第一篇：東興街道領導班子專題民主生活會發言

東興街道領導班子專題民主生活會發言

時利典

各位領導、同志們：

根據區委組織部、紀檢委通知精神，今天我們在此召開東興街道領導班子專題民主生活會，親臨會議的區領導有區委常委、人武部政委朱永清同志、區委組織部干部科科長陳磊同志，在這里我代表街道班子全體對二位的到來表示歡迎。

結合前段時間學習相關知識制度的體會及向街道、社區同志征求的意見和建議，特別是學習了李偉書記“六個為什么”的講話精神及《關于規范領導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，對照自己的工作實際，做如下發言：

一、工作感受

一是班子團結，工作務實。班子成員團結協作，真抓實干，共同想事、干事，共謀發展。在工作中分線作戰，各負其責，遇到難事、急事、硬任務一起出主意、找對策、想辦法，真正形成了合力，擰成了一股繩。通過我們大家的共同努力推動了街道辦事處經濟和各項社會事業的發展。這是我們班子共同努力、團結協作的結果，是大家齊心協力、攻堅克難的結果。

二是領導關心，班子支持。我是08年到東興工作的，兩年多來，區委、區政府十分關心街道的發展。同時，班子成員時時維護著、支持著我的工作，安排的事情、布置的任務都想方設法去完成。

三是學到東西很多。這幾年街道工作的經歷，收獲比較大，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。同時在工作中，自身素質也得到了提高，工作經驗

和工作方法也得以提高。

二、存在的主要問題

1、深入基層少，理論聯系實際不夠扎實。呆在機關的時間多，下基層聯系群眾、調查了解情況少。對群眾關心的熱點和難點問題沒能積極主動的為群眾指點迷津。

2、思想解放程度與形勢發展的要求不相適應。盡管近幾年東興經濟社會發展及各項工作都有很大提高和改善，但按照科學發展觀的要求和全面建設和諧發展的新東興的目標還有很大差距。這些問題，作為黨工委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取．勇于創新精神還有差距。

3、領導風格與提高執政能力的要求不相適應。自己能夠認真學習和執行《關于規范領導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，努力做到干部安排、重要工作和重大工程項目確定都召開黨工委會集體研究決定，充分發揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。

三、存在問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是貫徹執行科學發展觀不夠，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：

(一)學習不夠。到東興街道任黨工委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習。

（二）堅持群眾路線自覺性不強。來到東興工作后，客觀上創造了深

入群眾，聯系群眾，同群眾打成一片的有利條件，但由于群眾意識淡薄，深入群眾、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，在解決群眾關心的熱點、難點問題上主動精神不強。

（三）對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠。對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰略性高度來認識。只忙于工作，對黨風廉政建設的有關規定，缺乏深入細致的領會。

四、今后努力的方向

今后工作中，我要努力當好六個表率：

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全街經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應街域經濟發展新形勢的新方法、新舉措；要帶頭轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行上級相關廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。

3、樹立奉獻的理念，做建設東興的表率。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系百姓、心系東興，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不計報酬，帶領全街干部群眾共建和諧發展的東興。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把群眾對

我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是街道其它中心工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同實際緊密結合進來，把全街人民的利益同黨和國家的利益統一起來。

6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為班長，我一定在今后的工作中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好了集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，不斷增強黨工委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全街人民的堅強領導核心。

第二篇：東興街道領導班子專題民主生活會發言

東興街道領導班子專題民主生活會發言

時利典

各位領導、同志們：

根據區委組織部、紀檢委通知精神，今天我們在此召開東興街道領導班子專題民主生活會，親臨會議的區領導有區委常委、人武部政委朱永清同志、區委組織部干部科科長陳磊同志，在這里我代表街道班子全體對二位的到來表示歡迎。

結合前段時間學習相關知識制度的體會及向街道、社區同志征求的意見和建議，特別是學習了李偉書記“六個為什么”的講話精神及《關于規范領導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，對照自己的工作實際，做如下發言：

一、工作感受

一是班子團結，工作務實。班子成員團結協作，真抓實干，共同想事、干事，共謀發展。在工作中分線作戰，各負其責，遇到難事、急事、硬任務一起出主意、找對策、想辦法，真正形成了合力，擰成了一股繩。通過我們大家的共同努力推動了街道辦事處經濟和各項社會事業的發展。這是我們班子共同努力、團結協作的結果，是大家齊心協力、攻堅克難的結果。

二是領導關心，班子支持。我是08年到東興工作的，兩年多來，區委、區政府十分關心街道的發展。同時，班子成員時時維護著、支持著我的工作，安排的事情、布置的任務都想方設法去完成。

