進一步挖掘的深度，應對任務難出精品。而相對較大的企業應對任務基本是由稽查局、二分局完成，分局應對任務難出大額成效。

（四）稅企聯系度下降，納稅人需求了解不夠

專業化改革后，分局根據市局要求規范下戶管理，從減輕納稅人負擔來說，確實有效，但同時大大降低了稅企聯系度。導致對納稅人的情況不能全面掌握，從而對納稅人的服務需求不能準確了解。

四、下一步工作打算

（一）進一步做好鄉鎮對接工作

分局通過與轄區內各鄉鎮街道的對接，實現了國稅與地方政府及其他部門之間涉稅信息的交換和共享；今后，分局將嚴格按照市局要求，在原有的基礎上繼續加大人力物力的投入，進一步加強鄉鎮對接力度，提高共享信息的有效性和時效性，在配合地方政府工作的同時，提升轄區內納稅人納稅意識和納稅遵從度，為今后的征管工作夯實基礎。

（二）積極主動開展風險應對

分局將及時擬定了應對工作計劃，除了保質保量完成市局征管科下發的任務，分局還計劃對轄區內一定規模以上的企業及特定行業開展風險分析，結合其他部門提供的數據，有的放矢地開展風險應對工作，爭取在今后實現應對工作質的飛躍。

（三）大力提升分局集體凝聚力

征管改革方案已定，人員調整到位，原先不同崗位的同志現在全部從事專業化應對工作，因工作思路和工作習慣差異而引起的矛盾確實在所難免。在今后的工作中，分局將著力建立健全內部溝通機制，及時掌握分局干部思想變動情況，第一時間化解干部之間的矛盾，提升團隊整體協作程度，提升分局干部集體凝聚力，將一分局打造成一支團結向上、和諧努力的隊伍。

（四）逐步加大干部激勵制度，提升執行力度 在今后的工作中，分局將以市局層面的績效考核標準為基礎，結合分局人員年齡結構老化、專業化應對等特點，合理修訂考核細則，對辦事積極主動的予以一定程度的物質嘉獎和精神獎勵，對平時消極怠工的要在月度和考核中有所反映并予以告誡、罰獎等形式的處罰。最終在盡可能短的時間內形成人人爭優、事事爭先、不折不扣、積極主動的分局工作氛圍。

（五）強化組織收入原則，建立行業應對模型

堅持組織收入原則，應收盡收。加強與鄉鎮黨委政府的聯系，根據各鎮特點，加強情報采集力度和分析力量，盡快建立切實可行的風險應對行業模型。

（六）廉政建設常態化，確保干部隊伍的純潔性

一是堅定不移地開展黨的第二批群眾路線教育實踐活動，讓每位黨員干部牢固樹立黨的群眾觀點，樹立公仆意識。二是繼續加強分局廉政文化建設，使干部隊伍普遍形成從“要我廉”到“我要廉”的思想轉變。三是進一步加強對中央反“四風”和八項規定的宣傳，要求分局干部隊伍進行層層監督和相互提醒相結合，時刻保持清醒的頭腦。四是嚴格執行市局的“四必談”、“六必訪”制度，及時了解干部的思想狀況和家庭生活情況，及時幫助干部解決工作生活中的困難。

下半年，我們將揚長避短，總結經驗教訓，細化各項工作，做到執法讓黨和國家放心，服務讓納稅人滿意！

第三篇：統計局信息科工作總結

統計局信息科工作總結

統計局信息科工作總結

2011年是統計改革與發展之年，我科室緊緊圍繞統計局中心工作，深入學習實踐科學發展觀，強化素質提升，夯實基礎建設，精心組織各類活動，加快統計信息化進程，創新思路，開拓進取，服務統計、服務普查、服務基層，為全區經濟社會發展、幸福惠山的建設作出應有的貢獻。

一、鞏固提高，信息網站成為展現統計工作的平臺。

今年，我區的統計信息化建設在去年改版的基礎上，進一步得到鞏固和提高。對統計局網站重新進行了充實和完善。增加了“下載中心”等欄目，為基層工作提供方便。同時，運作網站及網站維護有了新的提高，使統計網站便利工作、便于服務、聚集人氣，創造出簡潔、便利、快捷的網頁，既能瀏覽統計成果又能申報統計數據的網絡工作平臺。同時，更新和充實了“政務直通車”網站，較好地完成了任務。

