第一篇：2010年落實廉政準則專題民主生活會發言

民主生活會發言提綱

今年以來，我在區委的正確領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規定。在今天的學習貫徹《廉政準則》專題民主生活會上，我將嚴格對照“廉政準則”的要求，認真開展批評和自我批評，希望各位領導對我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠改進缺點，不斷提高工作能力和水平。

一、不斷提高對“廉政準則”的認識

年初，中共中央頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是對1997年制定的《廉政準則（試行）》的修改和完善，旨在從嚴規范黨員領導干部行為、保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事靠制度管人的有效機制。《廉政準則》是黨員干部尤其是黨員領導干部的從政指南。新《廉政準則》詳細規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，新增了禁止干預和插手房地產開發等要求，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了要求。這表明，中央正全

1力構建結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性。所以，正確認識和牢記廉政準則的內容，嚴格執行廉政準則的規定，是我們每名共產黨員的基本要求。

二、對照廉政準則自查情況

本人近年來一直廉潔奉公，在遵守“8項禁止、52個不準”方面，總體上沒有違規現象。一是從不接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券；二是從未從事任何營利性的經營活動，也從不打著領導的旗號和手中的權利辦私事、謀私利；三是在分管工作中帶頭遵紀守法，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不但管好自己還嚴格約束下屬、配偶、子女、親屬及身邊的工作人員；四是堅持正確的用人導向，公道正派用人，不任人為親、營私舞弊；五是除朋友、親戚正常交往外，不行賄不受賄；平時行事堅持低調處理，既無借機斂財，也從無大操大辦、鋪張浪費；六是堅持以人為本，以為民辦實事辦好事為出發點，實事求是，從不弄虛作假，搞政績工程。

三、今后需加強和改進的問題

一是認真學習并牢記這八項禁止五十二個不準，自覺

加強黨風廉政建設，不斷用反面典型警示和告誡自己，努力做到自重、自省、自警、自勵，在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，為雞冠區的事業發展做出自己的努力。

二是加強《廉政準則》的宣傳教育和貫徹工作，履行黨風廉政建設第一責任人的職責，教育分管戰線的黨員干部遵紀守法、廉潔奉公，加強制度建設和監督工作，帶出一支干凈干事的好隊伍。

三是對照《廉政準則》，開展經常性的批評與自我批評，嚴肅認真地開展自查自糾，有則改之，無則加勉，把《廉政準則》當作高壓線，防火墻，從思想上筑牢反腐倡廉防線，做一個既干事又干凈的領導干部，不辜負組織的信任和群眾的希望。

雖然本人沒有違反廉政準則的規定，但在其他方面可能還存在著缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予中肯的批評，我將虛心接受，在今后的工作中不斷改正和提高，并時刻做到防微杜漸，警鐘長鳴。

第二篇：落實廉政準則民主生活會發言

落實《廉政準則》民主生活會發言材料

根據區紀委、區委組織部《關于召開2010黨員領導干部民主生活會的通知》精神，近日，本人再次認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照《廉政準則》八個方面52個“不準”的規定，通過與公司領導、班子成員交心談心，征求公司黨員、科室負責人意見，認真查找并深刻剖析自身在思想政治建設、黨性黨風黨紀和效能建設方面等存在的不足，分析原因，制定措施，揚長避短，實現自我完善和自我提高。下面，根據自身情況和工作實際，從宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識等方面與大家共同探討交流，請各位提出意見和建議：

一、學習《廉政準則》的認識

一是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要吃透精神，明確要求。作為一名黨員領導干部，首要的是要原原本本、持續不斷的加強對《準則》的學習，對《準則》內容，特別是對領導干部的8個不準52項禁止事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從 1 政行為的基本準則。

二是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要以德為先，清白為官。我們黨對干部的要求歷來是德才兼備、以德為先。我想，一名黨員領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修“德”作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身修養，老老實實做人，清清白白為官。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。

三是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要嚴于律己，干凈干事。清廉是一種境界，自律是一種力量。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照《廉政準則》的要求管好自己，嚴格規范自己的言行，經常性地開展自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。要嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。

二、對照《廉政準則》，自身廉潔自律情況

一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺接受監督，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模 范先鋒作用。

一是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法和公司的各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規定，率先做出表率。在公務活動中由本人經手的事務，我都堅持做到事先向主要領導請示，不自作主張，堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，力求用最少的行政成本，達到最大的行政效率。工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，沒有違反廉政規定和制度的行為。切實履行好“一崗雙責”，嚴格管好自己分管的科室，要求家屬和身邊工作人員遵守各項規章制度，從來沒有利用職務為家庭謀私利。