三是學到東西很多。這幾年街道工作的經歷，收獲比較大，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。同時在工作中，自身素質也得到了提高，工作經驗

和工作方法也得以提高。

二、存在的主要問題

1、深入基層少，理論聯系實際不夠扎實。呆在機關的時間多，下基層聯系群眾、調查了解情況少。對群眾關心的熱點和難點問題沒能積極主動的為群眾指點迷津。

2、思想解放程度與形勢發展的要求不相適應。盡管近幾年東興經濟社會發展及各項工作都有很大提高和改善，但按照科學發展觀的要求和全面建設和諧發展的新東興的目標還有很大差距。這些問題，作為黨工委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取．勇于創新精神還有差距。

3、領導風格與提高執政能力的要求不相適應。自己能夠認真學習和執行《關于規范領導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，努力做到干部安排、重要工作和重大工程項目確定都召開黨工委會集體研究決定，充分發揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。

三、存在問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是貫徹執行科學發展觀不夠，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：

(一)學習不夠。到東興街道任黨工委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習。

（二）堅持群眾路線自覺性不強。來到東興工作后，客觀上創造了深

入群眾，聯系群眾，同群眾打成一片的有利條件，但由于群眾意識淡薄，深入群眾、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，在解決群眾關心的熱點、難點問題上主動精神不強。

（三）對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠。對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰略性高度來認識。只忙于工作，對黨風廉政建設的有關規定，缺乏深入細致的領會。

四、今后努力的方向

今后工作中，我要努力當好六個表率：

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全街經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應街域經濟發展新形勢的新方法、新舉措；要帶頭轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行上級相關廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。

3、樹立奉獻的理念，做建設東興的表率。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系百姓、心系東興，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不計報酬，帶領全街干部群眾共建和諧發展的東興。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把群眾對

我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是街道其它中心工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同實際緊密結合進來，把全街人民的利益同黨和國家的利益統一起來。

6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為班長，我一定在今后的工作中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好了集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，不斷增強黨工委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全街人民的堅強領導核心。

第三篇：東興街道領導班子專題民主生活會發言（推薦）

東興街道領導班子專題民主生活會發言

時利典

各位領導、同志們：

根據區委組織部、紀檢委通知精神，今天我們在此召開東興街道領導班子專題民主生活會，親臨會議的區領導有區委常委、人武部政委朱永清同志、區委組織部干部科科長陳磊同志，在這里我代表街道班子全體對二位的到來表示歡迎。

結合前段時間學習相關知識制度的體會及向街道、社區同志征求的意見和建議，特別是學習了李偉書記“六個為什么”的講話精神及《關于規范領導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，對照自己的工作實際，做如下發言：

一、工作感受

一是班子團結，工作務實。班子成員團結協作，真抓實干，共同想事、干事，共謀發展。在工作中分線作戰，各負其責，遇到難事、急事、硬任務一起出主意、找對策、想辦法，真正形成了合力，擰成了一股繩。通過我們大家的共同努力推動了街道辦事處經濟和各項社會事業的發展。這是我們班子共同努力、團結協作的結果，是大家齊心協力、攻堅克難的結果。

二是領導關心，班子支持。我是08年到東興工作的，兩年多來，區委、區政府十分關心街道的發展。同時，班子成員時時維護著、支持著我的工作，安排的事情、布置的任務都想方設法去完成。

三是學到東西很多。這幾年街道工作的經歷，收獲比較大，理論得到提高，政治修養不斷加強，工作作風更加扎實，基層情況全面掌握，并能理論聯系實際，指導具體工作，這對我搞好工作，特別是駕馭宏觀、把握大局起到了積極作用。同時在工作中，自身素質也得到了提高，工作經驗

和工作方法也得以提高。

二、存在的主要問題

1、深入基層少，理論聯系實際不夠扎實。呆在機關的時間多，下基層聯系群眾、調查了解情況少。對群眾關心的熱點和難點問題沒能積極主動的為群眾指點迷津。

2、思想解放程度與形勢發展的要求不相適應。盡管近幾年東興經濟社會發展及各項工作都有很大提高和改善，但按照科學發展觀的要求和全面建設和諧發展的新東興的目標還有很大差距。這些問題，作為黨工委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取．勇于創新精神還有差距。

3、領導風格與提高執政能力的要求不相適應。自己能夠認真學習和執行《關于規范領導干部從政行為提高工作效能的若干規定》，努力做到干部安排、重要工作和重大工程項目確定都召開黨工委會集體研究決定，充分發揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。

三、存在問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是貫徹執行科學發展觀不夠，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：

