第一篇：2012年專題民主生活會柴發(fā)言提綱

2012年專題民主生活會發(fā)言提綱

圍繞這次民主生活會的主題，我將自己在思想、工作、作風(fēng)以及六個要求檢查、總結(jié)、說明的問題向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報(bào)，不妥之處，請集團(tuán)董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。

一、思想學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一年來，我認(rèn)真參加了集團(tuán)和公司組織的中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，《中國共產(chǎn)黨權(quán)利保障條例》，觀看了《一手遮天的腐敗》電視片、電影《忠誠與背叛》等，通過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識，使得自身的理想信念更加堅(jiān)定，工作思路更加清晰。

(二)找準(zhǔn)位置，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)規(guī)定，自覺找準(zhǔn)自己的位置和角色，做到到位不越位，正確處理好個人與組織、與主要領(lǐng)導(dǎo)、與班子成員的關(guān)系，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律，努力做到清正廉潔。根據(jù)專題民生活會的要求，在查找和解決問題上，對六個方面的問題作如下說明:一是能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策，落實(shí)集團(tuán)公司的決策和部署，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好所分管的工作任務(wù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，集體決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，保持政令暢通，不搞個人主義。三是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，-1-

清正廉潔，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己。四是堅(jiān)持大事向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提交公司辦公會討論。五是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，無直系親屬在公交公司工作，無個人和親屬人員無出國、兒子婚娶按常規(guī)辦理，沒有大操大辦現(xiàn)象，個人住房是以前胡局長在公司時分的福利房，06年在百步亭購1套房，兒子成家用。六是在公司工程建設(shè)中，小的維修項(xiàng)目，認(rèn)真審核預(yù)算后施工；大的工程報(bào)集團(tuán)公司由多經(jīng)辦交開來公司來審計(jì)，經(jīng)審計(jì)后，由公司辦公會決定招標(biāo)會時間。招標(biāo)會由公司保衛(wèi)后勤部聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)審室、計(jì)財(cái)部、使用單位及三家有資質(zhì)的建筑單位參加，按投票決定接近標(biāo)的投標(biāo)單位為施工方，并簽定工程質(zhì)量保證書；年度廣告費(fèi)按集團(tuán)公司文件辦理，由廣告公司將費(fèi)用直接劃撥到公司財(cái)務(wù)部門集中使用，經(jīng)公司辦公會研究決定；在節(jié)假日降溫、冬防物質(zhì)采購上，執(zhí)行公司辦公會討論決定，由后勤保衛(wèi)部牽頭，公司紀(jì)委審計(jì)部門、分公司書記、線長、部分員工代表到超市或有資質(zhì)的廠家按性價(jià)比，貨比三家選購。今年起，節(jié)假日對員工進(jìn)行慰問沒有采購物質(zhì)，直接以購物卡的方式發(fā)放到員工的手中，此舉得到員工一致好評，今后將繼續(xù)保持這個做法。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行崗位職責(zé)。在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持利用值班和下線時間到分公司、站點(diǎn)檢查落實(shí)場站消防安全、環(huán)境創(chuàng)新等工作情況，幫助基層解決實(shí)際困難。一年來，按照集團(tuán)公司場站環(huán)境創(chuàng)新達(dá)標(biāo)要求，不斷加快場站環(huán)境基礎(chǔ)建設(shè)，對公司 16個站點(diǎn)進(jìn)行了維修改造，完成黑泥湖站點(diǎn)排漬、保修分公司地槽維修工作；新建了保修分公司員工閱覽室、公司信息化室；配合集團(tuán)公司完成了石油管道鋪設(shè)我公司院內(nèi)的樹木移栽等，站點(diǎn)達(dá)標(biāo)率60%，努力完成集團(tuán)公司三年達(dá)標(biāo)70%的目

標(biāo)。與此同時，還認(rèn)真抓好冬春運(yùn)和防暑防溫工作，為營運(yùn)生產(chǎn)和員工生活提供了切實(shí)有力地保障，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司食堂一直辦得不錯，員工就餐率較高，為保修分公司、本部員工和回場進(jìn)行車輛保養(yǎng)的一線員工提供了方便，解決了他們的后顧之憂。