二、著力推廣，網上直報成為統計數據上報平臺。

工業企業統計數據網上直報，年初，對我區的全部工業企業做了一次篩選，以2010年上半年的基本單位名錄庫為藍本，同常州維邦軟件公司聯系網上直報單位的更新。根據我區的網上直報特色，進行了程序的修改和全區工業企業去年同期數的網上導入工作。同時對今年的全區網上直報推廣進度作了計劃，計劃到3季度末完成全區所有工業企業的網上申報事宜。根據計劃，先在陽山鎮做試點，3月18日赴陽山開展了網上直報鎮、村級的統計人員培訓，到5月末統計，陽山鎮已全部上網。6月，前洲、玉祁兩街道赴陽山學習鎮、村級推廣經驗。8月錢橋街道全面推廣。

三、人口普查，繼續完成數據處理工作。

在去年年底完成了我區人口普查數字化地圖繪制任務和人普短表光電錄入的基礎上，從1月10日開始，指導各地上網審核和修改人普r601表的數據。3月初，用2天時間完成了人口普查長表的光電錄入工作，并指導人普信息網上的長表修改工作。6月，繼續布置戶主姓名底冊的錄入和普查地圖中建筑物的數字化工作。7月，建立全國統計地理信息系統（XX區部分），8月，完成了第六次全國人口普查電子地圖XX區建筑物信息的錄入和繪畫。9月，對全區有關地圖測繪信息的保密措施進行了徹底檢查，對分散在各鎮、街道的有關地圖測繪信息進行銷毀處理檢查，并強化了統計人員的保密意識。

四、名錄比對，發揮基本單位名錄庫信息共享的作用。

年初，根據省里要求，基本單位名錄庫中的單位必須要同“三上企業”專業年報單位一致，為此，我科專門召集各統計站負責名錄庫維護的人員，開展了2次培訓，對單位名稱、行政區劃碼、歸屬地址碼、法定代表人、行業代碼、企業類型等屬性進行一致性審核，確保基本單位名錄庫是最新、最準的單位數據查詢平臺。

五、分析調研，法制宣傳工作上臺階

今年是“六五”普法實施的第一年，我們在對普法工作進行了分析調研，聽取基層的意見和建議，在去年的基礎上，積極謀劃和制定下一個五年普法工作規劃。一是年初，及時制定了2011年XX區法制宣傳教育工作的實施意見，并上報給XX區普法教育領導小組辦公室。二是開展形式多樣的普法宣傳。結合第六次人口普查后續，開展相關的統計法宣傳。積極動員各級普查機構開展人口普查宣傳活動，借助各地普查宣傳專欄、報紙和刊物登載、戶外廣告、張貼宣傳畫等方式開展人普宣傳。全區上下從區級層面到個人都積極參與到人普宣傳工作中。

六、積極主動，黨務工作出色地完成了任務。

一是制定>，按照計劃2011上半年組織開展了系列的相關活動。組織參與XX區區級機關舉辦的“唱紅歌.鬧元宵”卡拉ｏｋ猜燈謎活動。二是組織全局黨員開展領導干部點評創先爭優工作，要求全體黨員先進行自評，然后再由領導對全體黨員進行了點評。三是根據區機關作風建設辦公室的要求，組織黨組織負責人、分管領導、中層干部等人員對“模范科長”進行了民主測評。四是對“掛鎮包村聯戶”春節前進行了走訪活動。五是開展2010民主評議黨員活動。對黨員進行學習教育、組織全體黨員自我評價、進行民主評議、組織考察、最后對評議出的優秀黨員公示和上報。五是按照區委、區政府要求，選派我科室一名中層干部到堰橋街道天一社區參與和協助拆遷工作，為我區城市化推進工作盡一份力。

七、2012年信息科工作計劃

一是根據上級要求，完善網上直報工作制度，進一步規范網上直報要求和程序；二是做好統計網站和政務直通車的信息編輯工作；三是與有關科室配合，做好統計監督檢查工作；四是“六五”普法工作，進入實質性階段，及時制定好年初的法律宣傳工作的實施意見，并根據要求，繼續創新法制宣傳方式方法，不斷增強工作的針對性和實效性，做好《統計法》的宣傳活動；五是按照區級黨工委的要求，做好黨務工作。年初制定好統計局黨支部2011年工作計劃，根據計劃，按照機關黨工委的要求，作好安排和部署，抓好組織實施。深入實際、深入基層、深入群眾，認真調查研究，挖掘和總結基層黨員先進事跡，推介好的經驗、好的做法，宣傳典型，在統計系統中形成良好的氛圍。