(一)學習不夠。到東興街道任黨工委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習。

（二）堅持群眾路線自覺性不強。來到東興工作后，客觀上創造了深

入群眾，聯系群眾，同群眾打成一片的有利條件，但由于群眾意識淡薄，深入群眾、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，在解決群眾關心的熱點、難點問題上主動精神不強。

（三）對加強黨風廉政建設重要性的認識不夠。對加強黨風廉政建設的認識不夠，沒有把加強黨風廉政建設放在黨和國家生死存亡的戰略性高度來認識。只忙于工作，對黨風廉政建設的有關規定，缺乏深入細致的領會。

四、今后努力的方向

今后工作中，我要努力當好六個表率：

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全街經濟和各項事業的大發展。要努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應街域經濟發展新形勢的新方法、新舉措；要帶頭轉變觀念，開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行上級相關廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難。

3、樹立奉獻的理念，做建設東興的表率。在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系百姓、心系東興，獻身事業、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不計報酬，帶領全街干部群眾共建和諧發展的東興。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把群眾對

我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是街道其它中心工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同實際緊密結合進來，把全街人民的利益同黨和國家的利益統一起來。

6、樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為班長，我一定在今后的工作中把發揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好了集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，不斷增強黨工委班子的凝聚力和戰斗力，使黨政班子成為全街人民的堅強領導核心。

第四篇：領導班子專題民主生活會發言材料

領導班子專題民主生活會發言材料

在學習實踐科學發展觀活動中，通過自學、支部學習以及干部集體學習三種形式開展了科學發展觀的學習，深入系統地學習黨的十七大報告，學習胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第二次全會上的重要講話，學習黨的十六大以來中央關于科學發展觀的一系列重要論述，學習黨的十七屆三中全會精神等一系統文件。在集中學習后，開展了談心交心活動，深入征求了職工對本所領導班子及其成員的意見，認真查找自己在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，梳理歸納影響和制約藥品檢驗工作科學發展的突出問題，查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。聯系思想和工作實際，認真回顧貫徹落實科學發展觀、樹立和實踐科學監管理念的情況，深入查找自身存在的不足和問題。現結合自身實際談談個人認識。

一、學習體會

科學發展觀是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，站在歷史和時代的高度，從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想和指導方針，反映了全面建設小康社會的實踐要求，揭示了社會主義現代化建設和發展規律。通過學習，認識到全面落實科學監管理念，必須結合自身職能性質和工作實際，不斷探索并建立富有特色的實踐科

學監管理念的思維和路徑。一要牢固樹立著眼大局的思想觀念。藥監局要服務大局，按照十七大提出的加快推進以改善民生為重點的社會建設的要求，保證群眾藥品安全方面，以“科學、改革、創新”的精神，充分發揮自身服務作用，為構建和諧社會做出新貢獻。二要牢固樹立服務監管的主題思維。作為藥品監管部門，要始終把確保人民群眾用藥安全有效作為我們一切工作的出發點和落腳點，為規范和凈化醫藥市場、提高行政監管水平做貢獻。

二、存在的問題及原因分析

一是理論學習針對性不強，沒有合理的學習計劃。雖有學習的意識，但是真正沒有處理好工作與學習的關系，有時，工作一忙就放松了學習。分析原因是由于自己的惰性思想還存在，沒有充分認識到學習是進步的關鍵所在。

二是缺乏創新思想。在工作中，往往忙于事務性工作，沒有好好的靜下心來思考問題，鉆研問題。三是工作方法中，缺少統籌合理安排工作的技巧。對待多頭工作往往思想情緒上比較浮躁，有時是眉毛胡子一把抓，認為只要完成工作任務，讓領導滿意就好，這直接影響了工作質量。

四是其他方面。由于長期在藥監局工作，個人交際能力不強，導致本人視野比較窄，分析社會能力和處事能力不能很好適應時代的要求。

三、改進措施

一是要堅持學習，尤其是要加強對黨的理論知識的學習，通過學習實科學發展觀活動，不斷加強黨性修養和鍛煉。

二是要勤于實踐，特別是在工作中要少找客觀因素，多找自身不足，努力發揚不怕苦、不怕累的精神，不斷端正工作態度，發揚主觀能動性，在工作中勇挑重擔。

三是要善于溝通，特別是多注意和身邊的同事加強交流，逐漸改變性格上的內向，努力塑造一個積極、向上的心態，爭取全面發展自己。

四是要加強修養，特別是要注意向周圍的同志學習好的作風，向領導學習好的思想。保持正直、善良、誠信的道德品質，堅持公平公正、公道正派的行為方式。

五是要勤于總結，特別是要總結自己在工作中的不足，逐漸摸索出一套適合自己的工作方法。

以上是本人自查出的問題和不足，真心的希望各位領導和同事們能進一步指出我的缺點，本人一定本著虛心接受的態度努力改正，讓自己真正適合崗位需求，盡職盡責的做好本職工作。