二、存在的問題及下步措施

回顧一年來本人的工作，各個方面都有一定的進(jìn)步，這和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及班子成員共同協(xié)作配合是分不開的，但是，面對當(dāng)前的形勢和發(fā)展的新要求，我仍然感到還有很多不足需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實(shí)際上做得還不夠，今后將不斷提高自身理論和工作水平，全面熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，努力適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，通過不斷地學(xué)習(xí)，做到思想上不落伍、作風(fēng)上不松勁、行動上不滯后。

二、工作作風(fēng)還需進(jìn)一步深入。我所分管的后勤工作和市場打交到要多些，針對這些，感覺自己充分了解市場行情還不夠細(xì)致。對部門的要求雖然嚴(yán)格，但有時由于事情較多，把工作布置下去后，卻沒有及時督促檢查，再看到工作進(jìn)展較慢時，就容易產(chǎn)生急躁情緒，語言上難免過激些，有時會傷害部門工作積極性。今后將多注意工作方式方法，多深入一線，深入現(xiàn)場，多了解員工實(shí)際情況，多為他們提供便利和保障。同時也要多關(guān)注保衛(wèi)、消防、后勤、、環(huán)境創(chuàng)新的檢查力度，確保工作落實(shí)到實(shí)處。

三、工作創(chuàng)新和與時俱進(jìn)的要求還有一定的差距。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，創(chuàng)新的思路還

不夠?qū)掗煟筮€不夠高，如何學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠深入。民主生活會前，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分別就征求到的意見找我談了心，也進(jìn)行了一些溝通，基層單位也提了一些很好的建議，下一步我們將切實(shí)地解決好員工關(guān)心的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)效率。

二○一二年七月二十八日

第二篇：2012年專題民主生活會柴發(fā)言提綱

2012年專題民主生活會發(fā)言提綱

圍繞這次民主生活會的主題，我將自己在思想、工作、作風(fēng)以及六個要求檢查、總結(jié)、說明的問題向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報(bào)，不妥之處，請集團(tuán)董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。

一、思想學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一年來，我認(rèn)真參加了集團(tuán)和公司組織的中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，《中國共產(chǎn)黨權(quán)利保障條例》，觀看了《一手遮天的腐敗》電視片、電影《忠誠與背叛》等，通過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識，使得自身的理想信念更加堅(jiān)定，工作思路更加清晰。

(二)找準(zhǔn)位置，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)規(guī)定，自覺找準(zhǔn)自己的位置和角色，做到到位不越位，正確處理好個人與組織、與主要領(lǐng)導(dǎo)、與班子成員的關(guān)系，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律，努力做到清正廉潔。根據(jù)專題民生活會的要求，在查找和解決問題上，對六個方面的問題作如下說明:一是能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策，落實(shí)集團(tuán)公司的決策和部署，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好所分管的工作任務(wù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，集體決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，保持政令暢通，不搞個人主義。三是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，-1-

清正廉潔，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己。四是堅(jiān)持大事向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提交公司辦公會討論。五是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，無直系親屬在公交公司工作，無個人和親屬人員無出國、兒子婚娶按常規(guī)辦理，沒有大操大辦現(xiàn)象，個人住房是以前胡局長在公司時分的福利房，06年在百步亭購1套房，兒子成家用。六是在公司工程建設(shè)中，小的維修項(xiàng)目，認(rèn)真審核預(yù)算后施工；大的工程報(bào)集團(tuán)公司由多經(jīng)辦交開來公司來審計(jì)，經(jīng)審計(jì)后，由公司辦公會決定招標(biāo)會時間。招標(biāo)會由公司保衛(wèi)后勤部聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)審室、計(jì)財(cái)部、使用單位及三家有資質(zhì)的建筑單位參加，按投票決定接近標(biāo)的投標(biāo)單位為施工方，并簽定工程質(zhì)量保證書；廣告費(fèi)按集團(tuán)公司文件辦理，由廣告公司將費(fèi)用直接劃撥到公司財(cái)務(wù)部門集中使用，經(jīng)公司辦公會研究決定；在節(jié)假日降溫、冬防物質(zhì)采購上，執(zhí)行公司辦公會討論決定，由后勤保衛(wèi)部牽頭，公司紀(jì)委審計(jì)部門、分公司書記、線長、部分員工代表到超市或有資質(zhì)的廠家按性價(jià)比，貨比三家選購。今年起，節(jié)假日對員工進(jìn)行慰問沒有采購物質(zhì)，直接以購物卡的方式發(fā)放到員工的手中，此舉得到員工一致好評，今后將繼續(xù)保持這個做法。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行崗位職責(zé)。在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持利用值班和下線時間到分公司、站點(diǎn)檢查落實(shí)場站消防安全、環(huán)境創(chuàng)新等工作情況，幫助基層解決實(shí)際困難。一年來，按照集團(tuán)公司場站環(huán)境創(chuàng)新達(dá)標(biāo)要求，不斷加快場站環(huán)境基礎(chǔ)建設(shè)，對公司 16個站點(diǎn)進(jìn)行了維修改造，完成黑泥湖站點(diǎn)排漬、保修分公司地槽維修工作；新建了保修分公司員工閱覽室、公司信息化室；配合集團(tuán)公司完成了石油管道鋪設(shè)我公司院內(nèi)的樹木移栽等，站點(diǎn)達(dá)標(biāo)率60%，努力完成集團(tuán)公司三年達(dá)標(biāo)70%的目