二是堅持廉潔從政，自覺接受監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。在今年的********等項目中，作為分管工程建設的領導，我都能按照有關規定，無論是在工程招投標，合同簽訂，還是工程驗收等每一個環節，都能做到公開、透明、廉潔、高效，自己從未利用職務之便，介紹過工程隊伍；更無利用手中權力，為施工單位謀取私利，收受施工單位的錢物、有價證券等。這些項目的實施，以及較大的工程經費支出，都經過辦公會集體研究決定，從根本上杜絕了違紀違規事件的發生。

三、對照《廉政準則》，自身存在的問題和不足 一是深入學習有待進一步加強。幾年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但在學習的深入性和系統性上還有不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

二是工作水平有待進一步提高。自己雖然是老城建，業務工作經驗較多，但隨著時勢變化，面對城建工作、工程管理的新任務，新要求，自身在業務學習上還不深不透，浮在面上，阻礙了自身工作水平的進一步提升。同時，工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，認為自己只要抓好關鍵環節就行，自己出出主意、點點題就行，未能促進自身的分管科室整體工作水平的提升。

三是創新能力有待于進一步增強。在平時工作中，還習慣于用老辦法解決新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多，想問題，干工作創造性不強。同時，在具體工作的落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考慮困難因素，人為地降低了工作標準。

四、對照《廉政準則》，下一步工作措施

一是深入學習。進一步認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿，納入自身和分管科室科長、員工的學習教育計劃之中，通過學習，不斷提高自身和科室負責人的廉潔自律意識。二是自覺遵守。把《廉政準則》的學習貫徹與做好分管工作有機結合，時刻以《廉政準則》為準繩，嚴于律己，依法行政，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。

三是加強監督。按照內部自律要求，突出抓好重點崗位和重點環節廉政風險防范監督落實，進一步強化自我監督和自我約束，相互監督和相互約束，切實將權力運行納入有效的監督制約之中，把廉政風險防范貫穿工程建設管理的全過程中，努力構建防腐拒變的“籬笆墻”。

四是敬業愛崗。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創一流，為建設宜居新城做出積極貢獻。

以上是自己的分析檢查和努力方向，請同志們多提批評意見。

第三篇：落實廉政準則民主生活會發言20100927

加強領導干部作風建設民主生活會發言材料

根據縣委組織部《關于開好2010我縣黨員領導干部民主生活會的通知》精神，近日，本人再次認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照《廉政準則》八個方面52個“不準”的規定，通過與班子成員交心談心，征求支部黨員、各處室負責同志意見，認真查找并深刻剖析自身在思想政治建設、黨性黨風黨紀和制度建設方面等存在的不足，分析原因，制定措施，揚長避短，實現自我完善和自我提高。下面，根據自身情況和學校工作實際，從責任意識、實干意識、廉政意識等方面與大家共同探討交流，請各位提出意見和建議：

一、學習《廉政準則》的認識

一是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要吃透精神，明確要求。作為一名黨員領導干部，首要的是要原原本本、持續不斷的加強對《準則》的學習，對《準則》內容，特別是對領導干部的8個不準52項禁止事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。

二是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要以德為先，清白為官。我們黨對干部的要求歷來是德才兼備、以德為先。我做為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修“德”作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身修養，老老實實做人，清清白白為官。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在學校管理工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。

三是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要嚴于律己，干凈干事。清廉是一種境界，自律是一種力量。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照《廉政準則》的要求管好自己，嚴格規范自己的言行，經常性地開展自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。要嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。

二、對照《廉政準則》，自身廉潔自律情況

一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺接受廣大教職工的監督，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。

一是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法和上級主管部門、學校制定的各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規定，率先做出表率。工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，沒有違反廉政規定和制度的行為。切實履行好“一崗雙責”，遵守各項規章制度，不為自己和他人謀取私利。

二是堅持廉潔從政，自覺接受監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇辦人民滿意教育。學校重大問題經集體討論決定，如學校飯堂、小賣部承包都集體討論決定。學校工程及校服采購都經公開投標形式決定。學校重大問題的決定必須經集體討論決定，自覺接受群眾的監督。學校各項工作中貫徹勤儉節約原則，盡量做到用較少的錢辦較多的事、辦好事。克服鋪張浪費現象。學校經費實行收支兩條線，財務日清月結，通過了市、縣多次財務檢查。贏得了我校廣大教職員工的認可。

三、對照《廉政準則》，自身存在的問題和不足

一是深入學習有待進一步加強。幾年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但在學習的深入性和系統性上還有不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學

苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

二是有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創新，缺乏主動性。在工作中有時有求穩怕亂的思想，被工作推著走。

三是與時俱進的發展意識和開創精神需要進一步增強。在平時工作中，還習慣于用老辦法解決新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多，想問題、干工作創造性不強。同時，在學校管理學校發展等具體工作的落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考慮困難因素，從而降低了工作標準。

四、對照《廉政準則》，下一步整改措施

一是深入學習。進一步認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿，納入自身和班子成員及支部全體黨員干部的學習教育計劃之中，通過學習，不斷提高自身和班子成員的廉潔自律意識。

二是自覺遵守。把《廉政準則》的學習貫徹與學校管理工作有機結合，時刻以《廉政準則》為準繩，嚴于律己，依法治校，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。

三是加強監督。按照內部自律要求，突出學校領導崗位的廉政監督落實，進一步強化自我監督和自我約束，相互監督和相互約束，切實將權力運行納入到廣大教職工及教代會的監督制約之中，把廉政風險防范貫穿到學校制度建設管理的全過程中。

四是敬業愛崗。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創一流，為中學創品牌做出積極貢獻。

以上是自己的分析檢查和努力方向，請同志們多提批評意見。

第四篇：2010年落實廉政準則專題民主生活會發言

民主生活會發言提綱

今年以來，我在區委的正確領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規定。在今天的學習貫徹《廉政準則》專題民主生活會上，我將嚴格對照“廉政準則”的要求，認真開展批評和自我批評，希望各位領導對我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠改進缺點，不斷提高工作能力和水平。

一、不斷提高對“廉政準則”的認識

年初，中共中央頒布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》是對1997年制定的《廉政準則（試行）》的修改和完善，旨在從嚴規范黨員領導干部行為、保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事靠制度管人的有效機制。《廉政準則》是黨員干部尤其是黨員領導干部的從政指南。新《廉政準則》詳細規定了領導干部從政行為八大方面的“禁止”，并詳細列出52種“不準”的行為，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，新增了禁止干預和插手房地產開發等要求，甚至連婚喪喜慶等個人行為也有了要求。這表明，中央正全

1力構建結構合理、配臵科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性。所以，正確認識和牢記廉政準則的內容，嚴格執行廉政準則的規定，是我們每名共產黨員的基本要求。

二、對照廉政準則自查情況

本人近年來一直廉潔奉公，在遵守“8項禁止、52個不準”方面，總體上沒有違規現象。一是從不接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排；沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券；二是從未從事任何營利性的經營活動，也從不打著領導的旗號和手中的權利辦私事、謀私利；三是在分管工作中帶頭遵紀守法，嚴格執行黨風廉政建設責任制，不但管好自己還嚴格約束下屬、配偶、子女、親屬及身邊的工作人員；四是堅持正確的用人導向，公道正派用人，不任人為親、營私舞弊；五是除朋友、親戚正常交往外，不行賄不受賄；平時行事堅持低調處理，既無借機斂財，也從無大操大辦、鋪張浪費；六是堅持以人為本，以為民辦實事辦好事為出發點，實事求是，從不弄虛作假，搞政績工程。

三、今后需加強和改進的問題

一是認真學習并牢記這八項禁止五十二個不準，自覺

加強黨風廉政建設，不斷用反面典型警示和告誡自己，努力做到自重、自省、自警、自勵，在思想深處把“入黨為什么、工作圖什么、當官干什么”的問題搞清楚、解決好，自覺發揚“大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公”的精神，為雞冠區的事業發展做出自己的努力。

二是加強《廉政準則》的宣傳教育和貫徹工作，履行黨風廉政建設第一責任人的職責，教育分管戰線的黨員干部遵紀守法、廉潔奉公，加強制度建設和監督工作，帶出一支干凈干事的好隊伍。

三是對照《廉政準則》，開展經常性的批評與自我批評，嚴肅認真地開展自查自糾，有則改之，無則加勉，把《廉政準則》當作高壓線，防火墻，從思想上筑牢反腐倡廉防線，做一個既干事又干凈的領導干部，不辜負組織的信任和群眾的希望。

雖然本人沒有違反廉政準則的規定，但在其他方面可能還存在著缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予中肯的批評，我將虛心接受，在今后的工作中不斷改正和提高，并時刻做到防微杜漸，警鐘長鳴。

第五篇：縣局落實廉政準則民主生活會發言

——落實《廉政準則》專題民主生活會發言材料

同志們：

大家好！開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，是保持黨員先進性、增強黨的生機活力的重要法寶，也是我們黨的優良傳統和作風，希望同志們根據今年民主生活會的主題，堅持講真話實話，克服只談工作不談思想，只講成績不講缺點，并從團結的愿望出發，實事求是地提出批評和自我批評。民主生活會上不論同志們對班子及我個人提出什么意見和建議，我將虛心接受同志們的批評和建議，并本著有則改之，無則加勉的原則進行對照整改。