第四篇：統計局投資科工作總結

統計局投資科工作總結

1、完成了建設領域專業（投資、建筑及房地產）的14年年報及15年定報工作，做好每月數據分析撰寫工作。

2、投資改革試點工作是15年投資專業的改革重點。投資統計方向由按形象進度填報轉向財務數據填報支撐。每月確保全市162家四上企業和12家億元以上項目單位在規定時間內準確填報非金融資產投資數據。對比財務數據和常規投資數據，做好分析。

3、全年新增81個投資新開工項目、新增10家億元以上項目單位和3家房地產單位。做好企業統計人的相關數據填報培訓工作。4、15年下半年每月進行有5000萬元以上在建項目法人單位審核確認工作。10月中旬與住建局聯合完成三季度房地產待售面積核查工作。

第五篇：?綜合科工作總結

綜合科工作總結

綜合科按照收儲管理中心的工作總體部署，依照年初的工作計劃和針對不同時期的工作重點，全方位地展開工作，經過辛勤的努力，較好地完成了各項工作任務，為本單位完成各項指標和任務。下面將本主要工作完成情況匯報如下：

一、制度建設

1、年初按照安全生產工作的要求，制定了《安全生產管理手冊》，確定了安全生產計劃，明確了安全生產組織機構及二十個崗位職責，制定了安全生產管理制度共四十八項，修訂了環流熏蒸、用火用電等方面操作規程八個，制訂了八個事故應急救援預案，并裝訂成冊。

2、按照消防部門要求，更新了上墻消防制度，并編印了《消防安全管理制度》，規定了13項消防安全規章制度、明確了10項消防安全職責。這項工作得到了消防部門的好評。

二、庫區管理

1、今年根據山東省財政廳、山東省糧食局《關于申報2014年“糧安工程”危倉老庫維修改造投資計劃的通知》（魯糧發〔2014〕12號文）要求，對庫區進行了一般維修改造項目和裝備三項儲糧技術、推廣信息化管理、配備安全設施和購置機械設備等項目。在“糧安工程”危倉老庫工作中，我科室承擔了前期工程招標、現場施工、后期資料的大部分工作，前期犧牲假期到現場監工，后期積極準備各類繁瑣資料，并在煙臺預驗收后按照專家組的意見積極完善各種資料。

2、完善了化驗室擴建的后續工作，先后協調各有關部門完成并辦理了《建設工程質量監督報告》、《工程造價結算定案》、《建設工程竣工規劃核實》、《建設工程竣工驗收消防備案》、《防雷裝置設計核準》、《防雷裝置驗收合格整證》等材料。

3、完成機械罩棚及室外爬梯改造的招標、施工建設及驗收工作。

4.認真做好環境衛生清潔和檢查工作，堅持每月進行衛生檢查、評比，衛生檢查制度得到了進一步地貫徹落實，環境衛生得到了進一步地優化、美化。

三、安全生產

1、協助領導抓好安全生產工作，按照安全生產工作的要求，修訂了安全生產管理手冊，并督促有關科室和人員落實安全措施。

2、年初層層簽訂安全生產責任書，實行“一崗雙責”；與外來人員簽訂安全生產告知書，保障大家在庫區的人身安全和正常生產經營。

3、積極配合消防部門制定了消防制度手冊，在今年舉行的消防演練中，從擬定方案到實地演練的每一個環節，都認真地操作，達到了演練的目的和要求。

3、更新消防安全戶籍化管理系統，每日更新防火巡查情況、每周更新防火檢查情況，每月更新消防安全培訓情況及建筑消防維保情況，每年進行兩次消防演練情況更新，及每半年的責任人履職情況更新。做到及時、真實。

4、整理每月的安全生產會議記錄、安全生產檢查記錄、安全生產學習記錄。

四、隊伍建設

1、按照單位的《學習培訓制度》，除積極參加市局組織的日常學習外，同時，根據不同時期的工作要求和實際情況，擬定學習計劃，組織職工學習政治、業務、安全生產、健康衛生和消防常識等方面的知識，全年共組織職工8次考試答卷。