標(biāo)。與此同時，還認(rèn)真抓好冬春運(yùn)和防暑防溫工作，為營運(yùn)生產(chǎn)和員工生活提供了切實(shí)有力地保障，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司食堂一直辦得不錯，員工就餐率較高，為保修分公司、本部員工和回場進(jìn)行車輛保養(yǎng)的一線員工提供了方便，解決了他們的后顧之憂。

二、存在的問題及下步措施

回顧一年來本人的工作，各個方面都有一定的進(jìn)步，這和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及班子成員共同協(xié)作配合是分不開的，但是，面對當(dāng)前的形勢和發(fā)展的新要求，我仍然感到還有很多不足需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實(shí)際上做得還不夠，今后將不斷提高自身理論和工作水平，全面熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，努力適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，通過不斷地學(xué)習(xí)，做到思想上不落伍、作風(fēng)上不松勁、行動上不滯后。

二、工作作風(fēng)還需進(jìn)一步深入。我所分管的后勤工作和市場打交到要多些，針對這些，感覺自己充分了解市場行情還不夠細(xì)致。對部門的要求雖然嚴(yán)格，但有時由于事情較多，把工作布置下去后，卻沒有及時督促檢查，再看到工作進(jìn)展較慢時，就容易產(chǎn)生急躁情緒，語言上難免過激些，有時會傷害部門工作積極性。今后將多注意工作方式方法，多深入一線，深入現(xiàn)場，多了解員工實(shí)際情況，多為他們提供便利和保障。同時也要多關(guān)注保衛(wèi)、消防、后勤、、環(huán)境創(chuàng)新的檢查力度，確保工作落實(shí)到實(shí)處。

三、工作創(chuàng)新和與時俱進(jìn)的要求還有一定的差距。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，創(chuàng)新的思路還

不夠?qū)掗煟筮€不夠高，如何學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠深入。民主生活會前，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分別就征求到的意見找我談了心，也進(jìn)行了一些溝通，基層單位也提了一些很好的建議，下一步我們將切實(shí)地解決好員工關(guān)心的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)效率。

二○一二年七月二十八日

第三篇：2012年專題民主生活會柴發(fā)言提綱

2012年專題民主生活會發(fā)言提綱

圍繞這次民主生活會的主題，我將自己在思想、工作、作風(fēng)以及六個要求檢查、總結(jié)、說明的問題向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報(bào)，不妥之處，請集團(tuán)董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。

一、思想學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)情況

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一年來，我認(rèn)真參加了集團(tuán)和公司組織的中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，《中國共產(chǎn)黨權(quán)利保障條例》，觀看了《一手遮天的腐敗》電視片、電影《忠誠與背叛》等，通過學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識，使得自身的理想信念更加堅(jiān)定，工作思路更加清晰。

(二)找準(zhǔn)位置，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)。作為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，我始終嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)規(guī)定，自覺找準(zhǔn)自己的位置和角色，做到到位不越位，正確處理好個人與組織、與主要領(lǐng)導(dǎo)、與班子成員的關(guān)系，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)嚴(yán)守紀(jì)律，努力做到清正廉潔。根據(jù)專題民生活會的要求，在查找和解決問題上，對六個方面的問題作如下說明:一是能夠認(rèn)真貫徹黨的路線方針、政策，落實(shí)集團(tuán)公司的決策和部署，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好所分管的工作任務(wù)。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制原則，集體決定的事情，堅(jiān)決執(zhí)行，保持政令暢通，不搞個人主義。三是認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，-1-