首先，我先談談對領導班子的總體看法：

我們的領導班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一個有戰斗力領導集體，主要表現在：

一是繼承前任班子的優良傳統，又能做到不墨守成規。二是既講分工、各負其責，更講協作、互相支持。三是堅持民主集中制原則、重大事項集體研究決定。四是班子成員廉潔自律、從嚴要求自己。

接下來，按照批評與自我批評的原則，我來談談對班子成員的看法。

對班子成員的看法：

下面進入我們今天民主生活會的主題，談談本人對照《廉政準則》自我查擺的情況。

近日，本人再次認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照《廉政準則》八個方面52個“不準”的規定，認真查找并深刻剖析自身在思想政治建設、黨性黨風黨紀和效能建設方面等存在的不足，分析原因，制定措施，揚長避短，實現自我完善和自我提高。下面，根據自身情況和工作實際，從宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識等方面與大家共同探討交流，請各位提出意見和建議：

一、學習《廉政準則》的認識

一是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要吃透精神，明確要求。作為一名黨員領導干部，首要的是要原原本本、持續不斷的加強對《準則》的學習，對《準則》內容，特別是對領導干部的8個不準52項禁止事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。

二是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要以德為先，清白為官。我們黨對干部的要求歷來是德才兼備、以德為先。我想，一名黨員領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修“德”作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身修養，老老實實做人，清清白白為官。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現在實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。

三是貫徹落實《廉政準則》，做到廉潔自律，必須要嚴于律己，干凈干事。清廉是一種境界，自律是一種力量。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照《廉政準則》的要求管好自己，嚴格規范自己的言行，經常性地開展自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。要嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。

二、對照《廉政準則》，自身廉潔自律情況

一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺接受監督，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。

一是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法和各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規定，率先做出表率。工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，沒有違反廉政規定和制度的行為。切實履行好“一崗雙責”，嚴格管好自己分管的科室，要求家屬和身邊工作人員遵守各項規章制度，從來沒有利用職務為家庭謀私利。

二是堅持廉潔從政，自覺接受監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。說話辦事都能做到公開、透明、廉潔、高效，自己從未利用職務之便，更無利用手中權力謀取私利。在有關“三重一大”的項目上，都經過辦公會集體研究決定，從根本上杜絕了違紀違規事件的發生。

三、對照《廉政準則》，自身存在的問題和不足

一是深入學習有待進一步加強。幾年來，自己雖然注重了政治和業務學習，但在學習的深入性和系統性上還有不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

二是工作水平有待進一步提高。自己雖然在方面工作多年，經驗較多，但隨著來到平和初次擔任“一把手”，對

很多方面的工作還不夠熟悉，還處于了解階段，面對這些新形勢，新任務，新要求，自身在業務學習上還不夠深不夠透，阻礙了自身工作水平的進一步提升。同時，對全局的工作還缺乏全面、深入細致地了解和掌握，認為自己只要抓好關鍵環節就行，自己出出主意、點點題就行，未能促進全局整體工作水平的提升。

三是創新能力有待于進一步增強。在平時工作中，還習慣于用老辦法解決新問題，創新的思維不靈活，創新的辦法不多，想問題，干工作創造性不強。同時，在具體工作的落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考慮困難因素，人為地降低了工作標準。

四、對照《廉政準則》，下一步工作措施

一是深入學習。進一步認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿，納入自身和班子成員、中層干部和員工的學習教育計劃之中，通過學習，不斷提高自身和縣局全體黨員干部的廉潔自律意識。

二是自覺遵守。把《廉政準則》的學習貫徹與做好工作有機結合，時刻以《廉政準則》為準繩，嚴于律己，依法行政，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。

三是加強監督。按照內部自律要求，突出抓好重點崗位和重點環節廉政風險防范監督落實，進一步強化自我監督和

自我約束，相互監督和相互約束，切實將權力運行納入有效的監督制約之中，把廉政風險防范貫穿于企業管理的全過程中，努力構建防腐拒變的“籬笆墻”。

四是敬業愛崗。對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標準，嚴要求，干工作不能只求過得去，不求過得硬，干工作就要爭第一，創一流，為建設和諧煙草、責任煙草，推進平和煙草各項工作上水平做出積極貢獻。

以上是自己的分析檢查和努力方向，請同志們多提批評意見。