2、在黨的思想作風建設方面，積極做好黨建工作，堅持“三會一課”，強化陣地教育。做好黨支部和黨員的承諾、踐諾，積極更新黨的宣傳欄、公開欄，按照市糧食局的布置和要求，對黨建及黨務公開工作的各種資料進行記錄、整理和積累。及時收納黨費，積極發展新黨員。

3、按照單位的工作安排，組織職工積極開展文體活動，更好地豐富了職工的文化生活。

4、積極參加糧食局周會和干部上講堂等活動，并積極參加了市婦聯組織的演講比賽。

五、信息化建設

1、負責網絡中心機器設備的管理與維護，負責數據存儲設備的安全管理與維護，負責庫區網絡的管理。發現問題及時上報處理。

2、負責對單位各計算機用戶提供必要的技術支持及培訓，以及上網用戶的日常管理。

3、承擔庫內信息化系統的日常管理與維護，及時對儲備庫外網進行更新。

六、后勤保障

1、及時繳納水電費、電話費、網費，負責日常辦公用品的購買、保管和發放工作，為業務科室做好零部配件、安全防護用品的采購、保障工作。

2、完成各種證件的年檢、更換工作。今年先后進行了收儲中心事業法人年檢、儲備庫和收儲中心機構代碼年檢、儲備庫和收儲中心企業營業執照年檢、收儲中心事業單位法人更換、儲備庫三證合一、儲備庫法人代表更換等工作。為有關部門提供各種所需的材料，及時更新了各種證件。

3、及時繳納職工的住房公積金、養老金。及時根據政策調整調整住房公積金、養老金基數、保障職工的合法利益。

4、進一步加強對閱覽室和檔案室的管理。搜集、整理、裝訂了各種資料，并立卷歸檔，實行了檔案有效地管理。

5、做好庫內車輛管理，做好車輛維護保養，為各科室公務用車做好服務工作。

6、年初根據市里要求，在糧食局管轄山區防火護林；兩次對糧食分管小區的市民進行“大走訪”；在市衛生城創建工作中，我科室不遺余力，嚴格按照市里要求對糧食局衛生區清理、站崗。較好地完成了市糧食局交辦的各項工作任務。

七、其他工作

1、全面投入儲備糧輪換工作，在小麥收購入庫前，按照“中心”工作的要求，全力做好小麥入庫前各項準備工作。積極組織職工學習國家六部委下發的《關于2015年夏糧最低收購價收購預案》，學習山東省糧食局《關于認真做好夏糧收購準備工作的通知》，學習小麥收購入庫質量標準，進行了試卷答題考試。對外積極進行廣泛宣傳，利用電視廣告、宣傳欄、黑板報宣傳收購政策，為小麥收購入庫做好了充分的準備工作。在小麥收購入庫中，我科室承擔了出入庫檢斤計量、開具發票、后勤服務及協助財務到銀行提款的用車保障工作。較好的完成了收購任務。

2、認真學習山東省規范化管理示范化糧庫考核標準，積極開展示范化糧庫的創建活動。在總結2014年創建過程中的經驗和不足后，今年，進一步強化思想認識和工作作風，嚴格按照檢查驗收標準和要求，逐項逐條進行排查、整改、補充、完善，從細微處抓起，不放過點滴可能出現的紕漏，經過艱辛地工作，所建立的示范化糧庫管理資料，完全符合檢查驗收標準。

八、不足與措施

今年的工作重點集中在“糧安工程”危倉老庫改造的工程上，該工程耗時大半年，工程中現場安全管理、資料準備等工作繁瑣雜亂，要求細致，我科室特到廣饒、萊州等糧庫學習資料準備工作，回來后抓緊整理資料，其他工作都在該工程的空閑時間加緊完成。總體來說今年的工作任務多，時間緊，造成了有些工作做的不夠細，達不到領導的要求。在今后的工作中，要加強時間、檔期的安排，既可以完成領導交辦的臨時緊急任務，又能保證工作及時、細致地完成。

在新的一年里，我們決心進一步加強學習，提高思想認識水平，端正工作態度，按照工作計劃和崗位職責，齊心協力、認真扎實地做好每一項工作，盡可能地克服和改正所存在的問題，協助各科室全面完成工作任務。