清正廉潔，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己。四是堅(jiān)持大事向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提交公司辦公會討論。五是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，無直系親屬在公交公司工作，無個人和親屬人員無出國、兒子婚娶按常規(guī)辦理，沒有大操大辦現(xiàn)象，個人住房是以前胡局長在公司時分的福利房，06年在百步亭購1套房，兒子成家用。六是在公司工程建設(shè)中，小的維修項(xiàng)目，認(rèn)真審核預(yù)算后施工；大的工程報(bào)集團(tuán)公司由多經(jīng)辦交開來公司來審計(jì)，經(jīng)審計(jì)后，由公司辦公會決定招標(biāo)會時間。招標(biāo)會由公司保衛(wèi)后勤部聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)審室、計(jì)財(cái)部、使用單位及三家有資質(zhì)的建筑單位參加，按投票決定接近標(biāo)的投標(biāo)單位為施工方，并簽定工程質(zhì)量保證書；廣告費(fèi)按集團(tuán)公司文件辦理，由廣告公司將費(fèi)用直接劃撥到公司財(cái)務(wù)部門集中使用，經(jīng)公司辦公會研究決定；在節(jié)假日降溫、冬防物質(zhì)采購上，執(zhí)行公司辦公會討論決定，由后勤保衛(wèi)部牽頭，公司紀(jì)委審計(jì)部門、分公司書記、線長、部分員工代表到超市或有資質(zhì)的廠家按性價(jià)比，貨比三家選購。今年起，節(jié)假日對員工進(jìn)行慰問沒有采購物質(zhì)，直接以購物卡的方式發(fā)放到員工的手中，此舉得到員工一致好評，今后將繼續(xù)保持這個做法。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行崗位職責(zé)。在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持利用值班和下線時間到分公司、站點(diǎn)檢查落實(shí)場站消防安全、環(huán)境創(chuàng)新等工作情況，幫助基層解決實(shí)際困難。一年來，按照集團(tuán)公司場站環(huán)境創(chuàng)新達(dá)標(biāo)要求，不斷加快場站環(huán)境基礎(chǔ)建設(shè)，對公司 16個站點(diǎn)進(jìn)行了維修改造，完成黑泥湖站點(diǎn)排漬、保修分公司地槽維修工作；新建了保修分公司員工閱覽室、公司信息化室；配合集團(tuán)公司完成了石油管道鋪設(shè)我公司院內(nèi)的樹木移栽等，站點(diǎn)達(dá)標(biāo)率60%，努力完成集團(tuán)公司三年達(dá)標(biāo)70%的目

標(biāo)。與此同時，還認(rèn)真抓好冬春運(yùn)和防暑防溫工作，為營運(yùn)生產(chǎn)和員工生活提供了切實(shí)有力地保障，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司食堂一直辦得不錯，員工就餐率較高，為保修分公司、本部員工和回場進(jìn)行車輛保養(yǎng)的一線員工提供了方便，解決了他們的后顧之憂。

二、存在的問題及下步措施

回顧一年來本人的工作，各個方面都有一定的進(jìn)步，這和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及班子成員共同協(xié)作配合是分不開的，但是，面對當(dāng)前的形勢和發(fā)展的新要求，我仍然感到還有很多不足需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

一、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，在理論聯(lián)系實(shí)際上做得還不夠，今后將不斷提高自身理論和工作水平，全面熟悉掌握業(yè)務(wù)知識，努力適應(yīng)形勢任務(wù)的要求，通過不斷地學(xué)習(xí)，做到思想上不落伍、作風(fēng)上不松勁、行動上不滯后。

二、工作作風(fēng)還需進(jìn)一步深入。我所分管的后勤工作和市場打交到要多些，針對這些，感覺自己充分了解市場行情還不夠細(xì)致。對部門的要求雖然嚴(yán)格，但有時由于事情較多，把工作布置下去后，卻沒有及時督促檢查，再看到工作進(jìn)展較慢時，就容易產(chǎn)生急躁情緒，語言上難免過激些，有時會傷害部門工作積極性。今后將多注意工作方式方法，多深入一線，深入現(xiàn)場，多了解員工實(shí)際情況，多為他們提供便利和保障。同時也要多關(guān)注保衛(wèi)、消防、后勤、、環(huán)境創(chuàng)新的檢查力度，確保工作落實(shí)到實(shí)處。

三、工作創(chuàng)新和與時俱進(jìn)的要求還有一定的差距。自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識到，創(chuàng)新的思路還