第五篇：領導班子專題民主生活會發言材料

領導班子專題民主生活會發言材料近一年來，團市委全體干部認真貫徹落實黨的十七大、團省委十二屆三次全體（擴大）會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真實踐科學發展觀，堅定不移的走中國特色社會主義發展道路。圍繞“推迚科學發展，建設湖北綜合實力強市”戰略，對照“黃岡爭第一，全省爭一流”目標，參照發展，奮勇直追，深入踐行科學發展觀。

一、查找問題

為深入貫徹落實張社教同志在武穴市慶祝建黨89周年暨深入開展爭先創優活動動員大會上的講話精神，圍繞貫徹落實方面存在的問題和不足，認真開展對照檢查，歸納起來，存在的問題如下：

（一）思想觀念不夠創新。

在實際工作中，與時俱迚、開拓創新、更新觀念，大膽工作的思想樹立的不夠牢固。特別是在自己分管的組織宣傳這一塊，對基層團組織組織組建工作和村一級團組織組建工作，缺少新的思路和創新，沒有真正把組-1-

建和開展基層團組織工作有機的結合起來，注重組建，但未注意組建后團組織工作的正常開展。宣傳方面對團組織工作的宣傳力度抓的不夠，社會影響力不大，用科學發展觀分析形勢、研究問題，指導工作的能力還有待于迚一步提高；雖然能夠堅決貫徹落實上級的重大決策、重要工作部署和重要工作任務，但從全局的高度審視工作，謀劃發展、統籌考慮問題的觀念還需迚一步樹立。

（二）理論學習不夠深入。雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但是工學矛盾處理得不夠好，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等中國特色社會主義理論體系的系統學習不夠，對科學體系和精神實質的理解和把握不夠深入和系統。在學習內容上，對有關黨建和理論方面的只是學習比較認真，忽視了對意識形態領域，重大理論問題，市場經濟理論和現代科學技術知識的學習。、（三）工作開展不夠全面。深入基層調研不夠，缺少和基層團組織的聯系和溝通，導致對基層工作不熟悉，對基層動態不了解，沒有很好的將理論與實踐有機結合。特別是對非公企業團建工作創新不夠，指導性不強，缺

少對他們的業務培訓和學習，工作方法落后。對鄉鎮團組織工作指導不強，對鄉鎮團組織工作提出的問題沒有很好解決辦法，束縛了工作的開展。

二、分析原因及整改措施

深入貫徹落實科學發展觀、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝自己，是一項長期任務。要以開展學習實踐活動為有利契機和強大動力，不斷深化認識，強化學習，改迚工作方法，轉變生活作風。

分析原因，主要是思想不解放、創新意識不強、學習不夠扎實，分析形勢、研究問題不力，深入基層太少，有些船到碼頭、車到站的錯誤思想，不求迚取，但求無過的消極態度等等影響了自己的思想解放，理念創新。通過這次學習科學發展觀，要全面提高綜合素質。

（一）深化學習，努力全面提高自我。科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。牢固樹立終生學習的理念，自覺把學習作為一種追求，一種修養，一種境界。要堅持理論學習和工作實踐相結合，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，努力使自身理論水平

與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。”的要求，繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等一系列中國特色社會主義理論體系，特別是通過深入學習實踐活動，深入系統地學習、領會和把握科學發展觀的科學內涵，精神實質和根本要求，身體力行實踐科學發展觀，清醒認識在貫徹落實科學發展觀方面存在的問題，努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發展觀的要求。

（二）要創新觀念，科學指導工作實踐。按照科學發展觀的新要求，要迚一步轉變思想觀念、思維方式和工作思路。在思想認識上，要不斷深化科學發展觀，構建和諧社會科學內涵，精神實質和重大意義的認識，增強以科學發展觀統領團組織工作的自覺性、堅定性；在思維方式上，要把反腐倡廉工作放在客觀科學發展，促迚社會和諧的大背景下來把握，圍繞建設湖北綜合實力強市，搞好服務；在工作思路上，抓好團組織組建和非公企業團組織工作的開展，提高團組織工作在基層的影響力。同時，迚一步增強政治責任感和歷史使命感，以

創新的意識，創新的精神，創新的思想去工作，自覺把自己的理想和奮斗同具體的工作實踐緊密聯系起來，愛崗敬業，勇于奉獻，努力開創共青團事業新局面。