不夠?qū)掗煟筮€不夠高，如何學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠深入。民主生活會前，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)分別就征求到的意見找我談了心，也進(jìn)行了一些溝通，基層單位也提了一些很好的建議，下一步我們將切實(shí)地解決好員工關(guān)心的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，不斷提高服務(wù)意識和服務(wù)效率。

二○一二年七月二十八日

第四篇：專題民主生活會發(fā)言提綱

“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會發(fā)言提綱

(2015年12月31日)

按照這次專題民主生活會的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了深刻地自我剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩情況

長期以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在原則問題上和大是大非面前始終保持清醒頭腦，保持堅(jiān)定的政治立場，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。將政治紀(jì)律嚴(yán)明作為我一言一行的最基本準(zhǔn)繩，在言論、行動、立場、方向和路線上與黨保持一致。自覺維護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，不聽、不信、不傳小道消息，不在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有泄露國家的任何秘密，沒有參與任何非法組織和非法活動。

（二）遵守黨的組織紀(jì)律情況

我能夠嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，視組織紀(jì)律為高壓線，堅(jiān)

過場的問題。在工作中有時存在按程序走形式的現(xiàn)象，在提高工作實(shí)效上做得還很不夠，跟蹤比較少。

（二）嚴(yán)以用權(quán)方面。一是權(quán)為民所用的政治覺悟不高，以法治團(tuán)思維和方式行正義的自覺性不強(qiáng)，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足;二是立規(guī)執(zhí)行不嚴(yán)，對下屬管理不嚴(yán)。對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位，對班子成員和科級干部的監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng);三是把權(quán)力用在為民辦實(shí)事，解難事上的力度不夠。

（三）嚴(yán)以律己方面。一是學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)的主動性有待于加強(qiáng)。上級布置什么讀什么，理論學(xué)習(xí)停留在淺讀的層面上，沒有認(rèn)真研讀與深入思考。多數(shù)時間忙于業(yè)務(wù)工作，不能滿足學(xué)習(xí)時間要求，缺少主動思考的意識，只注重了學(xué)習(xí)的形式，沒有追求實(shí)效。二是工作抓得不實(shí)不細(xì)，落實(shí)不力。工作底數(shù)不清、基層情況不明，履行崗位職責(zé)不到位，安排部署多、檢查督促少，流于形式。講問題輕描淡寫、避重就輕，思考化解矛盾的方法不多，開展工作缺乏有針對性的可操作措施。三是工作上創(chuàng)新意識不夠。隨著擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部時間的延長，也隨著年齡的增長，積極進(jìn)取的意識弱化了，工作惰性增加，創(chuàng)新性減少，思想上有自滿情緒，行動上也有懈怠的表現(xiàn)。存在安于現(xiàn)狀、不出差錯、不惹麻煩的思想，不愿意觸及一些利益問題，對一些具有開拓性、挑戰(zhàn)性的工作缺少激情。工作抓落

一個重要原因就是在一定程度上放松了對自己的紀(jì)律約束，紀(jì)律觀念不強(qiáng)，在堅(jiān)持黨的思想路線上有差距，離黨章的要求有差距，與習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的要求有差距，在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面做得還不夠，自我要求有所放松。

（四）宗旨意識不強(qiáng)。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。隨著年齡的增長和級別的提升，與普通職工群眾溝通越來越少，對職工群眾的疾苦、需求了解得不夠具體，全心全意為人民群眾服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，把職工群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)的思想意識不夠自覺，這些都是沒有很好樹立黨的群眾觀點(diǎn)的表現(xiàn)。在工作中，遇到群眾的切身利益問題，不能完全站在群眾的立場考慮與解決問題，在把握群眾的愿望和需求上重視不夠，解決辦法不多。

（五）攻堅(jiān)克難的魄力不夠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是單位主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)銳意進(jìn)取，敢于擔(dān)當(dāng)，在工作上切實(shí)發(fā)揮先鋒帶頭作用。但隨著年齡的增長，面對當(dāng)前的改革，缺乏主動的思考，有求穩(wěn)怕亂的思想，活力不足，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要。對難度大，責(zé)任重大的問題，有時存在拖一拖，放一放，看一看的想法，不能主動大膽地想辦法，出主意，主動地去解決，去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

第五篇：專題民主生活會發(fā)言提綱

專題民主生活會發(fā)言提綱

根據(jù)《公司黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》的精神，以及學(xué)習(xí)實(shí)踐活動小組關(guān)于召開專題民主生活會的具體要求，我就自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等方面的情況，作一個總結(jié)、審視和檢查。

一年來，在公司黨委、公司行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室和兄弟單位的大力支持下，在班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終緊密聯(lián)系本廠實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、努力開拓市場、精心組織生產(chǎn)、嚴(yán)細(xì)抓好管理，面對金融危機(jī)帶來的負(fù)面影響，始終保持了人心不散、隊(duì)伍不亂、生產(chǎn)不停、效益不減，從而取得了較好的成績。主營收入近800萬，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤20多萬元，員工的收入又創(chuàng)歷史新高，超額完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)。但反思自己的工作，按照這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動小組對領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的嚴(yán)格要求，對照“管理提升年”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己學(xué)習(xí)黨的十七大精神和公司黨委擴(kuò)大會議精神、公司工作會議精神，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來有以下四點(diǎn)：

一、在思想作風(fēng)上

缺乏系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。客觀上講，修理單位事多、事雜、事煩，讓自己無法靜下心來，專心地學(xué)習(xí)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。但從主觀上要求，則是自身思想上不夠重視，不愿學(xué)、不想學(xué)。具體表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不夠，雖然自己也深知學(xué)習(xí)的重要性，但總以工作忙為自已找借口。沒有真正靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深鉆細(xì)研，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，在理論聯(lián)系實(shí)際上還研究得不深不透，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)際上，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)代管理的需要。

二、在工作作風(fēng)上

1、創(chuàng)新力度不夠。滿足于過去的工作方法、工作思路和工作經(jīng)驗(yàn)，滿足于現(xiàn)狀，在開拓創(chuàng)新上力度不夠。2007年，雖然我廠產(chǎn)值有了較大提升，利潤也有了較大的提高，員工的收入與主業(yè)相比基本持平，領(lǐng)導(dǎo)班子也找準(zhǔn)了本廠所潛伏的危機(jī)，但一直沒有實(shí)質(zhì)性的突破。一直沒有突破本廠實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的瓶頸。目前，普通的修理，利潤空間越來越小，市場競爭也日趨殘酷，而固壓設(shè)備上機(jī)部分、機(jī)電液三位一體等修理利潤空間大，但由于受資質(zhì)、技術(shù)等方面原因所限，始終沒有突破；另外，我廠雖然由三個經(jīng)濟(jì)實(shí)體組成，三個實(shí)體又分跨三省三地，但創(chuàng)收渠道單一，除了修車，還是修車。

2、有時工作方法簡單。一旦任務(wù)緊張，人手不夠，材料供不上，協(xié)調(diào)又不到位，用戶催得急，在沒有調(diào)查的前提下，自己往往容易沖動，加之言語短，有時甚至讓人接受不了，在一定程度上挫傷了員工的積極性。自己本無惡意，一切是為了工作，但由于缺乏調(diào)查、缺乏溝通，所以往往不僅收不到應(yīng)有的效果，反而適得其反。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然自己天天在基層摸爬滾打，但工作還是不夠深入。跑市場多，抓現(xiàn)場少；跟客戶交談多，與員工溝通少；布置工作多，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識、群眾觀念還不夠強(qiáng)。一切以需要為出發(fā)，忽視了廣大群體的能動性、積極性、創(chuàng)造性，沒有充分地調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素。

4、安全管理還留有死角。安全關(guān)系到一個企業(yè)的生存、發(fā)展，安全就是最大的效益，這些道理大家都耳熟能詳，但如何才能把安全生產(chǎn)切切實(shí)實(shí)落實(shí)到實(shí)處？2008年，我雖然與其他廠領(lǐng)導(dǎo)一道，進(jìn)一步加大了安全生產(chǎn)的管理力度、處罰力度，定期開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，但犯了教條主義、本本主義。一切的安全管理僅限于在廠內(nèi)、在施工現(xiàn)場，而忽視了安全是全方位的，忽視了員工上下班的安全教育、安全管理，對違規(guī)處罰的時心慈手軟。

三、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上

自己是工人出身，又在基層工作，沐浴著黨的陽光，我能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，但自身認(rèn)為自己離一個黨的干部標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。總體來講，自己能團(tuán)結(jié)同志，尊重同事，作風(fēng)民主，遇事能與書記及他班子成員協(xié)商，尤其是從一任又一任書記那里，我學(xué)到了許多知識、懂得了許多道理，但由于慣性使然，有時自己還是沒能及時控制住自己，工作急躁，沒能調(diào)動班子其他成員、少數(shù)員工積極性。

四、在生活作風(fēng)上

自己能廉潔自律，勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費(fèi)，從不為自己及親屬謀私利。但為了攬到市場、占領(lǐng)市場、鞏固市場，在業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)上，有攀升的現(xiàn)象，尤其是招待客戶單位的領(lǐng)導(dǎo)，沒有過去節(jié)儉；對個別司機(jī)、甚至個別客戶領(lǐng)導(dǎo)所提不合理要求，只要不違反原則，也都盡量滿足。雖然是違心的，但沒有找到更好的婉拒方法。

上述問題的存在，雖然有客觀上的因素，但在主觀上，也反映出自身學(xué)習(xí)不夠、要求不嚴(yán)、責(zé)任心不強(qiáng)、開拓進(jìn)取不力、群眾觀念不牢、廉潔自律減弱等，應(yīng)引起自己的高度重視，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的十七大會議精神，進(jìn)一步領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力。在思想上，行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為每天的必修課，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，努力拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，努力提高統(tǒng)攬全局、駕馭全局、科學(xué)發(fā)展的能力，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀化工作思路，落實(shí)工作措施上。

二、改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作實(shí)效，既團(tuán)結(jié)緊張，又嚴(yán)肅活潑。要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，注重解放思想、更新觀念，一切從實(shí)際出發(fā)，積極探索改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽車大修廠又好又快地發(fā)展步伐。2008年，我廠在固壓設(shè)備上機(jī)部分的修理做了大膽地償試，收到了較好得效果，但由于資質(zhì)所限，制約了修理量。希望公司給予大力支持，一方面到局里爭取相關(guān)政策；另一方面積極與四機(jī)廠聯(lián)系，得到其支持，取得其資質(zhì)。上個月，公司的二位主要領(lǐng)導(dǎo)，在百忙之中，帶我到了四機(jī)廠，收到了一定的成效，但沒有實(shí)質(zhì)性的突破。但我堅(jiān)信，只要我們堅(jiān)持不懈的努力，一定會達(dá)到勝利的彼岸。在機(jī)電液三位一體方面，我們要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，來一個質(zhì)的提高。實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我精。同時又要靈活有度。工作標(biāo)準(zhǔn)不僅不能降低，而且還要加強(qiáng)。但一定要注重工作方法，堅(jiān)持走群眾路線。從群眾中來，到群眾中去。深入細(xì)致地搞好調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。在制定政策、制定制度時，多聽取員工的意見、建議，使政策、制度符合員工的意愿，成為員工的行動。更要增加多元化創(chuàng)收渠道。我廠雖有三個經(jīng)濟(jì)實(shí)體，分跨三省三地，但除了修車，還是修車。我廠是紅巖、五十鈴等車輛的定點(diǎn)特約維修服務(wù)站，我們要充分利用這一資源，借雞下蛋，不斷增加創(chuàng)收渠道。

三、進(jìn)一步加大安全管理力度，確保安全無任何大小事故。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，黨政工團(tuán)齊抓共管，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理力度、處罰力度。尤其是要及時針對員工隊(duì)伍狀況、環(huán)境變化來開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，及時將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。要扎扎實(shí)實(shí)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的十大禁令，扎扎實(shí)實(shí)地推行“兩表一卡”工作，切實(shí)從源頭上堵住安全隱患。

四、堅(jiān)持民主集中制原則。正確處理好個人與組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，執(zhí)行命令、聽眾指揮，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合。堅(jiān)決執(zhí)行上級黨委、上級領(lǐng)導(dǎo)辦公會的決定，切實(shí)做到令行禁止，決不搞個人主義。

五、廉潔自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有為才有位，有位更要有威。作為一廠之長，要有號召力，要有影響力，要有對工作的推動力，就要樹立良好的人格力量。既便是因?yàn)楣ぷ餍枰诓贿`反原則的前提下，也要與班子其他成員多通氣，不搞一言堂。自己更要按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格規(guī)范自己，嚴(yán)格管好自己。對自己堅(jiān)持從小事嚴(yán)起，從小節(jié)管起，防微杜漸，做一個讓群眾信得過、領(lǐng)導(dǎo)放得心、家人瞧得起的人。